SlideShare a Scribd company logo
Руководитель в стиле «ню»
среда, 5 сентября 2012 г.
Не бойтесь, это не секта...
•

Виденье лидера - миссия, мантры и слоганы.
Как использовать и осознавать

•

Только правда звучит правдоподобно.
Работа руководителя в формате «без
трусов»

•

Вместе мы умнее. Пара слов о синергии

•

Черный ящик современного бизнеса

Избавляемся от идолов. Анализ
корпоративных идолов и инструкция по
избавлению

•

Катализатор вместо контролера

•

Микроскопы и телескопы

•

Ищите беспомощность в команде

•

Великий лидер - ключевые компетенции

•

Меняем на стыках. Или где спрятался успех.

•

•

Как слушать шум и извлекать из этого
пользу. Эффективные руководители
слушают

•

Наблюдайте за очевидным

•

Не бойтесь быть дерьмовым...

среда, 5 сентября 2012 г.
Либо ты - часть решения, либо часть проблемы...
среда, 5 сентября 2012 г.
Природа ориентирует нас на безопасность, но для
развития требует постоянного пренебрежения
устоями...
среда, 5 сентября 2012 г.
Ой ты гой еси, добрый молодец
среда, 5 сентября 2012 г.
• Виденье - достаньте из главного (что он хочет дать
людям). Несколько слов о миссии
• Только правда звучит правдоподобно! Удивительная сила
правды. Попробуйте, Вам понравиться.
• Мантра - одна вдохновляющая идея, которую помнят все.
Придумайте мантру для себя или своего бизнеса
• Стратегические сессии - коротко о главном

среда, 5 сентября 2012 г.
Ваши идолы. Спросите себя
«Почему?»
среда, 5 сентября 2012 г.
Работа с идолами...
• Осознайте. Просто скажите себе, что они есть...
• Проверьте их эффективность. Усомнитесь в ней
• Задайте вопрос «Почему?»
• Попробуйте найти новые (они, кстати, тоже могут
поменяться)
• «Думай иначе!»

среда, 5 сентября 2012 г.
Слушайте шум!
среда, 5 сентября 2012 г.
Стройте все идеи на идеях
других!
среда, 5 сентября 2012 г.
Упражнение для руководителя новатора
• Раз в день наблюдайте за обыкновенным и привычным
• Ищите в привычном новый ресурс
• Спрашивайте
• Общайтесь с теми, с кем не общаетесь
• Форумы, сообщества, команды

среда, 5 сентября 2012 г.
Не бойтесь быть дерьмовым...
среда, 5 сентября 2012 г.
• Новые идеи плохи не потому что их реализовали плохо, а
потому, что вовремя не отредактировали...

среда, 5 сентября 2012 г.
Вместе мы умнее!
среда, 5 сентября 2012 г.
Черный ящик бизнеса...
среда, 5 сентября 2012 г.
Принципы лидерства
коротко о главном

среда, 5 сентября 2012 г.
Бытие определяет сознание радикально меняем среду
среда, 5 сентября 2012 г.
Страх указывает направление решение пугающих задач
среда, 5 сентября 2012 г.
Смерть указывает направление
среда, 5 сентября 2012 г.
Ищите беспомощность. Что их
тревожит?
среда, 5 сентября 2012 г.
И вновь о лидере...
среда, 5 сентября 2012 г.
• Готовность рассмотреть любые результаты
• Эгоманьяк - что я сам о себе думаю
• Создание небольших, но приверженных команд
• Нет нужды в оценке (ведь первое решение чаще всего ужасно)
• Создание команды под себя
• Невзрачные помещения и мебель

среда, 5 сентября 2012 г.
Ищите на стыках...
среда, 5 сентября 2012 г.
• Человек и компании
• Человек - человек
• Компания и компания
• Технология и человек

среда, 5 сентября 2012 г.
Не бойтесь быть дерьмовым!
среда, 5 сентября 2012 г.

More Related Content

Viewers also liked

BI session
BI sessionBI session
BI session
aiesechyderabad
 
Volcanoes on stage 07
Volcanoes on stage   07Volcanoes on stage   07
Volcanoes on stage 07ltanigawa
 
pr191 Final
pr191 Finalpr191 Final
pr191 Final
brittanyj12
 
Bible study format test
Bible study format testBible study format test
Bible study format testDavid Miller
 
Bit iit submission_form11
Bit iit submission_form11Bit iit submission_form11
Bit iit submission_form11itsyousara
 
Culture driving Performance
Culture driving Performance Culture driving Performance
Culture driving Performance aiesechyderabad
 
AVISO 1 SEPARACION DE COLORES
AVISO 1 SEPARACION DE COLORESAVISO 1 SEPARACION DE COLORES
AVISO 1 SEPARACION DE COLORES
Pool Romanì
 
15 sept aug updates bd
15 sept aug updates bd15 sept aug updates bd
15 sept aug updates bd
aiesechyderabad
 
وحدة التكاثر في الانسان
وحدة التكاثر في الانسانوحدة التكاثر في الانسان
وحدة التكاثر في الانسانsms123321
 

Viewers also liked (20)

Palladium
PalladiumPalladium
Palladium
 
SOFA
SOFASOFA
SOFA
 
BI session
BI sessionBI session
BI session
 
Os & jd of cim
Os & jd of cimOs & jd of cim
Os & jd of cim
 
Process of Delivery
Process of DeliveryProcess of Delivery
Process of Delivery
 
Volcanoes on stage 07
Volcanoes on stage   07Volcanoes on stage   07
Volcanoes on stage 07
 
pr191 Final
pr191 Finalpr191 Final
pr191 Final
 
Bible study format test
Bible study format testBible study format test
Bible study format test
 
Connect and commitment
Connect and commitmentConnect and commitment
Connect and commitment
 
Pegasi
PegasiPegasi
Pegasi
 
Assalamu’alaikum.pdf 2
Assalamu’alaikum.pdf 2Assalamu’alaikum.pdf 2
Assalamu’alaikum.pdf 2
 
Trajectory
TrajectoryTrajectory
Trajectory
 
Bit iit submission_form11
Bit iit submission_form11Bit iit submission_form11
Bit iit submission_form11
 
Culture driving Performance
Culture driving Performance Culture driving Performance
Culture driving Performance
 
AVISO 1 SEPARACION DE COLORES
AVISO 1 SEPARACION DE COLORESAVISO 1 SEPARACION DE COLORES
AVISO 1 SEPARACION DE COLORES
 
Purpose
PurposePurpose
Purpose
 
15 sept aug updates bd
15 sept aug updates bd15 sept aug updates bd
15 sept aug updates bd
 
وحدة التكاثر في الانسان
وحدة التكاثر في الانسانوحدة التكاثر في الانسان
وحدة التكاثر في الانسان
 
Article41
Article41Article41
Article41
 
Internal ppt
Internal pptInternal ppt
Internal ppt
 

Similar to ню

Michael Wader keynote — LeanForum 2019
Michael Wader keynote — LeanForum 2019Michael Wader keynote — LeanForum 2019
работа с личностными различиями
работа с личностными различиямиработа с личностными различиями
работа с личностными различиями
audioseminar
 
Лавка Фло: какой опыт можно извлечь, открывая интернет-магазин букетов
Лавка Фло: какой опыт можно извлечь, открывая интернет-магазин букетовЛавка Фло: какой опыт можно извлечь, открывая интернет-магазин букетов
Лавка Фло: какой опыт можно извлечь, открывая интернет-магазин букетовNataly Bry
 
CodeFest, июль 2012. Лобасев Д. — Советы скарм-мастеру
CodeFest, июль 2012. Лобасев Д. — Советы скарм-мастеруCodeFest, июль 2012. Лобасев Д. — Советы скарм-мастеру
CodeFest, июль 2012. Лобасев Д. — Советы скарм-мастеруCodeFest
 
Dmytro Mindra: Product mindset for engineers
Dmytro Mindra: Product mindset for engineersDmytro Mindra: Product mindset for engineers
Dmytro Mindra: Product mindset for engineers
Lviv Startup Club
 
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Tatiana Nidzelskaya
 
Девятка общения-2 слайды всех занятий
Девятка общения-2 слайды всех занятийДевятка общения-2 слайды всех занятий
Девятка общения-2 слайды всех занятий
Intellectics
 
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопросЛидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
SQALab
 
Создание команды
Создание командыСоздание команды
Создание команды
Katerina Gavrilova
 
Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5Denis Umnov
 
Книги: что такое эффективные команды?
Книги: что такое эффективные команды?Книги: что такое эффективные команды?
Книги: что такое эффективные команды?
Интернет-агентство ИНТЕРВОЛГА
 
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американски
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американскиОлег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американски
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американскиКатерина Сахно
 
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американски
 Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американски Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американски
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американски
Oleg Afanasyev
 
«Soft Skills for IT guys» - Игнат Варзарь
«Soft Skills for IT guys» - Игнат Варзарь«Soft Skills for IT guys» - Игнат Варзарь
«Soft Skills for IT guys» - Игнат Варзарь
ITсonnect ITconnect
 
Виноградский Юрий Леонидович Советы менеджеру по продажам
Виноградский Юрий Леонидович Советы менеджеру по продажамВиноградский Юрий Леонидович Советы менеджеру по продажам
Виноградский Юрий Леонидович Советы менеджеру по продажам
Yuriy17
 
Как выстроить доверие в команде
Как выстроить доверие в командеКак выстроить доверие в команде
Как выстроить доверие в команде
Anastasijа Lenchinskaja
 
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Dakiry
 
Презентация Мадины Истелюевой
Презентация Мадины ИстелюевойПрезентация Мадины Истелюевой
Презентация Мадины Истелюевой
isultanova
 
Александр Сударкин. Развитие лидерских компетенций
Александр Сударкин. Развитие лидерских компетенцийАлександр Сударкин. Развитие лидерских компетенций
Александр Сударкин. Развитие лидерских компетенций
Alexander Sudarkin
 

Similar to ню (20)

Michael Wader keynote — LeanForum 2019
Michael Wader keynote — LeanForum 2019Michael Wader keynote — LeanForum 2019
Michael Wader keynote — LeanForum 2019
 
работа с личностными различиями
работа с личностными различиямиработа с личностными различиями
работа с личностными различиями
 
Лавка Фло: какой опыт можно извлечь, открывая интернет-магазин букетов
Лавка Фло: какой опыт можно извлечь, открывая интернет-магазин букетовЛавка Фло: какой опыт можно извлечь, открывая интернет-магазин букетов
Лавка Фло: какой опыт можно извлечь, открывая интернет-магазин букетов
 
CodeFest, июль 2012. Лобасев Д. — Советы скарм-мастеру
CodeFest, июль 2012. Лобасев Д. — Советы скарм-мастеруCodeFest, июль 2012. Лобасев Д. — Советы скарм-мастеру
CodeFest, июль 2012. Лобасев Д. — Советы скарм-мастеру
 
Dmytro Mindra: Product mindset for engineers
Dmytro Mindra: Product mindset for engineersDmytro Mindra: Product mindset for engineers
Dmytro Mindra: Product mindset for engineers
 
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
Презентация вебинара "Руководитель, который вдохновляет.."
 
Девятка общения-2 слайды всех занятий
Девятка общения-2 слайды всех занятийДевятка общения-2 слайды всех занятий
Девятка общения-2 слайды всех занятий
 
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопросЛидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
 
Построение персонального имиджа
Построение персонального имиджаПостроение персонального имиджа
Построение персонального имиджа
 
Создание команды
Создание командыСоздание команды
Создание команды
 
Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5Практические аспекты разработки ПО #5
Практические аспекты разработки ПО #5
 
Книги: что такое эффективные команды?
Книги: что такое эффективные команды?Книги: что такое эффективные команды?
Книги: что такое эффективные команды?
 
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американски
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американскиОлег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американски
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американски
 
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американски
 Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американски Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американски
Олег Афанасьев. Мастер-класс. Лидерство по-американски
 
«Soft Skills for IT guys» - Игнат Варзарь
«Soft Skills for IT guys» - Игнат Варзарь«Soft Skills for IT guys» - Игнат Варзарь
«Soft Skills for IT guys» - Игнат Варзарь
 
Виноградский Юрий Леонидович Советы менеджеру по продажам
Виноградский Юрий Леонидович Советы менеджеру по продажамВиноградский Юрий Леонидович Советы менеджеру по продажам
Виноградский Юрий Леонидович Советы менеджеру по продажам
 
Как выстроить доверие в команде
Как выстроить доверие в командеКак выстроить доверие в команде
Как выстроить доверие в команде
 
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
Анастасія Ленчинська "Баловать нельзя контролировать. Как выстроить доверие в...
 
Презентация Мадины Истелюевой
Презентация Мадины ИстелюевойПрезентация Мадины Истелюевой
Презентация Мадины Истелюевой
 
Александр Сударкин. Развитие лидерских компетенций
Александр Сударкин. Развитие лидерских компетенцийАлександр Сударкин. Развитие лидерских компетенций
Александр Сударкин. Развитие лидерских компетенций
 

More from Людмила Морозова

Korporativnye meropriatia
Korporativnye meropriatia Korporativnye meropriatia
Korporativnye meropriatia
Людмила Морозова
 
управление отношением
управление отношениемуправление отношением
управление отношением
Людмила Морозова
 
продажи и переговоры
продажи и переговорыпродажи и переговоры
продажи и переговоры
Людмила Морозова
 
изменяющие реальность
изменяющие реальностьизменяющие реальность
изменяющие реальность
Людмила Морозова
 
вебинар стратегическое планирование
вебинар стратегическое планированиевебинар стратегическое планирование
вебинар стратегическое планирование
Людмила Морозова
 
Бизнес-тренер как предмет познания
Бизнес-тренер как предмет познанияБизнес-тренер как предмет познания
Бизнес-тренер как предмет познанияЛюдмила Морозова
 
вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35
вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35
вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35
Людмила Морозова
 
культура и ценности
культура и ценностикультура и ценности
культура и ценности
Людмила Морозова
 
Тренинг для тренеров
Тренинг для тренеровТренинг для тренеров
Тренинг для тренеров
Людмила Морозова
 
бизнес тренер как предмет познания
бизнес   тренер как предмет познаниябизнес   тренер как предмет познания
бизнес тренер как предмет познанияЛюдмила Морозова
 
Эффективная презентация
Эффективная презентацияЭффективная презентация
Эффективная презентация
Людмила Морозова
 
Тренинг тренеров
Тренинг тренеровТренинг тренеров
Тренинг тренеров
Людмила Морозова
 

More from Людмила Морозова (20)

Korporativnye meropriatia
Korporativnye meropriatia Korporativnye meropriatia
Korporativnye meropriatia
 
Область мы
Область мыОбласть мы
Область мы
 
Область мы
Область мыОбласть мы
Область мы
 
Область мы
Область мыОбласть мы
Область мы
 
управление отношением
управление отношениемуправление отношением
управление отношением
 
продажи и переговоры
продажи и переговорыпродажи и переговоры
продажи и переговоры
 
изменяющие реальность
изменяющие реальностьизменяющие реальность
изменяющие реальность
 
вебинар стратегическое планирование
вебинар стратегическое планированиевебинар стратегическое планирование
вебинар стратегическое планирование
 
тренды 2014
тренды 2014тренды 2014
тренды 2014
 
Kk2
Kk2Kk2
Kk2
 
мотивация презентация
мотивация презентациямотивация презентация
мотивация презентация
 
Бизнес-тренер как предмет познания
Бизнес-тренер как предмет познанияБизнес-тренер как предмет познания
Бизнес-тренер как предмет познания
 
креативня
креативнякреативня
креативня
 
вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35
вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35
вебинар Корпоративная культура 16 стр. из 35
 
культура и ценности
культура и ценностикультура и ценности
культура и ценности
 
Тренинг для тренеров
Тренинг для тренеровТренинг для тренеров
Тренинг для тренеров
 
бизнес тренер как предмет познания
бизнес   тренер как предмет познаниябизнес   тренер как предмет познания
бизнес тренер как предмет познания
 
кк и спиральная динамика
кк и спиральная динамикакк и спиральная динамика
кк и спиральная динамика
 
Эффективная презентация
Эффективная презентацияЭффективная презентация
Эффективная презентация
 
Тренинг тренеров
Тренинг тренеровТренинг тренеров
Тренинг тренеров
 

ню

  • 1. Руководитель в стиле «ню» среда, 5 сентября 2012 г.
  • 2. Не бойтесь, это не секта... • Виденье лидера - миссия, мантры и слоганы. Как использовать и осознавать • Только правда звучит правдоподобно. Работа руководителя в формате «без трусов» • Вместе мы умнее. Пара слов о синергии • Черный ящик современного бизнеса Избавляемся от идолов. Анализ корпоративных идолов и инструкция по избавлению • Катализатор вместо контролера • Микроскопы и телескопы • Ищите беспомощность в команде • Великий лидер - ключевые компетенции • Меняем на стыках. Или где спрятался успех. • • Как слушать шум и извлекать из этого пользу. Эффективные руководители слушают • Наблюдайте за очевидным • Не бойтесь быть дерьмовым... среда, 5 сентября 2012 г.
  • 3. Либо ты - часть решения, либо часть проблемы... среда, 5 сентября 2012 г.
  • 4. Природа ориентирует нас на безопасность, но для развития требует постоянного пренебрежения устоями... среда, 5 сентября 2012 г.
  • 5. Ой ты гой еси, добрый молодец среда, 5 сентября 2012 г.
  • 6. • Виденье - достаньте из главного (что он хочет дать людям). Несколько слов о миссии • Только правда звучит правдоподобно! Удивительная сила правды. Попробуйте, Вам понравиться. • Мантра - одна вдохновляющая идея, которую помнят все. Придумайте мантру для себя или своего бизнеса • Стратегические сессии - коротко о главном среда, 5 сентября 2012 г.
  • 7. Ваши идолы. Спросите себя «Почему?» среда, 5 сентября 2012 г.
  • 8. Работа с идолами... • Осознайте. Просто скажите себе, что они есть... • Проверьте их эффективность. Усомнитесь в ней • Задайте вопрос «Почему?» • Попробуйте найти новые (они, кстати, тоже могут поменяться) • «Думай иначе!» среда, 5 сентября 2012 г.
  • 9. Слушайте шум! среда, 5 сентября 2012 г.
  • 10. Стройте все идеи на идеях других! среда, 5 сентября 2012 г.
  • 11. Упражнение для руководителя новатора • Раз в день наблюдайте за обыкновенным и привычным • Ищите в привычном новый ресурс • Спрашивайте • Общайтесь с теми, с кем не общаетесь • Форумы, сообщества, команды среда, 5 сентября 2012 г.
  • 12. Не бойтесь быть дерьмовым... среда, 5 сентября 2012 г.
  • 13. • Новые идеи плохи не потому что их реализовали плохо, а потому, что вовремя не отредактировали... среда, 5 сентября 2012 г.
  • 14. Вместе мы умнее! среда, 5 сентября 2012 г.
  • 16. Принципы лидерства коротко о главном среда, 5 сентября 2012 г.
  • 17. Бытие определяет сознание радикально меняем среду среда, 5 сентября 2012 г.
  • 18. Страх указывает направление решение пугающих задач среда, 5 сентября 2012 г.
  • 20. Ищите беспомощность. Что их тревожит? среда, 5 сентября 2012 г.
  • 21. И вновь о лидере... среда, 5 сентября 2012 г.
  • 22. • Готовность рассмотреть любые результаты • Эгоманьяк - что я сам о себе думаю • Создание небольших, но приверженных команд • Нет нужды в оценке (ведь первое решение чаще всего ужасно) • Создание команды под себя • Невзрачные помещения и мебель среда, 5 сентября 2012 г.
  • 23. Ищите на стыках... среда, 5 сентября 2012 г.
  • 24. • Человек и компании • Человек - человек • Компания и компания • Технология и человек среда, 5 сентября 2012 г.
  • 25. Не бойтесь быть дерьмовым! среда, 5 сентября 2012 г.