1. TEATRO Forum 2012
Acting out the future of HRD

2. 中原 淳（なかはら・じゅん）
 東京大学 准教授 , 博士
 「大人の学びを科学する」
 企業における人々の成長、
コミュニケーション、リーダーシップ
を研究しています
 著書
Learningful work !
 中原淳 × 長岡健「ダイアローグ 対話する組織」
 中原淳 × 金井壽宏「リフレクティブ・マネ
ジャー」
 中原淳「職場学習論」（東京大学出版会）
 高尾隆 × 中原淳「インプロする組織」
本日のファシリテータ、どうぞよろしくお願い
します！

3. TEATRO Forum 2012
主催：
協賛：

4. Teatro Forum とは・・・
ギャラリーウォ
ーク
「職場学習の探究」（生産性本
部 × 東京大学の共同研究）に収
録された研究論文を「素材」と
して
対話 インプロ
自社・他社の HRD の現状やどのように「明日の行動
違いを情報共有しつつ・・・ 」をおこすべきかを、自
ら Acting out すること
で考える
世界初の、愉しく、怪しい、アカデミックイベ
ント

5. ① 聞く
②聞く
③聞く
④帰る

6. これを
乗り越えるので
す

7. ① 聞く
②聞く
③聞く
④帰る

8. ① 聞く
②考える
③対話する
④気づく

9. ① 聞く
②考える
③対話する 甘い！
赤福よりも甘い！
④気づく

10. ① 聞く
②考える
③対話する 学
④演じる ぶ
⑤気づく
世界初の、愉しく、怪しい、アカデミックイベ

11. えっ、マジ？
演じるの？ 怪しくない？
① パフォーマティブラーニング
演じることによって学ぶ、気づく
何かを変える
② 教育現場での注目
コミュニケーション教育として
実践されている

12. 子どもは、朝から晩まで「演じています」
しかし、いつしか人前で演じることから遠ざかりま
す
今日は安全な雰囲気の中で、実践してみましょう

13. 本日こそは「一期一会」
おもてなしは用意と卒意
 用意（ようい）
 空間の演出、ルールの設定
など、プレゼン構成の打ち
合わせ・・・前もって行う
準備のこと
 主催者側が事前に行う
 卒意（そつい）
 場の成功の本質は主催者側
だけにあるのではない。
 「主客一体」「相客一体」
になって、ウィットを利か
皆様のご協力、どうぞよろしくお願いいたしま

14. ところで
今日のお題は・・・
人材育成の未来を ACT する

15. 皆さんで対話し、演じる
ための素材（学習材）として
「職場学習の探究 – 企
業人の成長を考える
実証研究」（生産性出
版）
・日本生産性本部 × 東
京大学中原研究室
・ 600 名の質問紙調査
から、大学院生が各自
探究したいテーマをも
とに分析

16.  地下１Ｆに移動
 ギャラリーウォーク ( - 1 5: 00)
 コンセプトカフェで Sweets & Drink
 ゆるゆると研究発表をおたのしみください
 2 Ｆに戻ってきます
 ダイアログ（ - 1 5: 30 ）
 グループになって、どのような研究発表が
印象的だったのか、そこから何を考えたの
かを対話します
 インプロ（ - 1 6: 20 ）
 高尾隆（東京学芸大学）さん、俳優 弓井
山本さん
 参加者の方々をまじえて、インプロしまし
 リフレクションとラップアップ
#teatrojp2012
ハッシュタグは
無線 LAN : uchidaguest

17. One m e t hi ng…
or
もうひとつ世界初の試み
・中原の関与する NPO が主催
・「ワークショップファシリテータのための
カメラ講座」を同時開催
・ご紹介します！ プロ写真家 見木久夫さ
ん
・撮影→リフレクション→撮影
・最後に皆さんの作品を見せて頂きましょう
Workshop on Workshop
今日一日で二つのワークショップが走る
！

18. #1 コンセプトカフェ
●Coffee 、 Drink などをおたのしみください
●フードスタイリストの藤吉さんの手作りお
菓子
● 下記の５つのコンセプトに基づいた
お菓子が準備されています。どれがどれか
な？
グループでお話ししてみましょう
「これ食べたんですけど､何だと思います？
」
「グローバル」 「 OJT 」 「上司の成長
」

19. #1 コンセプトカフェの準備
● お近くの方々 3 名から 4 名程度でお集まり
ください
● 名刺交換をお願いできますでしょうか
・自己紹介
・なぜ、ここに来たのか？
・日曜日の昨日は、何をやっていたのか？
一緒にコンセプトカフェに向かいましょ
う！
一息ついたあとは自由に
ギャラリーへ行くもよし、くつろぐもよ
し

20. #2 ギャラリーウォーク
● 大学院生がポスターを使って、研究を 5 分で
説明させて頂きます。ポスターのひとつは意外な
ところにありますよ
● 皆さんは、お茶やお菓子をもって、くるくると
興味の赴くままにポスターを回遊してください
● 疲れたときには椅子などでお休み、対話
気の向くままに、自由に、 1 時間をお過ごしくだ
さい
● もし迷ったら、中原のところにどうぞ！
車座になって対話しましょう！

25. ギャラリーウォークの感想
印象を対話しましょう！
● 研究の評価（ × ）
●研究からのインスピレーション・妄想
どんなことを考えましたか？
自社のどんな課題が見えてきましたか？

26. お話しするときのポイント
① 主語は「わたし」
 「わたしは～思う」「わたしは～感じる」
 「私たちは○○すべき」ではない
 「世の中は○○すべき」ではない
② 経験談、主観的大歓迎！
 「わたしの日常」は「他人の驚き」
③ 違っていてアタリマエ
 そう考える人がいるんだなー
④ とりあえず判断は保留
 「勝ち負け」や「正しい / 正しくない」ではない
オフィスのコミュニケーションと「真逆」で
OK ！

27. ① 聞く
②考える
③対話する 学
④演じる ぶ
⑤気づく
世界初の、愉しく、怪しい、アカデミックイベ

28. インプロしましょう
ご紹介します！
●高尾隆さん（東京学芸大学）
●弓井さん（俳優）
●山本さん（俳優）
パフォーマティブラーニング
●演じて、学ぶ
●身体で、学ぶ
自社にいる人々を説得するインプロ

29. リフレクション
ご登壇感謝いたします
ぐるなび 田中さん
キヤノン 本間さん
内田洋行 大久保さん
写真家 見木さん
リフレクションムービー
ワークショップご参加いただいた皆様、感
謝です！

30. 議論に参加してくださった皆様に！ お疲れ様です！
ありがとうございました