الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 10 إلي 19 سبتمبر 2013
بهدف تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات تُعقد هذه الفعالية والتي تهدف إلى التعرف على: نموذج تقييم الأداء المتوازن، إعتبارات النظام المتكامل لقياس وتقييم الأداء، مفهوم نموذج تقييم الأداء المتوازن، وأيضاً التدريب على خطوات تطبيق نموذج الأداء المتوازن، كما تعرض إلى المنظورات الأربعة للمنظومة المتكاملة لتقييم الأداء وكيفية الربط بين نموذج الأداء المتوازن والإستراتيجية، وكذا مفهوم التوازن الذى ينطوى عليه نموذج الأداء المتوازن، الشكل العام لنموذج الأداء المتوازن، خصائص النموذج الجيد للأداء المتوازن، القواعد الأساسية لتنفيذ نموذج الأداء المتوازن، دراسة الموازنات كأداة للتخطيط والرقابة، كيفية تفعيل نموذج الأداء المتوازن للربط بين الإستراتيجيـة والموازنة، كيفية تقييم نموذج الأداء المتوازن.
مستهدفين في ذلك: مديري الإدارات ورؤوساء الأقسام والوحدات الإدارية والموازنة والتخطيط والمتابعة والتقييم والرقابة والمالية والمحاسبة والعاملين بها بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والمجالس والمنظمات، ودواوين الرقابة والمالية والمحاسبة والأجهزة الرقابية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكي
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
ريهان سالم
جوال : 00201006000691
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Rsalem@Arabhous.org
الموقع الإلكترونى Arabhous.org
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
أسس المراجعة المالية والإدارية
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
كوالالمبور – ماليزيا الفترة من 11 إلي 20 ديسمبر 2013 م
بهدف إكساب المشاركين مجموعة من المهارات والأساليب العلمية والعملية فى مجال المراجعة المالية والإدارية وتقييم الأداء بما ينمي مهاراتهم في ممارسة الجوانب الفنية المرتبطة بها بطريقة سليمة؛ كان انعقاد هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: الاتجاهات الحديثة في المراجعة المالية، دور التدقيق الداخلي في المراجعة المالية، أنواع وأساليب المراجعة المالية، المراجعة المالية والفحص المالي، المعاينة الاحصائية والمراجعة المالية، مراجعة الكفاءة والفاعلية المالية، تقارير المراجعة المالية والإدارية، المراجعة الإدارية وتحسين الأداء، المراجعة الإدارية فى ظل التشغيل الألكترونى للبيانات المحاسبية، التخطيط والمراجعة الإدارية، المنهج التقليدى للرقابة وتقييم الأداء، الإتجاهات الحديثة فى الرقابة وتقييم الأداء لأغراض تحسينه، الإتجاهات السلوكية فى مجال المراجعة الإدارية وتحسين الأداء.
مستهدفين في ذلك: مديرو إدارات ورؤساء أقسام ووحدات المالية والرقابة والتدقيق والمراجعة والمحاسبة والموازنات وتقييم الأداء والشئون الإدارية والعاملين بها بالوزارات والدواوين والهيئات والمؤسسات والمنظمات والأجهزة الرقابية والمحاسبية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكي
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
ريهان سالم
جوال : 00201006000691
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 – 0020235866323
البريد الإلكترونى : Rsalemarabhous@gmail.com
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
ورشة عمل
(رفع كفاءة المدقق الداخلي)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
كوالالمبور - ماليزيا
خلال الفترة من 17 الى 21 مايو 2015 م
تهدف الورشة الي رفع كفاءة المراجع الداخلى فى الوحدات الحكومية، من خلال التعرف على الأدوات والأساليب الحديثة فى المدقق - تقييم وفحص هيكل الرقابة الداخلية - والتقرير عن الكفاءة والفعالية فى ظل ظروف وخصائص النشاط الحكومى.
وذلك من خلال موضوعات عدة منها عرض لهيكل الرقابة الداخلية فى ظل التشغيل الألكترونى للبيانات (المشاكل - إجراءات الرقابة - متطلبات ومعايير المراجعة الدولية)، أدوات فحص وتقييم الضبط الداخلى فى الوحدات الحكومية ، أدوات فحص وتقييم الرقابة المحاسبية فى الوحدات الحكومية ( التقليدية - الحديثة )، أدوات فحص وتقييم الرقابة الإدارية فى الوحدات الحكومية، مقومات ومعايير أداء المراجعة الحكومية، معايير رقابة الجودة داخل إدارة المراجعة الداخلية، العلاقة بين المراجع الداخلى فى الوحدات الحكومية والأجهزة الرقابية الخارجية : وزارة المالية- وزارة التخطيط - أجهزة رقابية أخرى ، برنامج المراجعة الداخلية فى الوحدات الحكومية ( مقومات النجاح - المكونات - الأهداف )، وأخيرا تفعيل دور تقارير المراجع الداخلى الحكومى.
مستهدفين في ذلك : العاملون فى مجال المراجعة وفحص الحسابات وتقييم الأداء فى الوحدات الحكومية والإدارات المالية.وكل ذي صلة.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
الدار العربية للتنمية الادارية
ورشة عمل
دور محاسبة التكاليف في رفع كفاءة المحاسب الإداري
بالتعاون مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
كوالالمبور – ماليزيا للفترة من 14 - 23 سبتمبر 2014 م
بهدف التعرف على أهمية ودور محاسبة التكاليف فى رفع كفاءة المحاسب بالجهات والمؤسسات الحكومية؛ كان انعقاد هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: ماهية وأهمية محاسبة التكاليف، معوقات تطبيق محاسبة التكاليف، العلاقة بين النظام المحاسبى الحكومى الرقابى والتكاليف فى خدمة الأهداف المتطورة، دليل عناصر ومراكز التكلفة فى القطاع الحكومى، دليل وحدات الأداء فى القطاع الحكومى، الدفاتر والسجلات اللازمة لتطبيق محاسبة التكاليف والدورات المستندية فى ظل خرائط التدفق، مخرجات نظام محاسبة التكاليف فى القطاع الحكومى، دور بيانات التكاليف فى تقويم الأداء وتحليل الإنحرافات .
مستهدفين في ذلك : المديرين والمحاسبين والعاملين فى إدارات المالية والمحاسبة والتكاليف والمراجعة والتدقيق وكل ذي صلة بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والدواوين والمنظمات والمجالس والأجهزة الرقابية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع ادارة التدريب
أ / مروة حسان
جوال / واتس اب: 00201064930830
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 – 0020235866323
البريد الإلكترونى : Mhassan.AhadHR@Gmail.com
الدار العربية للتنمية الادارية
بالتعاون مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
ورشة عمل
معايير المحاسبة الدولية ورفع كفاءة برامج الهندسة المالية
اسطنبول - تركيا للفترة من 7 الى 16 ديسمبر 2014 م
بهـدف المســاعدة في إعـادة الـهيكلة المـالية للمنشأة بإقرار أهمية الإفصــاح الإلزامــي والإختياري ؛ كانت هذه الفعالية والتي تعــرض من خـــلال إطارها العـــام إلــى: الإفصـاح المحاسـبى: أنواعه – مسـتوياته - أهميته ووظيفته الإعلامية، المعايير الدولية لمهنتى المحاسبة والمراجعة وموقع الإفصاح المحاسبى فى محور إهتماماتها، الهندسة المالية للمنشآت: الفلسفة والأدوات، الإفصاح وبرامج الهندسة المالية: الإفصاح عن الفرص الإستثمارية المتاحة، الإفصاح عن تنبؤات الفشل والنجاح المالى، الإفصاح عن تنبؤات الأرباح، الإفصاح عن التدفقات النقدية المتوقعة، الإفصاح عن المخاطرة المتوقعة وتقييمها، الإفصاح عن السياسات المحاسبية البديلة.
مستهدفين في ذلك : مديري إدارات ورؤوساء أقسام ووحدات المحاسبة والماليــة والتدقيق والفحــص والمراجـــعة والميزانية والحسابات الختامية والتخطيط والعاملين بتلك الإدارات في الوزارات والهيئـــات والمؤسـسات والمصالح والمجالس والدواوين والأجهزة الرقابية والبنوك والمنظمات.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ/ ريهان سالم
الجوال: 00201006000691
واتس اب : 00201064930830
هاتف: 0020237800693_ 0020237800583
فاكس: 0020237800573_0020235866323
RsalemArabhous@Gmail.com
Rsalem@AhadHR.org
الدار العربية للتنمية الادارية
بالتعاون مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
ورشة عمل
معايير المحاسبة الدولية ورفع كفاءة برامج الهندسة المالية
اسطنبول - تركيا للفترة من 7 الى 16 ديسمبر 2014 م
بهـدف المســاعدة في إعـادة الـهيكلة المـالية للمنشأة بإقرار أهمية الإفصــاح الإلزامــي والإختياري ؛ كانت هذه الفعالية والتي تعــرض من خـــلال إطارها العـــام إلــى: الإفصـاح المحاسـبى: أنواعه – مسـتوياته - أهميته ووظيفته الإعلامية، المعايير الدولية لمهنتى المحاسبة والمراجعة وموقع الإفصاح المحاسبى فى محور إهتماماتها، الهندسة المالية للمنشآت: الفلسفة والأدوات، الإفصاح وبرامج الهندسة المالية: الإفصاح عن الفرص الإستثمارية المتاحة، الإفصاح عن تنبؤات الفشل والنجاح المالى، الإفصاح عن تنبؤات الأرباح، الإفصاح عن التدفقات النقدية المتوقعة، الإفصاح عن المخاطرة المتوقعة وتقييمها، الإفصاح عن السياسات المحاسبية البديلة.
مستهدفين في ذلك : مديري إدارات ورؤوساء أقسام ووحدات المحاسبة والماليــة والتدقيق والفحــص والمراجـــعة والميزانية والحسابات الختامية والتخطيط والعاملين بتلك الإدارات في الوزارات والهيئـــات والمؤسـسات والمصالح والمجالس والدواوين والأجهزة الرقابية والبنوك والمنظمات.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ/ ريهان سالم
الجوال: 00201006000691
واتس اب : 00201064930830
هاتف: 0020237800693_ 0020237800583
فاكس: 0020237800573_0020235866323
RsalemArabhous@Gmail.com
Rsalem@AhadHR.org
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 10 إلي 19 سبتمبر 2013
بهدف تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات تُعقد هذه الفعالية والتي تهدف إلى التعرف على: نموذج تقييم الأداء المتوازن، إعتبارات النظام المتكامل لقياس وتقييم الأداء، مفهوم نموذج تقييم الأداء المتوازن، وأيضاً التدريب على خطوات تطبيق نموذج الأداء المتوازن، كما تعرض إلى المنظورات الأربعة للمنظومة المتكاملة لتقييم الأداء وكيفية الربط بين نموذج الأداء المتوازن والإستراتيجية، وكذا مفهوم التوازن الذى ينطوى عليه نموذج الأداء المتوازن، الشكل العام لنموذج الأداء المتوازن، خصائص النموذج الجيد للأداء المتوازن، القواعد الأساسية لتنفيذ نموذج الأداء المتوازن، دراسة الموازنات كأداة للتخطيط والرقابة، كيفية تفعيل نموذج الأداء المتوازن للربط بين الإستراتيجيـة والموازنة، كيفية تقييم نموذج الأداء المتوازن.
مستهدفين في ذلك: مديري الإدارات ورؤوساء الأقسام والوحدات الإدارية والموازنة والتخطيط والمتابعة والتقييم والرقابة والمالية والمحاسبة والعاملين بها بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والمجالس والمنظمات، ودواوين الرقابة والمالية والمحاسبة والأجهزة الرقابية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكي
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
ريهان سالم
جوال : 00201006000691
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Rsalem@Arabhous.org
الموقع الإلكترونى Arabhous.org
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
أسس المراجعة المالية والإدارية
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
كوالالمبور – ماليزيا الفترة من 11 إلي 20 ديسمبر 2013 م
بهدف إكساب المشاركين مجموعة من المهارات والأساليب العلمية والعملية فى مجال المراجعة المالية والإدارية وتقييم الأداء بما ينمي مهاراتهم في ممارسة الجوانب الفنية المرتبطة بها بطريقة سليمة؛ كان انعقاد هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: الاتجاهات الحديثة في المراجعة المالية، دور التدقيق الداخلي في المراجعة المالية، أنواع وأساليب المراجعة المالية، المراجعة المالية والفحص المالي، المعاينة الاحصائية والمراجعة المالية، مراجعة الكفاءة والفاعلية المالية، تقارير المراجعة المالية والإدارية، المراجعة الإدارية وتحسين الأداء، المراجعة الإدارية فى ظل التشغيل الألكترونى للبيانات المحاسبية، التخطيط والمراجعة الإدارية، المنهج التقليدى للرقابة وتقييم الأداء، الإتجاهات الحديثة فى الرقابة وتقييم الأداء لأغراض تحسينه، الإتجاهات السلوكية فى مجال المراجعة الإدارية وتحسين الأداء.
مستهدفين في ذلك: مديرو إدارات ورؤساء أقسام ووحدات المالية والرقابة والتدقيق والمراجعة والمحاسبة والموازنات وتقييم الأداء والشئون الإدارية والعاملين بها بالوزارات والدواوين والهيئات والمؤسسات والمنظمات والأجهزة الرقابية والمحاسبية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكي
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
ريهان سالم
جوال : 00201006000691
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 – 0020235866323
البريد الإلكترونى : Rsalemarabhous@gmail.com
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
ورشة عمل
(رفع كفاءة المدقق الداخلي)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
كوالالمبور - ماليزيا
خلال الفترة من 17 الى 21 مايو 2015 م
تهدف الورشة الي رفع كفاءة المراجع الداخلى فى الوحدات الحكومية، من خلال التعرف على الأدوات والأساليب الحديثة فى المدقق - تقييم وفحص هيكل الرقابة الداخلية - والتقرير عن الكفاءة والفعالية فى ظل ظروف وخصائص النشاط الحكومى.
وذلك من خلال موضوعات عدة منها عرض لهيكل الرقابة الداخلية فى ظل التشغيل الألكترونى للبيانات (المشاكل - إجراءات الرقابة - متطلبات ومعايير المراجعة الدولية)، أدوات فحص وتقييم الضبط الداخلى فى الوحدات الحكومية ، أدوات فحص وتقييم الرقابة المحاسبية فى الوحدات الحكومية ( التقليدية - الحديثة )، أدوات فحص وتقييم الرقابة الإدارية فى الوحدات الحكومية، مقومات ومعايير أداء المراجعة الحكومية، معايير رقابة الجودة داخل إدارة المراجعة الداخلية، العلاقة بين المراجع الداخلى فى الوحدات الحكومية والأجهزة الرقابية الخارجية : وزارة المالية- وزارة التخطيط - أجهزة رقابية أخرى ، برنامج المراجعة الداخلية فى الوحدات الحكومية ( مقومات النجاح - المكونات - الأهداف )، وأخيرا تفعيل دور تقارير المراجع الداخلى الحكومى.
مستهدفين في ذلك : العاملون فى مجال المراجعة وفحص الحسابات وتقييم الأداء فى الوحدات الحكومية والإدارات المالية.وكل ذي صلة.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
الدار العربية للتنمية الادارية
ورشة عمل
دور محاسبة التكاليف في رفع كفاءة المحاسب الإداري
بالتعاون مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
كوالالمبور – ماليزيا للفترة من 14 - 23 سبتمبر 2014 م
بهدف التعرف على أهمية ودور محاسبة التكاليف فى رفع كفاءة المحاسب بالجهات والمؤسسات الحكومية؛ كان انعقاد هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: ماهية وأهمية محاسبة التكاليف، معوقات تطبيق محاسبة التكاليف، العلاقة بين النظام المحاسبى الحكومى الرقابى والتكاليف فى خدمة الأهداف المتطورة، دليل عناصر ومراكز التكلفة فى القطاع الحكومى، دليل وحدات الأداء فى القطاع الحكومى، الدفاتر والسجلات اللازمة لتطبيق محاسبة التكاليف والدورات المستندية فى ظل خرائط التدفق، مخرجات نظام محاسبة التكاليف فى القطاع الحكومى، دور بيانات التكاليف فى تقويم الأداء وتحليل الإنحرافات .
مستهدفين في ذلك : المديرين والمحاسبين والعاملين فى إدارات المالية والمحاسبة والتكاليف والمراجعة والتدقيق وكل ذي صلة بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والدواوين والمنظمات والمجالس والأجهزة الرقابية.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع ادارة التدريب
أ / مروة حسان
جوال / واتس اب: 00201064930830
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 – 0020235866323
البريد الإلكترونى : Mhassan.AhadHR@Gmail.com
الدار العربية للتنمية الادارية
بالتعاون مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
ورشة عمل
معايير المحاسبة الدولية ورفع كفاءة برامج الهندسة المالية
اسطنبول - تركيا للفترة من 7 الى 16 ديسمبر 2014 م
بهـدف المســاعدة في إعـادة الـهيكلة المـالية للمنشأة بإقرار أهمية الإفصــاح الإلزامــي والإختياري ؛ كانت هذه الفعالية والتي تعــرض من خـــلال إطارها العـــام إلــى: الإفصـاح المحاسـبى: أنواعه – مسـتوياته - أهميته ووظيفته الإعلامية، المعايير الدولية لمهنتى المحاسبة والمراجعة وموقع الإفصاح المحاسبى فى محور إهتماماتها، الهندسة المالية للمنشآت: الفلسفة والأدوات، الإفصاح وبرامج الهندسة المالية: الإفصاح عن الفرص الإستثمارية المتاحة، الإفصاح عن تنبؤات الفشل والنجاح المالى، الإفصاح عن تنبؤات الأرباح، الإفصاح عن التدفقات النقدية المتوقعة، الإفصاح عن المخاطرة المتوقعة وتقييمها، الإفصاح عن السياسات المحاسبية البديلة.
مستهدفين في ذلك : مديري إدارات ورؤوساء أقسام ووحدات المحاسبة والماليــة والتدقيق والفحــص والمراجـــعة والميزانية والحسابات الختامية والتخطيط والعاملين بتلك الإدارات في الوزارات والهيئـــات والمؤسـسات والمصالح والمجالس والدواوين والأجهزة الرقابية والبنوك والمنظمات.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ/ ريهان سالم
الجوال: 00201006000691
واتس اب : 00201064930830
هاتف: 0020237800693_ 0020237800583
فاكس: 0020237800573_0020235866323
RsalemArabhous@Gmail.com
Rsalem@AhadHR.org
الدار العربية للتنمية الادارية
بالتعاون مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
ورشة عمل
معايير المحاسبة الدولية ورفع كفاءة برامج الهندسة المالية
اسطنبول - تركيا للفترة من 7 الى 16 ديسمبر 2014 م
بهـدف المســاعدة في إعـادة الـهيكلة المـالية للمنشأة بإقرار أهمية الإفصــاح الإلزامــي والإختياري ؛ كانت هذه الفعالية والتي تعــرض من خـــلال إطارها العـــام إلــى: الإفصـاح المحاسـبى: أنواعه – مسـتوياته - أهميته ووظيفته الإعلامية، المعايير الدولية لمهنتى المحاسبة والمراجعة وموقع الإفصاح المحاسبى فى محور إهتماماتها، الهندسة المالية للمنشآت: الفلسفة والأدوات، الإفصاح وبرامج الهندسة المالية: الإفصاح عن الفرص الإستثمارية المتاحة، الإفصاح عن تنبؤات الفشل والنجاح المالى، الإفصاح عن تنبؤات الأرباح، الإفصاح عن التدفقات النقدية المتوقعة، الإفصاح عن المخاطرة المتوقعة وتقييمها، الإفصاح عن السياسات المحاسبية البديلة.
مستهدفين في ذلك : مديري إدارات ورؤوساء أقسام ووحدات المحاسبة والماليــة والتدقيق والفحــص والمراجـــعة والميزانية والحسابات الختامية والتخطيط والعاملين بتلك الإدارات في الوزارات والهيئـــات والمؤسـسات والمصالح والمجالس والدواوين والأجهزة الرقابية والبنوك والمنظمات.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ/ ريهان سالم
الجوال: 00201006000691
واتس اب : 00201064930830
هاتف: 0020237800693_ 0020237800583
فاكس: 0020237800573_0020235866323
RsalemArabhous@Gmail.com
Rsalem@AhadHR.org
عرض السيد نهاد يونس مدير المعهد الفلسطيني للمالية العامة والضرائب حول تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريب
والذي قدمته خلال المنتدى الفلسطيني للتدريب 2019
إدارة التغيير الناتج عن استخدام الفهرس العربي الموحد : جامعة الجزائر نموذجا الفهرس العربي الموحد
تقديم / أ.عبدالله عبدي
إدارة لتغييرالناتج عن استخدام الفهرس العربي الموحد:جامعة الجزائر نموذجا : اللقاء السادس لأعضاء الفهرس العربي الموحد الدار البيضاء المغرب (11و12 سبتمبر 2013 )
مقرر 574 نهج
(التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد)
أستاذة المقرر: أ.د. سارة ابراهيم العريني
جامعة الملك سعود
كلية التربية
قسم المناهج وطرق التدريس مسار (مناهج وطرق تدريس الحاسب)
International Knowledge Training Institute (UAE- Abu Dhabi ) providing better international knowledge training courses to different institutions, companies, and people to enhance their knowledge talent, skills, and work performance.
For further details please contact us:
UAE- Abu Dhabi
Tel: 0097124498558
Mob: 00971505728088/ 00971509488766
Fax: 0097124498006
Email: IKTI_uae@yahoo.com
Website: www.IKTI.net
تُعد مراكز الاتصال جزءًا متزايد الأهمية من عالم الأعمال اليوم، حيث توظف ملايين الوكلاء في جميع أنحاء العالم وتعمل كقناة أساسية للتعامل مع العملاء للشركات في العديد من الصناعات المختلفة.
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
البرنامج التدريبي
(مخطط المفاهيم لبناء المناهج)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
المغرب - كازابلانكا
خلال الفترة من 3 الى 7 مايو 2015 م
يهدف البرنامج الي التعرف على مفهوم مصطلح خرائط المفاهيم في التعليم . دراسة الأهمية التعليمية لخرائط المفاهيم .
التعرف على الاستخدامات التعليمية لخرائط المفاهيم للطالب والمعلم وكأداة للتقويم . اكتساب مهارة تقييم وتصحيح خريطة المفاهيم . التعرف على خصائص خرائط المفاهيم . ادراك مكونات خرائط المفاهيم وصناعتها، ومراحلها .
مستهدفين في ذلك :
1- قيادات وزارات التربية والتعليم .
2- مديري المدارس في التعليم ماقبل الجامعي
3- الأساتذة والمدرسين في التعليم العام. وكل ذي صلة.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1300 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
عرض السيد نهاد يونس مدير المعهد الفلسطيني للمالية العامة والضرائب حول تجربة المعهد المالي في مجال تقييم أثر التدريب
والذي قدمته خلال المنتدى الفلسطيني للتدريب 2019
إدارة التغيير الناتج عن استخدام الفهرس العربي الموحد : جامعة الجزائر نموذجا الفهرس العربي الموحد
تقديم / أ.عبدالله عبدي
إدارة لتغييرالناتج عن استخدام الفهرس العربي الموحد:جامعة الجزائر نموذجا : اللقاء السادس لأعضاء الفهرس العربي الموحد الدار البيضاء المغرب (11و12 سبتمبر 2013 )
مقرر 574 نهج
(التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد)
أستاذة المقرر: أ.د. سارة ابراهيم العريني
جامعة الملك سعود
كلية التربية
قسم المناهج وطرق التدريس مسار (مناهج وطرق تدريس الحاسب)
International Knowledge Training Institute (UAE- Abu Dhabi ) providing better international knowledge training courses to different institutions, companies, and people to enhance their knowledge talent, skills, and work performance.
For further details please contact us:
UAE- Abu Dhabi
Tel: 0097124498558
Mob: 00971505728088/ 00971509488766
Fax: 0097124498006
Email: IKTI_uae@yahoo.com
Website: www.IKTI.net
تُعد مراكز الاتصال جزءًا متزايد الأهمية من عالم الأعمال اليوم، حيث توظف ملايين الوكلاء في جميع أنحاء العالم وتعمل كقناة أساسية للتعامل مع العملاء للشركات في العديد من الصناعات المختلفة.
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
البرنامج التدريبي
(مخطط المفاهيم لبناء المناهج)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
المغرب - كازابلانكا
خلال الفترة من 3 الى 7 مايو 2015 م
يهدف البرنامج الي التعرف على مفهوم مصطلح خرائط المفاهيم في التعليم . دراسة الأهمية التعليمية لخرائط المفاهيم .
التعرف على الاستخدامات التعليمية لخرائط المفاهيم للطالب والمعلم وكأداة للتقويم . اكتساب مهارة تقييم وتصحيح خريطة المفاهيم . التعرف على خصائص خرائط المفاهيم . ادراك مكونات خرائط المفاهيم وصناعتها، ومراحلها .
مستهدفين في ذلك :
1- قيادات وزارات التربية والتعليم .
2- مديري المدارس في التعليم ماقبل الجامعي
3- الأساتذة والمدرسين في التعليم العام. وكل ذي صلة.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1300 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
البرنامج التدريبي
تنمية وتطوير المهارات الإدارية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 24 الى 28 مايو 2015 م
يهدف البرنامج الي : تنمية القدرات والمهارات الإدارية لدي المشاركين، وكيفية استخدام الأساليب الإدارية الحديثة في مجالات العمل؛ تعقد هذه الفعالية والتي تعرض في إطارها العام إلى: ترتيب وتوصيف وتحليل وتقييم الوظائف، تخطيط الموارد البشرية والمحددات البيئية والتنظيمية، الاختيار والتعيين والتوظيف، تخطيط المسار الوظيفي، التدريب كمدخل رئيسي لإحداث التنمية، تقييم أداء العاملين، التحولات العالمية الجديدة وحتمية المهارات القيادية، الإدارة الذاتية كأساس للتميز، مهارات تحفيز المرؤوسين، مهارات التفاوض الفعال، مهارات صنع واتخاذ ودعم القرارات الإدارية، مهارات تحليل السلوك، مدخل تطوير المنظمات والأداء، مهارات التغيير، أساسيات الإدارة المعاصرة والتحديات الإدارية الجديدة، ماهية الإدارة الإستراتيجية والمفاهيم المرتبطة، تشخيص وتحليل البيئة الداخلية، التخطيط الإستراتيجي، الرقابة الاستراتيجية وتقييم الأداء المؤسسي.
مستهدفين في ذلك: مديري الادارات ورؤوساء الوحدات والأقسام وكافة العاملين بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والمنظمات والشركات والمصانع.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
البرنامج التدريبي
استراتيجيات التطوير الإداري و المؤسسي ومتطلبات تنفيذه
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
كوالالمبور – ماليزيا
خلال الفترة من 17 الى 21 مايو 2015 م
بهدف تأهيل المشاركين لإعداد خطط التطوير والإشراف على تنفيذها من خلال تزويدهم بالمعارف والأساليب العلمية والعملية الحديثة المتعلقة بمجالات وأساليب التطوير الإدارى وتنمية مهاراتهم فى ممارستها عملياً، كانت هذه الورشة والتي تستعرض : مفهوم التطوير وأهميته وأهدافه ومجالاته، على من تقع مسئولية التطوير، مداخل إحداث التطوير وأساليبه، المشتغلون بالتطوير: خصائصهم - سلوكياتهم - مهاراتهم، مشاكل التطوير الإدارى، علاقة التطوير التنظيمى بالتطوير الإدارى، دليل وخطوات إعداد برنامج متكامل فى التطوير الإدارى.
مستهدفين في ذلك: مديرى الإدارات ورؤساء الأقسام والأخصائيون العاملون فى مجالات التطوير الإدارى والتخطيط والتنظيم والموارد البشريه والتدريب ورؤساء الدوائر ذات الصله، جيمع المرشحون لشغل تلك الوظائف فى القطاع الحكومي والخاص والمشترك.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
البرنامج التدريبي
الإدارة الاستراتيجية للجودة الشاملة
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
مقر الأنعقاد: اسطنبول–تركيا
فترة الأنعقاد : خلال الفترة من 3 الى7 مايو 2015 م
يهدف البرنامج إلى تنمية القدرة على رؤية وتحليل المؤثرات البيئية والتعامل معها والتعامل الفعال مع عنصر المخاطرة وعدم التأكد ووضع الاستراتيجيات والخطط لمواجهة المواقف البيئية المحتملة .
مستهدفين في ذلك
كافة العاملين بإدارات الجودة والرقابة والمتابعة والتخطيط بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات،
وكل ذي صلة.
وبهذة المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بإن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكي للفرد
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
المؤتمر السنوى
(المؤتمر العربى الثانى)
تكنولوجيا إدارة البلديات
خصائص جديدة
بالتعاون مع: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمالEIBM
معهد المدراء المحترفين IBM
مقر الأنعقاد : اسطنبول – تركيا
مدة الانعقاد : خلال الفترة من 3 الى7 مايو 2015 م
يهدف المؤتمر: الى التعرف على استخدامات التكنولوجيا ونظم المعلومات في الوحدات المحلية، وعرض لمفاهيم المركزية واللامركزية وأبعادها في إدارة البلديات والإدارات المحلية، والتعرف على النظم الإدارية والاتجاهات الحديثة في مجال إدارة البلديات، وعرض التجارب العربية الناجحة في إدارة البلدياتوتناول أدوار البلديات في التنمية المحلية، وعرض الهياكل التنظيمية للبلديات في الدول العربية، ومدى مواكبتها للأدوار الحديثة لإدارة البلديات والإدارة المحلية، ومناقشة دور رؤساء الوحدات المحلية والتحديات التي تواجههم في إدارة المجالس المحلية، واستعراض سياسات التمويل وطرق تنميته، ومتابعة سياسات توظيف وإعداد وتأهيل الموارد البشرية في الوحدات المحلية.
مستهدفين في ذلك :
القيادات الإدارية في وزارات : الإدارة المحلية/الداخلية/البلديات/ الحكم المحلي، والمحافظون و حكام الأقاليم والمناطق، ورؤساء البلديات/المدن/المجالس المحلية.
-أعضاء المجالس المحلية والبلدية، وأعضاء المجالس التشريعية والتنفيذية في المراكز والمحليات، وقيادات وزارات الحكم المحلي وتنمية المجتمع والإدارة المحلية. وكل ذي صلة.
أوراق المؤتمر: كما يسعد الدار أن تستقبل البحوث المبتكرة الرفيعة المستوى سواء من قبل الخبراء في المجال، أو من قبل طلاب الماجستير والدكتوراه والباحثين في هذا الجانب، حيث سيتم تحكيم هذه البحوث من قبل لجنة من الأساتذة المتخصصين في المجال، وستوضع ضمن أوراق المؤتمر على أن تراعى فيها المعايير العلمية والمنهجية في
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
المؤتمر السنوى
(المؤتمر العربى الثانى)
تكنولوجيا إدارة البلديات
خصائص جديدة
بالتعاون مع: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمالEIBM
معهد المدراء المحترفين IBM
مقر الأنعقاد : اسطنبول – تركيا
مدة الانعقاد : خلال الفترة من 3 الى7 مايو 2015 م
يهدف المؤتمر: الى التعرف على استخدامات التكنولوجيا ونظم المعلومات في الوحدات المحلية، وعرض لمفاهيم المركزية واللامركزية وأبعادها في إدارة البلديات والإدارات المحلية، والتعرف على النظم الإدارية والاتجاهات الحديثة في مجال إدارة البلديات، وعرض التجارب العربية الناجحة في إدارة البلدياتوتناول أدوار البلديات في التنمية المحلية، وعرض الهياكل التنظيمية للبلديات في الدول العربية، ومدى مواكبتها للأدوار الحديثة لإدارة البلديات والإدارة المحلية، ومناقشة دور رؤساء الوحدات المحلية والتحديات التي تواجههم في إدارة المجالس المحلية، واستعراض سياسات التمويل وطرق تنميته، ومتابعة سياسات توظيف وإعداد وتأهيل الموارد البشرية في الوحدات المحلية.
مستهدفين في ذلك :
القيادات الإدارية في وزارات : الإدارة المحلية/الداخلية/البلديات/ الحكم المحلي، والمحافظون و حكام الأقاليم والمناطق، ورؤساء البلديات/المدن/المجالس المحلية.
-أعضاء المجالس المحلية والبلدية، وأعضاء المجالس التشريعية والتنفيذية في المراكز والمحليات، وقيادات وزارات الحكم المحلي وتنمية المجتمع والإدارة المحلية. وكل ذي صلة.
أوراق المؤتمر: كما يسعد الدار أن تستقبل البحوث المبتكرة الرفيعة المستوى سواء من قبل الخبراء في المجال، أو من قبل طلاب الماجستير والدكتوراه والباحثين في هذا الجانب، حيث سيتم تحكيم هذه البحوث من قبل لجنة من الأساتذة المتخصصين في المجال، وستوضع ضمن أوراق المؤتمر على أن تراعى فيها المعايير العلمية والمنهجية في
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
المؤتمر السنوى
(المؤتمر العربى الثانى)
تكنولوجيا إدارة البلديات
خصائص جديدة
بالتعاون مع: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمالEIBM
معهد المدراء المحترفين IBM
مقر الأنعقاد:اسطنبول–تركيا
مدة الانعقاد : خلال الفترة من 3 الى7مايو 2015 م
يهدف المؤتمر:الى التعرف على استخدامات التكنولوجيا ونظم المعلومات في الوحدات المحلية، وعرض لمفاهيم المركزية واللامركزية وأبعادها في إدارة البلديات والإدارات المحلية، والتعرف على النظم الإدارية والاتجاهات الحديثة في مجال إدارة البلديات، وعرض التجارب العربية الناجحة في إدارة البلدياتوتناول أدوار البلديات في التنمية المحلية، وعرض الهياكل التنظيمية للبلديات في الدول العربية، ومدى مواكبتها للأدوار الحديثة لإدارة البلديات والإدارة المحلية، ومناقشة دور رؤساء الوحدات المحلية والتحديات التي تواجههم في إدارة المجالس المحلية، واستعراض سياسات التمويل وطرق تنميته، ومتابعة سياسات توظيف وإعداد وتأهيل الموارد البشرية في الوحدات المحلية.
مستهدفين في ذلك :
القيادات الإدارية في وزارات : الإدارة المحلية/الداخلية/البلديات/ الحكم المحلي، والمحافظون و حكامالأقاليم والمناطق، ورؤساء البلديات/المدن/المجالس المحلية.
-أعضاء المجالس المحلية والبلدية، وأعضاء المجالس التشريعية والتنفيذية في المراكز والمحليات، وقيادات وزارات الحكم المحلي وتنمية المجتمع والإدارة المحلية. وكل ذي صلة.
أوراق المؤتمر:كما يسعد الدار أن تستقبل البحوث المبتكرة الرفيعة المستوى سواء من قبل الخبراءفي المجال، أو من قبل طلاب الماجستير والدكتوراه والباحثين في هذا الجانب، حيث سيتم تحكيم هذه البحوث من قبل لجنة من الأساتذة المتخصصين في المجال، وستوضع ضمن أوراق المؤتمر على أن تراعى فيها المعايير العلمية والمنهجية في كتابة
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
المؤتمر السنوى
(المؤتمر العربى الثانى)
تكنولوجيا إدارة البلديات
خصائص جديدة
بالتعاون مع: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمالEIBM
معهد المدراء المحترفين IBM
مقر الأنعقاد:اسطنبول–تركيا
مدة الانعقاد : خلال الفترة من 3 الى7مايو 2015 م
يهدف المؤتمر:الى التعرف على استخدامات التكنولوجيا ونظم المعلومات في الوحدات المحلية، وعرض لمفاهيم المركزية واللامركزية وأبعادها في إدارة البلديات والإدارات المحلية، والتعرف على النظم الإدارية والاتجاهات الحديثة في مجال إدارة البلديات، وعرض التجارب العربية الناجحة في إدارة البلدياتوتناول أدوار البلديات في التنمية المحلية، وعرض الهياكل التنظيمية للبلديات في الدول العربية، ومدى مواكبتها للأدوار الحديثة لإدارة البلديات والإدارة المحلية، ومناقشة دور رؤساء الوحدات المحلية والتحديات التي تواجههم في إدارة المجالس المحلية، واستعراض سياسات التمويل وطرق تنميته، ومتابعة سياسات توظيف وإعداد وتأهيل الموارد البشرية في الوحدات المحلية.
مستهدفين في ذلك :
القيادات الإدارية في وزارات : الإدارة المحلية/الداخلية/البلديات/ الحكم المحلي، والمحافظون و حكامالأقاليم والمناطق، ورؤساء البلديات/المدن/المجالس المحلية.
-أعضاء المجالس المحلية والبلدية، وأعضاء المجالس التشريعية والتنفيذية في المراكز والمحليات، وقيادات وزارات الحكم المحلي وتنمية المجتمع والإدارة المحلية. وكل ذي صلة.
أوراق المؤتمر:كما يسعد الدار أن تستقبل البحوث المبتكرة الرفيعة المستوى سواء من قبل الخبراءفي المجال، أو من قبل طلاب الماجستير والدكتوراه والباحثين في هذا الجانب، حيث سيتم تحكيم هذه البحوث من قبل لجنة من الأساتذة المتخصصين في المجال، وستوضع ضمن أوراق المؤتمر على أن تراعى فيها المعايير العلمية والمنهجية في كتابة
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبى
(إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 11 الى 15 يناير 2015 م
بهدف تأهيل المشاركين لإعداد خطط التطوير والإشراف على تنفيذها من خلال تزويدهم بالمعارف والأساليب العلمية والعملية الحديثة المتعلقة بمجالات وأساليب التطوير الإدارى وتنمية مهاراتهم فى ممارستها عملياً، كانت هذه الورشة والتي تستعرض : مفهوم التطوير وأهميته وأهدافه ومجالاته - على من تقع مسئولية التطوير - مداخل إحداث التطوير وأساليبه - المشتغلون بالتطوير : خصائصهم - سلوكياتهم - مهاراتهم - مشاكل التطوير الإدارى فى العالم العربى - علاقة التطوير التنظيمى بالتطوير الإدارى - دليل وخطوات إعداد برنامج متكامل فى التطوير الإدارى.
مستهدفين فى ذلك :
مستهدفين كافة مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام والأخصائيون العاملون فى مجالات التطوير الإدارى
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبى
(إعداد مسئولي التدريب والتطوير الإداري)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 11 الى 15 يناير 2015 م
بهدف تأهيل المشاركين لإعداد خطط التطوير والإشراف على تنفيذها من خلال تزويدهم بالمعارف والأساليب العلمية والعملية الحديثة المتعلقة بمجالات وأساليب التطوير الإدارى وتنمية مهاراتهم فى ممارستها عملياً، كانت هذه الورشة والتي تستعرض : مفهوم التطوير وأهميته وأهدافه ومجالاته - على من تقع مسئولية التطوير - مداخل إحداث التطوير وأساليبه - المشتغلون بالتطوير : خصائصهم - سلوكياتهم - مهاراتهم - مشاكل التطوير الإدارى فى العالم العربى - علاقة التطوير التنظيمى بالتطوير الإدارى - دليل وخطوات إعداد برنامج متكامل فى التطوير الإدارى.
مستهدفين فى ذلك :
مستهدفين كافة مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام والأخصائيون العاملون فى مجالات التطوير الإدارى
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
ورشة عمل
ترشيد وإدارة التكلفة في القطاع الحكومي
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
مقر الأنعقاد: اسطنبول–تركيا
فترة الأنعقاد : خلال الفترة من 11 الى15 يناير 2015 م
يهدف البرنامج إلى تقديم وعرض المفاهيم المختلفه لنظم محاسبه التكاليف. التعرف على الانواع المختلفه لتلك النظم والمقومات الاساسيه لها. التعرف على الأساليب المختلفة لترشيد التكلفة في القطاع الخدمي . اكتساب الخبرات اللازمة لمحاسبة التكاليف. ممارسة التطبيقات والحصول على خبرات متنوعة في هذا المجال.
مستهدفين في ذلك
مدراء إدارات ورؤوساء أقسام ووحدات المحاسبة والمالية والرقابة والتكاليف والموازنات
العاملين في الوزارات والمؤسسات والمنظمات والهيئات والمصالح والمجالس وكافة المنشآت الحيوية والخدمية في القطاع الحكومي. وكل ذي صلة.
وبهذة المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم علما بإن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكي للفرد
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
الدار العربية للتنمية الادارية
بالتعاون مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions
(Mini MBA IN PR)
ماجستير إدارة العلاقات العامة المهني المصغر
بإعتماد : معهد التنمية الإدارية – كلية إدارة الأعمال
والممنوح من جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الأمريكية
اسطنبول – تركيا من 4 الى 13 يناير 2015 م
بهدف تنمية وغـــرس المهــارات والقدرات العملية فى مجالات العلاقات العامـة والإتصال والمراسم والإقناع للأفراد العاملين فى مجال العلاقات العامة والمـراسم كان انعقاد هذا البرنامــج المهني والذي يعرض للعديد من النـقاط العملية والعلمية منها على سبيل المثال لا الحصر المهــارات الميدانيـة فــي العلاقات العامة، مهارات قياس الرأي العام والتأثيــر فيه، العــلاقات العــامة وتـكنولوجــيا الاتصــال والمعلومات الحـــديثة ، أخــلاقيات العلاقات العامة ، استخدام وسائل الإعـــلام في العـــلاقات العــامة، العـــلاقات العامــة وتطبيــق نظــام إدارة الجــودة الشـــاملة، العــلاقات العامــة والإتصــالات وتبسيط الإجراءات، العلاقات العامة وترشيد القرارات الإدارية، العلاقات العامة وسلوكيات التفاوض الفعال، المهارات الذاتية لخبير العلاقات العامة، اصول البروتوكول ومهارات التعامل مع كبار الشخصيات.
مستهدفين فــي ذلك : مديــرو ورؤساء أقــسام العلاقات العـــامة والعاملين بـها والأخــصائيون والمرشحون لشغل تلك الوظائف.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الماجستير وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
أ / ريهان سالم
جوال : 00201006000691
واتس اب : 00201064930830
هاتف 0020237800583 - 0020237800693
فاكس 0020237800573 – 0020235866323
RsalemArabhous@Gmail.comالبريد الالكتروني :
برنامج تدريبي : الرأي العام وطرق قياسه اسطنبول - تركيا للفترة من4 الى 8 ينا...AHAD2013
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبى
(الرأي العام وطرق قياسه)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 4 الى 8 يناير 2015 م
بهدف التعرف على نشأة الرأي العام وتطوره والمفهوم اللغوي والاصطلاحي للرأي العام وأسباب الاهتمام به، وإيضاح الفرق بين الرأي الشخصي والرأي الخاص والرأي العام. التعرف على تقسيمات الرأي العام وأنواعه وفقاً لمعايير الانتشار الجغرافي، عنصر الزمن، قوة التأثير والتأثر، حجم الجمهور، درجة الوضوح. إدراك خصائص ومظاهر الرأي العام وأنماط السلوك التي يستخدمها جمهور الرأي العام ، وكيف يعبر الرأي العام عن نفسه في صور شتى بعضها إيجابي وبعضها سلبي. متابعة كيفية تكوين الرأي العام والمحددات والعوامل النفسية والسياسية، والاقتصادية، والاجتماعية، والدينية، والتربوية، قبل أن يتبلور بشكله النهائي.
مستهدفين فى ذلك
1. مديرى ادارات العلاقات العامة و الأعلام فى مختلف الوزارات.
2. العاملين فى ادارت العلاقات العامة و الأعلام.
3. القيادات و العاملين فى أجهزة التلفزيون و الأذاعة و الصحف وكل ذي صلة.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
دعــــوة للمشــاركة/المؤتمرالعربي الثالث(التطوير الإداري في المؤسسات الحكومية)اسطنبول– تركيا27ديسمبر2014
ارجو الإطلاع على التغطية الإعلامية للمؤتمر :
http://www.almalnews.com/Pages/StoryDetails.aspx?ID=179043#.VBDjbKMtWdI
العربية للتنمية الِإدارية تعقد مؤتمرها العربى الثالث حول التطوير الإدارى الحكومى ديسمبر المقبل
العربية للتنمية الِإدارية تعقد مؤتمرها العربى الثالث حول التطوير الإدارى الحكومي
العربية للتنمية الِإدارية تعقد مؤتمرها العربى الثالث حول التطوير الإدارى الحكومى ديسمبر المقبل
Egypt Today Search | Search egypttoday | egypttoday searching
https://newhub.shafaqna.com/AR/EG/3309648
http://www.almasryalyoum.com/news/details/528193 المصري اليوم
فاعليات الدار العربية للتنمية الادارية لشهر اكتوبر 2014AHAD2013
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
تعزم علي عقد البرامج التدريبية الأتية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
الامارات العربية المتحدة - جمهورية مصر العربية
للفترة من 19 الى 30 اكتوبر 2014 م
ورشة عمل
المعايير المحاسبية المستخدمة في إعداد القوائم المالية
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 19 الى 23 اكتوبر2014 م
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
ورشة عمل
سلطة التأديب الإداري وضوابطه وضماناته القانونية
دبي – الامارات العربية المتحدة
خلال الفترة من 26 الى 30 اكتوبر2014 م
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرامج التدريبية وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
يحصل المشارك مقابل رسم الاشتراك على الاتى:
1. الاستقبال والتوديع من والي المطار.
2. تسهيلات الحجز الفندقي.
3. الاشتراك فى اعمال ورشة العمل.
4. المادة العلمية لورشة العمل علي اسطوانة مضغوطةC.D
5. الحقيبة العلمية لورشة العمل .
6. غداء يومي
7. يوم ترفيهي كامل
8. بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة بورشة العمل.
9. شهادة حضور من الدار العربية للتنمية الإدارية AHAD .
التسجيل وطريقة المشاركة
يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى علي فاكس رقم 0020237800573 او0020235866323 اوعلي بريدي الإلكترونيsaragwadi@gmail.com
موضح بة أسماء المرشحين – مناصبهم الإدارية - اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com