2. ЦЕЛЬ:
привить молодым предпринимателям «вкус»
к процессу продажи как самому важному
искусству бизнесмена
ЗАДАЧИ:
•Исследовать причины «нелюбви» большинства людей
к продажам
•Открыть источники энергии и удовольствия, драйва в
«охоте за денежным потоком»
•Определить роль техники продаж в успехе этой
«охоты»
•Понять и апробировать на практике новые подходы к
ведению переговоров по продажам
3. ПРОГРАММА
13.00. Знакомство.
Мозговой штурм в малых группах «За что люди не любят
продажи?». Презентации. Дискуссия
14.15. Кофе-брейк
14.30. «Как поймать драйв в продажах?» Дискуссия с аудиторией.
Секреты успешной коммуникации – игра стереотипами.
Осознанные и неосознанные уровни общения.
«Чтение» и контроль эмоциональных состояний
собеседника. Практикум
15.15. Кофе-брейк
15.30. Психологические этапы продажи. Инструктаж.
Игра «Велосипедная Цепь». Практикум по поиску
индивидуальных стратегий продаж и автоматизации
навыков
16.45. Кофе-брейк
17.00. «Разбор полетов»: Что поняли и чему научились?
17.45. Итоги тренинга
18.00. Окончание работы
4. РЕЗУЛЬТАТЫ
•Участники осознали важность продаж для успешного ведения
бизнеса
•Узнали о «скрытых пружинах» результативной продажи
•Научились извлекать уроки из собственных успехов и
поражений
•Получили удовольствие от простоты техник эффективной
продажи
•Расширили круг своих связей
•Увеличили диапазон успешных стратегий поведения
•Усвоили уроки личностной гибкости и мудрости в понимании
других людей
5. БЭКГРАУНД
ОЛЕГ АФАНАСЬЕВ
•Автор книги «Стеб бай Степ» (самиздат для веселых продавцов)
•Собственник и действующий директор компании BUSINESS SYSTEMS, лидера рынка
консалтинговых и тренинговых услуг Украины
•Партнер компании PROFILES INTERNATIONAL(США) в странах СНГ, лидера глобального
рынка систем оценки персонала (132 страны, 32 языка)
•Партнер компании Global Management Challenge(Португалия) в Украине, уникального
проекта, конкурирующего по эффективности и стоимости с ведущими бизнес-школами
мира и программами МВА (присутствие - 43 страны мира, включая Европу и США)
•Предприниматель в области краткосрочного тренинг-образования с 1997 года
•Автор программ уникальных корпоративных тренинг-школ (Школа менеджмента,
Школа продаж, Школа качественного обслуживания клиентов), апробированных и
доказавших свою эффективность на клиентах различных отраслей (банки, ритейловые
сети, производители и дистрибуторы товаров народного потребления, фитнес-клубы и
сети салонов красоты и т.д.)
•Автор уникальной системы тренинг-консалтинга, позволяющей топ-менеджменту
компаний самостоятельно выстраивать стандарты своего бизнеса для превращения их
организаций в саморазвивающиеся бизнес-системы, не нуждающиеся, в дальнейшем,
в помощи тренеров и консультантов