Yrittäjyysajattelu yhdistyksissä ja hyvinvointipalvelun suunnittelu. Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun Pienyrityskeskus / Kolmas lähde. Liity verkostoon ja löydä lisää aineistoja:
https://www.innokyla.fi/web/verkosto859507
29.10.2013 järjestetyssä "Palvelutuotanto nyt ja tulevaisuudessa - yhteiskunnallisen yrittäjyyden uusia malleja muotoilemassa" seminaarissa pidetty esitys
Esitys uudesta osuuskuntaliikkeestä ja sen mahdollisuudesta yhdessä Hanna Moilasen kanssa Jyväskylän yliopiston Talouden uudet muodot -kollokviossa 10.-11.4.2014.
29.10.2013 järjestetyssä "Palvelutuotanto nyt ja tulevaisuudessa - yhteiskunnallisen yrittäjyyden uusia malleja muotoilemassa" seminaarissa pidetty esitys
Esitys uudesta osuuskuntaliikkeestä ja sen mahdollisuudesta yhdessä Hanna Moilasen kanssa Jyväskylän yliopiston Talouden uudet muodot -kollokviossa 10.-11.4.2014.
Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä
Juha Kostiainen, johtaja, viestintä
Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra
Opetusalan johtamisen Foorumi
15.6.2012
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia NetworkUusia Network Oy
Tulostähti on asiakaslähtöinen menetelmä palveluiden kehittämiseen ja koetun elämänlaadun arviointiin. Tulostähti tukee asiakastyötä, jonka tavoitteena on saada palveluiden käyttäjien elämässä aikaan kestäviä muutoksia. Palveluiden kehittäjille Tulostähti tarjoaa tietoa palveluiden tuloksista sekä apuvälineen tulosperusteisen palvelustrategian toteuttamiseen. Tulostähtiä on pian jo 30 ja Suomeksi on käännetty jo kuusi:
Ikäihmisten kotipalveluun, työllistymiseen, lastensuojeluun, nuoriso- ja perhetyöhön sekä mielenterveyskuntoutumiseen tarkoitetut Tulostähdet.
Allianssi-risteilyn 2014 kanava:
Vaikuttavuusselvitys – ohjeita vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertomiseen
Miten vaikuttavuuden arvioinnista ja vaikutusten kertomisesta saa tolkkua? Kolmannen lähteen tuottamassa selvityksessä valotetaan ymmärrettävästi mistä on kyse, miksi se on tärkeää ja kuinka sen saa käyntiin. Tule kuulemaan, miten vaikutusprosesseja kaivetaan esiin tarinoista, miten eri menetelmät suhteutuvat toisiinsa sekä itse kokeilemaan miten vaikuttavuuden esittäminen onnistuu.
Vetäjät: Kolmas lähde hankkeen projektipäälliköt Arsi Veikkolainen, Allianssi ja Elina Vanhapiha, Aalto-yliopiston Pienyrityskeskus.
Toiminnan johtaminen ja kehittäminen asiakkaan näkökulmastaPaivi Sutinen
Esitys Tampereella 17.4.2013
Laita viesti, jos haluat slidet käyttöösi, paivi.sutinen@espoo.fi, Jaan materiaalia vastavuoroisuusperiaatteella sekä yhdessä tekemisen ja oppimisen hengessä.
Allianssi Risteily 2014 kanava:
Casebook – yhdistysten palvelutuotannon parhaita paloja
Casebookiin on koottu 77 yhdistysten tuottamaa palvelumallia kunnille ja työyhteisöille suunnatuista hyvinvointipalveluista. Palvelumallien lisäksi esitellään 63 palvelutoiminataa liittyvää hyvää käytäntöä.
Tule tutustumaan tähän palvelutoiminnan ideapankkiin sen tekijöiden opastuksella. Erityisesti käymme keskustelua kunnan kanssa yhteistyössä toteutetuista palveluista ja käytännöistä.
Vetäjät: Kolmas lähde hankkeen projektipäälliköt Arsi Veikkolainen Allianssi ja Elina Vanhapiha, Aalto-yliopiston Pienyrityskeskus.
Kasvu Open on valtakunnallinen kasvuyrittäjyyskilpailu ja sparrausprosessi kaikille kasvusta kiinnostuneille yrityksille. Soneran valtakunnallisella Digipolulla sparrataan kasvuyrityksiä, joilla on digitaalisuuteen liittyvä palveluinnovaatio. http://www.kasvuopen.fi / http://www.sonera.fi/kasvuopen
Selvityshenkilö Tarja Filatov: Välityömarkkinat Ayla_Shakir
Pitkäaikaistyöttömien palveluvastuu olisi siirrettävä kokonaan valtiolta kunnille. Toiminnalla olisi tällöin selkeämmin yksi johtamisjärjestelmä, yksi rahapussi. Tämä helpottaisi nykyisten valtion rahoittamien työvoimapoliittisten toimien ja kunnan rahoittamien sosiaali- ja terveystoimien yhteensovittamista.
Näin esittää selvityshenkilö Tarja Filatov, jonka raportti välityömarkkinoiden työllistämismahdollisuuksista julkaistiin Vantaalla 28.1.2013.
Välityömarkkinat tarjoavat työskentelymahdollisuuksia ihmisille, joiden syystä tai toisesta on vaikea päästä avoimille työmarkkinoille. Nykyiset välityömarkkinat muodostuvat ennen kaikkea kuntien ja säätiöiden järjestämistä palveluista, koulutuksesta ja työllistämistoiminnasta. Mukana on myös hyvin pieni määrä yksityisiä yrityksiä.
Filatov penää raportissaan vahvaa yhteistyötä välityömarkkinatoimijoiden ja yritysten kesken. Nämä organisoisivat vaikeasti työllistyvien ihmisten palvelut ja työllisyystoimet. Hän myös esittää, että työvoiman palvelukeskusten toiminta tulisi tehdä lakisääteiseksi ja kuntien vastuulle.
Selvityshenkilö joustaisi tukia koskevien säännösten soveltamisessa tuotteita ja palveluja myyvien välityömarkkinatoimijoiden kohdalla niin pitkälle kuin mahdollista vääristämättä kilpailua.
Samalla julkisia toimijoita pitäisi rohkaista ja kouluttaa tilaamaan palveluja välityömarkkinoilta.
Tarja Filatov lisäisi satunnaisten töiden tekemisen kannustavuutta rakentamalla työttömyyspäivärahaan ja työmarkkinatukeen 300 euron kuukausittaisen suojaosuuden. Lisäksi hän ehdottaa erikoistoimenpiteitä yli 58 vuotiaille pitkäaikaistyöttömille.
Vuonna 2011 palkkatuetussa työssä oli 12 510 henkilöä, jotka olivat olleet yli 500 päivää työmarkkinatuella.
Kansanedustaja Tarja Filatov johtaa puhetta eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnnassa. Hän on aikaisemmin toiminut työministerinä.
Raportti on luettavissa TEM:n verkkosivuilla osoitteessa www.tem.fi/julkaisut
Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)MS SOSTE
Virtuaaliset osaamismerkit, Open Badges, ovat uusi, kuvallinen tapa kertoa osaamisesta. OK-opintokeskus on mukana tuomassa virtuaalisia osaamismerkkejä järjestökentälle. Esityksessä esitellään virtuaaliset osaamismerkit ja käsitellään järjestötyössä syntyvää osaamista.
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020MS SOSTE
Tavoitteena on kehittää Suomen työelämää niin, että se voisi olla jatkossa muihin Euroopan maihin verrattuna siinä määrin laadullisesti parempaa, että se tukisi suomalaisten halua ja mahdollisuuksia jatkaa työelämässä terveinä ja motivoituneina muita maita pidempään.
More Related Content
Similar to Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Kestävän hyvinvoinnin edistäminen tietämysyhteisöissä
Juha Kostiainen, johtaja, viestintä
Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra
Opetusalan johtamisen Foorumi
15.6.2012
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia NetworkUusia Network Oy
Tulostähti on asiakaslähtöinen menetelmä palveluiden kehittämiseen ja koetun elämänlaadun arviointiin. Tulostähti tukee asiakastyötä, jonka tavoitteena on saada palveluiden käyttäjien elämässä aikaan kestäviä muutoksia. Palveluiden kehittäjille Tulostähti tarjoaa tietoa palveluiden tuloksista sekä apuvälineen tulosperusteisen palvelustrategian toteuttamiseen. Tulostähtiä on pian jo 30 ja Suomeksi on käännetty jo kuusi:
Ikäihmisten kotipalveluun, työllistymiseen, lastensuojeluun, nuoriso- ja perhetyöhön sekä mielenterveyskuntoutumiseen tarkoitetut Tulostähdet.
Allianssi-risteilyn 2014 kanava:
Vaikuttavuusselvitys – ohjeita vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertomiseen
Miten vaikuttavuuden arvioinnista ja vaikutusten kertomisesta saa tolkkua? Kolmannen lähteen tuottamassa selvityksessä valotetaan ymmärrettävästi mistä on kyse, miksi se on tärkeää ja kuinka sen saa käyntiin. Tule kuulemaan, miten vaikutusprosesseja kaivetaan esiin tarinoista, miten eri menetelmät suhteutuvat toisiinsa sekä itse kokeilemaan miten vaikuttavuuden esittäminen onnistuu.
Vetäjät: Kolmas lähde hankkeen projektipäälliköt Arsi Veikkolainen, Allianssi ja Elina Vanhapiha, Aalto-yliopiston Pienyrityskeskus.
Toiminnan johtaminen ja kehittäminen asiakkaan näkökulmastaPaivi Sutinen
Esitys Tampereella 17.4.2013
Laita viesti, jos haluat slidet käyttöösi, paivi.sutinen@espoo.fi, Jaan materiaalia vastavuoroisuusperiaatteella sekä yhdessä tekemisen ja oppimisen hengessä.
Allianssi Risteily 2014 kanava:
Casebook – yhdistysten palvelutuotannon parhaita paloja
Casebookiin on koottu 77 yhdistysten tuottamaa palvelumallia kunnille ja työyhteisöille suunnatuista hyvinvointipalveluista. Palvelumallien lisäksi esitellään 63 palvelutoiminataa liittyvää hyvää käytäntöä.
Tule tutustumaan tähän palvelutoiminnan ideapankkiin sen tekijöiden opastuksella. Erityisesti käymme keskustelua kunnan kanssa yhteistyössä toteutetuista palveluista ja käytännöistä.
Vetäjät: Kolmas lähde hankkeen projektipäälliköt Arsi Veikkolainen Allianssi ja Elina Vanhapiha, Aalto-yliopiston Pienyrityskeskus.
Kasvu Open on valtakunnallinen kasvuyrittäjyyskilpailu ja sparrausprosessi kaikille kasvusta kiinnostuneille yrityksille. Soneran valtakunnallisella Digipolulla sparrataan kasvuyrityksiä, joilla on digitaalisuuteen liittyvä palveluinnovaatio. http://www.kasvuopen.fi / http://www.sonera.fi/kasvuopen
Selvityshenkilö Tarja Filatov: Välityömarkkinat Ayla_Shakir
Pitkäaikaistyöttömien palveluvastuu olisi siirrettävä kokonaan valtiolta kunnille. Toiminnalla olisi tällöin selkeämmin yksi johtamisjärjestelmä, yksi rahapussi. Tämä helpottaisi nykyisten valtion rahoittamien työvoimapoliittisten toimien ja kunnan rahoittamien sosiaali- ja terveystoimien yhteensovittamista.
Näin esittää selvityshenkilö Tarja Filatov, jonka raportti välityömarkkinoiden työllistämismahdollisuuksista julkaistiin Vantaalla 28.1.2013.
Välityömarkkinat tarjoavat työskentelymahdollisuuksia ihmisille, joiden syystä tai toisesta on vaikea päästä avoimille työmarkkinoille. Nykyiset välityömarkkinat muodostuvat ennen kaikkea kuntien ja säätiöiden järjestämistä palveluista, koulutuksesta ja työllistämistoiminnasta. Mukana on myös hyvin pieni määrä yksityisiä yrityksiä.
Filatov penää raportissaan vahvaa yhteistyötä välityömarkkinatoimijoiden ja yritysten kesken. Nämä organisoisivat vaikeasti työllistyvien ihmisten palvelut ja työllisyystoimet. Hän myös esittää, että työvoiman palvelukeskusten toiminta tulisi tehdä lakisääteiseksi ja kuntien vastuulle.
Selvityshenkilö joustaisi tukia koskevien säännösten soveltamisessa tuotteita ja palveluja myyvien välityömarkkinatoimijoiden kohdalla niin pitkälle kuin mahdollista vääristämättä kilpailua.
Samalla julkisia toimijoita pitäisi rohkaista ja kouluttaa tilaamaan palveluja välityömarkkinoilta.
Tarja Filatov lisäisi satunnaisten töiden tekemisen kannustavuutta rakentamalla työttömyyspäivärahaan ja työmarkkinatukeen 300 euron kuukausittaisen suojaosuuden. Lisäksi hän ehdottaa erikoistoimenpiteitä yli 58 vuotiaille pitkäaikaistyöttömille.
Vuonna 2011 palkkatuetussa työssä oli 12 510 henkilöä, jotka olivat olleet yli 500 päivää työmarkkinatuella.
Kansanedustaja Tarja Filatov johtaa puhetta eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnnassa. Hän on aikaisemmin toiminut työministerinä.
Raportti on luettavissa TEM:n verkkosivuilla osoitteessa www.tem.fi/julkaisut
Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)MS SOSTE
Virtuaaliset osaamismerkit, Open Badges, ovat uusi, kuvallinen tapa kertoa osaamisesta. OK-opintokeskus on mukana tuomassa virtuaalisia osaamismerkkejä järjestökentälle. Esityksessä esitellään virtuaaliset osaamismerkit ja käsitellään järjestötyössä syntyvää osaamista.
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020MS SOSTE
Tavoitteena on kehittää Suomen työelämää niin, että se voisi olla jatkossa muihin Euroopan maihin verrattuna siinä määrin laadullisesti parempaa, että se tukisi suomalaisten halua ja mahdollisuuksia jatkaa työelämässä terveinä ja motivoituneina muita maita pidempään.
MS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminenMS SOSTE
Sosiaalialan järjesteöjen työehdoista sopii työntekijäpuolella yksin Toimihenkilöliitto ERTO. Mitä tarkoittaa yleissitovuus? ERTOlla 114 henkiöstön edustajaa noin 100 sosiaalialan järjestössä.
Soste ry:n risteilyllä 9.10.2014 pidetty esitelmä uudesta kansalaistoiminnasta, Yhteismaasta, Kallio-liikkeestä ja siitä, miten ihmiset saadaan osallistumaan.
4. PIENYRITYSKESKUS
Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulun erillislaitos
– yrittäjyys ja pk-yritysten kehityspalvelut Aalto-yhteisölle ja sidosryhmille
Mikkeli (1980)
Helsinki (1994)
Pietari (1993)
Tallinna (2004)
Euroopan suurimpia yrittäjyyspalvelujen tuottajia:
1. Koulutus- ja kehitysohjelmat
2. Yrityshautomotoiminta (Start-Up Center)
3. T&K&I –palvelut
• KASVUYRITTÄJYYS
• LUOVIEN ALOJEN YRITTÄJYYS
• UUDET YRITTÄJYYDEN MUODOT JA ALUEET
6. Uusi kolmas sektori:
Yhdistysten palvelutuotanto
osana julkista
palvelurakennetta
Toinen eli julkinen sektori:
Valtio ja kunnat
Kolmas sektori:
Yhdistykset, seurat,
kansalaisjärjestöt,
säätiöt, kirkot
Ensimmäinen eli yksityinen sektori:
Markkinat ja yritykset
(osakeyhtiö, toiminimi, osuuskunta…)
Neljäs sektori:
Perheet ja kotitaloudet
6
7. ALV:illinen
KOLMAS SEKTORI
Palkattu henkilöstö,
päätoimiset
KANSALAIS-TOIMINTA
Vapaaehtoiset
YRITYKSET
JULKINEN SEKTORI
Kunnat
(Ministeriöt)
Ammattimaistuminen
Rationalisoituminen
toiminta
Palvelu-sopi-mukset
Kumppa-
Yhteis- nuudet
työ
Osto-palve-lut
Osakeyhtiö
Osuuskunta
Soveltaen: Heikkala 2009
Yhteiskunnallinen
yritys
7
Siirtymiä
10. Miksi palvelutuotantoon?
• Ruokkii perustoimintaa
antaa sille resursseja, osaamista ja huomiota
• Varainhankinta - lisärahoitusta
toimintaan
joissain tapauksissa ainoa vaihtoehto toiminnan
jatkamiseen!)
• Hyvinvoinnin edistämisen keino
vaikuttajana toimiminen uusilla areenoilla
21. Yrittäjämäinen ajattelu yhdistyksissä
• Omaehtoinen yrittäjyys, ts. ”Pistä toimeksi-logiikka”
kuka olen, ketä tunnen, mitä osaan, mitä harrastan,
mistä pidän ja missä kaikessa niitä voin hyödyntää
• Sisäinen yrittäjyys
Kokeiluja tukeva toimintakulttuuri, tahtotila ja sen
ylläpitäminen, proaktiivinen palvelutoiminnan
edistäminen
• Ulkoinen yrittäjyys
yrityksen perustaminen ja kehittäminen
23. 1. Arjen pulma, jonka haluan ratkaista
Mitä
Miten
Kenelle
Miksi?
TYÖKALU 15: Palvelukuvaus / osa 1
?
24. 2. Ydinpalvelun suunnittelu
Nimi
Keskeinen sisältö
Erilaista kuin muilla?
Käyttöesimerkit
TYÖKALU 15: Palvelukuvaus / osa 2
?
25. 3. Toimintamallin kuvaus
• Arjen pulma, jonka haluan
ratkaista – Mitä, miten kenelle,
miksi?
• Ydinpalvelun suunnittelu
• Toimintamallin pohdinta (LMC)
26. Jäsennysten ja työkalujen
lähde:
Yhdistykset toteuttamassa
itseään ja palvelemassa
yhteiskuntaa Handbook
https://www.innokyla.fi
/web/verkosto859507/m
ateriaalit