Ai responsabili delle risorse umane, della formazione e dello sviluppo organizzativo in azienda. Ai manager, attenti allo sviluppo dei propri collaboratori e alla gestione del cambiamento. A tutti coloro che intendono avvicinarsi alle metodologie e agli strumenti di coaching in modo da: - Comprendere i benefici del coaching per il raggiungimento di elevati livelli di performance e la valorizzazione del potenziale. Supportare i collaboratori nel loro processo di crescita, individuando lo stile di apprendimento più adatto alle loro caratteristiche. - Affinare le proprie capacità interpersonali per gestire al meglio le dinamiche del team di lavoro. Fare una diagnosi corretta della situazione del team e adottare lo stile di coaching più adeguato.