Kort oplæg om udarbejdelsen af en klar strategi for digital tilstedeværelse.

1. Speed talk
Strategi for digital
tilstedeværelse
Vi investerer i din fremtid

2. Indhold
Optagelser Opskrifter
Anbefalinger
Guides
Links
Billeder Spørgsmål
Videoklip
Pressemeddelelser Artikler Analyser
ioner Podcasts Mikrosites
Brochurer Forskningsartikler
Webinars
Udklip Manualer
Præsentationer
Linksamlinger
Invitationer Åbningstider Nyhedsbreve
Nyhedsbreve Konkurrencer Videoklip
Citater Tegninger
Blogindlæg Ebøger Hemmeligheder
Vi investerer i din fremtid

3. Platforme
Hjemmeside
Aviser og magasiner
Sociale medier
Nyhedsbreve
Etc.
Vi investerer i din fremtid

4. Platforme
Hjemmeside
Aviser og magasiner
Sociale medier
Nyhedsbreve
Etc.
Vi investerer i din fremtid

5. Hvad indeholder en
digital strategi?
• Formål. Hvorfor overhovedet være på sociale medier?
• Målgruppe. Hvem vil I henvende jer til?
• Indhold. Hvilke typer af indhold skal I udvikle?
• Platforme. På hvilke platforme skal indholdet postes?
• Retningslinjer. Hvordan skal det forankres i organisationen?
Vi investerer i din fremtid

6. Vi investerer i din fremtid

7. Vi investerer i din fremtid

8. Udfordringen:
Indholdet skal give
mening for målgruppen
Vi investerer i din fremtid

9. Hvad indeholder en
digital strategi?
• Formål. Hvorfor overhovedet være på sociale medier?
• Målgruppe. Hvem vil I henvende jer til?
• Indhold. Hvilke typer af indhold skal I udvikle?
• Platforme. På hvilke platforme skal indholdet postes?
• Retningslinjer. Hvordan skal det forankres i organisationen?
Vi investerer i din fremtid

10. Hornstrup
Kursuscenter
Vi investerer i din fremtid

11. Formål
• At positionere Hornstrup Kursuscenter som et inspirerende
kursussted med stor viden omkring facilitering og læringsteori
• At forstærke relationen til instruktører i Hornstrups netværk
• At skabe kontakt til nye mennesker udenfor Hornstrups netværk
Vi investerer i din fremtid

12. Målgruppe
Målgruppen er instruktører – en bred betegnelse for fagpersoner, som
arbejder med læringsprocesser, coaching, facilitering mv. Det er ofte
passionerede mennesker med fælles interesse omkring eksempelvis
rammesætningen af den gode undervisningssituation, ideer til icebreakers
eller (endnu mere konkret) indkøb af de bedste whiteboard-tuscher.
Vi investerer i din fremtid

13. Indhold
Hornstrup
Redskaber
Inspiration
Vi investerer i din fremtid

14. Excel skabelon
http://bit.ly/kongres4
Vi investerer i din fremtid

15. Eksempel på Google Docs indholdsplan
You must create your own copy of the file in the menu file > make a copy
http://bit.ly/10pHqkp
Vi investerer i din fremtid

16. Platforme
Vi investerer i din fremtid

17. Retningslinjer
• Redaktion
• Redaktionsmøder
• Indholdsplaner
• Annoncering
• Effektmåling
Vi investerer i din fremtid

18. Vi investerer i din fremtid

19. Hornstrup
Kursuscenter
Vi investerer i din fremtid

20. Hvad indeholder en
digital strategi?
• Formål. Hvorfor overhovedet være på sociale medier?
• Målgruppe. Hvem vil I henvende jer til?
• Indhold. Hvilke typer af indhold skal I udvikle?
• Platforme. På hvilke platforme skal indholdet postes?
• Retningslinjer. Hvordan skal det forankres i organisationen?
Vi investerer i din fremtid

21. Personas
Vi investerer i din fremtid

22. Jeg elsker adreanalinen,
når arrangementerne skal
køre af stablen, og det
hele bare spiller
Maiken (39)
Den dedikerede eventkoordinator
Eventkoordinator i en faglig interesseorganisation
Tovholder på arrangementer med mange partnere
Arbejder altid systematisk med et stort overblik
Vi investerer i din fremtid

23. Jeg elsker adreanalinen,
når arrangementerne skal
køre af stablen, og det
hele bare spiller
Maiken (39)
Den dedikerede eventkoordinator
Eventkoordinator i en faglig interesseorganisation
Tovholder på arrangementer med mange partnere
Arbejder altid systematisk med et stort overblik
Vi investerer i din fremtid

24. Jeg elsker adreanalinen,
når arrangementerne skal
køre af stablen, og det
hele bare spiller
Maiken (39)
Den dedikerede eventkoordinator
Eventkoordinator i en faglig interesseorganisation
Tovholder på arrangementer med mange partnere
Arbejder altid systematisk med et stort overblik
Vi investerer i din fremtid

25. Sådan opbygges
gode personas
Interviews med personer fra jeres målgruppe
Bearbejdning af interviews
Udvikling af personas
Vi investerer i din fremtid

26. Sådan opbygges
gode personas
Interviews med personer fra jeres målgruppe
• Lav en enkel interviewguide, så vigtigste spørgsmål stilles til alle
personer. Spørg til, hvad der er vigtigt for personen i﬇m...
• Fysiske besøg eller telefoninterviews (20-30 minutter)
• Notering af de vigtigste pointer.
Vi investerer i din fremtid

27. Sådan opbygges
gode personas
Bearbejdning af interviews
• Print alle noter og hæng dem på et whiteboard. Husk navn og billede.
• Find mønstre i materialet. Hvem ligner hinanden, hvem er forskellige
osv. Fremhæv pointer og citater med overstregningstusch. Lav
eventuelt forskellige akser. Flyt rundt og diskuter.
• Hvilke fiktive persontyper tegner der sig?
Vi investerer i din fremtid

28. Sådan opbygges
gode personas
Udvikling af personas
• Lav specifikke, konkrete og troværdige personas
• Fortæl en kort historie om din person
• Husk billede og citat
Vi investerer i din fremtid

29. #digitalvækst
Vi investerer i din fremtid