Pb 2 etika bisnis

744 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
744
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
19
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Pb 2 etika bisnis

  1. 1. CHAPTER 2 ETIKA BISNIS DANTANGGUNG JAWAB SOSIAL Hadi Susanto : 023080379 Dessy Laselma : O23O80015
  2. 2. ETIKA BISNISStandar–standar berperilaku dan nilai–nilai moral yangmengatur tindakan–tindakan dan keputusan–keputusan didalam lingkungan kerja.
  3. 3. Konstituen – konstituen yangbertanggung jawab atas bisnis  Pelanggan  Karyawan  Investor  Masyarakat
  4. 4. Tahap – Tahap pengembangan Moral dan Etika TAHAP 1 TAHAP 2 PRAKONVENSIONAL KONVENSIONAL TAHAP 3 PASCAKONVENSIONAL
  5. 5. Tahap 1 : Prakonvensional Individu utamanya akanmendahulukan kepentinganpribadinya. Aturan – aturan diikuti hanya karena takut hukuman atau berharap mendapatkan imbalan.
  6. 6. Tahap 2 : KonvensionalIndividumempertimbangkan kepentingan – kepentingan dan ekspektasi orang lain dalam mengambil keputusan. Aturan – Aturan diikuti karena ia merupakan salah satu bagian anggota kelompok.
  7. 7. Tahap 3 : PascakonvensionalIndividu mengikuti prinsip – prinsip pribadinya dalam menjawab dilema – dilema etika. Ia akan mempertimbangkan kepentingan pribadi, kelompok dan masyarakat.
  8. 8. Tantangan – Tantangan umum Etika Bisnis Kejujuran Kejujuran Dan Dan Integritas Integritas Tantangan Tantangan Konlik Konlik Pemberi Pemberi Tantangan TantanganKepentingan Kepentingan Informasi Informasi Etika Etika Kesetiaan Kesetiaan Versus Versus Kebenaran Kebenaran
  9. 9. Konflik kepentingan * Situasi dimana suatu keputusanbisnis dapat dipengaruhi oleh potensi untuk mendapat keuntungan pibadi.
  10. 10. Kejujuran dan integritas Perusahaan sangat menghargai kejujuran dan integritas. Seorang karyawan yang jujur dapat dipercaya untuk mengatakan kebenaran. Memiliki integritas berarti sangat mematuhi prinsip-prinsip etika di dalam situasi-situasi bisnis.
  11. 11. Kesetian versus Kebenaran Kalangan pembisnis berharap para karyawannya setia dan bertindak atas dasar kepentingan terbaik perusahaan.akan tetapi,ketika kebenaran dari sebuah perusahaan ternyata tidak menguntungkan,maka dapat timbul suatu komplik kepentingan.
  12. 12. Pemberian Informasi Pengungkapan karyawan kepada badan pemerintah yang berwenang atau media mengenai praktik-praktik ilegal, amoral atau tidak etis yang dilakukan oleh suatu organisasi
  13. 13. 4 tingkatan untuk mendukung etika bisnis Kepemimpinan yang Etis Tindakan yang Etis Pemikiran yang Etis Kesadaran etis
  14. 14. 1. Kesadaran yang etis Dasar dari suatu iklim etika adalah kesadaran yg etis. dilema-dilema etika sering terjadi di dalam lingkungan kerja.oleh karena itu,karyawan membutuhkan bantuan dalam mengidentifikasi masalah-masalah etika ketika masalah terjadi.salah satu cara bagi perusahaan memberikan dukungan ini adalah dengan menciptakan suatu kode tingkah laku
  15. 15. Kode Tingkah Laku Yaitulaporan resmi yang menjelaskan hal yang diharapkan dan diminta oleh perusahaan terhadap para karyawannya dalam memecahkan masalah-masalah etika
  16. 16. 2. Pemikiran yang Etis Meskipun suatu kode tingkah laku dapat menjadi kerngka kerja keseluruhan,tetapi hal ini tidak dapat cukup memberikan perincian solusi untuk setiap situasi etika.bisnis harus memberikan peralatan yang dibutuhkan oleh karyawan dalam mengevaluasi pilihan-pilihan dan mendapatkan keputusan yang paling sesuai.
  17. 17. 3. Tindakan etis Kode tingkah laku dan pelatihan etika membantu karyawan memahami dan memikirkan pemecahan masalah-masalah etika. Selain itu,perusahaan-perusahaan juga harus memberikan struktur dan pendekatan yang memungkinkan diubahnya menjadi suatu tindakan etis.
  18. 18. 4.Kepemimpinan yang etis Karyawanmengatakan mengenai kepemimpinan yang etis bahwa mereka merasa kurang terdorong untuk melakukan kecurangan didalam organisai mereka ketika para pimpinan dan manajernya berlaku secara etis
  19. 19. Masalah yang mempengaruhi bisnis Adalah tanggung jawab sosial Tanggung jawab sosial adalah dukungan manajemen terhadap kewajiban untuk mempertimbangkan laba,kepuasan pelanggan dan kesejahteraan masyarakat secara setara dalam mengevaluasi kinerja perusahaan
  20. 20. Tanggung Jawab Sosial Bisnis Tanggung jawab kepada masyarakat umum Tanggung jawab kepada karyawan Tanggung jawab kepada Investor dan Komunitas sektor keuangan Tanggung jawab kepada pelanggan

×