SlideShare a Scribd company logo
1 of 38
Trends in PMO vakgebied
Mertine Middelkoop
20 februari 2013
Agenda
2 Trends in PMO vakgebied
Titel 1
PMO vakgebied terugblik
PM solutions survey
Trends
De PMO-er en de Babylonische spraakverwarring
3
Project secretaris
Manager Project Beheersing
Trends in PMO vakgebied
De PMO-er en de Babylonische spraakverwarring
4
Project secretaris
Manager Project Beheersing
Helaas blijft dit nog wel zo.
In Nederland verstaan veel mensen
iets anders onder PMO dan in
Engeland of Amerika.
P3O spreekt ook van PMO voor
diverse soorten van PMO’s en
functies
Trends in PMO vakgebied
Steeds meer vakliteratuur
Het PMO vakgebied is 3 dimensionaal
Organisatie-, Taak- en Mens niveau
Controle
Richting
Support
6
Junior
Medior
Senior
Portfolio
Programma
Project
Trends in PMO vakgebied
1. PMO in welk gebied?
7
Directie (met CPO)
Portfoliobureau
Programmamanager
Project A Project B Project C
Programmabureau
Team b.1Team a.2Team a.1 Team b.2 Team c.1 Team c.2
Projectbureau
CentraalPMOénexpertisecentrum
Projectbureau
Trends in PMO vakgebied
2. Voor welke project processen?
8 Trends in PMO vakgebied
2. Wat doe je voor die project processen?
Controle
Richting
Support
9 Trends in PMO vakgebied
2. Controle - PMO politie valkuil !
10
Controle
Richting
Support
Trends in PMO vakgebied
3. De mens
Wat voor soort PMO – er ?
11 Trends in PMO vakgebied
3. IPMA competentie gebieden
(zie zwart kader)
12 Trends in PMO vakgebied
13 Trends in PMO vakgebied
3. Projectmanager en PMO-er zitten in dezelfde
business, maar …
… met andere competenties.
Een toprestaurant met ster moet
twee zaken op orde hebben:
- Een goede kok, en
- Een goede gastheer/-vrouw/sommelier.
Beiden moet vertrouwen hebben in
elkaar en zaken durven los te laten.
3. … hebben verschillende aandachtsgebieden
Projectmanager: focus op
Primaire aandacht op delivery van
projectdoelen/producten
Externe focus
Stakeholder management
Grote lijnen
Afstemming werkzaamheden met
opdrachtgever / stuurgroep
Verantwoordelijk voor planning,
control & budget
PMO-er: focus op
Primaire aandacht op borging van
projectproducten
Interne focus
Team- en lijncommunicatie
Detaillist
Afstemming werkzaamheden met
projectmanager
Doet checks op: Volgt project de
governance van het bedrijf?
Is project compliant?
14 Trends in PMO vakgebied
3. IPMA-PMO interesse groep heeft taken en
competenties in kaart gebracht.
15 PMO visie en proposities
3. Steeds meer trainingen voor PMOers
IPMA-PMO heeft PMO trainingen in kaart gebracht
16 Trends in PMO vakgebied
17 Training: Een praktische PMO
Reclame blok: Praktische PMO training KPN consulting
We gebruiken een mix aan bouwblokken & leervormen per proces / functie
Theorie (korte opfris)
Expert webcast praktijkPersonal toolkit
Voorbeeldn
Oefenen
Templates,
checklisten
PM solutions survey
18
Titel 1
1 Survey conclusies
2 Uitdagingen
Trends in PMO vakgebied
2012 PMO survey
2012 survey PM Solutions (maart 2012)
554 respondenten
• 70% USA
• 12% Europe
Veel bedrijven hebben inmiddels PMO
(Amerika)
Van diegene die geen PMO hebben
is 40% zich aan het oriënteren op PMO
implementatie
Grootste groei nu in kleinere organisaties
Bestaan gemiddeld nu 3 jaar
5% projectbudget naar PMO (3 – 25%)
Gemiddeld 7 mensen
5 dagen per jaar PMO staf training,
10 jaar project management ervaring
Organisaties die succesvolle project leveren .. ..
hebben PMO’s die:
Projecten alignen met business doelen
(portfolio & benefits management)
Doen aan resource planning & forecasting
Meer projectmanagers managen & deze
rapporteren aan PMO
Verzorgen zelf trainingen aan de project
organisatie (kennis herbruik)
Zijn continue bezig met monitoren & verbeteren
van alle project, programma en portfolio
processen organisatie breed.
Dubbel budget hebben t.o.v. laag presterende
PMO’s. Bestaan 4 jaar. Hebben veel
verantwoordelijkheid.
Uitdagingen van PMO’s komende tijd
21
Toegevoegde waarde bewijzen en verzilveren
Hoe groter de capaciteit van het PMO
hoe kleiner de kans dat de waarde niet gezien wordt
Verbeteren van resource planning & forecasting
Consistente levering van gedefinieerde processen
Implementeren / verbeteren core project management
processen (gehele governance)
Implementeren / verbeteren van performance metingen,
analyse, tooling, benefits tracking
Trends in PMO vakgebied
Trends
23
Titel 1
1 Rollen PMO
2 Projectmanager
3 Meer Virtueel werken
4 PMO als expertise centrum
5 Agile PMO
Trends in PMO vakgebied
1. PMO rol:
Van project administratie naar ….
24
organisatie
• Communicatie
• Planning
• Resource mgt
• Project setup &
closure
Reporting
• Risk management
• Issue management
• Change mgt
• Informatie & conf
mgt
• Finance
• QA
• Transitie mgt
Project secretariaat
2. En de PM?
Complexere projecten & Programma’s
Meer tijd voor stakeholder management en communicatie, waardoor kans
op slagen project vergroot wordt
3. Virtual Project teams en PMO’s
26
People:
• Trust & zelfstandigheid
• Communicatie van rollen,
verantwoordelijkheden & verwachtingen
• (klein en betrokken) Team
Proces:
Technology:
Onafhankelijk van:
• Tijd
• Locatie
• Organisatie
Trends in PMO vakgebied
27
Een Cultuur Perspectief
Coachende leiders
in plaats van
Managers
Flexibiliteit en vrijheid
Werk versus privé
Bereikbaarheid
en beschikbaarheid
Controle versus
vertrouwen
Openheid en
transparantie
Aanwezigheid versus
resultaat
Zelfvertrouwen
en zelfsturing
Ratio versus geloven in
ieders kracht
Angst versus lef
en passie
Verbinden en
samenwerken
3. Virtual Project teams en PMO’s
28
People:
• Trust
• Communicatie van rollen, verantwoordelijk-
heden & verwachtingen
• Team
Proces:
• Communicatie plannen
• Informatie en configuratie afspraken
• Quality monitoring
Technology:
• Collaboration
• Communicatie middelen
Trends in PMO vakgebied
29
3. Alle collega’s en partners zijn wereldwijd
met elkaar verbonden
4. PMO als expertise centrum
30
Planner
Reporting
Resource
manager
Secretariaat /
administratie
Risico
manager
Project
Controler
Communicatie
manager
Quality officer
31
4. PMO neemt voortouw in delen van informatie;
leren en informeren -> Online & Training
Kennis in documenten
en mensen
5. Agile (bijvoorbeeld Scrum)
32
Agile = iteratief (herhalend) Voordelen:
• Overzichtelijk
• Snel aan de slag
• Verkleining van risico’s
• Niet pas testen in laatste fase (hogere
kwaliteit, groter operationele bewustzijn)
• Grotere betrokkenheid klanten / gebruikers
5. Agility
33
Collectief gebruik van
intelligentie
Continue
Her configureren
van processen
Intensief gebruik
Nieuwe technologieën
Lean BPM
NICT
Agility
Elimineren van
processen die niets
toevoegen
Proces verbeteringen
door permanent PMO
New ICT
Nieuwe rollen en verantwoordelijkheden op
basis van kennis/expertise i.p.v. functies
5. Agility PMO uitdagingen
34
Run het PMO als een Scrum team:
• Snel en flexibel kunnen schakelen
• Elimineer processen die niets toevoegen
Ondersteun en empower scrum teams:
• Training, coaching,
• Onderhouden van consistentie tussen de scrum teams
• Competenties van scrum master lijken op die van PMO-er
Maak corporate governance zichtbaar:
• Herdefinieer waterval processen
• Verminder zware sign-off
• Focus op halen business baten i.p.v. betekenisloze deadlines
(benefits management)
Portfolio management:
• Split grote projecten
• Verminder werk in uitvoering
5. Agile PMO tools
35
PMO reporting:
• Reduceer rapportages (death by excel)
• Definieer en verzamel zinvolle metingen
Tools:
• Implementeer flexibele PPM tool
• Stel collaboratie (samenwerking) tools beschikbaar
Trends in PMO vakgebied
36
Het iteratief laten zien van praktische toepasbaarheid
en directe waarde vergroot de acceptatie PMO
ONWETENDHEID
WEGNEMEN
ONBEGRIP
WEGNEMEN
ONKUNDE
WEGNEMEN
VERANDERING
VAN GEDRAG
Help project medewerkers
zelf ervaren wat de
toegevoegde waarde van
PMO is.
Hier beginnen
projecten te
renderen
Trends in PMO vakgebied
Contact:
Twitter: @dePMOer
Pinterest:
http://pinterest.com/depmoer/
Blog:
http://PMOportal.blogspot.com
Mertine.middelkoop@kpn.com
38
Bedankt voor uw aandacht
Trends in PMO vakgebied
http://www.kpn.com/corporatemarket/consulting/kennis-en-
oplossingen/project-en-programmamanagement.htm

More Related Content

What's hot

basisbegrippen projectmanagement deel 2.pages
basisbegrippen projectmanagement deel 2.pagesbasisbegrippen projectmanagement deel 2.pages
basisbegrippen projectmanagement deel 2.pagesCedric Heyndrickx
 
Ict & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementIct & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementDan Kamminga
 
Workshop Projectmatig werken oss
Workshop Projectmatig werken ossWorkshop Projectmatig werken oss
Workshop Projectmatig werken ossKING
 
Financieel Management.Nl
Financieel Management.NlFinancieel Management.Nl
Financieel Management.NlMichielAtzema
 
Definitieve Ppt Projectmanagement
Definitieve Ppt ProjectmanagementDefinitieve Ppt Projectmanagement
Definitieve Ppt Projectmanagementanneke schack
 
SAP-implementatie communicatie
SAP-implementatie communicatieSAP-implementatie communicatie
SAP-implementatie communicatieErik van Stokkom
 
Een introductie in Programmamanagement
Een introductie in ProgrammamanagementEen introductie in Programmamanagement
Een introductie in ProgrammamanagementSKA
 
Integraal%20Projectmanagement-15%20brochure
Integraal%20Projectmanagement-15%20brochureIntegraal%20Projectmanagement-15%20brochure
Integraal%20Projectmanagement-15%20brochureFrank van der Zandt
 
P3O In 7 Slides
P3O In 7 SlidesP3O In 7 Slides
P3O In 7 SlidesPetra Rona
 
Projectmatig werken
Projectmatig werkenProjectmatig werken
Projectmatig werkenCVO-SSH
 
Schema Cmyk Def Verenigingen
Schema Cmyk Def VerenigingenSchema Cmyk Def Verenigingen
Schema Cmyk Def Verenigingenvincentkouwen
 
Zorg En Welzijn Projecten In Beeld
Zorg En Welzijn   Projecten In BeeldZorg En Welzijn   Projecten In Beeld
Zorg En Welzijn Projecten In BeeldClairtje01
 
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldMt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldBasvanderVelde
 
basisbegrippen projectmanagement deel 1
basisbegrippen projectmanagement deel 1basisbegrippen projectmanagement deel 1
basisbegrippen projectmanagement deel 1Cedric Heyndrickx
 
Prince2 2009
Prince2 2009Prince2 2009
Prince2 2009becha038
 
Artikel Tijdschrift It Management Jun Jul 2012 Vacature Goede Opdrachtgever (...
Artikel Tijdschrift It Management Jun Jul 2012 Vacature Goede Opdrachtgever (...Artikel Tijdschrift It Management Jun Jul 2012 Vacature Goede Opdrachtgever (...
Artikel Tijdschrift It Management Jun Jul 2012 Vacature Goede Opdrachtgever (...AdBakker71
 
IPO - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteuners
IPO  - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteunersIPO  - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteuners
IPO - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteunersIlona van Houtum
 

What's hot (20)

basisbegrippen projectmanagement deel 2.pages
basisbegrippen projectmanagement deel 2.pagesbasisbegrippen projectmanagement deel 2.pages
basisbegrippen projectmanagement deel 2.pages
 
Ict & Projectmanagement
Ict & ProjectmanagementIct & Projectmanagement
Ict & Projectmanagement
 
Workshop Projectmatig werken oss
Workshop Projectmatig werken ossWorkshop Projectmatig werken oss
Workshop Projectmatig werken oss
 
Voorlichting ppm v1.3
Voorlichting ppm v1.3Voorlichting ppm v1.3
Voorlichting ppm v1.3
 
Financieel Management.Nl
Financieel Management.NlFinancieel Management.Nl
Financieel Management.Nl
 
Definitieve Ppt Projectmanagement
Definitieve Ppt ProjectmanagementDefinitieve Ppt Projectmanagement
Definitieve Ppt Projectmanagement
 
De waarde van een pmo
De waarde van een pmoDe waarde van een pmo
De waarde van een pmo
 
SAP-implementatie communicatie
SAP-implementatie communicatieSAP-implementatie communicatie
SAP-implementatie communicatie
 
Project portfolio management
Project portfolio managementProject portfolio management
Project portfolio management
 
Een introductie in Programmamanagement
Een introductie in ProgrammamanagementEen introductie in Programmamanagement
Een introductie in Programmamanagement
 
Integraal%20Projectmanagement-15%20brochure
Integraal%20Projectmanagement-15%20brochureIntegraal%20Projectmanagement-15%20brochure
Integraal%20Projectmanagement-15%20brochure
 
P3O In 7 Slides
P3O In 7 SlidesP3O In 7 Slides
P3O In 7 Slides
 
Projectmatig werken
Projectmatig werkenProjectmatig werken
Projectmatig werken
 
Schema Cmyk Def Verenigingen
Schema Cmyk Def VerenigingenSchema Cmyk Def Verenigingen
Schema Cmyk Def Verenigingen
 
Zorg En Welzijn Projecten In Beeld
Zorg En Welzijn   Projecten In BeeldZorg En Welzijn   Projecten In Beeld
Zorg En Welzijn Projecten In Beeld
 
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronaldMt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
 
basisbegrippen projectmanagement deel 1
basisbegrippen projectmanagement deel 1basisbegrippen projectmanagement deel 1
basisbegrippen projectmanagement deel 1
 
Prince2 2009
Prince2 2009Prince2 2009
Prince2 2009
 
Artikel Tijdschrift It Management Jun Jul 2012 Vacature Goede Opdrachtgever (...
Artikel Tijdschrift It Management Jun Jul 2012 Vacature Goede Opdrachtgever (...Artikel Tijdschrift It Management Jun Jul 2012 Vacature Goede Opdrachtgever (...
Artikel Tijdschrift It Management Jun Jul 2012 Vacature Goede Opdrachtgever (...
 
IPO - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteuners
IPO  - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteunersIPO  - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteuners
IPO - inleiding projectmanagementmethodieken voor ondersteuners
 

Similar to Trends in pmo vakgebied mertine middelkoop

091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked Inleeuw333
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked Inleeuw333
 
Lean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlLean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlOFO - IFA
 
Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)
Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)
Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)polflietjp
 
Agile pm 3 pm cafe 23 april 2013
Agile pm 3 pm cafe 23 april 2013Agile pm 3 pm cafe 23 april 2013
Agile pm 3 pm cafe 23 april 2013Ryco Buffinga
 
Project of procesmanagement
Project  of procesmanagementProject  of procesmanagement
Project of procesmanagementRob Masseling
 
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2OFO - IFA
 
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014Harold van Heeringen
 
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3Joël Bruijn
 
ProjectSolutions Bedrijfspresentatie
ProjectSolutions BedrijfspresentatieProjectSolutions Bedrijfspresentatie
ProjectSolutions Bedrijfspresentatieguest664d3d
 
ProjectSolutions Bedrijfspresentatie
ProjectSolutions BedrijfspresentatieProjectSolutions Bedrijfspresentatie
ProjectSolutions BedrijfspresentatieLeo2305
 
Presentation on employee engagemenet
Presentation on employee engagemenetPresentation on employee engagemenet
Presentation on employee engagemenetFlorentMeier
 
141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nlfelixpval
 

Similar to Trends in pmo vakgebied mertine middelkoop (20)

091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
Projectbureau 23 06-10
Projectbureau 23 06-10Projectbureau 23 06-10
Projectbureau 23 06-10
 
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HANHAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
HAN Lean-QRM symposium 11 juni Aldert van der Stoel, HAN
 
Lean management introductie
Lean management   introductieLean management   introductie
Lean management introductie
 
Lean management - introductie
Lean management - introductieLean management - introductie
Lean management - introductie
 
Lean management * introductie *
Lean management *  introductie * Lean management *  introductie *
Lean management * introductie *
 
Lean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlLean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nl
 
Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)
Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)
Kwd Professionalisering Projectmanagementrorganisatie Versie 0 2 (1)
 
Agile pm 3 pm cafe 23 april 2013
Agile pm 3 pm cafe 23 april 2013Agile pm 3 pm cafe 23 april 2013
Agile pm 3 pm cafe 23 april 2013
 
Project of procesmanagement
Project  of procesmanagementProject  of procesmanagement
Project of procesmanagement
 
5. een praktijkvoorbeeld van lean implementeren door wilfred knol
5. een praktijkvoorbeeld van lean implementeren door wilfred knol5. een praktijkvoorbeeld van lean implementeren door wilfred knol
5. een praktijkvoorbeeld van lean implementeren door wilfred knol
 
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
 
Leereenheid 1
Leereenheid 1Leereenheid 1
Leereenheid 1
 
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014Methodisch begroten van projecten   hanzehogeschool groningen december2014
Methodisch begroten van projecten hanzehogeschool groningen december2014
 
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3
 
ProjectSolutions Bedrijfspresentatie
ProjectSolutions BedrijfspresentatieProjectSolutions Bedrijfspresentatie
ProjectSolutions Bedrijfspresentatie
 
ProjectSolutions Bedrijfspresentatie
ProjectSolutions BedrijfspresentatieProjectSolutions Bedrijfspresentatie
ProjectSolutions Bedrijfspresentatie
 
Presentation on employee engagemenet
Presentation on employee engagemenetPresentation on employee engagemenet
Presentation on employee engagemenet
 
141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl
 

Trends in pmo vakgebied mertine middelkoop

  • 1. Trends in PMO vakgebied Mertine Middelkoop 20 februari 2013
  • 2. Agenda 2 Trends in PMO vakgebied Titel 1 PMO vakgebied terugblik PM solutions survey Trends
  • 3. De PMO-er en de Babylonische spraakverwarring 3 Project secretaris Manager Project Beheersing Trends in PMO vakgebied
  • 4. De PMO-er en de Babylonische spraakverwarring 4 Project secretaris Manager Project Beheersing Helaas blijft dit nog wel zo. In Nederland verstaan veel mensen iets anders onder PMO dan in Engeland of Amerika. P3O spreekt ook van PMO voor diverse soorten van PMO’s en functies Trends in PMO vakgebied
  • 6. Het PMO vakgebied is 3 dimensionaal Organisatie-, Taak- en Mens niveau Controle Richting Support 6 Junior Medior Senior Portfolio Programma Project Trends in PMO vakgebied
  • 7. 1. PMO in welk gebied? 7 Directie (met CPO) Portfoliobureau Programmamanager Project A Project B Project C Programmabureau Team b.1Team a.2Team a.1 Team b.2 Team c.1 Team c.2 Projectbureau CentraalPMOénexpertisecentrum Projectbureau Trends in PMO vakgebied
  • 8. 2. Voor welke project processen? 8 Trends in PMO vakgebied
  • 9. 2. Wat doe je voor die project processen? Controle Richting Support 9 Trends in PMO vakgebied
  • 10. 2. Controle - PMO politie valkuil ! 10 Controle Richting Support Trends in PMO vakgebied
  • 11. 3. De mens Wat voor soort PMO – er ? 11 Trends in PMO vakgebied
  • 12. 3. IPMA competentie gebieden (zie zwart kader) 12 Trends in PMO vakgebied
  • 13. 13 Trends in PMO vakgebied 3. Projectmanager en PMO-er zitten in dezelfde business, maar … … met andere competenties. Een toprestaurant met ster moet twee zaken op orde hebben: - Een goede kok, en - Een goede gastheer/-vrouw/sommelier. Beiden moet vertrouwen hebben in elkaar en zaken durven los te laten.
  • 14. 3. … hebben verschillende aandachtsgebieden Projectmanager: focus op Primaire aandacht op delivery van projectdoelen/producten Externe focus Stakeholder management Grote lijnen Afstemming werkzaamheden met opdrachtgever / stuurgroep Verantwoordelijk voor planning, control & budget PMO-er: focus op Primaire aandacht op borging van projectproducten Interne focus Team- en lijncommunicatie Detaillist Afstemming werkzaamheden met projectmanager Doet checks op: Volgt project de governance van het bedrijf? Is project compliant? 14 Trends in PMO vakgebied
  • 15. 3. IPMA-PMO interesse groep heeft taken en competenties in kaart gebracht. 15 PMO visie en proposities
  • 16. 3. Steeds meer trainingen voor PMOers IPMA-PMO heeft PMO trainingen in kaart gebracht 16 Trends in PMO vakgebied
  • 17. 17 Training: Een praktische PMO Reclame blok: Praktische PMO training KPN consulting We gebruiken een mix aan bouwblokken & leervormen per proces / functie Theorie (korte opfris) Expert webcast praktijkPersonal toolkit Voorbeeldn Oefenen Templates, checklisten
  • 18. PM solutions survey 18 Titel 1 1 Survey conclusies 2 Uitdagingen Trends in PMO vakgebied
  • 19. 2012 PMO survey 2012 survey PM Solutions (maart 2012) 554 respondenten • 70% USA • 12% Europe Veel bedrijven hebben inmiddels PMO (Amerika) Van diegene die geen PMO hebben is 40% zich aan het oriënteren op PMO implementatie Grootste groei nu in kleinere organisaties Bestaan gemiddeld nu 3 jaar 5% projectbudget naar PMO (3 – 25%) Gemiddeld 7 mensen 5 dagen per jaar PMO staf training, 10 jaar project management ervaring
  • 20. Organisaties die succesvolle project leveren .. .. hebben PMO’s die: Projecten alignen met business doelen (portfolio & benefits management) Doen aan resource planning & forecasting Meer projectmanagers managen & deze rapporteren aan PMO Verzorgen zelf trainingen aan de project organisatie (kennis herbruik) Zijn continue bezig met monitoren & verbeteren van alle project, programma en portfolio processen organisatie breed. Dubbel budget hebben t.o.v. laag presterende PMO’s. Bestaan 4 jaar. Hebben veel verantwoordelijkheid.
  • 21. Uitdagingen van PMO’s komende tijd 21 Toegevoegde waarde bewijzen en verzilveren Hoe groter de capaciteit van het PMO hoe kleiner de kans dat de waarde niet gezien wordt Verbeteren van resource planning & forecasting Consistente levering van gedefinieerde processen Implementeren / verbeteren core project management processen (gehele governance) Implementeren / verbeteren van performance metingen, analyse, tooling, benefits tracking Trends in PMO vakgebied
  • 22.
  • 23. Trends 23 Titel 1 1 Rollen PMO 2 Projectmanager 3 Meer Virtueel werken 4 PMO als expertise centrum 5 Agile PMO Trends in PMO vakgebied
  • 24. 1. PMO rol: Van project administratie naar …. 24 organisatie • Communicatie • Planning • Resource mgt • Project setup & closure Reporting • Risk management • Issue management • Change mgt • Informatie & conf mgt • Finance • QA • Transitie mgt Project secretariaat
  • 25. 2. En de PM? Complexere projecten & Programma’s Meer tijd voor stakeholder management en communicatie, waardoor kans op slagen project vergroot wordt
  • 26. 3. Virtual Project teams en PMO’s 26 People: • Trust & zelfstandigheid • Communicatie van rollen, verantwoordelijkheden & verwachtingen • (klein en betrokken) Team Proces: Technology: Onafhankelijk van: • Tijd • Locatie • Organisatie Trends in PMO vakgebied
  • 27. 27 Een Cultuur Perspectief Coachende leiders in plaats van Managers Flexibiliteit en vrijheid Werk versus privé Bereikbaarheid en beschikbaarheid Controle versus vertrouwen Openheid en transparantie Aanwezigheid versus resultaat Zelfvertrouwen en zelfsturing Ratio versus geloven in ieders kracht Angst versus lef en passie Verbinden en samenwerken
  • 28. 3. Virtual Project teams en PMO’s 28 People: • Trust • Communicatie van rollen, verantwoordelijk- heden & verwachtingen • Team Proces: • Communicatie plannen • Informatie en configuratie afspraken • Quality monitoring Technology: • Collaboration • Communicatie middelen Trends in PMO vakgebied
  • 29. 29 3. Alle collega’s en partners zijn wereldwijd met elkaar verbonden
  • 30. 4. PMO als expertise centrum 30 Planner Reporting Resource manager Secretariaat / administratie Risico manager Project Controler Communicatie manager Quality officer
  • 31. 31 4. PMO neemt voortouw in delen van informatie; leren en informeren -> Online & Training Kennis in documenten en mensen
  • 32. 5. Agile (bijvoorbeeld Scrum) 32 Agile = iteratief (herhalend) Voordelen: • Overzichtelijk • Snel aan de slag • Verkleining van risico’s • Niet pas testen in laatste fase (hogere kwaliteit, groter operationele bewustzijn) • Grotere betrokkenheid klanten / gebruikers
  • 33. 5. Agility 33 Collectief gebruik van intelligentie Continue Her configureren van processen Intensief gebruik Nieuwe technologieën Lean BPM NICT Agility Elimineren van processen die niets toevoegen Proces verbeteringen door permanent PMO New ICT Nieuwe rollen en verantwoordelijkheden op basis van kennis/expertise i.p.v. functies
  • 34. 5. Agility PMO uitdagingen 34 Run het PMO als een Scrum team: • Snel en flexibel kunnen schakelen • Elimineer processen die niets toevoegen Ondersteun en empower scrum teams: • Training, coaching, • Onderhouden van consistentie tussen de scrum teams • Competenties van scrum master lijken op die van PMO-er Maak corporate governance zichtbaar: • Herdefinieer waterval processen • Verminder zware sign-off • Focus op halen business baten i.p.v. betekenisloze deadlines (benefits management) Portfolio management: • Split grote projecten • Verminder werk in uitvoering
  • 35. 5. Agile PMO tools 35 PMO reporting: • Reduceer rapportages (death by excel) • Definieer en verzamel zinvolle metingen Tools: • Implementeer flexibele PPM tool • Stel collaboratie (samenwerking) tools beschikbaar Trends in PMO vakgebied
  • 36. 36 Het iteratief laten zien van praktische toepasbaarheid en directe waarde vergroot de acceptatie PMO ONWETENDHEID WEGNEMEN ONBEGRIP WEGNEMEN ONKUNDE WEGNEMEN VERANDERING VAN GEDRAG Help project medewerkers zelf ervaren wat de toegevoegde waarde van PMO is. Hier beginnen projecten te renderen Trends in PMO vakgebied
  • 38. 38 Bedankt voor uw aandacht Trends in PMO vakgebied http://www.kpn.com/corporatemarket/consulting/kennis-en- oplossingen/project-en-programmamanagement.htm

Editor's Notes

  1. Je kunt niet vooruit komen zonder af en toe achteruit te kijkenGelukkig “interactieve” achteruit kijk spiegel
  2. PMO is relatiefjongvakgebied (pas sind begin jaren 2000)Zowelpmo-erszelf al PM-ersworstelen met begrippen en percepties
  3. PMO is relatiefjongvakgebied (pas sind begin jaren 2000)Zowelpmo-erszelf al PM-ersworstelen met begrippen en percepties
  4. En wellicht nog wel meer dimensies
  5. Workshop: Uitgaande van ongeveer 3 uur de tijd:15 minuten per proces13 processen (1e twee nemen de meeste tijd in beslag)
  6. En wellicht nog wel meer dimensies
  7. En wellicht nog wel meer dimensies
  8. IPMA Competentiemodel (per december 2011)
  9. GRATIS beschikbaar voor project / programma portfolio niveau
  10. Theorie (gebaseerd op PMO Roadmap, MoR, P3O maar met een praktische invulling)Oefenen soms ook in de vorm van een game bv issue mgt gameTijdens training wordt een personal toolkitsamengesteldExpert webcast:hoe organiseer ik een risico mgt of plannings workshop, Hoe maak ik een goede business case (wat kan ik daarvoor organiseren). Financiën en EVA
  11. Bestaan 4 jaarHebben dubbel budget tov laag presterende pmos’sHebben veel verantwoordelijkheid
  12. Administratie verschuift naar project secretariaat
  13. Expertise ontwikkelen voor het managen van complexere projecten & Programma’sHeeft meer tijd voor stakeholder management en communicatie, waardoor kans op slagen project vergroot wordt
  14. People:Trust yourself and your employeesClearly communicate roles, responsibilities, and expectationsAs a team, understand how productivity will be measuredProcess:Build a communication plan that takes into account the diverse geographical relationship of the teamDefine an electronic records archiving policyEstablish an electronic communications standardTechnology:Use collaborative workspaces to manage project contentDeploy and use an online “chat-like” capabilityUse Internet-based meetings with both voice and video
  15. People:Trust yourself and your employeesClearly communicate roles, responsibilities, and expectationsAs a team, understand how productivity will be measuredProcess:Build a communication plan that takes into account the diverse geographical relationship of the teamDefine an electronic records archiving policyEstablish an electronic communications standardTechnology:Use collaborative workspaces to manage project contentDeploy and use an online “chat-like” capabilityUse Internet-based meetings with both voice and video
  16. Scrum, dsdm, XP rup. Niet alles vooraf plannen en uitvoeren, maar stapje voor stapjeOpbreken in kleinere brokken
  17. Agililty = wendbaarheid / lenigheid