Il documento descrive un corso di formazione sulla gestione del tempo, rivolto a manager, imprenditori e professionisti, che mira a migliorare l'efficienza operativa e ridurre l'ansia. Il programma copre varie tematiche, tra cui la gestione dello stress, la delega e la pianificazione delle attività. Le modalità formative includono seminari, workshop e corsi di training con durate flessibili tra un minimo di 3 e un massimo di 40 ore.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
TIME MANAGEMENT
Comprendere il valore del tempo e imparare a gestirlo
[cod. M027]
UN BUON MOTIVO PER
In tutte le organizzazioni, la gestione del tempo è il fattore critico più comune per tutti coloro che
rivestono ruoli di responsabilità gestionale.
In un ottica di crescente complessità e incertezza, è necessario sviluppare nuovi modelli manageriali capaci
di far fronte alla rapida evoluzione dell’ambiente lavorativo.
A CHI È RIVOLTO
Il corso è rivolto a manager, imprenditori e professionisti che lavorano con la variabile ‘tempo’ e che
desiderano approfondire la conoscenza dei metodi per ottimizzare la propria attività.
COMPETENZE ACQUISITE
Apprendere tecniche facilmente applicabili per organizzare efficacemente la propria giornata lavorativa e
raggiungere un buon livello di efficienza operativa.
Migliorare la propria capacità di dominare il tempo, riducendo l’ansia e lo stress.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Il tempo come fattore strategico
 Tempo reale e tempo psichico
 I nemici del tempoConsapevolezza di sé
2) La gestione dell’ansia e dello stress
3) La delega come moltiplicatore di tempo
4) L’importanza di una strategia per la
corretta
5) gestione del tempo

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
6) Pianificare la propria attività
 Avere chiari gli obiettivi
 Programmare il proprio tempo
 Stabilire le priorità secondo i criteri
dell’importanza e dell’urgenza
 Tecniche e strumenti per la rilevazione
del proprio tempo di lavoro
 Rispetto dei tempi e delle scadenze
 L’importanza della puntualità
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.