Design of a standardized tool to integrate learning scenarios in mobile learn...Mª Luz Guenaga Gómez
This document outlines a project to integrate mobile learning experiences into university courses. It aims to make the work of teachers easier by developing a conceptual framework and standardized digital learning scenarios that incorporate mobile devices. The project will define scenarios based on competency-based learning and five categories of teaching activity. An experimental phase will assess the impact on student motivation and results, and teacher preparation efforts. The goal is to standardize high-quality mobile learning experiences across different competencies and conclude by expanding the framework to all university competencies.
Эту скрайб-карту про самое главное о методе дизайн-мышления вы можете скачать в хорошем разрешении для печати (формат А2) по ссылке на нашем сайте:
http://wonder-full.ru/wp-content/uploads/2015/04/Design-thinking_Wonderfull.pdf
Design of a standardized tool to integrate learning scenarios in mobile learn...Mª Luz Guenaga Gómez
This document outlines a project to integrate mobile learning experiences into university courses. It aims to make the work of teachers easier by developing a conceptual framework and standardized digital learning scenarios that incorporate mobile devices. The project will define scenarios based on competency-based learning and five categories of teaching activity. An experimental phase will assess the impact on student motivation and results, and teacher preparation efforts. The goal is to standardize high-quality mobile learning experiences across different competencies and conclude by expanding the framework to all university competencies.
Эту скрайб-карту про самое главное о методе дизайн-мышления вы можете скачать в хорошем разрешении для печати (формат А2) по ссылке на нашем сайте:
http://wonder-full.ru/wp-content/uploads/2015/04/Design-thinking_Wonderfull.pdf
`тексты` и коммуникация современных поколений ценностные различия - Дмитрий...Dmitry Melnyk
«Тексты» и коммуникация современных поколений - Ценностные различия
или
Как Поколения воспринимают / меняют Современные Коммуникации ?
Сборка - мини-исследование для конференции «За Книгой» 12.2012, Киев
• Какую роль чтение играет в современной коммуникации, образовании, социальной жизни?
• Как новые технологические возможности меняют культурно-информационную среду?
• Как меняется структура чтения?
• Что значит читать сегодня?
• Каковы перспективы книги?
• Что за книгой?
Количество людей, способных читать и интерпретировать сложные тексты, резко уменьшается. Чтение текстов сменяется смотрением изображений с текстовым сопровождением. Книга как форма организации смыслов теряет позиции и уступает новым формам организации коммуникации.
Электронная книга вытесняет бумажную, образование более не сосредоточено на текстах… Можно фиксировать и другие тенденции, но важен сам факт значимых изменений в сфере чтения, которая веками была фундаментом современных цивилизаций.
Эти изменения свидетельствуют о крупных социальных и культурных сдвигах и их уже не остановить. Необходимо понять, в чем их суть, что несет в себе положительную динамику (в чем и для кого?), чему надо всячески сопротивляться (кому и для чего?) и что непременно сохранить.
Для того, чтобы это понять необходимы исследования, вплетенные в коммуникацию разных участников процесса изменений – людей книги и людей медиа, педагогов и технологов, философов и футурологов…
Изменеия в мире:
• мир из динамичного законосообразного стал быстрым и неопределенным;
• происходит переход от текстовой знаниевой культуры к экранной информационной циф
Ирина Самусенко, бизнес-тренер «Академия таланта», на V встрече «Закрытого клуб HR-специалистов» рассказала о том, как возникло понятие «поколение» и об их классификации.
Как мы САМИ можем добавить ценности в школьное/ВУЗовское образованиеDmytro Voytko
+Notes for some slides...
Презентация к моему докладу "Спасение утопающих – дело рук самих утопающих или Как мы САМИ можем добавить ценности в школьное/ВУЗовское образование" на социальном баркемпе "Со-Действие" в Одессе 17.03.2012
http://socamp-od.blogspot.com/
Поколение Y против Корпоративного Мира - Дмитрий Мельник - 11.2012Dmitry Melnyk
Экспресс - презентация раскрывающая суть конфликта поколений: Молодого "Свободного" Google-Поколения Y и в основном предыдущего поколения Х в лице Инертных и опирающихся на старую модель "Знаний" и Компетентностный подход,, Корпораций.
Раскрыт парадокс несоответствия основных требований Корпораций к "Идеальному сотруднику" и требований представителей поколения Y к организации условий для творчества и своего пространства для работы.
Дмитрий Мельниr, Киев 11.2012
melnykd@gmail.com
«мыслить этически – это увеличивать свою живучесть»Наталия Курбатова
Зачем бизнесмену духовность? Почему этичные компании достигают большего, чем организации, которые не задумываются об этом? Ответы на эти и другие вопросы читайте в интервью с одним из наиболее ярких преподавателей программы Executive MBA, Андреем Теслиновым.
Презентация к уроку "Загадка человека"
• Презентация к уроку по обществознанию в 5 классе ФГОС, по учебнику под ред. Л.Н. Боголюбова, Л.Н. Ивановой. Цель презентации Формирование целостных представлений учащихся, зачем человек рождается, для чего живет, в чем отличие человека от животных, каковы ценности человеческой жизни.
• Презентация позволяет учителю в ходе урока применить различные активные методы обучения на уроке: ассоциации, технологию ТРКМ, и др.
• В результате работы у обучающихся развиваются как предметные, так и метапредметные и личностные УУД
Андрей Прудиус Психографические тренды общества. Каким будет потребитель к 20...Loyalty Plant Ukraine
Выступление Андрея Прудиуса,менеджера в Украине маркетинговой консалтинговой компании The Garrison Group на 9 Международном Фестивале Маркетинга The Marketing Jazz Fest 7-8 июня 2013 года в Одессе.
`тексты` и коммуникация современных поколений ценностные различия - Дмитрий...Dmitry Melnyk
«Тексты» и коммуникация современных поколений - Ценностные различия
или
Как Поколения воспринимают / меняют Современные Коммуникации ?
Сборка - мини-исследование для конференции «За Книгой» 12.2012, Киев
• Какую роль чтение играет в современной коммуникации, образовании, социальной жизни?
• Как новые технологические возможности меняют культурно-информационную среду?
• Как меняется структура чтения?
• Что значит читать сегодня?
• Каковы перспективы книги?
• Что за книгой?
Количество людей, способных читать и интерпретировать сложные тексты, резко уменьшается. Чтение текстов сменяется смотрением изображений с текстовым сопровождением. Книга как форма организации смыслов теряет позиции и уступает новым формам организации коммуникации.
Электронная книга вытесняет бумажную, образование более не сосредоточено на текстах… Можно фиксировать и другие тенденции, но важен сам факт значимых изменений в сфере чтения, которая веками была фундаментом современных цивилизаций.
Эти изменения свидетельствуют о крупных социальных и культурных сдвигах и их уже не остановить. Необходимо понять, в чем их суть, что несет в себе положительную динамику (в чем и для кого?), чему надо всячески сопротивляться (кому и для чего?) и что непременно сохранить.
Для того, чтобы это понять необходимы исследования, вплетенные в коммуникацию разных участников процесса изменений – людей книги и людей медиа, педагогов и технологов, философов и футурологов…
Изменеия в мире:
• мир из динамичного законосообразного стал быстрым и неопределенным;
• происходит переход от текстовой знаниевой культуры к экранной информационной циф
Ирина Самусенко, бизнес-тренер «Академия таланта», на V встрече «Закрытого клуб HR-специалистов» рассказала о том, как возникло понятие «поколение» и об их классификации.
Как мы САМИ можем добавить ценности в школьное/ВУЗовское образованиеDmytro Voytko
+Notes for some slides...
Презентация к моему докладу "Спасение утопающих – дело рук самих утопающих или Как мы САМИ можем добавить ценности в школьное/ВУЗовское образование" на социальном баркемпе "Со-Действие" в Одессе 17.03.2012
http://socamp-od.blogspot.com/
Поколение Y против Корпоративного Мира - Дмитрий Мельник - 11.2012Dmitry Melnyk
Экспресс - презентация раскрывающая суть конфликта поколений: Молодого "Свободного" Google-Поколения Y и в основном предыдущего поколения Х в лице Инертных и опирающихся на старую модель "Знаний" и Компетентностный подход,, Корпораций.
Раскрыт парадокс несоответствия основных требований Корпораций к "Идеальному сотруднику" и требований представителей поколения Y к организации условий для творчества и своего пространства для работы.
Дмитрий Мельниr, Киев 11.2012
melnykd@gmail.com
«мыслить этически – это увеличивать свою живучесть»Наталия Курбатова
Зачем бизнесмену духовность? Почему этичные компании достигают большего, чем организации, которые не задумываются об этом? Ответы на эти и другие вопросы читайте в интервью с одним из наиболее ярких преподавателей программы Executive MBA, Андреем Теслиновым.
Презентация к уроку "Загадка человека"
• Презентация к уроку по обществознанию в 5 классе ФГОС, по учебнику под ред. Л.Н. Боголюбова, Л.Н. Ивановой. Цель презентации Формирование целостных представлений учащихся, зачем человек рождается, для чего живет, в чем отличие человека от животных, каковы ценности человеческой жизни.
• Презентация позволяет учителю в ходе урока применить различные активные методы обучения на уроке: ассоциации, технологию ТРКМ, и др.
• В результате работы у обучающихся развиваются как предметные, так и метапредметные и личностные УУД
Андрей Прудиус Психографические тренды общества. Каким будет потребитель к 20...Loyalty Plant Ukraine
Выступление Андрея Прудиуса,менеджера в Украине маркетинговой консалтинговой компании The Garrison Group на 9 Международном Фестивале Маркетинга The Marketing Jazz Fest 7-8 июня 2013 года в Одессе.
Результаты исследования потребностей посетителей и сообществ парка Берёзовая Роща в г.Ижевск. Исследования включают: социологию, маркетинговые исследования, Дизайн-Мышление
Results of Design Research "Tables&Chairs at small russian apartments"
Theory of generation for t&f
1. материал основан на книге
“Emotion branding” by Marc Gobe UK 2010 г.
Переработан и проиллюстрирован
дизайн-консалтинговым агенством
“МД - дизайн по правилам” Россия 2013 г.
www.facebook.com/DesignMakesWorldBetter
специально для проекта “Ted&Fred”
компании WELCOME GROUPE
ТЕОРИЯ
ПОКОЛЕНИЙ
возможность понять
мысли и чувства людей
для которых работает
ваш бизнес
2. теория поколений
1991 г США Нейл Хоув и Ульям Штраус
поколение – это люди (средний класс) объединённые
одними ценностями, сформированными под влиянием
общественных событий (политических, экономических,
социальных, технических), а также семейного воспитания
-
ценности делятся на:
общечеловеческие, поколенческие, индивидуальные
формирование ценностей происходит в 12-14 лет
поколенческие ценности имеют глубинный, неявный характер
3. Сейчас в России проживают 6 поколений
и только 3 являются потенциальными потребителями
годы рождения США Возраст
Россия*
Победители
Поколение тишины
Бэбибумеры
Поколение X 13
Поколение Y/Миллениум
Поколение Z
1900
1923
1943
1964
1984
2000
Количество млн
Россия 2010г
-1923
- 1943
- 1963 45 - 69 30
– 1984 28 – 45 30
– 2000 13 – 28 36
- 2020
Виток поколений – 4 цикла – 80 лет
схожие ценности имеют поколения каждые 4 цикла: Победители = Y
5. Старт определяет жизненные ценности
Вера в светлое будущее:
- жизнь в “лучшей” стране
- комсомол
- карьера
Время возможностей:
- отсутствие правил
- лицемерие
- доступ к активам
- выигрывает сила
- криминал
- игра на выживание
Жёсткий старт:
- спад экономики
- бедность / нищета
- высокий % разводов
- нереализованные
родители
- алкоголизм
- СПИД, наркотики
- падение нравов
- криминал
Позитивный бэкграунд:
- усиление государства
- повышение
материального уровня
- стабильность в семьях
- вездесущее присутствие
технологий
- гигантские
информационные потоки
- связь с миром
6. Ценности поколений
-
власть
статус
авторитет мнений
безопастность
стабильность
здравый смысл
ответственность
практичность
материальный достаток
здоровье
брак
-
индивидуальность
независимость мнения
креативность
юмор, сарказм
честность
образованность
самореализация
работа с удовольствием
материальные
возможности
- готовность к
сотрудничеству
- честные личные
отношения
-
альтруизм
свобода мнений
нестандартность
свой лучший мир
доверие
интеллектуальность
IT
развлечения
гипер общение
искоженная скорость
адаптация к изменениям
экстрим
7. как живут поколения?
работа
Работа
– это серьёзно.
- статус
- материальный достаток - функциональность
-
Я личность в кругу
единомышленников
индивидуальность
самореализация
сотрудничество
креатив
материальные
возможности
Главное,
чтобы весело!
-
общение
развлечение
доверие
знание языков
8. Какие у них отношения с IT?
Опять сбой!
боязнь технологий
Тут всё просто)
владение
технологиями
Прикольный
ролик смотрите!
Так ещё
проще!
Забавно!!
проникновение во
внутрь технологий:
работа, общение,
развлечение - non stop
- знание иностранных
языков
9. На чём ездят?
Машина визитная карточка
моего положения
- статус
- безопасность
Выражает мою
индивидуальность
- кастомизация
- креатив
- юмор
Класный
драндулет!
-
развлечение
творчество
экстрим
свой мир
10. Как проводят свободное время?
Здесь люди моего
статуса
Здесь люди моих
интересов
Здесь люди моих
ценностей
Кафе не кафе/библиотека/арт площадка
“Зелёная дверь” Москва
GQ bar Москва
Кафе Артемия Лебедева БВШД Москва
- индивидуальность
- статус
- материальный достаток - образованность
- креатив
- модное место
-
свой мир
искренность
доверие
уважение чужого
мнения
- творчество
11. Где покупают?
Дизайн,
который выражает
меня как личность
В этом я круто
выгляжу
Необычайные
смешные
штуковины !!
Кафе/библиотека/ магазин BELINGVA
Москва
Бутик Imporio Armani
индивидуальность
материальный достаток креатив
юмор
ТЦ “Цветной” Москва
- материальный достаток - тренд
- статус
-
творчество
развлечения
искренность
свой мир (hand-made)
12. Какой должна быть кофейня для людей X ?
- креативной
- нестандартной
- стильной
- трендовой
- от известного дизайнера
- крутой
- хорошо сделанной
- персональной для каждого
- демонстрирующей личность
- для мальчиков и девочек
- ненавязчиво знакомящей
-цинично-саркастично-ироничной
- интерактивной умеренно
- с выходом в интернет
- с качественным сервисом
- с адекватным персоналом
- с нормальными ценами,
соответствующими
качественному предложению
13. Какой должна быть кофейня для людей Y?
- смешной
- дурацкой
- позитивной
- как буд-то бы очень просто
сделанной
- креативной
- интерактивной, что-то надо
делать обязательно
- позволяющей легко
знакомится
- унисекс
- всё для интернета
- решать свои и глобальные
вопросы
- с очень дружественным,
быстрым сервисом, людьми
- с альтернативной музыкой
- с доступными ценами
20. Секреты проекта
версия Кати Лабинской:
1) сильная идея, основаная на понимании людей
2) профессионализм
3) команда - люди классные))
версия Максима Коновалова: