SlideShare a Scribd company logo
Як зайти власне свою справу
Марія Мудра, 2015
25 років. CEO (себто
Головний виконавчий
директор) у Petcube. У
минулому— керівник
відділу маркетингу в
соціальних медіа у
агенції Prodigi,засновник
агенції SM Digital,
організатор
десятків конференцій,
тренінгів та семінарів про
Інтернет.
250 000 тис дол на
кікстартері.
Марія Мудра, 2015
35 років. Президентка
громадської
організації Garage Gang,
співзасновниця
платформи соціальних
інновацій Велика Ідея,
громадська активістка.
Марія Мудра, 2015
26 років. Засновниця та
генеральна директорка Startup
Ukraine, засновниця Selfmade
Woman Community, авторка
молодіжного проекту Startup
Youth, авторка
конференції Enterpreholic! та
бізнес-табору Made in Ukraine,
власниця та авторка
коворкінгуKyivWorking,
співласниця агенства
стратегічного
консалтингу Business Growth,
співласниця рекламного
агенстваBusiness Icon та
засновниця благодійного
освітнього фондуdity.ua.Марія Мудра, 2015
Антон Красун, 25 років. Agency
manager у Google. Живе у Дубліні.
Закінчував СЗОШ у Трускавці , НУ
«Львівська Політехніка» та Оксфорд.
Марія Мудра, 2015
 Кін. 90 – поч. 00 років
 Швидке старіння технологій
 Глобалізація мислення і світосприйняття
 Надають перевагу віддаленій роботі або частковій зайнятості
 Загальне розмивання меж (між роботою і сім'єю, між країнами і мовами
спілкування тощо)
 Феномен пришвидшення часу
 Можливість здобути альтернативну освіту
Марія Мудра, 2015
 Робота як засіб, а не самоціль
 Феномен «сродної праці»
 Важливість збереження балансу між робочим життям і особистим життям
 Оплати праці вже не достатньо
 Цінується можливість зробити щось значиме
 Швидкий розвиток навичок
 Швидке досягнення високого рівня професійності
 Швидке набридання діяльності, емоційне і професійне вигорання
 Нівелювання субординації і «організаційних титулів»
Марія Мудра, 2015
 Це «сфера часу» - уявити себе зараз без технологій неможливо.
 В Україні це молода галузь, яка активно розвивається і розширює можливості
 Це галузь, яка дає можливість реалізувати більше очікувань молодих людей, ніж
інші
 Інноваційна сфера, де мало бюрократії, західні підходи до ведення бізнесу,
адекватна оплата
 Багато можливостей для навчання: курси від великих компанії та ІТ шкіл, онлайн
курси, ресурси, книжки тощо
 ІТ активізує, створює та актуалізує інші галузі – управління персоналом, навчальну
сферу, менеджмент та маркетинг, бізнес-аналіз, залучення та залученість клієнтів,
опис вимог та ін.
 Частина спеціальносте дозволяє працювати відділено
Марія Мудра, 2015
Марія Мудра, 2015
Марія Мудра, 2015
• Визначте цікавий кар'єрний напрям
• Вивчіть вимоги до нього, почитайте професійні
ресурси, зрозумійте його суть
• Поспілкуйтесь з добрим професіоналом цього напряму
• Долучайтесь до подай, які організовують спільноти чи
компанії. Долучайтесь до проектів волонтерами
• Пройдіть навчанняпрактику
• Будьте мотивованими!
 Невпинно вчіться
 Вчіть іноземні мови (англійсько обов'язково)
 Шукайте можливості
 Аналізуйте пропозиції
 Здобувайте досвід
Марія Мудра, 2015
 Кар'єра (робота за наймом)
 Робота на себевіддалена робота (Freelance)
 Своя справа
Марія Мудра, 2015
Переваги
 Найкраще для старту
 Стабільність і передбачуваність
 Можливість кар'єрного росту
 Можливість передбачуваного
планування
 Розуміння своїх обов’язків
 Відповідальність лише за свою частину
роботи
 Здобуття досвіду
 Команда
Недоліки
 Прив'язаність до певних правил і
графіків
 Однотипність задач
 Неможливість вплинути на процеси і
рішення
 «зачароване коло» – дім робота
Марія Мудра, 2015
 Складіть якісне резюме
 Розмістіть резюме на сайтах роботи
 Відстежуйте відкриті вакансії свого профілю
 Говоріть про те, що ви шукаєте роботу у різних колах і за різних нагод
 Дбайте про свій імідж, наприклад, тримайте добрий профіль у соцмережах, хай він інформує про
ваші переваги і чесноти
 Створіть інформаційні сторінки про себе, використовуйте профільні ресурси (Linkedin, DoU)
 Вивчайте профіль компанії перед тим, як іти на співбесіду
 Вакансію на яку подаєтеся і схожі вакансії в інших компаніях
 Не бійтеся подаватися на вакансії не зовсім вашого профілю, головне, щоб ви розумілися у цьому
 Ходіть на співбесіди
Марія Мудра, 2015
 Формуйте резюме англійською
 Вказуйте коректну і правдиву інформацію
 Опишіть свої навики
 Вказуйте досягнення та інтереси
 Обов'язково позначайте (називайте) резюме відповідно до
вакансії
 Обсяг 1-2 сторінки
 Надішліть резюме другу на перевірку
 Надсилаючи резюме напишіть супровідний лист:
відрекомендуйтся, вкажіть з якого приводу пишете і де
знайшли інформацію, подякуйте за уважність і час
Марія Мудра, 2015
 Розширюйте коло спілкування у обраному напрямі
 Відстежуйте сторінки компаній, «потоваришуйте» в
соцмережах з рекрутерами та працівниками компаній
 Ходіть на відкриті зустрічі
 Здавайте питання
 Читайте професійні ресурси, спільноти, форуми, групи.
 Будьте командним гравцем
 Будьте активними і енергійними
Марія Мудра, 2015
 Про можливості кар'єри в ІТ
 Dou.ua – про українське ІТ
 OpenIT – про ІТ сферу
 LinkedIn –професійна соцмережа
 Djinni.co – анонімний пошук роботи для ІТшників
 Career Builder для створення креативного резюме
 Креш-тест для резюме
 Приклади резюме
Марія Мудра, 2015
Переваги
 Гнучкий графік
 Можливість поєднувати кілька видів
діяльності
 Сам собі господар
 Можливість самому обирати з ким і
як працювати
 Можливість змінювати і
вдосконалювати свою діяльність
Недоліки
 Відсутність стабільності і
впевненості
 Потребує високого рівня
самоорганізації
 Часто відсутність вихідних
 Ризик затягання на певному рівні і
відсутність росту
 Людина-оркестр
Марія Мудра, 2015
 Вибрати напрям діяльності
 Обрати на який ринок акцентуєшся – внутрішній чи зовнішній
 Зареєструватися на профільних ресурсах для фрілансерів
 Дбати про гарну репутацію і добрі відгуки
 Мати портфоліо робітрекомендації, не соромитися попросити про рекомендацію у
своїх клієнтів
 Розвиватися і розширювати список пропозицій
 Бути закцентованим на рішення. Вміти побачити проблему і запропонувати її
вирішення
 Важливо вміти делегувати частину роботи
Марія Мудра, 2015
 Зробіть кілька перших замовлень безкоштовно або за низькою ціною для того, щоб
мати портфоліо
 Розповідайте про свою роботу у соцмережах і друзям
 Вмійте пропонувати свої послуги і рішення
 Розвивайте комунікаційні навички і коло спілкування)
 Подбайте про комфорт своїх клієнтів: різні варіанти оплати праці, зручну для них
звітність, партнерські програми (сайт+копірайтинг від вашого товариша) тощо
 Подбайте про свій комфорт і ефективне робоче місце
 Вивчіть підводні камені і відгуки від тих, хто вже працює (як убезпечити себе від
несовісних клієнтів, а що варто зважати, за які проекти братися)
 Запитуйте поради.
Марія Мудра, 2015
 Freelancer.com
 Freelance.com.ua
 Freelance.ua
 Weblancer.net
 Free-lance.ua
 Freelance.com
 Upwork.com
Марія Мудра, 2015
Переваги
 Можливість реалізувати свою ідею та
потенціал
 Отримання усього чистого прибутку
 Усе залежить від тебе
 Можливість розвивати справу згідно
своїх бачень і принципів
 Певна незалежність
Недоліки
 Високі ризики з грошима
 Працювати доведеться значно
більше
 Відповідальність перед іншими
 Усе залежить від тебе
 Потреба великих зусиль на старті
Марія Мудра, 2015
 Описати ідею продуктупослуги
= знання справи + потреба на ринку
 Проаналізувати і вивчити попит
 Визначити ЦАзамовника
 Обрати тип справи: аутстафінг чи продукт
 Продумати маркетингову стратегію для продукту
 Вміти делегувати роботи – знати межі своєї компетенції
 Дбати про гарну репутацію і добрі відгуки
 Мати портфоліо робітрекомендації, не соромитися попросити про рекомендацію у
своїх клієнтів
 Швидко реагувати на зміни і діяти
Марія Мудра, 2015
Для розвитку ідеї
cofounder.com.ua
biggggidea.com
diya-ua.com
gurt.org.ua
Kickstarter.com
Для натхнення і навчання
inspired.com.ua
prometheus.org.ua
theukrainians.org
coursera.org
Марія Мудра, 2015
 Завжди ставте собі запитання: що я можу зробити? Що мені для цього потрібно?
Хто мені у цьому може допомогти
 Не бійтеся звернутися за порадою чи по допомогу – багато тих, хто має свої успішні
справи починали їх з нуля
 Часто найважливіші ресурси є у вашому найближчому оточенні
 Не відкладайте прийняті рішення, мрії і бажання у довгу шухляду – дійте
 Вчіться і вдосконалюйтеся, надихайтесь, спілкуйтесь з цікавими людьми.
Створюйте оточення
 ЧАСОМ ЗАПИТУЙТЕ СЕБЕ - ЩО Б ТИ ЗРОБИВ, ЯКБИ НЕ БОЯВСЯ
 Вірте у себе, бо все залежить від вас.
Марія Мудра, 2015
Мої контакти
Facebook – Mariya Oliynyk-
Mudra
Skype Mariya_Oliynyk
Linkedin
E-mail –
maria.oliynyk@gmail.com
Марія Мудра, 2015

More Related Content

Similar to Марія Мудра — Старт кар’єри в ІТ

"Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv...
"Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv..."Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv...
"Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv...
Fwdays
 
Маркетинг як помічник у процесі змін
Маркетинг як помічник у процесі змінМаркетинг як помічник у процесі змін
Маркетинг як помічник у процесі змін
Dmytro Dzhedzhula
 
ЗРІЛИЙ МЕДИЧНИЙ ІНЖЕНЕР-ІННОВАТОР
ЗРІЛИЙ МЕДИЧНИЙ ІНЖЕНЕР-ІННОВАТОРЗРІЛИЙ МЕДИЧНИЙ ІНЖЕНЕР-ІННОВАТОР
ЗРІЛИЙ МЕДИЧНИЙ ІНЖЕНЕР-ІННОВАТОР
Vasyl Melnychuk
 
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
RostyslavDmytruk
 
Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...
Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...
Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...
Lviv Startup Club
 
Stanislava Kaminska: Метаморфоза проектного менеджера: Ключові кроки на шляху...
Stanislava Kaminska: Метаморфоза проектного менеджера: Ключові кроки на шляху...Stanislava Kaminska: Метаморфоза проектного менеджера: Ключові кроки на шляху...
Stanislava Kaminska: Метаморфоза проектного менеджера: Ключові кроки на шляху...
Lviv Startup Club
 
Відкрите інтерв’ю з Кеном Філіпсом
Відкрите інтерв’ю з Кеном ФіліпсомВідкрите інтерв’ю з Кеном Філіпсом
Відкрите інтерв’ю з Кеном Філіпсом
ISAR Ednannia
 
Cоціальні медіа (SMM_1)
Cоціальні медіа (SMM_1)Cоціальні медіа (SMM_1)
Cоціальні медіа (SMM_1)
Катерина Семененко
 
Csr effectiveness intro ad
Csr effectiveness intro adCsr effectiveness intro ad
Csr effectiveness intro ad
Anna Danylyuk
 
Дорожня мапа власної кар'єри (Анастасія Ленчинська, InternetDevels)
Дорожня мапа власної кар'єри (Анастасія Ленчинська, InternetDevels)Дорожня мапа власної кар'єри (Анастасія Ленчинська, InternetDevels)
Дорожня мапа власної кар'єри (Анастасія Ленчинська, InternetDevels)
ITDayRivne
 
Publicity Creating presentation (ua) 2014
Publicity Creating presentation (ua) 2014Publicity Creating presentation (ua) 2014
Publicity Creating presentation (ua) 2014Publicity Creating
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр БедыкSpace.ua
 
08_Використання LinkedIn для бізнесу і ділових комунікацій.pdf
08_Використання LinkedIn для бізнесу і ділових комунікацій.pdf08_Використання LinkedIn для бізнесу і ділових комунікацій.pdf
08_Використання LinkedIn для бізнесу і ділових комунікацій.pdf
DOMDepartmentofMarke
 
SMM.START! #1 "Міфи про соціальні мережі для бізнесу та просування Vkontakte"
SMM.START! #1 "Міфи про соціальні мережі для бізнесу та просування Vkontakte"SMM.START! #1 "Міфи про соціальні мережі для бізнесу та просування Vkontakte"
SMM.START! #1 "Міфи про соціальні мережі для бізнесу та просування Vkontakte"
Mariya Pismenna
 
Ihor Nikolenko: Linkedin – як ефективний інструмент для Social Selling та роз...
Ihor Nikolenko: Linkedin – як ефективний інструмент для Social Selling та роз...Ihor Nikolenko: Linkedin – як ефективний інструмент для Social Selling та роз...
Ihor Nikolenko: Linkedin – як ефективний інструмент для Social Selling та роз...
Lviv Startup Club
 
Prozorro hr forum
Prozorro hr forumProzorro hr forum
Програма МАМІ «Customer Experience» для НаУКМА
Програма МАМІ «Customer Experience» для НаУКМАПрограма МАМІ «Customer Experience» для НаУКМА
Програма МАМІ «Customer Experience» для НаУКМА
The International Association of Marketing Initiatives (IAMI)
 
Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...
Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...
Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...
Lviv Startup Club
 
Покращуємо конверсію за допомогою власних працівників (Ірина Когут, Тетяна Ле...
Покращуємо конверсію за допомогою власних працівників (Ірина Когут, Тетяна Ле...Покращуємо конверсію за допомогою власних працівників (Ірина Когут, Тетяна Ле...
Покращуємо конверсію за допомогою власних працівників (Ірина Когут, Тетяна Ле...
ConversionConUA
 
Запрошення на стажування
Запрошення на стажуванняЗапрошення на стажування
Запрошення на стажування
Oleg Koss
 

Similar to Марія Мудра — Старт кар’єри в ІТ (20)

"Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv...
"Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv..."Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv...
"Why have we learned how to package products, but not how to 'package ourselv...
 
Маркетинг як помічник у процесі змін
Маркетинг як помічник у процесі змінМаркетинг як помічник у процесі змін
Маркетинг як помічник у процесі змін
 
ЗРІЛИЙ МЕДИЧНИЙ ІНЖЕНЕР-ІННОВАТОР
ЗРІЛИЙ МЕДИЧНИЙ ІНЖЕНЕР-ІННОВАТОРЗРІЛИЙ МЕДИЧНИЙ ІНЖЕНЕР-ІННОВАТОР
ЗРІЛИЙ МЕДИЧНИЙ ІНЖЕНЕР-ІННОВАТОР
 
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
 
Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...
Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...
Jane Bodrichenko: How to become a leader in every company and with a help of ...
 
Stanislava Kaminska: Метаморфоза проектного менеджера: Ключові кроки на шляху...
Stanislava Kaminska: Метаморфоза проектного менеджера: Ключові кроки на шляху...Stanislava Kaminska: Метаморфоза проектного менеджера: Ключові кроки на шляху...
Stanislava Kaminska: Метаморфоза проектного менеджера: Ключові кроки на шляху...
 
Відкрите інтерв’ю з Кеном Філіпсом
Відкрите інтерв’ю з Кеном ФіліпсомВідкрите інтерв’ю з Кеном Філіпсом
Відкрите інтерв’ю з Кеном Філіпсом
 
Cоціальні медіа (SMM_1)
Cоціальні медіа (SMM_1)Cоціальні медіа (SMM_1)
Cоціальні медіа (SMM_1)
 
Csr effectiveness intro ad
Csr effectiveness intro adCsr effectiveness intro ad
Csr effectiveness intro ad
 
Дорожня мапа власної кар'єри (Анастасія Ленчинська, InternetDevels)
Дорожня мапа власної кар'єри (Анастасія Ленчинська, InternetDevels)Дорожня мапа власної кар'єри (Анастасія Ленчинська, InternetDevels)
Дорожня мапа власної кар'єри (Анастасія Ленчинська, InternetDevels)
 
Publicity Creating presentation (ua) 2014
Publicity Creating presentation (ua) 2014Publicity Creating presentation (ua) 2014
Publicity Creating presentation (ua) 2014
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
 
08_Використання LinkedIn для бізнесу і ділових комунікацій.pdf
08_Використання LinkedIn для бізнесу і ділових комунікацій.pdf08_Використання LinkedIn для бізнесу і ділових комунікацій.pdf
08_Використання LinkedIn для бізнесу і ділових комунікацій.pdf
 
SMM.START! #1 "Міфи про соціальні мережі для бізнесу та просування Vkontakte"
SMM.START! #1 "Міфи про соціальні мережі для бізнесу та просування Vkontakte"SMM.START! #1 "Міфи про соціальні мережі для бізнесу та просування Vkontakte"
SMM.START! #1 "Міфи про соціальні мережі для бізнесу та просування Vkontakte"
 
Ihor Nikolenko: Linkedin – як ефективний інструмент для Social Selling та роз...
Ihor Nikolenko: Linkedin – як ефективний інструмент для Social Selling та роз...Ihor Nikolenko: Linkedin – як ефективний інструмент для Social Selling та роз...
Ihor Nikolenko: Linkedin – як ефективний інструмент для Social Selling та роз...
 
Prozorro hr forum
Prozorro hr forumProzorro hr forum
Prozorro hr forum
 
Програма МАМІ «Customer Experience» для НаУКМА
Програма МАМІ «Customer Experience» для НаУКМАПрограма МАМІ «Customer Experience» для НаУКМА
Програма МАМІ «Customer Experience» для НаУКМА
 
Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...
Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...
Valeria Bedim: Відмова від стратегії — теж стратегія. Підходи та інструменти ...
 
Покращуємо конверсію за допомогою власних працівників (Ірина Когут, Тетяна Ле...
Покращуємо конверсію за допомогою власних працівників (Ірина Когут, Тетяна Ле...Покращуємо конверсію за допомогою власних працівників (Ірина Когут, Тетяна Ле...
Покращуємо конверсію за допомогою власних працівників (Ірина Когут, Тетяна Ле...
 
Запрошення на стажування
Запрошення на стажуванняЗапрошення на стажування
Запрошення на стажування
 

Марія Мудра — Старт кар’єри в ІТ

  • 1. Як зайти власне свою справу Марія Мудра, 2015
  • 2. 25 років. CEO (себто Головний виконавчий директор) у Petcube. У минулому— керівник відділу маркетингу в соціальних медіа у агенції Prodigi,засновник агенції SM Digital, організатор десятків конференцій, тренінгів та семінарів про Інтернет. 250 000 тис дол на кікстартері. Марія Мудра, 2015
  • 3. 35 років. Президентка громадської організації Garage Gang, співзасновниця платформи соціальних інновацій Велика Ідея, громадська активістка. Марія Мудра, 2015
  • 4. 26 років. Засновниця та генеральна директорка Startup Ukraine, засновниця Selfmade Woman Community, авторка молодіжного проекту Startup Youth, авторка конференції Enterpreholic! та бізнес-табору Made in Ukraine, власниця та авторка коворкінгуKyivWorking, співласниця агенства стратегічного консалтингу Business Growth, співласниця рекламного агенстваBusiness Icon та засновниця благодійного освітнього фондуdity.ua.Марія Мудра, 2015
  • 5. Антон Красун, 25 років. Agency manager у Google. Живе у Дубліні. Закінчував СЗОШ у Трускавці , НУ «Львівська Політехніка» та Оксфорд. Марія Мудра, 2015
  • 6.  Кін. 90 – поч. 00 років  Швидке старіння технологій  Глобалізація мислення і світосприйняття  Надають перевагу віддаленій роботі або частковій зайнятості  Загальне розмивання меж (між роботою і сім'єю, між країнами і мовами спілкування тощо)  Феномен пришвидшення часу  Можливість здобути альтернативну освіту Марія Мудра, 2015
  • 7.  Робота як засіб, а не самоціль  Феномен «сродної праці»  Важливість збереження балансу між робочим життям і особистим життям  Оплати праці вже не достатньо  Цінується можливість зробити щось значиме  Швидкий розвиток навичок  Швидке досягнення високого рівня професійності  Швидке набридання діяльності, емоційне і професійне вигорання  Нівелювання субординації і «організаційних титулів» Марія Мудра, 2015
  • 8.  Це «сфера часу» - уявити себе зараз без технологій неможливо.  В Україні це молода галузь, яка активно розвивається і розширює можливості  Це галузь, яка дає можливість реалізувати більше очікувань молодих людей, ніж інші  Інноваційна сфера, де мало бюрократії, західні підходи до ведення бізнесу, адекватна оплата  Багато можливостей для навчання: курси від великих компанії та ІТ шкіл, онлайн курси, ресурси, книжки тощо  ІТ активізує, створює та актуалізує інші галузі – управління персоналом, навчальну сферу, менеджмент та маркетинг, бізнес-аналіз, залучення та залученість клієнтів, опис вимог та ін.  Частина спеціальносте дозволяє працювати відділено Марія Мудра, 2015
  • 10. Марія Мудра, 2015 • Визначте цікавий кар'єрний напрям • Вивчіть вимоги до нього, почитайте професійні ресурси, зрозумійте його суть • Поспілкуйтесь з добрим професіоналом цього напряму • Долучайтесь до подай, які організовують спільноти чи компанії. Долучайтесь до проектів волонтерами • Пройдіть навчанняпрактику • Будьте мотивованими!
  • 11.  Невпинно вчіться  Вчіть іноземні мови (англійсько обов'язково)  Шукайте можливості  Аналізуйте пропозиції  Здобувайте досвід Марія Мудра, 2015
  • 12.  Кар'єра (робота за наймом)  Робота на себевіддалена робота (Freelance)  Своя справа Марія Мудра, 2015
  • 13. Переваги  Найкраще для старту  Стабільність і передбачуваність  Можливість кар'єрного росту  Можливість передбачуваного планування  Розуміння своїх обов’язків  Відповідальність лише за свою частину роботи  Здобуття досвіду  Команда Недоліки  Прив'язаність до певних правил і графіків  Однотипність задач  Неможливість вплинути на процеси і рішення  «зачароване коло» – дім робота Марія Мудра, 2015
  • 14.  Складіть якісне резюме  Розмістіть резюме на сайтах роботи  Відстежуйте відкриті вакансії свого профілю  Говоріть про те, що ви шукаєте роботу у різних колах і за різних нагод  Дбайте про свій імідж, наприклад, тримайте добрий профіль у соцмережах, хай він інформує про ваші переваги і чесноти  Створіть інформаційні сторінки про себе, використовуйте профільні ресурси (Linkedin, DoU)  Вивчайте профіль компанії перед тим, як іти на співбесіду  Вакансію на яку подаєтеся і схожі вакансії в інших компаніях  Не бійтеся подаватися на вакансії не зовсім вашого профілю, головне, щоб ви розумілися у цьому  Ходіть на співбесіди Марія Мудра, 2015
  • 15.  Формуйте резюме англійською  Вказуйте коректну і правдиву інформацію  Опишіть свої навики  Вказуйте досягнення та інтереси  Обов'язково позначайте (називайте) резюме відповідно до вакансії  Обсяг 1-2 сторінки  Надішліть резюме другу на перевірку  Надсилаючи резюме напишіть супровідний лист: відрекомендуйтся, вкажіть з якого приводу пишете і де знайшли інформацію, подякуйте за уважність і час Марія Мудра, 2015
  • 16.  Розширюйте коло спілкування у обраному напрямі  Відстежуйте сторінки компаній, «потоваришуйте» в соцмережах з рекрутерами та працівниками компаній  Ходіть на відкриті зустрічі  Здавайте питання  Читайте професійні ресурси, спільноти, форуми, групи.  Будьте командним гравцем  Будьте активними і енергійними Марія Мудра, 2015
  • 17.  Про можливості кар'єри в ІТ  Dou.ua – про українське ІТ  OpenIT – про ІТ сферу  LinkedIn –професійна соцмережа  Djinni.co – анонімний пошук роботи для ІТшників  Career Builder для створення креативного резюме  Креш-тест для резюме  Приклади резюме Марія Мудра, 2015
  • 18. Переваги  Гнучкий графік  Можливість поєднувати кілька видів діяльності  Сам собі господар  Можливість самому обирати з ким і як працювати  Можливість змінювати і вдосконалювати свою діяльність Недоліки  Відсутність стабільності і впевненості  Потребує високого рівня самоорганізації  Часто відсутність вихідних  Ризик затягання на певному рівні і відсутність росту  Людина-оркестр Марія Мудра, 2015
  • 19.  Вибрати напрям діяльності  Обрати на який ринок акцентуєшся – внутрішній чи зовнішній  Зареєструватися на профільних ресурсах для фрілансерів  Дбати про гарну репутацію і добрі відгуки  Мати портфоліо робітрекомендації, не соромитися попросити про рекомендацію у своїх клієнтів  Розвиватися і розширювати список пропозицій  Бути закцентованим на рішення. Вміти побачити проблему і запропонувати її вирішення  Важливо вміти делегувати частину роботи Марія Мудра, 2015
  • 20.  Зробіть кілька перших замовлень безкоштовно або за низькою ціною для того, щоб мати портфоліо  Розповідайте про свою роботу у соцмережах і друзям  Вмійте пропонувати свої послуги і рішення  Розвивайте комунікаційні навички і коло спілкування)  Подбайте про комфорт своїх клієнтів: різні варіанти оплати праці, зручну для них звітність, партнерські програми (сайт+копірайтинг від вашого товариша) тощо  Подбайте про свій комфорт і ефективне робоче місце  Вивчіть підводні камені і відгуки від тих, хто вже працює (як убезпечити себе від несовісних клієнтів, а що варто зважати, за які проекти братися)  Запитуйте поради. Марія Мудра, 2015
  • 21.  Freelancer.com  Freelance.com.ua  Freelance.ua  Weblancer.net  Free-lance.ua  Freelance.com  Upwork.com Марія Мудра, 2015
  • 22. Переваги  Можливість реалізувати свою ідею та потенціал  Отримання усього чистого прибутку  Усе залежить від тебе  Можливість розвивати справу згідно своїх бачень і принципів  Певна незалежність Недоліки  Високі ризики з грошима  Працювати доведеться значно більше  Відповідальність перед іншими  Усе залежить від тебе  Потреба великих зусиль на старті Марія Мудра, 2015
  • 23.  Описати ідею продуктупослуги = знання справи + потреба на ринку  Проаналізувати і вивчити попит  Визначити ЦАзамовника  Обрати тип справи: аутстафінг чи продукт  Продумати маркетингову стратегію для продукту  Вміти делегувати роботи – знати межі своєї компетенції  Дбати про гарну репутацію і добрі відгуки  Мати портфоліо робітрекомендації, не соромитися попросити про рекомендацію у своїх клієнтів  Швидко реагувати на зміни і діяти Марія Мудра, 2015
  • 24. Для розвитку ідеї cofounder.com.ua biggggidea.com diya-ua.com gurt.org.ua Kickstarter.com Для натхнення і навчання inspired.com.ua prometheus.org.ua theukrainians.org coursera.org Марія Мудра, 2015
  • 25.  Завжди ставте собі запитання: що я можу зробити? Що мені для цього потрібно? Хто мені у цьому може допомогти  Не бійтеся звернутися за порадою чи по допомогу – багато тих, хто має свої успішні справи починали їх з нуля  Часто найважливіші ресурси є у вашому найближчому оточенні  Не відкладайте прийняті рішення, мрії і бажання у довгу шухляду – дійте  Вчіться і вдосконалюйтеся, надихайтесь, спілкуйтесь з цікавими людьми. Створюйте оточення  ЧАСОМ ЗАПИТУЙТЕ СЕБЕ - ЩО Б ТИ ЗРОБИВ, ЯКБИ НЕ БОЯВСЯ  Вірте у себе, бо все залежить від вас. Марія Мудра, 2015
  • 26. Мої контакти Facebook – Mariya Oliynyk- Mudra Skype Mariya_Oliynyk Linkedin E-mail – maria.oliynyk@gmail.com Марія Мудра, 2015