SlideShare a Scribd company logo
3.2.a.5. Ruang Kolaborasi
Modul 3.2
Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya
Kelompok 1:
1. Sumariyono,S.Pd.
2. Nurhayati,S.Pd.
3. Muhklis Adzijul,S.Pd.
Identifikasi Aset/Modal yang
Dimiliki Oleh Daerah &
Pemanfaatannya
7 Aset/Modal Utama yang
Dimiliki Daerah dengan
Dukungan Data dan Elaborasi
1
.ModalManu
sia
Sisw
a
Gu
ruPNS
& Ber-
Serdik
Di sekolah terdapat mayoritas guru
yang sudah berstatus Pegawai
Negeri &bersertifikat pendidik, ini
menjadi aset potensial untuk
diberdayakan.
Gu
ruyangMe
m
ilik
i
Ke
cak
ap
andiBidangSe
ni
Sekolah memiliki guru yang cakap di bidang seni
rupa, seni musik dan prakarya. Dengan aset ini,
guru tersebut berpotensi untuk diberdayakan
sebagai pembina ekstrakurikuler sesuai
kecakapan yang dimilikinya.
T
enaga
Ke
p
e
ndidik
an
Memiliki tenaga kependidikan yang handal dan
berwawasan baik di bidang IT menjadi potensi yang
dapat dimanfaatkan dalam memfasilitasi kegiatan-
kegiatan sekolah yang berhubungan dengan
peningkatan kompetensi siswa atau guru di bidang IT
.
Siswa yang heterogen dengan
berbagai potensi memiliki
manfaat bagi kemajuan sekolah
di bidang akdemik dan non
akademik.
2.ModalSosial
PGRI
Pare
nting/
paguyuban
kebersamaan dan kekeluargaan. Dengan aset ini,
guru berpotensi untuk diberdayakan sebagai
sesuai dengan kemampuannya.
Guru, tenaga kependidikan, dan pendidik yang memiliki
semangat dan kepedulian yang sama terhadap transformasi
pembelajaran, terutama dalam Implementasi Kurikulum.
Manfaat komunitas belajar ialah untuk memfasilitasi belajar
bersama tentang Kurikulum, diskusi untuk memecahkan
Adalah wadah Keprofesian Guru dalam menjalin masalah seputar kegiatan pembelajaran di kelas, proses berbagi
praktik baik dengan rekan sejawat tentang implementasi
kegiatan pembelajaran, dan refleksi pembelajaran rekan
sejawat.
Dengan paguyuban kelas yang
sudah terbentuk, menjadi modal
potensial dalam memajukan
sekolah, contoh kegiatan yang bisa
dilakukan seperti program kelas
kreatif.
Kom
u
nitas
Belajar
OSIS
Menjadi organisasi penting
dalam mengasah kemampuan
siswa dalam berorganisasi,
bersosialisasi dan mengemukaan
pendapat.
KKG/MGMP
Melalui KKG/MGMP yang
terprogram dengan baik
dapat berdampak pada
peningkatan kompetensi guru
untuk menyelenggarakan
pendidikan yang berpihak
pada murid
3.ModalPolitik
Pe
m
da
Pemerintah daerah sangat proaktif
melakukan pembinaan terhadap
Kepala Sekolah, Guru, sehingga ini
menjadi aset potensial untuk
diberdayakan demi kemajuan
sekolah.
Ke
p
alaSe
k
olah
Membuat kebijakan-kebijakan yang
mengakomodir kepentingan warga sekolah
dan peningkatan kualitas pembelajaran
yang berpihak pada murid.
Kepolisian
Kepolisian menjalin bekerjasama dengan pihak
dinas pendidikan,sehingga ini menjadi aset
potensial untuk diberdayakan guna sosialisasi
tentang peraturan dan mencegah kenakalan
remaja yang marak saat ini.
4.ModalAgam
adan
Budaya
Gu
ruAgam
a
Di sekolah terdapat 2 Guru agama
yang menjadi contoh bagi warga
sekolah untukselalu taat dalam
beribadah, ini menjadi aset
potensial untukdiberdayakan.
Bu
dayaBe
rbagi
Sekolah kami memiliki Program Budaya Berbagi.
Dengan aset ini diharapkan bisa menambuhkan rasa
empati terhadap sesama, dan ini adalah sebuah
aset potensial untuk diberdayakan.
Bu
daya5S
Adalah sebuah program sekolah dalam
ciptakan pembiasan baik kepada setiap
warga sekolah, hal ini menjadi aset po-
tensial yang bisa diberdayakan.
5.ModalFisik
Ruangan
Mu
shola
Di sekolah terdapat mayoritas
beragama islam, ini menjadi aset
potensial untukdiberdayakan
dalam menebalkan keimanan dan
ketaqwaan warga sekolah.
LapKom
p
u
te
r
Sekolah memiliki Lap komputer
.Dengan aset ini,
diharapkan guru dan siswa semakin melek teknologi
guru dan ini berpotensi untuk diberdayakan sebagai
pembina ekstrakurikuler sesuai kecakapan yang
dimilikinya.
Disekolah kami ada beberapa ruang yang menjadi
aset potensial diantaranya (ruang kepala sekolah,
ruang Guru,ruang TU, ruang kelas, ruang osis, ruang
Uks,toilet ) Yang memiliki manfaat masing- masing.
Lapangan
Adanya lapangan dilingkungan sekolah
kami, ini berpotensi untukmenjadi aset
yang potensial untuk diberdayakan karena
bisa digunakan untukUpacara , bisa
digunakan untukOlahraga dan kegiatan
lainnya.
6.Modal
Lingkungan/Alam
De
k
atde
ngan
SaranaI badah
Lokasi sekolah yang dekat dengan
sarana ibadah menjadi potensi untuk
mengatasi kekurangan sarana ibadah
di sekolah, siswa juga dapat dilibatkan
dalam kegiatan yang ada di sarana
ibadah tersebut.
Lahan
Se
k
olah
yangLu
as
Lahan sekolah yang luas dapat dimanfaatkan
untuk kegiatan co-kurikulersiswa seperti
kegiatan berkebun, dan kegiatan observasi luar
De
k
atde
ngan
SaranaOlahraga
Dapat dijadikan solusi jika dibutuhkan
tempat atau sarana olahraga yang
memadai. karena lokasi sekolah yang
dengan sarana olahraga milik
pemerintah kampung.
7.ModalFinansial
DanaBOS
Di sekolah terdapat dana
oprasional sekolah, yang rutin 3
bulan sekali pencairan, ini menjadi
aset potensial untuk diberdayakan
dan pengembangan sekolah.
Ke
w
irau
sahaan
Sekolah
Kantin sekolah sebagai salah satu bentuk
implementasi kewirausahaan di sekolah memiliki
potensi finansial di dalamnya. Dana dari bagi hasil
kantin sekolah dapat dimanfaatkan untukhal- hal
yang berkaitan dengan kemajuan sekolah
Salam dan Bahagia
Pu
langk
am
p
u
ngnaikk
e
re
tace
p
at
Janganlu
p
aole
h-ole
hnya
CGPLam
p
u
ngm
e
m
anghe
b
at
Siap
adu
luFasilitatornya?

More Related Content

What's hot

OK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docx
OK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docxOK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docx
OK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docx
kwartircabangmempawa
 
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptxKanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
KartinaKartina4
 
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
Irman Ramly
 
Modul 1.1. Angkatan 5 Reguler. Refleksi Filosofis Pendidikan Nasional - Final...
Modul 1.1. Angkatan 5 Reguler. Refleksi Filosofis Pendidikan Nasional - Final...Modul 1.1. Angkatan 5 Reguler. Refleksi Filosofis Pendidikan Nasional - Final...
Modul 1.1. Angkatan 5 Reguler. Refleksi Filosofis Pendidikan Nasional - Final...
Irman Ramly
 
Modul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
Modul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdfModul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
Modul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
Irman Ramly
 
2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx
2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx
2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx
IWayanGedeAbhyudaya
 
Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang Berdampak Positif pa...
Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang  Berdampak Positif pa...Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang  Berdampak Positif pa...
Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang Berdampak Positif pa...
Irman Ramly
 
Penerapan Pembelajaran 5 Kompetensi Sosial dan Emosional
Penerapan Pembelajaran 5 Kompetensi Sosial dan Emosional Penerapan Pembelajaran 5 Kompetensi Sosial dan Emosional
Penerapan Pembelajaran 5 Kompetensi Sosial dan Emosional
NurilFile
 
Notula dan Dokumentasi Pemetaan Aset.pdf
Notula dan Dokumentasi Pemetaan Aset.pdfNotula dan Dokumentasi Pemetaan Aset.pdf
Notula dan Dokumentasi Pemetaan Aset.pdf
AliSodikin39
 
PPT aksi nyata modul 1.4 budaya positif.pptx
PPT aksi nyata modul 1.4 budaya  positif.pptxPPT aksi nyata modul 1.4 budaya  positif.pptx
PPT aksi nyata modul 1.4 budaya positif.pptx
SantiAprilia7
 
Modul 1.1 Pemikiran KHD konteks lokal sosial budaya - Muhammad Riyanto.pptx
Modul 1.1 Pemikiran KHD konteks lokal sosial budaya - Muhammad Riyanto.pptxModul 1.1 Pemikiran KHD konteks lokal sosial budaya - Muhammad Riyanto.pptx
Modul 1.1 Pemikiran KHD konteks lokal sosial budaya - Muhammad Riyanto.pptx
NurilFile
 
Modul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdf
Modul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdfModul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdf
Modul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdf
Irman Ramly
 
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptxDiskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
HendraKurniawan858649
 
Diagram Frayer
Diagram FrayerDiagram Frayer
Diagram Frayer
NurilFile
 
SKENARIO SEGITIGA RESTITUSI.pptx
SKENARIO SEGITIGA RESTITUSI.pptxSKENARIO SEGITIGA RESTITUSI.pptx
SKENARIO SEGITIGA RESTITUSI.pptx
MonaMayaMita1
 
PPT Ruang Kolaborasi Modul 2.1 Angkatan 5_Sesi 1.pptx
PPT Ruang Kolaborasi Modul 2.1 Angkatan 5_Sesi 1.pptxPPT Ruang Kolaborasi Modul 2.1 Angkatan 5_Sesi 1.pptx
PPT Ruang Kolaborasi Modul 2.1 Angkatan 5_Sesi 1.pptx
YusmantoYusmanto
 
4_Lembar Rencana Pengembangan Diri ESTHI.pdf
4_Lembar Rencana Pengembangan Diri ESTHI.pdf4_Lembar Rencana Pengembangan Diri ESTHI.pdf
4_Lembar Rencana Pengembangan Diri ESTHI.pdf
syahrialade
 
RUANG KOLABORASI 3.3_SESI 1.pptx
RUANG KOLABORASI 3.3_SESI 1.pptxRUANG KOLABORASI 3.3_SESI 1.pptx
RUANG KOLABORASI 3.3_SESI 1.pptx
thelegendofhercules
 
PMO Level Sekolah.pptx
PMO Level Sekolah.pptxPMO Level Sekolah.pptx
PMO Level Sekolah.pptx
IndraYulianto10
 
PPT RUKOL 2.3 sesi 2 PGP Angkatan 6.pptx
PPT RUKOL 2.3 sesi 2 PGP Angkatan 6.pptxPPT RUKOL 2.3 sesi 2 PGP Angkatan 6.pptx
PPT RUKOL 2.3 sesi 2 PGP Angkatan 6.pptx
MonaMayaMita1
 

What's hot (20)

OK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docx
OK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docxOK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docx
OK Lembar Umpan Balik dari Kepala Sekolah_A5 FINAL 150522.docx
 
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptxKanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
 
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
 
Modul 1.1. Angkatan 5 Reguler. Refleksi Filosofis Pendidikan Nasional - Final...
Modul 1.1. Angkatan 5 Reguler. Refleksi Filosofis Pendidikan Nasional - Final...Modul 1.1. Angkatan 5 Reguler. Refleksi Filosofis Pendidikan Nasional - Final...
Modul 1.1. Angkatan 5 Reguler. Refleksi Filosofis Pendidikan Nasional - Final...
 
Modul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
Modul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdfModul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
Modul 2.3 Angkatan 5 Reguler. Coaching untuk Supervisi Akademik - Final.pdf
 
2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx
2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx
2.1.a.5 Ruang Kolaborasi Modul 2.1.pptx
 
Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang Berdampak Positif pa...
Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang  Berdampak Positif pa...Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang  Berdampak Positif pa...
Modul 3.3. Angkatan 5 Reguler. Pengelolaan Program yang Berdampak Positif pa...
 
Penerapan Pembelajaran 5 Kompetensi Sosial dan Emosional
Penerapan Pembelajaran 5 Kompetensi Sosial dan Emosional Penerapan Pembelajaran 5 Kompetensi Sosial dan Emosional
Penerapan Pembelajaran 5 Kompetensi Sosial dan Emosional
 
Notula dan Dokumentasi Pemetaan Aset.pdf
Notula dan Dokumentasi Pemetaan Aset.pdfNotula dan Dokumentasi Pemetaan Aset.pdf
Notula dan Dokumentasi Pemetaan Aset.pdf
 
PPT aksi nyata modul 1.4 budaya positif.pptx
PPT aksi nyata modul 1.4 budaya  positif.pptxPPT aksi nyata modul 1.4 budaya  positif.pptx
PPT aksi nyata modul 1.4 budaya positif.pptx
 
Modul 1.1 Pemikiran KHD konteks lokal sosial budaya - Muhammad Riyanto.pptx
Modul 1.1 Pemikiran KHD konteks lokal sosial budaya - Muhammad Riyanto.pptxModul 1.1 Pemikiran KHD konteks lokal sosial budaya - Muhammad Riyanto.pptx
Modul 1.1 Pemikiran KHD konteks lokal sosial budaya - Muhammad Riyanto.pptx
 
Modul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdf
Modul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdfModul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdf
Modul 1.2. Angkatan 5 Reguler. Nilai dan Peran GP - Final.pdf
 
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptxDiskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
 
Diagram Frayer
Diagram FrayerDiagram Frayer
Diagram Frayer
 
SKENARIO SEGITIGA RESTITUSI.pptx
SKENARIO SEGITIGA RESTITUSI.pptxSKENARIO SEGITIGA RESTITUSI.pptx
SKENARIO SEGITIGA RESTITUSI.pptx
 
PPT Ruang Kolaborasi Modul 2.1 Angkatan 5_Sesi 1.pptx
PPT Ruang Kolaborasi Modul 2.1 Angkatan 5_Sesi 1.pptxPPT Ruang Kolaborasi Modul 2.1 Angkatan 5_Sesi 1.pptx
PPT Ruang Kolaborasi Modul 2.1 Angkatan 5_Sesi 1.pptx
 
4_Lembar Rencana Pengembangan Diri ESTHI.pdf
4_Lembar Rencana Pengembangan Diri ESTHI.pdf4_Lembar Rencana Pengembangan Diri ESTHI.pdf
4_Lembar Rencana Pengembangan Diri ESTHI.pdf
 
RUANG KOLABORASI 3.3_SESI 1.pptx
RUANG KOLABORASI 3.3_SESI 1.pptxRUANG KOLABORASI 3.3_SESI 1.pptx
RUANG KOLABORASI 3.3_SESI 1.pptx
 
PMO Level Sekolah.pptx
PMO Level Sekolah.pptxPMO Level Sekolah.pptx
PMO Level Sekolah.pptx
 
PPT RUKOL 2.3 sesi 2 PGP Angkatan 6.pptx
PPT RUKOL 2.3 sesi 2 PGP Angkatan 6.pptxPPT RUKOL 2.3 sesi 2 PGP Angkatan 6.pptx
PPT RUKOL 2.3 sesi 2 PGP Angkatan 6.pptx
 

Similar to Ruang Kolaborasi Modul 3.2.pptx

ruang kolaborasimodul 3.2 guru penggerak
ruang kolaborasimodul 3.2 guru penggerakruang kolaborasimodul 3.2 guru penggerak
ruang kolaborasimodul 3.2 guru penggerak
arfinah36
 
Tugas Diskusi Ruang kolaborasi Modul 3.2.pptx
Tugas Diskusi Ruang kolaborasi Modul 3.2.pptxTugas Diskusi Ruang kolaborasi Modul 3.2.pptx
Tugas Diskusi Ruang kolaborasi Modul 3.2.pptx
YohanesWaldiJanu
 
TUGAS GURU PENGGERAK Ruang Kolaborasi Modul 3.2.pptx
TUGAS GURU PENGGERAK Ruang Kolaborasi Modul 3.2.pptxTUGAS GURU PENGGERAK Ruang Kolaborasi Modul 3.2.pptx
TUGAS GURU PENGGERAK Ruang Kolaborasi Modul 3.2.pptx
ekosantoso02
 
ruang kolaborasi modul 3.2. Pemimpin dalam pengelolaan sumber daya
ruang kolaborasi modul 3.2. Pemimpin dalam pengelolaan sumber dayaruang kolaborasi modul 3.2. Pemimpin dalam pengelolaan sumber daya
ruang kolaborasi modul 3.2. Pemimpin dalam pengelolaan sumber daya
RizkiAna12
 
RUANG KOLABORASI 3.2 program pendidikan GP
RUANG KOLABORASI 3.2 program pendidikan GPRUANG KOLABORASI 3.2 program pendidikan GP
RUANG KOLABORASI 3.2 program pendidikan GP
SGaringging
 
Ruang kolaborasi Modul 3.2 Mujianto.pdf
Ruang kolaborasi  Modul 3.2 Mujianto.pdfRuang kolaborasi  Modul 3.2 Mujianto.pdf
Ruang kolaborasi Modul 3.2 Mujianto.pdf
MujiantoIka1
 
5. a. Contoh Kurikulum Operasional SD_2.pdf
5. a. Contoh Kurikulum Operasional SD_2.pdf5. a. Contoh Kurikulum Operasional SD_2.pdf
5. a. Contoh Kurikulum Operasional SD_2.pdf
ArifGunawan72
 
04 - Jurnal Refleksi.pdf........................................................
04 - Jurnal Refleksi.pdf........................................................04 - Jurnal Refleksi.pdf........................................................
04 - Jurnal Refleksi.pdf........................................................
jemristatoyn03
 
RUANG KOLABORASI Visi Misi.pptx
RUANG KOLABORASI Visi Misi.pptxRUANG KOLABORASI Visi Misi.pptx
RUANG KOLABORASI Visi Misi.pptx
IsmanReady
 
lk 1.pdf
lk 1.pdflk 1.pdf
lk 1.pdf
BUSAMEN
 
RUANG KOLABORASI MODUL 3.2.pdf
RUANG KOLABORASI MODUL 3.2.pdfRUANG KOLABORASI MODUL 3.2.pdf
RUANG KOLABORASI MODUL 3.2.pdf
NURLIAFAUZI
 
PPT RKT 2023.pptx
PPT RKT 2023.pptxPPT RKT 2023.pptx
PPT RKT 2023.pptx
MAhmadFibriansyahWan1
 
Notulen Diskusi Rekan Guru.pdf
Notulen Diskusi Rekan Guru.pdfNotulen Diskusi Rekan Guru.pdf
Notulen Diskusi Rekan Guru.pdf
NiaKurniati59
 
Kurikulum MI Plus Hayatul Mubarak.docx
Kurikulum MI Plus Hayatul Mubarak.docxKurikulum MI Plus Hayatul Mubarak.docx
Kurikulum MI Plus Hayatul Mubarak.docx
elfarafulta1
 
Draft panduan pembelajaran tematik terpadu sd
Draft panduan pembelajaran tematik terpadu sdDraft panduan pembelajaran tematik terpadu sd
Draft panduan pembelajaran tematik terpadu sd
Nia Piliang
 
Dsk kedap 2014
Dsk kedap 2014Dsk kedap 2014
Dsk kedap 2014
budak_sensei
 
Koneksi antar materi 3.2 pada kegiatan guru pengerak
Koneksi antar materi 3.2 pada kegiatan guru pengerakKoneksi antar materi 3.2 pada kegiatan guru pengerak
Koneksi antar materi 3.2 pada kegiatan guru pengerak
Ningrum50
 
Perutusan hari guru
Perutusan hari guruPerutusan hari guru
Perutusan hari guru
Valen Lee
 
Perutusan hari guru
Perutusan hari guruPerutusan hari guru
Perutusan hari guruValen Lee
 
Mengingat.docx
Mengingat.docxMengingat.docx
Mengingat.docx
amiruddinrahim
 

Similar to Ruang Kolaborasi Modul 3.2.pptx (20)

ruang kolaborasimodul 3.2 guru penggerak
ruang kolaborasimodul 3.2 guru penggerakruang kolaborasimodul 3.2 guru penggerak
ruang kolaborasimodul 3.2 guru penggerak
 
Tugas Diskusi Ruang kolaborasi Modul 3.2.pptx
Tugas Diskusi Ruang kolaborasi Modul 3.2.pptxTugas Diskusi Ruang kolaborasi Modul 3.2.pptx
Tugas Diskusi Ruang kolaborasi Modul 3.2.pptx
 
TUGAS GURU PENGGERAK Ruang Kolaborasi Modul 3.2.pptx
TUGAS GURU PENGGERAK Ruang Kolaborasi Modul 3.2.pptxTUGAS GURU PENGGERAK Ruang Kolaborasi Modul 3.2.pptx
TUGAS GURU PENGGERAK Ruang Kolaborasi Modul 3.2.pptx
 
ruang kolaborasi modul 3.2. Pemimpin dalam pengelolaan sumber daya
ruang kolaborasi modul 3.2. Pemimpin dalam pengelolaan sumber dayaruang kolaborasi modul 3.2. Pemimpin dalam pengelolaan sumber daya
ruang kolaborasi modul 3.2. Pemimpin dalam pengelolaan sumber daya
 
RUANG KOLABORASI 3.2 program pendidikan GP
RUANG KOLABORASI 3.2 program pendidikan GPRUANG KOLABORASI 3.2 program pendidikan GP
RUANG KOLABORASI 3.2 program pendidikan GP
 
Ruang kolaborasi Modul 3.2 Mujianto.pdf
Ruang kolaborasi  Modul 3.2 Mujianto.pdfRuang kolaborasi  Modul 3.2 Mujianto.pdf
Ruang kolaborasi Modul 3.2 Mujianto.pdf
 
5. a. Contoh Kurikulum Operasional SD_2.pdf
5. a. Contoh Kurikulum Operasional SD_2.pdf5. a. Contoh Kurikulum Operasional SD_2.pdf
5. a. Contoh Kurikulum Operasional SD_2.pdf
 
04 - Jurnal Refleksi.pdf........................................................
04 - Jurnal Refleksi.pdf........................................................04 - Jurnal Refleksi.pdf........................................................
04 - Jurnal Refleksi.pdf........................................................
 
RUANG KOLABORASI Visi Misi.pptx
RUANG KOLABORASI Visi Misi.pptxRUANG KOLABORASI Visi Misi.pptx
RUANG KOLABORASI Visi Misi.pptx
 
lk 1.pdf
lk 1.pdflk 1.pdf
lk 1.pdf
 
RUANG KOLABORASI MODUL 3.2.pdf
RUANG KOLABORASI MODUL 3.2.pdfRUANG KOLABORASI MODUL 3.2.pdf
RUANG KOLABORASI MODUL 3.2.pdf
 
PPT RKT 2023.pptx
PPT RKT 2023.pptxPPT RKT 2023.pptx
PPT RKT 2023.pptx
 
Notulen Diskusi Rekan Guru.pdf
Notulen Diskusi Rekan Guru.pdfNotulen Diskusi Rekan Guru.pdf
Notulen Diskusi Rekan Guru.pdf
 
Kurikulum MI Plus Hayatul Mubarak.docx
Kurikulum MI Plus Hayatul Mubarak.docxKurikulum MI Plus Hayatul Mubarak.docx
Kurikulum MI Plus Hayatul Mubarak.docx
 
Draft panduan pembelajaran tematik terpadu sd
Draft panduan pembelajaran tematik terpadu sdDraft panduan pembelajaran tematik terpadu sd
Draft panduan pembelajaran tematik terpadu sd
 
Dsk kedap 2014
Dsk kedap 2014Dsk kedap 2014
Dsk kedap 2014
 
Koneksi antar materi 3.2 pada kegiatan guru pengerak
Koneksi antar materi 3.2 pada kegiatan guru pengerakKoneksi antar materi 3.2 pada kegiatan guru pengerak
Koneksi antar materi 3.2 pada kegiatan guru pengerak
 
Perutusan hari guru
Perutusan hari guruPerutusan hari guru
Perutusan hari guru
 
Perutusan hari guru
Perutusan hari guruPerutusan hari guru
Perutusan hari guru
 
Mengingat.docx
Mengingat.docxMengingat.docx
Mengingat.docx
 

Recently uploaded

Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
mattaja008
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
ferrydmn1999
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
widyakusuma99
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
SurosoSuroso19
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
suprihatin1885
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
muhammadRifai732845
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
gloriosaesy
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
asyi1
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
astridamalia20
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
MuhammadBagusAprilia1
 
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
SABDA
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
TarkaTarka
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
WILDANREYkun
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
PURWANTOSDNWATES2
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
agusmulyadi08
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
DEVI390643
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
kinayaptr30
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
rohman85
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
AgusRahmat39
 

Recently uploaded (20)

Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptxJuknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
Juknis Pengisian Blanko Ijazah 2024 29 04 2024 Top.pptx
 
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-OndelSebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondel
 
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
LAPORAN TUGAS TAMBAHAN PEMBINA PRAMUKA..
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdfTugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
Tugas Mandiri 1.4.a.4.3 Keyakinan Kelas.pdf
 
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdfLaporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
Laporan Piket Guru untuk bukti dukung PMM.pdf
 
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdfRHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
RHK Jabatan Kep Sekolah dan Bukti Dukung.pdf
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
 
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptxSOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
SOSIALISASI PPDB TAHUN AJARAN 2024-2025.pptx
 
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docxSOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
SOAL SHB PKN SEMESTER GENAP TAHUN 2023-2024.docx
 
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
 
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdfSapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
Sapawarga - Manual Guide PPDB Tahun 2024.pdf
 
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogortugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
tugas pai kelas 10 rangkuman bab 10 smk madani bogor
 
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERILAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
LAPORAN EKSTRAKURIKULER SEKOLAH DASAR NEGERI
 
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagjaPi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
Pi-2 AGUS MULYADI. S.Pd (3).pptx visi giru penggerak dan prakrsa perubahan bagja
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrinPatofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
Patofisiologi Sistem Endokrin hormon pada sistem endokrin
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
 

Ruang Kolaborasi Modul 3.2.pptx

  • 1. 3.2.a.5. Ruang Kolaborasi Modul 3.2 Pemimpin dalam Pengelolaan Sumber Daya Kelompok 1: 1. Sumariyono,S.Pd. 2. Nurhayati,S.Pd. 3. Muhklis Adzijul,S.Pd.
  • 2. Identifikasi Aset/Modal yang Dimiliki Oleh Daerah & Pemanfaatannya
  • 3. 7 Aset/Modal Utama yang Dimiliki Daerah dengan Dukungan Data dan Elaborasi
  • 4. 1 .ModalManu sia Sisw a Gu ruPNS & Ber- Serdik Di sekolah terdapat mayoritas guru yang sudah berstatus Pegawai Negeri &bersertifikat pendidik, ini menjadi aset potensial untuk diberdayakan. Gu ruyangMe m ilik i Ke cak ap andiBidangSe ni Sekolah memiliki guru yang cakap di bidang seni rupa, seni musik dan prakarya. Dengan aset ini, guru tersebut berpotensi untuk diberdayakan sebagai pembina ekstrakurikuler sesuai kecakapan yang dimilikinya. T enaga Ke p e ndidik an Memiliki tenaga kependidikan yang handal dan berwawasan baik di bidang IT menjadi potensi yang dapat dimanfaatkan dalam memfasilitasi kegiatan- kegiatan sekolah yang berhubungan dengan peningkatan kompetensi siswa atau guru di bidang IT . Siswa yang heterogen dengan berbagai potensi memiliki manfaat bagi kemajuan sekolah di bidang akdemik dan non akademik.
  • 5. 2.ModalSosial PGRI Pare nting/ paguyuban kebersamaan dan kekeluargaan. Dengan aset ini, guru berpotensi untuk diberdayakan sebagai sesuai dengan kemampuannya. Guru, tenaga kependidikan, dan pendidik yang memiliki semangat dan kepedulian yang sama terhadap transformasi pembelajaran, terutama dalam Implementasi Kurikulum. Manfaat komunitas belajar ialah untuk memfasilitasi belajar bersama tentang Kurikulum, diskusi untuk memecahkan Adalah wadah Keprofesian Guru dalam menjalin masalah seputar kegiatan pembelajaran di kelas, proses berbagi praktik baik dengan rekan sejawat tentang implementasi kegiatan pembelajaran, dan refleksi pembelajaran rekan sejawat. Dengan paguyuban kelas yang sudah terbentuk, menjadi modal potensial dalam memajukan sekolah, contoh kegiatan yang bisa dilakukan seperti program kelas kreatif. Kom u nitas Belajar OSIS Menjadi organisasi penting dalam mengasah kemampuan siswa dalam berorganisasi, bersosialisasi dan mengemukaan pendapat. KKG/MGMP Melalui KKG/MGMP yang terprogram dengan baik dapat berdampak pada peningkatan kompetensi guru untuk menyelenggarakan pendidikan yang berpihak pada murid
  • 6. 3.ModalPolitik Pe m da Pemerintah daerah sangat proaktif melakukan pembinaan terhadap Kepala Sekolah, Guru, sehingga ini menjadi aset potensial untuk diberdayakan demi kemajuan sekolah. Ke p alaSe k olah Membuat kebijakan-kebijakan yang mengakomodir kepentingan warga sekolah dan peningkatan kualitas pembelajaran yang berpihak pada murid. Kepolisian Kepolisian menjalin bekerjasama dengan pihak dinas pendidikan,sehingga ini menjadi aset potensial untuk diberdayakan guna sosialisasi tentang peraturan dan mencegah kenakalan remaja yang marak saat ini.
  • 7. 4.ModalAgam adan Budaya Gu ruAgam a Di sekolah terdapat 2 Guru agama yang menjadi contoh bagi warga sekolah untukselalu taat dalam beribadah, ini menjadi aset potensial untukdiberdayakan. Bu dayaBe rbagi Sekolah kami memiliki Program Budaya Berbagi. Dengan aset ini diharapkan bisa menambuhkan rasa empati terhadap sesama, dan ini adalah sebuah aset potensial untuk diberdayakan. Bu daya5S Adalah sebuah program sekolah dalam ciptakan pembiasan baik kepada setiap warga sekolah, hal ini menjadi aset po- tensial yang bisa diberdayakan.
  • 8. 5.ModalFisik Ruangan Mu shola Di sekolah terdapat mayoritas beragama islam, ini menjadi aset potensial untukdiberdayakan dalam menebalkan keimanan dan ketaqwaan warga sekolah. LapKom p u te r Sekolah memiliki Lap komputer .Dengan aset ini, diharapkan guru dan siswa semakin melek teknologi guru dan ini berpotensi untuk diberdayakan sebagai pembina ekstrakurikuler sesuai kecakapan yang dimilikinya. Disekolah kami ada beberapa ruang yang menjadi aset potensial diantaranya (ruang kepala sekolah, ruang Guru,ruang TU, ruang kelas, ruang osis, ruang Uks,toilet ) Yang memiliki manfaat masing- masing. Lapangan Adanya lapangan dilingkungan sekolah kami, ini berpotensi untukmenjadi aset yang potensial untuk diberdayakan karena bisa digunakan untukUpacara , bisa digunakan untukOlahraga dan kegiatan lainnya.
  • 9. 6.Modal Lingkungan/Alam De k atde ngan SaranaI badah Lokasi sekolah yang dekat dengan sarana ibadah menjadi potensi untuk mengatasi kekurangan sarana ibadah di sekolah, siswa juga dapat dilibatkan dalam kegiatan yang ada di sarana ibadah tersebut. Lahan Se k olah yangLu as Lahan sekolah yang luas dapat dimanfaatkan untuk kegiatan co-kurikulersiswa seperti kegiatan berkebun, dan kegiatan observasi luar De k atde ngan SaranaOlahraga Dapat dijadikan solusi jika dibutuhkan tempat atau sarana olahraga yang memadai. karena lokasi sekolah yang dengan sarana olahraga milik pemerintah kampung.
  • 10. 7.ModalFinansial DanaBOS Di sekolah terdapat dana oprasional sekolah, yang rutin 3 bulan sekali pencairan, ini menjadi aset potensial untuk diberdayakan dan pengembangan sekolah. Ke w irau sahaan Sekolah Kantin sekolah sebagai salah satu bentuk implementasi kewirausahaan di sekolah memiliki potensi finansial di dalamnya. Dana dari bagi hasil kantin sekolah dapat dimanfaatkan untukhal- hal yang berkaitan dengan kemajuan sekolah