1. КЗ «Новопільський НВК»
Директор:
Овчаренко Оксана Анатоліївна
Досвід роботи на посаді директора:
10 років
Кредо:
“Людина лише там чогось
домагається, де вона сама вірить
у свої сили”.

2. Визначити
проблему
Поставити
мету
5
Організувати
працю
тактовно,
толерантно
управлінських
завдань
керівника
Навчити
виконувати
поставлені
завдання
Оперативний
супровід
справи
2

3. Система прийняття управлінських рішень:
 збирання, перевірка й аналіз інформації;
 підготовка можливих варіантів рішень та
вибір найоптимальнішого з них;
 забезпечення реалізації рішення;
 аналіз результатів та вироблення
коригувальних впливів.
3

4. Методи розробки та прийняття рішень
Аналітичні
:
Статистичн
і методи:
Методи, що
активізують
:
• визначають співвідношення між умовами
виконання задачі та її результатами у
вигляді формул, графіків або логічних
співвідношень;
• засновані на використанні інформації про
минулий вдалий досвід інших організацій для
розробки і реалізації управлінського рішення
іншими компаніями;
• до них відносяться методи психологічної
активізації і методи підключення нових
інтелектуальних джерел.
4

5. Етапи процесу прийняття
управлінських рішень:
З'ясування
проблеми
• збір інформації;
• з'ясування актуальності;
• визначення умов при яких ця проблема
буде вирішена
Складання
плану
рішення
• розробка альтернативних
варіантів рішення;
• оцінка альтернативних варіантів
по соціальних наслідках та по
економічній ефективності;
• розробка і складання детального
плану рішення
Виконання
рішення
• доведення рішень до конкретних
виконавців;
• розробка заохочень і покарань;
• контроль за виконанням рішень
5

6. Управлінська модель Новопільського НВК
Планування
Моніторинг
Контроль
 Перспективне та
поточне планування
 Вхідний, поточний та
підсумковий
моніторинг
 Внутрішньошкільний
контроль та
керівництво
6

7. Забезпечення ефективності керівництва:
Досвід
керівника
Планування
роботи
Оперативне
інформування
Позитивний
мікроклімат
Розстановка
кадрів
Педагогічний
аналіз
7

8. Сфери діяльності директора:
 Стратегія розвитку закладу
 Робота з кадрами
 Навчально-виховний процес
 Фінансово-господарська діяльність
 Робота з громадськістю, батьками
8

9. Співпраця – запорука ефективності:
Педагогічний
колектив
Учнівський
колектив
Директор
Батьки та
громада
Позашкільні
організації
9

10. Секрети успіху
роботи:
 Здорові та щасливі учні
 Креативний педагогічний
колектив
 Підтримка сільської ради
та громади
10