Nhằm trả lời câu hỏi khá là hóc búa này trong môn học nghệ thuật lãnh đạo của thầy võ điền chương. Mong các nhóm có thêm tài liệu để tham khảo cũng như đõ mất thời gian hơn khi tìm và tổng hợp từ nhiều tài liệu trên mạng. Việc này cũng rất khó khăn với nhiều người đấy! :) Chúc bạn học tốt!
Phần 1: Rủi ro doanh nghiệp
Khái niệm rủi ro doanh nghiệp
Phân loại rủi ro doanh nghiệp
Nhận biết rủi ro doanh nghiệp
Phần 2: Quản lý rủi ro doanh nghiệp
Khái niệm quản lý rủi ro doanh nghiệp
Nguyên tắc quản lý rủi ro doanh nghiệp
Quy trình quản lý rủi ro doanh nghiệp
Phần 3: Các loại rủi ro ảnh hưởng đến doanh nghiệp trong thời kỳ hội nhập
Rủi ro hợp đồng
Rủi ro chủ quan
Rủi ro nguồn nhân lực
Rủi ro pháp lý
Nhằm trả lời câu hỏi khá là hóc búa này trong môn học nghệ thuật lãnh đạo của thầy võ điền chương. Mong các nhóm có thêm tài liệu để tham khảo cũng như đõ mất thời gian hơn khi tìm và tổng hợp từ nhiều tài liệu trên mạng. Việc này cũng rất khó khăn với nhiều người đấy! :) Chúc bạn học tốt!
Phần 1: Rủi ro doanh nghiệp
Khái niệm rủi ro doanh nghiệp
Phân loại rủi ro doanh nghiệp
Nhận biết rủi ro doanh nghiệp
Phần 2: Quản lý rủi ro doanh nghiệp
Khái niệm quản lý rủi ro doanh nghiệp
Nguyên tắc quản lý rủi ro doanh nghiệp
Quy trình quản lý rủi ro doanh nghiệp
Phần 3: Các loại rủi ro ảnh hưởng đến doanh nghiệp trong thời kỳ hội nhập
Rủi ro hợp đồng
Rủi ro chủ quan
Rủi ro nguồn nhân lực
Rủi ro pháp lý
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trungssuserec9391
Gửi đến các bạn đã, đang và sẽ trở thành các nhà quản lý cấp trung bộ tài liệu chuyên sâu “Phát triển kỹ năng toàn diện cho quản lý cấp trung mang tên UMM – Ultimate Middle Manager” nhằm trang bị khung năng lực chuyên môn nhằm bước sang một năm 2021 với sự biến động còn tồn đọng từ 2020.
Nội dung:
Tổng quan quản lý cấp trung – mắc xích quan trọng của doanh nghiệp
Tầm quan trọng của việc phát triển kỹ năng dành cho quản lý cấp trung
Bộ tài liệu chuyên sâu “UMM – Phát triển năng lực toàn diện cho quản lý cấp trung”
https://umm.edu.vn/tin-tuc/bo-tai-lieu-chuyen-sau-phat-trien-ky-nang-toan-dien-cho-quan-ly-cap-trung/
Tâm lý học sư phạm, giao tiếp trong sư phạm.Nguyễn Bá Quý
Đối tượng của tâm lý học sư phạm.
Nghiên cứu quy luật của tâm lý của việc dạy học và giáo dục. TLHSP nghiên cứu những vấn đề cụ thể.
Yếu tố tâm lỹ điều khiển quá trình dạy học .
Nghiên cứu sự hình thành của quá trình nhận thức.
Sáng kiến kinh nghiệm "Ứng dụng CNTT trong dạy - học môn địa lý THPT"Học Tập Long An
Tham khảo tài liệu 'sáng kiến kinh nghiệm "ứng dụng cntt trong dạy - học môn địa lý thpt"', tài liệu phổ thông phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trungssuserec9391
Gửi đến các bạn đã, đang và sẽ trở thành các nhà quản lý cấp trung bộ tài liệu chuyên sâu “Phát triển kỹ năng toàn diện cho quản lý cấp trung mang tên UMM – Ultimate Middle Manager” nhằm trang bị khung năng lực chuyên môn nhằm bước sang một năm 2021 với sự biến động còn tồn đọng từ 2020.
Nội dung:
Tổng quan quản lý cấp trung – mắc xích quan trọng của doanh nghiệp
Tầm quan trọng của việc phát triển kỹ năng dành cho quản lý cấp trung
Bộ tài liệu chuyên sâu “UMM – Phát triển năng lực toàn diện cho quản lý cấp trung”
https://umm.edu.vn/tin-tuc/bo-tai-lieu-chuyen-sau-phat-trien-ky-nang-toan-dien-cho-quan-ly-cap-trung/
Tâm lý học sư phạm, giao tiếp trong sư phạm.Nguyễn Bá Quý
Đối tượng của tâm lý học sư phạm.
Nghiên cứu quy luật của tâm lý của việc dạy học và giáo dục. TLHSP nghiên cứu những vấn đề cụ thể.
Yếu tố tâm lỹ điều khiển quá trình dạy học .
Nghiên cứu sự hình thành của quá trình nhận thức.
Sáng kiến kinh nghiệm "Ứng dụng CNTT trong dạy - học môn địa lý THPT"Học Tập Long An
Tham khảo tài liệu 'sáng kiến kinh nghiệm "ứng dụng cntt trong dạy - học môn địa lý thpt"', tài liệu phổ thông phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
bai hoi thao - DHSP HUE -Lai The Luyen - ky nang thiet ke va to chuc cac hoat...Lại Thế Luyện
Hoạt động trải nghiệm – hướng nghiệp là một nội dung mới của chương trình giáo dục phổ thông tổng thể. Bài viết này chỉ giới hạn trong việc trình bày cùng các giáo viên kỹ năng thiết kế và tổ chức các hoạt động trải nghiệm - hướng nghiệp cho học sinh tại lớp học, nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động này.
Download báo cáo kết quả nghiên cứu, ứng dụng sáng kiến với đề tài: Đổi mới soạn giảng theo định hướng phát triển năng lực học sinh ở bài "Một số vấn đề mang tính toàn cầu" Địa lí lớp 11, cho các bạn tham khảo
Sáng kiến kinh nghiệm: Nâng cao chất lượng giáo dục Âm nhạc thông qua việc cả...Học Tập Long An
Âm nhạc và vận động sáng tạo khi được giáo viên Mầm non sử dụng một cách có có mục đích, phù hợp sáng tạo sẽ hỗ trợ trẻ thu nhận kinh nghiệm tích cực và tạo cảm giác hưng phấn, vui tươi.
Để xem full tài liệu Xin vui long liên hệ page để được hỗ trợ
:
https://www.facebook.com/garmentspace/
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
HOẶC
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
https://www.facebook.com/thuvienluanvan01
tai lieu tong hop, thu vien luan van, luan van tong hop, do an chuyen nganh
Một số phương pháp dạy học môn Tiếng Việt ở trường tiểu học theo định hướng p...TuyetHa9
Một số phương pháp dạy học môn Tiếng Việt ở trường tiểu học theo định hướng phát triển năng lực Nhằm đáp ứng chương trình - sách giáo khoa mới_1490296.docx
SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM Một số biện pháp giáo dục lấy trẻ làm trung cho trẻ 4-5 tuổi . Các điều kiện cần thiết để áp dụng sáng kiến: Điều kiện về cơ sở vật chất, đồ dùng đồ chơi tự tạo, điều kiện về con người.
4545443
Tôi đã tham khảo một số tài liệu và cũng tìm hiểu về phương pháp dạy học lấy trẻ làm trung tâm. Tôi phải làm thế nào để học sinh của tôi cảm thấy thoải mái trong các hoạt động mà vẫn đạt được kết quả như mục tiêu đề ra.
Video Documentations: https://www.youtube.com/watch?v=bcy_qVEchrE&t=80s
The following presentation was presented at "KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC QUỐC GIA: TIẾP CẬN GIÁO DỤC THÔNG MINH TRONG ĐỔI MỚI GIÁO DỤC PHỔ THÔNG" in Da Nang on December 21, 2018.
This presentation was shared to WOW Bali as part of our on going research in sustainable and regenerative development; leveraging WOW's Social Emotional Learning Framework within "Smart Education" Development. The efforts are to define sustainable and regenerative (easy to do and simple to share) models that hyper prime SEAMEO's Seven (7) Priorities of Education via SEL development for optimum innovative research and developments via low cost and high impact dynamics. These solutions hope to includes ASEAN's collaborative networks development via trans-sectorial and trans-cultural solutions; such as private to public partnerships for maximizing opportunities.
Presentation 2 FILE NAME: BM Hùng, CT GDPT mới, cơ hội và thách thức
GS.TS. NGUYỄN MINH THUYẾT Chương trình giáo dục phổ thông mới và những thách thức cần vượt qua
Similar to Xây dựng kế hoạch Giáo dục lấy trẻ làm trung tâm (20)
This document provides details for designing the production process for a men's pants order, including:
- The order is for 4,000 pants in sizes S, M, L and black or gray color.
- The product is described along with specifications and diagrams.
- Raw material requirements and quality standards are defined.
- The document analyzes the product structure and establishes linkages between parts.
- Process flow charts and operations are outlined to produce the pants within the required time frame.
Smartbiz_He thong MES nganh may mac_2024juneSmartBiz
Cách Hệ thống MES giúp tối ưu Quản lý Sản xuất trong ngành May mặc như thế nào?
Ngành may mặc, với đặc thù luôn thay đổi theo xu hướng thị trường và đòi hỏi cao về chất lượng, đang ngày càng cần những giải pháp công nghệ tiên tiến để duy trì sự cạnh tranh. Bạn đã bao giờ tự hỏi làm thế nào mà những thương hiệu hàng đầu có thể sản xuất hàng triệu sản phẩm với độ chính xác gần như tuyệt đối và thời gian giao hàng nhanh chóng? Bí mật nằm ở hệ thống Quản lý Sản xuất (MES - Manufacturing Execution System).
Hãy cùng khám phá cách hệ thống MES đang cách mạng hóa ngành may mặc và mang lại những lợi ích vượt trội như thế nào.
2. A. MỤC TIÊU
Sau bài học, học viên nắm được:
• Kỹ năng xây dựng kế hoạch giáo dục lấy trẻ làm
trung tâm
• Kỹ năng xác định mục tiêu và lập kế hoạch cho
một hoạt động học.
3. B. TÀI LIỆU VÀ ĐIỀU KIỆN HỖ TRỢ
• Chương trình Giáo dục mầm non
• Hướng dẫn thực hiện chương trình GDMN
theo các độ tuổi
• Tài liệu tham khảo: Mục tiêu giáo dục năm; Kế
hoạch chủ đề, Kế hoạch tuần…..
• Máy chiếu, máy tính
• Giấy A0, bút dạ
4. C. TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG
• Hoạt động 1. Trao đổi
–Theo bạn loại kế hoạch nào trong các kế hoạch
giáo dục năm, tháng, tuần, ngày là quan trọng?
–Hãy giải thích tại sao?
–Các kế hoạch giáo dục đã thể hiện được quan
điểm lấy trẻ làm trung tâm chưa?
5. Thông tin phản hồi
1. Kế hoạch giáo dục lấy trẻ làm trung tâm là:
• Kế hoạch giáo dục căn cứ vào khả năng, nhu cầu
học tập, kinh nghiệm sống của trẻ để xác định mục
tiêu, nội dung cụ thể.
• Tổ chức hoạt động luôn đặt trẻ vào trung tâm của
quá trình giáo dục, có nghĩa là tạo mọi cơ hội cho
trẻ được tham gia vào các hoạt động:
6. * Trải nghiệm: trẻ
được học qua
thực tế, qua việc
làm, qua khám
phá tìm tòi
10. * Suy ngẫm: suy
nghĩ và vận dụng
những điều đã lĩnh
hội được vào việc
giải quyết các tình
huống.
11.
12.
13. * Trao đổi: diễn
đạt và chia sẻ suy
nghĩ và mong
muốn
14. Giáo viên chỉ là
người tạo cơ hội,
hướng dẫn, gợi
mở giúp trẻ được
chiếm lĩnh kiến
thức
15. 2. Vì sao phải XDKH lấy trẻ làm trung tâm
• Trẻ em vừa là đối tượng của hoạt động
• Trẻ em vừa là chủ thể của hoạt động
• Khi trẻ được tham gia trải nghiệm, giao tiếp,
chia sẻ hoạt động giáo dục có hiệu quả nhất
• Con người thích khám phá những điều mới lạ
nên dạy cái trẻ cần, điều mà trẻ thích. Vì vậy xây
dựng kế hoạch phải hướng vào trẻ, lấy trẻ làm
trung tâm
17. Dạy lại cho người
khác: 90%
Trao đổi ý kiến:
55%
Nghe, nhìn:
20%
Khả năng lưu giữ thông tin của con người
18. 3. Việc xây dựng kế hoạch giáo dục rất
cần thiết vì:
– Giúp giáo viên dự kiến kế hoạch
– Chủ động tổ chức các hoạt động
19. Xây dựng kế hoạch
Xây dựng kế hoạch
Kế hoạch
ngày, hoạt động
20. Hoạt động 2: Thảo luận
Giáo viên có những khó khăn gì
khi lập KHGD lấy trẻ làm
trung tâm
21. Thông tin phản hồi
• Để trẻ thực sự trở thành trung tâm của việc xây
dựng KHGD thì người gv cần có một quan điểm
xuyên suốt luôn luôn hướng vào trẻ, căn cứ vào
nhu cầu của trẻ để xây dựng KHGD và tổ chức các
HĐGD.
• Quá trình giáo dục (phát triển chương trình giáo
dục) đòi hỏi gv thực hiện các hoạt động sau:
- Xây dựng kế hoạch giáo dục
- Tổ chức thực hiện
- Đánh giá kết quả thực hiện để điều chỉnh kế
hoạch cho thời gian tiếp theo
22. Đánh giá kết quả
thực hiện
Tổ chức HĐGD
(HĐ chơi, học,
LĐ, VS)
Xây dựng kế hoạch giáo dục
(Mục tiêu, ND, HĐ, đồ dùng)
23. I. Xây dựng kế hoạch giáo dục lấy trẻ làm
trung tâm
1. Xác định mục tiêu:
Mục tiêu trong kế hoạch được xây dựng phải căn cứ
vào:
– Đặc điểm của trẻ:
• Khả năng
• Nhu cầu học tập
• Sở thích của trẻ
Đó là kết quả được lựa chọn từ việc theo dõi,
quan sát trẻ hàng ngày, sau một tuần, một
tháng…
24. –Nội dung giáo dục theo từng độ tuổi (trong
chương trình giáo dục mầm non) để xác
định mục tiêu phù hợp:
•Khả năng, kinh nghiệm sống của trẻ
•Đáp ứng được yêu cầu của chương trình
•Phù hợp vói vùng miền, với trường lớp
của bạn Tải bản FULL (50 trang): https://bit.ly/3dxtJxL
Dự phòng: fb.com/TaiHo123doc.net
25. • XĐ mục tiêu luôn hướng vào trẻ, nghĩa là:
–Trẻ sẽ làm được gì?
–Trẻ sẽ như thế nào?
sau một năm học (kế hoạch năm),
sau 1 tháng (kế hoạch tháng)
sau một tuần, ngày (kế hoạch giáo dục tuần,
ngày).
4237756