Быт как тренажер
самоорганизации
Быт – особый полигон для тренировки
навыков организованности
Его полезно использовать:
• фрилансерам,
• стартаперам,
• предпринимателям,
• авторам творческих проектов,
• исследователям без статуса научного
сотрудника,
• студентам и аспирантам-заочникам,
• всем, кто ценит разнообразие жизни.
Важная мысль 1: о самодисциплине
Может быть, самый важный результат любого
обучения — способность заставить себя
делать то, что надо и когда надо, вне
зависимости от того, хочется это делать или
нет. Этому человек должен научиться в
первую очередь. Но это — самый трудный
урок в жизни человека, как бы рано его
образование ни начиналось.
Томас Гексли
Важная мысль 2: о том, где учатся
самодисциплине
«Спасибо родителям, которые научили меня
дисциплине и организованности».
(Из народного)
Важная мысль 3: как обучают детей
самодисциплине
Каждую неделю он составлял список домашних дел на
следующие семь дней. Многие из этих дел можно было
сделать в любое время на протяжении недели, но к
середине субботы все дела следовало завершить.
Тот, кто справлялся со своими делами, мог вместе со
всей семьей пойти в гости или кино. Кто не
справлялся, оставался дома и завершал то, что не успел.
Я оказался «штрафником» всего лишь несколько раз, и
этого мне хватило, чтобы навсегда утвердить принцип
«плати вперед» и в дальнейшем завершать свои дела
вовремя.
Джон Масквелл, эксперт по лидерству, руководитель
консалтинговой компании.
Уникальные особенности быта
• Пользу от результата усилий мы можем
ощутить непосредственно.
• Сама работа, как правило, неинтересная, но
простая.
• Квалификация в бытовых делах не
считается предметом гордости.
• Один и тот же человек занимается
проектами и процессами.
И что?
• Польза от результата отдельно от удовольствия
от процесса дает навык самодисциплины.
• То, что работа несложная и непрестижная,
позволяет отделить самоорганизацию от
других проблем (перфекционизма, боязни
неудачи).
• Вовлеченность в проекты и процессы
позволяет выработать стратегию для
самостоятельного осуществления любой
задачи.
Организация: вид сверху
Люди в отделе разработки
Проекты и процессы в
деятельности одного человека
У технологий самоорганизации –
общий источник
Сравните:
• «правило двух минут» Дэвида Аллена
• 30-секундное правило Сандры Фелтон
У технологий самоорганизации –
общий источник
Сравните:
• обобщенная памятная книжка или
«следящая папка» от Дэвида Аллена
• картотека системы «SHE»
У технологий самоорганизации –
общий источник
Сравните:
• «сбор входящих» от Дэвида Аллена
• «опись хлама в мозгах» от «Messies
Anonimous»
Проекты домашние и прочие…
Как обучаются самоорганизации и
самодисциплине в детстве?
Бывает, что и так:
СОКОЛОВА. Синий не бери – отец в нем детали таскает.
КСЮША. Хлеб какой брать: батон, буханку?
СОКОЛОВА. Возьми батон для отца – он утром хлеб не жрет, морду крючит.
Вбегает Денис, полощет тряпку.
СОКОЛОВА (отнимает тряпку). Дай посмотрю… Подожди, очки одену… (Надевает очки.) А
что такая белая? Ты как протирал?
ДЕНИС. Нормально. Что пристала?
СОКОЛОВА. Ты как матери?! Ты как матери?! (Бьет сына тряпкой.)
КСЮША. Да он вообще готов на всё: и маме и сестре хоть что сделает.
ДЕНИС. Отстаньте! Мне надоело вытирать – я хочу играть в приставку.
СОКОЛОВА. Я скажу отцу – он расшибет приставку тебе об башку!!
(Вассилий Печейкин, «Соколы»)
Вопрос - ответ
Вопрос. Что делать, если после работы
заниматься домашними делами нет никаких
сил?
Ответ. Если труд вызывает переутомление –
менять работу, а временно перенести
домашние дела на нерабочие дни. Если
непосильны домашние дела – их тяжесть
снижается рациональным к ним подходом.
БОльшую часть груза создают отрицательные
эмоции, значительную – завышенные
стандарты.
Схема проектного пути
Первая ступень: оценка на старте
• Генеральная уборка: где чисто, где
грязно, что нужно убрать, сколько есть
времени, как должен выглядеть порядок.
• Стартап: какие есть ресурсы, как должен
выглядеть продукт и бизнес на его основе.
• Книга: какой замысел, в каком жанре будет
текст, какого объем, сколько времени на него
тратить
Вторая ступень: список дел
• Уборка: разложить…, вымыть…,
выбросить…., придумать, куда поставить…
• Стартап: разработать, прописать, сделать
прототип, зарегистрировать…
• Книга: написать план, собрать материал,
написать предисловие…
Третья ступень: свои места для
вещей
• Уборка: для чего эта комната? где это
хранить, чтобы было удобно жить?
• Стартап: где выполнять какие работы?
как обеспечить доступ команды к
ресурсам, планам, информации?
• Книга: как хранить данные,
наброски, черновики, чтобы легко
найти все материалы?
Четвертая ступень: расхламление
•Уборка: что выбросить?
•Стартап: какие работы не нужно
делать, как оптимизировать
трудозатраты?
•Книга: какие части лишние, к какой
информации не нужно обращаться?
(+ сокращения в процессе
редактирования).
Пятая ступень: рутины и стандарты
• Уборка: как поддерживать порядок, что
лучше делать на регулярной основе, как
убирать не задумываясь?
• Стартап: какие есть стандартные бизнес-
процессы, как их оптимизировать?
• Книга: как быстро приступать к работе, на
что всегда обращать внимание при
редактуре и корректуре любой части?
Шестая ступень: делегирование
• Уборка: как вовлечь домашних, для чего
пригласить работников.
• Стартап: как распределить обязанности в
команде, проконтролировать исполнение.
• Книга: к кому обратиться за консультацией
и обратной связью.
Седьмая ступень: мотивация
Важная мысль 4: чего не хватает
бытовым делам
ДОМАШНЯЯ РАБОТА САМА ПО СЕБЕ НЕ
ПЛОХА — НО БЕСКОНЕЧНО ОДИНОКА.
Пэт Лауд, героиня первого американского
риэлти-шоу о семейной жизни
Чем поможет мотивационная
группа
• Взаимной поддержкой тех, кто тоже
стремится к большей организованности и
борется с беспорядком.
• Последовательной программой освоения
разных аспектов организации дома.
• Напоминанием о ежедневных малых шагах.
• Мотивацией с помощью отчетов и
соревнования упорных.
Особенности «Своей территории-6»
• Общение в текстовом
формате.
• Домашние задания каждый
будний день, постоянный
обмен опытом в группе.
• Возможность получить
вдохновляющий сертификат
«Мастер самоорганизации».
• Статус «наблюдатель» для
самых самостоятельных иили
нерешительных.
Старт 28 апреля! Приглашаю!
http://smartkitchen.by/study/motivacionnaya-
obuchayushhaya-gruppa-svoya-territoriya
С уважением,
•Изучаю тему самоорганизации в быту
более десяти лет.
•Провожу учебные программы по этой
теме с 2009 года.
•Убирать не люблю, готовить люблю
изредка.
•Верю в то, что от пыли ни один дом не
рухнул ))).
•Уровень порядка в доме – приемлемый
для семьи из трех человек, склонных к
разнообразию занятий.
Мои курсы:
Группа «Своя территория»:
самоорганизация в быту.
Группа «Золотой час»:
управление личными проектами.
Марина Куновская,
консультант по
самообразованию и
самоорганизации.

Быт как тренажер для самоорганизации. Презентация к вебинару.

  • 1.
  • 2.
    Быт – особыйполигон для тренировки навыков организованности Его полезно использовать: • фрилансерам, • стартаперам, • предпринимателям, • авторам творческих проектов, • исследователям без статуса научного сотрудника, • студентам и аспирантам-заочникам, • всем, кто ценит разнообразие жизни.
  • 3.
    Важная мысль 1:о самодисциплине Может быть, самый важный результат любого обучения — способность заставить себя делать то, что надо и когда надо, вне зависимости от того, хочется это делать или нет. Этому человек должен научиться в первую очередь. Но это — самый трудный урок в жизни человека, как бы рано его образование ни начиналось. Томас Гексли
  • 4.
    Важная мысль 2:о том, где учатся самодисциплине «Спасибо родителям, которые научили меня дисциплине и организованности». (Из народного)
  • 5.
    Важная мысль 3:как обучают детей самодисциплине Каждую неделю он составлял список домашних дел на следующие семь дней. Многие из этих дел можно было сделать в любое время на протяжении недели, но к середине субботы все дела следовало завершить. Тот, кто справлялся со своими делами, мог вместе со всей семьей пойти в гости или кино. Кто не справлялся, оставался дома и завершал то, что не успел. Я оказался «штрафником» всего лишь несколько раз, и этого мне хватило, чтобы навсегда утвердить принцип «плати вперед» и в дальнейшем завершать свои дела вовремя. Джон Масквелл, эксперт по лидерству, руководитель консалтинговой компании.
  • 6.
    Уникальные особенности быта •Пользу от результата усилий мы можем ощутить непосредственно. • Сама работа, как правило, неинтересная, но простая. • Квалификация в бытовых делах не считается предметом гордости. • Один и тот же человек занимается проектами и процессами.
  • 7.
    И что? • Пользаот результата отдельно от удовольствия от процесса дает навык самодисциплины. • То, что работа несложная и непрестижная, позволяет отделить самоорганизацию от других проблем (перфекционизма, боязни неудачи). • Вовлеченность в проекты и процессы позволяет выработать стратегию для самостоятельного осуществления любой задачи.
  • 8.
  • 9.
    Люди в отделеразработки
  • 10.
    Проекты и процессыв деятельности одного человека
  • 11.
    У технологий самоорганизации– общий источник Сравните: • «правило двух минут» Дэвида Аллена • 30-секундное правило Сандры Фелтон
  • 12.
    У технологий самоорганизации– общий источник Сравните: • обобщенная памятная книжка или «следящая папка» от Дэвида Аллена • картотека системы «SHE»
  • 13.
    У технологий самоорганизации– общий источник Сравните: • «сбор входящих» от Дэвида Аллена • «опись хлама в мозгах» от «Messies Anonimous»
  • 14.
  • 15.
    Как обучаются самоорганизациии самодисциплине в детстве? Бывает, что и так: СОКОЛОВА. Синий не бери – отец в нем детали таскает. КСЮША. Хлеб какой брать: батон, буханку? СОКОЛОВА. Возьми батон для отца – он утром хлеб не жрет, морду крючит. Вбегает Денис, полощет тряпку. СОКОЛОВА (отнимает тряпку). Дай посмотрю… Подожди, очки одену… (Надевает очки.) А что такая белая? Ты как протирал? ДЕНИС. Нормально. Что пристала? СОКОЛОВА. Ты как матери?! Ты как матери?! (Бьет сына тряпкой.) КСЮША. Да он вообще готов на всё: и маме и сестре хоть что сделает. ДЕНИС. Отстаньте! Мне надоело вытирать – я хочу играть в приставку. СОКОЛОВА. Я скажу отцу – он расшибет приставку тебе об башку!! (Вассилий Печейкин, «Соколы»)
  • 16.
    Вопрос - ответ Вопрос.Что делать, если после работы заниматься домашними делами нет никаких сил? Ответ. Если труд вызывает переутомление – менять работу, а временно перенести домашние дела на нерабочие дни. Если непосильны домашние дела – их тяжесть снижается рациональным к ним подходом. БОльшую часть груза создают отрицательные эмоции, значительную – завышенные стандарты.
  • 17.
  • 18.
    Первая ступень: оценкана старте • Генеральная уборка: где чисто, где грязно, что нужно убрать, сколько есть времени, как должен выглядеть порядок. • Стартап: какие есть ресурсы, как должен выглядеть продукт и бизнес на его основе. • Книга: какой замысел, в каком жанре будет текст, какого объем, сколько времени на него тратить
  • 19.
    Вторая ступень: списокдел • Уборка: разложить…, вымыть…, выбросить…., придумать, куда поставить… • Стартап: разработать, прописать, сделать прототип, зарегистрировать… • Книга: написать план, собрать материал, написать предисловие…
  • 20.
    Третья ступень: своиместа для вещей • Уборка: для чего эта комната? где это хранить, чтобы было удобно жить? • Стартап: где выполнять какие работы? как обеспечить доступ команды к ресурсам, планам, информации? • Книга: как хранить данные, наброски, черновики, чтобы легко найти все материалы?
  • 21.
    Четвертая ступень: расхламление •Уборка:что выбросить? •Стартап: какие работы не нужно делать, как оптимизировать трудозатраты? •Книга: какие части лишние, к какой информации не нужно обращаться? (+ сокращения в процессе редактирования).
  • 22.
    Пятая ступень: рутиныи стандарты • Уборка: как поддерживать порядок, что лучше делать на регулярной основе, как убирать не задумываясь? • Стартап: какие есть стандартные бизнес- процессы, как их оптимизировать? • Книга: как быстро приступать к работе, на что всегда обращать внимание при редактуре и корректуре любой части?
  • 23.
    Шестая ступень: делегирование •Уборка: как вовлечь домашних, для чего пригласить работников. • Стартап: как распределить обязанности в команде, проконтролировать исполнение. • Книга: к кому обратиться за консультацией и обратной связью.
  • 24.
  • 25.
    Важная мысль 4:чего не хватает бытовым делам ДОМАШНЯЯ РАБОТА САМА ПО СЕБЕ НЕ ПЛОХА — НО БЕСКОНЕЧНО ОДИНОКА. Пэт Лауд, героиня первого американского риэлти-шоу о семейной жизни
  • 26.
    Чем поможет мотивационная группа •Взаимной поддержкой тех, кто тоже стремится к большей организованности и борется с беспорядком. • Последовательной программой освоения разных аспектов организации дома. • Напоминанием о ежедневных малых шагах. • Мотивацией с помощью отчетов и соревнования упорных.
  • 27.
    Особенности «Своей территории-6» •Общение в текстовом формате. • Домашние задания каждый будний день, постоянный обмен опытом в группе. • Возможность получить вдохновляющий сертификат «Мастер самоорганизации». • Статус «наблюдатель» для самых самостоятельных иили нерешительных.
  • 28.
    Старт 28 апреля!Приглашаю! http://smartkitchen.by/study/motivacionnaya- obuchayushhaya-gruppa-svoya-territoriya
  • 29.
    С уважением, •Изучаю темусамоорганизации в быту более десяти лет. •Провожу учебные программы по этой теме с 2009 года. •Убирать не люблю, готовить люблю изредка. •Верю в то, что от пыли ни один дом не рухнул ))). •Уровень порядка в доме – приемлемый для семьи из трех человек, склонных к разнообразию занятий. Мои курсы: Группа «Своя территория»: самоорганизация в быту. Группа «Золотой час»: управление личными проектами. Марина Куновская, консультант по самообразованию и самоорганизации.