SlideShare a Scribd company logo
info@oz-consulting.co.il | www.oz-consulting.co.il | 613300 ‫תל-אביב‬ 39 ‫המלך‬ ‫שאול‬ ,‫דפנה‬ ‫הדר‬ ‫בית‬ | 03-5440358 :‫פקס‬ | 03-6431232 :‫טל׳‬
?‫אנחנו‬ ‫מי‬
‫לשפר‬ ‫לארגונים‬ ‫לסייע‬ ‫במטרה‬ ‫צחר‬ ‫אורית‬ ‫ע"י‬ 2003 -‫ב‬ ‫נוסדה‬ ‫החברה‬
.‫עסקיות‬ ‫תוצאות‬
‫מנהלים‬ ‫ליווי‬ ,‫הארגוני‬ ‫הפיתוח‬ ‫בתחומי‬ ‫ופתרונות‬ ‫מוצרים‬ ‫סל‬ ‫מציעים‬ ‫אנו‬
‫לתוצאות‬ ‫מחוייבים‬ ‫אנו‬ .‫ומכירות‬ ‫שירות‬ ‫מנהיגות‬ ,‫בניהול‬ ‫והכשרות‬
.‫זמן‬ ‫לאורך‬ ‫לקוחותינו‬ ‫עם‬ ‫ושותפות‬ ‫אמון‬ ‫יחסי‬ ‫פיתוח‬ ‫תוך‬ ,‫ומקצוענות‬
,‫המיידי‬ ‫בטווח‬ ‫עסקיות‬ ‫תוצאות‬ ‫יצירת‬ ‫של‬ ‫ייחודית‬ ‫בשיטה‬ ‫עובדים‬ ‫אנו‬
.‫הבינוני/ארוך‬ ‫לטווח‬ ‫ותהליכים‬ ‫מתודולוגיות‬ ‫לפיתוח‬ ‫במקביל‬
:‫שלנו‬ ‫הפתרונות‬
:‫ארגוני‬ ‫פיתוח‬
•	.‫וערכים‬ ‫חזון‬ ,‫ארגונית‬ ‫אסטרטגייה‬ ‫בניית‬
•	‫ממשקים‬ ‫עבודת‬ ‫וחיזוק‬ ‫תפקידים‬ ‫הגדרות‬ ,‫ארגוני‬ ‫מבנה‬
.‫הארגון‬ ‫יחידות‬ ‫בין‬
•	:‫זמן‬ ‫לאורך‬ ‫והטמעתם‬ ‫שינוי‬ ‫תהליכי‬ ‫בניית‬
.‫ועוד‬ ‫ורכישות‬ ‫מיזוגים‬ ,‫רה-ארגון‬ ,‫הארגון‬ ‫גדילת‬
•	.‫ארגוניות‬ ‫פנים‬ ‫ומכללות‬ ‫הדרכה‬ ‫גופי‬ ‫בניית‬
:‫למנהלים‬ ‫אישי‬ ‫ליווי‬
,‫לתפקיד‬ ‫כניסה‬ ,‫מטריציוני‬ ‫ניהול‬ ,‫ביניים‬ ‫דרגי‬ ,‫בכירים‬ ‫מנהלים‬
.‫ניהולי‬ ‫לתפקיד‬ ‫תוכן‬ ‫ממומחיות‬ ‫במעבר‬ ‫ליווי‬
:‫מנהלים‬ ‫פיתוח‬
,‫ניהולית‬ ‫עתודה‬ ,‫ביניים‬ ‫מנהלי‬ ‫פיתוח‬ ,‫בכירה‬ ‫הנהלה‬ ‫פיתוח‬
.‫פרוייקטים‬ ‫מנהלי‬ ,‫מטריציוני‬ ‫ניהול‬ ,‫מרחוק‬ ‫ניהול‬
:‫צוותים‬ ‫פיתוח‬
‫רב‬ / ‫פרוייקט‬ ‫צוותי‬ ,‫ממשקים‬ ‫חיזוק‬ ,‫בכירה‬ ‫הנהלה‬ ‫צוותי‬ ‫פיתוח‬
‫ופריצת‬ ‫יצירתיות‬ ,‫ומכירות‬ ‫שירות‬ ‫ממוקדי‬ ‫צוותים‬ ,‫שיפור‬ ‫צוותי‬ ,‫תחומיים‬
.‫בצוות‬ ‫גבולות‬
:‫מכירות‬ ‫מחזור‬ ‫הגדלת‬
•	.‫ואפקטיביים‬ ‫פשוטים‬ ‫מכירה‬ ‫תהליכי‬ ‫בניית‬
•	‫בהלימה‬ ‫מכירות‬ ‫מערך‬ ‫ומבנה‬ ‫ייעודי‬ ‫תגמול‬ ‫מודל‬ ‫התאמת‬
.‫הארגון‬ ‫וליעדי‬ ‫למטרות‬
•	.‫קצר‬ ‫בטווח‬ ‫תוצאות‬ ‫לשיפור‬ ‫מכירות‬ ‫מנהלי‬ ‫ואימון‬ ‫הכשרה‬
•	.‫קצר‬ ‫בטווח‬ ‫תוצאות‬ ‫לשיפור‬ ‫מכירות‬ ‫אנשי‬ ‫ואימון‬ ‫הכשרה‬
•	.‫למכירה‬ ‫כפלטפורמה‬ ‫בהתנגדויות‬ ‫טיפול‬
:‫לקוחות‬ ‫נאמנות‬ ‫ובניית‬ ‫שירות‬ ‫שיפור‬
•	.‫ארגוני‬ ‫הפנים‬ ‫השירות‬ ‫וחיזוק‬ ‫פיתוח‬
•	.‫מכירות‬ ‫מחזור‬ ‫להגדלת‬ ‫כפלטפורמה‬ ‫מוכר‬ ‫שירות‬
•	.‫מרוצים‬ ‫לא‬ ‫ולקוחות‬ ‫קונפליקטים‬ ‫עם‬ ‫התמודדות‬
•	.‫לקוחות‬ ‫נאמנות‬ ‫וטיפוח‬ ‫שימור‬
:‫ואישיות‬ ‫עסקיות‬ ‫מיומנויות‬ ‫לשיפור‬ ‫וסדנאות‬ ‫קורסים‬
,‫גישור‬ ,‫קונפליקטים‬ ‫ניהול‬ ,‫רגשית‬ ‫אינטיליגנצייה‬ ,‫אפקטיבית‬ ‫תקשורת‬
,‫שינויים‬ ‫עם‬ ‫התמודדות‬ ,‫וארגוני‬ ‫אישי‬ ‫חוסן‬ ‫בניית‬ ,‫ושחיקה‬ ‫לחץ‬ ,‫מו"מ‬
‫ועוד‬ ‫גוף‬ ‫שפת‬ ,‫החלטות‬ ‫קבלת‬ ,‫יצירתיות‬ ,‫ופרזנטצייה‬ ‫רטוריקה‬
?‫בנו‬ ‫לבחור‬ ‫למה‬
•	‫מובילים‬ ‫ארגונים‬ ‫עשרות‬ ‫מרובה‬ ‫בהצלחה‬ ‫ליווינו‬ ‫השנים‬ ‫במהלך‬ ‫כי‬
.‫בתוצאות‬ ‫משמעותי‬ ‫לגידול‬ ‫וסייענו‬ ‫ובחו"ל‬ ‫בארץ‬
•	.‫לקוחותינו‬ ‫אתגרי‬ ‫את‬ ‫לעומק‬ ‫להבין‬ ‫ביכולתנו‬ ‫ויש‬ '‫מהשטח‬ ‫'באנו‬ ‫כי‬
•	‫ידע‬ ‫למקור‬ ‫אותנו‬ ‫הפכה‬ ,‫ובחו"ל‬ ‫בארץ‬ ‫לקוחות‬ ‫עם‬ ‫עבודתנו‬ ‫כי‬
.‫עשיר‬ ‫וניסיון‬
•	.‫הקצר‬ ‫בטווח‬ ‫תוצאות‬ ‫מייצרת‬ ‫עבודתנו‬ ‫שיטת‬ ‫כי‬
•	.‫לקוחותינו‬ ‫באתגרי‬ ‫לטיפול‬ ‫יצירתית‬ ‫חשיבה‬ ‫מביאים‬ ‫אנו‬ ‫כי‬
•	."‫נשמה‬ ‫"שחקני‬ ‫אנו‬ ‫כי‬
•	‫אישי‬ ‫באופן‬ ‫מעורבים‬ ‫החברה‬ ‫ובכירי‬ ‫בוטיק‬ ‫חברת‬ ‫אנו‬ ‫כי‬
.‫פרוייקט‬ ‫בכל‬
:‫לקוחותינו‬ ‫בין‬
Let your business grow

More Related Content

Similar to Oz Consulting Ltd.

Shira Rosenfeld
Shira RosenfeldShira Rosenfeld
Shira Rosenfeldshiraros
 
מיתוג ושם לעסק - Branding & Naming
מיתוג ושם לעסק - Branding & Namingמיתוג ושם לעסק - Branding & Naming
עמותת נובה - תיק ידע יחידת מו"פ בעמותה
עמותת נובה - תיק ידע יחידת מו"פ בעמותהעמותת נובה - תיק ידע יחידת מו"פ בעמותה
עמותת נובה - תיק ידע יחידת מו"פ בעמותה
NOVA
 
מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה  העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה  העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
יהושע גלעד
 
Bridging the strategy execution gap
Bridging the strategy execution gapBridging the strategy execution gap
Bridging the strategy execution gap
Yoram Raviv
 
ילקוט כלים אפקטיביות ניהולית
ילקוט כלים   אפקטיביות ניהוליתילקוט כלים   אפקטיביות ניהולית
ילקוט כלים אפקטיביות ניהולית
NOVA
 
המדריך לגיוס עובדים יצירתי
המדריך לגיוס עובדים יצירתי המדריך לגיוס עובדים יצירתי
המדריך לגיוס עובדים יצירתי
Yogev Karadi
 
אימ הדרכות פרופיל חברה
אימ הדרכות פרופיל חברהאימ הדרכות פרופיל חברה
אימ הדרכות פרופיל חברהOhad Ganiel
 
משאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינוימשאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינוי
Niv Yaaran
 
UPLIFTING MODEL
UPLIFTING MODELUPLIFTING MODEL
UPLIFTING MODEL
Irena Spivak
 
O group
O groupO group
O groupOgroup
 
אימ הדרכות פרופיל חברה
אימ הדרכות פרופיל חברהאימ הדרכות פרופיל חברה
אימ הדרכות פרופיל חברהErez Kanelo
 
Lead Generation ebook by Michael Gally
Lead Generation ebook by Michael Gally Lead Generation ebook by Michael Gally
Lead Generation ebook by Michael Gally
Michael Gally
 
metako - חבילת יציאה מהמיתון
metako - חבילת יציאה מהמיתוןmetako - חבילת יציאה מהמיתון
metako - חבילת יציאה מהמיתוןshiosake
 
metako חבילת יציאה מהמיתון
metako   חבילת יציאה מהמיתוןmetako   חבילת יציאה מהמיתון
metako חבילת יציאה מהמיתון
eranroseman
 
מרקום - שירותי שיווק אקטיבי במיקור חוץ
מרקום - שירותי שיווק אקטיבי במיקור חוץמרקום - שירותי שיווק אקטיבי במיקור חוץ
מרקום - שירותי שיווק אקטיבי במיקור חוץ
אחד על אחד - ייעוץ שיווקי ממוקד | OneOnOne Marketing |
 
מצגת כללית Hawk Selling Profile
מצגת כללית   Hawk Selling Profileמצגת כללית   Hawk Selling Profile
מצגת כללית Hawk Selling Profile
hawkselling
 

Similar to Oz Consulting Ltd. (20)

Shira Rosenfeld
Shira RosenfeldShira Rosenfeld
Shira Rosenfeld
 
Business Profile_1ON1
Business Profile_1ON1Business Profile_1ON1
Business Profile_1ON1
 
מיתוג ושם לעסק - Branding & Naming
מיתוג ושם לעסק - Branding & Namingמיתוג ושם לעסק - Branding & Naming
מיתוג ושם לעסק - Branding & Naming
 
עמותת נובה - תיק ידע יחידת מו"פ בעמותה
עמותת נובה - תיק ידע יחידת מו"פ בעמותהעמותת נובה - תיק ידע יחידת מו"פ בעמותה
עמותת נובה - תיק ידע יחידת מו"פ בעמותה
 
מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה  העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה  העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
 
Bridging the strategy execution gap
Bridging the strategy execution gapBridging the strategy execution gap
Bridging the strategy execution gap
 
ילקוט כלים אפקטיביות ניהולית
ילקוט כלים   אפקטיביות ניהוליתילקוט כלים   אפקטיביות ניהולית
ילקוט כלים אפקטיביות ניהולית
 
המדריך לגיוס עובדים יצירתי
המדריך לגיוס עובדים יצירתי המדריך לגיוס עובדים יצירתי
המדריך לגיוס עובדים יצירתי
 
אימ הדרכות פרופיל חברה
אימ הדרכות פרופיל חברהאימ הדרכות פרופיל חברה
אימ הדרכות פרופיל חברה
 
משאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינוימשאבי אנוש, מוביל שינוי
משאבי אנוש, מוביל שינוי
 
UPLIFTING MODEL
UPLIFTING MODELUPLIFTING MODEL
UPLIFTING MODEL
 
O group
O groupO group
O group
 
אימ הדרכות פרופיל חברה
אימ הדרכות פרופיל חברהאימ הדרכות פרופיל חברה
אימ הדרכות פרופיל חברה
 
Lead Generation ebook by Michael Gally
Lead Generation ebook by Michael Gally Lead Generation ebook by Michael Gally
Lead Generation ebook by Michael Gally
 
metako - חבילת יציאה מהמיתון
metako - חבילת יציאה מהמיתוןmetako - חבילת יציאה מהמיתון
metako - חבילת יציאה מהמיתון
 
המלצה - טלאול
המלצה - טלאולהמלצה - טלאול
המלצה - טלאול
 
metako חבילת יציאה מהמיתון
metako   חבילת יציאה מהמיתוןmetako   חבילת יציאה מהמיתון
metako חבילת יציאה מהמיתון
 
מרקום - שירותי שיווק אקטיבי במיקור חוץ
מרקום - שירותי שיווק אקטיבי במיקור חוץמרקום - שירותי שיווק אקטיבי במיקור חוץ
מרקום - שירותי שיווק אקטיבי במיקור חוץ
 
אבי משיח - ניהול מכירות
אבי משיח - ניהול מכירותאבי משיח - ניהול מכירות
אבי משיח - ניהול מכירות
 
מצגת כללית Hawk Selling Profile
מצגת כללית   Hawk Selling Profileמצגת כללית   Hawk Selling Profile
מצגת כללית Hawk Selling Profile
 

Oz Consulting Ltd.

  • 1. info@oz-consulting.co.il | www.oz-consulting.co.il | 613300 ‫תל-אביב‬ 39 ‫המלך‬ ‫שאול‬ ,‫דפנה‬ ‫הדר‬ ‫בית‬ | 03-5440358 :‫פקס‬ | 03-6431232 :‫טל׳‬ ?‫אנחנו‬ ‫מי‬ ‫לשפר‬ ‫לארגונים‬ ‫לסייע‬ ‫במטרה‬ ‫צחר‬ ‫אורית‬ ‫ע"י‬ 2003 -‫ב‬ ‫נוסדה‬ ‫החברה‬ .‫עסקיות‬ ‫תוצאות‬ ‫מנהלים‬ ‫ליווי‬ ,‫הארגוני‬ ‫הפיתוח‬ ‫בתחומי‬ ‫ופתרונות‬ ‫מוצרים‬ ‫סל‬ ‫מציעים‬ ‫אנו‬ ‫לתוצאות‬ ‫מחוייבים‬ ‫אנו‬ .‫ומכירות‬ ‫שירות‬ ‫מנהיגות‬ ,‫בניהול‬ ‫והכשרות‬ .‫זמן‬ ‫לאורך‬ ‫לקוחותינו‬ ‫עם‬ ‫ושותפות‬ ‫אמון‬ ‫יחסי‬ ‫פיתוח‬ ‫תוך‬ ,‫ומקצוענות‬ ,‫המיידי‬ ‫בטווח‬ ‫עסקיות‬ ‫תוצאות‬ ‫יצירת‬ ‫של‬ ‫ייחודית‬ ‫בשיטה‬ ‫עובדים‬ ‫אנו‬ .‫הבינוני/ארוך‬ ‫לטווח‬ ‫ותהליכים‬ ‫מתודולוגיות‬ ‫לפיתוח‬ ‫במקביל‬ :‫שלנו‬ ‫הפתרונות‬ :‫ארגוני‬ ‫פיתוח‬ • .‫וערכים‬ ‫חזון‬ ,‫ארגונית‬ ‫אסטרטגייה‬ ‫בניית‬ • ‫ממשקים‬ ‫עבודת‬ ‫וחיזוק‬ ‫תפקידים‬ ‫הגדרות‬ ,‫ארגוני‬ ‫מבנה‬ .‫הארגון‬ ‫יחידות‬ ‫בין‬ • :‫זמן‬ ‫לאורך‬ ‫והטמעתם‬ ‫שינוי‬ ‫תהליכי‬ ‫בניית‬ .‫ועוד‬ ‫ורכישות‬ ‫מיזוגים‬ ,‫רה-ארגון‬ ,‫הארגון‬ ‫גדילת‬ • .‫ארגוניות‬ ‫פנים‬ ‫ומכללות‬ ‫הדרכה‬ ‫גופי‬ ‫בניית‬ :‫למנהלים‬ ‫אישי‬ ‫ליווי‬ ,‫לתפקיד‬ ‫כניסה‬ ,‫מטריציוני‬ ‫ניהול‬ ,‫ביניים‬ ‫דרגי‬ ,‫בכירים‬ ‫מנהלים‬ .‫ניהולי‬ ‫לתפקיד‬ ‫תוכן‬ ‫ממומחיות‬ ‫במעבר‬ ‫ליווי‬ :‫מנהלים‬ ‫פיתוח‬ ,‫ניהולית‬ ‫עתודה‬ ,‫ביניים‬ ‫מנהלי‬ ‫פיתוח‬ ,‫בכירה‬ ‫הנהלה‬ ‫פיתוח‬ .‫פרוייקטים‬ ‫מנהלי‬ ,‫מטריציוני‬ ‫ניהול‬ ,‫מרחוק‬ ‫ניהול‬ :‫צוותים‬ ‫פיתוח‬ ‫רב‬ / ‫פרוייקט‬ ‫צוותי‬ ,‫ממשקים‬ ‫חיזוק‬ ,‫בכירה‬ ‫הנהלה‬ ‫צוותי‬ ‫פיתוח‬ ‫ופריצת‬ ‫יצירתיות‬ ,‫ומכירות‬ ‫שירות‬ ‫ממוקדי‬ ‫צוותים‬ ,‫שיפור‬ ‫צוותי‬ ,‫תחומיים‬ .‫בצוות‬ ‫גבולות‬ :‫מכירות‬ ‫מחזור‬ ‫הגדלת‬ • .‫ואפקטיביים‬ ‫פשוטים‬ ‫מכירה‬ ‫תהליכי‬ ‫בניית‬ • ‫בהלימה‬ ‫מכירות‬ ‫מערך‬ ‫ומבנה‬ ‫ייעודי‬ ‫תגמול‬ ‫מודל‬ ‫התאמת‬ .‫הארגון‬ ‫וליעדי‬ ‫למטרות‬ • .‫קצר‬ ‫בטווח‬ ‫תוצאות‬ ‫לשיפור‬ ‫מכירות‬ ‫מנהלי‬ ‫ואימון‬ ‫הכשרה‬ • .‫קצר‬ ‫בטווח‬ ‫תוצאות‬ ‫לשיפור‬ ‫מכירות‬ ‫אנשי‬ ‫ואימון‬ ‫הכשרה‬ • .‫למכירה‬ ‫כפלטפורמה‬ ‫בהתנגדויות‬ ‫טיפול‬ :‫לקוחות‬ ‫נאמנות‬ ‫ובניית‬ ‫שירות‬ ‫שיפור‬ • .‫ארגוני‬ ‫הפנים‬ ‫השירות‬ ‫וחיזוק‬ ‫פיתוח‬ • .‫מכירות‬ ‫מחזור‬ ‫להגדלת‬ ‫כפלטפורמה‬ ‫מוכר‬ ‫שירות‬ • .‫מרוצים‬ ‫לא‬ ‫ולקוחות‬ ‫קונפליקטים‬ ‫עם‬ ‫התמודדות‬ • .‫לקוחות‬ ‫נאמנות‬ ‫וטיפוח‬ ‫שימור‬ :‫ואישיות‬ ‫עסקיות‬ ‫מיומנויות‬ ‫לשיפור‬ ‫וסדנאות‬ ‫קורסים‬ ,‫גישור‬ ,‫קונפליקטים‬ ‫ניהול‬ ,‫רגשית‬ ‫אינטיליגנצייה‬ ,‫אפקטיבית‬ ‫תקשורת‬ ,‫שינויים‬ ‫עם‬ ‫התמודדות‬ ,‫וארגוני‬ ‫אישי‬ ‫חוסן‬ ‫בניית‬ ,‫ושחיקה‬ ‫לחץ‬ ,‫מו"מ‬ ‫ועוד‬ ‫גוף‬ ‫שפת‬ ,‫החלטות‬ ‫קבלת‬ ,‫יצירתיות‬ ,‫ופרזנטצייה‬ ‫רטוריקה‬ ?‫בנו‬ ‫לבחור‬ ‫למה‬ • ‫מובילים‬ ‫ארגונים‬ ‫עשרות‬ ‫מרובה‬ ‫בהצלחה‬ ‫ליווינו‬ ‫השנים‬ ‫במהלך‬ ‫כי‬ .‫בתוצאות‬ ‫משמעותי‬ ‫לגידול‬ ‫וסייענו‬ ‫ובחו"ל‬ ‫בארץ‬ • .‫לקוחותינו‬ ‫אתגרי‬ ‫את‬ ‫לעומק‬ ‫להבין‬ ‫ביכולתנו‬ ‫ויש‬ '‫מהשטח‬ ‫'באנו‬ ‫כי‬ • ‫ידע‬ ‫למקור‬ ‫אותנו‬ ‫הפכה‬ ,‫ובחו"ל‬ ‫בארץ‬ ‫לקוחות‬ ‫עם‬ ‫עבודתנו‬ ‫כי‬ .‫עשיר‬ ‫וניסיון‬ • .‫הקצר‬ ‫בטווח‬ ‫תוצאות‬ ‫מייצרת‬ ‫עבודתנו‬ ‫שיטת‬ ‫כי‬ • .‫לקוחותינו‬ ‫באתגרי‬ ‫לטיפול‬ ‫יצירתית‬ ‫חשיבה‬ ‫מביאים‬ ‫אנו‬ ‫כי‬ • ."‫נשמה‬ ‫"שחקני‬ ‫אנו‬ ‫כי‬ • ‫אישי‬ ‫באופן‬ ‫מעורבים‬ ‫החברה‬ ‫ובכירי‬ ‫בוטיק‬ ‫חברת‬ ‫אנו‬ ‫כי‬ .‫פרוייקט‬ ‫בכל‬ :‫לקוחותינו‬ ‫בין‬ Let your business grow