SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Download to read offline
聖心女子大学 2年次・3年次キャリアセミナー


    恋バナで就職を語る 4回シリーズ


  ③お付き合いの作法
   ~自信があればうまくいく!~

          2011年6月27日

          株式会社ソラーレ
            東 浩司
Solare
         はじめに

         • 恋バナ・セミナー全体の
           カリキュラムとねらい
         • 本日お伝えしたいこと
         • 講師自己紹介
         ☆今日も参加型の進め方で行います

         <本日のテーマ>
          自信をもつためのちょっとしたコツ
Solare
         講座カリキュラム

         1. 6/20(月) 心構え編
                  ~就職と恋愛の共通点について

         2. 6/23(木) 出会い編
                  ~企業を見る視野の広げ方

         3. 6/27(月) お付き合いの作法
                  ~自信があればうまくいく

         4. 6/30(木) 仕事人生ゲーム
                  ~すごろくでキャリアを疑似体験

    ★ねらい:就職や働くことに対して前向きな気持ちになる
Solare


                       授
                       業
                   ~   の
                   復   ス
                   習
                   や   ラ
                   友   イ
                   人   ド
                   と   は
                   の
                   会   ブ
                   話   ロ
                   の
                   ネ
                       グ
                   タ   に
                   に   ア
                   活   ッ
         ここをクリック
                   用   プ
                   く   し
                   だ
                   さ   ま
                   い   す
Solare




         データをダウンロード
Solare
         本日お伝えしたいこと


         面接(と告白)の極意
          ~コツが分かれば面接は難しくない

         自信があればうまくいく
          ~自分に自信をもつための簡単な方法

         新しい常識を身につけよう
          ~これまでと違う行動パターンを得る
Solare
         本題に入る前に
    ☆2人(or3人)で話し合ってください
     <テーマ>

         好きな人に告白するとき何をどう話しますか?

         <デートで嫌われるタイプ>

         ①自分の話ばかりして相手に関心を示さない人
         =ナルシスト(恋に恋するタイプ)といても楽しめない

         ②何も喋ってくれず、ずっと黙ったままでいる人
          =好意を抱いていても、伝えなければ伝わらない
Solare
         テスト:恋バナで例えると何になる?
     Q1.「エントリーシート」を恋バナで例えると?
         A.エントリーシートは 「ラブレター」
         ⇒夜中に書いた恋文を翌朝読み直すとギャッ!となる

     Q2.「面接」を恋バナで例えると?
         A.面接は 「告白タイム」
         ⇒自分にしか関心のない人(ジコチュー)は嫌われる

     ★共通して伝えるべきことは     「愛」   All needs is love !
         私がどれほど貴方(企業)が好きで、そのために努力していて、
         貴方に気に入ってもらえる私のよいところがあって、価値観が
         似ているから、私たちが一緒になれば必ず上手くいくはずだわ!
Solare
         愛と恋のちがい

     ★   「愛」と「恋」の違いが分かりますか?


          「愛」   は   「まごころ」
          「恋」   は   「下こごろ」
         →矢印が「自分」に向いているのか、
          「相手(両者)」に向いているかのちがい
Solare
         面接の極意① 第一印象

         (第一段階)
                          3-7 秒
                                     講
                                   と義
         快・不快、瞬間的な印象               きで
                                   も先

                          1
         (第二段階)                    同生
                              分    じを
         好き・嫌い、敵・味方の判断             ス判
                                   テ
                                   ッ 断
                          4
         (第三段階)                    プす
         評価決定、先入観形成           分    でる
                                   す

         <不採用者からよく聞かれる声(クレーム)>
         たった10分の面接で私の何が分かったっていうの?!
     ⇒文句なし合格の人は(バツの人も)、最初の1分で分かります
     ・・ボーダーラインの人を見極めるのに面接は一時間かかる
Solare
         第一印象は重要です!
                       (メラビアンの法則)

         ①ボディランゲージ
         (表情、しぐさ、姿勢)     55     %


                         38
         ②話し方                   %
         (口調、声のトーン、
          スピード、大きさ)
         ③話の内容
         (内容、構成)           7    %

         「見た目」と「話し方」で好感度の9割が決まります
         「何を話すか」より「どう話すか」の方が重要!
Solare
         見た目と話し方を磨く(中身より重要!?)




             人は見た目
              が9割!
Solare
         面接の極意② 笑顔で先手必笑!

         ■笑顔は表情筋の筋トレで作られます
          ・・毎日こまめに鏡チェックをして笑顔を鍛えましょう!

           <口角をあげる>        <まゆげをあげる>
                       「
                       ミ
                       ッ
                       キ
                       ー
                       !
                       」
          ☆近くの人同士で笑顔チェック!
         ⇒小ネタ:写真を撮るとき「チーズ!」という理由をご存じですか?
Solare
         目と口で「コイツ、デキル!」が伝わる

          <チェックポイント>

          目もと
          口もと

          眼ヂカラのある人は意思が強い
           …目標がある人は将来を見据えている
          口元がしまる人は責任感がある
           …口の堅い人は約束をしっかり守る
          この人と一緒に働きたい!
Solare
         自信が伝わる人に内定がでます

     <就活の不思議現象>
         就活で苦労していた学生が、一社から内定が出ると
         その後に次々と志望企業から内定がでてしまう
         ・・一社から認めてもらえたことで自信がついて
           面接での受け答えに余裕がでる ⇒内定ゲット!
         ・・採用担当は自分に自信のある人に内定を出したい

         <恋バナでたとえると。。>
         •自信がなくオドオドした人と付き合うのはご遠慮したい
         •もの欲しそうに眺めている人は彼氏彼女ができない
         •いい!と思った人には相手がいる(キャンセル待ち)
Solare
         面接の極意③ 自分に自信をもつ


   ■自分を信じることで必ず良いことが起こります!


         信じる者は「救われる」ではなく

         「信」+「者」=   「儲」    かる
Solare




         ところで、、

         自分に自信は
         ありますか?
Solare
         自信は成功体験の積み重ねでうまれる

    ■何もないところから、自信は生まれません
         ・・学生が就職に自信がもてないのは当たり前(未経験)

         部活や勉強の成功体験も、自信の根拠になる
         遊びたい欲求を抑えてストイックに打ち込んだ経験は
         職場で求められる最も大切な資質を鍛えたことになる

          人生経験には、二種類しかない
          成功する経験と学ぶ経験である   by アンソニー・ロビンス


     ・・私自身も学生時代はキャリアに全く自信がありませんでしたが、
       沢山の経験(失敗)をしたおかげで、いまは自信たっぷりです
<心理テスト>
Solare




          どちらの円が気になりますか?
Solare
         人間は「欠け」に注目する生き物

         ★欠点や短所が気になるのが人間の習性です
          …放っておくと、足りないところを探そうとする


          落ち込む・・・自分の足りない所を見つめている
          イライラする・・・他人の至らない所が気に障る

         ☆「足りないところ」「できていないこと」
           に注目すると自分を責めて、自信がもてない

          あえて長所をみるぐらいで丁度よい
         ・・欠点が気になるのは習性として仕方がない
Solare
         あえて長所をみる練習をします
     ☆グループで「短所を長所に言い換える練習」をします

         「私の短所」について、グループの他メンバーが
         「長所の表現」に言い換えるワークをします

         例 ・気が短い → 行動が素早いんですね
          ・優柔不断 → 思慮深い方なんですね
         [私の短所]      [長所に言い換えると]

          私の短所は      よりよくしたいと思うから
          イライラしやすい   イライラするのですね
          ところです      理想が高くて、いいですね
Solare
         短所を長所に言い換える(サンプル)
         [短所の表現]     [長所の表現]
         •うるさい     ⇔ •みなを楽しませるのが得意
         •おとなしい    ⇔ •たくさんの人から好かれる
         •嘘をつく     ⇔ •相手に喜んでもらいたい
         •イライラする   ⇔ •よりよくしたいと望んでいる
         •消極的      ⇔ •いまの状態に満足している
                     •いまを大事にしている
         •自己主張が    ⇔ •空気を読むのが上手
          できない       •よく考えてから発言する
         •気分にムラが   ⇔ •感情が豊かである
          ある         •集中したときはスゴイ!
         •ルーズである   ⇔ •自分や他人の過ちを許せる
Solare
         ワークの手順

    ①6人以内のグループで行います
    ②ワークシートの「私の短所」に3つ程度書き出します
    ③グループの中で短所を言う順番を決めます
    ④順番がきた人は「私の短所」を一つだけ言います
          *短所に関する説明はしなくて結構です
    ⑤その短所について、グループの他の人が協力して
     「長所の表現」 に言い換えます
    ⑥長所に言い換えできたら、次の順番の人へ移ります
    ⑦一巡したら最初の人に戻って、2周3周とつづけます

         ★3分間、実施します・・・何周できるかチャレンジ!
Solare
         短所を長所に言い換える(サンプル)
         [短所の表現]     [長所の表現]
         •うるさい     ⇔ •みなを楽しませるのが得意
         •おとなしい    ⇔ •たくさんの人から好かれる
         •嘘をつく   ⇔ •相手に喜んでもらいたい
          長所は短所の裏返しです
         •イライラする ⇔ •よりよくしたいと望んでいる
          つまり、短所が多い人は長所が盛り沢山
         •消極的    ⇔ •いまの状態に満足している
                   •いまを大事にしている
          ★短所ばかりの人ほど、超ラッキー!!
         •自己主張が  ⇔ •空気を読むのが上手
          できない     •よく考えてから発言する
         •気分にムラが ⇔ •感情が豊かである
          ある       •集中したときはスゴイ!
         •ルーズである ⇔ •自分や他人の過ちを許せる
<心理テスト>
Solare




   どちらの円(真ん中の円)が大きいですか?
Solare
         人間は「比べて考える」生き物です

     ★人の悩みの大半は「比較」 …他人や過去と比べる

         <長所と短所の構造>
                短         ‘私’は変わらないのに
                所
                           比べる対象によって
            A         長
                      所    短所や長所に感じる
                私
                      B   私の気持ちがある
          (例)Jリーガーもブラジル代表と比べて落ち込んでいる

         ☆他人や過去と比較すると優越感か劣等感をもちます
         ⇒劣等感を抱きやすい人は自信がもてない
Solare
         自信をもつのはすごく簡単
     ■「二つのクセ」を止めるだけで自信がつきます
         <その1>
         ‘足りないものを見つめてしまうクセ’を止める
         ★あえて長所に注目する
         <その2>
         ‘他人と比較してしまうクセ’を止める

         ★自分の価値を他人と比べない
         ↑↑
         この二つの習慣は、学校教育を通して根づいています
Solare


         ★じゃんけんゲームをしましょう!
Solare
         生き方は簡単には変えられません


            これまでの経験で体に染み付いたものは
            (常識、ものの考え方、行動パターン、等)
            意識してすぐ変われるものではありません


         常識とは、18歳までに身につけた
         偏見のコレクションである
                               アインシュタイン




         「これまでの生き方を反省して生まれ変わりたい!」
         ⇒たぶん無理、決意しても変われません (20%×20%の法則)
Solare
         面接の極意④ 新しい行動パターンを習慣化
         ■「いいな!」と感じたことがあれば行動に移し、
          習慣にすることで、人は自然に変われます
          心が変われば行動が変わる。
          行動が変われば習慣が変わる。
          習慣が変われば人格が変わる。
          人格が変われば運命が変わる。
               松井選手の母校・星稜高校のベンチに飾られた言葉

         ★これまでとは違った行動パターンを習慣化して、
          新しい常識を更新しながら生きていこう
         (例)出会った社会人と名刺交換してお礼メールを出す
         ⇒受け身パターンからいち早く抜け出した人が成功する
Solare
         何を話せば、どのように話せばよいのか?

     ★   「話す」と「語る」の違いが分かりますか?


          「話す」   は   「舌」   で話す


          「語る」   は   「吾」   を語る


         →相手に伝わるのはどちらでしょう?
          舌先のテクニックで落としても仕方がありません
Solare
         面接の極意⑤「本気の自分」を語る

         <よくある質問> 自己PRで何を話したらよいですか?

            ⇒「本気の自分」を語りましょう!
         ・・「本当の自分」は話さなくてよい(自己分析はほどほどでよい)
          例)「うちの会社は第一志望ですか?」 の質問があったら
             「そうです」と答えるのはマナーみたいなものです
           →「ねぇ、私って本命?」「本命がコケタときの予備です」

     ☆本気は相手の記憶に残ります          (脳の引き込み現象)
          「あなたが何を言いたいのかはよく分からなかったが、
           あなたが本気であることはよく分かった」 ←合格!

          ★映像視聴「バンダイ就活応援ムービー」
Solare
         面接突破に必要なこと
     ■「無い内定」と「内定長者」の格差が広がっています
         ・・両者の差をつけているのは、
         「自分への自信」と 「相手に関する研究(愛情)」

         己を知り、敵を知らば、百戦あやうからず

     □面接官がみているのは、応募者と企業の「相性」
         ・・よくある採用基準「一緒に働きたいと思えるかどうか」
         新卒採用で資格や即戦力スキルを求めていません
          IQ(アイキュー)よりも   愛敬(アイキョー)
Solare
         本日お伝えしたこと



         面接(と告白)の極意
         自信があればうまくいく
         新しい常識を身につけよう


          告白の正攻法は、当たって砕けろ!

More Related Content

What's hot

スライド(夢の描き方・叶え方のコツ)船橋宮本公民館
スライド(夢の描き方・叶え方のコツ)船橋宮本公民館スライド(夢の描き方・叶え方のコツ)船橋宮本公民館
スライド(夢の描き方・叶え方のコツ)船橋宮本公民館Cozy Azuma
 
最終回(夢の描き方・叶え方)7月12日
最終回(夢の描き方・叶え方)7月12日最終回(夢の描き方・叶え方)7月12日
最終回(夢の描き方・叶え方)7月12日Cozy Azuma
 
学級で行うSstの理論と実際
学級で行うSstの理論と実際学級で行うSstの理論と実際
学級で行うSstの理論と実際Shuhei Kaneko
 
メンタルヘルスとアサーション(解説編)
メンタルヘルスとアサーション(解説編)メンタルヘルスとアサーション(解説編)
メンタルヘルスとアサーション(解説編)ashizawa1 Ashizawa
 
なぜアサーティブネスなのか
なぜアサーティブネスなのかなぜアサーティブネスなのか
なぜアサーティブネスなのかHiroshi Yokoyama
 
第六回(夢の叶え方)6月5日
第六回(夢の叶え方)6月5日第六回(夢の叶え方)6月5日
第六回(夢の叶え方)6月5日Cozy Azuma
 
徳田ゼミ 6月14日
徳田ゼミ 6月14日徳田ゼミ 6月14日
徳田ゼミ 6月14日Cozy Azuma
 
初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日
初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日
初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日Cozy Azuma
 
第六回(やる気がわくわくワークうショップ)6月14日
第六回(やる気がわくわくワークうショップ)6月14日第六回(やる気がわくわくワークうショップ)6月14日
第六回(やる気がわくわくワークうショップ)6月14日Cozy Azuma
 
第七回(自分軸の作り方)6月21日
第七回(自分軸の作り方)6月21日第七回(自分軸の作り方)6月21日
第七回(自分軸の作り方)6月21日Cozy Azuma
 

What's hot (10)

スライド(夢の描き方・叶え方のコツ)船橋宮本公民館
スライド(夢の描き方・叶え方のコツ)船橋宮本公民館スライド(夢の描き方・叶え方のコツ)船橋宮本公民館
スライド(夢の描き方・叶え方のコツ)船橋宮本公民館
 
最終回(夢の描き方・叶え方)7月12日
最終回(夢の描き方・叶え方)7月12日最終回(夢の描き方・叶え方)7月12日
最終回(夢の描き方・叶え方)7月12日
 
学級で行うSstの理論と実際
学級で行うSstの理論と実際学級で行うSstの理論と実際
学級で行うSstの理論と実際
 
メンタルヘルスとアサーション(解説編)
メンタルヘルスとアサーション(解説編)メンタルヘルスとアサーション(解説編)
メンタルヘルスとアサーション(解説編)
 
なぜアサーティブネスなのか
なぜアサーティブネスなのかなぜアサーティブネスなのか
なぜアサーティブネスなのか
 
第六回(夢の叶え方)6月5日
第六回(夢の叶え方)6月5日第六回(夢の叶え方)6月5日
第六回(夢の叶え方)6月5日
 
徳田ゼミ 6月14日
徳田ゼミ 6月14日徳田ゼミ 6月14日
徳田ゼミ 6月14日
 
初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日
初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日
初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日
 
第六回(やる気がわくわくワークうショップ)6月14日
第六回(やる気がわくわくワークうショップ)6月14日第六回(やる気がわくわくワークうショップ)6月14日
第六回(やる気がわくわくワークうショップ)6月14日
 
第七回(自分軸の作り方)6月21日
第七回(自分軸の作り方)6月21日第七回(自分軸の作り方)6月21日
第七回(自分軸の作り方)6月21日
 

Viewers also liked

聖心女子(恋バナで就職)心構え編
聖心女子(恋バナで就職)心構え編聖心女子(恋バナで就職)心構え編
聖心女子(恋バナで就職)心構え編Cozy Azuma
 
聖心女子(恋バナで就職)出会い編
聖心女子(恋バナで就職)出会い編聖心女子(恋バナで就職)出会い編
聖心女子(恋バナで就職)出会い編Cozy Azuma
 
スライド(上智大「ジェンダーと社会学」)6月16日
スライド(上智大「ジェンダーと社会学」)6月16日スライド(上智大「ジェンダーと社会学」)6月16日
スライド(上智大「ジェンダーと社会学」)6月16日Cozy Azuma
 
スライド (自分再発見セミナー)
スライド (自分再発見セミナー)スライド (自分再発見セミナー)
スライド (自分再発見セミナー)Cozy Azuma
 
スライドシェア用 スクリーンテキスト 201307研修効果を最大化ポイントセミナー(人事実務シリーズ2013:wb)
スライドシェア用 スクリーンテキスト 201307研修効果を最大化ポイントセミナー(人事実務シリーズ2013:wb)スライドシェア用 スクリーンテキスト 201307研修効果を最大化ポイントセミナー(人事実務シリーズ2013:wb)
スライドシェア用 スクリーンテキスト 201307研修効果を最大化ポイントセミナー(人事実務シリーズ2013:wb)kkcolumn
 
スライド(講師養成講座)
スライド(講師養成講座)スライド(講師養成講座)
スライド(講師養成講座)Cozy Azuma
 
魅せるPowerPointビジネスプレゼン【入門編】先生:河合 浩之
魅せるPowerPointビジネスプレゼン【入門編】先生:河合 浩之魅せるPowerPointビジネスプレゼン【入門編】先生:河合 浩之
魅せるPowerPointビジネスプレゼン【入門編】先生:河合 浩之schoowebcampus
 
プレゼンセミナースライド
プレゼンセミナースライドプレゼンセミナースライド
プレゼンセミナースライドHiroaki Kobayashi
 
魅せるPowerPointビジネスプレゼン【実践編】 
魅せるPowerPointビジネスプレゼン【実践編】 魅せるPowerPointビジネスプレゼン【実践編】 
魅せるPowerPointビジネスプレゼン【実践編】 schoowebcampus
 
たすくスケジュール: iPhoneアプリ開発の実例
たすくスケジュール: iPhoneアプリ開発の実例たすくスケジュール: iPhoneアプリ開発の実例
たすくスケジュール: iPhoneアプリ開発の実例Yasuhiro Inami
 
シンプルで伝わりやすいビジネスプレゼン資料の作り方 講座の紹介
シンプルで伝わりやすいビジネスプレゼン資料の作り方 講座の紹介シンプルで伝わりやすいビジネスプレゼン資料の作り方 講座の紹介
シンプルで伝わりやすいビジネスプレゼン資料の作り方 講座の紹介Shoe-g Ueyama
 
10分でわかるデザインの基本
10分でわかるデザインの基本10分でわかるデザインの基本
10分でわかるデザインの基本笹川 純一
 
色彩センスのいらない配色講座
色彩センスのいらない配色講座色彩センスのいらない配色講座
色彩センスのいらない配色講座Mariko Yamaguchi
 
素敵なプレゼン資料を作るためのKnow-Howてんこ盛りセッション:プレゼン道場 Ver 2.2
素敵なプレゼン資料を作るためのKnow-Howてんこ盛りセッション:プレゼン道場 Ver 2.2素敵なプレゼン資料を作るためのKnow-Howてんこ盛りセッション:プレゼン道場 Ver 2.2
素敵なプレゼン資料を作るためのKnow-Howてんこ盛りセッション:プレゼン道場 Ver 2.2Shoe-g Ueyama
 
色で失敗しない為に 〜理論に基づく配色フロー〜
色で失敗しない為に 〜理論に基づく配色フロー〜色で失敗しない為に 〜理論に基づく配色フロー〜
色で失敗しない為に 〜理論に基づく配色フロー〜Yuudai Tachibana
 
Psd to modx conversion for setting up powerful websites quickly
Psd to modx conversion for setting up powerful websites quicklyPsd to modx conversion for setting up powerful websites quickly
Psd to modx conversion for setting up powerful websites quicklyjohn Jha
 

Viewers also liked (20)

聖心女子(恋バナで就職)心構え編
聖心女子(恋バナで就職)心構え編聖心女子(恋バナで就職)心構え編
聖心女子(恋バナで就職)心構え編
 
聖心女子(恋バナで就職)出会い編
聖心女子(恋バナで就職)出会い編聖心女子(恋バナで就職)出会い編
聖心女子(恋バナで就職)出会い編
 
スライド(上智大「ジェンダーと社会学」)6月16日
スライド(上智大「ジェンダーと社会学」)6月16日スライド(上智大「ジェンダーと社会学」)6月16日
スライド(上智大「ジェンダーと社会学」)6月16日
 
スライド (自分再発見セミナー)
スライド (自分再発見セミナー)スライド (自分再発見セミナー)
スライド (自分再発見セミナー)
 
スライドシェア用 スクリーンテキスト 201307研修効果を最大化ポイントセミナー(人事実務シリーズ2013:wb)
スライドシェア用 スクリーンテキスト 201307研修効果を最大化ポイントセミナー(人事実務シリーズ2013:wb)スライドシェア用 スクリーンテキスト 201307研修効果を最大化ポイントセミナー(人事実務シリーズ2013:wb)
スライドシェア用 スクリーンテキスト 201307研修効果を最大化ポイントセミナー(人事実務シリーズ2013:wb)
 
スライド(講師養成講座)
スライド(講師養成講座)スライド(講師養成講座)
スライド(講師養成講座)
 
魅せるPowerPointビジネスプレゼン【入門編】先生:河合 浩之
魅せるPowerPointビジネスプレゼン【入門編】先生:河合 浩之魅せるPowerPointビジネスプレゼン【入門編】先生:河合 浩之
魅せるPowerPointビジネスプレゼン【入門編】先生:河合 浩之
 
プレゼンセミナースライド
プレゼンセミナースライドプレゼンセミナースライド
プレゼンセミナースライド
 
仕事だけじゃない力を
仕事だけじゃない力を仕事だけじゃない力を
仕事だけじゃない力を
 
魅せるPowerPointビジネスプレゼン【実践編】 
魅せるPowerPointビジネスプレゼン【実践編】 魅せるPowerPointビジネスプレゼン【実践編】 
魅せるPowerPointビジネスプレゼン【実践編】 
 
たすくスケジュール: iPhoneアプリ開発の実例
たすくスケジュール: iPhoneアプリ開発の実例たすくスケジュール: iPhoneアプリ開発の実例
たすくスケジュール: iPhoneアプリ開発の実例
 
Wacate2013w 伝えるために出来るコト
Wacate2013w 伝えるために出来るコトWacate2013w 伝えるために出来るコト
Wacate2013w 伝えるために出来るコト
 
新潟プレゼン研究会#01
新潟プレゼン研究会#01新潟プレゼン研究会#01
新潟プレゼン研究会#01
 
シンプルで伝わりやすいビジネスプレゼン資料の作り方 講座の紹介
シンプルで伝わりやすいビジネスプレゼン資料の作り方 講座の紹介シンプルで伝わりやすいビジネスプレゼン資料の作り方 講座の紹介
シンプルで伝わりやすいビジネスプレゼン資料の作り方 講座の紹介
 
10分でわかるデザインの基本
10分でわかるデザインの基本10分でわかるデザインの基本
10分でわかるデザインの基本
 
色彩センスのいらない配色講座
色彩センスのいらない配色講座色彩センスのいらない配色講座
色彩センスのいらない配色講座
 
素敵なプレゼン資料を作るためのKnow-Howてんこ盛りセッション:プレゼン道場 Ver 2.2
素敵なプレゼン資料を作るためのKnow-Howてんこ盛りセッション:プレゼン道場 Ver 2.2素敵なプレゼン資料を作るためのKnow-Howてんこ盛りセッション:プレゼン道場 Ver 2.2
素敵なプレゼン資料を作るためのKnow-Howてんこ盛りセッション:プレゼン道場 Ver 2.2
 
色で失敗しない為に 〜理論に基づく配色フロー〜
色で失敗しない為に 〜理論に基づく配色フロー〜色で失敗しない為に 〜理論に基づく配色フロー〜
色で失敗しない為に 〜理論に基づく配色フロー〜
 
Psd to modx conversion for setting up powerful websites quickly
Psd to modx conversion for setting up powerful websites quicklyPsd to modx conversion for setting up powerful websites quickly
Psd to modx conversion for setting up powerful websites quickly
 
デザイン思考 ワークショップ 入門クラス
デザイン思考 ワークショップ 入門クラスデザイン思考 ワークショップ 入門クラス
デザイン思考 ワークショップ 入門クラス
 

Similar to 聖心女子(恋バナで就職)お付き合いの作法

第二回(キャリアは明るく楽しく行動する)5月17日
第二回(キャリアは明るく楽しく行動する)5月17日第二回(キャリアは明るく楽しく行動する)5月17日
第二回(キャリアは明るく楽しく行動する)5月17日Cozy Azuma
 
徳田ゼミ(就活でハッピーになる為の考え方)
徳田ゼミ(就活でハッピーになる為の考え方)徳田ゼミ(就活でハッピーになる為の考え方)
徳田ゼミ(就活でハッピーになる為の考え方)Cozy Azuma
 
初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日
初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日
初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日Cozy Azuma
 
スライド(パパと子育てを楽しもう)町田市ぶれない子育て講演会
スライド(パパと子育てを楽しもう)町田市ぶれない子育て講演会スライド(パパと子育てを楽しもう)町田市ぶれない子育て講演会
スライド(パパと子育てを楽しもう)町田市ぶれない子育て講演会Cozy Azuma
 
第三回(価値観を大切に)5月15日
第三回(価値観を大切に)5月15日第三回(価値観を大切に)5月15日
第三回(価値観を大切に)5月15日Cozy Azuma
 
第九回(学生が知らない仕事の常識)7月5日
第九回(学生が知らない仕事の常識)7月5日第九回(学生が知らない仕事の常識)7月5日
第九回(学生が知らない仕事の常識)7月5日Cozy Azuma
 
大学生協(就活でハッピーになる為の考え方)早稲田
大学生協(就活でハッピーになる為の考え方)早稲田大学生協(就活でハッピーになる為の考え方)早稲田
大学生協(就活でハッピーになる為の考え方)早稲田Cozy Azuma
 
スライド(イマドキの家族)東京都生協連
スライド(イマドキの家族)東京都生協連スライド(イマドキの家族)東京都生協連
スライド(イマドキの家族)東京都生協連Cozy Azuma
 
スライド「ドリーム・ファミリー・シナジー」ドリプラスタッフ塾
スライド「ドリーム・ファミリー・シナジー」ドリプラスタッフ塾スライド「ドリーム・ファミリー・シナジー」ドリプラスタッフ塾
スライド「ドリーム・ファミリー・シナジー」ドリプラスタッフ塾Cozy Azuma
 
第二回(轍をふりかえる)5月8日
第二回(轍をふりかえる)5月8日第二回(轍をふりかえる)5月8日
第二回(轍をふりかえる)5月8日Cozy Azuma
 
相手の都合を知る技術
相手の都合を知る技術相手の都合を知る技術
相手の都合を知る技術tuyoshiushio
 
第四回(キャリアは人生戦略)5月31日
第四回(キャリアは人生戦略)5月31日第四回(キャリアは人生戦略)5月31日
第四回(キャリアは人生戦略)5月31日Cozy Azuma
 
第四回(キャリアは人生戦略)5月31日
第四回(キャリアは人生戦略)5月31日第四回(キャリアは人生戦略)5月31日
第四回(キャリアは人生戦略)5月31日Cozy Azuma
 
第六回(夢の叶え方)6月5日
第六回(夢の叶え方)6月5日第六回(夢の叶え方)6月5日
第六回(夢の叶え方)6月5日Cozy Azuma
 
To cf e_09_岩井_小学生が新体操で銅メダル!
To cf e_09_岩井_小学生が新体操で銅メダル!To cf e_09_岩井_小学生が新体操で銅メダル!
To cf e_09_岩井_小学生が新体操で銅メダル!TOC for Education, Japan Branch
 
スライド(ワークライフ&ワイフバランスでいこう!)Fjちばpdf
スライド(ワークライフ&ワイフバランスでいこう!)Fjちばpdfスライド(ワークライフ&ワイフバランスでいこう!)Fjちばpdf
スライド(ワークライフ&ワイフバランスでいこう!)FjちばpdfCozy Azuma
 
スライド(働きがいと働きやすさ)八王子男女雇用平等セミナー
スライド(働きがいと働きやすさ)八王子男女雇用平等セミナースライド(働きがいと働きやすさ)八王子男女雇用平等セミナー
スライド(働きがいと働きやすさ)八王子男女雇用平等セミナーCozy Azuma
 
スライド(①パパってすばらしい!)中原パパ活
スライド(①パパってすばらしい!)中原パパ活スライド(①パパってすばらしい!)中原パパ活
スライド(①パパってすばらしい!)中原パパ活Cozy Azuma
 
スライド(パパのWlb&ネットワーク)川崎パパ塾
スライド(パパのWlb&ネットワーク)川崎パパ塾スライド(パパのWlb&ネットワーク)川崎パパ塾
スライド(パパのWlb&ネットワーク)川崎パパ塾Cozy Azuma
 

Similar to 聖心女子(恋バナで就職)お付き合いの作法 (20)

第二回(キャリアは明るく楽しく行動する)5月17日
第二回(キャリアは明るく楽しく行動する)5月17日第二回(キャリアは明るく楽しく行動する)5月17日
第二回(キャリアは明るく楽しく行動する)5月17日
 
徳田ゼミ(就活でハッピーになる為の考え方)
徳田ゼミ(就活でハッピーになる為の考え方)徳田ゼミ(就活でハッピーになる為の考え方)
徳田ゼミ(就活でハッピーになる為の考え方)
 
初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日
初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日
初回(自分らしい しあわせなキャリア)5月10日
 
スライド(パパと子育てを楽しもう)町田市ぶれない子育て講演会
スライド(パパと子育てを楽しもう)町田市ぶれない子育て講演会スライド(パパと子育てを楽しもう)町田市ぶれない子育て講演会
スライド(パパと子育てを楽しもう)町田市ぶれない子育て講演会
 
第三回(価値観を大切に)5月15日
第三回(価値観を大切に)5月15日第三回(価値観を大切に)5月15日
第三回(価値観を大切に)5月15日
 
第九回(学生が知らない仕事の常識)7月5日
第九回(学生が知らない仕事の常識)7月5日第九回(学生が知らない仕事の常識)7月5日
第九回(学生が知らない仕事の常識)7月5日
 
大学生協(就活でハッピーになる為の考え方)早稲田
大学生協(就活でハッピーになる為の考え方)早稲田大学生協(就活でハッピーになる為の考え方)早稲田
大学生協(就活でハッピーになる為の考え方)早稲田
 
スライド(イマドキの家族)東京都生協連
スライド(イマドキの家族)東京都生協連スライド(イマドキの家族)東京都生協連
スライド(イマドキの家族)東京都生協連
 
スライド「ドリーム・ファミリー・シナジー」ドリプラスタッフ塾
スライド「ドリーム・ファミリー・シナジー」ドリプラスタッフ塾スライド「ドリーム・ファミリー・シナジー」ドリプラスタッフ塾
スライド「ドリーム・ファミリー・シナジー」ドリプラスタッフ塾
 
第二回(轍をふりかえる)5月8日
第二回(轍をふりかえる)5月8日第二回(轍をふりかえる)5月8日
第二回(轍をふりかえる)5月8日
 
相手の都合を知る技術
相手の都合を知る技術相手の都合を知る技術
相手の都合を知る技術
 
第四回(キャリアは人生戦略)5月31日
第四回(キャリアは人生戦略)5月31日第四回(キャリアは人生戦略)5月31日
第四回(キャリアは人生戦略)5月31日
 
第四回(キャリアは人生戦略)5月31日
第四回(キャリアは人生戦略)5月31日第四回(キャリアは人生戦略)5月31日
第四回(キャリアは人生戦略)5月31日
 
第六回(夢の叶え方)6月5日
第六回(夢の叶え方)6月5日第六回(夢の叶え方)6月5日
第六回(夢の叶え方)6月5日
 
To cf e_09_岩井_小学生が新体操で銅メダル!
To cf e_09_岩井_小学生が新体操で銅メダル!To cf e_09_岩井_小学生が新体操で銅メダル!
To cf e_09_岩井_小学生が新体操で銅メダル!
 
スライド(ワークライフ&ワイフバランスでいこう!)Fjちばpdf
スライド(ワークライフ&ワイフバランスでいこう!)Fjちばpdfスライド(ワークライフ&ワイフバランスでいこう!)Fjちばpdf
スライド(ワークライフ&ワイフバランスでいこう!)Fjちばpdf
 
スライド(働きがいと働きやすさ)八王子男女雇用平等セミナー
スライド(働きがいと働きやすさ)八王子男女雇用平等セミナースライド(働きがいと働きやすさ)八王子男女雇用平等セミナー
スライド(働きがいと働きやすさ)八王子男女雇用平等セミナー
 
スライド(①パパってすばらしい!)中原パパ活
スライド(①パパってすばらしい!)中原パパ活スライド(①パパってすばらしい!)中原パパ活
スライド(①パパってすばらしい!)中原パパ活
 
スライド(パパのWlb&ネットワーク)川崎パパ塾
スライド(パパのWlb&ネットワーク)川崎パパ塾スライド(パパのWlb&ネットワーク)川崎パパ塾
スライド(パパのWlb&ネットワーク)川崎パパ塾
 
Wlb 110703014832-phpapp01
Wlb 110703014832-phpapp01Wlb 110703014832-phpapp01
Wlb 110703014832-phpapp01
 

Recently uploaded

TokyoTechGraduateExaminationPresentation
TokyoTechGraduateExaminationPresentationTokyoTechGraduateExaminationPresentation
TokyoTechGraduateExaminationPresentationYukiTerazawa
 
UniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScript
UniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScriptUniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScript
UniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScriptyuitoakatsukijp
 
リアル戦国探究in米沢 当日講座1(スタッフ共有用)『兵は詐をもって立つ』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 当日講座1(スタッフ共有用)『兵は詐をもって立つ』についてのスライドリアル戦国探究in米沢 当日講座1(スタッフ共有用)『兵は詐をもって立つ』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 当日講座1(スタッフ共有用)『兵は詐をもって立つ』についてのスライドKen Fukui
 
リアル戦国探究in米沢 当日講座3スライド(スタッフ共有用)『糧は三度はさいせず』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 当日講座3スライド(スタッフ共有用)『糧は三度はさいせず』についてのスライドリアル戦国探究in米沢 当日講座3スライド(スタッフ共有用)『糧は三度はさいせず』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 当日講座3スライド(スタッフ共有用)『糧は三度はさいせず』についてのスライドKen Fukui
 
TEAMIN Service overview for customer_20240422.pdf
TEAMIN Service overview for customer_20240422.pdfTEAMIN Service overview for customer_20240422.pdf
TEAMIN Service overview for customer_20240422.pdfyukisuga3
 
リアル戦国探究in米沢 当日講座2スライド(スタッフ共有用)『人を致すも人に致されず』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 当日講座2スライド(スタッフ共有用)『人を致すも人に致されず』についてのスライドリアル戦国探究in米沢 当日講座2スライド(スタッフ共有用)『人を致すも人に致されず』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 当日講座2スライド(スタッフ共有用)『人を致すも人に致されず』についてのスライドKen Fukui
 
The_Five_Books_Overview_Presentation_2024
The_Five_Books_Overview_Presentation_2024The_Five_Books_Overview_Presentation_2024
The_Five_Books_Overview_Presentation_2024koheioishi1
 
ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学
ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学
ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学ssusere0a682
 
リアル戦国探究in米沢 事前講座1スライド(スタッフ共有用)『川中島の謎』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 事前講座1スライド(スタッフ共有用)『川中島の謎』についてのスライドリアル戦国探究in米沢 事前講座1スライド(スタッフ共有用)『川中島の謎』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 事前講座1スライド(スタッフ共有用)『川中島の謎』についてのスライドKen Fukui
 
リアル戦国探究in米沢 事前講座2スライド(スタッフ共有用)『両雄の強さの秘密』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 事前講座2スライド(スタッフ共有用)『両雄の強さの秘密』についてのスライドリアル戦国探究in米沢 事前講座2スライド(スタッフ共有用)『両雄の強さの秘密』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 事前講座2スライド(スタッフ共有用)『両雄の強さの秘密』についてのスライドKen Fukui
 

Recently uploaded (10)

TokyoTechGraduateExaminationPresentation
TokyoTechGraduateExaminationPresentationTokyoTechGraduateExaminationPresentation
TokyoTechGraduateExaminationPresentation
 
UniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScript
UniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScriptUniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScript
UniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScript
 
リアル戦国探究in米沢 当日講座1(スタッフ共有用)『兵は詐をもって立つ』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 当日講座1(スタッフ共有用)『兵は詐をもって立つ』についてのスライドリアル戦国探究in米沢 当日講座1(スタッフ共有用)『兵は詐をもって立つ』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 当日講座1(スタッフ共有用)『兵は詐をもって立つ』についてのスライド
 
リアル戦国探究in米沢 当日講座3スライド(スタッフ共有用)『糧は三度はさいせず』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 当日講座3スライド(スタッフ共有用)『糧は三度はさいせず』についてのスライドリアル戦国探究in米沢 当日講座3スライド(スタッフ共有用)『糧は三度はさいせず』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 当日講座3スライド(スタッフ共有用)『糧は三度はさいせず』についてのスライド
 
TEAMIN Service overview for customer_20240422.pdf
TEAMIN Service overview for customer_20240422.pdfTEAMIN Service overview for customer_20240422.pdf
TEAMIN Service overview for customer_20240422.pdf
 
リアル戦国探究in米沢 当日講座2スライド(スタッフ共有用)『人を致すも人に致されず』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 当日講座2スライド(スタッフ共有用)『人を致すも人に致されず』についてのスライドリアル戦国探究in米沢 当日講座2スライド(スタッフ共有用)『人を致すも人に致されず』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 当日講座2スライド(スタッフ共有用)『人を致すも人に致されず』についてのスライド
 
The_Five_Books_Overview_Presentation_2024
The_Five_Books_Overview_Presentation_2024The_Five_Books_Overview_Presentation_2024
The_Five_Books_Overview_Presentation_2024
 
ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学
ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学
ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学
 
リアル戦国探究in米沢 事前講座1スライド(スタッフ共有用)『川中島の謎』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 事前講座1スライド(スタッフ共有用)『川中島の謎』についてのスライドリアル戦国探究in米沢 事前講座1スライド(スタッフ共有用)『川中島の謎』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 事前講座1スライド(スタッフ共有用)『川中島の謎』についてのスライド
 
リアル戦国探究in米沢 事前講座2スライド(スタッフ共有用)『両雄の強さの秘密』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 事前講座2スライド(スタッフ共有用)『両雄の強さの秘密』についてのスライドリアル戦国探究in米沢 事前講座2スライド(スタッフ共有用)『両雄の強さの秘密』についてのスライド
リアル戦国探究in米沢 事前講座2スライド(スタッフ共有用)『両雄の強さの秘密』についてのスライド
 

聖心女子(恋バナで就職)お付き合いの作法

  • 1. 聖心女子大学 2年次・3年次キャリアセミナー 恋バナで就職を語る 4回シリーズ ③お付き合いの作法 ~自信があればうまくいく!~ 2011年6月27日 株式会社ソラーレ 東 浩司
  • 2. Solare はじめに • 恋バナ・セミナー全体の カリキュラムとねらい • 本日お伝えしたいこと • 講師自己紹介 ☆今日も参加型の進め方で行います <本日のテーマ> 自信をもつためのちょっとしたコツ
  • 3. Solare 講座カリキュラム 1. 6/20(月) 心構え編 ~就職と恋愛の共通点について 2. 6/23(木) 出会い編 ~企業を見る視野の広げ方 3. 6/27(月) お付き合いの作法 ~自信があればうまくいく 4. 6/30(木) 仕事人生ゲーム ~すごろくでキャリアを疑似体験 ★ねらい:就職や働くことに対して前向きな気持ちになる
  • 4. Solare 授 業 ~ の 復 ス 習 や ラ 友 イ 人 ド と は の 会 ブ 話 ロ の ネ グ タ に に ア 活 ッ ここをクリック 用 プ く し だ さ ま い す
  • 5. Solare データをダウンロード
  • 6. Solare 本日お伝えしたいこと 面接(と告白)の極意 ~コツが分かれば面接は難しくない 自信があればうまくいく ~自分に自信をもつための簡単な方法 新しい常識を身につけよう ~これまでと違う行動パターンを得る
  • 7. Solare 本題に入る前に ☆2人(or3人)で話し合ってください <テーマ> 好きな人に告白するとき何をどう話しますか? <デートで嫌われるタイプ> ①自分の話ばかりして相手に関心を示さない人 =ナルシスト(恋に恋するタイプ)といても楽しめない ②何も喋ってくれず、ずっと黙ったままでいる人 =好意を抱いていても、伝えなければ伝わらない
  • 8. Solare テスト:恋バナで例えると何になる? Q1.「エントリーシート」を恋バナで例えると? A.エントリーシートは 「ラブレター」 ⇒夜中に書いた恋文を翌朝読み直すとギャッ!となる Q2.「面接」を恋バナで例えると? A.面接は 「告白タイム」 ⇒自分にしか関心のない人(ジコチュー)は嫌われる ★共通して伝えるべきことは 「愛」 All needs is love ! 私がどれほど貴方(企業)が好きで、そのために努力していて、 貴方に気に入ってもらえる私のよいところがあって、価値観が 似ているから、私たちが一緒になれば必ず上手くいくはずだわ!
  • 9. Solare 愛と恋のちがい ★ 「愛」と「恋」の違いが分かりますか? 「愛」 は 「まごころ」 「恋」 は 「下こごろ」 →矢印が「自分」に向いているのか、 「相手(両者)」に向いているかのちがい
  • 10. Solare 面接の極意① 第一印象 (第一段階) 3-7 秒 講 と義 快・不快、瞬間的な印象 きで も先 1 (第二段階) 同生 分 じを 好き・嫌い、敵・味方の判断 ス判 テ ッ 断 4 (第三段階) プす 評価決定、先入観形成 分 でる す <不採用者からよく聞かれる声(クレーム)> たった10分の面接で私の何が分かったっていうの?! ⇒文句なし合格の人は(バツの人も)、最初の1分で分かります ・・ボーダーラインの人を見極めるのに面接は一時間かかる
  • 11. Solare 第一印象は重要です! (メラビアンの法則) ①ボディランゲージ (表情、しぐさ、姿勢) 55 % 38 ②話し方 % (口調、声のトーン、 スピード、大きさ) ③話の内容 (内容、構成) 7 % 「見た目」と「話し方」で好感度の9割が決まります 「何を話すか」より「どう話すか」の方が重要!
  • 12. Solare 見た目と話し方を磨く(中身より重要!?) 人は見た目 が9割!
  • 13. Solare 面接の極意② 笑顔で先手必笑! ■笑顔は表情筋の筋トレで作られます ・・毎日こまめに鏡チェックをして笑顔を鍛えましょう! <口角をあげる> <まゆげをあげる> 「 ミ ッ キ ー ! 」 ☆近くの人同士で笑顔チェック! ⇒小ネタ:写真を撮るとき「チーズ!」という理由をご存じですか?
  • 14. Solare 目と口で「コイツ、デキル!」が伝わる <チェックポイント> 目もと 口もと 眼ヂカラのある人は意思が強い …目標がある人は将来を見据えている 口元がしまる人は責任感がある …口の堅い人は約束をしっかり守る この人と一緒に働きたい!
  • 15. Solare 自信が伝わる人に内定がでます <就活の不思議現象> 就活で苦労していた学生が、一社から内定が出ると その後に次々と志望企業から内定がでてしまう ・・一社から認めてもらえたことで自信がついて 面接での受け答えに余裕がでる ⇒内定ゲット! ・・採用担当は自分に自信のある人に内定を出したい <恋バナでたとえると。。> •自信がなくオドオドした人と付き合うのはご遠慮したい •もの欲しそうに眺めている人は彼氏彼女ができない •いい!と思った人には相手がいる(キャンセル待ち)
  • 16. Solare 面接の極意③ 自分に自信をもつ ■自分を信じることで必ず良いことが起こります! 信じる者は「救われる」ではなく 「信」+「者」= 「儲」 かる
  • 17. Solare ところで、、 自分に自信は ありますか?
  • 18. Solare 自信は成功体験の積み重ねでうまれる ■何もないところから、自信は生まれません ・・学生が就職に自信がもてないのは当たり前(未経験) 部活や勉強の成功体験も、自信の根拠になる 遊びたい欲求を抑えてストイックに打ち込んだ経験は 職場で求められる最も大切な資質を鍛えたことになる 人生経験には、二種類しかない 成功する経験と学ぶ経験である by アンソニー・ロビンス ・・私自身も学生時代はキャリアに全く自信がありませんでしたが、 沢山の経験(失敗)をしたおかげで、いまは自信たっぷりです
  • 19. <心理テスト> Solare どちらの円が気になりますか?
  • 20. Solare 人間は「欠け」に注目する生き物 ★欠点や短所が気になるのが人間の習性です …放っておくと、足りないところを探そうとする 落ち込む・・・自分の足りない所を見つめている イライラする・・・他人の至らない所が気に障る ☆「足りないところ」「できていないこと」 に注目すると自分を責めて、自信がもてない あえて長所をみるぐらいで丁度よい ・・欠点が気になるのは習性として仕方がない
  • 21. Solare あえて長所をみる練習をします ☆グループで「短所を長所に言い換える練習」をします 「私の短所」について、グループの他メンバーが 「長所の表現」に言い換えるワークをします 例 ・気が短い → 行動が素早いんですね ・優柔不断 → 思慮深い方なんですね [私の短所] [長所に言い換えると] 私の短所は よりよくしたいと思うから イライラしやすい イライラするのですね ところです 理想が高くて、いいですね
  • 22. Solare 短所を長所に言い換える(サンプル) [短所の表現] [長所の表現] •うるさい ⇔ •みなを楽しませるのが得意 •おとなしい ⇔ •たくさんの人から好かれる •嘘をつく ⇔ •相手に喜んでもらいたい •イライラする ⇔ •よりよくしたいと望んでいる •消極的 ⇔ •いまの状態に満足している •いまを大事にしている •自己主張が ⇔ •空気を読むのが上手 できない •よく考えてから発言する •気分にムラが ⇔ •感情が豊かである ある •集中したときはスゴイ! •ルーズである ⇔ •自分や他人の過ちを許せる
  • 23. Solare ワークの手順 ①6人以内のグループで行います ②ワークシートの「私の短所」に3つ程度書き出します ③グループの中で短所を言う順番を決めます ④順番がきた人は「私の短所」を一つだけ言います *短所に関する説明はしなくて結構です ⑤その短所について、グループの他の人が協力して 「長所の表現」 に言い換えます ⑥長所に言い換えできたら、次の順番の人へ移ります ⑦一巡したら最初の人に戻って、2周3周とつづけます ★3分間、実施します・・・何周できるかチャレンジ!
  • 24. Solare 短所を長所に言い換える(サンプル) [短所の表現] [長所の表現] •うるさい ⇔ •みなを楽しませるのが得意 •おとなしい ⇔ •たくさんの人から好かれる •嘘をつく ⇔ •相手に喜んでもらいたい 長所は短所の裏返しです •イライラする ⇔ •よりよくしたいと望んでいる つまり、短所が多い人は長所が盛り沢山 •消極的 ⇔ •いまの状態に満足している •いまを大事にしている ★短所ばかりの人ほど、超ラッキー!! •自己主張が ⇔ •空気を読むのが上手 できない •よく考えてから発言する •気分にムラが ⇔ •感情が豊かである ある •集中したときはスゴイ! •ルーズである ⇔ •自分や他人の過ちを許せる
  • 25. <心理テスト> Solare どちらの円(真ん中の円)が大きいですか?
  • 26. Solare 人間は「比べて考える」生き物です ★人の悩みの大半は「比較」 …他人や過去と比べる <長所と短所の構造> 短 ‘私’は変わらないのに 所 比べる対象によって A 長 所 短所や長所に感じる 私 B 私の気持ちがある (例)Jリーガーもブラジル代表と比べて落ち込んでいる ☆他人や過去と比較すると優越感か劣等感をもちます ⇒劣等感を抱きやすい人は自信がもてない
  • 27. Solare 自信をもつのはすごく簡単 ■「二つのクセ」を止めるだけで自信がつきます <その1> ‘足りないものを見つめてしまうクセ’を止める ★あえて長所に注目する <その2> ‘他人と比較してしまうクセ’を止める ★自分の価値を他人と比べない ↑↑ この二つの習慣は、学校教育を通して根づいています
  • 28. Solare ★じゃんけんゲームをしましょう!
  • 29. Solare 生き方は簡単には変えられません これまでの経験で体に染み付いたものは (常識、ものの考え方、行動パターン、等) 意識してすぐ変われるものではありません 常識とは、18歳までに身につけた 偏見のコレクションである アインシュタイン 「これまでの生き方を反省して生まれ変わりたい!」 ⇒たぶん無理、決意しても変われません (20%×20%の法則)
  • 30. Solare 面接の極意④ 新しい行動パターンを習慣化 ■「いいな!」と感じたことがあれば行動に移し、 習慣にすることで、人は自然に変われます 心が変われば行動が変わる。 行動が変われば習慣が変わる。 習慣が変われば人格が変わる。 人格が変われば運命が変わる。 松井選手の母校・星稜高校のベンチに飾られた言葉 ★これまでとは違った行動パターンを習慣化して、 新しい常識を更新しながら生きていこう (例)出会った社会人と名刺交換してお礼メールを出す ⇒受け身パターンからいち早く抜け出した人が成功する
  • 31. Solare 何を話せば、どのように話せばよいのか? ★ 「話す」と「語る」の違いが分かりますか? 「話す」 は 「舌」 で話す 「語る」 は 「吾」 を語る →相手に伝わるのはどちらでしょう? 舌先のテクニックで落としても仕方がありません
  • 32. Solare 面接の極意⑤「本気の自分」を語る <よくある質問> 自己PRで何を話したらよいですか? ⇒「本気の自分」を語りましょう! ・・「本当の自分」は話さなくてよい(自己分析はほどほどでよい) 例)「うちの会社は第一志望ですか?」 の質問があったら 「そうです」と答えるのはマナーみたいなものです →「ねぇ、私って本命?」「本命がコケタときの予備です」 ☆本気は相手の記憶に残ります (脳の引き込み現象) 「あなたが何を言いたいのかはよく分からなかったが、 あなたが本気であることはよく分かった」 ←合格! ★映像視聴「バンダイ就活応援ムービー」
  • 33. Solare 面接突破に必要なこと ■「無い内定」と「内定長者」の格差が広がっています ・・両者の差をつけているのは、 「自分への自信」と 「相手に関する研究(愛情)」 己を知り、敵を知らば、百戦あやうからず □面接官がみているのは、応募者と企業の「相性」 ・・よくある採用基準「一緒に働きたいと思えるかどうか」 新卒採用で資格や即戦力スキルを求めていません IQ(アイキュー)よりも 愛敬(アイキョー)
  • 34. Solare 本日お伝えしたこと 面接(と告白)の極意 自信があればうまくいく 新しい常識を身につけよう 告白の正攻法は、当たって砕けろ!