2022/5/12に実施されたポートフォリオ勉強会の資料

1. Design & Research

2. サマーインターン
選考のポイント

3. 選考のポイント
自分らしさのアピール
1.『自己PR・志望動機も大切』
2.『端的な回答＋理由』
3.『逆質問』

4. 『自己PR・志望動機も大切』
自己PR・志望動機を書いていない人がけっこういます。
もったいない。
1. ストーリー（自分の興味経験、なぜサイボウズ？）
2. オリジナリティ（他の学生との違い、得意技）
3. ポテンシャル（素直さ、継続力、リーダーシップ）
伝 え て
ほ し い
ポイント

5. 『端的な回答＋理由』
話が長かったり、わかりにくいのはNG
質問へ端的に回答してから、
理由を説明する習慣をつけておくことをおススメします。
用意された答えを述べるのはNG
台本を読み上げると、想いがなかなか伝わってこないので
用意された文章をそのまま読むのは、おススメしません。

6. 『逆質問』
逆質問はとても大切です。
自分らしさを表現するチャンス！
• 今の仕事にやりがいを感じますか？
• 御社が現在一番力を入れていることは？
• 学生のうちにしておいた方がよいことは？
質 問 例

7. デザイナー選考 FAQ

8. サマーインターンの選考プロセスは？
1. 書類審査（ポートフォリオ・志望動機）
2. 最終面接（45分）
一般的な
フ ロ ー

9. 落とされないエントリーシートの書き方は？
• 自己PR・志望動機をきちんと書く
• ポートフォリオでは、デザインプロセスを掲載する
• 志望する会社にあわせた内容がベスト

10. 面接ってどんなことするの？
1. 自己紹介（5分）
2. 質疑応答（30分）
3. 逆質問（10分）
一般的な
面 接

11. 面接の質問内容は？
• 弊社の製品サービスを使ったことある？
• 会社選びの軸は？
• どのようなデザイナーになりたい？
• なぜサイボウズを選んだ？など

12. ポートフォリオの説明時間は？
• おおよそ５分程度
• 一番力を入れた１作品
（すでに、書類審査段階で全作品は見ているので）

13. 面接ではどんなところを見ているの？
【共感度】会社の理想への共感を持っているか？
【貢献度】会社へどのような貢献が可能か？
【プレゼン力】デザインの意図をわかりやすく説明できるか？
【探求心】継続的に粘り強く取り組む姿勢や習慣はあるか？
【将来性】やりたいことと会社の目指す方向があってるか？

14. オンライン面接のポイントは？
1. ツールに慣れておく（Zoom, Teams, Meet, etc）
2. オンラインプレゼンに慣れておく
3. バーチャル背景で個性を演出（おまけ）

15. Thanks!