SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
OSALLISTAVAN SOSIAALITURVAN KOKEILU
Kokeilun päätösseminaari Kuopiossa
4.-5.12.2019
Tampereen aikuissosiaalityö
Marja Hekkala, projektisuunnittelija, 5.12.2019
1
Mitä opimme?
2
IDEAN VAIKUTTAVASTA TYÖSTÄ.
ONNISTUMINEN EDELLYTTÄÄ UNELMOINTIA:
• oman osaamisen kehittämistä,
• tutkimusta, tietoa ja siihen perustuvaa johtamista, ja
• rakenteisiin vaikuttamista.
Mitä kokeilusta jää?
171019Marja Hekkala, projektisuunnittelija
Monipuolinen
asiakkaiden tavoittelu ja
palvelun saavutettavuus
erilaiset digiväylät, liikkuva työ
asiakkaille luontevissa paikoissa,
ryhmätyöskentely
Suunnitelmallisuus
asiakkaan määrittelemät tavoitteet,
tilannetekijät ja menetelmät
+ arviointi;
vaikuttavuustietoon perustuva
tiedolla johtaminen
Taloussosiaalityö
taloudellisen toimintakyvyn
vahvistaminen
Taloussosiaalityön kiertue (s. 52─61)
Asiakkaat kehittäjinä –
kokonaisuus
asiakaspalaute, asiakasraati,
kehittäjäasiakkaat,
kokemusasiantuntemus
Yhteisötyö
kunta ja kaupunginosa
demokraattisina yhteisöinä
Multisilta, Osallisuuskiertue ja
tapahtumat
Verkostokehittäminen
Nuorten palvelujen työrukkanen,
Nuorten osallisuus,
Työkykyverkosto…
Työnhallinnan ja
digitaitoihin
panostaminen
Asiakaslähtöisyys – toimivat menetelmät – kynnysten madaltaminen/poistaminen
Tampereen malli 1/2
4
1. VARHAINEN TUKI JA MATALAN
KYNNYKSEN VÄYLÄT
• Sosiaalipalvelujen neuvonta
• jalkautuva ohjaus ja neuvonta mm.
hyvinvointikeskuksissa
• asumisneuvonta
3. SOSIAALITYÖN TIETO, OSAAMINEN, MENETELMÄT
• asiakkaiden tavoittaminen ja palvelun saavutettavuus – esim.
erityisen tuen tarve = sosiaalityön aktiivinen rooli,
puhelinajoista pois
• suunnitelmallisuus
• Kipinä-ryhmä
• liikkuva työ – työvälineet ja digitaidot
• asiakkaat kehittäjinä
• taloussosiaalityö
• rakenteellinen sosiaalityö, sosiaalinen raportointi
• tiedolla johtaminen
• kehittämistiimi Kettu
• työnhallinta
• digipalvelut ja digiosaaminen
• FORUM
• visuaalisuus ja selkeäkielisyys
olemassa olevaa tai toivottua toimintaa
kokeilulla merkittävä rooli
kehitetään yhdessä
1. VARHAINEN TUKI, ETSIVÄ TYÖ JA MATALAN KYNNYKSEN
VÄYLÄT
2. OMATOIMIPALVELUT
3. KOPINOTTAVA VASTAANOTTOPALVELU
2. OMATOIMIPALVELUT
• Pyydä apua –nappi
• Tietoturvallinen viestintä
• Puhelinajoista pois
• Omapalvelu
5
Tampereen malli 2/2
4. KOPINOTTAVA VASTAANOTTOPALVELU =
IKÄRYHMÄÄN TAI MUUHUN JAKOON PERUSTUVA
YHTEINEN ALUSTA, esim. Ohjaamo, hyvinvointikeskus
tai maahanmuuttajien osaamiskeskus
• rinnakkain tai vaihtoehtoisesti sote-keskuksen
kanssa
• monialainen tiimityöskentely: TE- ja
työllisyyspalvelut, sosiaalityö, Kela,
terveydenhuolto, talous- ja velkaneuvonta?...
• matala kynnys, ennalta ehkäisevä työote ja
suunnitelmallinen työ, yhteiset suunnitelmat
• strateginen suunnittelu, yhteensovittava johtaminen
4. SOTE-KESKUS, SISÄISEN INTEGRAATION PALVELUT
5. YHTEISTYÖPALVELUT, ULKOISEN INTEGRAATION PALVELUT
6. YHTEISÖPALVELUT, INKLUUSIOTA TUKEVAT PALVELUT
7. VERKOSTOPALVELUT
5. YHTEISTYÖ- JA VERKOSTOPALVELUT
• Ulosotto, RISE, Talous- ja velkaneuvonta
jne., ulkoisen integraation palvelut
6. YHTEISÖPALVELUT
• kunta ja kaupunginosa demokraattisina
yhteisöinä
• sosiaalityö alustan luojana ja
liimana, kansalaisyhteiskunnan
tukena
• toiminnan arviointi ja
kehittäminen
olemassa olevaa tai toivottua toimintaa
kokeilulla merkittävä rooli
kehitetään yhdessä
KIITOSMarja Hekkala 0406708381
marja.hekkala@tampere.fi
@marjahek
6

More Related Content

Similar to Tampereen malli

Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluilleKaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluillePaivi Sutinen
 
Kohti integroivaa huolenpitoa ja osaamista
Kohti integroivaa huolenpitoa ja osaamistaKohti integroivaa huolenpitoa ja osaamista
Kohti integroivaa huolenpitoa ja osaamistaTHL
 
Mitä työ edellä, sitä koulutus perässä. Työelämän muutos finanssialalla.
Mitä työ edellä, sitä koulutus perässä. Työelämän muutos finanssialalla.Mitä työ edellä, sitä koulutus perässä. Työelämän muutos finanssialalla.
Mitä työ edellä, sitä koulutus perässä. Työelämän muutos finanssialalla.Finanssiala ry - Finance Finland
 
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017Tyoelamaverkosto
 
Asiakaslähtöisten, osaamisperusteisten oppimisratkaisujen kehittäminen
Asiakaslähtöisten, osaamisperusteisten oppimisratkaisujen kehittäminen Asiakaslähtöisten, osaamisperusteisten oppimisratkaisujen kehittäminen
Asiakaslähtöisten, osaamisperusteisten oppimisratkaisujen kehittäminen Taivassalo Minna
 
Opettajan työ alustus 2
Opettajan työ alustus 2Opettajan työ alustus 2
Opettajan työ alustus 2Satu Miettinen
 
Lean leadership in_Finnish_05092017
Lean leadership in_Finnish_05092017Lean leadership in_Finnish_05092017
Lean leadership in_Finnish_05092017Seppo Kuula
 
Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013
Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013
Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013Suomen Ekonomit
 
Kaste ohjelma lyhyesti, Marjukka Laine, Mikko Pakarinen
Kaste ohjelma lyhyesti, Marjukka Laine, Mikko PakarinenKaste ohjelma lyhyesti, Marjukka Laine, Mikko Pakarinen
Kaste ohjelma lyhyesti, Marjukka Laine, Mikko PakarinenJohtamisen kehittämisverkosto
 
Finanssi toimialat kehittämisen vetureina seminaari hy-fi
Finanssi toimialat kehittämisen vetureina  seminaari hy-fiFinanssi toimialat kehittämisen vetureina  seminaari hy-fi
Finanssi toimialat kehittämisen vetureina seminaari hy-fiTyoelama2020
 
Oppilatos-yritysyhteistyö
Oppilatos-yritysyhteistyöOppilatos-yritysyhteistyö
Oppilatos-yritysyhteistyömvaananen
 
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitä
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitäTyössäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitä
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitäTaivassalo Minna
 
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTKHyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTKK2HEL
 
Päätöksenteko, johtaminen ja organisaatiokansalaisuus työelämän murroksessa
Päätöksenteko, johtaminen ja organisaatiokansalaisuus työelämän murroksessaPäätöksenteko, johtaminen ja organisaatiokansalaisuus työelämän murroksessa
Päätöksenteko, johtaminen ja organisaatiokansalaisuus työelämän murroksessaTHL
 
Vaikutuksen johtaminen. Uteliaisuus. - Työkaluja uudistamiseen, parempaan suo...
Vaikutuksen johtaminen. Uteliaisuus. - Työkaluja uudistamiseen, parempaan suo...Vaikutuksen johtaminen. Uteliaisuus. - Työkaluja uudistamiseen, parempaan suo...
Vaikutuksen johtaminen. Uteliaisuus. - Työkaluja uudistamiseen, parempaan suo...Petri Hakanen
 
Varaslähtö tulevaan -tapahtuman 19.9.2012 työskentelypisteiden tulokset
Varaslähtö tulevaan -tapahtuman 19.9.2012 työskentelypisteiden tuloksetVaraslähtö tulevaan -tapahtuman 19.9.2012 työskentelypisteiden tulokset
Varaslähtö tulevaan -tapahtuman 19.9.2012 työskentelypisteiden tuloksetSitra Maamerkit
 
Ison toimijan vastaus haasteeseen
Ison toimijan vastaus haasteeseenIson toimijan vastaus haasteeseen
Ison toimijan vastaus haasteeseenFinanssivalvonta
 
Laatu ja asiakkuuksien johtaminen palveluliiketoiminnassa 221113
Laatu ja asiakkuuksien johtaminen palveluliiketoiminnassa 221113Laatu ja asiakkuuksien johtaminen palveluliiketoiminnassa 221113
Laatu ja asiakkuuksien johtaminen palveluliiketoiminnassa 221113Quality Training Jouni Ortju
 

Similar to Tampereen malli (20)

Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluilleKaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
 
Kohti integroivaa huolenpitoa ja osaamista
Kohti integroivaa huolenpitoa ja osaamistaKohti integroivaa huolenpitoa ja osaamista
Kohti integroivaa huolenpitoa ja osaamista
 
Mitä työ edellä, sitä koulutus perässä. Työelämän muutos finanssialalla.
Mitä työ edellä, sitä koulutus perässä. Työelämän muutos finanssialalla.Mitä työ edellä, sitä koulutus perässä. Työelämän muutos finanssialalla.
Mitä työ edellä, sitä koulutus perässä. Työelämän muutos finanssialalla.
 
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
 
Asiakaslähtöisten, osaamisperusteisten oppimisratkaisujen kehittäminen
Asiakaslähtöisten, osaamisperusteisten oppimisratkaisujen kehittäminen Asiakaslähtöisten, osaamisperusteisten oppimisratkaisujen kehittäminen
Asiakaslähtöisten, osaamisperusteisten oppimisratkaisujen kehittäminen
 
Opettajan työ alustus 2
Opettajan työ alustus 2Opettajan työ alustus 2
Opettajan työ alustus 2
 
Lean leadership in_Finnish_05092017
Lean leadership in_Finnish_05092017Lean leadership in_Finnish_05092017
Lean leadership in_Finnish_05092017
 
Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013
Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013
Ekonomit osaamisen kehittäminen täydennyskoulutus_forum03122013
 
Kaste ohjelma lyhyesti, Marjukka Laine, Mikko Pakarinen
Kaste ohjelma lyhyesti, Marjukka Laine, Mikko PakarinenKaste ohjelma lyhyesti, Marjukka Laine, Mikko Pakarinen
Kaste ohjelma lyhyesti, Marjukka Laine, Mikko Pakarinen
 
Finanssi toimialat kehittämisen vetureina seminaari hy-fi
Finanssi toimialat kehittämisen vetureina  seminaari hy-fiFinanssi toimialat kehittämisen vetureina  seminaari hy-fi
Finanssi toimialat kehittämisen vetureina seminaari hy-fi
 
Oppilatos-yritysyhteistyö
Oppilatos-yritysyhteistyöOppilatos-yritysyhteistyö
Oppilatos-yritysyhteistyö
 
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitä
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitäTyössäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitä
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitä
 
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTKHyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTK
 
Päätöksenteko, johtaminen ja organisaatiokansalaisuus työelämän murroksessa
Päätöksenteko, johtaminen ja organisaatiokansalaisuus työelämän murroksessaPäätöksenteko, johtaminen ja organisaatiokansalaisuus työelämän murroksessa
Päätöksenteko, johtaminen ja organisaatiokansalaisuus työelämän murroksessa
 
Hankepäivä 05062013
Hankepäivä 05062013Hankepäivä 05062013
Hankepäivä 05062013
 
Vaikutuksen johtaminen. Uteliaisuus. - Työkaluja uudistamiseen, parempaan suo...
Vaikutuksen johtaminen. Uteliaisuus. - Työkaluja uudistamiseen, parempaan suo...Vaikutuksen johtaminen. Uteliaisuus. - Työkaluja uudistamiseen, parempaan suo...
Vaikutuksen johtaminen. Uteliaisuus. - Työkaluja uudistamiseen, parempaan suo...
 
Varaslähtö tulevaan -tapahtuman 19.9.2012 työskentelypisteiden tulokset
Varaslähtö tulevaan -tapahtuman 19.9.2012 työskentelypisteiden tuloksetVaraslähtö tulevaan -tapahtuman 19.9.2012 työskentelypisteiden tulokset
Varaslähtö tulevaan -tapahtuman 19.9.2012 työskentelypisteiden tulokset
 
CXPA Finland Hack 2022 - Ryhmä 5
CXPA Finland Hack 2022 - Ryhmä 5CXPA Finland Hack 2022 - Ryhmä 5
CXPA Finland Hack 2022 - Ryhmä 5
 
Ison toimijan vastaus haasteeseen
Ison toimijan vastaus haasteeseenIson toimijan vastaus haasteeseen
Ison toimijan vastaus haasteeseen
 
Laatu ja asiakkuuksien johtaminen palveluliiketoiminnassa 221113
Laatu ja asiakkuuksien johtaminen palveluliiketoiminnassa 221113Laatu ja asiakkuuksien johtaminen palveluliiketoiminnassa 221113
Laatu ja asiakkuuksien johtaminen palveluliiketoiminnassa 221113
 

More from THL

Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021THL
 
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfNiiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfTHL
 
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfYlitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfTHL
 
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfNieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfTHL
 
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfRaitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfTHL
 
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...THL
 
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfLansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfTHL
 
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfMarkkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfTHL
 
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022THL
 
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoRikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoTHL
 
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeSynthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeTHL
 
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021THL
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022THL
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfTHL
 
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerKort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerTHL
 
Förvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerFörvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerTHL
 
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...THL
 
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluHanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluTHL
 
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022THL
 
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTHL
 

More from THL (20)

Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
 
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfNiiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
 
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfYlitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
 
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfNieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
 
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfRaitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
 
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
 
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfLansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
 
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfMarkkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
 
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
 
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoRikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
 
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeSynthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
 
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
 
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerKort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
 
Förvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerFörvaring av vacciner
Förvaring av vacciner
 
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
 
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluHanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
 
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
 
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteista
 

Tampereen malli

  • 1. OSALLISTAVAN SOSIAALITURVAN KOKEILU Kokeilun päätösseminaari Kuopiossa 4.-5.12.2019 Tampereen aikuissosiaalityö Marja Hekkala, projektisuunnittelija, 5.12.2019 1
  • 2. Mitä opimme? 2 IDEAN VAIKUTTAVASTA TYÖSTÄ. ONNISTUMINEN EDELLYTTÄÄ UNELMOINTIA: • oman osaamisen kehittämistä, • tutkimusta, tietoa ja siihen perustuvaa johtamista, ja • rakenteisiin vaikuttamista.
  • 3. Mitä kokeilusta jää? 171019Marja Hekkala, projektisuunnittelija Monipuolinen asiakkaiden tavoittelu ja palvelun saavutettavuus erilaiset digiväylät, liikkuva työ asiakkaille luontevissa paikoissa, ryhmätyöskentely Suunnitelmallisuus asiakkaan määrittelemät tavoitteet, tilannetekijät ja menetelmät + arviointi; vaikuttavuustietoon perustuva tiedolla johtaminen Taloussosiaalityö taloudellisen toimintakyvyn vahvistaminen Taloussosiaalityön kiertue (s. 52─61) Asiakkaat kehittäjinä – kokonaisuus asiakaspalaute, asiakasraati, kehittäjäasiakkaat, kokemusasiantuntemus Yhteisötyö kunta ja kaupunginosa demokraattisina yhteisöinä Multisilta, Osallisuuskiertue ja tapahtumat Verkostokehittäminen Nuorten palvelujen työrukkanen, Nuorten osallisuus, Työkykyverkosto… Työnhallinnan ja digitaitoihin panostaminen Asiakaslähtöisyys – toimivat menetelmät – kynnysten madaltaminen/poistaminen
  • 4. Tampereen malli 1/2 4 1. VARHAINEN TUKI JA MATALAN KYNNYKSEN VÄYLÄT • Sosiaalipalvelujen neuvonta • jalkautuva ohjaus ja neuvonta mm. hyvinvointikeskuksissa • asumisneuvonta 3. SOSIAALITYÖN TIETO, OSAAMINEN, MENETELMÄT • asiakkaiden tavoittaminen ja palvelun saavutettavuus – esim. erityisen tuen tarve = sosiaalityön aktiivinen rooli, puhelinajoista pois • suunnitelmallisuus • Kipinä-ryhmä • liikkuva työ – työvälineet ja digitaidot • asiakkaat kehittäjinä • taloussosiaalityö • rakenteellinen sosiaalityö, sosiaalinen raportointi • tiedolla johtaminen • kehittämistiimi Kettu • työnhallinta • digipalvelut ja digiosaaminen • FORUM • visuaalisuus ja selkeäkielisyys olemassa olevaa tai toivottua toimintaa kokeilulla merkittävä rooli kehitetään yhdessä 1. VARHAINEN TUKI, ETSIVÄ TYÖ JA MATALAN KYNNYKSEN VÄYLÄT 2. OMATOIMIPALVELUT 3. KOPINOTTAVA VASTAANOTTOPALVELU 2. OMATOIMIPALVELUT • Pyydä apua –nappi • Tietoturvallinen viestintä • Puhelinajoista pois • Omapalvelu
  • 5. 5 Tampereen malli 2/2 4. KOPINOTTAVA VASTAANOTTOPALVELU = IKÄRYHMÄÄN TAI MUUHUN JAKOON PERUSTUVA YHTEINEN ALUSTA, esim. Ohjaamo, hyvinvointikeskus tai maahanmuuttajien osaamiskeskus • rinnakkain tai vaihtoehtoisesti sote-keskuksen kanssa • monialainen tiimityöskentely: TE- ja työllisyyspalvelut, sosiaalityö, Kela, terveydenhuolto, talous- ja velkaneuvonta?... • matala kynnys, ennalta ehkäisevä työote ja suunnitelmallinen työ, yhteiset suunnitelmat • strateginen suunnittelu, yhteensovittava johtaminen 4. SOTE-KESKUS, SISÄISEN INTEGRAATION PALVELUT 5. YHTEISTYÖPALVELUT, ULKOISEN INTEGRAATION PALVELUT 6. YHTEISÖPALVELUT, INKLUUSIOTA TUKEVAT PALVELUT 7. VERKOSTOPALVELUT 5. YHTEISTYÖ- JA VERKOSTOPALVELUT • Ulosotto, RISE, Talous- ja velkaneuvonta jne., ulkoisen integraation palvelut 6. YHTEISÖPALVELUT • kunta ja kaupunginosa demokraattisina yhteisöinä • sosiaalityö alustan luojana ja liimana, kansalaisyhteiskunnan tukena • toiminnan arviointi ja kehittäminen olemassa olevaa tai toivottua toimintaa kokeilulla merkittävä rooli kehitetään yhdessä