Åtagandekultur
Copyright 2008 TietoEnator Corporation




                                                                   Nov 2009
                                                           Monica Petersson
                                                 monica.petersson@tieto.com

1
2
    Copyright 2008 TietoEnator Corporation
Tieto PPS – vårt erbjudande



                                                                  Utbildning




                                                                  PPS
Copyright 2008 TietoEnator Corporation




                                                        Verktyg                Tjänster
Syfte


                                                             Varför behövs bra
                                                             åtagandekultur?



                                           Vad är bra
                                           åtagandekultur?
                                                                           Vilka beteenden ger
                                                                           bra åtagandekultur?
Copyright 2008 TietoEnator Corporation




4
Grundläggande synsätt


                                         •   Människosyn –
                                             medarbetarens möjligheter

                                         •   Åtagandekultur –
                                             synen på överenskommelser

                                         •   Nytta –
                                             kvalitet, att förstå varför

                                         •   Samförstånd –
                                             samarbete mellan uppdragsgivare och uppdragstagare
Copyright 2008 TietoEnator Corporation
Åtagandekultur
                                         •   Vi gör tydliga överenskommelser

                                         •   Vi vågar lämna säkerhetszonen

                                         •   Vi följer och respekterar överenskommelserna




                                         Vi måste vara överens om synen på
                                         ansvar, befogenhet och delegering!
Copyright 2008 TietoEnator Corporation
Vad betyder det här hos er och hur fungerar det i praktiken?




                                         Vi erbjuder workshops där;
                                         • Gruppen förstår innebörd och nytta av åtagandekultur
Copyright 2008 TietoEnator Corporation




                                         • Deltagarna vet hur man gör bra överenskommelser och följer upp dessa
                                         • Gruppen får kunskap om den egna organisationens möjligheter att
                                            förbättra sin åtagandekultur.
8
    Copyright 2008 TietoEnator Corporation
Vi berättar gärna mer om denna workshop – tag kontakt!




                                         elisabeth.erholt@tieto.com
Copyright 2008 TietoEnator Corporation




                                         Monica Petersson
                                         Senior PPS Consultant
                                         Tieto AB
                                         Digital Transformation & Consulting
                                         Monica.petersson@tieto.com

Tieto pps pf09_workshop_åtagande_deltagarbilder_1.0

  • 1.
    Åtagandekultur Copyright 2008 TietoEnatorCorporation Nov 2009 Monica Petersson monica.petersson@tieto.com 1
  • 2.
    2 Copyright 2008 TietoEnator Corporation
  • 3.
    Tieto PPS –vårt erbjudande Utbildning PPS Copyright 2008 TietoEnator Corporation Verktyg Tjänster
  • 4.
    Syfte Varför behövs bra åtagandekultur? Vad är bra åtagandekultur? Vilka beteenden ger bra åtagandekultur? Copyright 2008 TietoEnator Corporation 4
  • 5.
    Grundläggande synsätt • Människosyn – medarbetarens möjligheter • Åtagandekultur – synen på överenskommelser • Nytta – kvalitet, att förstå varför • Samförstånd – samarbete mellan uppdragsgivare och uppdragstagare Copyright 2008 TietoEnator Corporation
  • 6.
    Åtagandekultur • Vi gör tydliga överenskommelser • Vi vågar lämna säkerhetszonen • Vi följer och respekterar överenskommelserna Vi måste vara överens om synen på ansvar, befogenhet och delegering! Copyright 2008 TietoEnator Corporation
  • 7.
    Vad betyder dethär hos er och hur fungerar det i praktiken? Vi erbjuder workshops där; • Gruppen förstår innebörd och nytta av åtagandekultur Copyright 2008 TietoEnator Corporation • Deltagarna vet hur man gör bra överenskommelser och följer upp dessa • Gruppen får kunskap om den egna organisationens möjligheter att förbättra sin åtagandekultur.
  • 8.
    8 Copyright 2008 TietoEnator Corporation
  • 9.
    Vi berättar gärnamer om denna workshop – tag kontakt! elisabeth.erholt@tieto.com Copyright 2008 TietoEnator Corporation Monica Petersson Senior PPS Consultant Tieto AB Digital Transformation & Consulting Monica.petersson@tieto.com