SlideShare a Scribd company logo
1 of 37
Download to read offline
02 вересня 2015
Lviv Startup Club
«Сертифікація РМа: практичні
поради та підводні камені»
Дмитро Лозовицький
A group of independent
consultants «Alternative»
www.alternatyva.in.ua ©
Think alternatively, act adaptively!
www.alternatyva.in.ua
(067) 370 39 70
(050) 602 38 91
(093) 751 68 53
lozovdmt@gmail.com
Alternative.lviv@gmail.com
www.alternatyva.in.ua ©
«Усе що Ви робили дотепер можна
зробити набагато краще!»
«Молоді люди мають вчитися не
відкладати, а вкладати! Їм слід
вкладати зароблені кошти в себе,
постійно підвищуючи свою цінність і
корисність!»
Генрі Форд
www.alternatyva.in.ua ©
Що необхідно знати та пам'ятати РМу!
www.alternatyva.in.ua ©
5 практичних правил «назавжди» для РМа!
1. Процес навчання та практики має бути перманентним (постійним)!
2. Усього знати не можливо, але і безвихідних робочих ситуацій в
принципі не існує!
3. Головна задача РМа робота з людьми!
4. Сертифікат не головне, головне Ваші реальні знання та досвід!
Проте, сертифікація і професійне навчання різко сприяють Вашому
кар’єрному зростанню, збільшенню заробітку!
5. Майбутнє професійне зростання фахового РМа залежить від
широти його знань не тільки у галузі проектного менеджменту!
Ідеальний РМ
Ідеальний РМ має володіти:
1. Розумом усіх нобелівських лауреатів і
здатністю це вдало приховувати;
2. Дипломатією Генрі Кіссінджера;
3. Стратегічними здібностями графа Мольтке;
4. Наполегливістю Джеймса Бонда;
5. Вічно оптимістичною посмішкою з гідністю
«навченого сивиною азіата».
www.alternatyva.in.ua ©
www.alternatyva.in.ua ©
Основні області знань проектного менеджера Критична важливість
в балах від 1 до 10
1. Управління інтеграцією проекту (Project Integration Management) 8
2. Управління змістом (фокусом, цілями) проекту (Project Scope Management) 10
3. Управління строками проекту (Project time Management) 9
4. Управління вартістю проекту (Project Cost Management) 10
5. Управління якістю проекту (Project Quality Management) 10
6. Управління людськими ресурсами проекту (Project Human Resource Management) 10
7. Управління комунікацією проекту (Project Communications Management) 10
8. Управління ризиками проекту (Project Risk Management) 9
9. Управління постачанням проекту (Project Procurement Management) 8
10. Управління зацікавленими сторонами проекту (Project Stakeholder Management) 9
11. Управління знаннями та досвідом проекту (Knowledge management and
experience of project)
7
12. Аналітична робота в управлінні проектами (Analytical work in project
management)
8
Структура основних областей знань РМа
www.alternatyva.in.ua ©
Основні робочі задачі РМа
1. Участь у визначенні цілей проекту;
2. Розподіл проекту на підпроекти і робочі пакети
задач;
3. Визначення головних віх (ключових точок) проекту;
4. Формування проектної команди;
5. Розробка графіків строків і видів робіт;
6. Конроль проектного документообігу та формування
проектної звітності;
7. Аналіз ефективності проектної роботи;
8. Провелення проектних нарад та комунікації.
Відповідальність РМа
www.alternatyva.in.ua ©
1. Результати
2. Персонал
3. Бюджет4. Терміни
5. Майно та
матеріальні
ресурси
Особливий фокус уваги РМа!
www.alternatyva.in.ua ©
Проектний менеджер
керує, мотивує,
супроводжує роботу
команди і стежить за
відносинами в середині
групи.
Одночасно він є
особою, що представляє
проект перед іншими
групами (наприклад,
клієнтами), і навпаки.
1 2
Модель зміни ролі РМа
Фази (стадії) виконання
проекту
Підготовка
Структурування
Планування
Виконання
Завершення
Роль РМа (посилене
вираження)
«Творець»
«Інтегратор»
«Адміністратор»
«Ризик менеджер
(аналітик)»
«Психолог»
www.alternatyva.in.ua ©
www.alternatyva.in.ua ©
Основні риси характеру РМа
1. Creativity – креативність
2. Perseverance – наполеглевість
3. Buoyancy - життєрадісність
www.alternatyva.in.ua ©
Види основних сертифікацій у галузі
проектного менеджменту!
www.alternatyva.in.ua ©
Сертифікація за стандартами РМІ і ІРМІ
РМІ (Інститут управління проектами) ІРМІ (Міжнародна асоціація з
управління проектами)
1. Звання PMP (Project Management Professional)
Вимоги PMI є єдиними у всіх країнах світу, іспит
проводиться у всьому світі одночасно і базується на
однакових питаннях, які випадковим чином
обираються із бази питань.
1. IPMA проводить сертифікацію за декількома
рівнями (A, B, C, D). Чим вищим є рівень сертифікату,
тим більшими є вимоги до рівня знань і досвіду
кандидата! Найвищий рівень A – досвід управління
проектно-орієнтованою організацією.
Рівні В і С – досвід управління окремими проектами в
залежності від вимог до проектів та їх складності!
Рівень D – фахівець який може виконувати окремі дії
у проектній команді, фактично її учасник.
IPMA формує загальні вимоги до сертифікації, на базі
яких розробляються вимоги до рівнів компетенції
спеціалістів в залежності від національних
особливостей.
www.alternatyva.in.ua ©
Сертифікація за стандартами РМІ і ІРМІ
РМІ (Інститут управління проектами) ІРМІ (Міжнародна асоціація з
управління проектами)
2. За структурою вимог дві сертифікації є подібними:
- кандидат повинен пройти попередню кваліфікацію (обов’язкова співбесіда у варіанті ІРМІ);
- підтвердити свій досвід у галузі управління проектами (обов’язкове підтвердження досвіду через
аплікаційні форми та контроль);
- скласти кваліфікаційний іспит (обов’язково всюди);
- продовження сертифікації: ІРМІ – на 5 років із наступною перездачею іспиту, РМІ – на 3 роки із наступним
підтвердженням рівня знань через звітність по самонавчанню та вдосконаленню.
www.alternatyva.in.ua ©
Сертифікація за стандартами РМІ і ІРМІ
РМІ (Інститут управління проектами) ІРМІ (Міжнародна асоціація з
управління проектами)
3. PMI вимагає від кандидата надати опис його довіду
управління проектами за останні шість років. Даний
опис повинен показати не менше 4500 практичного
досвіду (1500 для РМІ – АСР) із перерахуванням
конкретних управлінських процедур, які виконував
кандидат у якості менеджера проектів,
структурованих у якості 5 основних процесів (ініціації,
планування, виконання, контролю, завершення).
3. За стандартами IPMA кандидат повинен надати
перелік проектів у яких він приймав участь і більш
детально (обсягом до 20 сторінок) описати проект, у
якому виконував роль керівника. Дане завдання є
перевірочним і не буде складним, якщо у Вас під
рукою є проектна документація (календарні плани,
концепція, ТЗ і ін.) одного із останніх Ваших проектів.
Проте наведення лише сухої технічної документації є
недостатнім, оскільки і снує вимога включення у звіт
додаткових коментарів менеджера виходячи із його
професійної оцінки ситуацій і отриманого ним
досвіду!
www.alternatyva.in.ua ©
Сертифікація за стандартами РМІ і ІРМІ
РМІ (Інститут управління проектами) ІРМІ (Міжнародна асоціація з управління
проектами)
4. Іспит PMI. 200 питань (3 години тривалість): на
кожне питання у кандидата є приблизно одна
хвилина. Кандидат повинен вибрати правильну
відповідь з чотирьох запропонованих варіантів.
Більшість питань передбачає детальне знання
стандартів PMI (PM Book). Однак є питання, які
передбачають наявність у кандидата практичного
досвіду, і тут існує небезпека дати неправильну
відповідь, оскільки в ряді ситуацій складно зробити
однозначний вибір (крім того, оцінки ситуації та
пріоритети, що розставляються американськими і
українськими менеджерами, можуть різнитися).
Додатковою складністю для деяких кандидатів є
недостатнє знання англійської мови (для РМІ – АСР).
4. Складання іспиту за вимогами IPMA відбувається у
три етапи і займає в Україні 4 години.
Перший етап це письмова відповідь на 40 питань.
Другий етап написання навчального ессе (обсягом до
3 сторінок). Далі моделювання навчальної ситуації у
інтелектуальному завданні та презентація рішення (6-
8 слайдів).
Кандидат може відобразити своє бачення питання
(необхідно використовувати проектну термінологію!).
Співбесіда з асессорами (Починаючи з рівня С і вище).
Мови українська, російська, англійська.
www.alternatyva.in.ua ©
Оцінка спрямованості сертифікацій РМІ і ІРМІ
РМІ ІРМІ
Спрямування на розуміння системи
управління проектами і чіткої
структурованості знань, досвіду, правил
поведінки у цій галузі!
Особливий акцент на командні правила
поведінки!
Вимоги ІРМІ роблять більший наголос на
ролі менеджера проекту, його особистих
знаннях і вмінні їх конструктивно
застосувати, особистим характеристикам,
і творчому підходу у вирішенні робочих
задач!
БАЗА
РМ Book, ISO 21500 Власна книга «Основи професійних знань
і система оцінки компетенції проектних
менеджерів»
www.alternatyva.in.ua ©
Основні види сертифікацій РМІ і ІРМІ
РМІ ІРМІ
Назва
1. Certified Associate in Project Management
(CAPM)® ;
2. Project Management Professional (PMP)® ;
3. Program Management Professional (PgMP)® ;
4. Portfolio Management Professional (PfMP)®;
5. PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)®
6. PMI Professional in Business Analysis (PMI-
PBA)®
7. РMI Risk Management Professional (PMI-RMP)®
8. PMI Scheduling Professional (PMI-SP)®.
Назва
ІРМІ PM – Level A
ІРМІ PM – Level B
ІРМІ PM – Level C
ІРМІ PM – Level D
ІРМІ PM – Level E
IPMI - P2M
www.alternatyva.in.ua ©
Вартість сертифікацій РМІ і ІРМІ
РМІ ІРМІ
Назва
1. Project Management Professional (PMP)® (550
доларів США);
2. PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)® (530
доларів США).
Вартість курсів з підготовки в середні межі від
5500 до 7400. Тривалість декілька днів!
Вартість ресертифікації – це сукупна вартість
участі у різноманітних семінарах та навчаннях
протягом 3 років!
Підсумковий документ – сертифікат!
Назва
ІРМІ PM – Level A (1000 євро) / 600 євро
ІРМІ PM – Level B (800 євро) / 480 євро
ІРМІ PM – Level C (500 євро) / 300 євро
ІРМІ PM – Level D (400 євро)
ІРМІ PM – Level E (автоматичне
перезарахування)
IPMI - P2M
Вартість курсів із підготовки 1 день 2000 грн.
Тривалість курсів 1 день!
www.alternatyva.in.ua ©
Ресурси та провайдери сертифікацій РМІ і ІРМІ
РМІ ІРМІ
Назва
http://www.pmiukraine.org/certifications
http://www.tenstep.com.ua/
Назва
http://upma.kiev.ua/
www.alternatyva.in.ua ©
Інші сертифікації РМа
Спеціальність «Управління
проектами» ВУЗи
Бізнес-освіта програми
підготовки МВА
Диплом
фахівця (менеджера) з управління проектами
Кваліфікаційне визнання – в залежності від ВУЗу та
програми
Термін дії диплому – протягом життя!
Національне Міжнародне
Сумісність з сертифікаціями РМІ і ІРМІ Повна або часткова
Тривалість та середня вартість навчання
Від 3 до 5 років
від 6000 грн. Рік
/семестр
Від 6 місяців до 2
років від 1000 євро
за все навчання
Діапазон знань
Широкий для просування
у кар’єрі
Достатній для початку
кар’єри
Повна або часткова
10 Основні причини вибору
бізнес освіти!
www.alternatyva.in.ua ©
1. Бачення – ось, що визначає професійну успішність фахівця! МВА освіта як явище допомагає
розширити Ваше професійне бачення шляхів вирішення робочих задач!
2. Комплекс знань – програма МВА освіти містить цілий набір знань у різних галузях!
3. Коло нових цікавих та корисних знайомств!
4. Створення звички працювати над своєю базою знань!
5. Економія часу над пошуком необхідних знань і інформації!
6. Практичне застосування отриманих знань і навиків відразу у своїй безпосередній діяльності!
7. Нова практична філософія роботи!
8. Створення практичної можливості для професійного та кар’єрного зростання!
9. Можливість поїздок за кордон та напрацювання міжнародних зв’язків!
10.Переформатування та підвищення якості роботи Вашого колективу! www.alternatyva.in.ua ©
info@imaeducate.com
www.imaeducate.com
www.afwbadharzburg.de
www.alternatyva.in.ua ©
Приклад вимог до сертифікаційної
програми з проектного менеджменту та її
наповнення у Німецькій академії
економіки та управління
http://news.finance.ua/ru/news/-/305871/proektnyj-
menedzhment-mezhdunarodnaya-sertifikatsiya
Унікальні характеристики МВА-освіти академії AFW
1. Визнаний європейський диплом МВА-освіти (Німецький департамент
заочної професійної освіти).
2. Навчання, одночасне консультування та робота над реальними
проектами учасників.
3. Навчальні програми розроблені німецькими фахівцями.
4. Зручний формат навчання: очно-заочний процес отримання знань без
відриву учасника від свого місця роботи.
5. Виключно практичні знання та навики які отримуються учасниками
навчання.
www.alternatyva.in.ua ©
Консультаційний супровід учасників програми МВА від AFW
1. Кожен учасник навчання отримує персонального куратора – тьютора (тренера
практика).
2. Після проходження навчання існує можливість додаткового стажування у
Німеччині в академії AFW.
3. Можливість долучення до професійної спільноти випускників академії AFW.
4. Створення в учасника програми навику постійного вдосконалення отриманих
знань.
5. Можливість продовження МВА-освіти в Німеччині у різних галузевих
напрямках навчання.
www.alternatyva.in.ua ©
Процес навчання за програмою МВА від AFW
1. Зручний та зрозумілий формат викладення навчальних матеріалів у вигляді
навчальних книг.
2. Наскрізна робота із практичними кейсами.
3. Обов’язковий презентаційний супровід виступів тьюторів під час модульних
занять, проведення вебінарів та воркшопів на протязі всього навчання.
4. Дистанційні та очні консультації учасників навчання.
5. Робота із додатково наданою бізнес-літературою, формування власної
бібліотеки знань.
6. Повний спектр заходів контролю якості отриманих знань: написання
контрольних робіт, здача іспиту та захист дипломного проекту у регіональному
представництві. www.alternatyva.in.ua ©
www.alternatyva.in.ua ©
Тривалість навчання
6 місяців навчання!
6 контрольних робіт!
Понад 300 робочих годин за
інструментами РМ.
12 вебінарів та 6 практичних
workshops !
Робота в групах, обмін досвідом та
тьюторський супровід!
www.alternatyva.in.ua ©
Акредитація і вартість навчання
Формати навчання: очний, очно-
дистанційний, дистанційний
Підсумкові документи:
Гарцбургський Сертифікат/Диплом
AFW и Диплом SE MBA Project
Manager
Акредитація: державна німецька
Вартість навчання:
1 700 євро
Ок
www.alternatyva.in.ua ©
Іспити, підготовка, помилки та реалізація
www.alternatyva.in.ua ©
7 рекомендацій з підготовки до іспитів
1. Виділяти достатньо часу на підготовку!
2. Не думати що здасте на халяву – халяви не буде!
3. Все таки спробувати працювати не «наскоком», а систематично!
4. Більше часу приділити своїй практиці!
5. Розуміти для чого тобі це потрібно!
6. Не слухати «добрих порадників» та не збирати «інформаційне сміття»!
7. Психологічно не перевантажуватися!
www.alternatyva.in.ua ©
Твій головний фактор успіху!
www.alternatyva.in.ua ©
Від чого не рятує сертифікація
1. Від ліні та необхідності подальшого
персонального розвитку!
2. Від «глупості» у робочому процесі!
3. Від необхідності думати та виявляти
ініціативу та винахідливість!
www.alternatyva.in.ua ©
Взаємодія з
середовищем
Необхідність
прийняття змін
Проектний
менеджер
Зміни у вимогах
Оцінка потреби
Баланс у питанні професійного
зростання РМа
www.alternatyva.in.ua ©
Баланс у питанні професійного
зростання РМа - це вибір РМа!
www.alternatyva.in.ua ©
To
talk
www.alternatyva.in.ua ©
«Явний» вибір у роботі у теперішній момент часу є
завжди результатом інтенсивної праці та досвіду в
минулому!»
Ерік E. Шмідт
(виконавчий голова ради директорів
корпорації Google)
A group of independent
consultants «Alternative»
Think alternatively, act adaptively!
www.alternatyva.in.ua
(067) 370 39 70
(050) 602 38 91
(093) 751 68 53
lozovdmt@gmail.com
Alternative.lviv@gmail.com

More Related Content

Viewers also liked

iCamp 2015. Дмитро Суслов “Персональні товарні рекомендації як інструмент пі...
iCamp 2015.  Дмитро Суслов “Персональні товарні рекомендації як інструмент пі...iCamp 2015.  Дмитро Суслов “Персональні товарні рекомендації як інструмент пі...
iCamp 2015. Дмитро Суслов “Персональні товарні рекомендації як інструмент пі...Lviv Startup Club
 
Бобиляк Андрій "Ключові помилки маркетингу".
Бобиляк Андрій "Ключові помилки маркетингу". Бобиляк Андрій "Ключові помилки маркетингу".
Бобиляк Андрій "Ключові помилки маркетингу". Lviv Startup Club
 
Lviv Freelance Club #39 Ростислав Чайка "Барєри росту фрілансера"
Lviv Freelance Club #39 Ростислав Чайка "Барєри росту фрілансера"Lviv Freelance Club #39 Ростислав Чайка "Барєри росту фрілансера"
Lviv Freelance Club #39 Ростислав Чайка "Барєри росту фрілансера"Lviv Startup Club
 
Сергій Фіцак “Модель неспішного розвитку Softjourn, котра вивела її в TOP 100...
Сергій Фіцак “Модель неспішного розвитку Softjourn, котра вивела її в TOP 100...Сергій Фіцак “Модель неспішного розвитку Softjourn, котра вивела її в TOP 100...
Сергій Фіцак “Модель неспішного розвитку Softjourn, котра вивела її в TOP 100...Lviv Startup Club
 
Lviv MD Day 2015 Мобільний додаток "Uaroads"
Lviv MD Day 2015 Мобільний додаток "Uaroads"Lviv MD Day 2015 Мобільний додаток "Uaroads"
Lviv MD Day 2015 Мобільний додаток "Uaroads"Lviv Startup Club
 
Lviv MD Day 2015 Ярослав Куп’як "Мобільний дизайн очима розробника"
Lviv MD Day 2015 Ярослав Куп’як "Мобільний дизайн очима розробника"Lviv MD Day 2015 Ярослав Куп’як "Мобільний дизайн очима розробника"
Lviv MD Day 2015 Ярослав Куп’як "Мобільний дизайн очима розробника"Lviv Startup Club
 
SMM Кремінець Василь та Марченко Сергій "Сповідь SMMщика, або як бюджетно про...
SMM Кремінець Василь та Марченко Сергій "Сповідь SMMщика, або як бюджетно про...SMM Кремінець Василь та Марченко Сергій "Сповідь SMMщика, або як бюджетно про...
SMM Кремінець Василь та Марченко Сергій "Сповідь SMMщика, або як бюджетно про...Lviv Startup Club
 
iCamp 2015. Владислав Наумов "Розробка структури інтернет магазину, виходячи...
iCamp 2015.  Владислав Наумов "Розробка структури інтернет магазину, виходячи...iCamp 2015.  Владислав Наумов "Розробка структури інтернет магазину, виходячи...
iCamp 2015. Владислав Наумов "Розробка структури інтернет магазину, виходячи...Lviv Startup Club
 
PMday 2015. Олена Прихнич та Роман Сахаров “Story Mapping – звідки починаєтьс...
PMday 2015. Олена Прихнич та Роман Сахаров “Story Mapping – звідки починаєтьс...PMday 2015. Олена Прихнич та Роман Сахаров “Story Mapping – звідки починаєтьс...
PMday 2015. Олена Прихнич та Роман Сахаров “Story Mapping – звідки починаєтьс...Lviv Startup Club
 
Lviv MD Day 2015 Сергій Козирєв "Android Wear Development"
Lviv MD Day 2015 Сергій Козирєв "Android Wear Development"Lviv MD Day 2015 Сергій Козирєв "Android Wear Development"
Lviv MD Day 2015 Сергій Козирєв "Android Wear Development"Lviv Startup Club
 
Lviv MD Day 2015 Сергій Понтус "Створення ефективної команди для розробки моб...
Lviv MD Day 2015 Сергій Понтус "Створення ефективної команди для розробки моб...Lviv MD Day 2015 Сергій Понтус "Створення ефективної команди для розробки моб...
Lviv MD Day 2015 Сергій Понтус "Створення ефективної команди для розробки моб...Lviv Startup Club
 
IDCC 733 avenant n°85 du 7 mars 2016
IDCC 733 avenant n°85 du 7 mars 2016IDCC 733 avenant n°85 du 7 mars 2016
IDCC 733 avenant n°85 du 7 mars 2016Société Tripalio
 
Plan de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas en venezuela
Plan de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas en venezuelaPlan de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas en venezuela
Plan de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas en venezuelaFelixve
 
Ejercicio de Maquinas Hidraulicas
Ejercicio de Maquinas HidraulicasEjercicio de Maquinas Hidraulicas
Ejercicio de Maquinas HidraulicasFelixve
 
optional info.
optional info.optional info.
optional info.Elisha Kc
 
Security Management Diploma Level 5 BTEC0001
Security Management Diploma Level 5 BTEC0001Security Management Diploma Level 5 BTEC0001
Security Management Diploma Level 5 BTEC0001Alexandru Costachi MSyI
 
Guia configuracion proliant q2_fy16
Guia configuracion proliant q2_fy16Guia configuracion proliant q2_fy16
Guia configuracion proliant q2_fy16Mariana Torres
 
Css(summer 2012)
Css(summer 2012) Css(summer 2012)
Css(summer 2012) CJH47
 

Viewers also liked (20)

iCamp 2015. Дмитро Суслов “Персональні товарні рекомендації як інструмент пі...
iCamp 2015.  Дмитро Суслов “Персональні товарні рекомендації як інструмент пі...iCamp 2015.  Дмитро Суслов “Персональні товарні рекомендації як інструмент пі...
iCamp 2015. Дмитро Суслов “Персональні товарні рекомендації як інструмент пі...
 
Бобиляк Андрій "Ключові помилки маркетингу".
Бобиляк Андрій "Ключові помилки маркетингу". Бобиляк Андрій "Ключові помилки маркетингу".
Бобиляк Андрій "Ключові помилки маркетингу".
 
Lviv Freelance Club #39 Ростислав Чайка "Барєри росту фрілансера"
Lviv Freelance Club #39 Ростислав Чайка "Барєри росту фрілансера"Lviv Freelance Club #39 Ростислав Чайка "Барєри росту фрілансера"
Lviv Freelance Club #39 Ростислав Чайка "Барєри росту фрілансера"
 
Сергій Фіцак “Модель неспішного розвитку Softjourn, котра вивела її в TOP 100...
Сергій Фіцак “Модель неспішного розвитку Softjourn, котра вивела її в TOP 100...Сергій Фіцак “Модель неспішного розвитку Softjourn, котра вивела її в TOP 100...
Сергій Фіцак “Модель неспішного розвитку Softjourn, котра вивела її в TOP 100...
 
Lviv MD Day 2015 Мобільний додаток "Uaroads"
Lviv MD Day 2015 Мобільний додаток "Uaroads"Lviv MD Day 2015 Мобільний додаток "Uaroads"
Lviv MD Day 2015 Мобільний додаток "Uaroads"
 
Lviv MD Day 2015 Ярослав Куп’як "Мобільний дизайн очима розробника"
Lviv MD Day 2015 Ярослав Куп’як "Мобільний дизайн очима розробника"Lviv MD Day 2015 Ярослав Куп’як "Мобільний дизайн очима розробника"
Lviv MD Day 2015 Ярослав Куп’як "Мобільний дизайн очима розробника"
 
SMM Кремінець Василь та Марченко Сергій "Сповідь SMMщика, або як бюджетно про...
SMM Кремінець Василь та Марченко Сергій "Сповідь SMMщика, або як бюджетно про...SMM Кремінець Василь та Марченко Сергій "Сповідь SMMщика, або як бюджетно про...
SMM Кремінець Василь та Марченко Сергій "Сповідь SMMщика, або як бюджетно про...
 
iCamp 2015. Владислав Наумов "Розробка структури інтернет магазину, виходячи...
iCamp 2015.  Владислав Наумов "Розробка структури інтернет магазину, виходячи...iCamp 2015.  Владислав Наумов "Розробка структури інтернет магазину, виходячи...
iCamp 2015. Владислав Наумов "Розробка структури інтернет магазину, виходячи...
 
PMday 2015. Олена Прихнич та Роман Сахаров “Story Mapping – звідки починаєтьс...
PMday 2015. Олена Прихнич та Роман Сахаров “Story Mapping – звідки починаєтьс...PMday 2015. Олена Прихнич та Роман Сахаров “Story Mapping – звідки починаєтьс...
PMday 2015. Олена Прихнич та Роман Сахаров “Story Mapping – звідки починаєтьс...
 
Lviv MD Day 2015 Сергій Козирєв "Android Wear Development"
Lviv MD Day 2015 Сергій Козирєв "Android Wear Development"Lviv MD Day 2015 Сергій Козирєв "Android Wear Development"
Lviv MD Day 2015 Сергій Козирєв "Android Wear Development"
 
Lviv MD Day 2015 Сергій Понтус "Створення ефективної команди для розробки моб...
Lviv MD Day 2015 Сергій Понтус "Створення ефективної команди для розробки моб...Lviv MD Day 2015 Сергій Понтус "Створення ефективної команди для розробки моб...
Lviv MD Day 2015 Сергій Понтус "Створення ефективної команди для розробки моб...
 
IDCC 733 avenant n°85 du 7 mars 2016
IDCC 733 avenant n°85 du 7 mars 2016IDCC 733 avenant n°85 du 7 mars 2016
IDCC 733 avenant n°85 du 7 mars 2016
 
Plan de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas en venezuela
Plan de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas en venezuelaPlan de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas en venezuela
Plan de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas en venezuela
 
Ejercicio de Maquinas Hidraulicas
Ejercicio de Maquinas HidraulicasEjercicio de Maquinas Hidraulicas
Ejercicio de Maquinas Hidraulicas
 
optional info.
optional info.optional info.
optional info.
 
Security Management Diploma Level 5 BTEC0001
Security Management Diploma Level 5 BTEC0001Security Management Diploma Level 5 BTEC0001
Security Management Diploma Level 5 BTEC0001
 
Group 7 Exam
Group 7 ExamGroup 7 Exam
Group 7 Exam
 
Guia configuracion proliant q2_fy16
Guia configuracion proliant q2_fy16Guia configuracion proliant q2_fy16
Guia configuracion proliant q2_fy16
 
Css(summer 2012)
Css(summer 2012) Css(summer 2012)
Css(summer 2012)
 
Slideshare
SlideshareSlideshare
Slideshare
 

Similar to Майстер клас "Сертифікація РМа: практичні поради та підводні камені"

Як РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdf
Як РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdfЯк РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdf
Як РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdfE-5
 
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”Dakiry
 
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PM
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PMHow to Leverage your Skill Set for Product by Matic PM
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PMProduct School
 
Інструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентація
Інструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентаціяІнструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентація
Інструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентаціяDmytryLozovytskiy
 
Юрій Плахов “Project Management Professional – Who, Why, What, When, Where?”...
Юрій Плахов  “Project Management Professional – Who, Why, What, When, Where?”...Юрій Плахов  “Project Management Professional – Who, Why, What, When, Where?”...
Юрій Плахов “Project Management Professional – Who, Why, What, When, Where?”...Lviv Startup Club
 
Who is pm and how to become a good one
Who is pm and how to become a good oneWho is pm and how to become a good one
Who is pm and how to become a good oneOksana Yakovlieva
 
Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...
Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...
Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...Lviv Startup Club
 
Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
 Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?" Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"Fwdays
 
Dmytro Lukyanov. Game Theory
Dmytro Lukyanov. Game TheoryDmytro Lukyanov. Game Theory
Dmytro Lukyanov. Game TheoryLviv Startup Club
 
Управління проектами. визначення та концепції
Управління проектами. визначення та концепціїУправління проектами. визначення та концепції
Управління проектами. визначення та концепціїOleg Nazarevych
 
Чому провалюються проекти (3 години для країни). Презентація.
Чому провалюються проекти (3 години для країни). Презентація.Чому провалюються проекти (3 години для країни). Презентація.
Чому провалюються проекти (3 години для країни). Презентація.Sophy Chilingarova
 
Viktoriia Honcharova: Developing PMO Services and Functions (UA)
Viktoriia Honcharova: Developing PMO Services and Functions (UA)Viktoriia Honcharova: Developing PMO Services and Functions (UA)
Viktoriia Honcharova: Developing PMO Services and Functions (UA)Lviv Startup Club
 
Презентація магістратури "Управління проектами"
Презентація магістратури "Управління проектами"Презентація магістратури "Управління проектами"
Презентація магістратури "Управління проектами"Руслан Костюкевич
 
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
 «Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych «Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen PrykhnychDive_into_Management
 
Управління бізнес-проектами та процесами
Управління бізнес-проектами та процесамиУправління бізнес-проектами та процесами
Управління бізнес-проектами та процесамиSvetlana Is
 
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...Lviv Startup Club
 
Yuliia Nikolaieva: Що робити, якщо ваші РМи «не такі»? Шлях розвитку РМ/РО в ...
Yuliia Nikolaieva: Що робити, якщо ваші РМи «не такі»? Шлях розвитку РМ/РО в ...Yuliia Nikolaieva: Що робити, якщо ваші РМи «не такі»? Шлях розвитку РМ/РО в ...
Yuliia Nikolaieva: Що робити, якщо ваші РМи «не такі»? Шлях розвитку РМ/РО в ...Lviv Startup Club
 
6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf
6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf
6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdfRostyslavDmytruk
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр БедыкSpace.ua
 

Similar to Майстер клас "Сертифікація РМа: практичні поради та підводні камені" (20)

Як РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdf
Як РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdfЯк РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdf
Як РМу швидко влитися на різних стадіях проєкту_розробки продукту. .pptx.pdf
 
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
 
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PM
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PMHow to Leverage your Skill Set for Product by Matic PM
How to Leverage your Skill Set for Product by Matic PM
 
Інструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентація
Інструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентаціяІнструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентація
Інструменти проектного менеджменту для малого та середнього бізнесу презентація
 
Mba+pрm-ua
Mba+pрm-uaMba+pрm-ua
Mba+pрm-ua
 
Юрій Плахов “Project Management Professional – Who, Why, What, When, Where?”...
Юрій Плахов  “Project Management Professional – Who, Why, What, When, Where?”...Юрій Плахов  “Project Management Professional – Who, Why, What, When, Where?”...
Юрій Плахов “Project Management Professional – Who, Why, What, When, Where?”...
 
Who is pm and how to become a good one
Who is pm and how to become a good oneWho is pm and how to become a good one
Who is pm and how to become a good one
 
Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...
Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...
Lviv PMDay 2016 S Любов Самойлова: Управління вимогами у сфері проектного мен...
 
Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
 Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?" Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
 
Dmytro Lukyanov. Game Theory
Dmytro Lukyanov. Game TheoryDmytro Lukyanov. Game Theory
Dmytro Lukyanov. Game Theory
 
Управління проектами. визначення та концепції
Управління проектами. визначення та концепціїУправління проектами. визначення та концепції
Управління проектами. визначення та концепції
 
Чому провалюються проекти (3 години для країни). Презентація.
Чому провалюються проекти (3 години для країни). Презентація.Чому провалюються проекти (3 години для країни). Презентація.
Чому провалюються проекти (3 години для країни). Презентація.
 
Viktoriia Honcharova: Developing PMO Services and Functions (UA)
Viktoriia Honcharova: Developing PMO Services and Functions (UA)Viktoriia Honcharova: Developing PMO Services and Functions (UA)
Viktoriia Honcharova: Developing PMO Services and Functions (UA)
 
Презентація магістратури "Управління проектами"
Презентація магістратури "Управління проектами"Презентація магістратури "Управління проектами"
Презентація магістратури "Управління проектами"
 
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
 «Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych «Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
«Agile and Scrum scalability - theory and practice» by Helen Prykhnych
 
Управління бізнес-проектами та процесами
Управління бізнес-проектами та процесамиУправління бізнес-проектами та процесами
Управління бізнес-проектами та процесами
 
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
Роман Сахаров та Олена Прихнич: “Побудова програми менторингу в компанії на п...
 
Yuliia Nikolaieva: Що робити, якщо ваші РМи «не такі»? Шлях розвитку РМ/РО в ...
Yuliia Nikolaieva: Що робити, якщо ваші РМи «не такі»? Шлях розвитку РМ/РО в ...Yuliia Nikolaieva: Що робити, якщо ваші РМи «не такі»? Шлях розвитку РМ/РО в ...
Yuliia Nikolaieva: Що робити, якщо ваші РМи «не такі»? Шлях розвитку РМ/РО в ...
 
6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf
6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf
6_Правила_побудови_проекту_Цілі_та_критерії_успішності_проекту.pdf
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Майстер клас "Сертифікація РМа: практичні поради та підводні камені"

  • 1. 02 вересня 2015 Lviv Startup Club «Сертифікація РМа: практичні поради та підводні камені» Дмитро Лозовицький A group of independent consultants «Alternative» www.alternatyva.in.ua © Think alternatively, act adaptively! www.alternatyva.in.ua (067) 370 39 70 (050) 602 38 91 (093) 751 68 53 lozovdmt@gmail.com Alternative.lviv@gmail.com
  • 2. www.alternatyva.in.ua © «Усе що Ви робили дотепер можна зробити набагато краще!» «Молоді люди мають вчитися не відкладати, а вкладати! Їм слід вкладати зароблені кошти в себе, постійно підвищуючи свою цінність і корисність!» Генрі Форд
  • 3. www.alternatyva.in.ua © Що необхідно знати та пам'ятати РМу!
  • 4. www.alternatyva.in.ua © 5 практичних правил «назавжди» для РМа! 1. Процес навчання та практики має бути перманентним (постійним)! 2. Усього знати не можливо, але і безвихідних робочих ситуацій в принципі не існує! 3. Головна задача РМа робота з людьми! 4. Сертифікат не головне, головне Ваші реальні знання та досвід! Проте, сертифікація і професійне навчання різко сприяють Вашому кар’єрному зростанню, збільшенню заробітку! 5. Майбутнє професійне зростання фахового РМа залежить від широти його знань не тільки у галузі проектного менеджменту!
  • 5. Ідеальний РМ Ідеальний РМ має володіти: 1. Розумом усіх нобелівських лауреатів і здатністю це вдало приховувати; 2. Дипломатією Генрі Кіссінджера; 3. Стратегічними здібностями графа Мольтке; 4. Наполегливістю Джеймса Бонда; 5. Вічно оптимістичною посмішкою з гідністю «навченого сивиною азіата». www.alternatyva.in.ua ©
  • 6. www.alternatyva.in.ua © Основні області знань проектного менеджера Критична важливість в балах від 1 до 10 1. Управління інтеграцією проекту (Project Integration Management) 8 2. Управління змістом (фокусом, цілями) проекту (Project Scope Management) 10 3. Управління строками проекту (Project time Management) 9 4. Управління вартістю проекту (Project Cost Management) 10 5. Управління якістю проекту (Project Quality Management) 10 6. Управління людськими ресурсами проекту (Project Human Resource Management) 10 7. Управління комунікацією проекту (Project Communications Management) 10 8. Управління ризиками проекту (Project Risk Management) 9 9. Управління постачанням проекту (Project Procurement Management) 8 10. Управління зацікавленими сторонами проекту (Project Stakeholder Management) 9 11. Управління знаннями та досвідом проекту (Knowledge management and experience of project) 7 12. Аналітична робота в управлінні проектами (Analytical work in project management) 8 Структура основних областей знань РМа
  • 7. www.alternatyva.in.ua © Основні робочі задачі РМа 1. Участь у визначенні цілей проекту; 2. Розподіл проекту на підпроекти і робочі пакети задач; 3. Визначення головних віх (ключових точок) проекту; 4. Формування проектної команди; 5. Розробка графіків строків і видів робіт; 6. Конроль проектного документообігу та формування проектної звітності; 7. Аналіз ефективності проектної роботи; 8. Провелення проектних нарад та комунікації.
  • 8. Відповідальність РМа www.alternatyva.in.ua © 1. Результати 2. Персонал 3. Бюджет4. Терміни 5. Майно та матеріальні ресурси
  • 9. Особливий фокус уваги РМа! www.alternatyva.in.ua © Проектний менеджер керує, мотивує, супроводжує роботу команди і стежить за відносинами в середині групи. Одночасно він є особою, що представляє проект перед іншими групами (наприклад, клієнтами), і навпаки. 1 2
  • 10. Модель зміни ролі РМа Фази (стадії) виконання проекту Підготовка Структурування Планування Виконання Завершення Роль РМа (посилене вираження) «Творець» «Інтегратор» «Адміністратор» «Ризик менеджер (аналітик)» «Психолог» www.alternatyva.in.ua ©
  • 11. www.alternatyva.in.ua © Основні риси характеру РМа 1. Creativity – креативність 2. Perseverance – наполеглевість 3. Buoyancy - життєрадісність
  • 12. www.alternatyva.in.ua © Види основних сертифікацій у галузі проектного менеджменту!
  • 13. www.alternatyva.in.ua © Сертифікація за стандартами РМІ і ІРМІ РМІ (Інститут управління проектами) ІРМІ (Міжнародна асоціація з управління проектами) 1. Звання PMP (Project Management Professional) Вимоги PMI є єдиними у всіх країнах світу, іспит проводиться у всьому світі одночасно і базується на однакових питаннях, які випадковим чином обираються із бази питань. 1. IPMA проводить сертифікацію за декількома рівнями (A, B, C, D). Чим вищим є рівень сертифікату, тим більшими є вимоги до рівня знань і досвіду кандидата! Найвищий рівень A – досвід управління проектно-орієнтованою організацією. Рівні В і С – досвід управління окремими проектами в залежності від вимог до проектів та їх складності! Рівень D – фахівець який може виконувати окремі дії у проектній команді, фактично її учасник. IPMA формує загальні вимоги до сертифікації, на базі яких розробляються вимоги до рівнів компетенції спеціалістів в залежності від національних особливостей.
  • 14. www.alternatyva.in.ua © Сертифікація за стандартами РМІ і ІРМІ РМІ (Інститут управління проектами) ІРМІ (Міжнародна асоціація з управління проектами) 2. За структурою вимог дві сертифікації є подібними: - кандидат повинен пройти попередню кваліфікацію (обов’язкова співбесіда у варіанті ІРМІ); - підтвердити свій досвід у галузі управління проектами (обов’язкове підтвердження досвіду через аплікаційні форми та контроль); - скласти кваліфікаційний іспит (обов’язково всюди); - продовження сертифікації: ІРМІ – на 5 років із наступною перездачею іспиту, РМІ – на 3 роки із наступним підтвердженням рівня знань через звітність по самонавчанню та вдосконаленню.
  • 15. www.alternatyva.in.ua © Сертифікація за стандартами РМІ і ІРМІ РМІ (Інститут управління проектами) ІРМІ (Міжнародна асоціація з управління проектами) 3. PMI вимагає від кандидата надати опис його довіду управління проектами за останні шість років. Даний опис повинен показати не менше 4500 практичного досвіду (1500 для РМІ – АСР) із перерахуванням конкретних управлінських процедур, які виконував кандидат у якості менеджера проектів, структурованих у якості 5 основних процесів (ініціації, планування, виконання, контролю, завершення). 3. За стандартами IPMA кандидат повинен надати перелік проектів у яких він приймав участь і більш детально (обсягом до 20 сторінок) описати проект, у якому виконував роль керівника. Дане завдання є перевірочним і не буде складним, якщо у Вас під рукою є проектна документація (календарні плани, концепція, ТЗ і ін.) одного із останніх Ваших проектів. Проте наведення лише сухої технічної документації є недостатнім, оскільки і снує вимога включення у звіт додаткових коментарів менеджера виходячи із його професійної оцінки ситуацій і отриманого ним досвіду!
  • 16. www.alternatyva.in.ua © Сертифікація за стандартами РМІ і ІРМІ РМІ (Інститут управління проектами) ІРМІ (Міжнародна асоціація з управління проектами) 4. Іспит PMI. 200 питань (3 години тривалість): на кожне питання у кандидата є приблизно одна хвилина. Кандидат повинен вибрати правильну відповідь з чотирьох запропонованих варіантів. Більшість питань передбачає детальне знання стандартів PMI (PM Book). Однак є питання, які передбачають наявність у кандидата практичного досвіду, і тут існує небезпека дати неправильну відповідь, оскільки в ряді ситуацій складно зробити однозначний вибір (крім того, оцінки ситуації та пріоритети, що розставляються американськими і українськими менеджерами, можуть різнитися). Додатковою складністю для деяких кандидатів є недостатнє знання англійської мови (для РМІ – АСР). 4. Складання іспиту за вимогами IPMA відбувається у три етапи і займає в Україні 4 години. Перший етап це письмова відповідь на 40 питань. Другий етап написання навчального ессе (обсягом до 3 сторінок). Далі моделювання навчальної ситуації у інтелектуальному завданні та презентація рішення (6- 8 слайдів). Кандидат може відобразити своє бачення питання (необхідно використовувати проектну термінологію!). Співбесіда з асессорами (Починаючи з рівня С і вище). Мови українська, російська, англійська.
  • 17. www.alternatyva.in.ua © Оцінка спрямованості сертифікацій РМІ і ІРМІ РМІ ІРМІ Спрямування на розуміння системи управління проектами і чіткої структурованості знань, досвіду, правил поведінки у цій галузі! Особливий акцент на командні правила поведінки! Вимоги ІРМІ роблять більший наголос на ролі менеджера проекту, його особистих знаннях і вмінні їх конструктивно застосувати, особистим характеристикам, і творчому підходу у вирішенні робочих задач! БАЗА РМ Book, ISO 21500 Власна книга «Основи професійних знань і система оцінки компетенції проектних менеджерів»
  • 18. www.alternatyva.in.ua © Основні види сертифікацій РМІ і ІРМІ РМІ ІРМІ Назва 1. Certified Associate in Project Management (CAPM)® ; 2. Project Management Professional (PMP)® ; 3. Program Management Professional (PgMP)® ; 4. Portfolio Management Professional (PfMP)®; 5. PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)® 6. PMI Professional in Business Analysis (PMI- PBA)® 7. РMI Risk Management Professional (PMI-RMP)® 8. PMI Scheduling Professional (PMI-SP)®. Назва ІРМІ PM – Level A ІРМІ PM – Level B ІРМІ PM – Level C ІРМІ PM – Level D ІРМІ PM – Level E IPMI - P2M
  • 19. www.alternatyva.in.ua © Вартість сертифікацій РМІ і ІРМІ РМІ ІРМІ Назва 1. Project Management Professional (PMP)® (550 доларів США); 2. PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)® (530 доларів США). Вартість курсів з підготовки в середні межі від 5500 до 7400. Тривалість декілька днів! Вартість ресертифікації – це сукупна вартість участі у різноманітних семінарах та навчаннях протягом 3 років! Підсумковий документ – сертифікат! Назва ІРМІ PM – Level A (1000 євро) / 600 євро ІРМІ PM – Level B (800 євро) / 480 євро ІРМІ PM – Level C (500 євро) / 300 євро ІРМІ PM – Level D (400 євро) ІРМІ PM – Level E (автоматичне перезарахування) IPMI - P2M Вартість курсів із підготовки 1 день 2000 грн. Тривалість курсів 1 день!
  • 20. www.alternatyva.in.ua © Ресурси та провайдери сертифікацій РМІ і ІРМІ РМІ ІРМІ Назва http://www.pmiukraine.org/certifications http://www.tenstep.com.ua/ Назва http://upma.kiev.ua/
  • 21. www.alternatyva.in.ua © Інші сертифікації РМа Спеціальність «Управління проектами» ВУЗи Бізнес-освіта програми підготовки МВА Диплом фахівця (менеджера) з управління проектами Кваліфікаційне визнання – в залежності від ВУЗу та програми Термін дії диплому – протягом життя! Національне Міжнародне Сумісність з сертифікаціями РМІ і ІРМІ Повна або часткова Тривалість та середня вартість навчання Від 3 до 5 років від 6000 грн. Рік /семестр Від 6 місяців до 2 років від 1000 євро за все навчання Діапазон знань Широкий для просування у кар’єрі Достатній для початку кар’єри Повна або часткова
  • 22. 10 Основні причини вибору бізнес освіти! www.alternatyva.in.ua ©
  • 23. 1. Бачення – ось, що визначає професійну успішність фахівця! МВА освіта як явище допомагає розширити Ваше професійне бачення шляхів вирішення робочих задач! 2. Комплекс знань – програма МВА освіти містить цілий набір знань у різних галузях! 3. Коло нових цікавих та корисних знайомств! 4. Створення звички працювати над своєю базою знань! 5. Економія часу над пошуком необхідних знань і інформації! 6. Практичне застосування отриманих знань і навиків відразу у своїй безпосередній діяльності! 7. Нова практична філософія роботи! 8. Створення практичної можливості для професійного та кар’єрного зростання! 9. Можливість поїздок за кордон та напрацювання міжнародних зв’язків! 10.Переформатування та підвищення якості роботи Вашого колективу! www.alternatyva.in.ua ©
  • 24. info@imaeducate.com www.imaeducate.com www.afwbadharzburg.de www.alternatyva.in.ua © Приклад вимог до сертифікаційної програми з проектного менеджменту та її наповнення у Німецькій академії економіки та управління http://news.finance.ua/ru/news/-/305871/proektnyj- menedzhment-mezhdunarodnaya-sertifikatsiya
  • 25. Унікальні характеристики МВА-освіти академії AFW 1. Визнаний європейський диплом МВА-освіти (Німецький департамент заочної професійної освіти). 2. Навчання, одночасне консультування та робота над реальними проектами учасників. 3. Навчальні програми розроблені німецькими фахівцями. 4. Зручний формат навчання: очно-заочний процес отримання знань без відриву учасника від свого місця роботи. 5. Виключно практичні знання та навики які отримуються учасниками навчання. www.alternatyva.in.ua ©
  • 26. Консультаційний супровід учасників програми МВА від AFW 1. Кожен учасник навчання отримує персонального куратора – тьютора (тренера практика). 2. Після проходження навчання існує можливість додаткового стажування у Німеччині в академії AFW. 3. Можливість долучення до професійної спільноти випускників академії AFW. 4. Створення в учасника програми навику постійного вдосконалення отриманих знань. 5. Можливість продовження МВА-освіти в Німеччині у різних галузевих напрямках навчання. www.alternatyva.in.ua ©
  • 27. Процес навчання за програмою МВА від AFW 1. Зручний та зрозумілий формат викладення навчальних матеріалів у вигляді навчальних книг. 2. Наскрізна робота із практичними кейсами. 3. Обов’язковий презентаційний супровід виступів тьюторів під час модульних занять, проведення вебінарів та воркшопів на протязі всього навчання. 4. Дистанційні та очні консультації учасників навчання. 5. Робота із додатково наданою бізнес-літературою, формування власної бібліотеки знань. 6. Повний спектр заходів контролю якості отриманих знань: написання контрольних робіт, здача іспиту та захист дипломного проекту у регіональному представництві. www.alternatyva.in.ua ©
  • 28. www.alternatyva.in.ua © Тривалість навчання 6 місяців навчання! 6 контрольних робіт! Понад 300 робочих годин за інструментами РМ. 12 вебінарів та 6 практичних workshops ! Робота в групах, обмін досвідом та тьюторський супровід!
  • 29. www.alternatyva.in.ua © Акредитація і вартість навчання Формати навчання: очний, очно- дистанційний, дистанційний Підсумкові документи: Гарцбургський Сертифікат/Диплом AFW и Диплом SE MBA Project Manager Акредитація: державна німецька Вартість навчання: 1 700 євро Ок
  • 30. www.alternatyva.in.ua © Іспити, підготовка, помилки та реалізація
  • 31. www.alternatyva.in.ua © 7 рекомендацій з підготовки до іспитів 1. Виділяти достатньо часу на підготовку! 2. Не думати що здасте на халяву – халяви не буде! 3. Все таки спробувати працювати не «наскоком», а систематично! 4. Більше часу приділити своїй практиці! 5. Розуміти для чого тобі це потрібно! 6. Не слухати «добрих порадників» та не збирати «інформаційне сміття»! 7. Психологічно не перевантажуватися!
  • 33. www.alternatyva.in.ua © Від чого не рятує сертифікація 1. Від ліні та необхідності подальшого персонального розвитку! 2. Від «глупості» у робочому процесі! 3. Від необхідності думати та виявляти ініціативу та винахідливість!
  • 34. www.alternatyva.in.ua © Взаємодія з середовищем Необхідність прийняття змін Проектний менеджер Зміни у вимогах Оцінка потреби Баланс у питанні професійного зростання РМа
  • 35. www.alternatyva.in.ua © Баланс у питанні професійного зростання РМа - це вибір РМа!
  • 37. www.alternatyva.in.ua © «Явний» вибір у роботі у теперішній момент часу є завжди результатом інтенсивної праці та досвіду в минулому!» Ерік E. Шмідт (виконавчий голова ради директорів корпорації Google) A group of independent consultants «Alternative» Think alternatively, act adaptively! www.alternatyva.in.ua (067) 370 39 70 (050) 602 38 91 (093) 751 68 53 lozovdmt@gmail.com Alternative.lviv@gmail.com