SlideShare a Scribd company logo
1 of 39
КОУЧИНГ ДЛЯ КЕРІВНИКІВ
ПРОЕКТІВ
©PhD Всеволод Зеленін
МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ КОУЧИНГУ:
ПЛЕКАННЯ ТАЛАНТУ
ВИСХІДНІ ІДЕЇ
КОУЧ-ПІДХІД
Коучинг – дисципліна та
практика, спрямована на
виявлення та максимальне
розкриття потенціалу
окремих людей та груп.
СВІТОГЛЯДНІ ДЖЕРЕЛА КОУЧИНГУ
COACHING
SPIRIT
SPORTART
ЩО ТАКЕ ПРОЕКТ?
• Проект - обмежена в часі, ресурсах та вимогах якості унікальна
сукупність процесів, направлена на досягнення унікальних цілей
та завдань для створення нової цінності (результату, продукту або
послуги).
(Руководство PMBOK®, Четвертое издание, 2008)
• Для проекту є характерними:
• обмеженість у часі
• унікальність
• послідовність розробки
5 ГРУП ПРОЦЕСІВ УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ
Процеси
планування
Процеси
виконання
Процеси
моніторингу и управління
Процеси
ініціації
Завершальні
процеси
старт
проекту
фініш
проекту
(Руководство PMBOK®, Четвертое издание, 2009)
ЖИТТЄВИЙ ЦИКЛ ПРОЕКТУ
витратиізабезпечення
проектуперсоналом
час
(Руководство PMBOK®, Четвертое издание, 2008)
Виходи
управління
проектом
початок
проекту
організація і
підготовка
Виконання робіт завершення
проекту
Устав
проекту
План управління
проектом
Результати
проекту
Документи
проекту в
архіві
КОУЧ-ПОЗИЦІЯ КЕРІВНИКА ПРОЕКТУ
 Centered – Центрований (зібраний)
 Open – Відкритий
 Attending with Awareness – Свідомий та уважний
 Connected – З'єднаний (поєднаний з собою та простором роботи)
 Holding – Утримуючий (спрямований)
КОУЧИНГ У ПРОЕКТНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ:
МЕТОДИКИ ПРАКТИЧНОГО
ЗАСТОСУВАННЯ
МАЙСТЕР-КЛАС
КРИТИЧНІ МОМЕНТИ ЖИТТЯ
СОЦІАЛЬНИЙ ІНТЕЛЕКТ:
ВИЗНАЧЕННЯ
Соціальний інтелект (англ. Social intelligence) - це сукупність
здібностей, що визначає успішність соціальної взаємодії. Включає
в себе здатність розуміти поведінку іншої людини, свою власну
поведінку, а також здатність діяти відповідно до ситуації.
Соціальний інтелект визначає успішність соціальної реалізації
людини, можливість її соціалізації, самоактуалізації, само-
здійснення та впровадження її талантів у суспільну практику
ЦЕНТРОВАНІСТЬ
РИНКОВІ ВІДНОСИНИ
ХОЧУ
(мотиви та бажання)
МОЖУ
(компетентності)
ПОТРІБНО
на ринку
Главной опасностью для большинства
из нас является не то, что мы ставим
перед собой слишком трудные цели и
не достигаем их, а то, что ставим перед
собой слишком легкие цели — и
достигаем их (Микеланджело)
ІКІГАЙ:
ПОВНА СТРУКТУРА ПОКЛИКАННЯ
Выбери себе дело по душе,
и тебе ни дня не придется
работать (Конфуций)
ШЛЯХИ САМОРЕАЛІЗАЦІЇ (ДАО)
СОЦІАЛЬНА ПІРАМІДА
ВІДДАНІСТЬ
ПОЛОЖЕННЯ
ІНФОРМАЦІЯ
ЦІННОСТІ
МЕРКАНТИЛЬНІСТЬ
ЗЛИДНІ
СОЦІАЛЬНИЙ ЛІФТ: ВИЗНАЧЕННЯ
Соціальний ліфт - умовне найменування сукупних факторів,
що роблять визначальний вплив на вертикальну соціальну
мобільність
Стратегія Соціальний Ліфт Просвітництва - це вид
індивідуальної або групової практики, що має на меті
фактичне поліпшення соціального статусу учасників
освітнього процесу.
СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНОГО ЛІФТУ
ПРОТЕКЦІЯ
(симпатія)
ВІРА
(авторитет)
ЗНАННЯ
(наука)
ПОЛІТИКА
(влада)
АРМІЯ
(подвиг)
ШОУ-СЛАВА
(популярність)
СПОРТ
(рекорд)
МИСТЕЦТВО
(шедевр)
СИМПАТІЯ-ПРОТЕКЦІЯ
ВІРА-АВТОРИТЕТ
ЗНАННЯ-НАУКА
ПОЛИТІКА-ВЛАДА
АРМІЯ-ПОДВИГ
ШОУ-СЛАВА
СПОРТ-РЕКОРД
МИСТЕЦТВО-ШЕДЕВР
КОМПАС КОУЧИНГУ СТАТУСУ
СИМПАТІЯ-ПРОТЕКЦІЯСПОРТ-РЕКОРД
АРМІЯ-ПОДВИГ ЗНАННЯ-НАУКА
МИСТЕЦТВО-ШЕДЕВР
ПОЛІТИКА-ВЛАДА
ВІРА-АВТОРИТЕТШОУ-СЛАВА
КОМПЛЕКСНА СТРАТЕГІЯ («БУКЕТ»)
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
МИСТЕЦТВО
ПРОТЕКЦІЯ
ВІРА
ЗНАННЯ
ПОЛІТИКА
АРМІЯ
ШОУ-СЛАВА
СПОРТ
УСПЕШНА СТРАТЕГІЯ
НЕУСПЕШНА СТРАТЕГІЯ
КОУЧ-СТРАТЕГІЇ
УСПІШНОГО ПРОСВІТНИЦТВА
МОТИВУЙ ПРИЙМАЙ РІШЕННЯ
ДІЙ ОТРИМУЙ
ЗВОРОТНІЙ ЗВ'ЯЗОК
САМОРЕАЛІЗАЦІЯ
ПОКЛИКАННЯ
Призвание – это встреча
способностей и страсти. Проще
говоря, когда «дело, которое
очень нравится» и «дело,
которое отлично получается»
совпадают (Кен Робинсон)
ПРАГМАТИЗМ
К
Р
Е
А
Т
И
В
Н
І
С
Т
Ь
ЯДРО
ПОКЛИКАННЯ
МОДЕЛЬ VAK-12 У КОУЧИНГУ
ПРОСВІТНИЦТВА: КОДУЄМО УСПІХ
ФОКУСИ УВАГИ (BAGEL)
КОУЧИНГ В РОБОТІ ОБМЕЖУЮЧИМИ
СТЕРЕОТИПАМИ В ОСВІТІ
САМ
Заслужи-
ваю
ЦЕЛЬ
СтОящая
ДЕЙСТВИЯ
Уместные и
возможные
СПОСОБЕН ВОЗМОЖНАЯ
РОБОТА З БАТЬКІВСЬКИМИ
СОЦІАЛЬНИМИ ЛІФТАМИ
Спитайте себе:
• Яким є ваш соціальний ліфт?
• Які СоцЛіфти батьки вам впроваджували, а
які – дискредитували?
• Які Ваші СоцЛіфти від цього постраждали?
• Як ви їх можете відновити?
«ПАСТКИ» САМОРЕАЛІЗАЦІЇ
СТРУКТУРА ЗВОРОТНЬОГО ЗВ’ЯЗКУ
что хорошо, поддержать?
что изменить (очевидно)?
что убрать, уменьшить?
что добавить, увеличить?
задание для роста
метафора для бессознательного
КРИТЕРІЇ ЯКІСНОГО
ЗВОРОТНЬОГО ЗВ’ЯЗКУ
неприятная и не полезная
неприятная и полезная
приятная и не полезная
приятная и полезная
Всеволод Володимирович Зеленін
(Україна, Київ)
Сертифицированный тренер международной категории, лауреат международных конкурсов,
член Украинского союза психотерапевтов (УСП) действительный член Европейской ассоциации
психотерапии (ЕАР), член Украинской ассоциации политических психологов (УАПП), доцент
Национального педагогического университета (НПУ) имени М.П. Драгоманова, практический
психолог, политтехнолог, тренер-консультант по организационному развитию, с опытом
коучинга, тренерской и консультативной работы в США, Канаде, Израиле, а также странах Азии,
Западной Европы и странах постсоветского пространства с 1996 года.
Магистр психологии, магистр искусствоведения, кандидат психологических наук, PhD, M.A NLP,
Certified trainer NLP, Certified coach, Accredit Master-trainer International Coaches Union (ICU),
руководитель Real Coaches Group.
Учился в International academy transformational coaching and leadership, Erickson University
International (Canada, Vancouver), НМАУ им. П.И. Чайковского (г. Киев), Институте психотерапии
и клинической психологии (г. Москва), НПУ им.М.П.Драгоманова (г. Киев), Институте НЛП и
Высшей школе психологии на базе Института психологии РАН (г. Москва), Московском центре
НЛП, а также на тренингах П.Врицы (Великобритания), М.Аткинсон (Канада), Ф.Фаррелли
(США), Ф.Пьюселика (США), П.Щютца (Австрия), Э.Энтусс (Канада/Бали), Я. Ардуи (Бельгия), Л.
Деркса (Голландия), М.Холла (США), Р.Дилтса (США), Дж.ДеЛозье (США), С.Гиллигана (США),
С.Карпмана (США), С.Грофа (США), Б.Хеллингера (Германия), д.м.н. М.Н. Гордеева и др.
Автор статей, учебно-методических пособий и монографий по вопросам методики и практики
политического консультирования: «Политическая пропаганда как способ партийного
строительства», «Теоретические основы современной партийной учебы», «Основы психологии
партийного менеджмента», «Агитационно-пропагандистские технологии в региональных
избирательных кампаниях», «Основы политического спичрайтинга», «Политический
копирайтинг» и др.
Написал ряд популярных книг по НЛП, коучингу и тренерству: «Исповедь тренера», «По ту
сторону правды: НЛП как оружие информационно-пропагандистской войны», «Коучинг статуса:
социальный лифт», «Между величием и травмой: к вопросу о селективной диагностике в
коучинге» и др.
WWW.ZELENIN.COM.UA
ДОПОВІДАЧ
Всеволод Володимирович Зеленін (Україна, Київ)
Сертифицированный тренер международной категории, лауреат международных конкурсов, член
Украинского союза психотерапевтов (УСП) действительный член Европейской ассоциации
психотерапии (ЕАР), член Украинской ассоциации политических психологов (УАПП), доцент
Национального педагогического университета (НПУ) имени М.П. Драгоманова, практический
психолог, политтехнолог, тренер-консультант по организационному развитию, с опытом коучинга,
тренерской и консультативной работы в США, Канаде, Израиле, а также странах Азии, Западной
Европы и странах постсоветского пространства с 1996 года.
Магистр психологии, магистр искусствоведения, кандидат психологических наук, PhD, M.A NLP,
Certified trainer NLP, Certified coach, Accredit Master-trainer International Coaches Union (ICU),
руководитель Real Coaches Group.
Учился в International academy transformational coaching and leadership, Erickson University
International (Canada, Vancouver), НМАУ им. П.И. Чайковского (г. Киев), Институте психотерапии и
клинической психологии (г. Москва), НПУ им.М.П.Драгоманова (г. Киев), Институте НЛП и Высшей
школе психологии на базе Института психологии РАН (г. Москва), Московском центре НЛП, а также на
тренингах П.Врицы (Великобритания), М.Аткинсон (Канада), Ф.Фаррелли (США), Ф.Пьюселика (США),
П.Щютца (Австрия), Э.Энтусс (Канада/Бали), Я. Ардуи (Бельгия), Л. Деркса (Голландия), М.Холла
(США), Р.Дилтса (США), Дж.ДеЛозье (США), С.Гиллигана (США), С.Карпмана (США), С.Грофа (США),
Б.Хеллингера (Германия), д.м.н. М.Н. Гордеева и др.
Автор статей, учебно-методических пособий и монографий по вопросам методики и практики
политического консультирования: «Политическая пропаганда как способ партийного строительства»,
«Теоретические основы современной партийной учебы», «Основы психологии партийного
менеджмента», «Агитационно-пропагандистские технологии в региональных избирательных
кампаниях», «Основы политического спичрайтинга», «Политический копирайтинг» и др.
Написал ряд популярных книг по НЛП, коучингу и тренерству: «Исповедь тренера», «По ту сторону
правды: НЛП как оружие информационно-пропагандистской войны», «Коучинг статуса: социальный
лифт», «Между величием и травмой: к вопросу о селективной диагностике в коучинге» и др.

More Related Content

Similar to Zelenin

ОСВІТНІ ІННОВАЦІЙНІ
ОСВІТНІ ІННОВАЦІЙНІОСВІТНІ ІННОВАЦІЙНІ
ОСВІТНІ ІННОВАЦІЙНІzudatua
 
Презентація ЗЕОН. Ярмарок інституційного розвитку
Презентація ЗЕОН. Ярмарок інституційного розвиткуПрезентація ЗЕОН. Ярмарок інституційного розвитку
Презентація ЗЕОН. Ярмарок інституційного розвиткуGURT Resource Centre
 
Застосування транзактного аналізу в системі освіти
Застосування транзактного аналізу в системі освітиЗастосування транзактного аналізу в системі освіти
Застосування транзактного аналізу в системі освітиzologym
 
використання сучасних інновацій
використання сучасних інноваційвикористання сучасних інновацій
використання сучасних інноваційsergeybylina
 
використання сучасних інновацій
використання сучасних інноваційвикористання сучасних інновацій
використання сучасних інноваційsergeybylina
 
використання сучасних інновацій
використання сучасних інноваційвикористання сучасних інновацій
використання сучасних інноваційsergeybylina
 
використання сучасних інновацій
використання сучасних інноваційвикористання сучасних інновацій
використання сучасних інноваційsergeybylina
 
майстер-клас
майстер-класмайстер-клас
майстер-класmargo0223
 
Форми поширення колективного передового педагогічного досвіду
Форми поширення колективного передового педагогічного досвідуФорми поширення колективного передового педагогічного досвіду
Форми поширення колективного передового педагогічного досвідуAniram11
 
Тренінг як альтернативна форма проведення засідань методичного об’єднання
Тренінг як альтернативна форма проведення засідань методичного об’єднанняТренінг як альтернативна форма проведення засідань методичного об’єднання
Тренінг як альтернативна форма проведення засідань методичного об’єднанняIgor Shuvarsky
 
педагогічний орієнтир
педагогічний орієнтирпедагогічний орієнтир
педагогічний орієнтирyanaanya
 
Л.В.Роміцина Педагогічний коучинг
Л.В.Роміцина  Педагогічний коучингЛ.В.Роміцина  Педагогічний коучинг
Л.В.Роміцина Педагогічний коучингZHOIPPO
 
Тренінг з правознавства.
Тренінг з правознавства.Тренінг з правознавства.
Тренінг з правознавства.Marina0808
 
Презентация. Роль ПМПК у впровадженні інклюзії
Презентация. Роль ПМПК у впровадженні інклюзіїПрезентация. Роль ПМПК у впровадженні інклюзії
Презентация. Роль ПМПК у впровадженні інклюзіїуля стукало
 
АРТ терапія. Протокол лікування ВІЛ інфекція......................
АРТ терапія. Протокол лікування ВІЛ інфекція......................АРТ терапія. Протокол лікування ВІЛ інфекція......................
АРТ терапія. Протокол лікування ВІЛ інфекція......................MargaritaPodkur
 

Similar to Zelenin (20)

ОСВІТНІ ІННОВАЦІЙНІ
ОСВІТНІ ІННОВАЦІЙНІОСВІТНІ ІННОВАЦІЙНІ
ОСВІТНІ ІННОВАЦІЙНІ
 
Презентація ЗЕОН. Ярмарок інституційного розвитку
Презентація ЗЕОН. Ярмарок інституційного розвиткуПрезентація ЗЕОН. Ярмарок інституційного розвитку
Презентація ЗЕОН. Ярмарок інституційного розвитку
 
Застосування транзактного аналізу в системі освіти
Застосування транзактного аналізу в системі освітиЗастосування транзактного аналізу в системі освіти
Застосування транзактного аналізу в системі освіти
 
використання сучасних інновацій
використання сучасних інноваційвикористання сучасних інновацій
використання сучасних інновацій
 
використання сучасних інновацій
використання сучасних інноваційвикористання сучасних інновацій
використання сучасних інновацій
 
використання сучасних інновацій
використання сучасних інноваційвикористання сучасних інновацій
використання сучасних інновацій
 
використання сучасних інновацій
використання сучасних інноваційвикористання сучасних інновацій
використання сучасних інновацій
 
майстер-клас
майстер-класмайстер-клас
майстер-клас
 
Форми поширення колективного передового педагогічного досвіду
Форми поширення колективного передового педагогічного досвідуФорми поширення колективного передового педагогічного досвіду
Форми поширення колективного передового педагогічного досвіду
 
Тренінг як альтернативна форма проведення засідань методичного об’єднання
Тренінг як альтернативна форма проведення засідань методичного об’єднанняТренінг як альтернативна форма проведення засідань методичного об’єднання
Тренінг як альтернативна форма проведення засідань методичного об’єднання
 
педагогічний орієнтир
педагогічний орієнтирпедагогічний орієнтир
педагогічний орієнтир
 
Л.В.Роміцина Педагогічний коучинг
Л.В.Роміцина  Педагогічний коучингЛ.В.Роміцина  Педагогічний коучинг
Л.В.Роміцина Педагогічний коучинг
 
Тренінг з правознавства.
Тренінг з правознавства.Тренінг з правознавства.
Тренінг з правознавства.
 
18.docx
18.docx18.docx
18.docx
 
Technologiya bat
Technologiya batTechnologiya bat
Technologiya bat
 
50998
5099850998
50998
 
Презентация. Роль ПМПК у впровадженні інклюзії
Презентация. Роль ПМПК у впровадженні інклюзіїПрезентация. Роль ПМПК у впровадженні інклюзії
Презентация. Роль ПМПК у впровадженні інклюзії
 
АРТ терапія. Протокол лікування ВІЛ інфекція......................
АРТ терапія. Протокол лікування ВІЛ інфекція......................АРТ терапія. Протокол лікування ВІЛ інфекція......................
АРТ терапія. Протокол лікування ВІЛ інфекція......................
 
Vypusk 4 konakt
Vypusk 4 konaktVypusk 4 konakt
Vypusk 4 konakt
 
самоосвіта
самоосвітасамоосвіта
самоосвіта
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Recently uploaded

Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповіданняР.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповіданняAdriana Himinets
 
О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяО.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяAdriana Himinets
 
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»tetiana1958
 
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...JurgenstiX
 
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класХімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класkrementsova09nadya
 
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfupd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfssuser54595a
 
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»tetiana1958
 

Recently uploaded (10)

Віртуальна виставка нових надходжень 2-24.pptx
Віртуальна виставка нових надходжень 2-24.pptxВіртуальна виставка нових надходжень 2-24.pptx
Віртуальна виставка нових надходжень 2-24.pptx
 
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповіданняР.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
Р.Шеклі "Запах думки". Аналіз оповідання
 
О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. БіографіяО.Духнович - пророк народної правди. Біографія
О.Духнович - пророк народної правди. Біографія
 
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
 
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
 
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
Віртуальна виставка «Аграрна наука України у виданнях: історичний аспект»
 
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класХімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
 
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdfupd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
upd.18-04-UA_REPORT_MEDIALITERAСY_INDEX-DM_23_FINAL.pdf
 
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptxЇї величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
Її величність - українська книга презентація-огляд 2024.pptx
 
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
Відкрита лекція на тему «Біологічний захист рослин у теплицях»
 

Zelenin

  • 3. КОУЧ-ПІДХІД Коучинг – дисципліна та практика, спрямована на виявлення та максимальне розкриття потенціалу окремих людей та груп.
  • 5. ЩО ТАКЕ ПРОЕКТ? • Проект - обмежена в часі, ресурсах та вимогах якості унікальна сукупність процесів, направлена на досягнення унікальних цілей та завдань для створення нової цінності (результату, продукту або послуги). (Руководство PMBOK®, Четвертое издание, 2008) • Для проекту є характерними: • обмеженість у часі • унікальність • послідовність розробки
  • 6. 5 ГРУП ПРОЦЕСІВ УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ Процеси планування Процеси виконання Процеси моніторингу и управління Процеси ініціації Завершальні процеси старт проекту фініш проекту (Руководство PMBOK®, Четвертое издание, 2009)
  • 7. ЖИТТЄВИЙ ЦИКЛ ПРОЕКТУ витратиізабезпечення проектуперсоналом час (Руководство PMBOK®, Четвертое издание, 2008) Виходи управління проектом початок проекту організація і підготовка Виконання робіт завершення проекту Устав проекту План управління проектом Результати проекту Документи проекту в архіві
  • 8. КОУЧ-ПОЗИЦІЯ КЕРІВНИКА ПРОЕКТУ  Centered – Центрований (зібраний)  Open – Відкритий  Attending with Awareness – Свідомий та уважний  Connected – З'єднаний (поєднаний з собою та простором роботи)  Holding – Утримуючий (спрямований)
  • 9. КОУЧИНГ У ПРОЕКТНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ: МЕТОДИКИ ПРАКТИЧНОГО ЗАСТОСУВАННЯ МАЙСТЕР-КЛАС
  • 11. СОЦІАЛЬНИЙ ІНТЕЛЕКТ: ВИЗНАЧЕННЯ Соціальний інтелект (англ. Social intelligence) - це сукупність здібностей, що визначає успішність соціальної взаємодії. Включає в себе здатність розуміти поведінку іншої людини, свою власну поведінку, а також здатність діяти відповідно до ситуації. Соціальний інтелект визначає успішність соціальної реалізації людини, можливість її соціалізації, самоактуалізації, само- здійснення та впровадження її талантів у суспільну практику
  • 13. РИНКОВІ ВІДНОСИНИ ХОЧУ (мотиви та бажання) МОЖУ (компетентності) ПОТРІБНО на ринку Главной опасностью для большинства из нас является не то, что мы ставим перед собой слишком трудные цели и не достигаем их, а то, что ставим перед собой слишком легкие цели — и достигаем их (Микеланджело)
  • 14. ІКІГАЙ: ПОВНА СТРУКТУРА ПОКЛИКАННЯ Выбери себе дело по душе, и тебе ни дня не придется работать (Конфуций)
  • 17. СОЦІАЛЬНИЙ ЛІФТ: ВИЗНАЧЕННЯ Соціальний ліфт - умовне найменування сукупних факторів, що роблять визначальний вплив на вертикальну соціальну мобільність Стратегія Соціальний Ліфт Просвітництва - це вид індивідуальної або групової практики, що має на меті фактичне поліпшення соціального статусу учасників освітнього процесу.
  • 27. КОМПАС КОУЧИНГУ СТАТУСУ СИМПАТІЯ-ПРОТЕКЦІЯСПОРТ-РЕКОРД АРМІЯ-ПОДВИГ ЗНАННЯ-НАУКА МИСТЕЦТВО-ШЕДЕВР ПОЛІТИКА-ВЛАДА ВІРА-АВТОРИТЕТШОУ-СЛАВА
  • 29. КОУЧ-СТРАТЕГІЇ УСПІШНОГО ПРОСВІТНИЦТВА МОТИВУЙ ПРИЙМАЙ РІШЕННЯ ДІЙ ОТРИМУЙ ЗВОРОТНІЙ ЗВ'ЯЗОК
  • 30. САМОРЕАЛІЗАЦІЯ ПОКЛИКАННЯ Призвание – это встреча способностей и страсти. Проще говоря, когда «дело, которое очень нравится» и «дело, которое отлично получается» совпадают (Кен Робинсон) ПРАГМАТИЗМ К Р Е А Т И В Н І С Т Ь ЯДРО ПОКЛИКАННЯ
  • 31. МОДЕЛЬ VAK-12 У КОУЧИНГУ ПРОСВІТНИЦТВА: КОДУЄМО УСПІХ
  • 33. КОУЧИНГ В РОБОТІ ОБМЕЖУЮЧИМИ СТЕРЕОТИПАМИ В ОСВІТІ САМ Заслужи- ваю ЦЕЛЬ СтОящая ДЕЙСТВИЯ Уместные и возможные СПОСОБЕН ВОЗМОЖНАЯ
  • 34. РОБОТА З БАТЬКІВСЬКИМИ СОЦІАЛЬНИМИ ЛІФТАМИ Спитайте себе: • Яким є ваш соціальний ліфт? • Які СоцЛіфти батьки вам впроваджували, а які – дискредитували? • Які Ваші СоцЛіфти від цього постраждали? • Як ви їх можете відновити?
  • 36. СТРУКТУРА ЗВОРОТНЬОГО ЗВ’ЯЗКУ что хорошо, поддержать? что изменить (очевидно)? что убрать, уменьшить? что добавить, увеличить? задание для роста метафора для бессознательного
  • 37. КРИТЕРІЇ ЯКІСНОГО ЗВОРОТНЬОГО ЗВ’ЯЗКУ неприятная и не полезная неприятная и полезная приятная и не полезная приятная и полезная
  • 38. Всеволод Володимирович Зеленін (Україна, Київ) Сертифицированный тренер международной категории, лауреат международных конкурсов, член Украинского союза психотерапевтов (УСП) действительный член Европейской ассоциации психотерапии (ЕАР), член Украинской ассоциации политических психологов (УАПП), доцент Национального педагогического университета (НПУ) имени М.П. Драгоманова, практический психолог, политтехнолог, тренер-консультант по организационному развитию, с опытом коучинга, тренерской и консультативной работы в США, Канаде, Израиле, а также странах Азии, Западной Европы и странах постсоветского пространства с 1996 года. Магистр психологии, магистр искусствоведения, кандидат психологических наук, PhD, M.A NLP, Certified trainer NLP, Certified coach, Accredit Master-trainer International Coaches Union (ICU), руководитель Real Coaches Group. Учился в International academy transformational coaching and leadership, Erickson University International (Canada, Vancouver), НМАУ им. П.И. Чайковского (г. Киев), Институте психотерапии и клинической психологии (г. Москва), НПУ им.М.П.Драгоманова (г. Киев), Институте НЛП и Высшей школе психологии на базе Института психологии РАН (г. Москва), Московском центре НЛП, а также на тренингах П.Врицы (Великобритания), М.Аткинсон (Канада), Ф.Фаррелли (США), Ф.Пьюселика (США), П.Щютца (Австрия), Э.Энтусс (Канада/Бали), Я. Ардуи (Бельгия), Л. Деркса (Голландия), М.Холла (США), Р.Дилтса (США), Дж.ДеЛозье (США), С.Гиллигана (США), С.Карпмана (США), С.Грофа (США), Б.Хеллингера (Германия), д.м.н. М.Н. Гордеева и др. Автор статей, учебно-методических пособий и монографий по вопросам методики и практики политического консультирования: «Политическая пропаганда как способ партийного строительства», «Теоретические основы современной партийной учебы», «Основы психологии партийного менеджмента», «Агитационно-пропагандистские технологии в региональных избирательных кампаниях», «Основы политического спичрайтинга», «Политический копирайтинг» и др. Написал ряд популярных книг по НЛП, коучингу и тренерству: «Исповедь тренера», «По ту сторону правды: НЛП как оружие информационно-пропагандистской войны», «Коучинг статуса: социальный лифт», «Между величием и травмой: к вопросу о селективной диагностике в коучинге» и др. WWW.ZELENIN.COM.UA
  • 39. ДОПОВІДАЧ Всеволод Володимирович Зеленін (Україна, Київ) Сертифицированный тренер международной категории, лауреат международных конкурсов, член Украинского союза психотерапевтов (УСП) действительный член Европейской ассоциации психотерапии (ЕАР), член Украинской ассоциации политических психологов (УАПП), доцент Национального педагогического университета (НПУ) имени М.П. Драгоманова, практический психолог, политтехнолог, тренер-консультант по организационному развитию, с опытом коучинга, тренерской и консультативной работы в США, Канаде, Израиле, а также странах Азии, Западной Европы и странах постсоветского пространства с 1996 года. Магистр психологии, магистр искусствоведения, кандидат психологических наук, PhD, M.A NLP, Certified trainer NLP, Certified coach, Accredit Master-trainer International Coaches Union (ICU), руководитель Real Coaches Group. Учился в International academy transformational coaching and leadership, Erickson University International (Canada, Vancouver), НМАУ им. П.И. Чайковского (г. Киев), Институте психотерапии и клинической психологии (г. Москва), НПУ им.М.П.Драгоманова (г. Киев), Институте НЛП и Высшей школе психологии на базе Института психологии РАН (г. Москва), Московском центре НЛП, а также на тренингах П.Врицы (Великобритания), М.Аткинсон (Канада), Ф.Фаррелли (США), Ф.Пьюселика (США), П.Щютца (Австрия), Э.Энтусс (Канада/Бали), Я. Ардуи (Бельгия), Л. Деркса (Голландия), М.Холла (США), Р.Дилтса (США), Дж.ДеЛозье (США), С.Гиллигана (США), С.Карпмана (США), С.Грофа (США), Б.Хеллингера (Германия), д.м.н. М.Н. Гордеева и др. Автор статей, учебно-методических пособий и монографий по вопросам методики и практики политического консультирования: «Политическая пропаганда как способ партийного строительства», «Теоретические основы современной партийной учебы», «Основы психологии партийного менеджмента», «Агитационно-пропагандистские технологии в региональных избирательных кампаниях», «Основы политического спичрайтинга», «Политический копирайтинг» и др. Написал ряд популярных книг по НЛП, коучингу и тренерству: «Исповедь тренера», «По ту сторону правды: НЛП как оружие информационно-пропагандистской войны», «Коучинг статуса: социальный лифт», «Между величием и травмой: к вопросу о селективной диагностике в коучинге» и др.