یک فرایند مستمر و تکرار شونده که سازمان را در موقعیت کسب مزیت رقابتی قرار میدهد.
در این پرزنتیشن در باره آماده سازی و تدوین یک تجزیه و تحلیل استراتژیک مطالبی را عنوان خواهم کرد.
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیانAsma Karoobi
در این مقاله سعی شده است مدل جدید از نیروی انسانی که سازمان دانش بنیان جهت حفظ بقا و کارآمدی بکار گیرد براساس دو تعریف اصلی، کارآفرین و دانش گر، معرفی و ضرورت حضور آن عنوان گردد.
براي شروع فعالیت بازاریابی و صادرات به صورت اصولی پیشنهاد می شود در نخستین گام دانش خود را در این زمینه ارتقا دهید. بدین منظور مطالعه کتابهاي مرتبط با بازاریابی، امور گمرکی و ترخیص کالا، قوانین و مقررات صادرات و واردات کالا و اصول و چارچوب حقوقی قراردادهاي بین المللی بازرگانی که از سوي اتاق بازرگانی و صنایع و معادن تهران، موسسه مطالعات و پژوهشهاي ۱ بازرگانی وابسته به وزارت بازرگانی و دیگر موسسات انتشار مییابد، توصیه میشود
حاکمیت شرکتی و اهمیت آن در مدیریت استراتژییک . حسین زینی وندHossein Zeinivand
در این مقالع به صورت مفصل و مصور در خصوص نقش و اهمین حاکمیت شرکتی و اهمیت آندر مدیریت راهبردی و استراتژیک شرکت بحث شده است . امیدوارم برای دوستان و علاقه مندان این حوزه مفیبد باشد . با احترام حسین زینی وند
Strategic HR Management and Planning مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع ان...Jomakhan kazimi
مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
Strategic HR Management and Planning
After you have read this chapter, you should be able to:
• Summarize the strategic planning process and how it
drives the organizational activities.
• Outline how strategic HR management is linked to the
organizational strategies.
• Discuss how internal and external environmental factors
affect HR strategies.
• List HR strategic challenges faced by modern
organizations.
• Explain how technology is affecting HR management
practices and employees.
• Identify how organizations can measure and assess the
effectiveness of HR management practices.
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیانAsma Karoobi
در این مقاله سعی شده است مدل جدید از نیروی انسانی که سازمان دانش بنیان جهت حفظ بقا و کارآمدی بکار گیرد براساس دو تعریف اصلی، کارآفرین و دانش گر، معرفی و ضرورت حضور آن عنوان گردد.
براي شروع فعالیت بازاریابی و صادرات به صورت اصولی پیشنهاد می شود در نخستین گام دانش خود را در این زمینه ارتقا دهید. بدین منظور مطالعه کتابهاي مرتبط با بازاریابی، امور گمرکی و ترخیص کالا، قوانین و مقررات صادرات و واردات کالا و اصول و چارچوب حقوقی قراردادهاي بین المللی بازرگانی که از سوي اتاق بازرگانی و صنایع و معادن تهران، موسسه مطالعات و پژوهشهاي ۱ بازرگانی وابسته به وزارت بازرگانی و دیگر موسسات انتشار مییابد، توصیه میشود
حاکمیت شرکتی و اهمیت آن در مدیریت استراتژییک . حسین زینی وندHossein Zeinivand
در این مقالع به صورت مفصل و مصور در خصوص نقش و اهمین حاکمیت شرکتی و اهمیت آندر مدیریت راهبردی و استراتژیک شرکت بحث شده است . امیدوارم برای دوستان و علاقه مندان این حوزه مفیبد باشد . با احترام حسین زینی وند
Strategic HR Management and Planning مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع ان...Jomakhan kazimi
مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
Strategic HR Management and Planning
After you have read this chapter, you should be able to:
• Summarize the strategic planning process and how it
drives the organizational activities.
• Outline how strategic HR management is linked to the
organizational strategies.
• Discuss how internal and external environmental factors
affect HR strategies.
• List HR strategic challenges faced by modern
organizations.
• Explain how technology is affecting HR management
practices and employees.
• Identify how organizations can measure and assess the
effectiveness of HR management practices.