Документ содержит информацию о стажировках в Яндекс.Деньгах, подчеркивая важность профессионального развития в java-программировании и тестировании. Указывается на преимущества стажировок, такие как работа в команде и возможность профессионального роста. Кроме того, документ предлагает кандидатам рекомендации по подготовке к собеседованию и обсуждает, зачем проходить интервью.

1. Как выбрать работу мечты
( ,и как сделать так чтобы не
пройти )туда собеседование
20 апреля 2013
Алена Новоселова
Елена Трускова

2. Алена Новоселова
Руководитель отдела подбора и развития
персонала Яндекс.Денег
Елена Трускова
Руководитель отдела продуктов
Яндекс.Денег
Привет 

3. • компания – лидер рынка
• реальные задачи
• вокруг – команда профессионалов
• возможность полноценно устроиться на
работу после стажировки
• печеньки 
Стажировки в Яндекс.Деньгах

4. Мы уверены, что:
•вы не первый год в интернете
•хотите профессионально развиваться в
java-программировании
Вашими плюсами могут быть:
•знание шаблонов проектирования
•понимание объектно-ориентированной
модели
•опыт программирования, включая свои
проекты
•опыт работы в команде
Область работы: back-end (серверная
логика, финансовые протоколы и т.д.)
Стажер в отдел java-программирования

5. Мы уверены, что:
•вы знаете, как разрабатываются и
тестируются сайты и веб-приложения
•хотите стать профессиональным
тестировщиком
Вашими плюсами могут быть:
•участие в разработке сайта, включая
свои и/или некоммерческие проекты
•опыт работы в команде
Область работы: ручное функциональное
тестирование интерфейса платежной
системы. В будущем – возможность
участия в автоматизации тестирования
(java, jUnit selenium).
Стажер в отдел тестирования

6. Тренируем навык 

7. Решение = хочу.
«Продать себя» и узнать побольше:
•что будет входить в мои обязанности?
•с кем я буду работать?
•как будут оценивать результаты моей работы?
•возможен ли профессиональный рост?
•каковы планы развития компании, влияющие
на меня?
•как строится оплата труда и какие возможны
варианты повышения в будущем?
Решение = не хочу.
С пользой провести время:
•вкратце рассказать о себе и о своих целях
(вдруг уже есть или появятся другие вакансии,
более подходящие)
•потренировать навык прохождения
собеседования (всегда пригодится)
•оставить о себе хорошее впечатление (мир
маленький)
Получить информацию и принять решение, хочу ли я работать на этой вакансии в
этой компании. Решение принимает – кандидат.
Зачем мне как кандидату собеседование?

8. Алена Новоселова
Руководитель отдела подбора и
развития персонала Яндекс.Денег
novoselova@yamoney.ru
Alyona Novosyolova
Елена Трускова
Руководитель отдела продуктов
Яндекс.Денег
eot@yamoney.ru
Рады познакомиться 
@forgetenot
elenatruskova