1. *Оцените сейчас, насколько Mark Volkov подходит именно в Вашу компанию в сервисе HR-sniper.ru – это бесплатно.
Mark Volkov, 25 лет
Номер телефона: +380 665413660
Mark Volkov по рейтингу соискателей,
за последние 14 дней, подходит
140 компаниям* – на 80-95%
572 компании* – на 70-80%
Качества, благодаря которым Mark
Volkov добивается успеха в продажах:
Общительность1.
Эмоц.устойчивость2.
Доминантность3.
Мои результаты работы:
positive, high results
Мною было улучшено:
self-control, time management (remote position)
Краткая психологическая характеристика, составленная на основе анализа 21 фактора
личности:
В работе
Прекрасно справится с работой, где нужно помогать, заботиться о других людях и эмоционально их
поддерживать. Это хорошие консультанты разных направлений, учителя, медсестры, социальные
работники и т.д. Любые профессии, где главной чертой является межличностный контакт, в том
числе менеджеры по продажам, менеджеры по работе с рекламациями.
Такой человек незаменим на нервной, стрессовой работе, где надо выдерживать усталость и
высокие нагрузки. На работе всегда стремится действовать, реализовывать свои идеи, проявлять
инициативу. Подходит деятельность, которая имеет социальное значение (педагог, священник),
деятельность, требующая защищать жизнь людей или отвечать за нее (пилот, полицейский,
водитель общественного транспорта), деятельность в СМИ.
Сильная сторона – это способность трезво оценивать факты и выбирать оптимальные способы
действия в каждой конкретной ситуации (в том числе в ситуациях, связанных с взаимодействием с
людьми). Умеет работать над достижением отдаленных целей, не теряя при этом из виду текущие
вопросы. Это хорошие предприниматели, администраторы, люди, чья профессия требует
реалистичной оценки ситуации и быстрого реагирования (полицейские, пожарные, пилоты).
Стремится к лидерству, умеет влиять на людей. Хороший лидер высокого ранга. Такой ТОП-
менеджер способен определять ключевые моменты и при этом оставлять подчиненным достаточно
самостоятельности для выполнения поставленных задач, используя «контроль по результату».
Также хороши в исследовательских и творческих профессиях, в деятельности, требующей
HR-sniper.ru – система авто-подбора эффективных сотрудников

2. *Оцените сейчас, насколько Mark Volkov подходит именно в Вашу компанию в сервисе HR-sniper.ru – это бесплатно.
решительности (офицеры, полицейские, спортсмены, врачи МЧС, кардиохирурги).
Стрессоустойчив. Ориентирован на результат, а не на процесс. Хорошо дается решение задач,
требующих трезвого взгляда на ситуацию, умение применять типовые решения и использовать в
текущих разработках стандартные подходы, ранее применявшиеся для решения других задач.
Откровенен, неподозрителен. Наиболее продуктивен, когда работает с опорой на группу.
Например, это может быть директор школы, спортсмен, работающий с одним тренером, младший
офицер, работник сферы обслуживания.
В коллективе
Открыт для общения, разговаривать с ним легко. Прекрасно умеет выстраивать дружеские и
приятельские отношения, поэтому может вписаться в любой коллектив. С готовностью участвует в
общественных мероприятиях. Это именно тот человек, который организует празднования дней
рождений, участвует в подготовке корпоративов и т.д.
Очень активен, энергичен и общителен. Способен успешно существовать даже во враждебном
коллективе.
Легко ладит с людьми, т.к. никого «не напрягает», но и не склонен к самопожертвованию. Находит
адекватную форму для выражения своих эмоций и удовлетворения своих потребностей.
Такой человек, так или иначе, будет в центре коллектива или какой-либо деятельности. Есть
тенденции к суровости, строгости.
Не сентиментален, предпочитает деловое общение.
В коллективе легко уживается, т.к. не завистлив, проявляет искреннюю заботу о других, не
стремится выделиться.
Краткая характеристика
Любые эмоции, как положительные, так и отрицательные моментально выражаются в поведении, в
жестах, в мимике. Живо интересуется всем происходящим вокруг.
Фонтанирующая энергия, активность, спонтанность. На пути к цели не останавливается ни перед
чем и ни перед кем. Действует мгновенно. Смелый, решительный, самоуверенный. Мало что может
выбить его из колеи, о неудачах быстро забывает.
Спокойный, реалистичный в отношении к жизни. Интересы, планы и привязанности постоянны.
Настойчив, упорен, умеет держать себя в руках.
Самостоятелен, стремится руководствоваться собственными правилами и соображениями. При
невозможности контролировать ситуацию испытывает стресс. Действует смело, энергично и
активно.
Логика, реалистичный взгляд на вещи, практичность. Уверен в себе, берет на себя
ответственность.
Внутренняя расслабленность, приспосабливаемость, бодрость, терпимость. Разочарования и обиды
преодолевает легко, быстро «отходит» после любых неприятностей.
Такой человек склонен задумываться о своем поведении. Он наблюдает, размышляет и выбирает
разные формы поведения сообразно ситуации.
Дата проведения анализа: 05/10/2016
Данная характеристика составлена на основе анализа 21 фактора личности, в базе которых лежат
такие опросники как MBTI, MMPI, BigFive, OPQ & K21pF v5. сервисом по автоматическому подбору
эффективных сотрудников – HR-sniper.ru Валидность оценки данного теста: 84%, коэффициент
Альфа-Кронбаха – 0,79
HR-sniper.ru – система авто-подбора эффективных сотрудников