SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
‫التدريبية‬ ‫االنشطة‬ ‫خطة‬
‫شهر‬ ‫خالل‬‫مارس‬
‫لمدة‬ ‫تعقد‬ ‫برامج‬‫اسبوعان‬‫تدريبى‬
‫النشاط‬‫المكان‬‫التاريخ‬‫المدة‬
‫الرســوم‬
($)
‫تنفيذه‬ ‫ومتطلبات‬ ‫اإلداري‬ ‫التطوير‬ ‫استراتيجيات‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫القيادات‬ ‫من‬ ‫الثاني‬ ‫الصف‬ ‫وتأهيل‬ ‫القدرات‬ ‫بناء‬ ‫مهارات‬
‫اإلدارية‬
‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200
‫دعم‬ ‫بمنظومة‬ ‫المشكالت‬ ‫لحل‬ ‫واإلبداع‬ ‫االبتكار‬
‫اإلدارية‬ ‫القرارات‬
‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200
‫اإليجابية‬ ‫السلوكية‬ ‫المهارات‬ ‫تنمية‬‫القاهرة‬273- 074‫اسبوعان‬2,200
‫والعمليات‬ ‫العمل‬ ‫إجراءات‬ ‫وتبسيط‬ ‫تطوير‬"‫الهندسة‬
‫اإلدارية‬
‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫التدريب‬ ‫مسئولة‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200
‫التدريب‬ ‫من‬ ‫والعائد‬ ‫التكلفة‬ ‫قياس‬ ‫نماذج‬‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200
‫للكليات‬ ‫المستقبل‬ ‫عمداء‬ ‫وإعداد‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬
‫والتطبيقية‬ ‫النظرية‬
‫القاهرة‬273- 074‫اسبوعان‬2,200
‫انشاء‬ ‫واساليب‬ ‫نظم‬ ‫لتطبيق‬ ‫الجودة‬ ‫مديرى‬ ‫تأهيل‬
‫الجودة‬ ‫نظام‬
‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫المؤسسات‬ ‫في‬ ‫األزمات‬ ‫إدارة‬/‫والجامعات‬ ‫المدارس‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫االزمات‬ ‫ادارة‬ ‫فريق‬‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200
‫التربوي‬ ‫البحث‬ ‫مهارات‬ ‫تطوير‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫لمديري‬ ‫المتكامل‬ ‫البرنامج‬‫والسكرتارية‬
‫الثالثة‬ ‫األلفية‬ ‫في‬
‫كازابالنكا‬273- 074‫اسبوعان‬2,600
‫والبروتوكول‬ ‫والمراسم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200
‫الـ‬ ‫البحث‬ ‫محركات‬ ‫وتقنيات‬ ‫الكترونى‬ ‫التسويق‬SEO‫القاهرة‬273- 074‫اسبوعان‬2,200
‫التأجير‬ ‫عقود‬ ‫فى‬ ‫والمحاسبية‬ ‫القانونية‬ ‫الجوانب‬
‫التمويلى‬
‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫لحل‬ ‫القانونية‬ ‫الهياكل‬ ‫واعداد‬ ‫التعاقدية‬ ‫المخاطر‬ ‫ادارة‬
‫المنازعات‬
‫القاهرة‬273- 074‫اسبوعان‬2,200
‫الــعــطــاءات‬ ‫فى‬ ‫والمــــالية‬ ‫الفــنية‬ ‫الجـــوانب‬‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200
‫نـــظم‬ ‫في‬ ‫اليـــابـــانيـــــة‬ ‫التـــجربة‬ ‫تــطبيـــقـــات‬
‫الفـــــورى‬ ‫والشــراء‬ ‫اإلنتــــاج‬"‫اآلنى‬( "JIT)
‫القاهرة‬273- 074‫اسبوعان‬2,200
‫الدولية‬ ‫المحاسبة‬ ‫معايير‬IAS‫المالية‬ ‫التقارير‬ ‫ومعايير‬
‫الدولية‬IFRS
‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫العطاءات‬ ‫دراسة‬ ‫في‬ ‫المتكاملة‬ ‫المهارات‬
‫وتقديراالسعار‬
‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200
‫اإلئتمان‬ ‫لقطاعات‬ ‫والتسويق‬ ‫التخطيط‬ ‫مهارات‬
‫المصرفي‬
‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200
‫والمراجعة‬ ‫المالية‬ ‫المحاسبة‬ ‫في‬ ‫المتكامل‬ ‫البرنامج‬‫كازابالنكا‬273- 074‫اسبوعان‬2,600
‫المحاسبية‬ ‫المعلومات‬ ‫نظم‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫الصحية‬ ‫االدارة‬ ‫مستشار‬ ‫لتأهيل‬ ‫المتكامل‬ ‫البرنامج‬
(‫متقدم‬ ‫مستوى‬)
‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200
‫المدرسية‬ ‫الصحة‬‫القاهرة‬27/3- 074‫اسبوعان‬2,200
‫الدولية‬ ‫المفاوضات‬ ‫إدارة‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
Understanding information security-‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫المعلومات‬ ‫أمن‬ ‫مفاهيم‬–‫إدارة‬ ‫منظور‬‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200
‫األمنى‬ ‫الوعى‬-‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫المعلومات‬ ‫أمن‬‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200
‫اإلجتماعية‬ ‫للهندسة‬ ‫التصدي‬‫القاهرة‬27/3- 074‫اسبوعان‬2,200
‫ورفع‬ ‫الصيانة‬ ‫نظم‬ ‫وتقييم‬ ‫ومراجعة‬ ‫قياس‬ ‫تقنيات‬
‫كفائتها‬
‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫الشاملــة‬ ‫الصيــانـــة‬ ‫أعمــال‬ ‫جـــدولــة‬ ‫و‬ ‫تـخطيط‬
‫عملياتهـا‬ ‫وتقييـــم‬ ‫كفـائتها‬ ‫ورفــع‬ ‫تطـوير‬‫وخفض‬
‫التكاليف‬
‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200
‫والحيوية‬ ‫الهامة‬ ‫المنشآت‬ ‫أمن‬ ‫حول‬ ‫المتكامل‬ ‫البرنامج‬‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200
‫المركبة‬ ‫في‬ ‫المرورية‬ ‫للسالمة‬ ‫القياسية‬ ‫المواصفات‬
‫والطريق‬
‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200
‫القوانين‬ ‫ظل‬ ‫في‬ ‫الصناعية‬ ‫المنشآت‬‫والتشريعات‬
‫البيئية‬
‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫البيئة‬ ‫اقتصاديات‬ ‫وتطبيقات‬ ‫أساسيات‬‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200
‫الجمركية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫الجمركية‬ ‫اإلعفاءات‬‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200
‫مباني‬ ‫تخطيط‬‫المكتبات‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫الصحى‬ ‫التأمين‬(‫إكتتاب‬-‫تعويضات‬)‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫البنكى‬ ‫التأمين‬ ‫إدارة‬ ‫فى‬ ‫الدولية‬ ‫الخبرات‬‫القاهرة‬27/3- 074‫اسبوعان‬2,200
‫األيزو‬ ‫معيار‬/FSSC 22000-‫الغذائي‬ ‫األمن‬ ‫إدارة‬ ‫أنظمة‬
‫السليمة‬ ‫التصنيع‬ ‫ممارسات‬
‫القاهرة‬27/3- 074‫اسبوعان‬2,200
‫السياحي‬ ‫التسويق‬ ‫في‬ ‫الشامل‬ ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫اإللكترونية‬ ‫الحكومة‬ ‫نحو‬ ‫اإلتجاه‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫العقارية‬ ‫الرهون‬ ‫ومحلل‬ ‫خبير‬‫المعتمد‬
CMA – Chartered Mortgage Analyst
‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200
‫المعتمد‬ ‫الدولية‬ ‫المشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫مدير‬
CIPM® Certified International Project Manager
‫القاهرة‬27/3- 074‫اسبوعان‬2,200
‫معنا‬ ‫بتواصلكم‬ ‫نسعد‬
‫التدريب‬ ‫ادارة‬ ‫مع‬ ‫للتواصل‬
‫شريف‬ ‫محمد‬-‫الدالى‬ ‫اسماء‬
6‫حلمي‬ ‫عباس‬ ‫شارع‬-‫العروبة‬-‫الجديدة‬ ‫مصر‬
‫ص‬.‫ب‬:3204‫رمزبريدي‬:22101
‫تليفون‬:00124204(020)+-‫فاكـس‬:00124204(020)+
‫جـــوال‬:0020-1100959454-0020-1152466358
www.ainfct.com-info@ainfct.com

More Related Content

Similar to برامج شهر مارس اسبوعان

برامج شهر مارس اسبوع
برامج شهر مارس اسبوعبرامج شهر مارس اسبوع
برامج شهر مارس اسبوعainfct انفكت
 
د. محمد أشكناني إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
د. محمد أشكناني       إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...د. محمد أشكناني       إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
د. محمد أشكناني إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...qualitysummit
 
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي EngAbdullahAlrumaihE
 
كلية الحاسبات والمعلومات
كلية الحاسبات والمعلوماتكلية الحاسبات والمعلومات
كلية الحاسبات والمعلوماتabdullah_shomrani
 
تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريب
تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريبتجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريب
تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريبPalestinian Training Association
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السوادي
ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السواديملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السوادي
ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السواديExcellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
 
يروشور الموازنة الفعالة والرقابة علي التكاليف
يروشور الموازنة الفعالة والرقابة علي التكاليفيروشور الموازنة الفعالة والرقابة علي التكاليف
يروشور الموازنة الفعالة والرقابة علي التكاليفEman Abdel Monem
 
جدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاين
جدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاينجدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاين
جدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاينainfct انفكت
 
دعوة ماجستير الجودة
دعوة ماجستير الجودةدعوة ماجستير الجودة
دعوة ماجستير الجودةrehammo7med
 
المفاهيم الأساسية في إدارة الجودة.pdf
المفاهيم الأساسية في إدارة الجودة.pdfالمفاهيم الأساسية في إدارة الجودة.pdf
المفاهيم الأساسية في إدارة الجودة.pdfRemazAlsweha1
 

Similar to برامج شهر مارس اسبوعان (20)

برامج شهر مارس اسبوع
برامج شهر مارس اسبوعبرامج شهر مارس اسبوع
برامج شهر مارس اسبوع
 
د. محمد أشكناني إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
د. محمد أشكناني       إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...د. محمد أشكناني       إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
د. محمد أشكناني إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
 
خطة المعهد لعام 2016 (1)
خطة المعهد لعام 2016 (1)خطة المعهد لعام 2016 (1)
خطة المعهد لعام 2016 (1)
 
16
1616
16
 
Ii pad 1small
Ii pad 1smallIi pad 1small
Ii pad 1small
 
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
 
كلية الحاسبات والمعلومات
كلية الحاسبات والمعلوماتكلية الحاسبات والمعلومات
كلية الحاسبات والمعلومات
 
تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريب
تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريبتجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريب
تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريب
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السوادي
ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السواديملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السوادي
ملتقى 2016 - اليوم الأول: منهجية مدن للتميز المؤسسي - حسام السوادي
 
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
الإدارة الإلكترونية للموارد البشريةالإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
 
Quality
QualityQuality
Quality
 
يروشور الموازنة الفعالة والرقابة علي التكاليف
يروشور الموازنة الفعالة والرقابة علي التكاليفيروشور الموازنة الفعالة والرقابة علي التكاليف
يروشور الموازنة الفعالة والرقابة علي التكاليف
 
جدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاين
جدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاينجدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاين
جدول الدورات التدريبية لشهر يونيو| تدريب اونلاين
 
Abu-Dhabi Budgeting
Abu-Dhabi Budgeting Abu-Dhabi Budgeting
Abu-Dhabi Budgeting
 
kpis.pdf
kpis.pdfkpis.pdf
kpis.pdf
 
دعوة ماجستير الجودة
دعوة ماجستير الجودةدعوة ماجستير الجودة
دعوة ماجستير الجودة
 
Hadaf
HadafHadaf
Hadaf
 
مكتب ادارة المشاريع بمكة المكرمة
مكتب ادارة المشاريع بمكة المكرمةمكتب ادارة المشاريع بمكة المكرمة
مكتب ادارة المشاريع بمكة المكرمة
 
P16
P16P16
P16
 
المفاهيم الأساسية في إدارة الجودة.pdf
المفاهيم الأساسية في إدارة الجودة.pdfالمفاهيم الأساسية في إدارة الجودة.pdf
المفاهيم الأساسية في إدارة الجودة.pdf
 

More from ainfct انفكت

البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016
البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016
البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016ainfct انفكت
 
البرامج التدريبية لشهر ديسمبر|2015
البرامج التدريبية لشهر ديسمبر|2015البرامج التدريبية لشهر ديسمبر|2015
البرامج التدريبية لشهر ديسمبر|2015ainfct انفكت
 
البرامج التدريبية لشهر يناير 2016
البرامج التدريبية لشهر يناير 2016البرامج التدريبية لشهر يناير 2016
البرامج التدريبية لشهر يناير 2016ainfct انفكت
 
اعلان برامج نوفمبر و ديسمبر
اعلان برامج نوفمبر و ديسمبراعلان برامج نوفمبر و ديسمبر
اعلان برامج نوفمبر و ديسمبرainfct انفكت
 
دعوة مشاركة على برامج تدريبية تعقد فى اكتوبر ونوفمبر
دعوة مشاركة على برامج تدريبية تعقد فى اكتوبر ونوفمبردعوة مشاركة على برامج تدريبية تعقد فى اكتوبر ونوفمبر
دعوة مشاركة على برامج تدريبية تعقد فى اكتوبر ونوفمبرainfct انفكت
 
البرامج المؤكد تفعيلها خلال الربع الاخير لعام 2015
البرامج المؤكد تفعيلها خلال الربع الاخير لعام 2015البرامج المؤكد تفعيلها خلال الربع الاخير لعام 2015
البرامج المؤكد تفعيلها خلال الربع الاخير لعام 2015ainfct انفكت
 

More from ainfct انفكت (7)

Traning galender buckup
Traning galender buckupTraning galender buckup
Traning galender buckup
 
البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016
البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016
البرامج التدريبية المؤكد تفعيلها خلال شهر مارس 2016
 
البرامج التدريبية لشهر ديسمبر|2015
البرامج التدريبية لشهر ديسمبر|2015البرامج التدريبية لشهر ديسمبر|2015
البرامج التدريبية لشهر ديسمبر|2015
 
البرامج التدريبية لشهر يناير 2016
البرامج التدريبية لشهر يناير 2016البرامج التدريبية لشهر يناير 2016
البرامج التدريبية لشهر يناير 2016
 
اعلان برامج نوفمبر و ديسمبر
اعلان برامج نوفمبر و ديسمبراعلان برامج نوفمبر و ديسمبر
اعلان برامج نوفمبر و ديسمبر
 
دعوة مشاركة على برامج تدريبية تعقد فى اكتوبر ونوفمبر
دعوة مشاركة على برامج تدريبية تعقد فى اكتوبر ونوفمبردعوة مشاركة على برامج تدريبية تعقد فى اكتوبر ونوفمبر
دعوة مشاركة على برامج تدريبية تعقد فى اكتوبر ونوفمبر
 
البرامج المؤكد تفعيلها خلال الربع الاخير لعام 2015
البرامج المؤكد تفعيلها خلال الربع الاخير لعام 2015البرامج المؤكد تفعيلها خلال الربع الاخير لعام 2015
البرامج المؤكد تفعيلها خلال الربع الاخير لعام 2015
 

برامج شهر مارس اسبوعان

  • 1. ‫التدريبية‬ ‫االنشطة‬ ‫خطة‬ ‫شهر‬ ‫خالل‬‫مارس‬ ‫لمدة‬ ‫تعقد‬ ‫برامج‬‫اسبوعان‬‫تدريبى‬ ‫النشاط‬‫المكان‬‫التاريخ‬‫المدة‬ ‫الرســوم‬ ($) ‫تنفيذه‬ ‫ومتطلبات‬ ‫اإلداري‬ ‫التطوير‬ ‫استراتيجيات‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫القيادات‬ ‫من‬ ‫الثاني‬ ‫الصف‬ ‫وتأهيل‬ ‫القدرات‬ ‫بناء‬ ‫مهارات‬ ‫اإلدارية‬ ‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200 ‫دعم‬ ‫بمنظومة‬ ‫المشكالت‬ ‫لحل‬ ‫واإلبداع‬ ‫االبتكار‬ ‫اإلدارية‬ ‫القرارات‬ ‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200 ‫اإليجابية‬ ‫السلوكية‬ ‫المهارات‬ ‫تنمية‬‫القاهرة‬273- 074‫اسبوعان‬2,200 ‫والعمليات‬ ‫العمل‬ ‫إجراءات‬ ‫وتبسيط‬ ‫تطوير‬"‫الهندسة‬ ‫اإلدارية‬ ‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫التدريب‬ ‫مسئولة‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200 ‫التدريب‬ ‫من‬ ‫والعائد‬ ‫التكلفة‬ ‫قياس‬ ‫نماذج‬‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200 ‫للكليات‬ ‫المستقبل‬ ‫عمداء‬ ‫وإعداد‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ ‫والتطبيقية‬ ‫النظرية‬ ‫القاهرة‬273- 074‫اسبوعان‬2,200 ‫انشاء‬ ‫واساليب‬ ‫نظم‬ ‫لتطبيق‬ ‫الجودة‬ ‫مديرى‬ ‫تأهيل‬ ‫الجودة‬ ‫نظام‬ ‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫المؤسسات‬ ‫في‬ ‫األزمات‬ ‫إدارة‬/‫والجامعات‬ ‫المدارس‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫االزمات‬ ‫ادارة‬ ‫فريق‬‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200 ‫التربوي‬ ‫البحث‬ ‫مهارات‬ ‫تطوير‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫لمديري‬ ‫المتكامل‬ ‫البرنامج‬‫والسكرتارية‬ ‫الثالثة‬ ‫األلفية‬ ‫في‬ ‫كازابالنكا‬273- 074‫اسبوعان‬2,600 ‫والبروتوكول‬ ‫والمراسم‬ ‫العامة‬ ‫العالقات‬‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200 ‫الـ‬ ‫البحث‬ ‫محركات‬ ‫وتقنيات‬ ‫الكترونى‬ ‫التسويق‬SEO‫القاهرة‬273- 074‫اسبوعان‬2,200 ‫التأجير‬ ‫عقود‬ ‫فى‬ ‫والمحاسبية‬ ‫القانونية‬ ‫الجوانب‬ ‫التمويلى‬ ‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫لحل‬ ‫القانونية‬ ‫الهياكل‬ ‫واعداد‬ ‫التعاقدية‬ ‫المخاطر‬ ‫ادارة‬ ‫المنازعات‬ ‫القاهرة‬273- 074‫اسبوعان‬2,200 ‫الــعــطــاءات‬ ‫فى‬ ‫والمــــالية‬ ‫الفــنية‬ ‫الجـــوانب‬‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200 ‫نـــظم‬ ‫في‬ ‫اليـــابـــانيـــــة‬ ‫التـــجربة‬ ‫تــطبيـــقـــات‬ ‫الفـــــورى‬ ‫والشــراء‬ ‫اإلنتــــاج‬"‫اآلنى‬( "JIT) ‫القاهرة‬273- 074‫اسبوعان‬2,200 ‫الدولية‬ ‫المحاسبة‬ ‫معايير‬IAS‫المالية‬ ‫التقارير‬ ‫ومعايير‬ ‫الدولية‬IFRS ‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫العطاءات‬ ‫دراسة‬ ‫في‬ ‫المتكاملة‬ ‫المهارات‬ ‫وتقديراالسعار‬ ‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200
  • 2. ‫اإلئتمان‬ ‫لقطاعات‬ ‫والتسويق‬ ‫التخطيط‬ ‫مهارات‬ ‫المصرفي‬ ‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200 ‫والمراجعة‬ ‫المالية‬ ‫المحاسبة‬ ‫في‬ ‫المتكامل‬ ‫البرنامج‬‫كازابالنكا‬273- 074‫اسبوعان‬2,600 ‫المحاسبية‬ ‫المعلومات‬ ‫نظم‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫الصحية‬ ‫االدارة‬ ‫مستشار‬ ‫لتأهيل‬ ‫المتكامل‬ ‫البرنامج‬ (‫متقدم‬ ‫مستوى‬) ‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200 ‫المدرسية‬ ‫الصحة‬‫القاهرة‬27/3- 074‫اسبوعان‬2,200 ‫الدولية‬ ‫المفاوضات‬ ‫إدارة‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 Understanding information security-‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫المعلومات‬ ‫أمن‬ ‫مفاهيم‬–‫إدارة‬ ‫منظور‬‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200 ‫األمنى‬ ‫الوعى‬-‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫المعلومات‬ ‫أمن‬‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200 ‫اإلجتماعية‬ ‫للهندسة‬ ‫التصدي‬‫القاهرة‬27/3- 074‫اسبوعان‬2,200 ‫ورفع‬ ‫الصيانة‬ ‫نظم‬ ‫وتقييم‬ ‫ومراجعة‬ ‫قياس‬ ‫تقنيات‬ ‫كفائتها‬ ‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫الشاملــة‬ ‫الصيــانـــة‬ ‫أعمــال‬ ‫جـــدولــة‬ ‫و‬ ‫تـخطيط‬ ‫عملياتهـا‬ ‫وتقييـــم‬ ‫كفـائتها‬ ‫ورفــع‬ ‫تطـوير‬‫وخفض‬ ‫التكاليف‬ ‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200 ‫والحيوية‬ ‫الهامة‬ ‫المنشآت‬ ‫أمن‬ ‫حول‬ ‫المتكامل‬ ‫البرنامج‬‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200 ‫المركبة‬ ‫في‬ ‫المرورية‬ ‫للسالمة‬ ‫القياسية‬ ‫المواصفات‬ ‫والطريق‬ ‫القاهرة‬13- 243‫اسبوعان‬2,200 ‫القوانين‬ ‫ظل‬ ‫في‬ ‫الصناعية‬ ‫المنشآت‬‫والتشريعات‬ ‫البيئية‬ ‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫البيئة‬ ‫اقتصاديات‬ ‫وتطبيقات‬ ‫أساسيات‬‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200 ‫الجمركية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫الجمركية‬ ‫اإلعفاءات‬‫القاهرة‬20-313‫اسبوعان‬2,200 ‫مباني‬ ‫تخطيط‬‫المكتبات‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫الصحى‬ ‫التأمين‬(‫إكتتاب‬-‫تعويضات‬)‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫البنكى‬ ‫التأمين‬ ‫إدارة‬ ‫فى‬ ‫الدولية‬ ‫الخبرات‬‫القاهرة‬27/3- 074‫اسبوعان‬2,200 ‫األيزو‬ ‫معيار‬/FSSC 22000-‫الغذائي‬ ‫األمن‬ ‫إدارة‬ ‫أنظمة‬ ‫السليمة‬ ‫التصنيع‬ ‫ممارسات‬ ‫القاهرة‬27/3- 074‫اسبوعان‬2,200 ‫السياحي‬ ‫التسويق‬ ‫في‬ ‫الشامل‬ ‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫اإللكترونية‬ ‫الحكومة‬ ‫نحو‬ ‫اإلتجاه‬‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫العقارية‬ ‫الرهون‬ ‫ومحلل‬ ‫خبير‬‫المعتمد‬ CMA – Chartered Mortgage Analyst ‫القاهرة‬06- 173‫اسبوعان‬2,200 ‫المعتمد‬ ‫الدولية‬ ‫المشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫مدير‬ CIPM® Certified International Project Manager ‫القاهرة‬27/3- 074‫اسبوعان‬2,200
  • 3. ‫معنا‬ ‫بتواصلكم‬ ‫نسعد‬ ‫التدريب‬ ‫ادارة‬ ‫مع‬ ‫للتواصل‬ ‫شريف‬ ‫محمد‬-‫الدالى‬ ‫اسماء‬ 6‫حلمي‬ ‫عباس‬ ‫شارع‬-‫العروبة‬-‫الجديدة‬ ‫مصر‬ ‫ص‬.‫ب‬:3204‫رمزبريدي‬:22101 ‫تليفون‬:00124204(020)+-‫فاكـس‬:00124204(020)+ ‫جـــوال‬:0020-1100959454-0020-1152466358 www.ainfct.com-info@ainfct.com