En översiktlig genomgång på LinkedIn på svenska. 2014-02-19, Karin Gustafsson, DGI, TILLTRO.se

1. 1 (33)

2. Supporta din hybris!
Du
finns
redan
på
nätet
och
behöver
ta
kontrollen.
• Hur
vill
du
framstå?
• Hur
hi=ar
man
dig
med
din
kompetens?
Låt
dina
kontakter
intyga
din
kompetens
och
kunskaper.
Gör
LinkedIn
Cll
din
nätprofil.
2

3. Nätprofil
”Nätprofilen
är
det
samlade
intryck
man
får
av
dig
i
social
media,
och
jag
bedömer
a=
Facebook
och
LinkedIn
är
de
två
vikCgaste
för
de
flesta.
Skaffa
dig
en
nätprofil,
som
gör
dig
-­‐
enkel
a=
hi=a
-­‐
lä=
a=
utvärdera
-­‐
proffsig
och
trovärdig
i
andras
ögon.”
Jacqueline
Kothbauer
i
DN,
förfa6are
7ll
Nätsmart
och
Mediababe
3

4. 60 minuter med LinkedIn –
varför, vad och hur gör man?
Fallgropar
a)
undvika
Hi)a
och
förstå
LinkedIn
Personlig
profil
Företagsprofil
Rekommenda?oner
Kontakter
och
nätverk
Grupper
och
gruppak?viteter
Skriv
en
policy
för
din
nätprofil
och
närvaro
på
LinkedIn
Erfarenhetsutbyte
4

5. Undvik fallgrop ett:
LinkedIn
uppmanar:
”Kom
i
gång
genom
a6
lägga
7ll
din
e-­‐postadress.”
”Utöka
snabbt
di6
yrkesnätverk”
5

6. Undvik fallgrop två:
Har
16%
av
mi=
nätverk
by=
jobb?
Nej,
de
har
inte
stängt
av
profilvisningen
när
de
uppdaterat
sina
profiler.
6

7. Undvik fallgrop tre:
Du
besöker
ingen
incognito!
(-­‐)
Du
kan
själv
se
vilka
som
besökt
dig.
(+)
7

8. Ändra inställningarna:
Om
du
inte
gör
dig
anonym
på
profilinställningarna,
förstås
8

9. Viktiga symboler
Antal
olästa
meddelanden.
Ändra
i
meddelandeinställningarna
för
a=
inte
missa
en
förfrågan
eller
meddelande.
Kan
gå
Cll
din
mailadress
om
du
vill
slippa
“hänga”
på
LinkedIn.
Jag har denna person som första kontakt.
En 2:a är i kontakt med någon av mina kontakter.
Det är här jag kan hitta mina kunder och
samarbetspartners.
En 3:a är en del av resten av världen.
Jag är medlem i samma grupp som denna person.
9

10. Basic-konto eller uppgradera?
Premiummedlemskap kostar
mellan 150:-/månad och
5.000:-/månad.
Premium, tre prisklasser
Rekryterare, tre prisklasser
Jobbsökare, tre prisklasser
Säljare, tre prisklasser
Fördelar: högre vid sökningar,
utökad statistik, InMail m.m.
10

11. Lägg upp personlig profil
Nu fyra texttyngda sidor …
Foto
Förtroendeingivande
porträZoto
som
ger
intrycket
"Henne/honom
skulle
jag
vilja
anlita/lära
känna
bä=re".
Namnet
och
adressen
Namnet
på
dig.
Och
en
"snygg"
länk
Cll
din
profil,
som
också
bör
bestå
av
namnet
eller
di=
företag.
Å,
ä
och
ö
är
ok
i
länken.
Redigera
bort
siffrorna.
Rubrik
(120
tecken).
Disponera
utrymmet
väl
och
beskriv
vad
en
kund
vill
veta;
vilket
värde
du
ger.
Nuvarande
Ctel
och
Cdigare
erfarenhet.
Kärnord
som
är
intressanta
för
läsarna
med
begrepp
som
de
kan
tänkas
söka
på.
11

12. Lägg upp personlig profil
KontaktuppgiMer
Tre
webbadresser
och
e=
par
Twi=erkonton
En
privat
e-­‐postadress
(inte
den
man
har
som
anställd)
Sammanfa)ningen
(2.000
tecken)
Tänk
uCfrån
vad
läsaren
vill
veta,
vad
du
kan
hjälpa
dem
med
och
fördelarna
med
a=
kontakta
dig.
SCck
ut!
Skriv
gärna
intresseväckande.
Använd
ord
som
du
vill
bli
hi=ad
på.
Upprepa
gärna
orden.
En
filmpresentaCon
ger
annan
dimension.
Korta
citat
av
referenser
från
kunder
passar
här.
Låt
andra
säga
a=
du
är
jä=ebra
på
di=en
och
da=en.
12

13. Lägg upp personlig profil
Erfarenhet
(1.000
tecken
per
inlägg)
Tänk
sökmotorinriktade
ord
och
begrepp
uCfrån
kundperspekCv.
Skriv
vad
du
gjort
på
varje
jobb/uppdrag
resp.
vilken
din
kund
varit
och
vilka
tjänster
du
erbjudit.
RekommendaConer
du
få=
ligger
också
här.
För
varje
anställning,
uppdrag
(dvs
erfarenhet)
har
du
1.000
tecken
a=
skriva
på.
Rubriken
kan
vara
100
tecken,
och
den
kanske
är
vikCgast
när
man
scrollar
ner
på
en
lång
presentaCon.
Lägg
Cll
film
–
dela
från
Youtube.com
Lägg
Cll
bildspel
–
dela
från
Slideshare.net
13

14. Lägg upp personlig profil
Organisa?oner
Föreningar
och
organisaConer
du
stödjer,
volontär
erfarenhet.
Det
säger
något
om
vem
du
är
som
person.
Utbildning
Lista
relevanta
kurser
och
utbildningar.
Diplom
och
utmärkelser
kan
läggas
upp
bl
a
genom
Slideshare.net.
Intressen
(1.000
tecken)
Lägg
Cll
uppgiher
inom
yrket
och
annat
som
gör
dig
intressant.
Kompetenser
och
intyg
Nyckelbegrepp
för
dina
tjänster.
Här
kan
dina
kontakter
kan
intyga
dina
färdigheter
med
e=
klick.
Upp
Cll
50
kompetenser.
Projekt
Presentera
vad
ni
gjort,
Cll
vem
och
hur
resultatet
blev
Korrekturläs och låt en kollega läsa och tycka till
14

15. Marknadsför ditt företag
Skapa
företagssida
med
logga
Skaffa
följare
Få
rekommenda?oner
Startsida
“Dela
en
uppdatering”
Bifoga
en
bild
646
x
220
px,
bifoga
film
Tjänster
Presentera
i
detalj
Sta?s?k
“Showcase-­‐sidor”
“Skapa
Showcase-­‐sidor
för
a=
utöka
företagets
webbnärvaro
och
fokusera
budskap
på
specifika
målgrupper.”
15

16. Rekommendationer
Du
skriver
själv
en
rekommendaCon
Cll
person
eller
företag:
•
Vad
levererades?
•
Hur
blev
det?
•
Ge
en
personlig
reflek?on
Under
"Inställningar"
kan
du
be
kontakterna
om
en
rekommendaCon.
16

17. Din policy för
rekommendationer
Är
du
generös
med
a=
skriva
rekommendaConer
Cll
andra?
Till
personer?
Till
företag?
Ber
du
dina
kontakter
a=
rekommendera
dig?
Intygar
du
andras
kunskaper
med
e=
klick?
17

18. Dela intressanta artiklar
Lägg
in
en
dela-­‐
funkCon
på
din
hemsida/blogg?
Dina
delningar
dyker
upp
i
dina
kontakters
flöden.
Precis
som
i
Facebook.
Dela
di=
Twi=er-­‐
flöde
Cll
LinkedIn
och
tvärtom.
18

19. Nya kontakter
Är
du
lä=
a=
bli
hi=ad
på
LinkedIn?
Har
du
din
adressen
Cll
LinkedIn-­‐kontot
på
di=
visitkort
eller
i
din
mailavsändare?
Ta
vara
på
visitkorten
från
intressanta
möten
…
19

20. Kontakter och nätverk
RelaConerna
mellan
mina
205
kontakter.
20

21. Nätverkande kräver mer
aktivitet än bara “ha kontakt”
21

22. Relationerna i Stefans nätverk
22

23. Trevlig kall förfrågan?
Stefan har 162 kontakter.
49
är
gemensamma.
Johan
Rapp
är
en
av
hans
kontakter.
Han
har
325
kontakter,
fyra
är
gemensamma
med
mig.
Johan
samverkar
gärna
med
andra,
skriver
han
på
sin
hemsida.
Eher
en
kall
förfrågan
per
mail
accepterar
mig:
Karin, ibland behöver vi xtra förstärkning. Vi
“hej
jobbar mycket med IT-företag och även bygg och
ibland lite annat-Bjud in mig på linkedin så
connectar jag.hälsningar Johan”
23

24. Eller varm förfrågan?
En
“varm”
förfrågan,
med
en
rekommendaCon,
är
förstås
bä=re
än
en
“kall”.
Någon
av
mina
fyra
kontakter
kunde
ha
intro-­‐
ducerat
mig
för
Johan.
A=
bli
inbjuden
Cll
någons
nätverk
är
e=
förtroende.
Ska
vem
som
helst
få
rota
runt
bland
mina
vänner/
kunder/kontakter.
Policy?
24

25. Policy för dina kontakter
Vilka
kontakter
vill
du
ha?
Hur
ska
du
nå
dem?
Vilken
av
alternaCven
Cll
kontakt
skulle
du
ha
tagit
–
direktkontakt
eller
gå
via
någon
annan?
Är
det
ena
sä=et
bä=re
än
det
andra?
Vilka
fördelar/nackdelar
finns
det
med
kalla
och
varma
förfrågningar?
Tackar
du
ja
Cll
förfrågningar
från
personer
du
aldrig
träffat?
Följer
du
upp
kontakterna
med
möten,
nyhetsbrev,
mail
eller
samtal?
Använder
du
kontaktkorten
som
adressbok?
Exportera
Cll
nyhetsbrev.
LinkedIn
meddelar:
Karin:
205
kontakter
kopplar
dig
7ll
fler
än
3.670.414
andra
yrkespersoner
25

26. Hitta dina grupper
Hi=a
rä=
grupperna
a=
gå
med
i,
max
50
stycken.
Använd
sökfunkConen.
Och
kolla
in
vilka
intressanta
grupper
dina
vänner
och
konkurrenter
deltar
i.
Starta
diskussioner
som
uppmuntrar
dialog.
Ställ
in
mailfunkConen
så
den
passar
dig.
26

27. Policy för gruppaktiviteter
Vilka
grupper
är
det
smart
a=
medverka
i?
Hur
oha
du
ska
delta
i
diskussioner?
Starta
ämnen
själv?
Vilka
diskussioner
kan
du
starta
för
a=
presentera
dig
som
expert
inom
di=
område?
27

28. Strategi för K22-gruppen
• Vad
vill
vi
och
kan
vi
använda
K22-­‐gruppen
Cll?
• Vilka
vill
vi
ska
vara
medlemmar?
Öppen
eller
privat
grupp?
• Vad
tycker
du
vi
ska
diskutera
där?
• Ska
vi
lägga
upp
undergrupper
med
diskussioner
om
ämnen
som
är
våra.
28

29. Skaffa dig en plan för LinkedIn.
Skriv en policy för nätprofilen.
Vilka/vilket
mål
har
du
med
nätprofilen?
Vilka
personer
vill
du
nå?
Svenska
eller
engelska.
Eller
både
och?
Personliga
profilen
och
företagsprofilen.
Bilagor,
filmer
a=
visa
upp?
Kopplingen
Cll
och
från
din
hemsida/blogg.
Kopplingar
Cll
och
från
Twi=erflödet?
RekommendaConer,
ge
och
få.
Grupper
och
diskussioner.
Kan
du
ge
dig
Cd
a=
arbeta
med
din
profil
och
akCviteter?
29

30. Vad vi inte tagit upp:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
A=
mäta
och
utvärdera
ny=an
av
insatserna
Pulse
–
en
app
för
a=
bevaka
och
skräddarsy
nyhetsflöde
LinkedIn
Ads
Fördelarna
med
Premiumabonnemang
StaCsCk
Hur
rekryterarna
gör
och
tänker
Begreppet
Content
MarkeCng
–
innehållsmarknadsföring
Dagliga
ruCner
och
när
ska
man
ge
sig
Cd
a=
uppdatera
HjälpfunkConen
när
det
krånglar
Olika
gränssni=
för
dator,
iPad,
Iphone
och
andra
telefoner
Och
…
Och
…
30

31. Våga stick ut
och samtidigt smält in.
31

32. Källor och diverse referenser
https://conversationprism.com
http://www.dn.se/ekonomi/skaffa-dig-en-proffsig-natprofil/
http://blogg.resume.se/brandingpeopleforsuccess/
http://socialmediatoday.com/pamdyer/1458746/50-toptools-social-media-monitoring-analytics-and-management-2013
(För analyser av aktiviteter på sociala medier)
http://jgcommunication.se/kunskapsbanken/
http://wordpress.org/plugins/linkedin-inshare-button/
http://topdogsocialmedia.com/linkedin-groups-infographic/
inmaps.linkedinlabs.com
www.sprakradet.se/2082 (termordlistor)
32

33. Var det en bra presentation –
berätta det för dina vänner.
Kan den bli bättre? Viska det
till mig!
Tack för intresset!
Karin Gustafsson, DGI, TILLTRO.se
se.linkedin.com/in/tilltro/
karin@tilltro.se
www.tilltro.se, www.pdfdokument.se
@tilltro
070 226 50 90
33