‫חסמי תעסוקה למגזר החרדי‬




                                                               ‫אישיים‬


                                               ‫פערים תרבותיים .‬    ‫‪‬‬
                                  ‫פערים לימודיים – אקדמיים .‬       ‫‪‬‬
                                    ‫חוסר הכרות שוק העבודה .‬        ‫‪‬‬
                                                 ‫קשיים כלכליים .‬   ‫‪‬‬
                                  ‫כניסה לעבודה בגיל מאוחר .‬        ‫‪‬‬




                                                               ‫ערכיים‬


                                                  ‫תפיסת העולם .‬    ‫‪‬‬
                                                ‫תרבות אירגונית .‬   ‫‪‬‬
                                                  ‫חשש מחשיפה .‬     ‫‪‬‬
                                 ‫מחויבות חברתית משפחתית .‬          ‫‪‬‬
                                         ‫אישור מסמכות הורית .‬      ‫‪‬‬




  ‫כל הזכויות שמורות לחברת ‪ Topskills‬יעוץ ופיתוח ארגוני‬
‫לה גרדיה 7 תל אביב , טלפון: 7972797-050 , פקס: 5370705-00‬
       ‫‪www.topskills.co.il‬‬    ‫‪ariel@topskills.co.il‬‬

תעסוקה

  • 1.
    ‫חסמי תעסוקה למגזרהחרדי‬ ‫אישיים‬ ‫פערים תרבותיים .‬ ‫‪‬‬ ‫פערים לימודיים – אקדמיים .‬ ‫‪‬‬ ‫חוסר הכרות שוק העבודה .‬ ‫‪‬‬ ‫קשיים כלכליים .‬ ‫‪‬‬ ‫כניסה לעבודה בגיל מאוחר .‬ ‫‪‬‬ ‫ערכיים‬ ‫תפיסת העולם .‬ ‫‪‬‬ ‫תרבות אירגונית .‬ ‫‪‬‬ ‫חשש מחשיפה .‬ ‫‪‬‬ ‫מחויבות חברתית משפחתית .‬ ‫‪‬‬ ‫אישור מסמכות הורית .‬ ‫‪‬‬ ‫כל הזכויות שמורות לחברת ‪ Topskills‬יעוץ ופיתוח ארגוני‬ ‫לה גרדיה 7 תל אביב , טלפון: 7972797-050 , פקס: 5370705-00‬ ‫‪www.topskills.co.il‬‬ ‫‪ariel@topskills.co.il‬‬