Dokumen tersebut membahas tentang perubahan dan pengembangan organisasi. Perubahan organisasi adalah variasi dari cara kerja yang ada, sedangkan pengembangan organisasi adalah pendekatan sistematis untuk meningkatkan efektivitas organisasi dengan melakukan perubahan struktur, budaya, tugas, teknologi, dan sumber daya manusia. Langkah-langkah perubahan organisasi meliputi menyadarkan anggota akan perlunya perubahan, melak