SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Выбор профессии
Выбор профессии — одно из важнейших
  решений, принимаемых нами в жизни.



Работа должна:
 соответствовать интересам
и способностям;
 приносить радость;
 достойно оплачиваться.
НЕОБХОДИМО:

• Хорошо знать самого себя;

• Иметь представление обо всем
  огромном разнообразии
  профессий;

• Правильно соотнести
  требования профессии со
  своими способностями.
• Информированность о
  профессиях
• Мнение родителей, друзей
• Потребности рынка
• Склонности
• Способности

  Часто профессия выбирается с
  учетом только 1-2 факторов, но
  только полное сочетание этих
  факторов дает человеку любимую
  профессию.
«ХОЧУ»           «НАДО»               «МОГУ»

Профессиональные   Спрос на рынке
   интересы и                        • Профессиональная
                        труда и      квалификация
   склонности        возможность     • Профессиональные
                   трудоустройства   способности
                                     • Состояние здоровья
   Путь проб и ошибок
   Графологический анализ почерка
   Компьютерное тестирование
   Консультация у психолога
- Нет самореализации и удовлетворенности;

- Смена профессии сопровождается
потерей контактов и стрессом;
- Потребность в новом обучении;
- Для достижения профессионализма
требуется дополнительное время;

- Прежние ваши заслуги и статус в
новой сфере деятельности не в счет.
- Требуется значительно много времени и терпения;

- Компьютер не учитывает все
факторы, влияющие на выбор
профессии;

- Требуется дополнительная
консультация психолога для
интерпретации результатов;
- Результатом тестирования часто
бывают противоречивые
утверждения.
- Требуется много времени для определения вашего
  психологического портрета;

- Возможный недостаток
профессионализма у психолога и его
субъективные выводы;

- Требуется быть максимально
откровенным с незнакомым вам
человеком.
- Минимальные временные и трудозатраты для написания
   текста от руки;

- Психологический портрет без
утомительных бесед с психологом;

-Результаты основываются на
учете максимального количества
факторов;

- Объективность, оперативность.
• Индивидуальный психологический профиль;
• Списки профессий максимально вам соответствующих;
• Перечни вступительных экзаменов в форме ЕГЭ для
  рекомендуемых специальностей;
• Информацию по рекомендуемым развивающим
  тренинговым программам;
• Востребованность Вашей будущей профессии на рынке
  труда
• Список учебных заведений для получения
  соответствующего образования.
ВЫБОР ПРОФИЛЯ ОБУЧЕНИЯ
-это выбор жизненного пути.




        Вместе
 мы сделаем правильный
         выбор!!!

More Related Content

Viewers also liked

графотерапия и саморазвитие
графотерапия и саморазвитиеграфотерапия и саморазвитие
графотерапия и саморазвитиеKeanoz
 
психические функции и природные стихии
психические функции и природные стихиипсихические функции и природные стихии
психические функции и природные стихииKeanoz
 
графология в медицине
графология в медицинеграфология в медицине
графология в медицинеKeanoz
 
Ivan karnauh польза графологии
Ivan karnauh польза графологииIvan karnauh польза графологии
Ivan karnauh польза графологииKeanoz
 
лариса детские болезни
лариса детские болезнилариса детские болезни
лариса детские болезниKeanoz
 
Arts & Crafts
Arts & CraftsArts & Crafts
Arts & CraftsMikel-12
 
Let's go to the zoo. Aprentic 3
Let's go to the zoo. Aprentic 3Let's go to the zoo. Aprentic 3
Let's go to the zoo. Aprentic 3Gemma Rdtr
 
ClipFlair Revoicing and Captioning Activities
ClipFlair Revoicing and Captioning ActivitiesClipFlair Revoicing and Captioning Activities
ClipFlair Revoicing and Captioning ActivitiesClipFlair
 
ClipFlair Publications
ClipFlair PublicationsClipFlair Publications
ClipFlair PublicationsClipFlair
 
ويب 2 عبدالله الغامدي
ويب 2  عبدالله الغامديويب 2  عبدالله الغامدي
ويب 2 عبدالله الغامديalghamdiabdu
 
ويب 2 عبدالله الغامدي
ويب 2  عبدالله الغامديويب 2  عبدالله الغامدي
ويب 2 عبدالله الغامديalghamdiabdu
 
البرمجة بلغة الفيجوال يبسك 2003
البرمجة بلغة الفيجوال يبسك 2003البرمجة بلغة الفيجوال يبسك 2003
البرمجة بلغة الفيجوال يبسك 2003alghamdiabdu
 
الفصول الالكترونية عبدالله الغامدي
الفصول الالكترونية عبدالله الغامديالفصول الالكترونية عبدالله الغامدي
الفصول الالكترونية عبدالله الغامديalghamdiabdu
 
พันธกิจเด็ก
พันธกิจเด็กพันธกิจเด็ก
พันธกิจเด็กNid Somroop
 
BCT Children Ministry
BCT Children MinistryBCT Children Ministry
BCT Children MinistryNid Somroop
 
شبكات الحاسب 1
شبكات الحاسب 1شبكات الحاسب 1
شبكات الحاسب 1alghamdiabdu
 
Методы разработки безопасного ПО
Методы разработки безопасного ПОМетоды разработки безопасного ПО
Методы разработки безопасного ПОAndrey Beshkov
 

Viewers also liked (20)

графотерапия и саморазвитие
графотерапия и саморазвитиеграфотерапия и саморазвитие
графотерапия и саморазвитие
 
психические функции и природные стихии
психические функции и природные стихиипсихические функции и природные стихии
психические функции и природные стихии
 
графология в медицине
графология в медицинеграфология в медицине
графология в медицине
 
Ivan karnauh польза графологии
Ivan karnauh польза графологииIvan karnauh польза графологии
Ivan karnauh польза графологии
 
лариса детские болезни
лариса детские болезнилариса детские болезни
лариса детские болезни
 
State enforcement
State enforcementState enforcement
State enforcement
 
Arts & Crafts
Arts & CraftsArts & Crafts
Arts & Crafts
 
Cash in your passion
Cash in your passionCash in your passion
Cash in your passion
 
Let's go to the zoo. Aprentic 3
Let's go to the zoo. Aprentic 3Let's go to the zoo. Aprentic 3
Let's go to the zoo. Aprentic 3
 
ClipFlair Revoicing and Captioning Activities
ClipFlair Revoicing and Captioning ActivitiesClipFlair Revoicing and Captioning Activities
ClipFlair Revoicing and Captioning Activities
 
ClipFlair Publications
ClipFlair PublicationsClipFlair Publications
ClipFlair Publications
 
ويب 2 عبدالله الغامدي
ويب 2  عبدالله الغامديويب 2  عبدالله الغامدي
ويب 2 عبدالله الغامدي
 
ويب 2 عبدالله الغامدي
ويب 2  عبدالله الغامديويب 2  عبدالله الغامدي
ويب 2 عبدالله الغامدي
 
البرمجة بلغة الفيجوال يبسك 2003
البرمجة بلغة الفيجوال يبسك 2003البرمجة بلغة الفيجوال يبسك 2003
البرمجة بلغة الفيجوال يبسك 2003
 
الفصول الالكترونية عبدالله الغامدي
الفصول الالكترونية عبدالله الغامديالفصول الالكترونية عبدالله الغامدي
الفصول الالكترونية عبدالله الغامدي
 
พันธกิจเด็ก
พันธกิจเด็กพันธกิจเด็ก
พันธกิจเด็ก
 
BCT Children Ministry
BCT Children MinistryBCT Children Ministry
BCT Children Ministry
 
شبكات الحاسب 1
شبكات الحاسب 1شبكات الحاسب 1
شبكات الحاسب 1
 
Charly's Blumen und Bäume
Charly's Blumen und BäumeCharly's Blumen und Bäume
Charly's Blumen und Bäume
 
Методы разработки безопасного ПО
Методы разработки безопасного ПОМетоды разработки безопасного ПО
Методы разработки безопасного ПО
 

Similar to выбор профессии

30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа ДусенкоRoman Dusenko
 
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гКарьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гRoman Dusenko
 
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...«Велес Капитал»
 
Особенности трудоустройства выпускников вузов
Особенности трудоустройства выпускников вузовОсобенности трудоустройства выпускников вузов
Особенности трудоустройства выпускников вузовACHGAA
 
Выбор профессии
Выбор профессииВыбор профессии
Выбор профессииKeanoz
 
алгоритм выбора профессии
алгоритм выбора профессииалгоритм выбора профессии
алгоритм выбора профессииbukish
 
Как найти работу выпускнику?
Как найти работу выпускнику?Как найти работу выпускнику?
Как найти работу выпускнику?avsyan
 
Профессиональные планы
Профессиональные планыПрофессиональные планы
Профессиональные планыveterln
 
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Roman Dusenko
 
«Почему не всех выпускников берут на работу: советы, как выбрать работодателя...
«Почему не всех выпускников берут на работу: советы, как выбрать работодателя...«Почему не всех выпускников берут на работу: советы, как выбрать работодателя...
«Почему не всех выпускников берут на работу: советы, как выбрать работодателя...Juscutum
 
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Roman Dusenko
 
Как найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksКак найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksVolha Banadyseva
 
Занятие 3 резюме
Занятие 3 резюмеЗанятие 3 резюме
Занятие 3 резюмеRoman Dusenko
 
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HRПодбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HRHRedu.ru
 
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...Roman Dusenko
 
набиуллина диляра
набиуллина диляранабиуллина диляра
набиуллина диляраliliateacher68
 
набиуллина диляра
набиуллина диляранабиуллина диляра
набиуллина диляраliliateacher68
 

Similar to выбор профессии (20)

30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
 
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гКарьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
 
Career Solutions.Pptx
Career Solutions.PptxCareer Solutions.Pptx
Career Solutions.Pptx
 
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
 
Особенности трудоустройства выпускников вузов
Особенности трудоустройства выпускников вузовОсобенности трудоустройства выпускников вузов
Особенности трудоустройства выпускников вузов
 
Выбор профессии
Выбор профессииВыбор профессии
Выбор профессии
 
алгоритм выбора профессии
алгоритм выбора профессииалгоритм выбора профессии
алгоритм выбора профессии
 
Как найти работу выпускнику?
Как найти работу выпускнику?Как найти работу выпускнику?
Как найти работу выпускнику?
 
Профессиональные планы
Профессиональные планыПрофессиональные планы
Профессиональные планы
 
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
Как написать эффективное резюме? Роман Дусенко цикл Как найти работу в кризис?
 
Brache with love lol
Brache with love lolBrache with love lol
Brache with love lol
 
Проект "Выбираю профессию"
Проект "Выбираю профессию"Проект "Выбираю профессию"
Проект "Выбираю профессию"
 
«Почему не всех выпускников берут на работу: советы, как выбрать работодателя...
«Почему не всех выпускников берут на работу: советы, как выбрать работодателя...«Почему не всех выпускников берут на работу: советы, как выбрать работодателя...
«Почему не всех выпускников берут на работу: советы, как выбрать работодателя...
 
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Эффективный руководитель
Эффективный руководитель
 
Как найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksКак найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricks
 
Занятие 3 резюме
Занятие 3 резюмеЗанятие 3 резюме
Занятие 3 резюме
 
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HRПодбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
Подбор ИТ-специалистов. Собеседование с HR
 
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
Как повысить свою стоимость и зарплату? Секреты Вашего резюме. Бесплатный мас...
 
набиуллина диляра
набиуллина диляранабиуллина диляра
набиуллина диляра
 
набиуллина диляра
набиуллина диляранабиуллина диляра
набиуллина диляра
 

More from Keanoz

парный психоанализ
парный психоанализпарный психоанализ
парный психоанализKeanoz
 
Как происходит процесс отбора персонала
Как происходит процесс отбора персоналаКак происходит процесс отбора персонала
Как происходит процесс отбора персоналаKeanoz
 
Неблагонадежность
НеблагонадежностьНеблагонадежность
НеблагонадежностьKeanoz
 
Использование графоанализа в работе HR- служб
Использование графоанализа в  работе HR- службИспользование графоанализа в  работе HR- служб
Использование графоанализа в работе HR- службKeanoz
 
наследственность в почерке татьяна гладкова
наследственность в почерке татьяна гладкованаследственность в почерке татьяна гладкова
наследственность в почерке татьяна гладковаKeanoz
 
инесса разработка автографа
инесса разработка автографаинесса разработка автографа
инесса разработка автографаKeanoz
 
инесса институт
инесса институтинесса институт
инесса институтKeanoz
 
воспитание национального характера
воспитание национального характеравоспитание национального характера
воспитание национального характераKeanoz
 
борис шойтов психология мышц
борис шойтов психология мышцборис шойтов психология мышц
борис шойтов психология мышцKeanoz
 
Viktoria kosogova robert sodek
Viktoria kosogova robert sodekViktoria kosogova robert sodek
Viktoria kosogova robert sodekKeanoz
 
Poligraf
PoligrafPoligraf
PoligrafKeanoz
 
Jozhefurban klara roman
Jozhefurban klara romanJozhefurban klara roman
Jozhefurban klara romanKeanoz
 
Handwriting studio
Handwriting studioHandwriting studio
Handwriting studioKeanoz
 
презентация графология
презентация графологияпрезентация графология
презентация графологияKeanoz
 

More from Keanoz (14)

парный психоанализ
парный психоанализпарный психоанализ
парный психоанализ
 
Как происходит процесс отбора персонала
Как происходит процесс отбора персоналаКак происходит процесс отбора персонала
Как происходит процесс отбора персонала
 
Неблагонадежность
НеблагонадежностьНеблагонадежность
Неблагонадежность
 
Использование графоанализа в работе HR- служб
Использование графоанализа в  работе HR- службИспользование графоанализа в  работе HR- служб
Использование графоанализа в работе HR- служб
 
наследственность в почерке татьяна гладкова
наследственность в почерке татьяна гладкованаследственность в почерке татьяна гладкова
наследственность в почерке татьяна гладкова
 
инесса разработка автографа
инесса разработка автографаинесса разработка автографа
инесса разработка автографа
 
инесса институт
инесса институтинесса институт
инесса институт
 
воспитание национального характера
воспитание национального характеравоспитание национального характера
воспитание национального характера
 
борис шойтов психология мышц
борис шойтов психология мышцборис шойтов психология мышц
борис шойтов психология мышц
 
Viktoria kosogova robert sodek
Viktoria kosogova robert sodekViktoria kosogova robert sodek
Viktoria kosogova robert sodek
 
Poligraf
PoligrafPoligraf
Poligraf
 
Jozhefurban klara roman
Jozhefurban klara romanJozhefurban klara roman
Jozhefurban klara roman
 
Handwriting studio
Handwriting studioHandwriting studio
Handwriting studio
 
презентация графология
презентация графологияпрезентация графология
презентация графология
 

выбор профессии

  • 2. Выбор профессии — одно из важнейших решений, принимаемых нами в жизни. Работа должна:  соответствовать интересам и способностям;  приносить радость;  достойно оплачиваться.
  • 3. НЕОБХОДИМО: • Хорошо знать самого себя; • Иметь представление обо всем огромном разнообразии профессий; • Правильно соотнести требования профессии со своими способностями.
  • 4. • Информированность о профессиях • Мнение родителей, друзей • Потребности рынка • Склонности • Способности Часто профессия выбирается с учетом только 1-2 факторов, но только полное сочетание этих факторов дает человеку любимую профессию.
  • 5. «ХОЧУ» «НАДО» «МОГУ» Профессиональные Спрос на рынке интересы и • Профессиональная труда и квалификация склонности возможность • Профессиональные трудоустройства способности • Состояние здоровья
  • 6. Путь проб и ошибок  Графологический анализ почерка  Компьютерное тестирование  Консультация у психолога
  • 7. - Нет самореализации и удовлетворенности; - Смена профессии сопровождается потерей контактов и стрессом; - Потребность в новом обучении; - Для достижения профессионализма требуется дополнительное время; - Прежние ваши заслуги и статус в новой сфере деятельности не в счет.
  • 8. - Требуется значительно много времени и терпения; - Компьютер не учитывает все факторы, влияющие на выбор профессии; - Требуется дополнительная консультация психолога для интерпретации результатов; - Результатом тестирования часто бывают противоречивые утверждения.
  • 9. - Требуется много времени для определения вашего психологического портрета; - Возможный недостаток профессионализма у психолога и его субъективные выводы; - Требуется быть максимально откровенным с незнакомым вам человеком.
  • 10. - Минимальные временные и трудозатраты для написания текста от руки; - Психологический портрет без утомительных бесед с психологом; -Результаты основываются на учете максимального количества факторов; - Объективность, оперативность.
  • 11. • Индивидуальный психологический профиль; • Списки профессий максимально вам соответствующих; • Перечни вступительных экзаменов в форме ЕГЭ для рекомендуемых специальностей; • Информацию по рекомендуемым развивающим тренинговым программам; • Востребованность Вашей будущей профессии на рынке труда • Список учебных заведений для получения соответствующего образования.
  • 12. ВЫБОР ПРОФИЛЯ ОБУЧЕНИЯ -это выбор жизненного пути. Вместе мы сделаем правильный выбор!!!