Strategija outsourcinga v S&T-ju izhaja iz tržnih potreb. IT se spreminja – od tega, da mora vsakdo imeti svoj lasten IT, k temu, da obstajajo vedno bolj generične rešitve, ki so vse bolj dobavljive kot storitve. Velika podjetja IT že ponujajo takšne storitve v oblaku, podjetja pa tudi sama vedno bolj ugotavljajo, da je relativno drago, zahtevno in neučinkovito, če sami zase vodijo svoj lasten IT. Cikel spreminjanja tehnologije je vse hitrejši, po drugi strani pa so tudi poslovne potrebe v današnjem času precej večje kot včasih, ko smo imeli tehnologijo IT predvsem za beleženje transakcij.
S&T provided IT infrastructure outsourcing services to several clients, including:
1) Implementing SAP systems and outsourcing IT infrastructure management for Slovakia Steel Mills, helping them build a fully integrated steel production plant.
2) Providing 24/7 technical support and help desk services across 46 offices in Poland for UNIQA insurance, helping reduce IT costs and improve employee efficiency.
3) Designing and implementing advanced network infrastructure for the Mercator retail group across 6 countries, ensuring reliable connectivity for real-time transactions while reducing infrastructure costs.
Upravljanje talentima, Vedrana Simić, SAP Human Capital Management Info day, ...S&T GROUP
SAP Human Capital Management Info day, 24. marec 2011, Zagreb
SAP Human Capital Management Info day je omogočil vpogled v prvovrstne storitve in rešitve, s katerimi se zagotavlja dolgoročno učinkovito upravljanje in razvoj ključnih virov v podjetju – zaposlenih. Rešitev SAP HCM omogoča avtomatizirano administracijo poslovnih procesov, povezanih s človeškimi viri, standardizirane procese in delovne operacije s podporo regulativi v kar 48 državah.
Na SAP Human Capital Management Info day so SAP strokovnjaki ob podpori partnerjev iz družb KING-ICT, Siemens in S&T predstavili ključne prednosti vodilne svetovne rešitve SAP HCM:
· Popolno upravljanje s celotno dokumentacijo zaposlenih.
· Neposreden dostop do digitalnih podatkov vseh zaposlenih.
· Hitrejše in učinkovitejše delo služb za ravnanje s človeškimi viri.
Več informacij o dogodku lahko najdete na www.sap.hr.
Getting things done, Teja Breznik Alfirev HR arena, Zagreb, 18-19.september 2012S&T GROUP
1. Good strategy requires effective execution to succeed. A strategy without execution is not a true strategy.
2. For a business strategy to be executed, it must be integrated with an aligned HR strategy. If it is not, there will be gaps in who is responsible for execution.
3. HR needs transparency into business goals and metrics, a personal approach to employees, and analytical capabilities. Modern IT systems are essential to enabling this.
4. Ultimately, business strategy execution is the responsibility of company leaders, no matter how good the strategy or IT support. HR and technology can help but leaders must drive results.
S&T is the leading provider of comprehensive consulting, outsourcing, systems integration and IT services in Central and Eastern Europe as well as in the German speaking region.
S&T corporate headquarters is located in Vienna. The company has been listed on the Vienna Stock Exchange since 2003.
S&T has subsidiaries in 20 countries,
Albania, Austria, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, China, Hungary, Japan, Macedonia, Moldova, Montenegro, Poland, Romania, Russia, Switzerland, Serbia, Slovakia, Slovenia, Ukraine.
S&T works closely with selected strategic partners.
Some of S&T's current strategic partners are international brands like HP, EMC, SAP, IBM, Microsoft, Oracle and Cisco.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
This document discusses unit testing legacy C code. It recommends using link seams and the preprocessor to isolate units, and introduces the Fake Function Framework (FFF) as a better way to fake functions. FFF allows specifying return values and sequences, capturing argument history, and tracking function call counts and sequences to enable testing legacy C code in isolation.
Cleaning Code - Tools and Techniques for Large Legacy ProjectsMike Long
This document discusses techniques for cleaning and restoring large legacy software projects. It begins by defining what constitutes a large legacy project and restoration project. It then discusses how codebases can become messy over time due to factors like explosive growth and lack of quality processes. The document outlines some of the tools and techniques that can be used for identifying and removing waste from large legacy code, including tools for visualizing code quality, detecting duplicate code, and identifying unused code. It stresses that legacy restoration requires managing culture change. The document concludes that prevention is better than cure, legacy software is still valuable, and there is always a business case for restoration if it can be properly quantified and proven.
S&T provided IT infrastructure outsourcing services to several clients, including:
1) Implementing SAP systems and outsourcing IT infrastructure management for Slovakia Steel Mills, helping them build a fully integrated steel production plant.
2) Providing 24/7 technical support and help desk services across 46 offices in Poland for UNIQA insurance, helping reduce IT costs and improve employee efficiency.
3) Designing and implementing advanced network infrastructure for the Mercator retail group across 6 countries, ensuring reliable connectivity for real-time transactions while reducing infrastructure costs.
Upravljanje talentima, Vedrana Simić, SAP Human Capital Management Info day, ...S&T GROUP
SAP Human Capital Management Info day, 24. marec 2011, Zagreb
SAP Human Capital Management Info day je omogočil vpogled v prvovrstne storitve in rešitve, s katerimi se zagotavlja dolgoročno učinkovito upravljanje in razvoj ključnih virov v podjetju – zaposlenih. Rešitev SAP HCM omogoča avtomatizirano administracijo poslovnih procesov, povezanih s človeškimi viri, standardizirane procese in delovne operacije s podporo regulativi v kar 48 državah.
Na SAP Human Capital Management Info day so SAP strokovnjaki ob podpori partnerjev iz družb KING-ICT, Siemens in S&T predstavili ključne prednosti vodilne svetovne rešitve SAP HCM:
· Popolno upravljanje s celotno dokumentacijo zaposlenih.
· Neposreden dostop do digitalnih podatkov vseh zaposlenih.
· Hitrejše in učinkovitejše delo služb za ravnanje s človeškimi viri.
Več informacij o dogodku lahko najdete na www.sap.hr.
Getting things done, Teja Breznik Alfirev HR arena, Zagreb, 18-19.september 2012S&T GROUP
1. Good strategy requires effective execution to succeed. A strategy without execution is not a true strategy.
2. For a business strategy to be executed, it must be integrated with an aligned HR strategy. If it is not, there will be gaps in who is responsible for execution.
3. HR needs transparency into business goals and metrics, a personal approach to employees, and analytical capabilities. Modern IT systems are essential to enabling this.
4. Ultimately, business strategy execution is the responsibility of company leaders, no matter how good the strategy or IT support. HR and technology can help but leaders must drive results.
S&T is the leading provider of comprehensive consulting, outsourcing, systems integration and IT services in Central and Eastern Europe as well as in the German speaking region.
S&T corporate headquarters is located in Vienna. The company has been listed on the Vienna Stock Exchange since 2003.
S&T has subsidiaries in 20 countries,
Albania, Austria, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, China, Hungary, Japan, Macedonia, Moldova, Montenegro, Poland, Romania, Russia, Switzerland, Serbia, Slovakia, Slovenia, Ukraine.
S&T works closely with selected strategic partners.
Some of S&T's current strategic partners are international brands like HP, EMC, SAP, IBM, Microsoft, Oracle and Cisco.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
This document discusses unit testing legacy C code. It recommends using link seams and the preprocessor to isolate units, and introduces the Fake Function Framework (FFF) as a better way to fake functions. FFF allows specifying return values and sequences, capturing argument history, and tracking function call counts and sequences to enable testing legacy C code in isolation.
Cleaning Code - Tools and Techniques for Large Legacy ProjectsMike Long
This document discusses techniques for cleaning and restoring large legacy software projects. It begins by defining what constitutes a large legacy project and restoration project. It then discusses how codebases can become messy over time due to factors like explosive growth and lack of quality processes. The document outlines some of the tools and techniques that can be used for identifying and removing waste from large legacy code, including tools for visualizing code quality, detecting duplicate code, and identifying unused code. It stresses that legacy restoration requires managing culture change. The document concludes that prevention is better than cure, legacy software is still valuable, and there is always a business case for restoration if it can be properly quantified and proven.
Metrics like complexity and lines of code are easy to measure but can be gamed, and don't capture important quality aspects like naming conventions. While managers want measurable objectives and results, such metrics don't provide useful insights and may incentivize the wrong behaviors. Developers complain that measurable things are not necessarily the things that should be used to manage software quality.
C++ for Marine Streamer Positioning and Navigation - ACCU 2011Mike Long
This document discusses C++ development for marine streamer positioning and navigation. It covers Western Geco's seismic acquisition technologies and services. It then discusses the technical challenges of high data volume and power constraints for physically long streamers. The document proposes using C++ on resource-constrained embedded systems by building a custom GCC toolchain and employing techniques like disabling exceptions and RTTI, limiting standard library usage, and using a custom heap allocator. It emphasizes the benefits of vendor independence and full source code control.
The document outlines the rules of "Object Calisthenics", which are programming techniques to improve code quality. The rules include: limiting indentation levels, avoiding else keywords, wrapping primitives, using first class collections, limiting dots per line, avoiding abbreviations, keeping entities small with size limits, restricting instance variables, and avoiding getters/setters. The coding sessions involve pair programming, test-driven development, and retrospectives.
This document provides a list of 100 irregular verbs in English. It shows the infinitive form, past simple form, and past participle form of each verb. The verbs are grouped together based on their spelling and sound changes between forms. This allows learners of English to easily look up the full conjugation of irregular verbs.
Outsourcing – case study of Connectis company, Manfred Meier, S&TS&T GROUP
21. April 2010, Slovenia
S&T BUSINESS FORUM »OUTSOURCING – A KEY TO A BETTER COMPETITIVENESS«
Video
http://vimeo.com/22067127
Photo gallery
http://photos.ecetera.si/photos/swfpopup.mg?AlbumID=16312464&AlbumKey=fJ4bU
Continuous delivery of embedded systems embedded meetupMike Long
Continuous Delivery is all the rage, but many of the practices are not applied in the embedded world because the literature seems to focus on the web development community. That is a great shame, because there is a great deal we can apply on our embedded software development projects. This talk will show you how to apply some of the key techniques, such as embedded versioning and software traceability, embedded continuous delivery pipelines, acceptance testing with hardware, automatic deployment to hardware, continuous deployment. Beyond that, the talk will show some real-life examples of companies who are at the leading edge of this adoption.
Talk given at the Oslo Embedded Software meetup group.
This short document lists different possessive pronouns including my, your, our, her, his, their, and its followed by the word "bag". It demonstrates the different ways to show possession in English using possessive pronouns before the noun "bag".
Civil engineers build structures to last. Aerospace engineers build airplanes for the long haul. Automotive engineers build cars to last. How about software engineers?
Not all of software needs to be engineered for long-life, but in some systems the predicted market span dictates we plan for the future. How can we do this, given the uncertainties in the technology industry?
What can we learn from the past?
How can we take informed bets on technologies and plan for change?
This session will cover some of the important technical considerations to make when thinking about the long term.
The document lists extreme adjectives to describe states or attributes in an exaggerated manner, including exhausted, tiny, furious, fantastic, astounding, boiling, filthy, spotless, freezing, gigantic, starving, and hideous. These adjectives are grouped by antonyms and themes such as size, cleanliness, emotions, age, and physical states.
Describing people & Drawings NB2 2014/2015LauGalindo
The document instructs two students to look at a picture of two people, observe their appearance and clothing, and remember the details. It then tells them to describe the people to their partner without revealing who they are, and have their partner draw the people and guess their identities.
S&T Slovenija - predstavitev podjetja 2011S&T GROUP
V podjetju S&T Slovenija d.d. se ukvarjamo z načrtovanjem, razvojem, namestitvijo, vzdrževanjem ter zunanjim izvajanjem (outsourcingom) poslovnih in IT rešitev, ki našim strankam omogočajo doseganje najboljših rezultatov. Z njimi v atmosferi zaupanja ustvarjamo celovite rešitve, prilagojene njihovim potrebam in zahtevam, ter povezujemo ljudi s pomočjo razumljive in uporabnikom prijazne informacijske tehnologije.
An overview of what digital transformation is, the main changes (in terms of customer experience, business models, and operational processes) and the opportunities brought by COVID-19.
(in Slovenian language)
Predstavljamo vam kandidate, ki na področju informatike in informacijske tehnologije dosegajo nadpovprečne rezultate in so na voljo za nove karierne priložnosti
Poslovna informatika 3: e-poslovanje in digitalizacijaTomislav Rozman
Pregledno gradivo za predmet "Poslovna informatika"
3. del: e-poslovanje, B2B, B2C, B2A, e-plačevanje, informacijski razvoj podjetja
Dodiplomski študij, DOBA Fakulteta za uporabne poslovne in družbene študije Maribor
Predstavljamo vam profile nadpovprečno uspešnih kandidatov na področju informatike, informacijske varnosti, oblačnih storitev..., ki iščejo nove karierne priložnosti.
Pregledno gradivo za predmet "Poslovna informatika"
1. del: uvod v poslovno informatiko, poslovni informacijski sistemi, terminologija, podpora upravljanju
Dodiplomski študij, DOBA Fakulteta za uporabne poslovne in družbene študije Maribor
Metrics like complexity and lines of code are easy to measure but can be gamed, and don't capture important quality aspects like naming conventions. While managers want measurable objectives and results, such metrics don't provide useful insights and may incentivize the wrong behaviors. Developers complain that measurable things are not necessarily the things that should be used to manage software quality.
C++ for Marine Streamer Positioning and Navigation - ACCU 2011Mike Long
This document discusses C++ development for marine streamer positioning and navigation. It covers Western Geco's seismic acquisition technologies and services. It then discusses the technical challenges of high data volume and power constraints for physically long streamers. The document proposes using C++ on resource-constrained embedded systems by building a custom GCC toolchain and employing techniques like disabling exceptions and RTTI, limiting standard library usage, and using a custom heap allocator. It emphasizes the benefits of vendor independence and full source code control.
The document outlines the rules of "Object Calisthenics", which are programming techniques to improve code quality. The rules include: limiting indentation levels, avoiding else keywords, wrapping primitives, using first class collections, limiting dots per line, avoiding abbreviations, keeping entities small with size limits, restricting instance variables, and avoiding getters/setters. The coding sessions involve pair programming, test-driven development, and retrospectives.
This document provides a list of 100 irregular verbs in English. It shows the infinitive form, past simple form, and past participle form of each verb. The verbs are grouped together based on their spelling and sound changes between forms. This allows learners of English to easily look up the full conjugation of irregular verbs.
Outsourcing – case study of Connectis company, Manfred Meier, S&TS&T GROUP
21. April 2010, Slovenia
S&T BUSINESS FORUM »OUTSOURCING – A KEY TO A BETTER COMPETITIVENESS«
Video
http://vimeo.com/22067127
Photo gallery
http://photos.ecetera.si/photos/swfpopup.mg?AlbumID=16312464&AlbumKey=fJ4bU
Continuous delivery of embedded systems embedded meetupMike Long
Continuous Delivery is all the rage, but many of the practices are not applied in the embedded world because the literature seems to focus on the web development community. That is a great shame, because there is a great deal we can apply on our embedded software development projects. This talk will show you how to apply some of the key techniques, such as embedded versioning and software traceability, embedded continuous delivery pipelines, acceptance testing with hardware, automatic deployment to hardware, continuous deployment. Beyond that, the talk will show some real-life examples of companies who are at the leading edge of this adoption.
Talk given at the Oslo Embedded Software meetup group.
This short document lists different possessive pronouns including my, your, our, her, his, their, and its followed by the word "bag". It demonstrates the different ways to show possession in English using possessive pronouns before the noun "bag".
Civil engineers build structures to last. Aerospace engineers build airplanes for the long haul. Automotive engineers build cars to last. How about software engineers?
Not all of software needs to be engineered for long-life, but in some systems the predicted market span dictates we plan for the future. How can we do this, given the uncertainties in the technology industry?
What can we learn from the past?
How can we take informed bets on technologies and plan for change?
This session will cover some of the important technical considerations to make when thinking about the long term.
The document lists extreme adjectives to describe states or attributes in an exaggerated manner, including exhausted, tiny, furious, fantastic, astounding, boiling, filthy, spotless, freezing, gigantic, starving, and hideous. These adjectives are grouped by antonyms and themes such as size, cleanliness, emotions, age, and physical states.
Describing people & Drawings NB2 2014/2015LauGalindo
The document instructs two students to look at a picture of two people, observe their appearance and clothing, and remember the details. It then tells them to describe the people to their partner without revealing who they are, and have their partner draw the people and guess their identities.
S&T Slovenija - predstavitev podjetja 2011S&T GROUP
V podjetju S&T Slovenija d.d. se ukvarjamo z načrtovanjem, razvojem, namestitvijo, vzdrževanjem ter zunanjim izvajanjem (outsourcingom) poslovnih in IT rešitev, ki našim strankam omogočajo doseganje najboljših rezultatov. Z njimi v atmosferi zaupanja ustvarjamo celovite rešitve, prilagojene njihovim potrebam in zahtevam, ter povezujemo ljudi s pomočjo razumljive in uporabnikom prijazne informacijske tehnologije.
An overview of what digital transformation is, the main changes (in terms of customer experience, business models, and operational processes) and the opportunities brought by COVID-19.
(in Slovenian language)
Predstavljamo vam kandidate, ki na področju informatike in informacijske tehnologije dosegajo nadpovprečne rezultate in so na voljo za nove karierne priložnosti
Poslovna informatika 3: e-poslovanje in digitalizacijaTomislav Rozman
Pregledno gradivo za predmet "Poslovna informatika"
3. del: e-poslovanje, B2B, B2C, B2A, e-plačevanje, informacijski razvoj podjetja
Dodiplomski študij, DOBA Fakulteta za uporabne poslovne in družbene študije Maribor
Predstavljamo vam profile nadpovprečno uspešnih kandidatov na področju informatike, informacijske varnosti, oblačnih storitev..., ki iščejo nove karierne priložnosti.
Pregledno gradivo za predmet "Poslovna informatika"
1. del: uvod v poslovno informatiko, poslovni informacijski sistemi, terminologija, podpora upravljanju
Dodiplomski študij, DOBA Fakulteta za uporabne poslovne in družbene študije Maribor
Iteron | Vrednotenje IT storitev - IT Service costingIteron
Interni IT oddelki v večjih organizacijah morajo nenehno dokazovati svojo konkurenčnost v primerjavi s ponudbo IT storitev na trgu. Z vzpostavitvijo sistema vrednotenja IT storitev lahko IT oddelki pridobijo orodje, ki poveča transparentnost IT stroškov. Doseže se pravičnejša delitev IT stroškov po poslovnih enotah podjetja.
Pomen strateških raziskav prihodnosti, jun 2012Arhea
Kaj so tržne raziskave? Kaj novega prinašajo TR prihodnosti? Kje na poti transformacije TR smo v Sloveniji? Kaj narediti, da bodo TR postale resnični strateški partner?
Intrix CRM, učinkovit spletni program za povečanje prodajeUroš Žohar
Predavanje na temo CRM z naslovom Intrix CRM, učinkovit spletni program za povečanje prodaje iz konference IT roadshow 2011- Kako s tehnologijo do lažjega poslovanja?
Učinkovito obvladovanje poslovanja, stroškov in procesov, je v sodobnih organizacijskih strukturah resnično pravi izziv. S celovito prenovo poslovanja je moč zagotoviti najvišji nivo obvladljivosti in organizacijske učinkovitosti v kateremkoli podjetju...
Similar to Intervju Robert Trnovec, Zunanje izvajanje storitev IT je dolgoročno partnerstvo (20)
The new role of CIO, Borut Kolmanič, S&T SlovenijaS&T GROUP
The document discusses the changing role of the CIO. It notes that business demands are increasing while IT budgets are flat, and that CIOs must focus on both running IT operations and enabling business change. To succeed, CIOs need business knowledge, executive support, communication skills, and the ability to select projects that balance quick wins with long-term impacts. The document recommends CIOs optimize costs through services like cloud computing and outsourcing, create IT strategies aligned with business goals, and develop expertise in change management to help business processes change before implementing new technologies.
SAP EHS – Skladnost poslovnih procesov z zahtevami okoljaS&T GROUP
V predavanju z naslovom »SAP EHS – Skladnost poslovnih procesov z zahtevami okolja« je Miha Klaj, svetovalec iz podjetja S&T Slovenija, predstavil EHS Management rešitve s poudarkom na management okolju, njihove lastnosti in funkcionalnosti ter primer uvedbe EHS rešitev v koncern Givaudan.
Rock'n'roll poslovne in kadrovske strategije - izzivi implementacijeS&T GROUP
Slovenska kadrovska konferenca
16. in 17. junij 2011, Portorož
Rock‘n‘Roll poslovne in kadrovske strategije – izzivi implementacije, Teja Breznik Alfirev, direktorica za korporativno komuniciranje in razvoj kadrov v podjetju S&T Slovenija
Izvedba napada s pomocjo socialnih omrezijS&T GROUP
Matej Saksida, mag. var., je na NT konferenci 2011 v predavanju »Izvedba napada s pomočjo socialnih omrežij« prikazal praktični primer uporabe socialnih omrežij za pridobitev zaupnih podatkov, ki so potrebni za izvedbo vdora v informacijski sistem ter predstavil načine, kako se lahko tem napadom učinkovito zoperstavimo tudi s pomočjo uporabe portala SharePoint.
Predavanje si lahko ogledate tukaj
http://vimeo.com/24820726
Dnevi slovenske informatike, 18 - 20. april 2011, Portorož
Živimo v informacijski dobi. Zaradi tega sodobne organizacije za učinkovito poslovanje potrebujejo celovite, neokrnjene in razpoložljive informacije, saj lahko le na podlagi njih sprejemajo prave poslovne odločitve. Strateško obvladovanje informacijskih tveganj je zato ključnega pomena za njihov obstoj in nemoteno delovanje. Le na tak način lahko organizacije dosežejo neprekinjeno poslovanje, zmanjšajo poslovna tveganja, obvarujejo dobro ime na konkurenčno neizprosnem trgu ter si zagotovijo skladnost z veljavno področno zakonodajo in vsemi zahtevami nadzornih institucij.
Kongresno – sejemska prireditev »Logistika«, 2. in 3. februar, Fakulteta za logistiko, Celje
V sklopu dogodka «Logistika« je Mitja Bokun predstavil izkušnje S&T Slovenija na področju uvajanja SCM (Supply Chain Management). Na konkretnih primerih je predstavil rešitve in dobre prakse implementiranih rešitev v različna slovenska podjetja, s poudarkom na dodani vrednosti, ki jo podjetje pridobi z implementacijo take rešitve.
Uvedba informacijskega sistema za poslovno planiranje v podjetje S&T Slovenij...S&T GROUP
Med 18. in 20. aprilom 2011 je potekala konferenca Dnevi slovenske informatike v Portorožu v sklopu katere je Mitja Bokun na konkretnem primeru podjetja S&T Slovenija pokazal prednosti uvedbe informacijskega sistema za poslovno planiranje in poudaril dodano vrednost, ki jo podjetje z uvedbo sistema za poslovno planiranje pridobi.
Video
http://vimeo.com/23363127
Preberite si več o uvedbi informacijskega sistema za poslovno planiranje v podjetju S&T Slovenija
http://issuu.com/sntslovenija/docs/uvedba_informacijskega_sistema_za__poslovno_planir?viewMode=presentation&mode=embed
Konvergenca podira zakone klasične komunikacije, Miro Faganel in Matija Brgle...S&T GROUP
Marca 2011 je potekala jubilejna 10. Konferenca Cisco Expo. Osrednjo temo konference sta s svojim znanjem in izkušnjami obogatila Miro Faganel, S&T Slovenija in Matija Brglez, Nevotek. Predstavila sta, kako moč IP konvergence v svetu sodobnih komunikacij podira meje in predstavila možnosti kako lahko z uvedbo naprednih tehnologij katerokoli IP napravo spremenimo v sofisticirano orodje za prenos informacij.
Poglejte si fotogalerijo
photos.ecetera.si/photos/ swfpopup.mg?AlbumID=16582914&AlbumKey=EBiaj
Preberite članek o konvergenci
issuu.com/sntslovenija/docs/ konvergenca_podira_meje_klasi_ne_komunikacije__si_?viewMode=presentation&mode=embed
S&T provides security management services including 24/7 monitoring of critical business environments, remote administration of security solutions, and ongoing staff training to address challenges such as reliable internet access and responding to security incidents. The services include assessing existing security, designing and implementing solutions, and ongoing operational management. Mercator, a large retail group with operations in multiple countries, is satisfied with S&T's administration and supervision of their firewall and networking equipment across six countries. S&T is a leading IT services provider with over 2600 professionals operating in 19 countries and advanced partnerships with security vendors.
The interview with the S&T Slovenia Management Board provided insights into the company's success and strategies for overcoming challenges. Key points:
- S&T Slovenia has achieved market leadership through significant initial investments and outperforming competitors by continuously improving and executing aggressive growth strategies.
- To overcome the economic crisis, the company focuses on profitability, growth, and serving customers while carefully managing costs. People were reduced based on skills, not just the crisis.
- Maintaining a strong customer base, acting efficiently, and developing new solutions allows the company to continue succeeding in difficult times. Financial restructuring positioned S&T Slovenia ahead of the crisis.
Andritz and S&T –partnership for business successS&T GROUP
Kako obvladovati krizo, 26. november 2009, Hotel Union Executive
Pri iskanju svojih talentov in prave poti je pomoč vedno dobrodošla, saj lahko razkrije nepredvidene poti in rešitve. Take poti smo iskali na poslovnem srečanju »Kako obvladovati krizo« in skupaj z vašo pomočjo prišli do zanimivih ugotovitev.
Dejstva o outsourcingu in S&T-jev odgovor nanje Borut Kolmanič, S&T Slovenija S&T GROUP
Ključ do večje konkurenčnosti
Usmerite se v svoje primarne poslovne procese, IT-podporo pa
prepustite zunanjim, specializiranim izvajalcem!
Kompleksnost informacijske tehnologije je v Sloveniji in svetu iz dneva v dan večja. Prav tako je težko
slediti vsem trendom in novim rešitvam, ki se pojavljajo. Podjetja za to pogosto nimajo dovolj sredstev,
kadrov in znanja, hkrati pa vse konkurenčnejši trg – če želijo na njem uspešno nastopiti – od njih zahteva
osredotočenost na osnovno poslovanje in optimizacijo vseh poslovnih procesov.
Zaradi navedenih razlogov zunanje izvajanje IT-storitev (oziroma s tujko IT-outsourcing) postaja vse bolj
uporabljen način zagotavljanja informacijske podpore poslovanja. Pri tem je ključnega pomena zaupanje
in partnerski odnos med naročnikom ter zanesljivim in strokovnim IT-partnerjem, ki razume naročnikove
Dejstva o outsourcingu in S&T-jev odgovor nanje Borut Kolmanič, S&T Slovenija
Intervju Robert Trnovec, Zunanje izvajanje storitev IT je dolgoročno partnerstvo
1. INTERVJU
ROBERT TRNOVEC, DIREKTOR PODROČJA ZUNANJEGA
IZVAJANJA STORITEV V SKUPINI S&T
Zunanje izvajanje storitev IT
je dolgoročno partnerstvo
Strategija outsourcinga v S&T-ju izhaja iz tržnih potreb. IT se spreminja – od tega, da
mora vsakdo imeti svoj lasten IT, k temu, da obstajajo vedno bolj generične rešitve, ki so vse
bolj dobavljive kot storitve. Velika podjetja IT že ponujajo takšne storitve v oblaku, podjetja
pa tudi sama vedno bolj ugotavljajo, da je relativno drago, zahtevno in neučinkovito, če
sami zase vodijo svoj lasten IT. Cikel spreminjanja tehnologije je vse hitrejši, po drugi strani
pa so tudi poslovne potrebe v današnjem času precej večje kot včasih, ko smo imeli
tehnologijo IT predvsem za beleženje transakcij.
Danes dobivamo s pomočjo IT-ja analitične podatke za odločanje, uporabljamo ga za
merjenje poslovnih procesov in podobno. Vloga IT-ja se spreminja in v tem kontekstu
opažamo, da vse več strank želi nekoga, ki bi zanje upravljal obstoječo IT-infrastrukturo in
storitve, zato da se lahko v večji meri posvečajo svojim poslovnim potrebam. Trg to zahteva
in v skupini S&T se na te zahteve ustrezno odzivamo.
2. Outsourcing se je v skupini S&T osamosvojil šele pred kratkim.
Kako to?
V začetku leta 2009 se je skupina S&T reorganizirala v dve področji – eno je bilo področje
poslovnih, drugo pa infrastrukturnih rešitev. Outsourcing kot dejavnost je bil prisoten že
prej, ni pa šlo za organizirano dejavnost v skupini. Za outsourcing je namreč skrbela vsaka
država posebej. Zdaj je to drugače, saj je outsourcing enakovredno poslovno področje v
vseh državah. Vodi ga Robert Trnovec, predsednik uprave S&T Slovenija.
Za »osamosvojitev« outsourcinga smo se odločili predvsem zaradi dveh razlogov. En
razlog je ta, da outsourcing za skupino predstavlja četrtino poslovanja, doslej pa ga nismo
ustrezno upravljali. Ker želimo na tem področju rasti, smo morali nekaj spremeniti. Drugi
razlog je še izrazitejši. Outsourcing je za razliko od poslovnih in infrastrukturnih rešitev
lahko zares uspešen samo na ravni več držav, torej na ravni skupine. Zakaj? Zato, ker
moramo biti sposobni slediti svojim strankam čez meje ene države. Če nas papirnica v
Avstriji najame za zunanje izvajanje, mi ji pa tega ne moremo ponuditi še na Češkem, kjer
ima svojo podružnico, potem zanje nismo relevanten partner. In ker je velik delež naših
ciljnih strank prisoten v več državah, jim moramo ustrezno slediti tudi s storitvijo
outsourcinga. Drugi razlog je stroškovni. Pri outsourcingu je zelo zanimivo izkoriščanje razlik
v ceni dela v posameznih državah. Če hočemo biti konkurenčni v primerjavi z velikimi igralci
na tem področju, moramo izvajati delo tam, kjer je najcenejše. Na ta način smo ugodnejši
za stranke, hkrati pa poskušamo optimizirati tudi svoje dobičke.
Ali se delež outsourcinga na splošno povečuje?
IT je postal že tako zrela panoga, da je zunanje izvajanje storitev enako kakovostno, kot
če to počnejo interni oddelki IT. Outsourcing ponuja predvsem prednosti na področju
učinkovitosti, poznavanja in strokovnosti, zahteva pa tudi malce več prilagajanja internih
ljudi. Na zahodu že približno tretjino trga IT dobavljajo preko outsourcinga, zahodna
podjetja pa se odločajo za outsourcing najpomembnejših dejavnosti IT. Na zahodu se
dogaja celo to, da se konkurenčna podjetja odločajo za istega dobavitelja. Tak primer so
banke v Avstriji, ki imajo istega dobavitelja, zato ker ima dober servis in bo lahko imel še
boljšega, ker bo imel dovolj odjemalcev.
Zakaj se podjetja odločajo za outsourcing?
Čeprav sta nadzor in upravljanje informacijskih sistemov ključnega pomena za
zagotavljanje izvajanja najpomembnejših poslovnih procesov, si ga lahko v lastni režiji
privošči le redkokatera organizacija. Tu namreč potrebujemo nadzorljive naprave,
programsko opremo in storitve, namenska orodja za nadzor in upravljanje, zagotovljeno
integracijo različnih sistemov, za vsak sistem posebej izšolano in izkušeno osebje, stalno
prisotnost tega osebja ter učinkovite in zabeležene posege. Sodobni sistemi so namreč
postali že tako kompleksni, da jih lahko uspešno obvladujejo le strokovnjaki z večletnimi
izkušnjami v različnih okoljih. Zagotavljanje učinkovitega nadzora in upravljanja
3. informacijskih sistemov je neposredno povezano tudi z visokimi stroški, ki pa jih
organizacije v času težkih gospodarskih razmer preprosto nimajo na razpolago. Pa četudi bi
organizacije razpolagale z dovolj denarja, ali ga ne bi bilo bolj smotrno vložiti v razvoj novih
storitev z dodano vrednostjo in povečanje osebnih dohodkov zaposlenih?
Katere so glavne prednosti outsourcinga?
Ena izmed poglavitnih prednosti outsourcinga IT storitev je osredotočanje strank na
svojo osnovno dejavnost in razvoj poslovnih procesov, saj operativno izvajanje in skrb za
pravilno delovanje informacijskih sistemov prevzame S&T kot zunanji izvajalec.
Večina podjetij kot glavno prednost outsourcinga IT storitev navaja znižanje stroškov
zaradi ekonomije obsega. Bistveno se zmanjša odvisnost od tehnoloških sprememb, s čimer
so povezani nepričakovani stroški, investicijska tveganja in možne zgrešene investicije.
Outsourcing je lahko dobra priložnost za podjetja, da dosežejo modernizacijo procesov pri
hkratni optimizaciji stroškov.
Dvig kakovosti storitev je objektivno merljiv parameter (ponavadi sestavljen iz več
dejavnikov), ki ga je mogoče spremljati tedensko, mesečno ali trimesečno. V podjetjih pri
notranjem izvajanju storitev običajno nimajo postavljenih objektivno merljivih parametrov
za spremljanje kakovosti in se zanašajo na bolj subjektivne ocene. V primeru outsourcinga
pa so ti parametri temelj in ključna vsebina sklenjene pogodbe SLA med izvajalcem in
naročnikom.
Pomembni so tudi transparentni odnosi in korporativni elementi, kot so centralno
vodena korporativna politika IT, urejeno formalno pravno ozadje med različnimi pravnimi
subjekti ter urejen sistem operativnega delovanja (definirani procesi). Vzdrževati je treba
enakovreden odnos med naročnikom in izvajalcem, kar pomeni dobro definirane procese
med naročnikom in izvajalcem, dobro definirane vloge in odgovornosti ter transparentne
kalkulacije in mehanizme za spremljanje konkurenčnosti.
Koncentracija znanja pri ponudniku IT storitev je neprimerno večja, obstaja več izkušenj
ter prenosa znanja med projekti (best practices). To hkrati pomeni nižanje tveganj, saj
imamo v S&T-ju zaposlenih bistveno več strokovnjakov za večino področij. Hitreje se
prilagajamo novim osnovnim potrebam, kot je rast števila zaposlenih, širitev dejavnosti ali
rast podjetja z nakupom (pripojitvijo, združitvijo) drugih družb. Kot izvajalec outsourcinga IT
storitev lažje, hitreje in stroškovno ugodneje zagotovimo dodatne kadre in potrebno
strokovno znanje za izvedbo IT podpore poslovnim potrebam naših strank.
Za katere storitve outsourcinga se stranke najpogosteje odločajo?
Na področju outsourcinga IT storitev se podjetja zaenkrat lažje odločajo za t.i. storitve
hostinga (najem strežnikov, prostora za namestitev lastne opreme itd). Povečuje se
zanimanje za storitve SaaS (Software as a Service), ki uporabniku prinašajo korist predvsem
v precejšnjem znižanju začetnih investicijskih izdatkov za programsko opremo in prehod na
4. resnično »plačilo po uporabi«. Obstajajo pa tudi primeri popolnega izdvajanja IT storitev, in
to ne samo znotraj raznih podjetniških skupin (lastniško povezanih podjetij).
Katere modeli outsourcinga so najbolj v uporabi?
Trenutno sta najpogosteje v uporabi infrastrukturni (outsourcing delovnih postaj,
tiskalnikov in strežniškega okolja), in aplikativni outsourcing (outsourcing določenih
namenskih aplikativnih rešitev, ERP sistemov,…). Vse več je outsourcinga nekaterih storitev
(BPO - Bussines Process Outsourcing) kot npr. knjigovodstva, obračuna plač, skeniranja in
hranjenja dokumentov, elektronskih poštnih sistemov. V zadnjem času je opazen trend v
povpraševanju po »storitvah po potrebi« (service on demand) oz. računalništvu na zahtevo,
vsekakor pa je trend v smeri zahtev po najemu celovitih storitev (oz. rešitev) in ne več zgolj
samo strojne ali programske opreme. V S&T-ju ponujamo delni, pa tudi celovit outsourcing
tako infrastrukture kot aplikativnega dela.
Vodstva podjetij marsikdaj mislijo, da bodo izgubila nadzor nad
izvajanjem procesov, če se bodo odločila za outsourcing. Ali je ta
strah upravičen?
Podjetja velikokrat ne razumejo, da bodo še vedno nadzorovala procese, tudi če jih bodo
oddala v zunanje izvajanje. Še bistveno bolj jih je mogoče nadzorovati, ker bodo za to
plačala. Ko se podjetje odloči za outsourcing, natančno pove, kaj želi imeti, koliko to stane,
kako se mora dobavitelj obnašati do podjetja in kaj se zgodi, če se ne obnaša tako. Te
odnose moramo urediti, procese in storitve moramo jasno definirati, prav tako
odgovornosti ene in druge strani. To je danes še v povojih, saj se v IT-ju še vedno preveč
pogovarjamo o optimizaciji tehnologij in premalo o optimizaciji procesov. Ko bodo podjetja
na točki optimizacije procesov, bodo lahko začela razmišljati o outsourcingu.
Kako izbrati ustreznega ponudnika outsourcinga?
Izbira ponudnika sledi sprejeti odločitvi, da je podjetje pripravljeno izdvojiti izvajanje IT
storitev zunanjemu izvajalcu. To je seveda v primeru outsourcinga (selektivnega ali
popolnega) zelo zahteven postopek in je lahko začetek uspeha ali pa koraka v težave.
Podjetja morajo pri odločanju za ponudnika outsourcinga preveriti številne elemente.
Rešitev in obseg ponujene rešitve mora biti usklajena s sedanjimi in prihodnjimi potrebami
in zahtevami stranke, ponudnik pa mora biti sposoben takojšnje dobave in izvajanja rešitve.
Pri odločitvi so pomembne tudi izkušnje, reference, kapitalska moč, finančna stabilnost in
ugled ponudnika. Kakšni sta cena in vrednost, ki jo stranka dobi za vložen denar skozi
kakovost in obseg ponujenih storitev; kako je s prevzemanjem tveganja in dostopom do
kritičnih znanj in virov? Kakšno je zadovoljstvo stranke s ponudnikom (vključno z drugimi
področji, na katerih sta morda že sodelovala)? Kakšna je sposobnost zadovoljevanja
prihodnjih potreb skozi poznavanje strankinega poslovanja in zmožnosti? Kakšna je
pripravljenost na investiranje in prevzemanje tveganja (risk sharing) s strani ponudnika?
5. Katere so prednosti ponudnika glede na razloge za outsourcing? Kakšen je skupen pristop
do reševanja problemov? Kakšna je zavezanost ponudnika k nenehnemu izpopolnjevanju in
izboljšavam? Kakšno je zaupanje v ponudnika ter ponudnikov pristop k varnosti in
zaupnosti? Veliko vprašanj, ki terjajo veliko odgovorov. V S&T-ju se zavedamo vseh teh
vprašanj in znamo poiskati ustrezne odgovore.
Pri outsourcingu je zelo pomembno tudi vprašanje varnosti. Kako
ga rešujete v S&T-ju?
Ko začnemo razmišljati o zunanjem izvajanju storitev IT, se nam začnejo porajati
naslednja vprašanja: Kje bodo moji podatki? Kdo jih lahko vidi? Kako je poskrbljeno za
varnost? Kako je z dolgoročnim sodelovanjem? Teh in številnih drugih vprašanj se morata
zavedati tako naročnik kot ponudnik. Zunanje izvajanje storitev IT ni kratkoročna zgodba. To
je dolgoročno partnerstvo, pri katerem ponudnik in njegova storitev postaneta sestavni del
poslovanja naročnika. Od kakovosti tega sodelovanja pa neredko postane odvisen
naročnikov uspeh.
Podjetje se danes lahko odloči, da bo informacijski sistem delno ali v celoti preneslo na
zunanjega ponudnika. Najame lahko različne stopnje informacijske tehnologije, od prostora
in strežniške infrastrukture ter diskovnega prostora pa vse do aplikacije in podpore končnim
uporabnikom. Globalni ponudniki vse to že ponujajo, vendar pa je razmerje z njimi dostikrat
zelo površinsko in enostransko določeno. Sodelovanje je omejeno na najem zmogljivosti in
nič več. Le-te so sicer prilagodljive in skorajda neomejene, vendar pa je pravno-formalno
razmerje določeno ohlapno in pogosto v prid ponudniku. Varovanje podatkov sicer podlega
strogim standardom, ki pa so za naročnika dokaj neoprijemljivi. Redko kdo bo pred
najemom potoval na Aljasko ali kam drugam, da bi videl, kje bodo njegovi podatki in kako je
poskrbljeno zanje. To pa za izvajanje kakovostnega poslovnega procesa dostikrat ni dovolj.
Pogosto pa so omejitve postavljene tudi s strani zakonodaje. Nekaterih podatkov
oziroma informacij ni dovoljeno hraniti izven poslovnega okolja ali celo izven meja države
oziroma se mora to izvajati po strogih in nadzorovanih pravilih varnega ravnanja s podatki.
Vse to govori v prid lokalnim ponudnikom storitev IT. Varovanje podatkov se izvaja na
fizični, tehnični in pravno-formalni ravni, vse tri pa lahko naročnik neposredno preveri.
Lokalni ponudnik se s svojim znanjem in izkušnjami lahko neposredno vključi v razvoj
storitev IT, ki bodo še bolje ustrezale poslovnim zahtevam in trgu. To pa poleg
razbremenitve naročnika predstavlja ključno prednost oziroma dodano vrednost. In ne
nazadnje; ne smemo pozabiti na medsebojno razumevanje in zaupanje. Kot že rečeno je
tovrstno partnerstvo dolgoročno in poleg vseh pravno-formalnih in operativnih opredelitev
v veliki meri temelji na poslovni etiki in etiki odnosa nasploh. Tega pa z globalnim
ponudnikom pogosto ni mogoče vzpostaviti.
6. Ponudnik outsourcinga in stranka morata urediti tudi medsebojne
pravno-formalne odnose, kar storita s pogodbo SLA. Kako
napisati dobro SLA pogodbo?
Pogodba o nivoju kakovosti storitev (SLA pogodba), ki jo skleneta naročnik in ponudnik
zunanjega izvajanja, je eden najpomembnejših dejavnikov, ki večkrat celo odločilno vpliva
na samo sodelovanje; torej odloča ali bo prišlo do uspešnega in učinkovitega odnosa.
Podjetje se z zunanjim izvajalcem naprej uskladi glede želja in možnosti zunanjega izvajanja.
Ponudniki danes navadno potencialni stranki že pripravijo seznam oziroma katalog storitev,
ki bi jo utegnile zanimati, ta pa na začetku preprosto »obkljuka in prečrta« storitve, ki jih
rabi, oziroma jih ne potrebuje. Na osnovi obsega storitev (vse ali zgolj posamezne storitve)
se določi tip pogodbe, zatem pa še parametri posameznih storitev. Ti morajo biti določeni
kar se da natančno, saj opredeljujejo tako dostopnost, odgovornost, podporo, skratka vse
ključne vidike sodelovanja.
V SLA pogodbi morajo biti nedvoumno opredeljene aktivnosti in potrebna znanja, ki jih
za izvajanje storitev potrebuje ponudnik, zelo podrobne pa so tudi časovne opredelitve za
izvajanje teh storitev. Pogodba opredeljuje tako imenovana servisna okna. Gre za časovna
okna, ko se izvajajo servisni posegi. Ti so izvedeni tako, da so za naročnika čim manj
obremenjujoči. Podobno je s podporo in njenimi odzivnimi časi.
Vsaka pogodba vsebuje tudi določila o stimulacijah in pogodbenih kaznih, kjer je
natančno opredeljeno, kakšne so posledice, če kakovost storitev pade pod sprejemljivo
mejo. Temu primerno morajo biti v pogodbi navedeni načini merjenja kakovosti storitev,
delovnih učinkov ter postopkov in kriterijev sprejemljivosti.
V primeru zunanjega izvajanja na osnovi sodelovanja morata strani v pogodbi jasno
določiti, katera stran bo lastnica intelektualnih pravic nad rešitvami, ki bodo razvite v okviru
skupnega sodelovanja. Dobra SLA pogodba opredeljuje tudi razpoložljivost virov,
organizacijsko strukturo, jamstva ter izhodne strategije. Seveda v njej ne manjka cenovno
vrednotenje storitev, ki je glavna podlaga za obračun.
Ko podjetje skupaj z zunanjim izvajalcem definira procese, mora odgovoriti še na
nekatera vprašanja. Eno od njih je vprašanje osnovnih IT-sredstev – se nam jih splača imeti
ali ne?
To je vprašanje finančne politike podjetja, ki se mora odločiti, ali želi imeti v svojih
bilancah tudi IT-sredstva. Ali podjetja znajo upravljati z IT-sredstvi? V praksi se je že
velikokrat izkazalo, da znamo pri S&T bolj optimalno načrtovati sredstva, ki jih podjetja
potrebujejo za izvajanje IT-ja. Velikokrat se s strankami dogovorimo, da prevzamemo in
optimiziramo sredstva – skratka poskrbimo, da je investicija v IT-sredstva optimalna.
7. Drugo vprašanje, ki se vedno odpira, je vprašanje zaposlenih pri
stranki. Kaj narediti z ljudmi, ki so doslej interno izvajali podporo
IT?
Naš odgovor je dokaj preprost. Z vsako stranko se pogovorimo o tem in se velikokrat
dogovorimo, da jih zaposlimo pri S&T-ju. Ponudimo jim delovno okolje, ki je sicer drugačno
od okolja, v katerem so delovali doslej. V S&T imajo določene prednosti, sploh tisti, ki se
želijo bolj specializirati v IT-ju. Seveda obstajajo neke omejitve, saj ne moremo zaposlovati
neomejeno. Prevzem znanja je zelo pomemben, je pa stvar dogovora. Ljudje niso
računalniki. Gre za kompleksno odločitev, ki je vezana na možnost nadaljnjega razvoja in na
znanja, ki jih pridobimo. Ne gre samo za prevzem bremena s stranke na nas, ker potem
nismo nič naredili, saj je cena zaradi tega lahko še višja. To so delikatne zadeve, ki se jih je
treba lotevati z občutkom za ljudi. Pri outsourcingu govorimo o partnerstvu in dolgoročnih
odnosih, zato ne postajamo samo dobavitelj, ampak partner. En del posla, ki so ga doslej
izvajali interno v podjetju, prevzame zunanji izvajalec in njihovo poslovanje postane odvisno
od tega izvajalca. S prevzemom zunanjega izvajanja postanemo pomemben člen v tej verigi
in se moramo tako tudi obnašati, torej, da bo tisto, kar naredimo mi, pomagalo podjetju, da
bo njegovo poslovanje še uspešnejše – pa naj gre za tehnologijo, ljudi, procese ali storitve.
Podjetja v EU-ju se vse bolj internacionalizirajo. Kako te čezmejne
premike podpirate v S&T?
Na področju outsourcinga se bo v naslednjih letih »skala zvalila po hribu«. Številna
podjetja v državah EU vse bolj razmišljajo o tem, da bi resno vstopila v mednarodne
poslovne vode. Ta podjetja se obračajo na nas, da jim pomagamo postaviti mednarodno
učinkovit model dobave storitev IT. Tudi pri manjših strankah – tam, kjer je kriza najbolj
hudo zarezala – danes že poteka živahna diskusija o tem, kaj lahko prinese zunanje
izvajanje. Naše interne diskusije pa so, ali smo sposobni dostaviti storitve IT v enaki
kakovosti in za nižjo ceno; ali smo sposobni ceno storitev prilagajati navzgor in navzdol. To
so zelo zanimive diskusije za menedžment. V regiji imamo letos v načrtu 10-odstotno rast
prometa na področju outsourcinga.
Kako v S&T-ju zagotavljate enako raven storitev na vseh trgih, kjer
ste prisotni?
Izhodišče S&T-ja ni lokalna, ampak regionalna prisotnost, ker je skupina mednarodno
podjetje. Neko podjetje, ki je prisotno na mednarodnem trgu, bo prišlo k nam in mi mu
moramo zagotoviti storitev, ne glede na to, ali gre za podjetje v Romuniji, Srbiji ali kje
drugje. Povsem samoumevno postaja, da dobiš enako raven storitev, ne glede na to, kje si.
Imaš eno pogodbo z enim dobaviteljem in to je naša prednost na trgu. V skupini S&T hkrati
ponujamo najboljšo storitev iz najboljšega okolja. Včasih je to najcenejše okolje, v drugih
primerih pa najbolj tehnično usposobljeno okolje. Določeno storitev bomo recimo
dobavljali iz Slovenije, ker imamo reference in izkušnje z določenega področja. Drugo
8. storitev bomo na primer dobavljali iz Romunije, zato ker je cena te storitve bistveno
primernejša in ustreznejša. Moramo se zavedati, da konkuriramo celemu svetu.
Konkuriramo dobaviteljem kot so Microsoft, IBM in drugi. To so veliki igralci in cena postaja
vse pomembnejša. Tisti, ki se soočajo z velikim trgom in lahko storitve ponudijo velikim
uporabnikom, imajo bistveno nižjo ceno za isto kakovost. Kakovost pri tem ne trpi in tudi to
so izzivi za nas.
V S&T-ju ste že odprli dva mednarodna centra za zunanje izvajanje, v nastajanju pa je
tudi virtualni podatkovni center, ki je pravzaprav S&T-jeva ponudba računalništva v oblaku.
Kakšne načrte imate na tem področju?
Za zagotovitev ustrezne cene in kakovosti smo se v skupini S&T odločili, da bomo
outsourcing ponudili na enaki platformi, ne glede na to, kjer ga izvajamo. To pomeni enake
procese, enako raven storitev in enak način zunanjega izvajanja storitev. Le na tak način
lahko ustrezno storitev ponudimo mednarodnim strankam.
Skladno s to ponudbo smo v skupini S&T že odprli dva mednarodna centra za zunanje
izvajanje v Bukarešti in Žilini na Slovaškem. V prvem bomo izvajali infrastrukturne, v drugem
pa aplikacijske rešitve.
Tretji center, ki je še v nastajanju, pa je tako imenovani Virtual Data Center (VDC), ki je
naša ponudba računalništva v oblaku. Stranke bodo lahko v VDC-ju najele infrastrukturo v
oblaku in dobile zelo standardno storitev za izjemno nizko ceno. VDC je lokalni oblak, v
katerem je na voljo infrastruktura, ki neposredno ne konkurira Amazonu in njemu
podobnim ponudnikom oblakov. Cena storitve v VDC-ju je še vedno višja kot v velikih javnih
oblakih, hkrati pa bistveno nižja v primerjavi s ceno lokalne infrastrukture v podjetju. Naša
prednost, ki jo imamo in želimo uporabiti, je integracija v lokalna okolja, v okolja podjetij.
Podjetje mogoče razmišlja, da ne bo dalo vseh storitev v zunanje izvajanje, ampak le nekaj.
V takih primerih bo ta naš oblak prišel do veljave. Imamo infrastrukturo, ki je ugodnejša, kot
če bi jo imeli interno v podjetju, ampak še vedno dražja, kot če bi jo najeli v javnem oblaku
tipa Amazon. S tem ohranjamo možnost integracije in nadzora. Skupina S&T ne more
vstopiti v javni oblak, ker smo daleč premajhni, nočemo se pa ukvarjati samo z zasebnimi
oblaki. Zavedamo se sicer, da bodo določena podjetja zahtevala zasebne oblake, ker se ne
bodo hotela oddaljiti od svojih procesov, infrastrukture in aplikacij. Ker bodo potrebovali
podporo na tem področju, jim jo bo S&T tudi ponudil. Vmes med javnimi in zasebnimi
oblaki pa je precej velik prostor, ki ga bomo zasedali tudi mi s svojim VDC-jem. To je prostor
za vse tiste, ki se danes ukvarjamo izključno z vzdrževanjem in bomo počasi postali
ponudniki storitev. Vzeli bomo tisto, kar imajo podjetja doma, tisto, kar mi sami ponujamo,
in tisto, kar se dobi v javnih oblakih; vse skupaj bomo združili in ponudili stranki na
konsistenten način, pri čemer bomo zagotovili ustrezno raven storitve, podporo in dobavo.
9. Outsourcing – da ali ne? To ni več vprašanje.
Pomembno je, da se podjetja zavedajo sprememb, ki jih prinese outsourcing. Še vedno
potrebujejo interne IT-strokovnjake za razvojni del IT-ja, potrebujejo pa tudi drugačne ljudi,
ki jih nimajo dovolj. Potrebujejo ljudi, ki so sposobni razvijati in izvajati IT-strategijo v
podjetju, pa tudi ljudi, ki so sposobni upravljati SLA-pogodbo oziroma upravljati in
vzdrževati odnos s ponudnikom outsourcinga. Ljudi je treba izobraževati za ta nova znanja.
Ali bomo tem ljudem dali naziv COO – direktor za outsourcing (chief outsourcing officer)?
Morda, vendar bo treba pred tem pri osveščanju podjetij postoriti še marsikaj drugega.
Treba jim bo še dodatno pojasniti, da lahko z outsourcingom zmanjšujejo stroške in
konsolidirajo številne pogodbe za vzdrževanje različnih segmentov IT-infrastrukture,
aplikacij in storitev. Z zunanjo informatiko je prav tako kot z notranjo mogoče obvladovati
tveganja, outsourcing pa je primeren tudi pri pokrivanju geografsko razpršenih podružnic.
Outsourcing – da ali ne? To ni več vprašanje, treba je le najti tiste IT-storitve, ki jim podjetja
z zunanjim najemom lahko še izboljšajo razpoložljivost. In odgovorni outsourcing ponudniki
to tudi zagotavljajo – tudi s penali v pogodbah.