SlideShare a Scribd company logo
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
VIETCOMBANK
TỔNG QUAN
CHƯƠNG TRÌNH
Nâng cao hiệu quả quản lý điều hành chi nhánh Vietcombank
Chuẩn hóa văn hóa quản trị điều hành theo khung năng lực Giám đốc chi nhánh Vietcombank
Xây dựng môi trường tăng cường tính hợp tác kết nối và nâng cao
hiệu quả mạng lưới Giám đốc chi nhánh
4.1
Năng lực quản lý
có kinh nghiệm
4.2
Giám đốc chi
nhánh
3
Năng lực giám đốc
phát triển kinh
doanh
2
Năng lực trưởng
phòng. Dịch vụ
khách hàng CN
1
Phát triển năng
lực cá nhân
LỘ TRÌNH
TRIỂN KHAI
8/9: Huấn luyện và phản
hồi
9/9: - Quản lý sự thay đổi
- Quản trị chỉ tiêu
10/9: DISC, tạo động lực
8/2016
Giai đoạn 1
23/9: - Tư duy lãnh đạo
- Quản trị tài năng
24/9: - Phỏng vấn tuyển dụng
- Giao việc ủy quyền
9/2016
Giai đoạn 2
27/8:
- Tọa đàm
Tổng quan kinh tế vi mô Việt Nam
- Talkshow: Truyền thông đối ngoại
28/8: Phân tích địa bàn vi mô
.
9/2016
Giai đoạn 3
20/10: Quản lý bán hàng
21/10: - Quản trị Chất lượng dịch vụ
- - Quản trị khách hàng trọng điểm
22/10: - Xây dựng lộ trình phát triển học tập
- - Quản trị cảm xúc
Giai đoạn 4
10/2016
24/11 – 26/11
BẢO VỆ TỐT NGHIỆP
Tốt nghiệp
11/2016
KHAI GIẢNG
Chị Phạm Thúy Nga
Giám đốc trung tâm
đào tạo ngân hàng
Chị Lê Thị Thủy
Phó Giám đốc công ty
TalentPool
Ông Đào Minh Tuấn
Phó Tổng giám đốc
Vietcombank
Bà Phạm Chi Lan
Chuyên gia kinh tế
KHOẢNH KHẮC KHAI GIẢNG
QUÁ TRÌNH
GIAI ĐOẠN 1: Tổng quan kinh tế vĩ mô Việt Nam (0.5 ngày),
truyền thông đối ngoại (0.5 ngày), Phân tích địa bàn vĩ mô (1 ngày)
GIAI ĐOẠN 2: Huấn luyện & phản hổi (1 ngày), DISC – thấu hiểu
lòng người (0.5 ngày), Tạo động lực & Định hướng (0.5 ngày), Quản lý
sự thay đổi (0.5 ngày), Quản trị chỉ tiêu (0.5 ngày)
GIAI ĐOẠN 3: Tư duy lãnh đạo (0.5 ngày), Quản trị tài năng (0.5
ngày), Phỏng vấn và tuyển dụng nhân viên (0.5 ngày), Giao việc ủy
quyền (0.5 ngày)
GIAI ĐOẠN 4: Quản lý bán hàng (1 ngày), Quản trị khách hàng trọng
điểm (0.5 ngày), Quản trị chất lượng dịch vụ (0.5 ngày), Xây dựng lộ trình
phát triển học tập (0.5 ngày), Quản trị cảm xúc (0.5 ngày)
Giai đoạn 1
Ngày 27.8.16: Tổng quan kinh tế vĩ mô
Ngày 27.8.16: Truyền thống đối ngoại
Ngày 28.8.16: Phân tích địa bàn vi mô
KHOẢNH
KHẮC
HỌC
VIÊN
Giảng viên Phạm Chi Lan và các anh/chị học viên
27/8/2016
Giảng viên/Nhà báo Trang Hạ và các anh/chị học viên
27/8/2016
Giai đoạn 2
Ngày 8.9.16: Huấn luyện và phản hồi
Ngày 9.9.16: Quản lý sự thay đổi
Quản trị chỉ tiêu
Ngày 10.9.16: DISC
Khuyến khích và Tạo động lực
Ngày 8.9.16
Đọc vị người khác trong vòng 1 nốt nhạc
Giai đoạn 3
Ngày 23.9.16: Tư duy lãnh đạo
Quản trị tài năng
Ngày 24.9.16: Phỏng vấn tuyển dụng
Giao việc ủy quyền
Giai đoạn 4
Ngày 20.10.16: Quản lý bán hàng
Ngày 21.10.16: Quản trị Chất lượng dịch vụ
Quản trị khách hàng trọng điểm
Ngày 22.10.16: Xây dựng lộ trình phát triển học tập
Quản trị cảm xúc
Nhân ngày 20/11, kính chúc chị em luôn mạnh khỏe, rạng rỡ,
hạnh phúc và thành công!
Học viên tích
cực tham gia
trao đổi thảo
luận về Quản
lý Bán hàng
20.10.16
Ngày 21.10.16
Ngày 22.10.16
THỐNG KÊ ĐỊA LÝ
FUN FACTS
Học viên của khóa đến từ khắp 3
miền tổ quốc
TEAMWORK
Điểm lại các nhóm
Nhóm 3 Cây dừa
Nhóm 3X
Nhóm Ba miền
Nhóm Hoa Hậu
…
Theo 5 nguyên tố:
- Kim
- Mộc
- Thủy
- Hỏa
- Thổ
Những gương
mặt tích cực
trong lớp
“ HỌC RA HỌC, CHƠI RA CHƠI
ĐÃ “CHƠI” LÀ PHẢI VUI TỚI BẾN!
NHIỀU CẶP COUCHING “tâm đầu ý hợp”
Khóa học GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH cũng đã
khép lại.
Chúng tôi, những người làm chương trình
thực sự mong muốn đem đến cho các anh
chị học viên ngoài kiến thức, công cụ ứng
dụng còn là những khoảnh khắc, kỉ niệm
đẹp mà 31 học viên, những Phó Giám Đốc,
Giám Đốc các chi nhánh của Vietcombank
trên toàn quốc có được cùng nhau thông
qua chương trình đào tạo này.
Xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Ngân
hàng, Trung tâm đào tạo và các anh/ chị
học viên đã trân trọng đón nhận chương
trình và có những đóng góp thực sự hữu
ích để chương trình thành công tốt đẹp!
www.talentpool.com.vn
2606 , 29T2 Building, Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa Nhân Chính, Hà Nội
Điện thoại: (+84 4) 6251 8686
Facebook.com/Talentpoolvn




More Related Content

What's hot

Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trung
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho  Quản lý cấp trungTài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho  Quản lý cấp trung
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trung
ssuserec9391
 
WORKSHOP 03 MẤU CHỐT XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG
WORKSHOP 03 MẤU CHỐT XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNGWORKSHOP 03 MẤU CHỐT XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG
WORKSHOP 03 MẤU CHỐT XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG
Học viện chiến lược nhân sự HSM
 
TalentPool: Giới thiệu chương trình đào tạo Phương pháp xây dựng Khung năng l...
TalentPool: Giới thiệu chương trình đào tạo Phương pháp xây dựng Khung năng l...TalentPool: Giới thiệu chương trình đào tạo Phương pháp xây dựng Khung năng l...
TalentPool: Giới thiệu chương trình đào tạo Phương pháp xây dựng Khung năng l...
TalentPool Vietnam
 
Xay dung va phat trien dn cntt
Xay dung va phat trien dn cnttXay dung va phat trien dn cntt
Xay dung va phat trien dn cntt
Thanh Hoang Lam
 
De cuong ky nang lam viec dong doi lai the luyen_2018
De cuong ky nang lam viec dong doi lai the luyen_2018De cuong ky nang lam viec dong doi lai the luyen_2018
De cuong ky nang lam viec dong doi lai the luyen_2018
Lại Thế Luyện
 
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệpXây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Học viện chiến lược nhân sự HSM
 
Cẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyện
Cẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyệnCẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyện
Cẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyện
Lại Thế Luyện
 
Khung năng lực (Nguồn Hiệp hội nhân sự Việt Nam HRA)
Khung năng lực (Nguồn Hiệp hội nhân sự Việt Nam HRA)Khung năng lực (Nguồn Hiệp hội nhân sự Việt Nam HRA)
Khung năng lực (Nguồn Hiệp hội nhân sự Việt Nam HRA)
Đàm Thế Ngọc
 
Khóa học nâng cao năng lực quản trị cho Quản lý cấp trung
Khóa học nâng cao năng lực quản trị cho Quản lý cấp trungKhóa học nâng cao năng lực quản trị cho Quản lý cấp trung
Khóa học nâng cao năng lực quản trị cho Quản lý cấp trung
Manh Hiep
 
Dinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu Nhap
Dinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu NhapDinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu Nhap
Dinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu Nhap
Nguyen Hung Cuong
 
De cuong ky nang to chuc cuoc hop hieu qua - lai the luyen - 2020
De cuong   ky nang to chuc cuoc hop hieu qua - lai the luyen - 2020De cuong   ky nang to chuc cuoc hop hieu qua - lai the luyen - 2020
De cuong ky nang to chuc cuoc hop hieu qua - lai the luyen - 2020
Lại Thế Luyện
 
Nghề quản lý chuyên nghiệp
Nghề quản lý chuyên nghiệpNghề quản lý chuyên nghiệp
Nghề quản lý chuyên nghiệp
Tổ chức Đào tạo PTC
 
5 BƯỚC CƠ BẢN GIÚP BẠN CHUYỂN ĐỔI TỪ LỚP HỌC TRỰC TIẾP SANG LỚP HỌC TRỰC TUYẾ...
5 BƯỚC CƠ BẢN GIÚP BẠN CHUYỂN ĐỔI TỪ LỚP HỌC TRỰC TIẾP SANG LỚP HỌC TRỰC TUYẾ...5 BƯỚC CƠ BẢN GIÚP BẠN CHUYỂN ĐỔI TỪ LỚP HỌC TRỰC TIẾP SANG LỚP HỌC TRỰC TUYẾ...
5 BƯỚC CƠ BẢN GIÚP BẠN CHUYỂN ĐỔI TỪ LỚP HỌC TRỰC TIẾP SANG LỚP HỌC TRỰC TUYẾ...
Học viện chiến lược nhân sự HSM
 
Day 3 ldp slides - viet
Day 3   ldp slides - vietDay 3   ldp slides - viet
Day 3 ldp slides - vietMây Trắng
 
ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TS. BÙI QUANG XUÂN
ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC  TS. BÙI QUANG XUÂNĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC  TS. BÙI QUANG XUÂN
ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TS. BÙI QUANG XUÂN
Minh Chanh
 
De cuong ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec lai the luyen-2018
De cuong   ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec lai the luyen-2018De cuong   ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec lai the luyen-2018
De cuong ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec lai the luyen-2018
Lại Thế Luyện
 
De cuong ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec hieu qua lai the lu...
De cuong   ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec hieu qua lai the lu...De cuong   ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec hieu qua lai the lu...
De cuong ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec hieu qua lai the lu...
Lại Thế Luyện
 
HRD Academy | Leader Pro 4.0
HRD Academy | Leader Pro 4.0 HRD Academy | Leader Pro 4.0
HRD Academy | Leader Pro 4.0
HRD Academy
 
BÍ QUYẾT TRIỂN KHAI VIRTUAL LEARNING HIỆU QUẢ
BÍ QUYẾT TRIỂN KHAI VIRTUAL LEARNING HIỆU QUẢBÍ QUYẾT TRIỂN KHAI VIRTUAL LEARNING HIỆU QUẢ
BÍ QUYẾT TRIỂN KHAI VIRTUAL LEARNING HIỆU QUẢ
Học viện chiến lược nhân sự HSM
 

What's hot (20)

Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trung
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho  Quản lý cấp trungTài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho  Quản lý cấp trung
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trung
 
WORKSHOP 03 MẤU CHỐT XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG
WORKSHOP 03 MẤU CHỐT XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNGWORKSHOP 03 MẤU CHỐT XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG
WORKSHOP 03 MẤU CHỐT XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG
 
TalentPool: Giới thiệu chương trình đào tạo Phương pháp xây dựng Khung năng l...
TalentPool: Giới thiệu chương trình đào tạo Phương pháp xây dựng Khung năng l...TalentPool: Giới thiệu chương trình đào tạo Phương pháp xây dựng Khung năng l...
TalentPool: Giới thiệu chương trình đào tạo Phương pháp xây dựng Khung năng l...
 
Xay dung va phat trien dn cntt
Xay dung va phat trien dn cnttXay dung va phat trien dn cntt
Xay dung va phat trien dn cntt
 
De cuong ky nang lam viec dong doi lai the luyen_2018
De cuong ky nang lam viec dong doi lai the luyen_2018De cuong ky nang lam viec dong doi lai the luyen_2018
De cuong ky nang lam viec dong doi lai the luyen_2018
 
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệpXây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
 
Cẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyện
Cẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyệnCẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyện
Cẩm nang nhà quản trị và doanh nhân - lại thế luyện
 
Khung năng lực (Nguồn Hiệp hội nhân sự Việt Nam HRA)
Khung năng lực (Nguồn Hiệp hội nhân sự Việt Nam HRA)Khung năng lực (Nguồn Hiệp hội nhân sự Việt Nam HRA)
Khung năng lực (Nguồn Hiệp hội nhân sự Việt Nam HRA)
 
Khóa học nâng cao năng lực quản trị cho Quản lý cấp trung
Khóa học nâng cao năng lực quản trị cho Quản lý cấp trungKhóa học nâng cao năng lực quản trị cho Quản lý cấp trung
Khóa học nâng cao năng lực quản trị cho Quản lý cấp trung
 
Dinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu Nhap
Dinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu NhapDinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu Nhap
Dinh Huong Nghe Nghiep Va Cach Tang Thu Nhap
 
De cuong ky nang to chuc cuoc hop hieu qua - lai the luyen - 2020
De cuong   ky nang to chuc cuoc hop hieu qua - lai the luyen - 2020De cuong   ky nang to chuc cuoc hop hieu qua - lai the luyen - 2020
De cuong ky nang to chuc cuoc hop hieu qua - lai the luyen - 2020
 
Cac Cong Cu Tuyen Dung
Cac Cong Cu Tuyen DungCac Cong Cu Tuyen Dung
Cac Cong Cu Tuyen Dung
 
Nghề quản lý chuyên nghiệp
Nghề quản lý chuyên nghiệpNghề quản lý chuyên nghiệp
Nghề quản lý chuyên nghiệp
 
5 BƯỚC CƠ BẢN GIÚP BẠN CHUYỂN ĐỔI TỪ LỚP HỌC TRỰC TIẾP SANG LỚP HỌC TRỰC TUYẾ...
5 BƯỚC CƠ BẢN GIÚP BẠN CHUYỂN ĐỔI TỪ LỚP HỌC TRỰC TIẾP SANG LỚP HỌC TRỰC TUYẾ...5 BƯỚC CƠ BẢN GIÚP BẠN CHUYỂN ĐỔI TỪ LỚP HỌC TRỰC TIẾP SANG LỚP HỌC TRỰC TUYẾ...
5 BƯỚC CƠ BẢN GIÚP BẠN CHUYỂN ĐỔI TỪ LỚP HỌC TRỰC TIẾP SANG LỚP HỌC TRỰC TUYẾ...
 
Day 3 ldp slides - viet
Day 3   ldp slides - vietDay 3   ldp slides - viet
Day 3 ldp slides - viet
 
ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TS. BÙI QUANG XUÂN
ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC  TS. BÙI QUANG XUÂNĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC  TS. BÙI QUANG XUÂN
ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TS. BÙI QUANG XUÂN
 
De cuong ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec lai the luyen-2018
De cuong   ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec lai the luyen-2018De cuong   ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec lai the luyen-2018
De cuong ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec lai the luyen-2018
 
De cuong ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec hieu qua lai the lu...
De cuong   ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec hieu qua lai the lu...De cuong   ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec hieu qua lai the lu...
De cuong ky nang quan ly thoi gian va to chuc cong viec hieu qua lai the lu...
 
HRD Academy | Leader Pro 4.0
HRD Academy | Leader Pro 4.0 HRD Academy | Leader Pro 4.0
HRD Academy | Leader Pro 4.0
 
BÍ QUYẾT TRIỂN KHAI VIRTUAL LEARNING HIỆU QUẢ
BÍ QUYẾT TRIỂN KHAI VIRTUAL LEARNING HIỆU QUẢBÍ QUYẾT TRIỂN KHAI VIRTUAL LEARNING HIỆU QUẢ
BÍ QUYẾT TRIỂN KHAI VIRTUAL LEARNING HIỆU QUẢ
 

Viewers also liked

Con gái Bà Triệu thế kỷ 21
Con gái Bà Triệu thế kỷ 21Con gái Bà Triệu thế kỷ 21
Con gái Bà Triệu thế kỷ 21
TalentPool Vietnam
 
Getting To Yes, Để thành công trong đàm phán
Getting To Yes, Để thành công trong đàm phánGetting To Yes, Để thành công trong đàm phán
Getting To Yes, Để thành công trong đàm phán
TalentPool Vietnam
 
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh thư...
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh thư...Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh thư...
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh thư...
https://www.facebook.com/garmentspace
 
Slide thuyet trinh marketing dịch vụ đề tài xây dựng chiến lược marketing dịc...
Slide thuyet trinh marketing dịch vụ đề tài xây dựng chiến lược marketing dịc...Slide thuyet trinh marketing dịch vụ đề tài xây dựng chiến lược marketing dịc...
Slide thuyet trinh marketing dịch vụ đề tài xây dựng chiến lược marketing dịc...
https://www.facebook.com/garmentspace
 
Marketing - slide mẫu hocthue.net
Marketing - slide mẫu hocthue.netMarketing - slide mẫu hocthue.net
Marketing - slide mẫu hocthue.net
hocthuenet
 
Mot vai kinh nghiem trong qua trinh chup anh
Mot vai kinh nghiem trong qua trinh chup anhMot vai kinh nghiem trong qua trinh chup anh
Mot vai kinh nghiem trong qua trinh chup anh
Huu Nguyen
 
Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay tiêu dùng tại ngân hàng thương ...
Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay tiêu dùng tại ngân hàng thương ...Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay tiêu dùng tại ngân hàng thương ...
Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay tiêu dùng tại ngân hàng thương ...
https://www.facebook.com/garmentspace
 
Msb retails banking strategy - hnbh 2016 v3 - copy
Msb   retails banking strategy - hnbh 2016 v3 - copyMsb   retails banking strategy - hnbh 2016 v3 - copy
Msb retails banking strategy - hnbh 2016 v3 - copy
South Lee
 
Thực trạng và giải pháp đẩy mạnh hiệu quả hoạt động cho vay ngắn hạn tại ngân...
Thực trạng và giải pháp đẩy mạnh hiệu quả hoạt động cho vay ngắn hạn tại ngân...Thực trạng và giải pháp đẩy mạnh hiệu quả hoạt động cho vay ngắn hạn tại ngân...
Thực trạng và giải pháp đẩy mạnh hiệu quả hoạt động cho vay ngắn hạn tại ngân...
https://www.facebook.com/garmentspace
 
Khai niem ve chup hinh chan dung
Khai niem ve chup hinh chan dungKhai niem ve chup hinh chan dung
Khai niem ve chup hinh chan dung
Huu Nguyen
 
Bài giảng cấu tạo và bảo dưỡng xe ô tô
Bài giảng cấu tạo và bảo dưỡng xe ô tôBài giảng cấu tạo và bảo dưỡng xe ô tô
Bài giảng cấu tạo và bảo dưỡng xe ô tô
Hà Thành Auto
 
Giáo trình kỹ thuật lái xe ô tô dễ hiểu, đầy đủ
Giáo trình kỹ thuật lái xe ô tô dễ hiểu, đầy đủGiáo trình kỹ thuật lái xe ô tô dễ hiểu, đầy đủ
Giáo trình kỹ thuật lái xe ô tô dễ hiểu, đầy đủ
Hà Thành Auto
 
6 bí kíp chụp ảnh đẹp khi đi du lịch
6 bí kíp chụp ảnh đẹp khi đi du lịch6 bí kíp chụp ảnh đẹp khi đi du lịch
6 bí kíp chụp ảnh đẹp khi đi du lịch
Tour du lịch Đà Nẵng
 
Bài tập kế toán tài chính hình thức nhật ký chung
Bài tập kế toán tài chính hình thức nhật ký chungBài tập kế toán tài chính hình thức nhật ký chung
Bài tập kế toán tài chính hình thức nhật ký chung
https://www.facebook.com/garmentspace
 
7 qc tools japan
7 qc tools   japan7 qc tools   japan
7 qc tools japan
Thành Nguyễn
 
5 Bước thiết lập sơ đồ tư duy
5 Bước thiết lập sơ đồ tư duy5 Bước thiết lập sơ đồ tư duy
5 Bước thiết lập sơ đồ tư duy
Đàm Tài Cap
 

Viewers also liked (17)

Con gái Bà Triệu thế kỷ 21
Con gái Bà Triệu thế kỷ 21Con gái Bà Triệu thế kỷ 21
Con gái Bà Triệu thế kỷ 21
 
Getting To Yes, Để thành công trong đàm phán
Getting To Yes, Để thành công trong đàm phánGetting To Yes, Để thành công trong đàm phán
Getting To Yes, Để thành công trong đàm phán
 
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh thư...
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh thư...Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh thư...
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh thư...
 
Slide thuyet trinh marketing dịch vụ đề tài xây dựng chiến lược marketing dịc...
Slide thuyet trinh marketing dịch vụ đề tài xây dựng chiến lược marketing dịc...Slide thuyet trinh marketing dịch vụ đề tài xây dựng chiến lược marketing dịc...
Slide thuyet trinh marketing dịch vụ đề tài xây dựng chiến lược marketing dịc...
 
Marketing - slide mẫu hocthue.net
Marketing - slide mẫu hocthue.netMarketing - slide mẫu hocthue.net
Marketing - slide mẫu hocthue.net
 
Mot vai kinh nghiem trong qua trinh chup anh
Mot vai kinh nghiem trong qua trinh chup anhMot vai kinh nghiem trong qua trinh chup anh
Mot vai kinh nghiem trong qua trinh chup anh
 
Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay tiêu dùng tại ngân hàng thương ...
Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay tiêu dùng tại ngân hàng thương ...Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay tiêu dùng tại ngân hàng thương ...
Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay tiêu dùng tại ngân hàng thương ...
 
Msb retails banking strategy - hnbh 2016 v3 - copy
Msb   retails banking strategy - hnbh 2016 v3 - copyMsb   retails banking strategy - hnbh 2016 v3 - copy
Msb retails banking strategy - hnbh 2016 v3 - copy
 
Thực trạng và giải pháp đẩy mạnh hiệu quả hoạt động cho vay ngắn hạn tại ngân...
Thực trạng và giải pháp đẩy mạnh hiệu quả hoạt động cho vay ngắn hạn tại ngân...Thực trạng và giải pháp đẩy mạnh hiệu quả hoạt động cho vay ngắn hạn tại ngân...
Thực trạng và giải pháp đẩy mạnh hiệu quả hoạt động cho vay ngắn hạn tại ngân...
 
Khai niem ve chup hinh chan dung
Khai niem ve chup hinh chan dungKhai niem ve chup hinh chan dung
Khai niem ve chup hinh chan dung
 
Bài giảng cấu tạo và bảo dưỡng xe ô tô
Bài giảng cấu tạo và bảo dưỡng xe ô tôBài giảng cấu tạo và bảo dưỡng xe ô tô
Bài giảng cấu tạo và bảo dưỡng xe ô tô
 
Giáo trình kỹ thuật lái xe ô tô dễ hiểu, đầy đủ
Giáo trình kỹ thuật lái xe ô tô dễ hiểu, đầy đủGiáo trình kỹ thuật lái xe ô tô dễ hiểu, đầy đủ
Giáo trình kỹ thuật lái xe ô tô dễ hiểu, đầy đủ
 
6 bí kíp chụp ảnh đẹp khi đi du lịch
6 bí kíp chụp ảnh đẹp khi đi du lịch6 bí kíp chụp ảnh đẹp khi đi du lịch
6 bí kíp chụp ảnh đẹp khi đi du lịch
 
Bài tập kế toán tài chính hình thức nhật ký chung
Bài tập kế toán tài chính hình thức nhật ký chungBài tập kế toán tài chính hình thức nhật ký chung
Bài tập kế toán tài chính hình thức nhật ký chung
 
Teamwork
TeamworkTeamwork
Teamwork
 
7 qc tools japan
7 qc tools   japan7 qc tools   japan
7 qc tools japan
 
5 Bước thiết lập sơ đồ tư duy
5 Bước thiết lập sơ đồ tư duy5 Bước thiết lập sơ đồ tư duy
5 Bước thiết lập sơ đồ tư duy
 

Similar to TalentPool - Tổng kết lớp: Giám đốc Chi nhánh Vietcombank

Profile sam
Profile samProfile sam
ĐO LƯỜNG TÁC ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO
ĐO LƯỜNG TÁC ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠOĐO LƯỜNG TÁC ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO
ĐO LƯỜNG TÁC ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO
chuquangkhoi
 
Measuring Learning Impacts and Effectiveness
Measuring Learning Impacts and EffectivenessMeasuring Learning Impacts and Effectiveness
Measuring Learning Impacts and Effectiveness
chuquangkhoi
 
Cocacola's HRM
Cocacola's HRMCocacola's HRM
Cocacola's HRM
Ranny Dang
 
MyfutureSkills Profile VN
MyfutureSkills Profile VNMyfutureSkills Profile VN
MyfutureSkills Profile VN
INFOCHIEF institute
 
[TalentPool Catalogue 2018]_Giải pháp Nhà quản lý hữu hiệu
[TalentPool Catalogue 2018]_Giải pháp Nhà quản lý hữu hiệu[TalentPool Catalogue 2018]_Giải pháp Nhà quản lý hữu hiệu
[TalentPool Catalogue 2018]_Giải pháp Nhà quản lý hữu hiệu
TalentPool Vietnam
 
Giới thiệu về tổ chức đào tạo ptc
Giới thiệu về tổ chức đào tạo ptcGiới thiệu về tổ chức đào tạo ptc
Giới thiệu về tổ chức đào tạo ptc
Tổ chức Đào tạo PTC
 
Ky nang giam sat
Ky nang giam satKy nang giam sat
Ky nang giam sat
Vũ Hồng Phong
 
76. ky nang giam_sat
76. ky nang giam_sat76. ky nang giam_sat
76. ky nang giam_sat
huuphuoc
 
Ky nang giam_sat, kĩ năng giám sát
Ky nang giam_sat, kĩ năng giám sátKy nang giam_sat, kĩ năng giám sát
Ky nang giam_sat, kĩ năng giám sát
Việt Long Plaza
 
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Ngành Du Lịch Tỉnh Quảng Bình.doc
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Ngành Du Lịch Tỉnh Quảng Bình.docĐào Tạo Nguồn Nhân Lực Ngành Du Lịch Tỉnh Quảng Bình.doc
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Ngành Du Lịch Tỉnh Quảng Bình.doc
Dịch vụ viết đề tài trọn gói 0934.573.149
 
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệp
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệpPhát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệp
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệp
Học viện chiến lược nhân sự HSM
 
Master plan dành cho lt3
Master plan dành cho lt3Master plan dành cho lt3
Master plan dành cho lt3Rancho Luu
 
Kpi lanh dao
Kpi lanh daoKpi lanh dao
Kpi lanh dao
Anna Nguyen
 
Đào tạo cửa hàng trưởng chuyên nghiệp
Đào tạo cửa hàng trưởng chuyên nghiệpĐào tạo cửa hàng trưởng chuyên nghiệp
Đào tạo cửa hàng trưởng chuyên nghiệp
Tổ chức Đào tạo PTC
 
TalenPool Report 2017 Officially
TalenPool Report 2017 OfficiallyTalenPool Report 2017 Officially
TalenPool Report 2017 Officially
TalentPool Vietnam
 
GIAM DOC VAN HANH TRUNG TAM THUONG MAI
GIAM DOC VAN HANH TRUNG TAM THUONG MAIGIAM DOC VAN HANH TRUNG TAM THUONG MAI
GIAM DOC VAN HANH TRUNG TAM THUONG MAI
TRƯỜNG ĐÀO TẠO TOÀN CẦU
 
Khóa học Quản lý con người
Khóa học Quản lý con ngườiKhóa học Quản lý con người
Khóa học Quản lý con người
Manh Hiep
 
HRD Academy | Hồ sơ năng lực
HRD Academy | Hồ sơ năng lựcHRD Academy | Hồ sơ năng lực
HRD Academy | Hồ sơ năng lực
HRD Academy
 
Quan tri nhan_luc
Quan tri nhan_lucQuan tri nhan_luc
Quan tri nhan_luc
Phi Xứ Hải Âu
 

Similar to TalentPool - Tổng kết lớp: Giám đốc Chi nhánh Vietcombank (20)

Profile sam
Profile samProfile sam
Profile sam
 
ĐO LƯỜNG TÁC ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO
ĐO LƯỜNG TÁC ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠOĐO LƯỜNG TÁC ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO
ĐO LƯỜNG TÁC ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO
 
Measuring Learning Impacts and Effectiveness
Measuring Learning Impacts and EffectivenessMeasuring Learning Impacts and Effectiveness
Measuring Learning Impacts and Effectiveness
 
Cocacola's HRM
Cocacola's HRMCocacola's HRM
Cocacola's HRM
 
MyfutureSkills Profile VN
MyfutureSkills Profile VNMyfutureSkills Profile VN
MyfutureSkills Profile VN
 
[TalentPool Catalogue 2018]_Giải pháp Nhà quản lý hữu hiệu
[TalentPool Catalogue 2018]_Giải pháp Nhà quản lý hữu hiệu[TalentPool Catalogue 2018]_Giải pháp Nhà quản lý hữu hiệu
[TalentPool Catalogue 2018]_Giải pháp Nhà quản lý hữu hiệu
 
Giới thiệu về tổ chức đào tạo ptc
Giới thiệu về tổ chức đào tạo ptcGiới thiệu về tổ chức đào tạo ptc
Giới thiệu về tổ chức đào tạo ptc
 
Ky nang giam sat
Ky nang giam satKy nang giam sat
Ky nang giam sat
 
76. ky nang giam_sat
76. ky nang giam_sat76. ky nang giam_sat
76. ky nang giam_sat
 
Ky nang giam_sat, kĩ năng giám sát
Ky nang giam_sat, kĩ năng giám sátKy nang giam_sat, kĩ năng giám sát
Ky nang giam_sat, kĩ năng giám sát
 
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Ngành Du Lịch Tỉnh Quảng Bình.doc
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Ngành Du Lịch Tỉnh Quảng Bình.docĐào Tạo Nguồn Nhân Lực Ngành Du Lịch Tỉnh Quảng Bình.doc
Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Ngành Du Lịch Tỉnh Quảng Bình.doc
 
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệp
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệpPhát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệp
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệp
 
Master plan dành cho lt3
Master plan dành cho lt3Master plan dành cho lt3
Master plan dành cho lt3
 
Kpi lanh dao
Kpi lanh daoKpi lanh dao
Kpi lanh dao
 
Đào tạo cửa hàng trưởng chuyên nghiệp
Đào tạo cửa hàng trưởng chuyên nghiệpĐào tạo cửa hàng trưởng chuyên nghiệp
Đào tạo cửa hàng trưởng chuyên nghiệp
 
TalenPool Report 2017 Officially
TalenPool Report 2017 OfficiallyTalenPool Report 2017 Officially
TalenPool Report 2017 Officially
 
GIAM DOC VAN HANH TRUNG TAM THUONG MAI
GIAM DOC VAN HANH TRUNG TAM THUONG MAIGIAM DOC VAN HANH TRUNG TAM THUONG MAI
GIAM DOC VAN HANH TRUNG TAM THUONG MAI
 
Khóa học Quản lý con người
Khóa học Quản lý con ngườiKhóa học Quản lý con người
Khóa học Quản lý con người
 
HRD Academy | Hồ sơ năng lực
HRD Academy | Hồ sơ năng lựcHRD Academy | Hồ sơ năng lực
HRD Academy | Hồ sơ năng lực
 
Quan tri nhan_luc
Quan tri nhan_lucQuan tri nhan_luc
Quan tri nhan_luc
 

More from TalentPool Vietnam

[Trainingmag 2014/11-12] GOING UP
[Trainingmag 2014/11-12] GOING UP[Trainingmag 2014/11-12] GOING UP
[Trainingmag 2014/11-12] GOING UP
TalentPool Vietnam
 
[Trainingmag 2014/9-10] Online vs In-Class Success
[Trainingmag 2014/9-10] Online vs In-Class Success[Trainingmag 2014/9-10] Online vs In-Class Success
[Trainingmag 2014/9-10] Online vs In-Class Success
TalentPool Vietnam
 
[Trainingmag 2014/7-8] OUT of the OFFICE
[Trainingmag 2014/7-8] OUT of the OFFICE[Trainingmag 2014/7-8] OUT of the OFFICE
[Trainingmag 2014/7-8] OUT of the OFFICE
TalentPool Vietnam
 
[Trainingmag 2014/5-6] 2014 EMERGING TRAINING LEADERS
[Trainingmag 2014/5-6] 2014 EMERGING TRAINING LEADERS[Trainingmag 2014/5-6] 2014 EMERGING TRAINING LEADERS
[Trainingmag 2014/5-6] 2014 EMERGING TRAINING LEADERS
TalentPool Vietnam
 
[Trainingmag 2014/3-4] What's the Big Deal about Big Data?
[Trainingmag 2014/3-4] What's the Big Deal about Big Data?[Trainingmag 2014/3-4] What's the Big Deal about Big Data?
[Trainingmag 2014/3-4] What's the Big Deal about Big Data?
TalentPool Vietnam
 
Trainingmag 2014/1-2 JIFFY LUBE REVS UP TO NO.1
Trainingmag 2014/1-2 JIFFY LUBE REVS UP TO NO.1Trainingmag 2014/1-2 JIFFY LUBE REVS UP TO NO.1
Trainingmag 2014/1-2 JIFFY LUBE REVS UP TO NO.1
TalentPool Vietnam
 
Trainingmag 2013/11-12 SALARY SURGE
Trainingmag 2013/11-12 SALARY SURGE Trainingmag 2013/11-12 SALARY SURGE
Trainingmag 2013/11-12 SALARY SURGE
TalentPool Vietnam
 
Trainingmag 2013/9-10 To BYOD or Not BYOD
Trainingmag 2013/9-10 To BYOD or Not BYODTrainingmag 2013/9-10 To BYOD or Not BYOD
Trainingmag 2013/9-10 To BYOD or Not BYOD
TalentPool Vietnam
 
Trainingmag 2013/7-8 Skill gap part 3: STEP UP
Trainingmag 2013/7-8  Skill gap part 3: STEP UPTrainingmag 2013/7-8  Skill gap part 3: STEP UP
Trainingmag 2013/7-8 Skill gap part 3: STEP UP
TalentPool Vietnam
 
Trainingmag 2013/5-6 EMERGING TRAINING LEADERS
Trainingmag 2013/5-6 EMERGING TRAINING LEADERSTrainingmag 2013/5-6 EMERGING TRAINING LEADERS
Trainingmag 2013/5-6 EMERGING TRAINING LEADERS
TalentPool Vietnam
 
Trainingmag 2013/3-4 THE BRIDGING SKILLS GAP
Trainingmag 2013/3-4 THE BRIDGING SKILLS GAPTrainingmag 2013/3-4 THE BRIDGING SKILLS GAP
Trainingmag 2013/3-4 THE BRIDGING SKILLS GAP
TalentPool Vietnam
 
Traininmag 2013/1-2 Verizon's #1 calling
Traininmag 2013/1-2 Verizon's #1 callingTraininmag 2013/1-2 Verizon's #1 calling
Traininmag 2013/1-2 Verizon's #1 calling
TalentPool Vietnam
 
Traininmag 2012/11-12 2012 Salary survey MORE FOR LESS
Traininmag 2012/11-12 2012 Salary survey MORE FOR LESSTraininmag 2012/11-12 2012 Salary survey MORE FOR LESS
Traininmag 2012/11-12 2012 Salary survey MORE FOR LESS
TalentPool Vietnam
 
Traingmag 2012/9-10 CLOUD CONTROL
Traingmag 2012/9-10 CLOUD CONTROLTraingmag 2012/9-10 CLOUD CONTROL
Traingmag 2012/9-10 CLOUD CONTROL
TalentPool Vietnam
 
[Trainingmag 2012/7-8] I WANT A JOB THERE
[Trainingmag 2012/7-8] I WANT A JOB THERE[Trainingmag 2012/7-8] I WANT A JOB THERE
[Trainingmag 2012/7-8] I WANT A JOB THERE
TalentPool Vietnam
 
[Trainingmag 2012/5-6] WORLD-CLASS LEADRES
[Trainingmag 2012/5-6] WORLD-CLASS LEADRES[Trainingmag 2012/5-6] WORLD-CLASS LEADRES
[Trainingmag 2012/5-6] WORLD-CLASS LEADRES
TalentPool Vietnam
 
[Trainingmag 2012/3-4] B-SCHOOL vs C-SCHOOL
[Trainingmag 2012/3-4] B-SCHOOL vs C-SCHOOL[Trainingmag 2012/3-4] B-SCHOOL vs C-SCHOOL
[Trainingmag 2012/3-4] B-SCHOOL vs C-SCHOOL
TalentPool Vietnam
 
[Trainingmag 2012/1-2] Verizon's new number is 1
[Trainingmag 2012/1-2] Verizon's new number is 1[Trainingmag 2012/1-2] Verizon's new number is 1
[Trainingmag 2012/1-2] Verizon's new number is 1
TalentPool Vietnam
 
[Trainingmag 2011/11-12] GROWTH SPURT
[Trainingmag 2011/11-12] GROWTH SPURT[Trainingmag 2011/11-12] GROWTH SPURT
[Trainingmag 2011/11-12] GROWTH SPURT
TalentPool Vietnam
 
Guide for writing functional competencies (annotated)
Guide for writing functional competencies (annotated)Guide for writing functional competencies (annotated)
Guide for writing functional competencies (annotated)
TalentPool Vietnam
 

More from TalentPool Vietnam (20)

[Trainingmag 2014/11-12] GOING UP
[Trainingmag 2014/11-12] GOING UP[Trainingmag 2014/11-12] GOING UP
[Trainingmag 2014/11-12] GOING UP
 
[Trainingmag 2014/9-10] Online vs In-Class Success
[Trainingmag 2014/9-10] Online vs In-Class Success[Trainingmag 2014/9-10] Online vs In-Class Success
[Trainingmag 2014/9-10] Online vs In-Class Success
 
[Trainingmag 2014/7-8] OUT of the OFFICE
[Trainingmag 2014/7-8] OUT of the OFFICE[Trainingmag 2014/7-8] OUT of the OFFICE
[Trainingmag 2014/7-8] OUT of the OFFICE
 
[Trainingmag 2014/5-6] 2014 EMERGING TRAINING LEADERS
[Trainingmag 2014/5-6] 2014 EMERGING TRAINING LEADERS[Trainingmag 2014/5-6] 2014 EMERGING TRAINING LEADERS
[Trainingmag 2014/5-6] 2014 EMERGING TRAINING LEADERS
 
[Trainingmag 2014/3-4] What's the Big Deal about Big Data?
[Trainingmag 2014/3-4] What's the Big Deal about Big Data?[Trainingmag 2014/3-4] What's the Big Deal about Big Data?
[Trainingmag 2014/3-4] What's the Big Deal about Big Data?
 
Trainingmag 2014/1-2 JIFFY LUBE REVS UP TO NO.1
Trainingmag 2014/1-2 JIFFY LUBE REVS UP TO NO.1Trainingmag 2014/1-2 JIFFY LUBE REVS UP TO NO.1
Trainingmag 2014/1-2 JIFFY LUBE REVS UP TO NO.1
 
Trainingmag 2013/11-12 SALARY SURGE
Trainingmag 2013/11-12 SALARY SURGE Trainingmag 2013/11-12 SALARY SURGE
Trainingmag 2013/11-12 SALARY SURGE
 
Trainingmag 2013/9-10 To BYOD or Not BYOD
Trainingmag 2013/9-10 To BYOD or Not BYODTrainingmag 2013/9-10 To BYOD or Not BYOD
Trainingmag 2013/9-10 To BYOD or Not BYOD
 
Trainingmag 2013/7-8 Skill gap part 3: STEP UP
Trainingmag 2013/7-8  Skill gap part 3: STEP UPTrainingmag 2013/7-8  Skill gap part 3: STEP UP
Trainingmag 2013/7-8 Skill gap part 3: STEP UP
 
Trainingmag 2013/5-6 EMERGING TRAINING LEADERS
Trainingmag 2013/5-6 EMERGING TRAINING LEADERSTrainingmag 2013/5-6 EMERGING TRAINING LEADERS
Trainingmag 2013/5-6 EMERGING TRAINING LEADERS
 
Trainingmag 2013/3-4 THE BRIDGING SKILLS GAP
Trainingmag 2013/3-4 THE BRIDGING SKILLS GAPTrainingmag 2013/3-4 THE BRIDGING SKILLS GAP
Trainingmag 2013/3-4 THE BRIDGING SKILLS GAP
 
Traininmag 2013/1-2 Verizon's #1 calling
Traininmag 2013/1-2 Verizon's #1 callingTraininmag 2013/1-2 Verizon's #1 calling
Traininmag 2013/1-2 Verizon's #1 calling
 
Traininmag 2012/11-12 2012 Salary survey MORE FOR LESS
Traininmag 2012/11-12 2012 Salary survey MORE FOR LESSTraininmag 2012/11-12 2012 Salary survey MORE FOR LESS
Traininmag 2012/11-12 2012 Salary survey MORE FOR LESS
 
Traingmag 2012/9-10 CLOUD CONTROL
Traingmag 2012/9-10 CLOUD CONTROLTraingmag 2012/9-10 CLOUD CONTROL
Traingmag 2012/9-10 CLOUD CONTROL
 
[Trainingmag 2012/7-8] I WANT A JOB THERE
[Trainingmag 2012/7-8] I WANT A JOB THERE[Trainingmag 2012/7-8] I WANT A JOB THERE
[Trainingmag 2012/7-8] I WANT A JOB THERE
 
[Trainingmag 2012/5-6] WORLD-CLASS LEADRES
[Trainingmag 2012/5-6] WORLD-CLASS LEADRES[Trainingmag 2012/5-6] WORLD-CLASS LEADRES
[Trainingmag 2012/5-6] WORLD-CLASS LEADRES
 
[Trainingmag 2012/3-4] B-SCHOOL vs C-SCHOOL
[Trainingmag 2012/3-4] B-SCHOOL vs C-SCHOOL[Trainingmag 2012/3-4] B-SCHOOL vs C-SCHOOL
[Trainingmag 2012/3-4] B-SCHOOL vs C-SCHOOL
 
[Trainingmag 2012/1-2] Verizon's new number is 1
[Trainingmag 2012/1-2] Verizon's new number is 1[Trainingmag 2012/1-2] Verizon's new number is 1
[Trainingmag 2012/1-2] Verizon's new number is 1
 
[Trainingmag 2011/11-12] GROWTH SPURT
[Trainingmag 2011/11-12] GROWTH SPURT[Trainingmag 2011/11-12] GROWTH SPURT
[Trainingmag 2011/11-12] GROWTH SPURT
 
Guide for writing functional competencies (annotated)
Guide for writing functional competencies (annotated)Guide for writing functional competencies (annotated)
Guide for writing functional competencies (annotated)
 

Recently uploaded

Dẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptx
Dẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptxDẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptx
Dẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptx
nvlinhchi1612
 
HỆ THỐNG 432 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM MÔN TTHCM.docx
HỆ THỐNG 432 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM MÔN TTHCM.docxHỆ THỐNG 432 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM MÔN TTHCM.docx
HỆ THỐNG 432 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM MÔN TTHCM.docx
giangnguyen312210254
 
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
https://www.facebook.com/garmentspace
 
ÔN-TẬP-CHƯƠNG1 Lịch sử đảng Việt Nam chủ đề 2
ÔN-TẬP-CHƯƠNG1 Lịch sử đảng Việt Nam chủ đề 2ÔN-TẬP-CHƯƠNG1 Lịch sử đảng Việt Nam chủ đề 2
ÔN-TẬP-CHƯƠNG1 Lịch sử đảng Việt Nam chủ đề 2
nhanviet247
 
PowerPoint Đuổi hình bắt chữ. hay vui có thưognrpptx
PowerPoint Đuổi hình bắt chữ. hay vui có thưognrpptxPowerPoint Đuổi hình bắt chữ. hay vui có thưognrpptx
PowerPoint Đuổi hình bắt chữ. hay vui có thưognrpptx
PhuongMai559533
 
Ngân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô Hà
Ngân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô HàNgân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô Hà
Ngân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô Hà
onLongV
 
Chuong 2 Ngu am hoc - Dẫn luận ngôn ngữ - FTU
Chuong 2 Ngu am hoc - Dẫn luận ngôn ngữ - FTUChuong 2 Ngu am hoc - Dẫn luận ngôn ngữ - FTU
Chuong 2 Ngu am hoc - Dẫn luận ngôn ngữ - FTU
nvlinhchi1612
 
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nayẢnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
chinhkt50
 
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
Nguyen Thanh Tu Collection
 
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
Nguyen Thanh Tu Collection
 
AV6 - PIE CHART WRITING skill in english
AV6 - PIE CHART WRITING skill in englishAV6 - PIE CHART WRITING skill in english
AV6 - PIE CHART WRITING skill in english
Qucbo964093
 
Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)
Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)
Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)
duykhoacao
 
Chương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.ppt
Chương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.pptChương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.ppt
Chương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.ppt
PhiTrnHngRui
 
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
ngocnguyensp1
 

Recently uploaded (14)

Dẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptx
Dẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptxDẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptx
Dẫn luận ngôn ngữ - Tu vung ngu nghia.pptx
 
HỆ THỐNG 432 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM MÔN TTHCM.docx
HỆ THỐNG 432 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM MÔN TTHCM.docxHỆ THỐNG 432 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM MÔN TTHCM.docx
HỆ THỐNG 432 CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM MÔN TTHCM.docx
 
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
Khoá luận tốt nghiệp ngành Truyền thông đa phương tiện Xây dựng kế hoạch truy...
 
ÔN-TẬP-CHƯƠNG1 Lịch sử đảng Việt Nam chủ đề 2
ÔN-TẬP-CHƯƠNG1 Lịch sử đảng Việt Nam chủ đề 2ÔN-TẬP-CHƯƠNG1 Lịch sử đảng Việt Nam chủ đề 2
ÔN-TẬP-CHƯƠNG1 Lịch sử đảng Việt Nam chủ đề 2
 
PowerPoint Đuổi hình bắt chữ. hay vui có thưognrpptx
PowerPoint Đuổi hình bắt chữ. hay vui có thưognrpptxPowerPoint Đuổi hình bắt chữ. hay vui có thưognrpptx
PowerPoint Đuổi hình bắt chữ. hay vui có thưognrpptx
 
Ngân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô Hà
Ngân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô HàNgân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô Hà
Ngân hàng điện tử số ptit - giảng viên cô Hà
 
Chuong 2 Ngu am hoc - Dẫn luận ngôn ngữ - FTU
Chuong 2 Ngu am hoc - Dẫn luận ngôn ngữ - FTUChuong 2 Ngu am hoc - Dẫn luận ngôn ngữ - FTU
Chuong 2 Ngu am hoc - Dẫn luận ngôn ngữ - FTU
 
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nayẢnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
Ảnh hưởng của nhân sinh quan Phật giáo đến đời sống tinh thần Việt Nam hiện nay
 
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
98 BÀI LUYỆN NGHE TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 TIẾNG ANH DẠNG TRẮC NGHIỆM 4 CÂU TRẢ ...
 
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
CHUYÊN ĐỀ BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KHOA HỌC TỰ NHIÊN 9 CHƯƠNG TRÌNH MỚI - PHẦN...
 
AV6 - PIE CHART WRITING skill in english
AV6 - PIE CHART WRITING skill in englishAV6 - PIE CHART WRITING skill in english
AV6 - PIE CHART WRITING skill in english
 
Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)
Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)
Chương III (Nội dung vẽ sơ đồ tư duy chương 3)
 
Chương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.ppt
Chương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.pptChương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.ppt
Chương 3 Linh kien ban dan và KD dien tu - Copy.ppt
 
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
30 - ĐỀ THI HSG - HÓA HỌC 9 - NĂM HỌC 2021 - 2022.pdf
 

TalentPool - Tổng kết lớp: Giám đốc Chi nhánh Vietcombank

  • 1. GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VIETCOMBANK
  • 2. TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH Nâng cao hiệu quả quản lý điều hành chi nhánh Vietcombank Chuẩn hóa văn hóa quản trị điều hành theo khung năng lực Giám đốc chi nhánh Vietcombank Xây dựng môi trường tăng cường tính hợp tác kết nối và nâng cao hiệu quả mạng lưới Giám đốc chi nhánh
  • 3. 4.1 Năng lực quản lý có kinh nghiệm 4.2 Giám đốc chi nhánh 3 Năng lực giám đốc phát triển kinh doanh 2 Năng lực trưởng phòng. Dịch vụ khách hàng CN 1 Phát triển năng lực cá nhân LỘ TRÌNH
  • 4. TRIỂN KHAI 8/9: Huấn luyện và phản hồi 9/9: - Quản lý sự thay đổi - Quản trị chỉ tiêu 10/9: DISC, tạo động lực 8/2016 Giai đoạn 1 23/9: - Tư duy lãnh đạo - Quản trị tài năng 24/9: - Phỏng vấn tuyển dụng - Giao việc ủy quyền 9/2016 Giai đoạn 2 27/8: - Tọa đàm Tổng quan kinh tế vi mô Việt Nam - Talkshow: Truyền thông đối ngoại 28/8: Phân tích địa bàn vi mô . 9/2016 Giai đoạn 3
  • 5. 20/10: Quản lý bán hàng 21/10: - Quản trị Chất lượng dịch vụ - - Quản trị khách hàng trọng điểm 22/10: - Xây dựng lộ trình phát triển học tập - - Quản trị cảm xúc Giai đoạn 4 10/2016 24/11 – 26/11 BẢO VỆ TỐT NGHIỆP Tốt nghiệp 11/2016
  • 6. KHAI GIẢNG Chị Phạm Thúy Nga Giám đốc trung tâm đào tạo ngân hàng Chị Lê Thị Thủy Phó Giám đốc công ty TalentPool Ông Đào Minh Tuấn Phó Tổng giám đốc Vietcombank Bà Phạm Chi Lan Chuyên gia kinh tế
  • 8. QUÁ TRÌNH GIAI ĐOẠN 1: Tổng quan kinh tế vĩ mô Việt Nam (0.5 ngày), truyền thông đối ngoại (0.5 ngày), Phân tích địa bàn vĩ mô (1 ngày) GIAI ĐOẠN 2: Huấn luyện & phản hổi (1 ngày), DISC – thấu hiểu lòng người (0.5 ngày), Tạo động lực & Định hướng (0.5 ngày), Quản lý sự thay đổi (0.5 ngày), Quản trị chỉ tiêu (0.5 ngày) GIAI ĐOẠN 3: Tư duy lãnh đạo (0.5 ngày), Quản trị tài năng (0.5 ngày), Phỏng vấn và tuyển dụng nhân viên (0.5 ngày), Giao việc ủy quyền (0.5 ngày) GIAI ĐOẠN 4: Quản lý bán hàng (1 ngày), Quản trị khách hàng trọng điểm (0.5 ngày), Quản trị chất lượng dịch vụ (0.5 ngày), Xây dựng lộ trình phát triển học tập (0.5 ngày), Quản trị cảm xúc (0.5 ngày)
  • 9. Giai đoạn 1 Ngày 27.8.16: Tổng quan kinh tế vĩ mô Ngày 27.8.16: Truyền thống đối ngoại Ngày 28.8.16: Phân tích địa bàn vi mô
  • 11. Giảng viên Phạm Chi Lan và các anh/chị học viên 27/8/2016
  • 12. Giảng viên/Nhà báo Trang Hạ và các anh/chị học viên 27/8/2016
  • 13. Giai đoạn 2 Ngày 8.9.16: Huấn luyện và phản hồi Ngày 9.9.16: Quản lý sự thay đổi Quản trị chỉ tiêu Ngày 10.9.16: DISC Khuyến khích và Tạo động lực
  • 15.
  • 16.
  • 17. Đọc vị người khác trong vòng 1 nốt nhạc
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21. Giai đoạn 3 Ngày 23.9.16: Tư duy lãnh đạo Quản trị tài năng Ngày 24.9.16: Phỏng vấn tuyển dụng Giao việc ủy quyền
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25. Giai đoạn 4 Ngày 20.10.16: Quản lý bán hàng Ngày 21.10.16: Quản trị Chất lượng dịch vụ Quản trị khách hàng trọng điểm Ngày 22.10.16: Xây dựng lộ trình phát triển học tập Quản trị cảm xúc
  • 26.
  • 27. Nhân ngày 20/11, kính chúc chị em luôn mạnh khỏe, rạng rỡ, hạnh phúc và thành công!
  • 28. Học viên tích cực tham gia trao đổi thảo luận về Quản lý Bán hàng 20.10.16
  • 31. THỐNG KÊ ĐỊA LÝ FUN FACTS Học viên của khóa đến từ khắp 3 miền tổ quốc
  • 32. TEAMWORK Điểm lại các nhóm Nhóm 3 Cây dừa Nhóm 3X Nhóm Ba miền Nhóm Hoa Hậu … Theo 5 nguyên tố: - Kim - Mộc - Thủy - Hỏa - Thổ
  • 33. Những gương mặt tích cực trong lớp
  • 34. “ HỌC RA HỌC, CHƠI RA CHƠI ĐÃ “CHƠI” LÀ PHẢI VUI TỚI BẾN!
  • 35. NHIỀU CẶP COUCHING “tâm đầu ý hợp”
  • 36. Khóa học GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH cũng đã khép lại. Chúng tôi, những người làm chương trình thực sự mong muốn đem đến cho các anh chị học viên ngoài kiến thức, công cụ ứng dụng còn là những khoảnh khắc, kỉ niệm đẹp mà 31 học viên, những Phó Giám Đốc, Giám Đốc các chi nhánh của Vietcombank trên toàn quốc có được cùng nhau thông qua chương trình đào tạo này. Xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Ngân hàng, Trung tâm đào tạo và các anh/ chị học viên đã trân trọng đón nhận chương trình và có những đóng góp thực sự hữu ích để chương trình thành công tốt đẹp!
  • 37. www.talentpool.com.vn 2606 , 29T2 Building, Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa Nhân Chính, Hà Nội Điện thoại: (+84 4) 6251 8686 Facebook.com/Talentpoolvn   