Tips på hur du marknadsför dig själv på LinkedIn. Även om du inte aktivt söker nytt jobb, hur gör du för att skapa dig ett namn som står ut och lockar till sig headhuntare? Presentationen är researchmaterial för beställd artikel i Svenskt projektforum, nummer 4, 2014.
Projektledning, projektorganisation, projektteam, sätt samman, sammansättning, tänk på, Svenskt projektforum, Projektvärlden, intervju, research-material. material för artikel till Projektvärlden, nr 4, 2014
Presentationen användes vid workshop 13 maj 2013 arrangerat av AS3. Tema: Använda LinkedIn i din jobbsökning. Materialet får ej kopieras utan vårt medgivande.
En snabbguide för Linkedin, som gör dig:
1. Enklare att hitta
2. Lättare att utvärdera
3. Mer attraktiv att välja
4. Bygger ditt personliga varumärke
5. Sökoptimerar din Linkedinprofil
För frågor eller kommentarer, kontakta jacqueline@mediababe.se
Tips på hur du marknadsför dig själv på LinkedIn. Även om du inte aktivt söker nytt jobb, hur gör du för att skapa dig ett namn som står ut och lockar till sig headhuntare? Presentationen är researchmaterial för beställd artikel i Svenskt projektforum, nummer 4, 2014.
Projektledning, projektorganisation, projektteam, sätt samman, sammansättning, tänk på, Svenskt projektforum, Projektvärlden, intervju, research-material. material för artikel till Projektvärlden, nr 4, 2014
Presentationen användes vid workshop 13 maj 2013 arrangerat av AS3. Tema: Använda LinkedIn i din jobbsökning. Materialet får ej kopieras utan vårt medgivande.
En snabbguide för Linkedin, som gör dig:
1. Enklare att hitta
2. Lättare att utvärdera
3. Mer attraktiv att välja
4. Bygger ditt personliga varumärke
5. Sökoptimerar din Linkedinprofil
För frågor eller kommentarer, kontakta jacqueline@mediababe.se
LinkedIn - hjälper dig till en bra profil på LinkedInLinda Björck
Hjälper dig till att skapa en bra profil på LinkedIn steg för steg.
Enkelt att följa och uppdatera sin egen profil.
Tänk på ditt varumärke och vilka signaler du sänder ut på LinkedIn.
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju stegNiclas Nässlander
En presentation med sju steg som ger dig handfasta tips på hur du kan öka din försäljning med hjälp av social selling på LinkedIn. De sju stegen bygger på egen kunskap men också mycket från experter i mitt egna nätverk.
Hoppas du gillar den.
5 hemligheter för att via linkedin hitta rätt jobb eller nya kunderMarketinghouse
5 tips hur du hittar rätt jobb eller hittar nya uppdrag och kunder via LinkedIn. Använd dessa 5 konkreta tips som en rutin så kommer det helt klart ge resultat, säger Annica Thorberg på Marketinghouse.
Så kan du använda LinkedIn i din Content marketing av @PStaunstrupPontus Staunstrup
LinkedIn med sina 330 miljoner medlemmar världen över, varav 2 miljoner i Sverige, kan vara en värdefull del i din content marketing. Här får du en introduktion till hur du kan använda LinkedIn både för att bygga/fördjupa relationer och generera leads för försäljning
Sveriges Annonsörer B2B-nätverket - LinkedIn för B2B-marknadsföring och socia...Crescando
Enligt Content Marketing Institute använder idag 97% av alla B2B-marknadsförare LinkedIn som en del i content marketingarbetet. Men hur aktiverar vi vårt content på bästa sätt i kanalen och hur får vi våra medarbetare med på tåget?
Med oss på denna träff har vi Malin Sjöman, B2B-expert från Crescando, som guidar oss i diskussionerna där vi delar med oss av våra bästa och även mindre bra erfarenheter av marknadsföring på LinkedIn.
Hur bemöter jag framtidens rekrytering? Dolda Jobb
Presentation för studenter om hur man bäst tillvaratar Social Media för att bygga sitt varumärke. Eftersom över 82% av alla jobb är Dolda och Social Media har kommit in i bilden och Facebook och andra sociala medier är arbetsförmedlingar idag är det viktigt att jag som arbetssökande är medveten om detta. Hur ska jag bemöta dagens rekrytering och framställa mig själv som en intressant jobb-kandidat?
Att hitta och attrahera kompetent personal är avgörande för företagens kompetensförsörjning. Syftet med föreläsningen är att ge deltagarna en inblick i hur rekryterare och headhunters kan använda sig av och kombinera olika sociala medier för att annonsera och söka efter rätt kompetens. Tanken är att introducera nödvändiga verktyg för att kunna använda sociala medier som ett komplement till befintliga rekryteringskanaler. Vi går även igenom hur man kan göra bakgrundskontroller på kandidater, inofficiella referenser samt hur man hittar passiva kandidater. Fokus ligger på LinkedIn, som med över 200 miljoner registrerade användare (och över en miljon svenska profiler) är världens största professionella nätverkssida.
Jag har arbetat med rekrytering av kvalificerade tjänstemän, där jag bland annat jobbat uppsökande i sociala medier. Fokus i föreläsningen ligger på hur rekryterare kan hitta och attrahera kompetent personal med hjälp av sociala medier. Genom sökmotoroptimering och en strategi för användande av sociala medier och employer branding kan ni även effektivt marknadsföra ert företag mot potentiella kandidater till en låg kostnad och samtidigt hålla er uppdaterade kring er marknad och era konkurrenter. Sociala medier är även ett effektivt sätt att hålla kontakten med kandidater för framtida behov.
Målgruppen för föreläsningen är primärt professionella rekryterare men även HR- och personalansvariga i andra organisationer kan använda sig av verktygen för att effektivare och billigare kunna hitta kompetent personal.
Hur du vårdar och utvecklar ditt kontaktnät på LinkedInErik Fors-Andrée
*** Bli en avancerad LinkedIn-användare på 1 timme ***
Vad ska du fokusera på? Vilka är framgångsfaktorerna? Vilka resultat kan du nå? Erik Fors-Andrée (VD på Cruited) går igenom grundstenarna för att jobba effektivt med sitt kontaktnät på LinkedIn och visar hur du skapar en profil som väcker intresse.
LinkedIn - hjälper dig till en bra profil på LinkedInLinda Björck
Hjälper dig till att skapa en bra profil på LinkedIn steg för steg.
Enkelt att följa och uppdatera sin egen profil.
Tänk på ditt varumärke och vilka signaler du sänder ut på LinkedIn.
Så lyckas du med social selling på LinkedIn i sju stegNiclas Nässlander
En presentation med sju steg som ger dig handfasta tips på hur du kan öka din försäljning med hjälp av social selling på LinkedIn. De sju stegen bygger på egen kunskap men också mycket från experter i mitt egna nätverk.
Hoppas du gillar den.
5 hemligheter för att via linkedin hitta rätt jobb eller nya kunderMarketinghouse
5 tips hur du hittar rätt jobb eller hittar nya uppdrag och kunder via LinkedIn. Använd dessa 5 konkreta tips som en rutin så kommer det helt klart ge resultat, säger Annica Thorberg på Marketinghouse.
Så kan du använda LinkedIn i din Content marketing av @PStaunstrupPontus Staunstrup
LinkedIn med sina 330 miljoner medlemmar världen över, varav 2 miljoner i Sverige, kan vara en värdefull del i din content marketing. Här får du en introduktion till hur du kan använda LinkedIn både för att bygga/fördjupa relationer och generera leads för försäljning
Sveriges Annonsörer B2B-nätverket - LinkedIn för B2B-marknadsföring och socia...Crescando
Enligt Content Marketing Institute använder idag 97% av alla B2B-marknadsförare LinkedIn som en del i content marketingarbetet. Men hur aktiverar vi vårt content på bästa sätt i kanalen och hur får vi våra medarbetare med på tåget?
Med oss på denna träff har vi Malin Sjöman, B2B-expert från Crescando, som guidar oss i diskussionerna där vi delar med oss av våra bästa och även mindre bra erfarenheter av marknadsföring på LinkedIn.
Hur bemöter jag framtidens rekrytering? Dolda Jobb
Presentation för studenter om hur man bäst tillvaratar Social Media för att bygga sitt varumärke. Eftersom över 82% av alla jobb är Dolda och Social Media har kommit in i bilden och Facebook och andra sociala medier är arbetsförmedlingar idag är det viktigt att jag som arbetssökande är medveten om detta. Hur ska jag bemöta dagens rekrytering och framställa mig själv som en intressant jobb-kandidat?
Att hitta och attrahera kompetent personal är avgörande för företagens kompetensförsörjning. Syftet med föreläsningen är att ge deltagarna en inblick i hur rekryterare och headhunters kan använda sig av och kombinera olika sociala medier för att annonsera och söka efter rätt kompetens. Tanken är att introducera nödvändiga verktyg för att kunna använda sociala medier som ett komplement till befintliga rekryteringskanaler. Vi går även igenom hur man kan göra bakgrundskontroller på kandidater, inofficiella referenser samt hur man hittar passiva kandidater. Fokus ligger på LinkedIn, som med över 200 miljoner registrerade användare (och över en miljon svenska profiler) är världens största professionella nätverkssida.
Jag har arbetat med rekrytering av kvalificerade tjänstemän, där jag bland annat jobbat uppsökande i sociala medier. Fokus i föreläsningen ligger på hur rekryterare kan hitta och attrahera kompetent personal med hjälp av sociala medier. Genom sökmotoroptimering och en strategi för användande av sociala medier och employer branding kan ni även effektivt marknadsföra ert företag mot potentiella kandidater till en låg kostnad och samtidigt hålla er uppdaterade kring er marknad och era konkurrenter. Sociala medier är även ett effektivt sätt att hålla kontakten med kandidater för framtida behov.
Målgruppen för föreläsningen är primärt professionella rekryterare men även HR- och personalansvariga i andra organisationer kan använda sig av verktygen för att effektivare och billigare kunna hitta kompetent personal.
Hur du vårdar och utvecklar ditt kontaktnät på LinkedInErik Fors-Andrée
*** Bli en avancerad LinkedIn-användare på 1 timme ***
Vad ska du fokusera på? Vilka är framgångsfaktorerna? Vilka resultat kan du nå? Erik Fors-Andrée (VD på Cruited) går igenom grundstenarna för att jobba effektivt med sitt kontaktnät på LinkedIn och visar hur du skapar en profil som väcker intresse.
4. • LinkedIn växer. Nätverket hade den 16 oktober 2012 över
175 miljoner medlemmar. (Att jämföra med 32 miljoner
medlemmar i januari 2009.)
• 2 nya medlemmar ansluter sig, varje sekund.
• I september 2012 skedde över 3 miljarder sökningar på
LinkedIn
• Över 25 miljoner profilvisningar sker varje dag
• Det finns över 2 miljoner företagssidor på LinkedIn
FAKTA
5. • Att ha en profil på LinkedIn
• Du bestämmer
• Premiumkonto?
• Finns egentligen inga absoluta sanningar
• Det som var sant igår kan vara helt fel idag, pga trender, utveckling,
nya funktioner
ANVÄNDA LINKEDIN
6. • En egen profil = som ett virtuellt CV, fast mer!
• Koppla ihop dig med andra, nätverka
• Söka jobb
• Marknadsföra dig själv
• Kunskapsutbyte och koll på vad som händer
FUNKTIONER OCH MÖJLIGHETER
7. • Startsidan, nyhetsflöde
• Menylisten
• Underflikar
• Sökfältet
• Rullist för att ändra sökkategori
• Brevet och Flaggan
• Hantera ditt konto
• Högerspalten: förslag, annonser, information
• Sidfoten – Support, Policies osv.
ANVÄNDARGRÄNSSNITT
11. • Försök besvara frågorna:
• Vad gör du?
• Hur kan du hjälpa andra?
• Har du särskilda kvalifikationer och egenskaper?
• Vad gör dig unik?
• Andra sätt att formulera din rubrik
• Inkludera dina styrkor
• År av erfarenhet
• Annat stoff: Examen, nivå, bransch, företag…
HITTA DIN RUBRIK
Var kreativ, det
är din headline!
14. • En professionell bild är
• Tydlig
• I porträtt
• Tagen med bra ljus
• Gärna i närbild
• Positiv, leende
• Mindre bra: helperson, gruppbild, semesterfotot, husdjuret…
• Det ska vara lätt att känna igen dig
BILD
15. • Du kan importera ett CV, men städa resultatet
• Nuvarande jobb
• Tidigare jobb
• Utbildning
• Utförligt och detaljerat, beskrivningar av uppgifter
• Årtal
ERFARENHETER
16. • Kompetenser och Expertis
• Lägg in minst 3
• Få förslag till nyckelord och se hur de rankas
• Få intyg för din kompetens
• Att intyga någon annans talang eller kompetens inom ett visst
område (eng. ”Endorsement”)
• Hantera dina intyg
Kompetenser
17. • Be någon annan titta på din profil
• Exportera till PDF
• Länken Visa offentlig profil
• Profilstyrka mäter hur ”komplett” din profil är
GRANSKA RESULTATET!
18. • Målgruppsanpassning
• Undvik att blanda språk, var konsekvent
• Skapa ny språkversion
• Du har en primär profil
• Skapa hur många du vill
• Går att ta bort sekundära språkprofiler
• Vem kommer att se vilken språkversion?
• Styrs av det språk som ligger besökaren närmast
• Användarens inställda språkval
• Besökare kan välja att visa andra tillgängliga språkversioner
• Innehåll du lägger upp ändrar inte språk
• Olika webbadresser till de olika språkprofilerna
SPRÅK
19. • Anpassa din synlighet
• Slå av och på aktivitetssändningar (obs! inte hundraprocentigt)
• I grundinställningen ser andra att du besökt deras profiler
• Du kan vara anonym
• Vara anonym hjälper dock inte i nätverksbyggande och jobbsök…
• Välj hur ofta du vill få aviseringar
• Dina e-postadresser
• Personlig
• Företagsadress
• En primär
• Flera sekundära går att ha
SEKRETESS OCH INSTÄLLNINGAR
”Jag vill inte att alla ska få
se vad jag har för mig!”
”Jag blir spammad av
uppdateringar!”
20. • Du kan importera adressboken, men sålla bland namnen!
• LinkedIn föreslår kontinuerligt nya kontakter
• Inventera ditt professionella nätverk
• T.ex. arbetskamrater, kunder, leverantörer,
samarbetspartners, kollegor från olika branschevent
• Hur många kontakter ska jag ha?
• Individuellt
• Generell riktlinje minst 50 kontakter
• Lägga till personer du aldrig har träffat?
• Om du gör det bör du ha en tanke med det, var tydlig med
syftet i ett personligt meddelande
• Ditt nätverk kommer att delas upp i första-, andra- och
tredjehandskontakter
LÄGGA TILL KONTAKTER
21. • Ungefär som ett skriftligt arbetsintyg
• Kan skrivas av:
• Tidigare chefer
• Kollegor och medarbetare
• Kunder och klienter
• Affärspartner
• Du kan be om rekommendationer
• Och förstås skriva åt andra!
• Hantera rekommendationer
REKOMMENDATIONER
22. • Sök fram intressanta grupper
• Öppna vs. Stängda
• Gå med
• Delta i diskussioner
• Gå med i AS3s grupp! Inbjudan kommer efter seminariet.
GRUPPER
23. • Förslag utifrån din profil och ditt nätverk
• Hantera jobbaktiviteter, spara sökningar
• Avancerad sökning, fler sökkriterier
JOBB
24. • Sökning med olika kriterier
• Följ intressanta företag
HUR HITTAR MAN FÖRETAG
25. • Du kan skicka privata meddelanden till en eller flera (Inkorgen)
• Gör offentliga inlägg
• Dela med dig av material, t.ex. en intressant presentation
eller en inbjudan till något event
• Dela intressanta artiklar som du läst inom eller utom
LinkedIn
• Dela i ditt eget flöde eller i en grupp
• Gärna med en kommentar till din länk, vad är dina tankar?
• Dela andras statusuppdateringar
• Var hjälpsam så får man det ofta i retur ;-)
• Gilla, kommentera andras inlägg
• Diskussioner i grupptrådar, var med och håll dem levande. Var
inte rädd för att ta upp en gammal tråd!
KOMMUNICERA
26. • Vad är en bra profil?
• Bild, Rubrik, Sammanfattning
• Fullständiga uppgifter
• Sökord
• Målinrikta dina insatser
• Nätverka och använda kontakter
• Vara aktiv
• Gå med i diskussionsgrupper
• Visa kompetens och kunskaper
• Håll koll på vad som händer i din bransch
• Hjälp andra
• Gör dig synlig!
• Kolla upp företag och lediga jobb
• Workshopen: Använd LinkedIn i din jobbsökning
KONKLUSION
27. • Webbseminarier på LinkedIn
• Gå till Hjälpcenter, skriv in ”webbseminarier” eller ” LinkedIn 101”
• Registrering måste ske senast 24 timmar innan
• Exempel på seminarium: LinkedIn 101: The Basics of LinkedIn
(engelska)
• LinkedIn ger kontinuerliga förslag till förbättringar av din profil
• tryck till exempel på knappen Optimera din profil
SJÄLVSTUDIER OCH FÖRDJUPNINGAR
28. • Googla ”LinkedIn” + profil, jobb eller liknande
• Oräkneliga träffar
• Det som gäller idag kan vara ”helt fel” imorgon
• Använd LinkedIns egna hjälpavsnitt!
GUIDER OCH HANDLEDNING
29. MATERIAL FRÅN AS3
• Kommande Workshops
• Personal Branding
• Använd LinkedIn i ditt jobbsökande
• Dokument
• Byggsten
• Kom-i-gång-guide för LinkedIn, finns på WISIR
• Fördjupning: bra att tänka på, finns på WISIR
30. • LinkedIn – en kanal för personlig marknadsföring
• Hur vill du marknadsföra dig?
• Workshopen Personal Branding
PERSONLIG MARKNADSFÖRING
31. • Din profil från en rekryterares eller arbetsgivares synvinkel
• Kom högre upp i sökresultaten
• Optimera din profil för att synas för rätt personer
ANVÄNDA LINKEDIN I DIN JOBBSÖKNING