The key to success in HR recruting.

2. ‫אודות‬
‫חברת‬‫יו‬-‫מאן‬,‫הינה‬‫מהמובילות‬‫כיום‬
‫בארץ‬‫במתן‬‫קשת‬‫רחבה‬‫של‬‫פתרונות‬
‫מקצועיים‬‫בתחומי‬‫אבחון‬‫וגיוס‬‫כ‬"‫א‬,
‫השמת‬‫בכירים‬,‫שימור‬‫והערכות‬‫עובדים‬,
‫ליווי‬‫ואימון‬‫מנהלים‬‫ופיתוח‬‫המשאב‬
‫האנושי‬‫בארגונים‬.‫בחברת‬‫יו‬-‫מאן‬‫אשר‬
‫נוסדה‬‫ב‬-1984,‫גלום‬‫מצבור‬‫של‬‫ידע‬,
‫מומחיות‬,‫טכנולוגיה‬‫מתקדמת‬‫וניסיון‬
‫עתיר‬‫שנים‬,‫המתועלים‬‫לאבחון‬‫ולגיוס‬
"‫שחקני‬‫מפתח‬",‫המסייעים‬‫ללקוחותינו‬
‫להצליח‬,‫לשגשג‬‫ולהתפתח‬‫וכן‬‫מסייעים‬
‫לניהול‬‫יעיל‬‫ואפקטיבי‬‫של‬‫ההון‬‫האנושי‬
‫בארגון‬.

3. ‫חזון‬
‫אנו‬‫ביו‬-‫מאן‬‫רואים‬‫עצמנו‬‫כשותפים‬‫לדרך‬
‫של‬‫לקוחותינו‬.‫אנו‬‫מאמינים‬‫במקצוענות‬!
‫במתן‬‫שירות‬‫מדויק‬,‫מהיר‬‫ונטול‬‫פשרות‬
‫מבחינת‬‫איכות‬‫ואמינות‬,‫תוך‬‫ליווי‬‫אישי‬
‫ומתמשך‬‫של‬‫הלקוח‬‫ותוך‬‫מתן‬‫אחריות‬
‫להצלחת‬‫התהליך‬.‫חשוב‬‫לנו‬‫להכיר‬
‫היטב‬‫את‬‫לקוחותינו‬,‫את‬‫דרישות‬
‫התפקיד‬,‫התרבות‬‫הארגונית‬,‫האקלים‬
‫החברתי‬,‫סביבת‬‫העבודה‬‫וכדומה‬.
‫הכרות‬‫אישית‬‫ומעמיקה‬‫של‬‫אופי‬
‫החברה‬,‫מסייעת‬‫לנו‬"‫לקלוע‬‫למטרה‬".

4. ‫ארגוני‬ ‫מבנה‬

5. ‫החברה‬ ‫שירותי‬
‫מתקדמים‬ ‫אבחון‬ ‫פתרונות‬
‫הדרגים‬ ‫ובכל‬ ‫התפקידים‬ ‫סוגי‬ ‫לכל‬ ‫התאמה‬ ‫מבדקי‬
‫והשמה‬ ‫גיוס‬ ‫תהליכי‬
‫בכירים‬ ‫השמת‬‫בכירים‬ ‫אבחון‬
‫עובדים‬ ‫והערכת‬ ‫שימור‬
‫עובדים‬ ‫העצמת‬
‫מנהלים‬ ‫ואימון‬ ‫ליווי‬
‫העובד‬ ‫של‬ ‫אפקטיבי‬ ‫לניהול‬ ‫כלים‬ ‫מתן‬
‫מנהלי‬ ‫והדרכת‬ ‫ליווי‬/‫ות‬‫אנוש‬ ‫משאבי‬
‫קובייה‬ ‫כל‬ ‫על‬ ‫ללחוץ‬ ‫ניתן‬ ‫מפורט‬ ‫להסבר‬

6. ‫קשר‬ ‫יצירת‬
‫מעסיק‬/‫יקר‬ ‫ה‬/‫ה‬,
‫הינך‬‫מוזמן‬/‫ליצור‬ ‫ת‬‫איתנו‬‫ונשמח‬ ‫קשר‬
‫לרשותך‬ ‫לעמוד‬
‫החברה‬ ‫אתר‬
www.u-man.co.il
‫קשר‬ ‫יצירת‬
https://lp.vp4.me/jgs5