Neliels prezentācijas darbs par temperamenta teoriju veidiem un to vēsturisko attīstības gaitu. Nav pievienoti avoti, jo darbs ir gatavots ļoti sen studiju vajadzībām. Darbam arī nav aprakstošās daļas. (tā būs jāizstrādā un jāpublicē atsevišķi)
Neliels prezentācijas darbs par temperamenta teoriju veidiem un to vēsturisko attīstības gaitu. Nav pievienoti avoti, jo darbs ir gatavots ļoti sen studiju vajadzībām. Darbam arī nav aprakstošās daļas. (tā būs jāizstrādā un jāpublicē atsevišķi)
Kirsimarja Raitasalo, THL: Miksi päihdehaittoja on tärkeää ehkäistä kouluissa ja oppilaitoksissa - Nuorten päihteidenkäytön yleiskuva. Ehkäisevä päihdetyö lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukijana kouluissa ja oppilaitoksissa -verkkoaineisto sujuvamman työn tueksi -webinaari, 10.10.2022
Marke Hietanen-Peltola & Johanna Jahnukainen, THL: Miten opiskeluhuoltopalvelut tukevat hyvinvointia ja ehkäisevät päihdehaittoja. Ehkäisevä päihdetyö lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukijana kouluissa ja oppilaitoksissa -verkkoaineisto sujuvamman työn tueksi -webinaari, 10.10.2022.
Riina Länsikallio, OPH: Päihdekasvatus ja ehkäisevä päihdetyö kouluissa ja oppilaitoksissa. Ehkäisevä päihdetyö lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukijana kouluissa ja oppilaitoksissa -verkkoaineisto sujuvamman työn tueksi -webinaari, 10.10.2022
Jaana Markkula, THL, Ehkäisevä päihdetyö lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukijana kouluissa ja oppilaitoksissa -verkkoaineisto sujuvamman työn tueksi -webinaari, 10.10.2022
What is the current Synthetic opioid situation in Europe? How can countries be better prepared and equipped for a continued rise in synthetic opioid prevalence, use, and incidents?
Turvallisuuteen liittyvät henkilöriskit ja niiden hallinta
1. 9.12.2016 1
Turvallisuuteen liittyvät henkilöriskit ja
niiden hallinta
Bioturvapäivä 1.11.2016
Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen
3. Henkilöriskit ja riskiprofiili
Ns. perinteinen
”Insider-toiminta”
Tahattomana
välikätenä toiminen
Hetken mielijohde
tai tarjottu tilaisuus
Henkilökohtaiset
syyt
9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 3
4. Henkilöriskien pienentämisen keinot
9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 4
Tietämätön
henkilö
• Peruskoulutus
Välinpitämätön
henkilö
• Koulutus ja ymmärryksen lisääminen
Tahallinen
henkilö
• Kiertämättömät turvallisuuskontrollit
5. Henkilöriskien pienentäminen
Riskikohteina olevien
toimintojen henkilökunnan
ja muiden
palveluntuottajien
taustojen huolellisella
selvittämisellä
Koulutuksilla
Kulku- ja
käyttöoikeuksien
tarveperusteasteisella
myöntämisellä
Korostamalla
henkilökunnan herkkyyttä
havaita, ilmoittaa ja
reagoida mahdolliseen
epäilyttävään tai
poikkeavaan toimintaan
Turvallisuussopimuksilla
ja valvonnalla
(ulkopuoliset)
Ulkomaalaisten
taustatarkistusten
luotettavuus ja tarve
9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 5
6. Miten taustat voidaan selvittää?
• Rekrytointiprosessi
• Henkilöturvallisuusselvitykset
• Muut taustaselvityskeinot?
9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 6
7. Rekrytointi
• Aina ensisijainen keino
– CV-tiedot
– Haastattelu
– Suosittelijat
– Luottotiedot
– Yrityskytkennät
– Soveltuvuustestaus
– Huumetestit
• Todenna ja varmista!
9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 7
8. Muista kuitenkin aina laki!
• Laki yksityisyydensuojasta työelämässä (759/2004)
– Tiedot hankittava ensisijaisesti työntekijältä itseltään
– Suostumus tarvitaan
– Tarpeellisuusvaatimus
– Kerätyistä tiedoista tulee ilmoittaa työntekijälle ennen kuin
käytetään häntä koskevassa päätöksenteossa
9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 8
10. Turvallisuusselvitykset
• Perustuu turvallisuusselvityslakiin (726/2014)
– Tarkoituksena ennalta estää toimintaa, joka voisi vahingoittaa:
...valtion turvallisuutta, maanpuolustusta, Suomen kansainvälisiä
suhteita, yleistä turvallisuutta tai muuta niihin verrattavaa yleistä etua
taikka erittäin merkittävää yksityistä taloudellista etua taikka edellä
tarkoitettujen etujen suojaamiseksi toteutettavia
turvallisuusjärjestelyjä.
• Aina viimeinen keino tarkistaa taustat!
9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 10
11. Työnantajan vastuulle
• Hakijana työnantaja, toimeksiantaja tai koulutuksen järjestäjä
• Myös henkilö itse voi hakea jos kv-velvoite perusteena
• Ennen selvityksen hakemista viranomainen (Supo, PV) arvioi
edellytykset selvityksen tekemiselle
• Maksullisia työnantajalle
9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 11
12. Milloin tehdään
• Pääsääntöisesti rekrytoinnin yhteydessä tai uusien tehtävien
edessä
• Pohdi aina tarkasti milloin selvitys kannattaa tehdä -
Aikataulutus kannattaa suunnitella - Huomioi työsuhteen
alkamisen vaikutukset
• Purkutilanteet voivat olla hankalia
• Tekemisestä on ilmoitettava etukäteen kohteelle
• Henkilökohtainen suostumus tarvitaan aina
• Voimassa toistaiseksi, kuitenkin enintään viisi vuotta
9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 12
13. Rekrytoinnin yhteydessä aina ilmoitettava
"Hakijasta voidaan tämän suostumuksella tehdä
turvallisuusselvitys (perusmuotoinen turvallisuusselvitys,
turvallisuusselvityslaki 19 §)."
• Huom. Selvitystä ei tarvitse teettää kaikista ja aina, vaan
voidaan linjata tehtäväksi esim. …
– …tehtävään valittavalta JOS jokin muissa taustatarkistuksissa,
CV:ssä ja referensseissä ei täsmää.
9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 13
14. 9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 14
Laajat turvallisuusselvitykset
(ST II-ST I -tietoa)
Perusmuotoiset turvallisuusselvitykset
(ST III-ST II -tietoa)
Suppeat turvallisuusselvitykset
(ST IV-ST III -tilat tai tietoa)
• Viranomaisten tiedot ST IV-III
• Passin, henkilökortin yms. valmistus, rahanlaskenta
• Viranomaisen yleisöltä suljetut toimitilat
• Lentoasemat, tietoliikenneyhteydet, sähkö- ja energiantuotanto
• Ydinlaitokset ja kuljetukset
• Räjähdysaineet
• Biologiset, kemialliset ja toksiiniaineet
• Yhdyskuntatekninen huolto, elintarvike- ja lääkehuolto (vaara
yleisön
• terveydelle tai turvallisuudelle)
• Rahoitus- ja vakuutusjärjestelmän toiminta
• Panostajat
• Hälytyskeskukset, kriha-koulutus, pelastustoimi
• Viranomaisten tiedot ST II-III
• Valtionjohtoa palvelevat tehtävät
• Kriittinen infrastruktuuri ja tuotannon jatkuvuus
• Perustoimintojen kannalta kriittiset tietojärjestelmät
• Vahinko kansantaloudelle tai rahoitus- ja vakuutusjärjestelmille
• Kansantalouden kannalta merkittävä elinkeinotoiminta
• Tietyt koulutukset (PV, poliisi, UM)
• Viranomaisten tiedot ST I-II
• Maanpuolustus, valtion turvallisuus tai kv-suhteet
15. Mitä tarkistetaan
9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 15
Rekisteri Esimerkki sisällöstä
VTJ Identifiointi, kansalaisuudet
Rikos- ja sakkorekisterit Rikostuomio, sakot
Poliisiasiain tietojärjestelmä Meneillään oleva esitutkinta
SUPO:n toiminnallinen tietojärjestelmä Terrorismi- tai tiedusteluyhteydet
Pääesikunnan rekisterit Palvelustietoja, tiedusteluyhteydet
RVL:n ja Tullin rekisterit RVL:n ja Tullin rekisterit
Viisumirekisteri Epäilyttäviä viisumikutsuja
Ulosotto- ja luottotietorekisterit Maksuhäiriöt, taloudellinen tilanne
16. Selvitystietojen käyttö
• Lopullinen päätös aina työnantajalla (harkintavalta)
• Rajoittavasta lausunnosta ja päätöksestä ilmoitettava
selvityksen kohteelle
• Hävitysvelvollisuus
9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 16
17. Ulkomaalaiset henkilöt
• Voidaan tehdä myös ulkomaalaisten kohdalla, mutta rajallinen
hyöty
• Ulkomaalaisen PSC (turvallisuusselvitys) voidaan
luotettavasti hankkia VAIN jos Suomella on kahdenvälinen
sopimus kohdemaan kanssa selvitysten teettämisestä
• Muissa tapauksissa vakavasti harkittava rajoituksia
ulkomaalaisen henkilön palvelukseen ottamisessa, jos
tehtävä on turvallisuustasoltaan kriittinen
9.12.2016 Suomen bioturvaverkoston koulutuspäivä 1.11.2016 - Christian Jämsen 17