SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
1
คคคคคคคคคคคคค PS 705 คคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
Theoretical Orientation in Public
Administration
คค.คค. คคคคค คคคคคคคค คคคคคค 16
คคคคคคคคค ค.ค. 2555
คคคคคคคคคคคคคคค
1.คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
(ค.คคคคคคคคคคค)
2.คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
3.คคคคคคคคคคค (Paradigm) คคคคคค
คคคคคคคคคคคค (ค.คคคคคค)
4.คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคค
-คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
(ค.คคคคค)
-คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคค (ค.คคคคคคคคคคค)
5.คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคค (ค.คคคคคคคคคคค)
6.คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
(ค.คคคคคคคคคคค)
คคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคค
คคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คค
คคคคคคคคคค 2 คคคคคคคคคค คคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคค
Scope คคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคค.คคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคค
2
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคค (Public
Administration) คคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
Herbert Simon (คคคคคคคคคคค คคคคคค)
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคค คคคคค (D.Waldo) คคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคค Public คคคคคคคคคคคคคค คคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคค (คคคคคคคคคค
3
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค)
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคค
คคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
(4 M-Man Money Material คคค Management) คคค
คคคคคคคคคคคคคคค (Efficiency) คคคคคคคคคค
(Effective) คคคคคคค (Economy) คคคค 3 Es คคคค
คคคคคคคคค (Integrity) คคคคคคค (Profit) คคคค
คคคคคคค (Survival) คคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคค (Social Responsibility) คคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค (Service
Delivery) คคคคคคคคคคคคคคคคค (National
Development)
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค (คคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคค)
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค
คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คค คค
คคคคคค คคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคค
4 Ms = 3Es+I+P+S+SR+SD+ND
4
กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกก กกก
กกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกก
5
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก CSR-
Cooperate Social Responsibility กกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส
1.กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกก (Interdiscipline) กกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกก กกกกกกกกกกกกกก กกกกกก
กกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกก
2.กกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกก (Applied Social
Science) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกก
กกกกก
3.กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกก (Quasi Professional) กกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกก
Professional กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
6
กกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกก
สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส
สสส
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
1.กกกกกกกกกกกกกกกกกก (Organization
Theory)
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
Organization 2 -
Development administration
-Comparative
public
administration
-Public policy
objective
1.Organizati
on theory
Subjective
3.Politic &
Administration
4.Management
Science
Human
7
2.กกกกกกกกกกกกกกกกก (Development
Administration : DA)
3.กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
(Comparative Public administration : CPA)
4.กกกกกกกกกกกกก (Public Policy)
5.กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก (Politics and
Administration)
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
วววววว วววววว (Wallace Sayre) กกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
6.กกกกกกกกกกกกกกกกก (Management
Science) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกก KPI, BSC .RBM ,TQM
,PERT,CPM กกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกก
กกก 6 กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก 4 กกกกก
(กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก) กกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
(Organization) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกก
8
กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกก (Human) กกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกก
กกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกก Subjective กกกกกกกกก
กกกกกกกกกกก (กกกกกกกกกก 2 กกก 4 ) กกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกก
กกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกก
(กกกกกกกก 1 กกก 3) กกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกก Objective กกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกก (กกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกก)
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
(Organization Theory) กกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกก
วววววววววววว (Organization Theory)
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกก กกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกก
กกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
9
กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกก กกกกกก กกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกก
พพพพพพพพพพพพพพพพพพพพพพพ กกกกกกก
กกกก 3 กกกกกกกก
1.กกกกกกกกกกกกกกก Orthodoxy (ก.ก.
1887 -1930 ) กก 1887 กกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกก The Study of Public
Administration กกกกกกกกกก กกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกก 2 กกกกกกกก
1.1 กกกกกกกกกกกกก (Classic) กกกกกกกก
กกกกก กกกกกกกกกกกกก
-กกกกกกกกกกกกกกกกกกก
-กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกก
1.2 กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก (Neo-
classic) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกก กกกกกกกกกก
2.กกก Social Science Heterodoxy (ก.ก.1947
-1967) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกก
กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก 2 กกกกก
กกกก กกก
2.1 กกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกก
กกกกกกกกกกก กกกกกกก
2.2 กกกกกกกกกกกกกกกกกกก
3.กกกกกกกกกกก New PA : New Public
Administration (ก.ก.1968 -กกกกกกกก) กกก
10
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบ
2 บบบบบ
3.1 บบบบบบบบบบบบบบบบบ (1968) บบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบ **บบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบ
-บบบบบบบบบ
-บบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
-บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
-บบบบบบบบบบบบบบบ
-บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบ
3.2 บบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบ (บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบ)
-บบบบบบบบบบบบบบบบบ
-บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
-บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
-บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบ
-บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบ BSC
RBM TMQA
1.ททททททททททททททททททททททททท
Orthodoxy บบบบบบบบบบบ
1.1.ททททททททททททท (POSDCORB
Orthodoxy Theory) บบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบ POSDCORB Orthodoxy บบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
11
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
POSDCORB บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบ (Rational Model) บบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบ บบบบ บบบบบบบบบบ บบ
บบบบบ, บบบบบบ บบบบ, บบบบบ บบ
บบบบบ,บบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบ,
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ 2 บบบบบ
บบบ
ทททททททท 1 บบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
1. ทททททท ทททท (Henry Fayol) บบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบ
1.บบบบบบบบบ (Planning)
2.บบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบ (Organizing)
3.บบบบบบบบบบบบบบ (Commanding)
4.บบบบบบบบบบบบ (Coordinating) บบบ
5.บบบบบบบบบ (Controlling)
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบ บบบบ
12
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ

More Related Content

What's hot

การสร้างกำลังอำนาจทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของชาติ
การสร้างกำลังอำนาจทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของชาติการสร้างกำลังอำนาจทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของชาติ
การสร้างกำลังอำนาจทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของชาติStrategic Challenges
 
NESDB View on ICT and Productivity
NESDB View on ICT and ProductivityNESDB View on ICT and Productivity
NESDB View on ICT and Productivityguestad02e0
 

What's hot (9)

Pol 6300 rawipa 17 nov 2012 line 1 (2)
Pol 6300 rawipa 17 nov 2012 line 1 (2)Pol 6300 rawipa 17 nov 2012 line 1 (2)
Pol 6300 rawipa 17 nov 2012 line 1 (2)
 
การสร้างกำลังอำนาจทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของชาติ
การสร้างกำลังอำนาจทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของชาติการสร้างกำลังอำนาจทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของชาติ
การสร้างกำลังอำนาจทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของชาติ
 
D:\2
D:\2D:\2
D:\2
 
No1
No1No1
No1
 
Po
PoPo
Po
 
NSTDA KM
NSTDA KMNSTDA KM
NSTDA KM
 
NESDB View on ICT and Productivity
NESDB View on ICT and ProductivityNESDB View on ICT and Productivity
NESDB View on ICT and Productivity
 
KM Handbook
KM HandbookKM Handbook
KM Handbook
 
7-KM Process
7-KM Process7-KM Process
7-KM Process
 

Similar to Pol 6300 rawipa 16 nov 2012 line 1 (1)

Action plan gap
Action plan gapAction plan gap
Action plan gapi_cavalry
 
600408 สรุป 4 ขั้นตอน การจัดการกลยุทธ์ แบบย่อ
600408 สรุป 4 ขั้นตอน การจัดการกลยุทธ์ แบบย่อ600408 สรุป 4 ขั้นตอน การจัดการกลยุทธ์ แบบย่อ
600408 สรุป 4 ขั้นตอน การจัดการกลยุทธ์ แบบย่อChaichanGMArsapon
 
Human Capital Management ทุนมนุษย์จัดการให้ดีสู่ดีเลิศ
Human Capital Management ทุนมนุษย์จัดการให้ดีสู่ดีเลิศHuman Capital Management ทุนมนุษย์จัดการให้ดีสู่ดีเลิศ
Human Capital Management ทุนมนุษย์จัดการให้ดีสู่ดีเลิศDrDanai Thienphut
 
Strategic planning
Strategic planningStrategic planning
Strategic planningKan Yuenyong
 
Dr Danai Thieanphut -BioData
Dr Danai Thieanphut -BioDataDr Danai Thieanphut -BioData
Dr Danai Thieanphut -BioDataDrDanai Thienphut
 
New strategic management 2013
New  strategic management 2013New  strategic management 2013
New strategic management 2013DrDanai Thienphut
 
ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ กับความสำเร็จในการบริหารจัดการองค์กร
ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ กับความสำเร็จในการบริหารจัดการองค์กร ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ กับความสำเร็จในการบริหารจัดการองค์กร
ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ กับความสำเร็จในการบริหารจัดการองค์กร Punyapon Tepprasit
 

Similar to Pol 6300 rawipa 16 nov 2012 line 1 (1) (20)

Po
PoPo
Po
 
Watsubsamosorn
WatsubsamosornWatsubsamosorn
Watsubsamosorn
 
Pol 6300 damrongsak 3 nov 2012 line 1 (3)
Pol 6300 damrongsak 3 nov 2012 line 1 (3)Pol 6300 damrongsak 3 nov 2012 line 1 (3)
Pol 6300 damrongsak 3 nov 2012 line 1 (3)
 
Pol 6103 wittaya 1 jun 2013 line 2 (2)
Pol 6103 wittaya 1 jun 2013 line 2 (2)Pol 6103 wittaya 1 jun 2013 line 2 (2)
Pol 6103 wittaya 1 jun 2013 line 2 (2)
 
Qfd@nsc
Qfd@nscQfd@nsc
Qfd@nsc
 
Action plan gap
Action plan gapAction plan gap
Action plan gap
 
การประยุกต์ใช้แนวทางการประเมินผลการดำเนินงานด้านการจัดการโลจิสติกส์ของบริษัท ...
การประยุกต์ใช้แนวทางการประเมินผลการดำเนินงานด้านการจัดการโลจิสติกส์ของบริษัท ...การประยุกต์ใช้แนวทางการประเมินผลการดำเนินงานด้านการจัดการโลจิสติกส์ของบริษัท ...
การประยุกต์ใช้แนวทางการประเมินผลการดำเนินงานด้านการจัดการโลจิสติกส์ของบริษัท ...
 
competency
competencycompetency
competency
 
600408 สรุป 4 ขั้นตอน การจัดการกลยุทธ์ แบบย่อ
600408 สรุป 4 ขั้นตอน การจัดการกลยุทธ์ แบบย่อ600408 สรุป 4 ขั้นตอน การจัดการกลยุทธ์ แบบย่อ
600408 สรุป 4 ขั้นตอน การจัดการกลยุทธ์ แบบย่อ
 
Thailand logistics roadmap2010
Thailand logistics roadmap2010Thailand logistics roadmap2010
Thailand logistics roadmap2010
 
Human Capital Management ทุนมนุษย์จัดการให้ดีสู่ดีเลิศ
Human Capital Management ทุนมนุษย์จัดการให้ดีสู่ดีเลิศHuman Capital Management ทุนมนุษย์จัดการให้ดีสู่ดีเลิศ
Human Capital Management ทุนมนุษย์จัดการให้ดีสู่ดีเลิศ
 
Abb3
Abb3Abb3
Abb3
 
Strategic planning
Strategic planningStrategic planning
Strategic planning
 
Pol 6300 damrongsak 2 nov 2012 line 1 (1)
Pol 6300 damrongsak 2 nov 2012 line 1 (1)Pol 6300 damrongsak 2 nov 2012 line 1 (1)
Pol 6300 damrongsak 2 nov 2012 line 1 (1)
 
Dr Danai Thieanphut -BioData
Dr Danai Thieanphut -BioDataDr Danai Thieanphut -BioData
Dr Danai Thieanphut -BioData
 
New strategic management 2013
New  strategic management 2013New  strategic management 2013
New strategic management 2013
 
management style
management stylemanagement style
management style
 
ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ กับความสำเร็จในการบริหารจัดการองค์กร
ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ กับความสำเร็จในการบริหารจัดการองค์กร ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ กับความสำเร็จในการบริหารจัดการองค์กร
ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ กับความสำเร็จในการบริหารจัดการองค์กร
 
Mi sch5
Mi sch5Mi sch5
Mi sch5
 
NSTDA-Plan-2561
NSTDA-Plan-2561NSTDA-Plan-2561
NSTDA-Plan-2561
 

More from ประพันธ์ เวารัมย์

รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560ประพันธ์ เวารัมย์
 
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้และนักวิชาการจัดเก็บรายได้
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้และนักวิชาการจัดเก็บรายได้แนวข้อสอบเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้และนักวิชาการจัดเก็บรายได้
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้และนักวิชาการจัดเก็บรายได้ประพันธ์ เวารัมย์
 
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานธุรการ และนักจัดการงานทั่วไป สอบท้องถิ่น
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานธุรการ และนักจัดการงานทั่วไป สอบท้องถิ่นแนวข้อสอบเจ้าพนักงานธุรการ และนักจัดการงานทั่วไป สอบท้องถิ่น
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานธุรการ และนักจัดการงานทั่วไป สอบท้องถิ่นประพันธ์ เวารัมย์
 
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินครั้งที่ 2 เพื่อคัดเลือกพนักงานราชกา...
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินครั้งที่ 2 เพื่อคัดเลือกพนักงานราชกา...ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินครั้งที่ 2 เพื่อคัดเลือกพนักงานราชกา...
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินครั้งที่ 2 เพื่อคัดเลือกพนักงานราชกา...ประพันธ์ เวารัมย์
 
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560ประพันธ์ เวารัมย์
 
แนวข้อสอบพระราชบัญญัติวิธีปฎิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
แนวข้อสอบพระราชบัญญัติวิธีปฎิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539แนวข้อสอบพระราชบัญญัติวิธีปฎิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
แนวข้อสอบพระราชบัญญัติวิธีปฎิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539ประพันธ์ เวารัมย์
 
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยแนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยประพันธ์ เวารัมย์
 
แนวข้อสอบข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ชุดที่ 2
แนวข้อสอบข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น  ชุดที่ 2แนวข้อสอบข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น  ชุดที่ 2
แนวข้อสอบข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ชุดที่ 2ประพันธ์ เวารัมย์
 
แนวข้อสอบเจ้าพนักงาน/นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แนวข้อสอบเจ้าพนักงาน/นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยแนวข้อสอบเจ้าพนักงาน/นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แนวข้อสอบเจ้าพนักงาน/นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยประพันธ์ เวารัมย์
 
สรุปแผนยุทธศาสตร์แผนกรมพัฒนาชุมชน
สรุปแผนยุทธศาสตร์แผนกรมพัฒนาชุมชนสรุปแผนยุทธศาสตร์แผนกรมพัฒนาชุมชน
สรุปแผนยุทธศาสตร์แผนกรมพัฒนาชุมชนประพันธ์ เวารัมย์
 
ประกาศรายชื่อมีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ กำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบฯ เพื่...
ประกาศรายชื่อมีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ กำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบฯ เพื่...ประกาศรายชื่อมีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ กำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบฯ เพื่...
ประกาศรายชื่อมีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ กำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบฯ เพื่...ประพันธ์ เวารัมย์
 
รวมแนวข้อสอบทีเคยออกชุดพิเศษ (แนวข้อสอบเก่า)
รวมแนวข้อสอบทีเคยออกชุดพิเศษ (แนวข้อสอบเก่า)รวมแนวข้อสอบทีเคยออกชุดพิเศษ (แนวข้อสอบเก่า)
รวมแนวข้อสอบทีเคยออกชุดพิเศษ (แนวข้อสอบเก่า)ประพันธ์ เวารัมย์
 
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยแนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยประพันธ์ เวารัมย์
 
หัวข้อสอบเตรียมสอบ นักวิเคราะห์นโยบายบายและแผน สังกัดท้องถิ่น
หัวข้อสอบเตรียมสอบ นักวิเคราะห์นโยบายบายและแผน สังกัดท้องถิ่น หัวข้อสอบเตรียมสอบ นักวิเคราะห์นโยบายบายและแผน สังกัดท้องถิ่น
หัวข้อสอบเตรียมสอบ นักวิเคราะห์นโยบายบายและแผน สังกัดท้องถิ่น ประพันธ์ เวารัมย์
 
แนวข้อสอบท้องถิ่น บรรจุแต่งตั้งสังกัดอบต. เทศบาล อบจ. และเมืองพัทยา จำนวน 211...
แนวข้อสอบท้องถิ่น บรรจุแต่งตั้งสังกัดอบต. เทศบาล อบจ. และเมืองพัทยา จำนวน 211...แนวข้อสอบท้องถิ่น บรรจุแต่งตั้งสังกัดอบต. เทศบาล อบจ. และเมืองพัทยา จำนวน 211...
แนวข้อสอบท้องถิ่น บรรจุแต่งตั้งสังกัดอบต. เทศบาล อบจ. และเมืองพัทยา จำนวน 211...ประพันธ์ เวารัมย์
 
สรุปพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และแก้ไขเพิ่มเติม ถึง ฉบ...
สรุปพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และแก้ไขเพิ่มเติม ถึง ฉบ...สรุปพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และแก้ไขเพิ่มเติม ถึง ฉบ...
สรุปพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และแก้ไขเพิ่มเติม ถึง ฉบ...ประพันธ์ เวารัมย์
 
แนวข้อสอบ เตรียมสอบจังหวัดศรีสะเกษ (แนวข้อสอบเก่า)
แนวข้อสอบ เตรียมสอบจังหวัดศรีสะเกษ (แนวข้อสอบเก่า)แนวข้อสอบ เตรียมสอบจังหวัดศรีสะเกษ (แนวข้อสอบเก่า)
แนวข้อสอบ เตรียมสอบจังหวัดศรีสะเกษ (แนวข้อสอบเก่า)ประพันธ์ เวารัมย์
 

More from ประพันธ์ เวารัมย์ (20)

รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560
 
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้และนักวิชาการจัดเก็บรายได้
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้และนักวิชาการจัดเก็บรายได้แนวข้อสอบเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้และนักวิชาการจัดเก็บรายได้
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้และนักวิชาการจัดเก็บรายได้
 
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานธุรการ และนักจัดการงานทั่วไป สอบท้องถิ่น
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานธุรการ และนักจัดการงานทั่วไป สอบท้องถิ่นแนวข้อสอบเจ้าพนักงานธุรการ และนักจัดการงานทั่วไป สอบท้องถิ่น
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานธุรการ และนักจัดการงานทั่วไป สอบท้องถิ่น
 
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินครั้งที่ 2 เพื่อคัดเลือกพนักงานราชกา...
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินครั้งที่ 2 เพื่อคัดเลือกพนักงานราชกา...ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินครั้งที่ 2 เพื่อคัดเลือกพนักงานราชกา...
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินครั้งที่ 2 เพื่อคัดเลือกพนักงานราชกา...
 
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560
 
แนวข้อสอบพระราชบัญญัติวิธีปฎิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
แนวข้อสอบพระราชบัญญัติวิธีปฎิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539แนวข้อสอบพระราชบัญญัติวิธีปฎิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
แนวข้อสอบพระราชบัญญัติวิธีปฎิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539
 
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยแนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
 
แนวข้อสอบข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ชุดที่ 2
แนวข้อสอบข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น  ชุดที่ 2แนวข้อสอบข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น  ชุดที่ 2
แนวข้อสอบข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ชุดที่ 2
 
แนวข้อสอบเจ้าพนักงาน/นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แนวข้อสอบเจ้าพนักงาน/นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยแนวข้อสอบเจ้าพนักงาน/นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แนวข้อสอบเจ้าพนักงาน/นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
 
สรุปแผนยุทธศาสตร์แผนกรมพัฒนาชุมชน
สรุปแผนยุทธศาสตร์แผนกรมพัฒนาชุมชนสรุปแผนยุทธศาสตร์แผนกรมพัฒนาชุมชน
สรุปแผนยุทธศาสตร์แผนกรมพัฒนาชุมชน
 
แนวข้อสอบระเบียบงานสารบรรณ
แนวข้อสอบระเบียบงานสารบรรณแนวข้อสอบระเบียบงานสารบรรณ
แนวข้อสอบระเบียบงานสารบรรณ
 
ประกาศรายชื่อมีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ กำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบฯ เพื่...
ประกาศรายชื่อมีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ กำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบฯ เพื่...ประกาศรายชื่อมีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ กำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบฯ เพื่...
ประกาศรายชื่อมีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ กำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบฯ เพื่...
 
แนวข้อสอบท้องถิ่น 407 ข้อ
แนวข้อสอบท้องถิ่น 407 ข้อแนวข้อสอบท้องถิ่น 407 ข้อ
แนวข้อสอบท้องถิ่น 407 ข้อ
 
แนวข้อสอบท้องถิ่น
แนวข้อสอบท้องถิ่นแนวข้อสอบท้องถิ่น
แนวข้อสอบท้องถิ่น
 
รวมแนวข้อสอบทีเคยออกชุดพิเศษ (แนวข้อสอบเก่า)
รวมแนวข้อสอบทีเคยออกชุดพิเศษ (แนวข้อสอบเก่า)รวมแนวข้อสอบทีเคยออกชุดพิเศษ (แนวข้อสอบเก่า)
รวมแนวข้อสอบทีเคยออกชุดพิเศษ (แนวข้อสอบเก่า)
 
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยแนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
แนวข้อสอบเจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
 
หัวข้อสอบเตรียมสอบ นักวิเคราะห์นโยบายบายและแผน สังกัดท้องถิ่น
หัวข้อสอบเตรียมสอบ นักวิเคราะห์นโยบายบายและแผน สังกัดท้องถิ่น หัวข้อสอบเตรียมสอบ นักวิเคราะห์นโยบายบายและแผน สังกัดท้องถิ่น
หัวข้อสอบเตรียมสอบ นักวิเคราะห์นโยบายบายและแผน สังกัดท้องถิ่น
 
แนวข้อสอบท้องถิ่น บรรจุแต่งตั้งสังกัดอบต. เทศบาล อบจ. และเมืองพัทยา จำนวน 211...
แนวข้อสอบท้องถิ่น บรรจุแต่งตั้งสังกัดอบต. เทศบาล อบจ. และเมืองพัทยา จำนวน 211...แนวข้อสอบท้องถิ่น บรรจุแต่งตั้งสังกัดอบต. เทศบาล อบจ. และเมืองพัทยา จำนวน 211...
แนวข้อสอบท้องถิ่น บรรจุแต่งตั้งสังกัดอบต. เทศบาล อบจ. และเมืองพัทยา จำนวน 211...
 
สรุปพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และแก้ไขเพิ่มเติม ถึง ฉบ...
สรุปพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และแก้ไขเพิ่มเติม ถึง ฉบ...สรุปพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และแก้ไขเพิ่มเติม ถึง ฉบ...
สรุปพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และแก้ไขเพิ่มเติม ถึง ฉบ...
 
แนวข้อสอบ เตรียมสอบจังหวัดศรีสะเกษ (แนวข้อสอบเก่า)
แนวข้อสอบ เตรียมสอบจังหวัดศรีสะเกษ (แนวข้อสอบเก่า)แนวข้อสอบ เตรียมสอบจังหวัดศรีสะเกษ (แนวข้อสอบเก่า)
แนวข้อสอบ เตรียมสอบจังหวัดศรีสะเกษ (แนวข้อสอบเก่า)
 

Pol 6300 rawipa 16 nov 2012 line 1 (1)

  • 1. 1 คคคคคคคคคคคคค PS 705 คคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค Theoretical Orientation in Public Administration คค.คค. คคคคค คคคคคคคค คคคคคค 16 คคคคคคคคค ค.ค. 2555 คคคคคคคคคคคคคคค 1.คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค (ค.คคคคคคคคคคค) 2.คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค 3.คคคคคคคคคคค (Paradigm) คคคคคค คคคคคคคคคคคค (ค.คคคคคค) 4.คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคค -คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค (ค.คคคคค) -คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคค (ค.คคคคคคคคคคค) 5.คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคค (ค.คคคคคคคคคคค) 6.คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค (ค.คคคคคคคคคคค) คคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคค คคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คค คคคคคคคคคค 2 คคคคคคคคคค คคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคค Scope คคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคค.คคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคค
  • 2. 2 คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคค (Public Administration) คคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคค Herbert Simon (คคคคคคคคคคค คคคคคค) คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคค คคคคค (D.Waldo) คคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคค Public คคคคคคคคคคคคคค คคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคค (คคคคคคคคคค
  • 3. 3 คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค) คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคค คคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค (4 M-Man Money Material คคค Management) คคค คคคคคคคคคคคคคคค (Efficiency) คคคคคคคคคค (Effective) คคคคคคค (Economy) คคคค 3 Es คคคค คคคคคคคคค (Integrity) คคคคคคค (Profit) คคคค คคคคคคค (Survival) คคคคคคคคคคคคคคคค คคคคค (Social Responsibility) คคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค (Service Delivery) คคคคคคคคคคคคคคคคค (National Development) คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค (คคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคค) คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคคค คค คค คคคคคค คคคคคคคคคคคค คคคคคคคคคคคค 4 Ms = 3Es+I+P+S+SR+SD+ND
  • 4. 4 กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกก กกก กกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกก
  • 5. 5 กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก CSR- Cooperate Social Responsibility กกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส 1.กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกก (Interdiscipline) กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกก กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกก กกกกกกกกกกกกกก กกกกกก กกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกก 2.กกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกก (Applied Social Science) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกก กกกกก 3.กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกก (Quasi Professional) กกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกก Professional กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
  • 6. 6 กกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกก สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสส กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก 1.กกกกกกกกกกกกกกกกกก (Organization Theory) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก Organization 2 - Development administration -Comparative public administration -Public policy objective 1.Organizati on theory Subjective 3.Politic & Administration 4.Management Science Human
  • 7. 7 2.กกกกกกกกกกกกกกกกก (Development Administration : DA) 3.กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก (Comparative Public administration : CPA) 4.กกกกกกกกกกกกก (Public Policy) 5.กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก (Politics and Administration) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก วววววว วววววว (Wallace Sayre) กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก 6.กกกกกกกกกกกกกกกกก (Management Science) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกก KPI, BSC .RBM ,TQM ,PERT,CPM กกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกก กกก 6 กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก 4 กกกกก (กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก) กกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก (Organization) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกก
  • 8. 8 กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกก (Human) กกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกก กกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกก Subjective กกกกกกกกก กกกกกกกกกกก (กกกกกกกกกก 2 กกก 4 ) กกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกก กกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกก (กกกกกกกก 1 กกก 3) กกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกก Objective กกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกก (กกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกก) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก (Organization Theory) กกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกก วววววววววววว (Organization Theory) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกก กกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกก กกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก
  • 9. 9 กกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกก กกกกกก กกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกก พพพพพพพพพพพพพพพพพพพพพพพ กกกกกกก กกกก 3 กกกกกกกก 1.กกกกกกกกกกกกกกก Orthodoxy (ก.ก. 1887 -1930 ) กก 1887 กกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกก The Study of Public Administration กกกกกกกกกก กกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกก 2 กกกกกกกก 1.1 กกกกกกกกกกกกก (Classic) กกกกกกกก กกกกก กกกกกกกกกกกกก -กกกกกกกกกกกกกกกกกกก -กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกก 1.2 กกกกกกกกกกกกกกกกกกกก (Neo- classic) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกก กกกกกกกกกก 2.กกก Social Science Heterodoxy (ก.ก.1947 -1967) กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก 2 กกกกก กกกก กกก 2.1 กกกกกกกกกกกกกกกกกก กกกกกกกกก กกกกกกกกกกก กกกกกกก 2.2 กกกกกกกกกกกกกกกกกกก 3.กกกกกกกกกกก New PA : New Public Administration (ก.ก.1968 -กกกกกกกก) กกก
  • 10. 10 บบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบ 2 บบบบบ 3.1 บบบบบบบบบบบบบบบบบ (1968) บบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบ **บบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบ -บบบบบบบบบ -บบบบบบบบบบบบบบบบบบบ -บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ -บบบบบบบบบบบบบบบ -บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบ 3.2 บบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบ (บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบ) -บบบบบบบบบบบบบบบบบ -บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ -บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ -บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบ -บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบ BSC RBM TMQA 1.ททททททททททททททททททททททททท Orthodoxy บบบบบบบบบบบ 1.1.ททททททททททททท (POSDCORB Orthodoxy Theory) บบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบ POSDCORB Orthodoxy บบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ
  • 11. 11 บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ POSDCORB บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบ (Rational Model) บบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบ บบบบ บบบบบบบบบบ บบ บบบบบ, บบบบบบ บบบบ, บบบบบ บบ บบบบบ,บบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบ, บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ 2 บบบบบ บบบ ทททททททท 1 บบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ 1. ทททททท ทททท (Henry Fayol) บบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบ 1.บบบบบบบบบ (Planning) 2.บบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบ (Organizing) 3.บบบบบบบบบบบบบบ (Commanding) 4.บบบบบบบบบบบบ (Coordinating) บบบ 5.บบบบบบบบบ (Controlling) บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบบบ บบบบบบบบบบบบบ บบบบ