SlideShare a Scribd company logo
‫التطوعى؟‬ ‫العمل‬ ‫مفهوم‬
‫؟‬ ‫المتطوع‬ ‫هو‬ ‫من‬
‫؟‬ ‫والمجتمع‬ ‫للفرد‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫اهمية‬
‫؟‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫دوافع‬
‫؟‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫معوقات‬
‫؟‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫نجاح‬ ‫عوامل‬
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫مقدمة‬
‫الكريم‬ ‫القرآن‬ ‫في‬ ‫تعالى‬ ‫اهلل‬ ‫يقول‬:
‫وما‬‫اهلل‬ ‫عند‬ ‫تجدوه‬ ‫خير‬ ‫من‬ ‫ألنفسكم‬ ‫تقدموا‬
‫وأعظم‬ ً‫ا‬‫خير‬ ‫هو‬ً‫ا‬‫أجر‬.
(‫فمن‬‫يره‬ ً‫ا‬‫خير‬ ‫ذرة‬ ‫مثقال‬ ‫يعمل‬.)
‫يقول‬‫المسيح‬ ‫السيد‬:
(‫أعطوا‬ ً‫ا‬‫فمجان‬ ً‫ا‬‫مجان‬ ‫أخذتم‬.)
(‫انتم‬ ‫افعلوه‬ ‫لكم‬ ‫الناس‬ ‫يفعل‬ ‫أن‬ ‫أردتم‬ ‫ما‬ ‫كل‬
‫لهم‬.)
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫مفهوم‬
Meaning of volunteering work
‫الجهل‬ ‫اعظم‬
‫بنفسه‬ ‫اإلنسان‬ ‫جهل‬
‫؟‬ ‫نحن‬ ‫من‬
‫متطوعين‬ ‫نحن‬
‫نمارس‬ ‫نحن‬
“ ‫العمل‬‫التطوعى‬ ”
‫التطوعى‬ ‫العمل‬Volunteering work
‫تطوع‬:‫بإستطاعته‬ ‫تكلف‬ ‫اى‬
‫التطوع‬:‫فرضه‬ ‫يلزمه‬ ‫ال‬ ‫مما‬ ‫نفسه‬ ‫ذات‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫ماتبرع‬ ‫هو‬.
‫المتطوع‬:‫نفسه‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫تبرع‬ ‫الشىء‬ ‫يفعل‬ ‫الذى‬.
‫لديه‬ ‫ما‬ ‫طوع‬(‫وقت‬ ، ‫مال‬ ، ‫جهد‬)
‫مادى‬ ‫مقابل‬ ‫مادون‬ ‫ء‬ٍ‫شى‬ ‫الجل‬
“ً‫ا‬‫خير‬ ‫تطوع‬ ‫ومن‬
‫له‬ ٌ‫خير‬ ‫فهو‬“
‫البقرة‬:158
‫نحن‬
‫الخير‬ ‫نصنع‬
‫نمارس‬ ‫نحن‬
“ ‫العمل‬‫الخيرى‬ ”
“‫الخير‬ ‫وافعلوا‬
‫تفلحون‬ ‫لعلكم‬“
‫الحج‬:77
‫؟‬ ‫الخير‬ ‫ماهو‬
‫افضل‬ ٍ‫ل‬‫حا‬ ‫الى‬ ‫ينقلك‬ ‫ما‬ ‫هو‬
‫للناس‬ ٌ‫ع‬‫نف‬ ‫فيه‬ ‫وما‬
‫الخيرى‬ ‫العمل‬Charity work
‫الجمعيات‬ ‫او‬ ‫األفراد‬ ‫بعض‬ ‫بيه‬ ‫يقوم‬ ‫نشاط‬
‫ذلك‬ ‫غير‬ ‫او‬ ‫خدمات‬ ‫او‬ ‫ما‬ ‫سلع‬ ‫تقديم‬ ‫بهدف‬
‫الناس‬ ‫اليه‬ ‫يحتاج‬ ‫مما‬
‫جماعى‬..‫منظم‬..‫خدمة‬ ‫يقدم‬
‫المتطوع‬..‫األكبر‬ ‫العالم‬ ‫انطوى‬ ‫وفيك‬
‫ان‬‫صغيرة‬ ‫مجموعة‬‫مؤمنة‬
‫بعمل‬‫تغيير‬ ‫يمكنها‬ ‫ما‬‫العالم‬
‫ميد‬ ‫مارجريت‬
‫تطوعى‬‫خيرى‬‫إنسانى‬
‫أعطى‬
ً‫ال‬‫ما‬
‫فأساعد‬
‫الفقراء‬
‫ألقضى‬
‫الفق‬ ‫على‬‫ر‬
‫األدوار‬ ‫تكامل‬..‫المعجزات‬ ‫يصنع‬
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫انواع‬
Make a Difference on people’s life
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫فى‬ ‫المشاركة‬ ‫علينا‬ ‫يجب‬ ‫لماذا‬
(‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫اهمية‬)
1-‫الحكومي‬ ‫العمل‬ ‫تكميل‬‫وتدعيمه‬
2-‫يصعب‬ ‫قد‬ ‫خدمات‬ ‫توفير‬‫على‬‫تقديمها‬ ‫الحكومية‬ ‫اإلدارة‬
3-‫منظمات‬ ‫من‬ ‫البالد‬ ‫خارج‬ ‫من‬ ‫أموال‬ ‫أو‬ ‫خبرات‬ ‫جلب‬
‫نفسه‬ ‫بالمجال‬ ‫مهتمة‬
4-‫تقدم‬ ‫مدى‬ ‫على‬ ‫للحكم‬ ً‫ا‬‫مؤشر‬‫الشعوب‬
5-‫بين‬ ‫التكامل‬ ‫وتدعيم‬ ‫للمجتمع‬ ‫اإلنسانية‬ ‫الصورة‬ ‫إبراز‬‫الناس‬
‫بينهم‬ ‫فيما‬ ‫التالحم‬ ‫وتأكيد‬
6-‫والمهنية‬ ‫الشخصية‬ ‫العالقات‬ ‫شبكة‬ ‫زيادة‬
7-‫الشخصية‬ ‫المهارات‬ ‫وتنمية‬ ‫استكشاف‬
8-‫الكارير‬ ‫الستكشاف‬ ‫فرصة‬
9-‫سجل‬ ‫بناء‬‫وااللتزام‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫حافل‬
10-‫إثراء‬‫بك‬ ‫الخاصة‬ ‫الذاتية‬ ‫السيرة‬‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫بتجارب‬
‫والحقائق‬ ‫اإلحصائيات‬ ‫بعض‬
‫العربى‬ ‫العالم‬ ‫فى‬ ‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫عن‬
3-‫المجتمع‬ 2-‫المنظمة‬
‫متعلقة‬ ‫معوقات‬
‫المحتضنة‬ ‫بالمنظمة‬
‫للمتطوعين‬
1-‫المتطوع‬
‫متعلقة‬ ‫معوقات‬
‫داخل‬ ‫بالمتطوعين‬
‫المنظمة‬
‫بالمجتمع‬ ‫متعلقة‬ ‫معقوقات‬
‫المنظمة‬ ‫فيه‬ ‫تعمل‬ ‫التى‬
‫الجهل‬‫الوقت‬
‫التطوع‬ ‫بالعمل‬ ‫الشخصية‬ ‫المصالح‬ ‫خلط‬‫ى‬
‫والتسي‬ ‫اإلستهتار‬‫ب‬
‫عدم‬‫االختي‬ ‫على‬ ‫وتعينهم‬ ‫بشؤونهم‬ ‫تهتم‬ ‫للمتطوعين‬ ‫خاصة‬ ‫إدارة‬ ‫وجود‬‫ار‬
‫رغبتهم‬ ‫حسب‬ ‫المناسب‬.
‫عدم‬‫وأنشطتها‬ ‫المؤسسة‬ ‫أهداف‬ ‫عن‬ ‫الكافي‬ ‫اإلعالن‬.
‫عدم‬‫ما‬ ‫الختيار‬ ‫للمتطوع‬ ‫الفرصة‬ ‫وإتاحة‬ ‫للمتطوع‬ ‫واضح‬ ‫دور‬ ‫تحديد‬‫ين‬‫اسبه‬.
‫عدم‬‫بالعمل‬ ‫تكليفهم‬ ‫قبل‬ ‫المتطوعين‬ ‫لتدريب‬ ‫خاصة‬ ‫برامج‬ ‫توافر‬.
‫عدم‬‫المتطوع‬ ‫يبذله‬ ‫الذي‬ ‫للجهد‬ ‫المناسب‬ ‫التقدير‬.
-‫األسرار‬ ‫من‬ ‫الجمعية‬ ‫أعمال‬ ‫اعتبار‬‫المغلقة‬.
‫إرهاق‬‫والفنية‬ ‫اإلدارية‬ ‫األعمال‬ ‫من‬ ‫بالكثير‬ ‫المتطوع‬ ‫كاهل‬.
‫المحاباة‬‫ذوي‬ ‫غير‬ ‫من‬ ‫األقارب‬ ‫من‬ ‫العاملين‬ ‫وتعيين‬ ،‫األعمال‬ ‫إسناد‬ ‫في‬
‫الكفاءة‬.
‫الشللية‬‫العمل‬ ‫سير‬ ‫تعرقل‬ ‫التي‬.
‫اإلسراف‬‫األ‬ ‫وتحجيم‬ ‫وتقييد‬ ‫التحجر‬ ‫حد‬ ‫إلى‬ ‫القيود‬ ‫وفرض‬ ‫الخوف‬ ‫في‬‫عمال‬.
‫الخوف‬‫واإلشراف‬ ‫السيطرة‬ ‫تحقيق‬ ‫إمكان‬ ‫عدم‬ ‫خشية‬ ‫التوسع‬ ‫من‬.
‫البعد‬‫تغييره‬ ‫محاولة‬ ‫دون‬ ‫بالواقع‬ ‫والرضا‬ ‫الطموح‬ ‫عن‬.
‫تقييد‬‫عناصر‬ ‫قبول‬ ‫عدم‬ ‫في‬ ‫الرغبة‬ ‫أو‬ ‫العضوية‬‫جديدة‬.
‫عدم‬‫ال‬ ‫واألهداف‬ ‫التطوع‬ ‫بأهمية‬ ‫المجتمع‬ ‫أفراد‬ ‫بين‬ ‫الكافي‬ ‫الوعي‬‫تي‬
‫تحقيقها‬ ‫إلى‬ ‫يسعى‬.
‫اعتقاد‬‫البعض‬‫التطوع‬ ‫ان‬‫مطلوب‬ ‫وغير‬ ‫والجهد‬ ‫للوقت‬ ‫مضيعة‬.
‫عدم‬‫الصغر‬ ‫منذ‬ ‫المجتمع‬ ‫أبناء‬ ‫بين‬ ‫التطوع‬ ‫روح‬ ‫بث‬.
‫عدم‬‫وتحمي‬ ‫التطوعي‬ ‫العمل‬ ‫تنظم‬ ‫واضحة‬ ‫وتنظيمات‬ ‫لوائح‬ ‫وجود‬‫ه‬.
‫أن‬‫وأهدافها‬ ‫المنظمة‬ ‫رسالة‬ ‫بوضوح‬ ‫المتطوع‬ ‫يتفهم‬.
‫أن‬‫وقدراته‬ ‫إمكاناته‬ ‫يتناسب‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫متطوع‬ ‫بكل‬ ‫يوكل‬.
‫فهم‬‫منه‬ ‫والمتوقع‬ ‫بها‬ ‫المكلف‬ ‫لألعمال‬ ‫المتطوع‬.
‫أن‬‫المنظمة‬ ‫وأنشطة‬ ‫وبرامج‬ ‫ونظام‬ ‫بأهداف‬ ‫المتطوع‬ ‫يلم‬‫وعالقته‬
‫فيها‬ ‫بالعاملين‬.
‫التطوعي‬ ‫عمله‬ ‫في‬ ‫قضاؤه‬ ‫منه‬ ‫المطلوب‬ ‫الوقت‬ ‫المتطوع‬ ‫يجد‬ ‫أن‬
‫بالجمعية‬.
‫االهتمام‬‫ح‬ ‫بها‬ ‫سيكلفون‬ ‫التي‬ ‫األعمال‬ ‫على‬ ‫المتطوعين‬ ‫بتدريب‬‫تى‬
‫المنظمة‬ ‫تريدها‬ ‫التي‬ ‫بالطريقة‬ ‫يؤدوها‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬.
‫إيضاح‬‫للمتطوعين‬ ‫للمنظمة‬ ‫اإلداري‬ ‫الهيكل‬.
‫قرب‬ ‫عن‬ ‫ظروفهم‬ ‫ومتابعة‬ ‫المتطوعين‬ ‫تشجيع‬.
‫فيها‬ ‫تتطوع‬ ‫تقدر‬ ‫وتنموية‬ ‫خيرية‬ ‫مؤسسات‬
‫الخيرية‬ ‫رسالة‬ ‫جمعية‬
‫الحياة‬ ‫صناع‬ ‫مؤسسة‬
‫معا‬ ‫مؤسسة‬–‫الجوادى‬ ‫اسامة‬ ‫مؤسسة‬
STP-‫القاهرة‬ ‫جامعة‬ ‫فى‬ ‫طالبى‬ ‫نشاط‬
‫اإلسالمى‬ ‫التعاون‬ ‫منظمة‬ ‫نموذج‬
‫بخبرتك‬ ‫بادر‬ ‫مبادرة‬–‫الزقازيق‬ ‫جامعة‬
‫التطوعى‬ ‫العمل‬ ‫اخالقيات‬
‫الحب‬
‫المساعدة‬
‫تحمل‬
‫المسئولي‬‫ة‬
#‫التطوع‬_‫علمنى‬
‫هو‬ ‫األساس‬:‫انت‬
‫المحب‬ ‫قلبك‬
‫المبدع‬ ‫عقلك‬
‫المتفانى‬ ‫عطائك‬
‫أيها‬ ‫أنت‬ ‫هو‬ ‫فمن‬
‫؟‬ ‫المتطوع‬
‫انت‬..‫المبادر‬
‫للخيرات‬ ‫السباق‬
‫تردد‬ ‫بدون‬ ‫يتقدم‬
‫كبيرة‬ ‫اندفاعة‬ ‫بداخله‬
‫نفسه‬ ‫تلقاء‬ ‫من‬ ‫يتحرك‬
‫انت‬..‫المعطاء‬
‫ويقدمهم‬ ‫األخرين‬ ‫يؤثر‬
‫هو‬ ‫يأكل‬ ‫ثم‬ ‫الجوعى‬ ‫شبع‬ُ‫ي‬
‫األخرين‬ ‫يسعد‬ ‫ان‬ ‫فى‬ ‫سعادته‬
‫ماله‬ ‫من‬ ‫يبذل‬..‫جهده‬..‫ووقته‬
‫انت‬..‫المغير‬
‫طويل‬ ‫ونفسه‬ ‫مثابر‬
‫لألخرين‬ ‫األفضل‬ ‫يريد‬
‫زائد‬ ‫الناقص‬ ‫فيجعل‬ ‫يعطى‬
‫األثر‬ ‫ليضمن‬ ‫العطاء‬ ‫حسن‬ُ‫ي‬
‫انت‬..‫الريادى‬
‫قوية‬ ‫إرادة‬ ‫لديه‬
‫حل‬ ‫الى‬ ‫المشكلة‬ ‫يحول‬
‫الحاجه‬ ‫من‬ ‫الحلول‬ ‫يبتكر‬
‫األخرون‬ ‫يتأخر‬ ‫حيث‬ ‫يتقدم‬
‫مبادر‬ ‫أنت‬
‫معطاء‬ ‫أنت‬
‫مغير‬ ‫أنت‬
‫ريادى‬ ‫أنت‬
‫انت‬..‫قائد‬
‫لكل‬ ً‫ا‬‫شكر‬
‫متطوع‬
‫المختلفة‬ ‫المراجع‬
/ Muhammad ELSalamony
Mo7amedelsalamony@gmail.com ، Mobile: 01270141874
You Can Follow me through :

More Related Content

What's hot

العمل التطوعي Voluntary work
العمل التطوعي Voluntary workالعمل التطوعي Voluntary work
العمل التطوعي Voluntary work
Hayat abdulhamid
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيMohamad Khawaja
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
MarwaBadr11
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
Ahmed Rezq
 
اكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهباكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهب
رؤية للحقائب التدريبية
 
حل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرارحل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرار
tanmya-eg
 
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
قيادة الذات
قيادة الذاتقيادة الذات
قيادة الذات
GreenLife1978
 
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارمهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
Remas Mohamed
 
ر وعة التفكير الايجابي
 ر وعة التفكير الايجابي ر وعة التفكير الايجابي
ر وعة التفكير الايجابيhlm3405
 
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعالدورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
استشاري تدريب / محمود عوده
 
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء  المقابلة الشخصية المتميزةلقاء  المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
رؤية للحقائب التدريبية
 
حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتommuhammed
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
Faten Bashmakh
 
أنواع الشخصيات-وفهم-الآخرين
أنواع الشخصيات-وفهم-الآخرينأنواع الشخصيات-وفهم-الآخرين
أنواع الشخصيات-وفهم-الآخرين
HOPE GENERATION
 
تطويــر الذآت
تطويــر الذآتتطويــر الذآت
تطويــر الذآت
MONA
 
حقيبة إدارة التغيير
حقيبة إدارة التغييرحقيبة إدارة التغيير
حقيبة إدارة التغيير
رؤية للتدريب والتطوير
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
University of Plymouth
 
السلوك التوكيدى ومهارة الرفض
السلوك التوكيدى ومهارة الرفضالسلوك التوكيدى ومهارة الرفض
السلوك التوكيدى ومهارة الرفض
رؤية للحقائب التدريبية
 

What's hot (20)

العمل التطوعي Voluntary work
العمل التطوعي Voluntary workالعمل التطوعي Voluntary work
العمل التطوعي Voluntary work
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعي
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
 
اكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهباكتشاف وتنمية المواهب
اكتشاف وتنمية المواهب
 
حل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرارحل المشكلات واتخاذ القرار
حل المشكلات واتخاذ القرار
 
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدةالعمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
العمل التطوعي وحديثي التخرج, الاهمية والفائدة
 
قيادة الذات
قيادة الذاتقيادة الذات
قيادة الذات
 
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارمهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
 
ر وعة التفكير الايجابي
 ر وعة التفكير الايجابي ر وعة التفكير الايجابي
ر وعة التفكير الايجابي
 
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعالدورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
دورة بناء قدرات ومهارات العاملين على التواصل الفعال
 
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء  المقابلة الشخصية المتميزةلقاء  المقابلة الشخصية المتميزة
لقاء المقابلة الشخصية المتميزة
 
رباعيات القيادة
رباعيات  القيادةرباعيات  القيادة
رباعيات القيادة
 
حل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القراراتحل المشكلات واتخاذ القرارات
حل المشكلات واتخاذ القرارات
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
 
أنواع الشخصيات-وفهم-الآخرين
أنواع الشخصيات-وفهم-الآخرينأنواع الشخصيات-وفهم-الآخرين
أنواع الشخصيات-وفهم-الآخرين
 
تطويــر الذآت
تطويــر الذآتتطويــر الذآت
تطويــر الذآت
 
حقيبة إدارة التغيير
حقيبة إدارة التغييرحقيبة إدارة التغيير
حقيبة إدارة التغيير
 
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العملالتحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
 
السلوك التوكيدى ومهارة الرفض
السلوك التوكيدى ومهارة الرفضالسلوك التوكيدى ومهارة الرفض
السلوك التوكيدى ومهارة الرفض
 

Similar to العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته"

Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)
Muhammad ELSalamony
 
153
153153
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أبور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أDreamchild
 
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أبور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أDreamchild
 
منظومة العمل التطوعي
منظومة العمل التطوعيمنظومة العمل التطوعي
منظومة العمل التطوعي
رؤية للحقائب التدريبية
 
العمل التطوعي.pptx
العمل التطوعي.pptxالعمل التطوعي.pptx
العمل التطوعي.pptx
JanaGhamrawi
 
Surle benevolat
Surle benevolatSurle benevolat
Surle benevolatSave Libya
 
Propousal
PropousalPropousal
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
Dr. Maher Al-saifi
 
Volunteer 1
Volunteer 1Volunteer 1
العمل الجماعي
العمل الجماعيالعمل الجماعي
كن عوناً
كن عوناًكن عوناً
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةContinual Learning
 
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعيالوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
Khair_Society
 
تسويق المشاريع التطوعية
تسويق المشاريع التطوعيةتسويق المشاريع التطوعية
تسويق المشاريع التطوعية
رؤية للحقائب التدريبية
 
الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقيادات
mohemmad abrahiem
 
ارفع مقاييسك
ارفع مقاييسكارفع مقاييسك
بحث حول الحوافز في المؤسسة
بحث حول الحوافز في المؤسسةبحث حول الحوافز في المؤسسة
بحث حول الحوافز في المؤسسة
MRH 3éme Année TLEMCEN
 

Similar to العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته" (20)

Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)Inbound your charity (IYC)
Inbound your charity (IYC)
 
153
153153
153
 
153
153153
153
 
153
153153
153
 
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أبور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
 
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أبور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
 
منظومة العمل التطوعي
منظومة العمل التطوعيمنظومة العمل التطوعي
منظومة العمل التطوعي
 
العمل التطوعي.pptx
العمل التطوعي.pptxالعمل التطوعي.pptx
العمل التطوعي.pptx
 
Surle benevolat
Surle benevolatSurle benevolat
Surle benevolat
 
Propousal
PropousalPropousal
Propousal
 
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
 
Volunteer 1
Volunteer 1Volunteer 1
Volunteer 1
 
العمل الجماعي
العمل الجماعيالعمل الجماعي
العمل الجماعي
 
كن عوناً
كن عوناًكن عوناً
كن عوناً
 
كتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتيةكتاب دليل المهارات الحياتية
كتاب دليل المهارات الحياتية
 
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعيالوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
الوسائل الابداعية لجمع المال في القطاع التطوعي
 
تسويق المشاريع التطوعية
تسويق المشاريع التطوعيةتسويق المشاريع التطوعية
تسويق المشاريع التطوعية
 
الرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقياداتالرضي الوظيفي للقيادات
الرضي الوظيفي للقيادات
 
ارفع مقاييسك
ارفع مقاييسكارفع مقاييسك
ارفع مقاييسك
 
بحث حول الحوافز في المؤسسة
بحث حول الحوافز في المؤسسةبحث حول الحوافز في المؤسسة
بحث حول الحوافز في المؤسسة
 

More from Muhammad ELSalamony

محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوةمحاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
Muhammad ELSalamony
 
ازاى تشتغل فى بنك
ازاى تشتغل فى بنكازاى تشتغل فى بنك
ازاى تشتغل فى بنك
Muhammad ELSalamony
 
Apply for Scholarships session
Apply for Scholarships sessionApply for Scholarships session
Apply for Scholarships session
Muhammad ELSalamony
 
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحكيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
Muhammad ELSalamony
 
Resume Writing Session for entry level
Resume Writing Session for entry levelResume Writing Session for entry level
Resume Writing Session for entry level
Muhammad ELSalamony
 
How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016
How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016
How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016
Muhammad ELSalamony
 
قواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعونقواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعون
Muhammad ELSalamony
 
Resume branding session - Last update July 2016
Resume branding session - Last update July 2016Resume branding session - Last update July 2016
Resume branding session - Last update July 2016
Muhammad ELSalamony
 
Steps toward bright way - Updated April 2016
Steps toward bright way - Updated April 2016Steps toward bright way - Updated April 2016
Steps toward bright way - Updated April 2016
Muhammad ELSalamony
 
قواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعونقواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعون
Muhammad ELSalamony
 
Steps toward bright way - Updated
Steps toward bright way - UpdatedSteps toward bright way - Updated
Steps toward bright way - Updated
Muhammad ELSalamony
 
Steps toward banking sector
Steps toward banking sectorSteps toward banking sector
Steps toward banking sector
Muhammad ELSalamony
 
Steps towards bright way
Steps towards bright waySteps towards bright way
Steps towards bright way
Muhammad ELSalamony
 
Linkedin session How to stand out with your linkedin profile
Linkedin session   How to stand out with your linkedin profileLinkedin session   How to stand out with your linkedin profile
Linkedin session How to stand out with your linkedin profile
Muhammad ELSalamony
 
Resume branding session
Resume branding sessionResume branding session
Resume branding session
Muhammad ELSalamony
 
Steps toward bright way session
Steps toward bright way sessionSteps toward bright way session
Steps toward bright way session
Muhammad ELSalamony
 
Resume Branding Session @Experience inbound Initiative
Resume Branding Session @Experience inbound Initiative Resume Branding Session @Experience inbound Initiative
Resume Branding Session @Experience inbound Initiative
Muhammad ELSalamony
 
مشروع عن السياحة فى محافظة الشرقية
مشروع عن السياحة فى محافظة الشرقيةمشروع عن السياحة فى محافظة الشرقية
مشروع عن السياحة فى محافظة الشرقية
Muhammad ELSalamony
 
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيسمشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
Muhammad ELSalamony
 
Time management Session
Time management SessionTime management Session
Time management Session
Muhammad ELSalamony
 

More from Muhammad ELSalamony (20)

محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوةمحاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
محاضرة الصدمة - مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة
 
ازاى تشتغل فى بنك
ازاى تشتغل فى بنكازاى تشتغل فى بنك
ازاى تشتغل فى بنك
 
Apply for Scholarships session
Apply for Scholarships sessionApply for Scholarships session
Apply for Scholarships session
 
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاحكيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
كيفية اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح
 
Resume Writing Session for entry level
Resume Writing Session for entry levelResume Writing Session for entry level
Resume Writing Session for entry level
 
How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016
How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016
How to stand out with your linked in profile - ِAugust 2016
 
قواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعونقواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعون
 
Resume branding session - Last update July 2016
Resume branding session - Last update July 2016Resume branding session - Last update July 2016
Resume branding session - Last update July 2016
 
Steps toward bright way - Updated April 2016
Steps toward bright way - Updated April 2016Steps toward bright way - Updated April 2016
Steps toward bright way - Updated April 2016
 
قواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعونقواعد الجامعة الأربعون
قواعد الجامعة الأربعون
 
Steps toward bright way - Updated
Steps toward bright way - UpdatedSteps toward bright way - Updated
Steps toward bright way - Updated
 
Steps toward banking sector
Steps toward banking sectorSteps toward banking sector
Steps toward banking sector
 
Steps towards bright way
Steps towards bright waySteps towards bright way
Steps towards bright way
 
Linkedin session How to stand out with your linkedin profile
Linkedin session   How to stand out with your linkedin profileLinkedin session   How to stand out with your linkedin profile
Linkedin session How to stand out with your linkedin profile
 
Resume branding session
Resume branding sessionResume branding session
Resume branding session
 
Steps toward bright way session
Steps toward bright way sessionSteps toward bright way session
Steps toward bright way session
 
Resume Branding Session @Experience inbound Initiative
Resume Branding Session @Experience inbound Initiative Resume Branding Session @Experience inbound Initiative
Resume Branding Session @Experience inbound Initiative
 
مشروع عن السياحة فى محافظة الشرقية
مشروع عن السياحة فى محافظة الشرقيةمشروع عن السياحة فى محافظة الشرقية
مشروع عن السياحة فى محافظة الشرقية
 
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيسمشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة - محاضرة أنوار رسالة بلبيس
 
Time management Session
Time management SessionTime management Session
Time management Session
 

العمل التطوعى "فوائده واخلاقياته"