Dokumen tersebut membahas tentang etika dan tanggung jawab sosial perusahaan. Ia menjelaskan perubahan konsep tanggung jawab sosial dari waktu ke waktu, empat tingkat pertanyaan etika, dan unsur-unsur pokok etika seperti nilai, hak dan kewajiban, peraturan moral, serta hubungan antarmanusia.
2. Etika dan Tanggung Jawab Sosial PerusahaanEtika dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Etika dan tanggung jawab sosial adalah konsep
yang mendasari mutu dan hubungan manusia
secara individu atau secara organisasi
– Banyak perusahaan dan manajer yang
mengabaikan perhatian moral, walaupun
tingkah laku tidak etis kadang-kadang
dirasakan oleh pelaku bisnis bermanfaat,
mereka yang mengabaikan isu etika pasti akan
menghadapi kesulitan dalam jangka panjang.
3. Perubahan Konsep Tanggung Jawab SosialPerubahan Konsep Tanggung Jawab Sosial
Konsep MengenaiKonsep Mengenai
Kekayaan AndrewKekayaan Andrew
CarnegieCarnegie
Konsep MengenaiKonsep Mengenai
Kekayaan AndrewKekayaan Andrew
CarnegieCarnegie
Adanya GelombangAdanya Gelombang
Peraturan dariPeraturan dari
PemerintahPemerintah
Adanya GelombangAdanya Gelombang
Peraturan dariPeraturan dari
PemerintahPemerintah
Perubahan KonsepPerubahan Konsep
Tanggung JawabTanggung Jawab
SosialSosial
Perubahan KonsepPerubahan Konsep
Tanggung JawabTanggung Jawab
SosialSosial
Argumen MiltonArgumen Milton
FriedmanFriedman
Argumen MiltonArgumen Milton
FriedmanFriedman
MenerangkanMenerangkan
KepentinganKepentingan
SendiriSendiri
MenerangkanMenerangkan
KepentinganKepentingan
SendiriSendiri
Kepekaan SosialKepekaan Sosial
PerusahaanPerusahaan
Kepekaan SosialKepekaan Sosial
PerusahaanPerusahaan
Prestasi SosialPrestasi Sosial
PerusahaanPerusahaan
Prestasi SosialPrestasi Sosial
PerusahaanPerusahaan
Etika DalamEtika Dalam
PemikiranPemikiran
TimurTimur
Etika DalamEtika Dalam
PemikiranPemikiran
TimurTimur
4. Pergeseran ke EtikaPergeseran ke Etika
Banyaknya kritik terhadap perusahaan menimbulkan
kondisi bisnis yang penuh kontroversi. Kepercayaan public
terhadap etika bisnis perusahaan telah menurun. Hasilnya,
banyak ahli teori melakukan pemeriksaan luas mengenai
etika bisnis. Manajer mau tidak mau harus menambahkan
etika dalam pemahaman mereka tentang organisasi.
– Etika didefinisikan sebagai studi bagaimana
keputusan kita mempengaruhi orang lain. Etika
juga dikenal sebagai studi mengenai hak dan
kewajiban manusia, peraturan moral yang
diterapkan orang dalam membuat keputusan, dan
sifat alami hubungan antara manusia.
5. Empat Tingkat Pertanyaan Mengenai EtikaEmpat Tingkat Pertanyaan Mengenai Etika
Tingkat 4: IndividualTingkat 4: Individual
Pertanyaan yang diajukan mengenai bagaimana orangPertanyaan yang diajukan mengenai bagaimana orang
seharusnya saling memperlakukan dalam organisasiseharusnya saling memperlakukan dalam organisasi
Tingkat 4: IndividualTingkat 4: Individual
Pertanyaan yang diajukan mengenai bagaimana orangPertanyaan yang diajukan mengenai bagaimana orang
seharusnya saling memperlakukan dalam organisasiseharusnya saling memperlakukan dalam organisasi
Tingkat 3: Kebijakan InternalTingkat 3: Kebijakan Internal
Pertanyaan Menyangkut sifat hubungan perusahaan denganPertanyaan Menyangkut sifat hubungan perusahaan dengan
karyawannyakaryawannya
Tingkat 3: Kebijakan InternalTingkat 3: Kebijakan Internal
Pertanyaan Menyangkut sifat hubungan perusahaan denganPertanyaan Menyangkut sifat hubungan perusahaan dengan
karyawannyakaryawannya
Tingkat 2: Pihak yang BerkepentinganTingkat 2: Pihak yang Berkepentingan
Jenis pertanyaan menyangkut pihak yang berkepentingan – pemasok,Jenis pertanyaan menyangkut pihak yang berkepentingan – pemasok,
pelanggan, pemegang saham dan yang lainpelanggan, pemegang saham dan yang lain
Tingkat 2: Pihak yang BerkepentinganTingkat 2: Pihak yang Berkepentingan
Jenis pertanyaan menyangkut pihak yang berkepentingan – pemasok,Jenis pertanyaan menyangkut pihak yang berkepentingan – pemasok,
pelanggan, pemegang saham dan yang lainpelanggan, pemegang saham dan yang lain
Tingkat 1: Masyarakat / SosialTingkat 1: Masyarakat / Sosial
Pada tingkat sosial kita mengajukan pertanyaan mengenai institusi dasar dalamPada tingkat sosial kita mengajukan pertanyaan mengenai institusi dasar dalam
masyarakatmasyarakat
Tingkat 1: Masyarakat / SosialTingkat 1: Masyarakat / Sosial
Pada tingkat sosial kita mengajukan pertanyaan mengenai institusi dasar dalamPada tingkat sosial kita mengajukan pertanyaan mengenai institusi dasar dalam
masyarakatmasyarakat
6. Unsur-unsur EtikaUnsur-unsur Etika
Nilai. Nilai-nilai merupakan jawaban atas
pertanyaan “mengapa”?
Hak dan Kewajiban. Hak adalah tuntutan untuk
memberikan “ruang” kepada seseorang untuk
melakukan tindakan. Sedangkan kewajiban adalah
keharusan untuk mengambil langkah-langkah tertentu.
Peraturan Moral. Merupakan alat untuk
membimbing seseorang melewati situasi dimana
terjadinya benturan kepentingan dan pertentangan
Hubungan Manusian. Pada dasarnya
manajemen adalah mengenai hubungan antar
manusia.
7. Unsur-unsur EtikaUnsur-unsur Etika
Moralitas Umum. Merupakan peraturan moral
utama yang mengatur masalah etika sehari-hari.
Contoh: menepati janji, tidak suka dengki, saling
membantu, menghargai orang, menghargai milik.
Moralitas Kepedulian. Menurut Carol Dilligan
dan Nell Noddings mengusulkan dua untai teori moral,
yaitu perspektif “keadilan” dan perspektif “kepedulian”