SlideShare a Scribd company logo

BussinessAcademy presentation

•Download as PPT, PDF•
•
Sergey
Sergey

Presentation about BussinessAcademy project of Centre for training and consulting

EducationTravelBusiness
1 of 16
Пять ключей успеха современного менеджера
[object Object],[object Object]
Профессиональная успешность и эффективность управленца: ,[object Object],[object Object],[object Object]
Лидерская компетенция ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Управленческая компетенция ,[object Object]
Личностно - психологические особенности руководителя ,[object Object]
Пять основных элементов для повышения эффективности деятельности менеджера: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],Обладаете ли Вы этими компетенциями? И что делаете для того, чтобы их усилить и усовершенствовать?
История успеха Business Academy ,[object Object],[object Object]
Откуда возникла идея? www.strategs.com ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
С кем мы идем одной дорогой? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ГазпромНефтьАзия Реемтсма Кыргызстан Раимбек боттлерс ТД «Народный» ТМ Бонаппети Холдинг Ареопаг Кумтор Оперейтинг Фонд Евразия ЦА Helvetas SK Development GTZ UNDP BASP DFID SDC Азиатский Банк Развития Всемирный Банк НБКР АТФ Банк Халык банк АзияУниверсалБанк
Портрет слушателя ВА ,[object Object],[object Object]
Молодежь в бизнесе
ТРИ ключевых АСПЕКТА ,[object Object],[object Object],[object Object]
Истории успеха выпускников Business Academy ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tel. : 547421 ; www.strategs.com

Recommended

Алексей Емельянов
Алексей ЕмельяновАлексей Емельянов
Алексей ЕмельяновGenesis Group
 
Как развивать перспективных сотрудников, как управлять талантами, что такое t...
Как развивать перспективных сотрудников, как управлять талантами, что такое t...Как развивать перспективных сотрудников, как управлять талантами, что такое t...
Как развивать перспективных сотрудников, как управлять талантами, что такое t...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельности
Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельностиУправление талантами как основа успешной предпринимательской деятельности
Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельностиEvgeniya Shatilova
 
В фокусе: Управление талантами
В фокусе: Управление талантамиВ фокусе: Управление талантами
В фокусе: Управление талантамиPwC Russia
 
Тренинг "Креативное лидерство"
Тренинг "Креативное лидерство"Тренинг "Креативное лидерство"
Тренинг "Креативное лидерство"Андрей Донских
 
Управление талантами: мировой опыт
Управление талантами: мировой опытУправление талантами: мировой опыт
Управление талантами: мировой опытOleg Afanasyev
 
Обучение руководителей
Обучение руководителей Обучение руководителей
Обучение руководителей Viktor Kryuchkov
 
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM ExpoБитва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM ExpoNatalia Bocharova
 

Recommended

Алексей Емельянов
Алексей ЕмельяновАлексей Емельянов
Алексей ЕмельяновGenesis Group
 
Как развивать перспективных сотрудников, как управлять талантами, что такое t...
Как развивать перспективных сотрудников, как управлять талантами, что такое t...Как развивать перспективных сотрудников, как управлять талантами, что такое t...
Как развивать перспективных сотрудников, как управлять талантами, что такое t...Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельности
Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельностиУправление талантами как основа успешной предпринимательской деятельности
Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельностиEvgeniya Shatilova
 
В фокусе: Управление талантами
В фокусе: Управление талантамиВ фокусе: Управление талантами
В фокусе: Управление талантамиPwC Russia
 
Тренинг "Креативное лидерство"
Тренинг "Креативное лидерство"Тренинг "Креативное лидерство"
Тренинг "Креативное лидерство"Андрей Донских
 
Управление талантами: мировой опыт
Управление талантами: мировой опытУправление талантами: мировой опыт
Управление талантами: мировой опытOleg Afanasyev
 
Обучение руководителей
Обучение руководителей Обучение руководителей
Обучение руководителей Viktor Kryuchkov
 
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM ExpoБитва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM Expo
Битва за таланты Татьяна Алмазова Северо-Западный университет коучинга HRM ExpoNatalia Bocharova
 
воликов евгений бизнес продюсирование
воликов евгений бизнес продюсированиеволиков евгений бизнес продюсирование
воликов евгений бизнес продюсированиеEkaterina Lefterova
 
Как находить таланты, разрабатывая профиль успехов
Как находить таланты, разрабатывая профиль успеховКак находить таланты, разрабатывая профиль успехов
Как находить таланты, разрабатывая профиль успеховДиректор по персоналу & Кадровое Дело
 
Все о роли CFO в компании. Еще больше: https://pritula.academy/cfo
Все о роли CFO в компании. Еще больше: https://pritula.academy/cfoВсе о роли CFO в компании. Еще больше: https://pritula.academy/cfo
Все о роли CFO в компании. Еще больше: https://pritula.academy/cfoMike Pritula
 
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM ExpoHR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM ExpoNatalia Bocharova
 
мотивация персонала на производственных предприятиях
мотивация персонала на производственных предприятияхмотивация персонала на производственных предприятиях
мотивация персонала на производственных предприятияхBDA
 
Тренинг "Креативное лидерство"
Тренинг "Креативное лидерство"Тренинг "Креативное лидерство"
Тренинг "Креативное лидерство"Андрей Донских
 
Моё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренераМоё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренераМаксим Иванов
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Сообщество eLearning PRO
 
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...HRedu.ru
 
Кадровый резерв и HiPO
Кадровый резерв и HiPOКадровый резерв и HiPO
Кадровый резерв и HiPOArtik Kuzmin
 
Управление талантами
Управление талантамиУправление талантами
Управление талантамиPwC Russia
 
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильностиособенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильностиKatie Danilova
 
Управление талантами
Управление талантамиУправление талантами
Управление талантамиHR&Trainings EXPO
 
Менеджмент в IT - голубой океан возможностей?
Менеджмент в IT - голубой океан возможностей?Менеджмент в IT - голубой океан возможностей?
Менеджмент в IT - голубой океан возможностей?IPM Business School
 
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...HR&Trainings EXPO
 
Эффективный Hr вебинар
Эффективный Hr вебинарЭффективный Hr вебинар
Эффективный Hr вебинарMike Pritula
 
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...HRedu.ru
 
Программа развития In Stream
Программа развития In StreamПрограмма развития In Stream
Программа развития In StreamKsenia Kerbel
 
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий АлександровичПрезентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александровичtretiakov
 
Talent management presentation 0912
Talent management presentation 0912Talent management presentation 0912
Talent management presentation 0912Владимир Щербаков
 
Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBS
Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBSКорпоративная программа развития руководителей проектов в IBS
Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBSIBS
 
Автоматизация design patterns и компактный код вместе с PostSharp
Автоматизация design patterns и компактный код вместе с PostSharpАвтоматизация design patterns и компактный код вместе с PostSharp
Автоматизация design patterns и компактный код вместе с PostSharpGoSharp
 

More Related Content

What's hot

воликов евгений бизнес продюсирование
воликов евгений бизнес продюсированиеволиков евгений бизнес продюсирование
воликов евгений бизнес продюсированиеEkaterina Lefterova
 
Все о роли CFO в компании. Еще больше: https://pritula.academy/cfo
Все о роли CFO в компании. Еще больше: https://pritula.academy/cfoВсе о роли CFO в компании. Еще больше: https://pritula.academy/cfo
Все о роли CFO в компании. Еще больше: https://pritula.academy/cfoMike Pritula
 
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM ExpoHR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM ExpoNatalia Bocharova
 
мотивация персонала на производственных предприятиях
мотивация персонала на производственных предприятияхмотивация персонала на производственных предприятиях
мотивация персонала на производственных предприятияхBDA
 
Тренинг "Креативное лидерство"
Тренинг "Креативное лидерство"Тренинг "Креативное лидерство"
Тренинг "Креативное лидерство"Андрей Донских
 
Моё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренераМоё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренераМаксим Иванов
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Сообщество eLearning PRO
 
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...HRedu.ru
 
Кадровый резерв и HiPO
Кадровый резерв и HiPOКадровый резерв и HiPO
Кадровый резерв и HiPOArtik Kuzmin
 
Управление талантами
Управление талантамиУправление талантами
Управление талантамиPwC Russia
 
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильностиособенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильностиKatie Danilova
 
Управление талантами
Управление талантамиУправление талантами
Управление талантамиHR&Trainings EXPO
 
Менеджмент в IT - голубой океан возможностей?
Менеджмент в IT - голубой океан возможностей?Менеджмент в IT - голубой океан возможностей?
Менеджмент в IT - голубой океан возможностей?IPM Business School
 
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...HR&Trainings EXPO
 
Эффективный Hr вебинар
Эффективный Hr вебинарЭффективный Hr вебинар
Эффективный Hr вебинарMike Pritula
 
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...HRedu.ru
 
Программа развития In Stream
Программа развития In StreamПрограмма развития In Stream
Программа развития In StreamKsenia Kerbel
 
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий АлександровичПрезентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александровичtretiakov
 

What's hot (20)

воликов евгений бизнес продюсирование
воликов евгений бизнес продюсированиеволиков евгений бизнес продюсирование
воликов евгений бизнес продюсирование
 
Как находить таланты, разрабатывая профиль успехов
Как находить таланты, разрабатывая профиль успеховКак находить таланты, разрабатывая профиль успехов
Как находить таланты, разрабатывая профиль успехов
 
Все о роли CFO в компании. Еще больше: https://pritula.academy/cfo
Все о роли CFO в компании. Еще больше: https://pritula.academy/cfoВсе о роли CFO в компании. Еще больше: https://pritula.academy/cfo
Все о роли CFO в компании. Еще больше: https://pritula.academy/cfo
 
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM ExpoHR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
HR без ресурсов Тимофей Левицкий HR-школа HRM Expo
 
мотивация персонала на производственных предприятиях
мотивация персонала на производственных предприятияхмотивация персонала на производственных предприятиях
мотивация персонала на производственных предприятиях
 
Тренинг "Креативное лидерство"
Тренинг "Креативное лидерство"Тренинг "Креативное лидерство"
Тренинг "Креативное лидерство"
 
Моё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренераМоё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренера
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
 
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...
 
Кадровый резерв и HiPO
Кадровый резерв и HiPOКадровый резерв и HiPO
Кадровый резерв и HiPO
 
Управление талантами
Управление талантамиУправление талантами
Управление талантами
 
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильностиособенности управления персоналом в период экономической нестабильности
особенности управления персоналом в период экономической нестабильности
 
Управление талантами
Управление талантамиУправление талантами
Управление талантами
 
Менеджмент в IT - голубой океан возможностей?
Менеджмент в IT - голубой океан возможностей?Менеджмент в IT - голубой океан возможностей?
Менеджмент в IT - голубой океан возможностей?
 
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
 
Эффективный Hr вебинар
Эффективный Hr вебинарЭффективный Hr вебинар
Эффективный Hr вебинар
 
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
 
Программа развития In Stream
Программа развития In StreamПрограмма развития In Stream
Программа развития In Stream
 
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий АлександровичПрезентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
 
Talent management presentation 0912
Talent management presentation 0912Talent management presentation 0912
Talent management presentation 0912
 

Viewers also liked

Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBS
Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBSКорпоративная программа развития руководителей проектов в IBS
Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBSIBS
 
Автоматизация design patterns и компактный код вместе с PostSharp
Автоматизация design patterns и компактный код вместе с PostSharpАвтоматизация design patterns и компактный код вместе с PostSharp
Автоматизация design patterns и компактный код вместе с PostSharpGoSharp
 
создание эффективной команды
создание эффективной командысоздание эффективной команды
создание эффективной командыaryonltd
 
Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.
Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.
Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.Людмила Васильченко
 
эффективный руководитель
эффективный руководительэффективный руководитель
эффективный руководительИлья Чернышёв
 
базовые понятия менеджмента
базовые понятия менеджментабазовые понятия менеджмента
базовые понятия менеджментаVictor Uporov
 
презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"
презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"
презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"nlkkost
 
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...Vadim Nareyko
 
формирование команды
формирование командыформирование команды
формирование командыKaterina Gavrilova
 
Тренинг-практикум ИСКУССТВО ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ РУКОВОДИ...
Тренинг-практикум ИСКУССТВО ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ РУКОВОДИ...Тренинг-практикум ИСКУССТВО ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ РУКОВОДИ...
Тренинг-практикум ИСКУССТВО ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ РУКОВОДИ...Практикум Бюро Развития Бизнеса
 
Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...
Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...
Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...WebSoft
 
Новая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-Кредит
Новая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-КредитНовая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-Кредит
Новая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-КредитWebSoft
 
Лекторий ЭФ МГУ: Ольга Ножнина "Как стать эффективным руководителем проекта (...
Лекторий ЭФ МГУ: Ольга Ножнина "Как стать эффективным руководителем проекта (...Лекторий ЭФ МГУ: Ольга Ножнина "Как стать эффективным руководителем проекта (...
Лекторий ЭФ МГУ: Ольга Ножнина "Как стать эффективным руководителем проекта (...EconMsu
 
Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...
Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...
Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...WebSoft
 
WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБ
WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБWebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБ
WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБWebSoft
 
Оценка персонала: планирование и корректировка ключевых целей
Оценка персонала: планирование и корректировка ключевых целейОценка персонала: планирование и корректировка ключевых целей
Оценка персонала: планирование и корректировка ключевых целейWebSoft
 
DrupalCafe #2: Константин Комелин - Быстрый старт для новичка в Drupal
DrupalCafe #2: Константин Комелин - Быстрый старт для новичка в DrupalDrupalCafe #2: Константин Комелин - Быстрый старт для новичка в Drupal
DrupalCafe #2: Константин Комелин - Быстрый старт для новичка в DrupalDrupalSPB
 
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...Oleg Afanasyev
 
«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»KISLOROD
 

Viewers also liked (20)

Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBS
Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBSКорпоративная программа развития руководителей проектов в IBS
Корпоративная программа развития руководителей проектов в IBS
 
Автоматизация design patterns и компактный код вместе с PostSharp
Автоматизация design patterns и компактный код вместе с PostSharpАвтоматизация design patterns и компактный код вместе с PostSharp
Автоматизация design patterns и компактный код вместе с PostSharp
 
создание эффективной команды
создание эффективной командысоздание эффективной команды
создание эффективной команды
 
Программа сессии ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
Программа сессии ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИПрограмма сессии ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
Программа сессии ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
 
Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.
Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.
Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.
 
эффективный руководитель
эффективный руководительэффективный руководитель
эффективный руководитель
 
базовые понятия менеджмента
базовые понятия менеджментабазовые понятия менеджмента
базовые понятия менеджмента
 
презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"
презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"
презентация тренинга "Вектор успеха современного руководителя"
 
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
Менеджмент в стиле коучинг. Навыки раскрытия творческого потенциала. Дмитрий ...
 
формирование команды
формирование командыформирование команды
формирование команды
 
Тренинг-практикум ИСКУССТВО ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ РУКОВОДИ...
Тренинг-практикум ИСКУССТВО ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ РУКОВОДИ...Тренинг-практикум ИСКУССТВО ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ РУКОВОДИ...
Тренинг-практикум ИСКУССТВО ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ РУКОВОДИ...
 
Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...
Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...
Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подраз...
 
Новая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-Кредит
Новая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-КредитНовая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-Кредит
Новая жизнь портала обучения и развития банка Ренессанс-Кредит
 
Лекторий ЭФ МГУ: Ольга Ножнина "Как стать эффективным руководителем проекта (...
Лекторий ЭФ МГУ: Ольга Ножнина "Как стать эффективным руководителем проекта (...Лекторий ЭФ МГУ: Ольга Ножнина "Как стать эффективным руководителем проекта (...
Лекторий ЭФ МГУ: Ольга Ножнина "Как стать эффективным руководителем проекта (...
 
Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...
Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...
Нематериальная мотивация как инструмент развития портала и дистанционного обу...
 
WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБ
WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБWebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБ
WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБ
 
Оценка персонала: планирование и корректировка ключевых целей
Оценка персонала: планирование и корректировка ключевых целейОценка персонала: планирование и корректировка ключевых целей
Оценка персонала: планирование и корректировка ключевых целей
 
DrupalCafe #2: Константин Комелин - Быстрый старт для новичка в Drupal
DrupalCafe #2: Константин Комелин - Быстрый старт для новичка в DrupalDrupalCafe #2: Константин Комелин - Быстрый старт для новичка в Drupal
DrupalCafe #2: Константин Комелин - Быстрый старт для новичка в Drupal
 
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
 
«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»
 

Similar to BussinessAcademy presentation

"Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова "Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова Mark&Sales
 
Cистема управления карьерой 20.11.15
Cистема управления карьерой 20.11.15Cистема управления карьерой 20.11.15
Cистема управления карьерой 20.11.15Yelena Shaulova
 
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalОбучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalDmitry Dmitriev
 
Лучшие компании в развитии своих лидеров.
Лучшие компании в развитии своих лидеров. Лучшие компании в развитии своих лидеров.
Лучшие компании в развитии своих лидеров. Natasha Grishakova
 
Результаты исследования " Лучшие компании в развитии лидеров.2011"
Результаты исследования " Лучшие компании в развитии лидеров.2011"Результаты исследования " Лучшие компании в развитии лидеров.2011"
Результаты исследования " Лучшие компании в развитии лидеров.2011"Natasha Grishakova
 
Inn forum2020 cherkasova_angela
Inn forum2020 cherkasova_angelaInn forum2020 cherkasova_angela
Inn forum2020 cherkasova_angelaOksana Todorova
 
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017Perezagruzka
 
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarHRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarElena Kharlamova
 
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Oleg Afanasyev
 
Программа тренинга "Менеджер: искусство управления людьми"
Программа тренинга "Менеджер: искусство управления людьми"Программа тренинга "Менеджер: искусство управления людьми"
Программа тренинга "Менеджер: искусство управления людьми"Тренинг-студия Евгения Галая
 
Дайджест Experts Review
Дайджест Experts ReviewДайджест Experts Review
Дайджест Experts ReviewMichael Semkin
 
Роман Иванов "Formatta"
Роман Иванов "Formatta"Роман Иванов "Formatta"
Роман Иванов "Formatta"veshkru
 
Вебинар: Технологии разработки индивидуальных планов развития
Вебинар: Технологии разработки индивидуальных планов развитияВебинар: Технологии разработки индивидуальных планов развития
Вебинар: Технологии разработки индивидуальных планов развитияTraining Institute - ARB Pro Group
 
Энергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компанииЭнергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компанииFineConsulting
 
Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоровmisnik
 

Similar to BussinessAcademy presentation (20)

Personal Partner.pdf
Personal Partner.pdfPersonal Partner.pdf
Personal Partner.pdf
 
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова "Sales Management" HR - Ирина Моржова
"Sales Management" HR - Ирина Моржова
 
Вертикальное Развитие Лидеров
Вертикальное Развитие ЛидеровВертикальное Развитие Лидеров
Вертикальное Развитие Лидеров
 
Cистема управления карьерой 20.11.15
Cистема управления карьерой 20.11.15Cистема управления карьерой 20.11.15
Cистема управления карьерой 20.11.15
 
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow InternationalОбучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
Обучение персонала через бизнес-симуляции | Flow International
 
Лучшие компании в развитии своих лидеров.
Лучшие компании в развитии своих лидеров. Лучшие компании в развитии своих лидеров.
Лучшие компании в развитии своих лидеров.
 
Результаты исследования " Лучшие компании в развитии лидеров.2011"
Результаты исследования " Лучшие компании в развитии лидеров.2011"Результаты исследования " Лучшие компании в развитии лидеров.2011"
Результаты исследования " Лучшие компании в развитии лидеров.2011"
 
Inn forum2020 cherkasova_angela
Inn forum2020 cherkasova_angelaInn forum2020 cherkasova_angela
Inn forum2020 cherkasova_angela
 
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
 
HRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinarHRM Talent Management webinar
HRM Talent Management webinar
 
Leadership Index
Leadership IndexLeadership Index
Leadership Index
 
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
Олег Афанасьев. Школа управления Business Lady. Презентация. Астана. 22.09.15
 
Программа тренинга "Менеджер: искусство управления людьми"
Программа тренинга "Менеджер: искусство управления людьми"Программа тренинга "Менеджер: искусство управления людьми"
Программа тренинга "Менеджер: искусство управления людьми"
 
Дайджест Experts Review
Дайджест Experts ReviewДайджест Experts Review
Дайджест Experts Review
 
Роман Иванов "Formatta"
Роман Иванов "Formatta"Роман Иванов "Formatta"
Роман Иванов "Formatta"
 
Вебинар: Технологии разработки индивидуальных планов развития
Вебинар: Технологии разработки индивидуальных планов развитияВебинар: Технологии разработки индивидуальных планов развития
Вебинар: Технологии разработки индивидуальных планов развития
 
Энергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компанииЭнергия продаж вашей компании
Энергия продаж вашей компании
 
ЛЕКЦИЯ 1.docx
ЛЕКЦИЯ 1.docxЛЕКЦИЯ 1.docx
ЛЕКЦИЯ 1.docx
 
Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоров
 
Derevleva presentation
Derevleva presentationDerevleva presentation
Derevleva presentation
 

More from Sergey

Приложение для вашего мероприятия
Приложение для вашего мероприятияПриложение для вашего мероприятия
Приложение для вашего мероприятияSergey
 
Тимбилдинг "Золотая лихорадка"
Тимбилдинг "Золотая лихорадка"Тимбилдинг "Золотая лихорадка"
Тимбилдинг "Золотая лихорадка"Sergey
 
Тайна чингисхана
Тайна чингисханаТайна чингисхана
Тайна чингисханаSergey
 
TeamBuilding "Nomad games"
TeamBuilding "Nomad games"TeamBuilding "Nomad games"
TeamBuilding "Nomad games"Sergey
 
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!Sergey
 
Тренинг по новым медиа
Тренинг по новым медиаТренинг по новым медиа
Тренинг по новым медиаSergey
 
Почему проектам нужен PR в новых медиа
Почему проектам нужен PR в новых медиаПочему проектам нужен PR в новых медиа
Почему проектам нужен PR в новых медиаSergey
 
PRодвижение
PRодвижение PRодвижение
PRодвижение Sergey
 
Новые медиа для ОНС
Новые медиа для ОНСНовые медиа для ОНС
Новые медиа для ОНСSergey
 
Творческая Мастерская
Творческая МастерскаяТворческая Мастерская
Творческая МастерскаяSergey
 
SunHouseHostel Karakol new media promotion
SunHouseHostel Karakol new media promotionSunHouseHostel Karakol new media promotion
SunHouseHostel Karakol new media promotionSergey
 
Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Алдамчыдан сактан! 189 чал!Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Алдамчыдан сактан! 189 чал!Sergey
 
Деятельность МОМ в Кыргызстане
Деятельность МОМ в КыргызстанеДеятельность МОМ в Кыргызстане
Деятельность МОМ в КыргызстанеSergey
 
Global Press Freedom 2013
Global Press Freedom 2013Global Press Freedom 2013
Global Press Freedom 2013Sergey
 
Важные тренды в новостных медиа 2013
Важные тренды в новостных медиа 2013Важные тренды в новостных медиа 2013
Важные тренды в новостных медиа 2013Sergey
 
User Generated Content
User Generated ContentUser Generated Content
User Generated ContentSergey
 
Государственная vs негосударственная молодежная политика
Государственная vs негосударственная молодежная политикаГосударственная vs негосударственная молодежная политика
Государственная vs негосударственная молодежная политикаSergey
 
Миграционная ситуация в Кыргызстане
Миграционная ситуация в КыргызстанеМиграционная ситуация в Кыргызстане
Миграционная ситуация в КыргызстанеSergey
 
QR коды в Бишкеке
QR коды в БишкекеQR коды в Бишкеке
QR коды в БишкекеSergey
 
Дошкольное образование в Кыргызстане
Дошкольное образование в КыргызстанеДошкольное образование в Кыргызстане
Дошкольное образование в КыргызстанеSergey
 

More from Sergey (20)

Приложение для вашего мероприятия
Приложение для вашего мероприятияПриложение для вашего мероприятия
Приложение для вашего мероприятия
 
Тимбилдинг "Золотая лихорадка"
Тимбилдинг "Золотая лихорадка"Тимбилдинг "Золотая лихорадка"
Тимбилдинг "Золотая лихорадка"
 
Тайна чингисхана
Тайна чингисханаТайна чингисхана
Тайна чингисхана
 
TeamBuilding "Nomad games"
TeamBuilding "Nomad games"TeamBuilding "Nomad games"
TeamBuilding "Nomad games"
 
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
 
Тренинг по новым медиа
Тренинг по новым медиаТренинг по новым медиа
Тренинг по новым медиа
 
Почему проектам нужен PR в новых медиа
Почему проектам нужен PR в новых медиаПочему проектам нужен PR в новых медиа
Почему проектам нужен PR в новых медиа
 
PRодвижение
PRодвижение PRодвижение
PRодвижение
 
Новые медиа для ОНС
Новые медиа для ОНСНовые медиа для ОНС
Новые медиа для ОНС
 
Творческая Мастерская
Творческая МастерскаяТворческая Мастерская
Творческая Мастерская
 
SunHouseHostel Karakol new media promotion
SunHouseHostel Karakol new media promotionSunHouseHostel Karakol new media promotion
SunHouseHostel Karakol new media promotion
 
Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Алдамчыдан сактан! 189 чал!Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Алдамчыдан сактан! 189 чал!
 
Деятельность МОМ в Кыргызстане
Деятельность МОМ в КыргызстанеДеятельность МОМ в Кыргызстане
Деятельность МОМ в Кыргызстане
 
Global Press Freedom 2013
Global Press Freedom 2013Global Press Freedom 2013
Global Press Freedom 2013
 
Важные тренды в новостных медиа 2013
Важные тренды в новостных медиа 2013Важные тренды в новостных медиа 2013
Важные тренды в новостных медиа 2013
 
User Generated Content
User Generated ContentUser Generated Content
User Generated Content
 
Государственная vs негосударственная молодежная политика
Государственная vs негосударственная молодежная политикаГосударственная vs негосударственная молодежная политика
Государственная vs негосударственная молодежная политика
 
Миграционная ситуация в Кыргызстане
Миграционная ситуация в КыргызстанеМиграционная ситуация в Кыргызстане
Миграционная ситуация в Кыргызстане
 
QR коды в Бишкеке
QR коды в БишкекеQR коды в Бишкеке
QR коды в Бишкеке
 
Дошкольное образование в Кыргызстане
Дошкольное образование в КыргызстанеДошкольное образование в Кыргызстане
Дошкольное образование в Кыргызстане
 

BussinessAcademy presentation

Editor's Notes

  1. Управление системой. Развитие и существование организации как системы определяется ее миссией, главной целью и стратегией. Именно этим задаются рамки, в которых любое управленческое решение проверяется на соответствие и целесообразность.   Управление процессами - это управленческая деятельность руководителя, направленная на достижение поставленных задач и результатов в рамках существующей структуры, управленческих и производственных технологий.   Управление людьми - одна из сложнейших и важнейших задач, стоящих перед руководителем. Ее цель — сделать максимально производительными специальные знания и навыки каждого сотрудника организации.   Вся деятельность на уровне управления направлена на достижение стабильности системы за счет структурирования и регламентирования процессов и взаимоотношений как внутри системы, так и за ее пределами.
  2. В основном эффективных управляющих объединяет их умение добиваться положительного результата во всем, за что бы они ни брались вне зависимости от направления деятельности: промышленное предприятие, правительственное учреждение, больница или университет, семья, карьера.
  3. Партерские отношения