Sociala medier
Linkedin (och Facebook?) för Altran
Linkedin (FB) för Altran Peter Tilling 2012
Agenda
 -Konsult/kompetenprofiler ur två perspektiv
(sök + verifiering/legitimering)
 -synlighet/sökbarhet på både yrkesroll och pers.kompetens
/erf.
(person synas i sökresultat vid sökningar på
yrkesroller/kompetens)
 -kopplingar tjänsteområden/ företagssida och personliga
profiler
(Verifiera/legitimera individ och företag som en bra
partner/lev.)
 - koppla yrkesroller/kompetensområden till grupper i Linkedin
(bjuda på kunskap, skapa relationer leta kontakter/uppdrag)
Personlig profil
 Innehåll i konsult/kompetenprofiler
 För ”sök”:
- Nyckelord kopplat till yrkesroll (proj.led, utv.)
- Nyckelord kopplat till kompetens (.net,
sharepoint)
 För verifiering/legitimering:
- Yrkeserfarenhet, Utbildning, Certifieringar
- Case studies/resultat av projekt
- Rekommendationer
Synlighet och sökbarhet
 Sökbarhet :
- välj ut 2-3 viktiga nyckelord ”kompetens”
- välj ut 2-3 viktiga nyckelord ”yrkesroll”
- se till att de finns i din profil (current position
etc)
- använd Headline till att berätta vad du
åstadkommer, summera din professionella
identitet
-Använd ”summary” + ”experience” klokt
(få med nyckelord i beskrivningar)
Kopplingar Företag-Individ
 Skapa kopplingar mellan tjänsteområden på
företagssida och personliga profiler.
 Använd ”services” för att beskriva
fokusområden eller tjänsteområden
(kundperspektiv)
 Koppla individer till tjänst/produkt
 Länka till hemsida för mer info (whitepaper etc)
 Be om rekommendation (kund ref., case ref.)
 Erbjudande?
Använda grupper
 koppla yrkesroller/kompetensområden till
grupper
 Definiera intressanta grupper
- leta kund (i vilka grupper finns
kunder/beslutsf.)
- leta personal (grupper för rekrytering)
- utv. egen komptens (yrkesrelaterade
grupper)
 Dela upp ansvar för att arbeta med/i grupper
 Kommunicera mål/syfte med grupp-arbetet
 Följ upp och dela med sig av erfarenheter
Bilagor ”How to”
Linkedin Företagssida
 En företagssida är en plats där företag kan
tillhandahålla mer information om sina
produkter och tjänster, jobbmöjligheter och sin
företagskultur. Alla medlemmar på LinkedIn
kan följa företag med företagssidor och hålla
sig uppdaterade på viktiga händelser.
Linkedin, krav för att starta
 Du kan lägga till en ny företagssida eller redigera den existerande
företagssidan endast om du uppfyller alla dessa krav:
Du jobbar på företaget och har lagt till tjänsten i din profil.
 Du har en bekräftad e-postadress till företaget (t.ex.
johan@foretagsnamn.se) kopplad till ditt konto på LinkedIn.
 Du har kopplat din profil till rätt företag. Du måste klicka på ett
företagsnamn i listan när du redigerar eller lägger till en tjänst i din
profil.
 Ditt företags e-postdomän är unik för företaget.
 Obs! Vanliga e-postdomäner som t.ex. yahoo.com, gmail.com och
hotmail.com kan inte användas när du skapar en företagssida
eftersom de inte är unika för ett visst företag.
 Om företagssidan redan har en administratör syns
under Översikt meddelandet: "För att redigera företagssidorna,
vänligen kontakta en administratör. Se listan på administratörer".
När du klickar på Se listan på administratörervisas din
administratör.
Linkedin, starta sida
 En företagssida hjälper andra att få mer information om ditt företags jobbmöjligheter,
arbetskultur, produkter och tjänster. Du kan skapa en sida i Lägg till ett företag
Se först till att du uppfyller våra krav för att lägga till en företagssida och att det
aktuella företaget inte redan har en sida.
Lägga till ett företag:
Klicka på Företag högst upp på startsidan.
 Klicka på Lägg till ett företag längst upp till höger på sidan.
 Ange ditt företags officiella namn och din e-postadress till jobbet.
 Klicka på Fortsätt och ange information om ditt företag .

Om e-postadressen du anger är obekräftad i ditt konto på LinkedIn kommer ett
meddelande att skickas till den adressen. Följ instruktionerna i meddelandet för att
bekräfta e-postadressen och använd sedan instruktionerna ovan för att lägga till
företagssidan.
 Ett errormeddelande i rött kan visas om du har problem med att lägga upp en
företagssida.
 Företag som inte har en egen e-postdomän (t.ex. dittforetag.se) kan för tillfället inte
skapa egna företagssidor. I så fall kan du istället skapa en grupp för att
marknadsföra ditt företag.
Linkedin
 Länk till PDF om Företagssida på Linkedin:
 http://bit.ly/ueHFhO
Facebook sida
 Skapa starkare relationer med
kunder/uppdragsgivare
 Skapa starkare varumärke, både
internt/externt
 Rekryteringskampanjer (nån som känner nån,
eller geografiskt utifrån utbildning)
 Gränser mellan yrkes jag-privat jag suddas ut
Facebook Prata med kunder
 Post regularly to develop deeper relationships with your
customers and create an engaging community.
 Give your Page an authentic and consistent voice, and
encourage people to like and share your posts.
 Share exclusive content: Post photos, videos, menus or
other "sneak peaks" about new products and events
 Ask questions: Simple questions allow customers to easily
engage and provide feedback on a product or service
 Create an event: Celebrate a launch, holiday, or anniversary
and promote it to your loyal customers
 Check your page daily: Set aside 5-10 minutes each day to
post updates and respond to comments
 Create a Conversation Calendar: This will help you
remember when, where and what to post
Facebook Bygg din sida
 Build your Page
 Once you’ve created your Page, the next step is to make it
represent your products and business’s mission.
 Photo: Use an eye-catching, recognizable photo of your
business's name, storefront or popular product
 Location: Claim your Place and be sure to provide a
location on your Page so people know where to find you
 Info: Write a short blurb that clearly describes what your
business is, and include helpful links and contact information
 Apps: Enhance your Page with custom apps that can let you
share your menu, stream video, and more
 Wall posts: Add updates, photos, videos and links about your
business to your Wall - these will show up in News Feed,
where your fans and their friends can comment and share
Facebook Utöka räckvidd
 There are a number of ways to increase awareness and bring
more people to your Page.
 Tell in-store customers: Add calls to action such as “Like us
on Facebook” on in-store signs, emails and business cards
 Promote your URL: Add your Facebook Page link to your
business cards, flyers, or receipts
 Get the Like button on your website: Make it easy for
people to like your page, even when they're not on Facebook
 Run Sponsored Stories and Facebook Ads: Reach your
ideal audience, as well as their friends, to drive word of
mouth marketing at scale
 Set up Check-in Deals: Reward loyal customers with
discounts and other special offers to build valuable
relationships that help drive awareness for your business
Facebook Lär och utveckla
 Set some goals to shape your Page posts and
ensure they are useful and relevant. Then
check the metrics on your Page Insights
Dashboard regularly to learn:
 Who your customers are
 What day of the week most people visit
 How often people comment
 Which posts are most engaging
 How to improve your Page strategy
Facebook, veta mer
 Optimera din sida i Facebook:
 http://bit.ly/vD8SAR
 Info om statistik för din sida
 http://bit.ly/sZ7dfs

Semseo linkedin-b2b

  • 1.
    Sociala medier Linkedin (ochFacebook?) för Altran Linkedin (FB) för Altran Peter Tilling 2012
  • 2.
    Agenda  -Konsult/kompetenprofiler urtvå perspektiv (sök + verifiering/legitimering)  -synlighet/sökbarhet på både yrkesroll och pers.kompetens /erf. (person synas i sökresultat vid sökningar på yrkesroller/kompetens)  -kopplingar tjänsteområden/ företagssida och personliga profiler (Verifiera/legitimera individ och företag som en bra partner/lev.)  - koppla yrkesroller/kompetensområden till grupper i Linkedin (bjuda på kunskap, skapa relationer leta kontakter/uppdrag)
  • 3.
    Personlig profil  Innehålli konsult/kompetenprofiler  För ”sök”: - Nyckelord kopplat till yrkesroll (proj.led, utv.) - Nyckelord kopplat till kompetens (.net, sharepoint)  För verifiering/legitimering: - Yrkeserfarenhet, Utbildning, Certifieringar - Case studies/resultat av projekt - Rekommendationer
  • 4.
    Synlighet och sökbarhet Sökbarhet : - välj ut 2-3 viktiga nyckelord ”kompetens” - välj ut 2-3 viktiga nyckelord ”yrkesroll” - se till att de finns i din profil (current position etc) - använd Headline till att berätta vad du åstadkommer, summera din professionella identitet -Använd ”summary” + ”experience” klokt (få med nyckelord i beskrivningar)
  • 5.
    Kopplingar Företag-Individ  Skapakopplingar mellan tjänsteområden på företagssida och personliga profiler.  Använd ”services” för att beskriva fokusområden eller tjänsteområden (kundperspektiv)  Koppla individer till tjänst/produkt  Länka till hemsida för mer info (whitepaper etc)  Be om rekommendation (kund ref., case ref.)  Erbjudande?
  • 6.
    Använda grupper  kopplayrkesroller/kompetensområden till grupper  Definiera intressanta grupper - leta kund (i vilka grupper finns kunder/beslutsf.) - leta personal (grupper för rekrytering) - utv. egen komptens (yrkesrelaterade grupper)  Dela upp ansvar för att arbeta med/i grupper  Kommunicera mål/syfte med grupp-arbetet  Följ upp och dela med sig av erfarenheter
  • 7.
  • 8.
    Linkedin Företagssida  Enföretagssida är en plats där företag kan tillhandahålla mer information om sina produkter och tjänster, jobbmöjligheter och sin företagskultur. Alla medlemmar på LinkedIn kan följa företag med företagssidor och hålla sig uppdaterade på viktiga händelser.
  • 9.
    Linkedin, krav föratt starta  Du kan lägga till en ny företagssida eller redigera den existerande företagssidan endast om du uppfyller alla dessa krav: Du jobbar på företaget och har lagt till tjänsten i din profil.  Du har en bekräftad e-postadress till företaget (t.ex. johan@foretagsnamn.se) kopplad till ditt konto på LinkedIn.  Du har kopplat din profil till rätt företag. Du måste klicka på ett företagsnamn i listan när du redigerar eller lägger till en tjänst i din profil.  Ditt företags e-postdomän är unik för företaget.  Obs! Vanliga e-postdomäner som t.ex. yahoo.com, gmail.com och hotmail.com kan inte användas när du skapar en företagssida eftersom de inte är unika för ett visst företag.  Om företagssidan redan har en administratör syns under Översikt meddelandet: "För att redigera företagssidorna, vänligen kontakta en administratör. Se listan på administratörer". När du klickar på Se listan på administratörervisas din administratör.
  • 10.
    Linkedin, starta sida En företagssida hjälper andra att få mer information om ditt företags jobbmöjligheter, arbetskultur, produkter och tjänster. Du kan skapa en sida i Lägg till ett företag Se först till att du uppfyller våra krav för att lägga till en företagssida och att det aktuella företaget inte redan har en sida. Lägga till ett företag: Klicka på Företag högst upp på startsidan.  Klicka på Lägg till ett företag längst upp till höger på sidan.  Ange ditt företags officiella namn och din e-postadress till jobbet.  Klicka på Fortsätt och ange information om ditt företag .  Om e-postadressen du anger är obekräftad i ditt konto på LinkedIn kommer ett meddelande att skickas till den adressen. Följ instruktionerna i meddelandet för att bekräfta e-postadressen och använd sedan instruktionerna ovan för att lägga till företagssidan.  Ett errormeddelande i rött kan visas om du har problem med att lägga upp en företagssida.  Företag som inte har en egen e-postdomän (t.ex. dittforetag.se) kan för tillfället inte skapa egna företagssidor. I så fall kan du istället skapa en grupp för att marknadsföra ditt företag.
  • 11.
    Linkedin  Länk tillPDF om Företagssida på Linkedin:  http://bit.ly/ueHFhO
  • 12.
    Facebook sida  Skapastarkare relationer med kunder/uppdragsgivare  Skapa starkare varumärke, både internt/externt  Rekryteringskampanjer (nån som känner nån, eller geografiskt utifrån utbildning)  Gränser mellan yrkes jag-privat jag suddas ut
  • 13.
    Facebook Prata medkunder  Post regularly to develop deeper relationships with your customers and create an engaging community.  Give your Page an authentic and consistent voice, and encourage people to like and share your posts.  Share exclusive content: Post photos, videos, menus or other "sneak peaks" about new products and events  Ask questions: Simple questions allow customers to easily engage and provide feedback on a product or service  Create an event: Celebrate a launch, holiday, or anniversary and promote it to your loyal customers  Check your page daily: Set aside 5-10 minutes each day to post updates and respond to comments  Create a Conversation Calendar: This will help you remember when, where and what to post
  • 14.
    Facebook Bygg dinsida  Build your Page  Once you’ve created your Page, the next step is to make it represent your products and business’s mission.  Photo: Use an eye-catching, recognizable photo of your business's name, storefront or popular product  Location: Claim your Place and be sure to provide a location on your Page so people know where to find you  Info: Write a short blurb that clearly describes what your business is, and include helpful links and contact information  Apps: Enhance your Page with custom apps that can let you share your menu, stream video, and more  Wall posts: Add updates, photos, videos and links about your business to your Wall - these will show up in News Feed, where your fans and their friends can comment and share
  • 15.
    Facebook Utöka räckvidd There are a number of ways to increase awareness and bring more people to your Page.  Tell in-store customers: Add calls to action such as “Like us on Facebook” on in-store signs, emails and business cards  Promote your URL: Add your Facebook Page link to your business cards, flyers, or receipts  Get the Like button on your website: Make it easy for people to like your page, even when they're not on Facebook  Run Sponsored Stories and Facebook Ads: Reach your ideal audience, as well as their friends, to drive word of mouth marketing at scale  Set up Check-in Deals: Reward loyal customers with discounts and other special offers to build valuable relationships that help drive awareness for your business
  • 16.
    Facebook Lär ochutveckla  Set some goals to shape your Page posts and ensure they are useful and relevant. Then check the metrics on your Page Insights Dashboard regularly to learn:  Who your customers are  What day of the week most people visit  How often people comment  Which posts are most engaging  How to improve your Page strategy
  • 17.
    Facebook, veta mer Optimera din sida i Facebook:  http://bit.ly/vD8SAR  Info om statistik för din sida  http://bit.ly/sZ7dfs