Документ анализирует ситуацию с трудоустройством молодых специалистов в Екатеринбурге, указывая на проблемы, такие как завышенные требования работодателей и низкий уровень зарплат. Более половины выпускников работают не по специальности, при этом большинство ищет работу через сайты вакансий. Опыт работы рассматривается как значительное преимущество при поиске работы.

4. Источник: «Свердловскстат» sverdl.gks.ru

5. 7
9.9
6.2
Россия Екатеринбург молодые специалисты Екатеринбург все
Источник: Сайт поиска работы и анализа рынка труда career.ru

6. 21% работодатель
видит, что
отличники
преуспевают в
решении задач;
68% ответивших
отмечают
завышенные
требования по
зарплате у
выпускников
23%
работодателей
уверены, что
выпускники не
умеют
презентовать
себя.
11% отталкивает
внешний вид
молодых
соискателей.
Источник: «Зарплата.ру» май 2015г.
ekb.zarplata.ru

8. 35%
52%
13%
Да, легко
Нет, вызывает
определенные сложности
Затрудняюсь ответить

9. 55%
45%Да
Нет
По своей специальности:
41%
Работают не по
специальности:
59%

10. 61%
20%
19%
Да
Нет
Еще не решил(а)

11. 3 3 3 3
2
1
Низкий уровень
оплаты труда
Разочарование в
профессии за
время обучения
Трудно найти
работу по
специальности
Поступал(а) в
ВУЗ лишь для
получения
корочки
Планирую
открывать
собственный
бизнес
Свой ответ

12. 85%
67.50%
42.50%
35%
15% 15%
7.50%
2.50%

13. 25% 25%
23%
10%
8% 8%
3%
30000 20000 25000 15000 40000 35000 17000

14. 38%
23%
13%
10%
8% 8%
3%
20000 15000 25000 10000 40000 30000 35000

15. Конкурентоспособн
ые преимущества
Количество голосов,
шт
%
Требования
работодателя к
качеству подготовки
выпускника
Ранг Важность
Опыт работы 23 57,5 Опыт работы 1 6,83
Участие в форумах,
семинарах,
тренингах
14 35
Дополнительное
образование
2 4,33
Уровень английского
языка (intermediate и
выше)
13 32,5
Участие в тренингах,
мастер-классах,
семинаров
3 3,98
Социальный капитал
(помощь друзей и
родственников)
11 27,5
Уровень английского
языка (intermediate и
выше)
4 3,95
Собственные
проекты и
разработки
8 20 Оценки в дипломе 5 3,28
Стажировки в РФ 8 20
Обучение и
стажировка за
границей
6 3,08
Дополнительное
образование
6 15 Стажировка в РФ 7 2,58
Обучение и
стажировки за 2 5 - - -

16. Считает, что нелегко устроиться со своей специальностью;
В настоящий момент уже работает, но не по своему профилю;
После окончания планирует все-таки устроиться по профессии;
Ищет работу в основном через сайты по поиску вакансий;
Размер оплаты труда, который бы удовлетворил после окончания вуза 20 000 – 30 000 руб. в
месяц;
Минимальный размер оплаты труда, на который согласны выпускники, по своей
специальности – 20 000 руб. в месяц.
Имеет уже сейчас опыт работы и понимает, что это его преимущество, т.к. для большинства
работодателей это один из главных факторов.

17. 74%
67%
54% 54%
49%
23% 22%
17%
12%
Источник: Сайт поиска работы и анализа рынка труда career.ru