聖心女子大学 2年次・3年次キャリアセミナー


    恋バナで就職を語る 4回シリーズ


  ③お付き合いの作法
   ~自信があればうまくいく!~

          2011年6月27日

          株式会社ソラーレ
            東 浩司
Solare
         はじめに

         • 恋バナ・セミナー全体の
           カリキュラムとねらい
         • 本日お伝えしたいこと
         • 講師自己紹介
         ☆今日も参加型の進め方で行います

         <本日のテーマ>
          自信をもつためのちょっとしたコツ
Solare
         講座カリキュラム

         1. 6/20(月) 心構え編
                  ~就職と恋愛の共通点について

         2. 6/23(木) 出会い編
                  ~企業を見る視野の広げ方

         3. 6/27(月) お付き合いの作法
                  ~自信があればうまくいく

         4. 6/30(木) 仕事人生ゲーム
                  ~すごろくでキャリアを疑似体験

    ★ねらい:就職や働くことに対して前向きな気持ちになる
Solare


                       授
                       業
                   ~   の
                   復   ス
                   習
                   や   ラ
                   友   イ
                   人   ド
                   と   は
                   の
                   会   ブ
                   話   ロ
                   の
                   ネ
                       グ
                   タ   に
                   に   ア
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                   さ   ま
                   い   す
Solare




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Solare
         本日お伝えしたいこと


         面接(と告白)の極意
          ~コツが分かれば面接は難しくない

         自信があればうまくいく
          ~自分に自信をもつための簡単な方法

         新しい常識を身につけよう
          ~これまでと違う行動パターンを得る
Solare
         本題に入る前に
    ☆2人(or3人)で話し合ってください
     <テーマ>

         好きな人に告白するとき何をどう話しますか?

         <デートで嫌われるタイプ>

         ①自分の話ばかりして相手に関心を示さない人
         =ナルシスト(恋に恋するタイプ)といても楽しめない

         ②何も喋ってくれず、ずっと黙ったままでいる人
          =好意を抱いていても、伝えなければ伝わらない
Solare
         テスト:恋バナで例えると何になる?
     Q1.「エントリーシート」を恋バナで例えると?
         A.エントリーシートは 「ラブレター」
         ⇒夜中に書いた恋文を翌朝読み直すとギャッ!となる

     Q2.「面接」を恋バナで例えると?
         A.面接は 「告白タイム」
         ⇒自分にしか関心のない人(ジコチュー)は嫌われる

     ★共通して伝えるべきことは     「愛」   All needs is love !
         私がどれほど貴方(企業)が好きで、そのために努力していて、
         貴方に気に入ってもらえる私のよいところがあって、価値観が
         似ているから、私たちが一緒になれば必ず上手くいくはずだわ!
Solare
         愛と恋のちがい

     ★   「愛」と「恋」の違いが分かりますか?


          「愛」   は   「まごころ」
          「恋」   は   「下こごろ」
         →矢印が「自分」に向いているのか、
          「相手(両者)」に向いているかのちがい
Solare
         面接の極意① 第一印象

         (第一段階)
                          3-7 秒
                                     講
                                   と義
         快・不快、瞬間的な印象               きで
                                   も先

                          1
         (第二段階)                    同生
                              分    じを
         好き・嫌い、敵・味方の判断             ス判
                                   テ
                                   ッ 断
                          4
         (第三段階)                    プす
         評価決定、先入観形成           分    でる
                                   す

         <不採用者からよく聞かれる声(クレーム)>
         たった10分の面接で私の何が分かったっていうの?!
     ⇒文句なし合格の人は(バツの人も)、最初の1分で分かります
     ・・ボーダーラインの人を見極めるのに面接は一時間かかる
Solare
         第一印象は重要です!
                       (メラビアンの法則)

         ①ボディランゲージ
         (表情、しぐさ、姿勢)     55     %


                         38
         ②話し方                   %
         (口調、声のトーン、
          スピード、大きさ)
         ③話の内容
         (内容、構成)           7    %

         「見た目」と「話し方」で好感度の9割が決まります
         「何を話すか」より「どう話すか」の方が重要!
Solare
         見た目と話し方を磨く(中身より重要!?)




             人は見た目
              が9割!
Solare
         面接の極意② 笑顔で先手必笑!

         ■笑顔は表情筋の筋トレで作られます
          ・・毎日こまめに鏡チェックをして笑顔を鍛えましょう!

           <口角をあげる>        <まゆげをあげる>
                       「
                       ミ
                       ッ
                       キ
                       ー
                       !
                       」
          ☆近くの人同士で笑顔チェック!
         ⇒小ネタ:写真を撮るとき「チーズ!」という理由をご存じですか?
Solare
         目と口で「コイツ、デキル!」が伝わる

          <チェックポイント>

          目もと
          口もと

          眼ヂカラのある人は意思が強い
           …目標がある人は将来を見据えている
          口元がしまる人は責任感がある
           …口の堅い人は約束をしっかり守る
          この人と一緒に働きたい!
Solare
         自信が伝わる人に内定がでます

     <就活の不思議現象>
         就活で苦労していた学生が、一社から内定が出ると
         その後に次々と志望企業から内定がでてしまう
         ・・一社から認めてもらえたことで自信がついて
           面接での受け答えに余裕がでる ⇒内定ゲット!
         ・・採用担当は自分に自信のある人に内定を出したい

         <恋バナでたとえると。。>
         •自信がなくオドオドした人と付き合うのはご遠慮したい
         •もの欲しそうに眺めている人は彼氏彼女ができない
         •いい!と思った人には相手がいる(キャンセル待ち)
Solare
         面接の極意③ 自分に自信をもつ


   ■自分を信じることで必ず良いことが起こります!


         信じる者は「救われる」ではなく

         「信」+「者」=   「儲」    かる
Solare




         ところで、、

         自分に自信は
         ありますか?
Solare
         自信は成功体験の積み重ねでうまれる

    ■何もないところから、自信は生まれません
         ・・学生が就職に自信がもてないのは当たり前(未経験)

         部活や勉強の成功体験も、自信の根拠になる
         遊びたい欲求を抑えてストイックに打ち込んだ経験は
         職場で求められる最も大切な資質を鍛えたことになる

          人生経験には、二種類しかない
          成功する経験と学ぶ経験である   by アンソニー・ロビンス


     ・・私自身も学生時代はキャリアに全く自信がありませんでしたが、
       沢山の経験(失敗)をしたおかげで、いまは自信たっぷりです
<心理テスト>
Solare




          どちらの円が気になりますか?
Solare
         人間は「欠け」に注目する生き物

         ★欠点や短所が気になるのが人間の習性です
          …放っておくと、足りないところを探そうとする


          落ち込む・・・自分の足りない所を見つめている
          イライラする・・・他人の至らない所が気に障る

         ☆「足りないところ」「できていないこと」
           に注目すると自分を責めて、自信がもてない

          あえて長所をみるぐらいで丁度よい
         ・・欠点が気になるのは習性として仕方がない
Solare
         あえて長所をみる練習をします
     ☆グループで「短所を長所に言い換える練習」をします

         「私の短所」について、グループの他メンバーが
         「長所の表現」に言い換えるワークをします

         例 ・気が短い → 行動が素早いんですね
          ・優柔不断 → 思慮深い方なんですね
         [私の短所]      [長所に言い換えると]

          私の短所は      よりよくしたいと思うから
          イライラしやすい   イライラするのですね
          ところです      理想が高くて、いいですね
Solare
         短所を長所に言い換える(サンプル)
         [短所の表現]     [長所の表現]
         •うるさい     ⇔ •みなを楽しませるのが得意
         •おとなしい    ⇔ •たくさんの人から好かれる
         •嘘をつく     ⇔ •相手に喜んでもらいたい
         •イライラする   ⇔ •よりよくしたいと望んでいる
         •消極的      ⇔ •いまの状態に満足している
                     •いまを大事にしている
         •自己主張が    ⇔ •空気を読むのが上手
          できない       •よく考えてから発言する
         •気分にムラが   ⇔ •感情が豊かである
          ある         •集中したときはスゴイ!
         •ルーズである   ⇔ •自分や他人の過ちを許せる
Solare
         ワークの手順

    ①6人以内のグループで行います
    ②ワークシートの「私の短所」に3つ程度書き出します
    ③グループの中で短所を言う順番を決めます
    ④順番がきた人は「私の短所」を一つだけ言います
          *短所に関する説明はしなくて結構です
    ⑤その短所について、グループの他の人が協力して
     「長所の表現」 に言い換えます
    ⑥長所に言い換えできたら、次の順番の人へ移ります
    ⑦一巡したら最初の人に戻って、2周3周とつづけます

         ★3分間、実施します・・・何周できるかチャレンジ!
Solare
         短所を長所に言い換える(サンプル)
         [短所の表現]     [長所の表現]
         •うるさい     ⇔ •みなを楽しませるのが得意
         •おとなしい    ⇔ •たくさんの人から好かれる
         •嘘をつく   ⇔ •相手に喜んでもらいたい
          長所は短所の裏返しです
         •イライラする ⇔ •よりよくしたいと望んでいる
          つまり、短所が多い人は長所が盛り沢山
         •消極的    ⇔ •いまの状態に満足している
                   •いまを大事にしている
          ★短所ばかりの人ほど、超ラッキー!!
         •自己主張が  ⇔ •空気を読むのが上手
          できない     •よく考えてから発言する
         •気分にムラが ⇔ •感情が豊かである
          ある       •集中したときはスゴイ!
         •ルーズである ⇔ •自分や他人の過ちを許せる
<心理テスト>
Solare




   どちらの円(真ん中の円)が大きいですか?
Solare
         人間は「比べて考える」生き物です

     ★人の悩みの大半は「比較」 …他人や過去と比べる

         <長所と短所の構造>
                短         ‘私’は変わらないのに
                所
                           比べる対象によって
            A         長
                      所    短所や長所に感じる
                私
                      B   私の気持ちがある
          (例)Jリーガーもブラジル代表と比べて落ち込んでいる

         ☆他人や過去と比較すると優越感か劣等感をもちます
         ⇒劣等感を抱きやすい人は自信がもてない
Solare
         自信をもつのはすごく簡単
     ■「二つのクセ」を止めるだけで自信がつきます
         <その1>
         ‘足りないものを見つめてしまうクセ’を止める
         ★あえて長所に注目する
         <その2>
         ‘他人と比較してしまうクセ’を止める

         ★自分の価値を他人と比べない
         ↑↑
         この二つの習慣は、学校教育を通して根づいています
Solare


         ★じゃんけんゲームをしましょう!
Solare
         生き方は簡単には変えられません


            これまでの経験で体に染み付いたものは
            (常識、ものの考え方、行動パターン、等)
            意識してすぐ変われるものではありません


         常識とは、18歳までに身につけた
         偏見のコレクションである
                               アインシュタイン




         「これまでの生き方を反省して生まれ変わりたい!」
         ⇒たぶん無理、決意しても変われません (20%×20%の法則)
Solare
         面接の極意④ 新しい行動パターンを習慣化
         ■「いいな!」と感じたことがあれば行動に移し、
          習慣にすることで、人は自然に変われます
          心が変われば行動が変わる。
          行動が変われば習慣が変わる。
          習慣が変われば人格が変わる。
          人格が変われば運命が変わる。
               松井選手の母校・星稜高校のベンチに飾られた言葉

         ★これまでとは違った行動パターンを習慣化して、
          新しい常識を更新しながら生きていこう
         (例)出会った社会人と名刺交換してお礼メールを出す
         ⇒受け身パターンからいち早く抜け出した人が成功する
Solare
         何を話せば、どのように話せばよいのか?

     ★   「話す」と「語る」の違いが分かりますか?


          「話す」   は   「舌」   で話す


          「語る」   は   「吾」   を語る


         →相手に伝わるのはどちらでしょう?
          舌先のテクニックで落としても仕方がありません
Solare
         面接の極意⑤「本気の自分」を語る

         <よくある質問> 自己PRで何を話したらよいですか?

            ⇒「本気の自分」を語りましょう!
         ・・「本当の自分」は話さなくてよい(自己分析はほどほどでよい)
          例)「うちの会社は第一志望ですか?」 の質問があったら
             「そうです」と答えるのはマナーみたいなものです
           →「ねぇ、私って本命?」「本命がコケタときの予備です」

     ☆本気は相手の記憶に残ります          (脳の引き込み現象)
          「あなたが何を言いたいのかはよく分からなかったが、
           あなたが本気であることはよく分かった」 ←合格!

          ★映像視聴「バンダイ就活応援ムービー」
Solare
         面接突破に必要なこと
     ■「無い内定」と「内定長者」の格差が広がっています
         ・・両者の差をつけているのは、
         「自分への自信」と 「相手に関する研究(愛情)」

         己を知り、敵を知らば、百戦あやうからず

     □面接官がみているのは、応募者と企業の「相性」
         ・・よくある採用基準「一緒に働きたいと思えるかどうか」
         新卒採用で資格や即戦力スキルを求めていません
          IQ(アイキュー)よりも   愛敬(アイキョー)
Solare
         本日お伝えしたこと



         面接(と告白)の極意
         自信があればうまくいく
         新しい常識を身につけよう


          告白の正攻法は、当たって砕けろ!

聖心女子(恋バナで就職)お付き合いの作法

  • 1.
    聖心女子大学 2年次・3年次キャリアセミナー 恋バナで就職を語る 4回シリーズ ③お付き合いの作法 ~自信があればうまくいく!~ 2011年6月27日 株式会社ソラーレ 東 浩司
  • 2.
    Solare はじめに • 恋バナ・セミナー全体の カリキュラムとねらい • 本日お伝えしたいこと • 講師自己紹介 ☆今日も参加型の進め方で行います <本日のテーマ> 自信をもつためのちょっとしたコツ
  • 3.
    Solare 講座カリキュラム 1. 6/20(月) 心構え編 ~就職と恋愛の共通点について 2. 6/23(木) 出会い編 ~企業を見る視野の広げ方 3. 6/27(月) お付き合いの作法 ~自信があればうまくいく 4. 6/30(木) 仕事人生ゲーム ~すごろくでキャリアを疑似体験 ★ねらい:就職や働くことに対して前向きな気持ちになる
  • 4.
    Solare 授 業 ~ の 復 ス 習 や ラ 友 イ 人 ド と は の 会 ブ 話 ロ の ネ グ タ に に ア 活 ッ ここをクリック 用 プ く し だ さ ま い す
  • 5.
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  • 6.
    Solare 本日お伝えしたいこと 面接(と告白)の極意 ~コツが分かれば面接は難しくない 自信があればうまくいく ~自分に自信をもつための簡単な方法 新しい常識を身につけよう ~これまでと違う行動パターンを得る
  • 7.
    Solare 本題に入る前に ☆2人(or3人)で話し合ってください <テーマ> 好きな人に告白するとき何をどう話しますか? <デートで嫌われるタイプ> ①自分の話ばかりして相手に関心を示さない人 =ナルシスト(恋に恋するタイプ)といても楽しめない ②何も喋ってくれず、ずっと黙ったままでいる人 =好意を抱いていても、伝えなければ伝わらない
  • 8.
    Solare テスト:恋バナで例えると何になる? Q1.「エントリーシート」を恋バナで例えると? A.エントリーシートは 「ラブレター」 ⇒夜中に書いた恋文を翌朝読み直すとギャッ!となる Q2.「面接」を恋バナで例えると? A.面接は 「告白タイム」 ⇒自分にしか関心のない人(ジコチュー)は嫌われる ★共通して伝えるべきことは 「愛」 All needs is love ! 私がどれほど貴方(企業)が好きで、そのために努力していて、 貴方に気に入ってもらえる私のよいところがあって、価値観が 似ているから、私たちが一緒になれば必ず上手くいくはずだわ!
  • 9.
    Solare 愛と恋のちがい ★ 「愛」と「恋」の違いが分かりますか? 「愛」 は 「まごころ」 「恋」 は 「下こごろ」 →矢印が「自分」に向いているのか、 「相手(両者)」に向いているかのちがい
  • 10.
    Solare 面接の極意① 第一印象 (第一段階) 3-7 秒 講 と義 快・不快、瞬間的な印象 きで も先 1 (第二段階) 同生 分 じを 好き・嫌い、敵・味方の判断 ス判 テ ッ 断 4 (第三段階) プす 評価決定、先入観形成 分 でる す <不採用者からよく聞かれる声(クレーム)> たった10分の面接で私の何が分かったっていうの?! ⇒文句なし合格の人は(バツの人も)、最初の1分で分かります ・・ボーダーラインの人を見極めるのに面接は一時間かかる
  • 11.
    Solare 第一印象は重要です! (メラビアンの法則) ①ボディランゲージ (表情、しぐさ、姿勢) 55 % 38 ②話し方 % (口調、声のトーン、 スピード、大きさ) ③話の内容 (内容、構成) 7 % 「見た目」と「話し方」で好感度の9割が決まります 「何を話すか」より「どう話すか」の方が重要!
  • 12.
    Solare 見た目と話し方を磨く(中身より重要!?) 人は見た目 が9割!
  • 13.
    Solare 面接の極意② 笑顔で先手必笑! ■笑顔は表情筋の筋トレで作られます ・・毎日こまめに鏡チェックをして笑顔を鍛えましょう! <口角をあげる> <まゆげをあげる> 「 ミ ッ キ ー ! 」 ☆近くの人同士で笑顔チェック! ⇒小ネタ:写真を撮るとき「チーズ!」という理由をご存じですか?
  • 14.
    Solare 目と口で「コイツ、デキル!」が伝わる <チェックポイント> 目もと 口もと 眼ヂカラのある人は意思が強い …目標がある人は将来を見据えている 口元がしまる人は責任感がある …口の堅い人は約束をしっかり守る この人と一緒に働きたい!
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    Solare 自信が伝わる人に内定がでます <就活の不思議現象> 就活で苦労していた学生が、一社から内定が出ると その後に次々と志望企業から内定がでてしまう ・・一社から認めてもらえたことで自信がついて 面接での受け答えに余裕がでる ⇒内定ゲット! ・・採用担当は自分に自信のある人に内定を出したい <恋バナでたとえると。。> •自信がなくオドオドした人と付き合うのはご遠慮したい •もの欲しそうに眺めている人は彼氏彼女ができない •いい!と思った人には相手がいる(キャンセル待ち)
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    Solare 面接の極意③ 自分に自信をもつ ■自分を信じることで必ず良いことが起こります! 信じる者は「救われる」ではなく 「信」+「者」= 「儲」 かる
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    Solare ところで、、 自分に自信は ありますか?
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    Solare 自信は成功体験の積み重ねでうまれる ■何もないところから、自信は生まれません ・・学生が就職に自信がもてないのは当たり前(未経験) 部活や勉強の成功体験も、自信の根拠になる 遊びたい欲求を抑えてストイックに打ち込んだ経験は 職場で求められる最も大切な資質を鍛えたことになる 人生経験には、二種類しかない 成功する経験と学ぶ経験である by アンソニー・ロビンス ・・私自身も学生時代はキャリアに全く自信がありませんでしたが、 沢山の経験(失敗)をしたおかげで、いまは自信たっぷりです
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    <心理テスト> Solare どちらの円が気になりますか?
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    Solare 人間は「欠け」に注目する生き物 ★欠点や短所が気になるのが人間の習性です …放っておくと、足りないところを探そうとする 落ち込む・・・自分の足りない所を見つめている イライラする・・・他人の至らない所が気に障る ☆「足りないところ」「できていないこと」 に注目すると自分を責めて、自信がもてない あえて長所をみるぐらいで丁度よい ・・欠点が気になるのは習性として仕方がない
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    Solare あえて長所をみる練習をします ☆グループで「短所を長所に言い換える練習」をします 「私の短所」について、グループの他メンバーが 「長所の表現」に言い換えるワークをします 例 ・気が短い → 行動が素早いんですね ・優柔不断 → 思慮深い方なんですね [私の短所] [長所に言い換えると] 私の短所は よりよくしたいと思うから イライラしやすい イライラするのですね ところです 理想が高くて、いいですね
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    Solare 短所を長所に言い換える(サンプル) [短所の表現] [長所の表現] •うるさい ⇔ •みなを楽しませるのが得意 •おとなしい ⇔ •たくさんの人から好かれる •嘘をつく ⇔ •相手に喜んでもらいたい •イライラする ⇔ •よりよくしたいと望んでいる •消極的 ⇔ •いまの状態に満足している •いまを大事にしている •自己主張が ⇔ •空気を読むのが上手 できない •よく考えてから発言する •気分にムラが ⇔ •感情が豊かである ある •集中したときはスゴイ! •ルーズである ⇔ •自分や他人の過ちを許せる
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    Solare ワークの手順 ①6人以内のグループで行います ②ワークシートの「私の短所」に3つ程度書き出します ③グループの中で短所を言う順番を決めます ④順番がきた人は「私の短所」を一つだけ言います *短所に関する説明はしなくて結構です ⑤その短所について、グループの他の人が協力して 「長所の表現」 に言い換えます ⑥長所に言い換えできたら、次の順番の人へ移ります ⑦一巡したら最初の人に戻って、2周3周とつづけます ★3分間、実施します・・・何周できるかチャレンジ!
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    Solare 短所を長所に言い換える(サンプル) [短所の表現] [長所の表現] •うるさい ⇔ •みなを楽しませるのが得意 •おとなしい ⇔ •たくさんの人から好かれる •嘘をつく ⇔ •相手に喜んでもらいたい 長所は短所の裏返しです •イライラする ⇔ •よりよくしたいと望んでいる つまり、短所が多い人は長所が盛り沢山 •消極的 ⇔ •いまの状態に満足している •いまを大事にしている ★短所ばかりの人ほど、超ラッキー!! •自己主張が ⇔ •空気を読むのが上手 できない •よく考えてから発言する •気分にムラが ⇔ •感情が豊かである ある •集中したときはスゴイ! •ルーズである ⇔ •自分や他人の過ちを許せる
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    <心理テスト> Solare どちらの円(真ん中の円)が大きいですか?
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    Solare 人間は「比べて考える」生き物です ★人の悩みの大半は「比較」 …他人や過去と比べる <長所と短所の構造> 短 ‘私’は変わらないのに 所 比べる対象によって A 長 所 短所や長所に感じる 私 B 私の気持ちがある (例)Jリーガーもブラジル代表と比べて落ち込んでいる ☆他人や過去と比較すると優越感か劣等感をもちます ⇒劣等感を抱きやすい人は自信がもてない
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    Solare 自信をもつのはすごく簡単 ■「二つのクセ」を止めるだけで自信がつきます <その1> ‘足りないものを見つめてしまうクセ’を止める ★あえて長所に注目する <その2> ‘他人と比較してしまうクセ’を止める ★自分の価値を他人と比べない ↑↑ この二つの習慣は、学校教育を通して根づいています
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    Solare ★じゃんけんゲームをしましょう!
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    Solare 生き方は簡単には変えられません これまでの経験で体に染み付いたものは (常識、ものの考え方、行動パターン、等) 意識してすぐ変われるものではありません 常識とは、18歳までに身につけた 偏見のコレクションである アインシュタイン 「これまでの生き方を反省して生まれ変わりたい!」 ⇒たぶん無理、決意しても変われません (20%×20%の法則)
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    Solare 面接の極意④ 新しい行動パターンを習慣化 ■「いいな!」と感じたことがあれば行動に移し、 習慣にすることで、人は自然に変われます 心が変われば行動が変わる。 行動が変われば習慣が変わる。 習慣が変われば人格が変わる。 人格が変われば運命が変わる。 松井選手の母校・星稜高校のベンチに飾られた言葉 ★これまでとは違った行動パターンを習慣化して、 新しい常識を更新しながら生きていこう (例)出会った社会人と名刺交換してお礼メールを出す ⇒受け身パターンからいち早く抜け出した人が成功する
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    Solare 何を話せば、どのように話せばよいのか? ★ 「話す」と「語る」の違いが分かりますか? 「話す」 は 「舌」 で話す 「語る」 は 「吾」 を語る →相手に伝わるのはどちらでしょう? 舌先のテクニックで落としても仕方がありません
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    Solare 面接の極意⑤「本気の自分」を語る <よくある質問> 自己PRで何を話したらよいですか? ⇒「本気の自分」を語りましょう! ・・「本当の自分」は話さなくてよい(自己分析はほどほどでよい) 例)「うちの会社は第一志望ですか?」 の質問があったら 「そうです」と答えるのはマナーみたいなものです →「ねぇ、私って本命?」「本命がコケタときの予備です」 ☆本気は相手の記憶に残ります (脳の引き込み現象) 「あなたが何を言いたいのかはよく分からなかったが、 あなたが本気であることはよく分かった」 ←合格! ★映像視聴「バンダイ就活応援ムービー」
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    Solare 面接突破に必要なこと ■「無い内定」と「内定長者」の格差が広がっています ・・両者の差をつけているのは、 「自分への自信」と 「相手に関する研究(愛情)」 己を知り、敵を知らば、百戦あやうからず □面接官がみているのは、応募者と企業の「相性」 ・・よくある採用基準「一緒に働きたいと思えるかどうか」 新卒採用で資格や即戦力スキルを求めていません IQ(アイキュー)よりも 愛敬(アイキョー)
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    Solare 本日お伝えしたこと 面接(と告白)の極意 自信があればうまくいく 新しい常識を身につけよう 告白の正攻法は、当たって砕けろ!