3. DOCK stimuleert zelfredzaamheid en actief burgerschap. Kinderen en
jongeren krijgen de gelegenheid hun talenten te ontwikkelen.
Volwassenen krijgen ondersteuning om belemmeringen in hun
dagelijkse leven te overwinnen en om te participeren in de samenleving.
Ouderen krijgen de hulp die nodig is om zolang mogelijk zelfstandig te
blijven functioneren.
DOCK streeft naar een zakelijke en tegelijk betrokken relatie met de
opdrachtgever
Bron: website…
4.
5.
6.
7. 1.Het bevorderen van participatie en
zelfredzaamheid
2.Het investeren in preventie
3.Het vernieuwen van de sociale infrastructuur
gericht op maatschappelijke ondersteuning
4.Het stimuleren van de eigen
verantwoordelijkheid en het helpen van mensen
die hier geen invulling aankunnen geven.
Samen bouwen aan een vitale Civil Society (BOSSR)
8. = een samenleving waarin burgers zelf hun zaakjes regelen
Mensen zorgen zoveel mogelijk voor zichzelf en voor elkaar:
familie, vrienden en buren bieden hulp en ondersteuning.
Doel van de wet: iedereen van elke leeftijd, met of zonder
handicap, met of zonder probleem moet volwaardig aan de
samenleving kunnen deelnemen (participatie)
9. Rol burger: eigen verantwoordelijkheid en meebouwen aan civil society.
Rol gemeente: regie verantwoording aan burgers!
Rol maatschappelijk middenveld en zorg: zich verbinden aan
burgerinitiatieven : vraaggericht werken
19. Wie is de klant?
Wie is DOCK?
Wat heeft DOCK te bieden?
wie zijn wij, wat doen we en voor wie?
profilering!!!
sterk merk???
20.
21. Jongeren: veel jeugd, overlast jeugd, weinig activiteiten,
versnipperd aanbod
Onderhoud buitenruimte moet beter, weinig speelplekken
Middelwatering: veel kleine buurten, met eigen kansen en
problemen
Meer verloedering en vervuiling dan voorheen
Meer armoede in de wijk
24. Verbeteren leefomgeving, wonen en veiligheid:
ontmoeting stimuleren, netwerk uitbreiden van bewoners
Verbeteren buitenruimte, speelruimte: ondersteunen
bewonersgroepen hierin
Verbeteren wijk-en buurtgevoel:
buurtactiviteiten organiseren, ondersteunen
bewonersinitiatieven, afspraken maken over signalering,
meldingen, overlast, inzichtelijk maken van
probleemsituaties, nieuwe bewoners welkom heten
Jong en Oud: activiteiten voor Jong en Oud
Armoede: signalering vormgeven
26. Waarom kiezen voor DOCK?
Welk antwoord heeft DOCK op de vraag?
Opdracht krijgen / nemen gaat om: MARKETING
Beste kwaliteit-prijs 5 P’S?
verhouding?
OFWEL: 3 r’s?
Of:……. vertrouwen?
gevoel?
gunnen?
29. IMAGO DOCK? CORPORATE IDENTITY?
MISSIE DOCK is creatief, professioneel, enthousiast en
betrouwbaar en wil tot de beste organisaties behoren als
het gaat om het vergroten van het zelforganiserend
vermogen, de emancipatie, talentontwikkeling en goed
burgerschap van bewoners in de wijken waar zij werkt.
VISIE Het vergroten van het zelforganiserend vermogen van
burgers is het centrale thema. Mensen worden geleerd
problemen zelf op te lossen en gestimuleerd hun
ontwikkeling zelf ter hand te nemen.
32. Wat heb IK te bieden?
Wat zijn mijn talenten?
Wat zijn mijn overtuigingen, waarden?
Wie ben ik????
En…. Wat kan men van MIJ verwachten??
33. Hoe wil je dat anderen jou zien? Wat wil je dat anderen over jou
zeggen?
Wat is jouw kracht?
Wat kenmerkt jou?
maak eens een pitch voor jezelf
Bijv:
Ik geloof in anderen en kan anderen met plezier en stap voor stap eigen
initiatieven laten ontplooien. Ik breng hierbij mensen samen en doe dit met
enthousiasme, een open en ontspannen houding. Ik geniet hiervan omdat ik
snel in de ander geloof en daarmee het gevoel heb bij te dragen in het welzijn
van mensen. Mensen ontdekken hun talenten, zetten zich ieder op hun
eigenwijze in en voelen zich prettig. Ik doe dit graag voor mensen die hun eigen
talenten niet (meer) herkennen.
41. weet wie je bent ((her)ken je gedrag en je reacties)
heb interesse in de ander en toon respect
wees alert op ontwikkelingen om je heen: hou altijd je oren en
ogen open en zie en ruik de kansen
vraag ook regelmatig open en eerlijk naar wat er speelt bij de
mogelijke opdrachtgever
achterhaal de vraag (achter de vraag)! Wat is de behoefte van je
potentiële klant! (door: rondlopen, langsgaan, interesse tonen door
te vragen naar hoe het gaat met de persoon)
wees creatief en innovatief: praat met anderen en ventileer id-en.
Denk buiten de kaders en las regelmatig brainstormsessies in als je
een nieuwe behoefte of ontwikkeling bespeurt.
creëer een antwoord op de vraag
42. …….Jezelf laten zien en met passie anderen helpen
… de weg kennen, de weg gaan en de weg tonen
…… boven(al) geven
…. Doen wat je leuk vindt en daarin doorgroeien
…. Zeggen wat je doet, doen wat je zegt en laten zien wat je doet
…. Eigen-wijs zijn en weten dat je niet alles weet.
Bron: de ondernemerskalender 2010
43. Hoe??
Volg trends!
Maak een moodboard
mediteer
Vraag aan en praat met
anderen
Ont’dek’ jezelf door
oefeningen / opdrachten
46. 3 bewoners willen een ‘vraagbaak’ opzetten
alleenstaande moeders leven in armoede en willen hulp
Gemeente heeft regelingen voor mensen met weinig inkomen
maar bereikt doelgroep nog onvoldoende
