presentatie voor 1 uur durende workshop voor vertegenwoordigers van bedrijven en opleidingen tijdens 'The Voice of the Future', evenement van Christelijke Agrarische Hogeschool in Dronten 14 februari 2012
Graffitibeleid op maat van jouw
gemeente
Graffiti en street art duiken al jaren op in het
straatbeeld. Gehaat of verguisd, geroemd of
bejubeld: iedereen heeft er wel een mening over.
Maar wat kan je als stad of gemeente organiseren
op vlak van graffiti? Waar liggen de kansen?
Graffiti vzw geeft je inzicht, tips en good practises.
Van kleinschalige initiatieven tot een uitgebouwd
integraal en geïntegreerd graffitibeleid, op maat
van de straat en jongeren. Van repressie en verwijdering
tot legalisering en artistieke creaties in
het straatbeeld.
Society 3.0 overvloed dankzij technologie - Lisk Center Utrecht & Dutch Block...Jurjen de Vries
Langzaam maar zeker schuiven we in onze maatschappij van waarden die we in geld uitdrukken naar overvloed. Neem bijvoorbeeld Wikipedia of het Lisk Center Utrecht co-working space in gedachten. Maar kan het ook met zelfrijdende auto's voor transport en 3D printers voor het bouwen van woningen. We nemen je mee op ontdekkingstocht.
presentatie voor 1 uur durende workshop voor vertegenwoordigers van bedrijven en opleidingen tijdens 'The Voice of the Future', evenement van Christelijke Agrarische Hogeschool in Dronten 14 februari 2012
Graffitibeleid op maat van jouw
gemeente
Graffiti en street art duiken al jaren op in het
straatbeeld. Gehaat of verguisd, geroemd of
bejubeld: iedereen heeft er wel een mening over.
Maar wat kan je als stad of gemeente organiseren
op vlak van graffiti? Waar liggen de kansen?
Graffiti vzw geeft je inzicht, tips en good practises.
Van kleinschalige initiatieven tot een uitgebouwd
integraal en geïntegreerd graffitibeleid, op maat
van de straat en jongeren. Van repressie en verwijdering
tot legalisering en artistieke creaties in
het straatbeeld.
Society 3.0 overvloed dankzij technologie - Lisk Center Utrecht & Dutch Block...Jurjen de Vries
Langzaam maar zeker schuiven we in onze maatschappij van waarden die we in geld uitdrukken naar overvloed. Neem bijvoorbeeld Wikipedia of het Lisk Center Utrecht co-working space in gedachten. Maar kan het ook met zelfrijdende auto's voor transport en 3D printers voor het bouwen van woningen. We nemen je mee op ontdekkingstocht.
Introductie in sociale media van Jeroen Wilmes Syntens
Deze workshop wordt landelijk uitgedragen door Syntens in het kader van voorlichting voor MKB Ondernemers
Het nieuwe werken, nieuwe media en de invloed ervan op je werkuitoefening.
(een interactieve en informatieve middag met debat en concrete toepassing van het nieuwe werken met nieuwe media)
PowerPoint-presentatie gebruikt op de 'Inspiratiedag Vrijwilligersbeleid' van Socius - Steunpunt voor sociaal-cultureel volwassenenwerk (7 november 2011).
Introductie in sociale media van Jeroen Wilmes Syntens
Deze workshop wordt landelijk uitgedragen door Syntens in het kader van voorlichting voor MKB Ondernemers
Het nieuwe werken, nieuwe media en de invloed ervan op je werkuitoefening.
(een interactieve en informatieve middag met debat en concrete toepassing van het nieuwe werken met nieuwe media)
PowerPoint-presentatie gebruikt op de 'Inspiratiedag Vrijwilligersbeleid' van Socius - Steunpunt voor sociaal-cultureel volwassenenwerk (7 november 2011).
This document provides information about Perfect World Principle (PWP), a company that helps businesses change the world and reinvent themselves. PWP was founded in 2011 by David Smith and Jenny Elissen. They believe businesses can change the world by shifting to a new reality of progress. PWP helps identify limiting beliefs that prevent innovation and breakthrough dilemmas through a creative process. They work with businesses on redefining strategies, branding, and communication. The document outlines 4 healthcare dilemmas around making care smarter/simpler, engaging communities, involving patients, and preventing disease. It summarizes an activity where participants discussed limiting beliefs and ways to overcome them to shift from treating to preventing disease through new business models.
1. Mind your own Life
Seth van der Meer
Pien Oijevaar
juni 2011
Tuesday, June 28, 2011
2. • Seth van der Meer, 41, 2 kinderen, 1 verloofde
• Carrière van internet, naar telecom, naar videogames
• Mijn werk omschrijf ik als “consultepreneur”
• Bedrijven die ik gestart ben
• Sandfire, Qelp, Festival of Games, Artificial Industry
• Klanten waar ik voor werk(te)
• Ik ben online sinds 1993 en niet meer uitgelogd sindsdien
• www.sandfire.nl
A little bit about me 2
Tuesday, June 28, 2011
3. Digital natives
Welkom in hun connected wereld
Tuesday, June 28, 2011
4. De wereld is klein: Internet brengt de wereld naar je bureau 4
Tuesday, June 28, 2011
18. • Concept ontwikkeling: het verwerken van het idee tot een
uitgewerkt concept
• Partners zoeken: multidisciplinaire aanpak
• Prijsvraag: M&ICT samen met de partners
• Stuur- en projectgroep oprichten
• Selectie web bureau
• Vorm, interactie ontwerp, technisch ontwerp
• Organisatie voor exploitatie opzetten
• Oprichting jongerenraad en...
• concepten en ontwerpen voortdurend toetsen!
• Opstarten en inwerken ‘personeel’
Hoe hebben we het aangepakt? 18
Tuesday, June 28, 2011
19. “Een grote groep jongeren
met vragen en problemen op “... om een zo groot mogelijk
psycho-sociaal gebied wordt bereik onder jongeren te
niet bereikt door garanderen...[...] vind je
hulpverlening. “ CHOICE dus ook op Hyves,
“CHOICE kiest qua
benadering voor een Myspace of Maroc.nl “
outreach strategie.Vindbaar
zijn op plaatsen waar
jongeren zich nu al bevinden.
Hierin is een belangrijke rol
weggelegd voor jongeren
communities en scholieren en
studenten sites”
CHOICE wordt een online omgeving voor
dialoog over welzijn en geluk. [...] Deze
benaderingswijze is nieuw in de
hulpverleningswereld. Het draait de manier van
benaderen geheel om en zet het probleem en
de oplossing centraal. Het is niet van belang of
het probleem een erkende stoornis is, of een
probleem van sociale aard. Het doel is namelijk
om, naast een weg richting hulpverlening, ook
een context te bieden waar een preventieve
werking vanuit gaat
CHOICE = Mind your own Life 19
Tuesday, June 28, 2011
20. Hoe hebben we het aangepakt? 20
Tuesday, June 28, 2011
21. Hoe hebben we het aangepakt? 21
Tuesday, June 28, 2011
28. • Ons doel was 200.000 jongeren bereiken in 3 jaar. We liggen
redelijk op schema.
• Het aantal mensen dat een chat gesprek voert is ongeveer 1%
• De waardering voor de gesprekken is gemiddeld boven de 8!
Resultaten 28
Tuesday, June 28, 2011
31. • Het project risico van dit soort projecten is groot. Koop kennis
in en maak opdrachtnemer financieel medeverantwoordelijk
• Content is een bottleneck, begin daar vroeg mee
• Communities ontwerp je niet, die moet je ontwikkelen, stap voor
stap en dat kost tijd - veel tijd en vertrouwen!
• MYOL is geen website, het is een virtuele dienstverlener en
vereist dus ook een organisatie, geen webmaster
• Het laten samenwerken van 4 organisaties vereist strakke regie
(maar bovenal een gedeelde wil om eruit te komen)
• Het vinden van financiering, in welke vorm dan ook, blijkt lastiger
dan gedacht. Sponsorships zijn nog niet gerealiseerd.
Lessons learned 31
Tuesday, June 28, 2011