Презентація з лекції старших юристів Asters Інеси Летич та Ольги Лепіхіної у Правничій школі ЕВА-Астерс 24 квітня 2018 р.

2. достигаем звезд для наших клиентов
EBA-Asters Legal School
Угрозы для бизнеса:
аспекты трудового права
24 апреля 2018 года
Спикер:
Инесса Летич,
cтарший юрист Asters

3. 3
Блок 1. Незаслуженные и невозвращаемые
выплаты
Блок 2. Выплата зарплаты работникам,
которые не работают
Блок 3. Материальная/имущественная
ответственность должностных лиц
Вопросы для обсуждения

4. Блок 1
Незаслуженные и невозвращаемые
выплаты

5. • заработная плата
• надбавки и компенсации
• регулярные премии
• разовые бонусы
• "золотые парашюты"
• бесплатно предоставленные
акции
• отпускные, суточные
В зоне риска:
5

6. Компания проиграла дело о взыскании заработной платы или бонуса в суде
первой и/или апелляционной инстанции
Ситуация 1
6
Решение исполнено в принудительном порядке
Компания выиграла дело в суде апелляционной или кассационной инстанции
Компания хочет вернуть свои деньги
1
2
3
4

7. Ситуация 2
7
Компания договорилась о мирном расторжении трудовых отношений с
проблемным топ-менеджером при условии выплаты щедрого выходного
бонуса (“золотого парашюта”)
Компания выплатила выходной бонус (“золотой парашют”)
Топ-менеджер восстанавливается в должности в судебном порядке
Компания хочет вернуть свои деньги
1
2
3
4

8. Ситуация 3
8
Компания предусмотрела крупные бонусы для ключевых сотрудников
В бизнесе появились проблемы и/или сотрудник проявил неэффективность
Компания приняла решение уменьшить/не выплачивать бонус
Сотрудник взыскивает бонус в судебном порядке
Компания не хочет потерять свои деньги
1
2
3
4
5

9. Вариант 1
Поворот исполнения (ч. 2 ст. 445 ГПК + ст. 239 КЗоТ)
Тест 1: сумма является выплатой, проистекающей из трудовых отношений (ВС
(06.03.2018): взыскивались убытки или “трудовая” выплата?)
Тест 2: хотя бы одно из оснований при выигрыше иска сотрудником:
 неправдивые сведения
 поддельные документы
Как вернуть деньги компании (Ситуация 1)
9

10. Вариант 2
Взыскание безосновательно полученных выплат (ст. 1215 ГК)
Тест 1: выплата является заработной платой или приравниваемым к ней
платежом
Тест 2: выплата получена безосновательно либо же основание отпало
Тест 3: хотя бы одно из оснований при выплате:
 выплата не была добровольной (ВС (25.01.2018): добровольно ≠ по
решению суда)
 была счетная ошибка
 была недобросовестность получателя (ВС (20.02.2018): умышленное
поведение, преследующее конкретную цель)
10
Как вернуть деньги компании (Ситуация 1 и 2)

11. • Какими внутренними документами регулируется выплата бонуса?
• Распространяются ли они на сотрудника?
• Бонус платится безоговорочно или дискреционно?
• Есть ли в них ограничения/условия получения бонусов?
• Есть ли доказательства применения таких ограничений к сотруднику?
11
Как не потерять деньги (Ситуация 3)

12. • Выведение выплат из зоны действия
трудового законодательства
• Попытки признать недействительными
договоры о труде
• Попытки отсрочить выплату выходного
бонуса или уволить сотрудника до
ежегодной выплаты бонусов
12
Что может не сработать

13. Наличие и тщательная разработка внутренних
документов об оплате труда и вознаграждении
Правильное структурирование процесса увольнения
Правильная судебная стратегия
13
Дополнительные рекомендации

14. Блок 2
Выплата зарплаты работникам, которые не
работают

15. • Оплата вынужденного прогула при восстановлении на работе и неправильной
формулировке причины увольнения
• Оплата вынужденного прогула за период задержки выдачи трудовой
книжки
• Оплата среднего заработка за время задержки расчета при увольнении
15
Основания:

16. ВС (25.01.2018): Компенсация выплачивается, если доказаны:
• Задержка выдачи
• Вина работодателя
• Вынужденный прогул
16
Задержка выдачи трудовой книжки

17. • Ответственность при наличии вины работодателя
• Уменьшение суммы компенсации возможно только при:
 наличии спора о размере задолженности
 его частичного решения в пользу работодателя
17
Задержка расчета при увольнении

18. • Ограниченные возможности ссылаться на отсутствие вины работодателя:
 отсутствие средств
 некорректное подтверждение форс-мажора
 арест счетов предприятия
• Возможны "креативные" способы создания задолженности при увольнении:
 увольнение по ч. 3 ст. 38 КЗоТ
 "старые" долги по отпускам, компенсациям за командировки
18
Задержка расчета при увольнении – другие опасные нюансы

19.  Корректное выполнение положений Инструкции о порядке ведения трудовых
книжек работников
 Контроль отсутствия любой задолженности перед работниками
 Контроль своевременности расчета при увольнении
 Правильная судебная стратегия (например, создание спора о размере
компенсации)
19
Рекомендации

20. Блок 3
Материальная/имущественная
ответственность должностных лиц

21. Кто такие "должностные лица"?
21
32%
18%
22%
• должностные лица в зависимости от вида хозяйственного общества
• руководитель, члены исполнительного органа, иных органов
управления
• главный бухгалтер
• лица, исполняющие организационно-распорядительные или
административно-хозяйственные функции

22. 22
Трудовое или гражданское/хозяйственное законодательство?
Хозяйственный кодекс:
• превышение полномочий
• нарушение процедуры принятия
решений
• бездейственность и др.
КЗоТ:
Ограниченная
ответственность:
• лишние выплаты работникам
• неправильная постановка
учета и хранения
материальных ценностей
• непредотвращение простоев
Полная ответственность:
• незаконное увольнение или
перевод
• несвоевременная выплата
заработной платы

23. Споры, проистекающие с
трудовых отношений
(привлечение к
материальной
ответственности)
В какой суд идти?
23
Споры между юр.лицом и
его должностным лицом о
возмещении убытков по иску
собственника (участника,
акционера) такого юр.лица в
интересах такого юр.лица
ОБЩИЕ СУДЫ ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ СУДЫОБЩИЕ СУДЫ
Споры между юр.лицом и
его должностным лицом о
возмещении убытков по иску
юр.лица

24. Возмещение убытков должностным лицом возможно, если доказаны:
 Противоправное поведение
 Факт нанесения убытков
 Причинно-следственную связь между убытками и поведением
 Вину
24
Практика Верховного Суда (04.04.2018)

25. Тенденция или исключение из правила?
(дело рассматривается в апелляции)
25
…Стягнути з ОСОБА_1 на користь Приватного акціонерного
товариства «Страхова компанія «Інгосстарх» в рахунок
відшкодування збитків 1 884 864.22 грн. …

26. Спасибо за внимание!
Буду рада ответить на Ваши вопросы!
Инесса Летич,
старший юрист Asters
Бизнес-центр "Леонардо", 14 эт.
ул. Богдана Хмельницкого, 19-21
Киев 01030, Украина
Тел. +380 44 230 6000
Email: inesa.letych@asterslaw.com

27. 27
Модуль 4.
Угрозы для бизнеса:
аспекты семейного права
24 апреля 2018 года, 18.30
Спикер:
Ольга Лепихина,
старший юрист Asters
Достигаем звезд для наших клиентов
EBA-Asters Legal School

28. 1. Особый статус имущества супругов / гражданских супругов
2. Какое имущество подлежит разделу
3. Особенности приобретения и раздела разных видов «бизнеса»:
 Частное предприятие
 Физическое лицо-предприниматель
 Общество с ограниченной ответственностью
 Акционерное общество
4. Как не сделать свой бизнес
«легкой мишенью»
5. Что делать, если возник спор
О чем поговорим сегодня:
28

29. Презумпция права общей совместной собственности супругов:
«Имущество, приобретенное супругами за время брака, является их общей совместной собственностью,
если иное не установлено договором или законом».
ч. 3 ст. 368 Гражданского кодекса Украины
«Считается, что каждая вещь, приобретенная за время брака, кроме вещей индивидуального
пользования, является объектом права общей совместной собственности супругов».
ч. ч. 1, 2 ст. 60 Семейного кодекса Украины
ОСОБЫЙ СТАТУС ИМУЩЕСТВА СУПРУГОВ
29

30. «Решая споры между супругами об имуществе, необходимо устанавливать объем совместно
нажитого имущества, имеющегося на время прекращения совместного ведения хозяйства,
выяснять источник и время его приобретения».
п. п. 23, 24 Постановления Пленума ВСУ от 21 декабря 2007 №11
«Т.е. критериям, которые позволяют распостранить на имущество статус общей совместной
собственности являются:
 время приобретения такого имущества;
 средства, за которые такое имущество было приобретено (источник приобретения);
 цель приобретения имущества, позволяет придать ему правовой режим совместной
собственности супругов.
Только в случае установления этих фактов и определения критериев норма ст. 60 Семейного
кодекса Украины считается правильно примененной».
Постановление ВСУ от 03 июня 2015 года, дело № 6-38цс15
Постановление ВС от 28 февраля 2018 года, дело № 182/7298/14-ц
Критерии общего совместного имущества: позиция ВСУ
30

31. «Если женщина и мужчина проживают одной семьей, но не состоят в браке между собой
или в любом другом браке, имущество, приобретенное ими за время совместного
проживания, принадлежит им на праве общей совместной собственности, если иное не
установлено письменным договором между ними».
ч. 1 ст. 74 Семейного кодекса Украины
«Гражданские» супруги и их имущество
31

32. «Общей совместной собственностью супругов, подлежащей разделу могут быть любые
виды имущества, за исключением тех, которые по закону не могут им принадлежать
(исключены из гражданского оборота), независимо от того, на имя кого из супругов они
были приобретены или внесены денежными средствами, если иное не установлено
брачным договором или законом».
ст. ст. 60, 69 СКУ, 325, 368 ХКУ,
п. 23 Постановления Пленума ВСУ от 21 декабря 2007 №11
КАКОЕ ИМУЩЕСТВО ПОДЛЕЖИТ РАЗДЕЛУ?
32

33. «По мнению Конституционного Суда Украины, частное предприятие (или его часть), основанное одним из
супругов, - это отдельный объект права общей совместной собственности супругов, в который входят все
виды имущества, в том числе вклад в уставный капитал и имущество, выделенное из их общей
совместной собственности.
Таким образом, Конституционный Суд Украины пришел к выводу, что уставный капитал и имущество
частного предприятия, сформированные за счет общей совместной собственности супругов, являются
объектом их общей совместной собственности».
Решение КСУ в деле по конституционному обращению ЧП «ИКИО»
касательно официального толкования положения ч. 1 ст. 61 СКУ
Частное предприятие: особенности
33

34.  «В соответствии с положениями ст. ст. 57, 61 СКУ, ст. 52 ГКУ имущество ЧП или ФЛП не является объектом общей совместной
собственности супругов. Второй супруг имеет право только на долю полученных доходов от этой деятельности». (п. 29
Постановления Пленума ВСУ от 21 декабря 2007 года № 11)
 «Имущество ФЛП может быть объектом общей совместной собственности супругов и предметом раздела между ними с учетом
общих требований законодательства относительно критериев определения правового режима общего имущества супругов и
способов раздела его между супругами». (Постановление ВСУ от 13 июня 2016 года, дело № 6-1752цс15)
 «Таким образом, имущество ФЛП, которое используется для его хозяйственной деятельности, считается общим имуществом
супругов, как и другое имущество, приобретенное в период брака, при условии, что оно приобретено за счет принадлежащих
супругам средств. Указанное согласуется с правовой позицией, изложенной в постановлении ВСУ от 13 июня 2016 года по делу № 6-
1752цс15». (Постановление ВС от 21 февраля 2018 года, дело № 1527/19308/12)
Физическое лицо-предприниматель: особенности
34

35. «При решении вопроса о разделе имущества в виде акций, доли (пая, доли) в фондах
корпоративных хозяйственных организаций судам следует исходить из того, что вопрос их
раздела решается в зависимости от: (i) вида юридического лица, (ii) организационно-
правовой формы ее деятельности, (iii) характера правоотношений супругов с этим
субъектом».
п. 26 Постановления Пленума ВСУ от 21 декабря 2007 года № 11
ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОБЩЕСТВА: особенности
35

36. «Собственником имущества, переданного ему учредителями и участниками, является само общество.
Вклад в уставный фонд хозяйственного общества не является объектом права общей совместной
собственности супругов.
Если вклад в уставный фонд хозяйственного общества сделан за счет общего имущества супругов, в
интересах семьи, тот из супругов, кто не является участником общества, имеет право на раздел
полученных доходов.
При использовании одним из супругов общих средств вопреки ст. 65 СКУ второй супруг имеет право на
компенсацию стоимости его доли».
п. 28 Постановления Пленума ВСУ от 21 декабря 2007 года № 11
«Если один из супругов является участником хозяйственного общества и вносит в его уставный капитал
имущество, приобретенное за счет общих средств супругов, то такое имущество переходит в
собственность предприятия, а у второго супруга право собственности на имущество (то есть вещное
право) трансформируется в право требования (обязательственное право), сущность которого
заключается в праве требования выплаты половины стоимости вносимого имущества в случае раздела
имущества супругов или право требования половины полученного дохода от деятельности
предприятия».
Постановление ВСУ от 03 июня 2015 года по делу № 6-38цс15
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ: ОСОБЕННОСТИ
36

37. «Акции могут быть объектом права общей совместной собственности и предметом раздела
между супругами, если они были приобретены за их общие средства».
п. 27 Постановления Пленума ВСУ от 21 декабря 2007 года № 11
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО: особенности
37

38. 1. Режим личной частной собственности:
 имущество, приобретенное до брака;
 на основании договора дарения или в порядке наследования;
 за средства, которые принадлежали одному из супругов лично.
2. Брачный договор:
 урегулировать правовой режим имущества, приобретенного в браке;
 вынести за «скобки» все имущество и доходы от бизнеса.
Как не сделать свой бизнес «легкой мишенью»
38

39. Способы решения конфликта
договорной судебный
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВОЗНИК СПОР
39

40.  Вывод с режима общей совместной собственности
 Использование в профессиональной деятельности (компенсация второму супругу)
 Невозможность разделить в натуре (компенсация второму супругу за счет другого имущества)
 Доходы от предпринимательской деятельности вносились в семейный бюджет / использовались в
интересах семьи
 Невозможность определения «чистого» дохода (прибыли)
 Отсутствие в наличии имущества / доходов на момент раздела
ТАКТИКА ЗАЩИТЫ В СЛУЧАЕ СУДЕБНОГО СПОРА
40

41.  гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности сторон (ч. 1
ст. 12 ГПК);
 каждая сторона должна доказать обстоятельства, имеющие значение для дела и на
которые она ссылается как на основание своих требований или возражений (ч. 3 ст. 12
ГПК).
БРЕМЯ ДОКАЗЫВАНИЯ: общие положения
41

42.  считается, что каждая вещь, приобретенная за время брака, кроме вещей индивидуального пользования,
является объектом права общей совместной собственности супругов («презумпция права общей совместной
собственности») (ч. 2 ст. 60 СКУ).
«Конструкция нормы ст. 60 СК Украины свидетельствует о презумпции общности права собственности супругов на
имущество, приобретенное ими в период брака. Вместе с тем, указанная презумпция может быть опровергнута и
один из супругов может оспаривать распространения правового режима общего имущества на определенный
объект, в том числе в судебном порядке. Бремя доказывания обстоятельств, необходимых для опровержения
презумпции, возлагается на того из супругов, который его опровергает».
(Постановление ВС от 04 апреля 2018 года, дело № 628/3517/15-ц;
Постановление ВС от 05 апреля 2018 года, дело № 404/1515/16-ц )
БРЕМЯ ДОКАЗЫВАНИЯ: специальные положения
42

43. ВОПРОСЫ / ОБСУЖДЕНИЕ
43

44. 44
Ольга Лепихина,
старший юрист ЮФ Asters
Бизнес-центр «Леонардо», 14 этаж
ул. Богдана Хмельницкого, 19-21
г. Киев, 01030, Украина
Тел. + 380 44 230 6000
Факс + 380 44 230 6001
E-mail: olga.lepikhina@asterslaw.com
Вебсайт: www.asterslaw.com
ВСЕГДА РАДЫ ПОДЕЛИТЬСЯ ОПЫТОМ!