Ширяева в.а.

1. Методическое сопровождение
деятельности профессиональных
педагогических объединений
В.А.Ширяева, директор МБОУ ДПО «ОМЦ»
Осинского муниципального района

2. Цель методического сопровождения
Оказать методическую поддержку
профессиональным педагогическим
объединениям в организации работы с
педагогами

3. ППО - одна из самых
распространенных форм
коллективной методической работы
В 2015 году работало:
- 28 районных методических объединений
педагогов, 1 районная Проблемная группа
- 49 Школьных методических объединений,
- 29 Временных творческих, рабочих,
проблемных групп

4. Деятельность ММЦ, направленная на
методическое сопровождение ППО
 Организационно-методическое
сопровождение
 Информационное сопровождение
 Координационно-методическое
сопровождение
 Аналитическое сопровождение

5. Обучение руководителей ППО
• Курсы
• Обучающие семинары
• Постоянно-действующий семинар
• Изучение позитивного опыта
• Конференции

6. Конкурсное движение
• Лучшее ППО, РМО, ШМО
• Портфолио педагога
• Портфолио ППО
• Лучшая форма работы ППО
• Форма трансляции позитивного опыта
• Муниципальный и межшкольный
конкурс «Учитель года» – проведение
мероприятий в рамках ППО
• Рейтинговая оценка деятельности РМО

7. Конкурсы внутри РМО
• На лучшую разработку урока
• На лучшую разработку внеклассного
мероприятия по предмету
• На лучший мастер-класс

8. Методическое сопровождение
инновационной деятельности
• Опытно – педагогические площадки
• Опорные площадки
• Апробационные площадки по ФГОС

9. Формы работы ППО
•Целевые взаимные посещения уроков с последующим их
самоанализом и анализом
•Открытые уроки в рамках актуальных тем и проблем
•Доклады и сообщения из опыта работы в сочетании с
практическим показом на открытом уроке, внеклассном
мероприятии
•Разработка рекомендаций, памяток, инструкций, наглядных
пособий и других методических материалов
•Семинары, педагогические чтения, конференции, практикумы,
конкурсы педагогического мастерства
•Выставки конспектов уроков, тематических разработок,
дидактических материалов, памяток, наглядных пособий,
ЦОРов
•Организация наставничества в работе с молодыми
специалистами
•Формирование и пополнение банка педагогического опыта
•Отчеты по темам самообразования
•Разнообразные формы работы с одаренными детьми
(интеллектуальные игры, конкурсы, предметные недели,
олимпиадное движение и т.д.)

10. Формы методической работы ППО
• Мастер-класс
• Тренинги
• День открытых дверей
• Трехступенчатые обучающие семинары
• Межшкольные фестивали методических идей
• Создание сайтов ППО
• Круглый стол
• Дистанционные формы работы
• Сотрудничество

11. Оценка деятельности РМО
• С 2014 осуществляется рейтинговая оценка
деятельности РМО. Оценка проводится по 20
показателям деятельности ППО, разработанным и
принятым на совещании руководителей РМО,
утвержденным приказом МБОУ ДПО «ОМЦ»
• По итогам рейтинга руководители РМО, занявшие 1-3
место, поощряются на августовской конференции.

12. Оценка деятельности РМО
Оценка деятельности РМО
Цель: своевременный и объективный анализ методической
деятельности РМО, рейтинговая оценка деятельности РМО
Задачи:1
1.Анализировать результаты реализации планов
методической работы РМО
2. Изучать и обобщать опыт работы профессиональных
педагогических объединений
3.Выявлять и распространять продуктивные формы
деятельности РМО
33

13. № Параметры
1. Количество педагогов/имеют высшее образование Чел./%
2. Прошли КПК Чел./%
3. Имеют и реализуют планы самообразования Чел./%
4. Категория: высшая, первая Чел./%
5. Участие в МР, уровень: район, край, Россия Чел./%
6. Представление опыта: район, край, Россия Чел./%
7. Открытые уроки: район, край, Россия Чел./%
8. Метод. мероприятия в РМО Кол-во/чел
9. Творческие отчеты в РМО Кол-во

14. № Параметры
10. Новые педагогические технологии Чел./%
11. Апробация учебников Чел./%
12. Защита программ Чел./%
13. Участие в конкурсах Чел./%
14. Мастер-классы Чел./%
15. Педагогическая диагностика: Да/нет
Чел/%
16. Мониторинги Да/нет
Кол/%
17. Имеют портфолио Чел./%
18. Реализация плана РМО %

15. № Параметры
19. Мероприятия по ФГОС Кол-во/чел
20. Оценка педагогами деятельности РМО Отлично, хорошо,
удовл., неуд.
ИТОГО: Сумма баллов Кол-во
БОНУСЫ:
ПНПО До 5 б.
Межсекционная работа До 5 б.
Мероприятия, проводимые РМО с детьми До 5 б.
Конкурсы в рамках РМО До 5 б.
ИТОГО: Сумма баллов
Место в рейтинге

16. Из выводов муниципального ЭМС (2014 год):
• Все планы РМО содержат вопросы, связанные с методической темой района
«Работа с одаренными детьми», реализацией ФГОС НОО, подготовкой к
введению ФГОС ООО, подготовкой к итоговой аттестации выпускников.
• Ведутся карты активности членов РМО.
• В 5 РМО используются интересные, результативные формы работы: мастер-
классы, методическое ателье, профессиональные дни, выставки и т.д.
• В РМО создаются условия для распространения позитивного опыта,
пополнения Портфолио педагогов.
• Уделяется внимание повышению профессионального уровня педагогов через
курсовую подготовку, постоянно-действующие семинары, изучение
позитивного опыта коллег.