Modul ini membahas berbagai konsep terkait manajemen strategis seperti tipe-tipe strategi yang terdiri dari strategi manajemen, investasi, dan bisnis. Juga dibahas bentuk-bentuk strategi pemasaran seperti strategi produk, harga, saluran, promosi, dan pasar. Modul ini juga menjelaskan proses perencanaan strategi, formulasi strategi, dan evaluasi strategi.
Resume Implementasi internal environment analysis from value chain management...Revi Rahadian
Dokumen tersebut membahas analisis lingkungan internal perusahaan dan konsep rantai nilai. Analisis lingkungan internal berguna untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan perusahaan berdasarkan sumber daya dan kapabilitasnya. Rantai nilai menggambarkan aktivitas yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk, dari hulu ke hilir. Analisis rantai nilai mengidentifikasi aktivitas inti dan pendukung serta menganalisisnya untuk mengurangi biaya
6. parluhutan slide pp, internal environment analysis from value chain manage...parluhutan silitonga
Analisis value-chain bertujuan untuk meningkatkan nilai bagi pelanggan atau menurunkan biaya dengan mengidentifikasi aktivitas di mana perusahaan dapat menambah nilai atau mengurangi biaya. Analisis ini membantu perusahaan memahami posisinya dalam rantai nilai produk untuk mengidentifikasi peluang persaingan dengan meningkatkan nilai atau mengurangi biaya.
Jawaban Quiz & Forum
Dibuat oleh:
Nurrul Tiara Dinni (55118010021)
Prof. Dr. Hapzi Ali, Ir, MM, CMA, MPM (Dosen Pengampu)
FAKULTAS PASCA SARJANA
JURUSAN MAGISTER MANAGEMENT
MATA KULIAH STRATEGIC MANAGEMENT
UNIVERSITAS MERCU BUANA
JAKARTA
2019
Resume Implementasi internal environment analysis from value chain management...Revi Rahadian
Dokumen tersebut membahas analisis lingkungan internal perusahaan dan konsep rantai nilai. Analisis lingkungan internal berguna untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan perusahaan berdasarkan sumber daya dan kapabilitasnya. Rantai nilai menggambarkan aktivitas yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk, dari hulu ke hilir. Analisis rantai nilai mengidentifikasi aktivitas inti dan pendukung serta menganalisisnya untuk mengurangi biaya
6. parluhutan slide pp, internal environment analysis from value chain manage...parluhutan silitonga
Analisis value-chain bertujuan untuk meningkatkan nilai bagi pelanggan atau menurunkan biaya dengan mengidentifikasi aktivitas di mana perusahaan dapat menambah nilai atau mengurangi biaya. Analisis ini membantu perusahaan memahami posisinya dalam rantai nilai produk untuk mengidentifikasi peluang persaingan dengan meningkatkan nilai atau mengurangi biaya.
Jawaban Quiz & Forum
Dibuat oleh:
Nurrul Tiara Dinni (55118010021)
Prof. Dr. Hapzi Ali, Ir, MM, CMA, MPM (Dosen Pengampu)
FAKULTAS PASCA SARJANA
JURUSAN MAGISTER MANAGEMENT
MATA KULIAH STRATEGIC MANAGEMENT
UNIVERSITAS MERCU BUANA
JAKARTA
2019
Rangkuman Materi Manajemen Sumber Daya Manusia StratejikRosia10
Rangkuman materi membahas tentang Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik yang mencakup pengertian MSDM stratejik, lingkungan eksternal dan global yang mempengaruhi SDM, analisis pekerjaan dan kebutuhan SDM, serta rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, orientasi, penempatan dan pemutusan hubungan kerja."
Manajemen strategis adalah proses perencanaan dan implementasi strategi untuk mencapai tujuan jangka panjang perusahaan. Terdapat tiga tingkatan strategi yaitu strategi perusahaan, bisnis, dan fungsional. Strategi perusahaan menentukan sektor bisnis, strategi bisnis menentukan posisi bisnis, dan strategi fungsional menentukan aktivitas untuk memenangkan persaingan.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen strategi. Ia menjelaskan definisi, karakteristik, proses, dan tujuan dari manajemen strategi serta istilah-istilah kunci yang terkait dengannya seperti visi, misi, kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman. Dokumen ini juga membahas tentang formulasi, implementasi, dan evaluasi strategi serta keuntungan dan tantangan dari penerapan manajemen strategi di perusahaan."
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen sumber daya manusia strategik. Secara garis besar dibahas tentang konsep MSDM, lingkungan eksternal dan global yang mempengaruhi organisasi, serta analisis pekerjaan dan rancangan pekerjaan untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi."
Makalah ini membahas tentang formulasi strategi manajemen strategik, termasuk analisis situasi kekuatan dan kelemahan perusahaan menggunakan pendekatan SWOT. Beberapa pokok bahasan utama meliputi definisi dan tahapan formulasi strategi, komponen manajemen strategik, dan contoh analisis SWOT untuk koperasi di Indonesia.
Pengertian dan ruang lingkup manajemen strategikSri Mulyani
Manajemen strategi adalah proses pengambilan keputusan dan tindakan untuk merumuskan, melaksanakan, dan mengevaluasi strategi guna membantu organisasi mencapai tujuannya. Dokumen ini menjelaskan definisi, ruang lingkup, tahapan, dan jenis strategi dalam manajemen strategi seperti strategi korporasi, bisnis, dan fungsional.
Dokumen tersebut membahas tentang strategi sumber daya manusia (SDM), mulai dari pengertian strategi, SDM, dan strategi SDM. Selanjutnya dibahas mengenai proses pembentukan fungsi SDM melalui langkah-langkah tertentu."
Cerita ini menggambarkan masalah klasik di mana tugas tertentu tidak terselesaikan karena semua orang mengasumsikan orang lain yang akan melakukannya, padahal tidak ada yang benar-benar melakukannya. Semua orang bertanggung jawab untuk menyelesaikan tugas tersebut namun tidak ada yang melakukannya.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen strategi, yang didefinisikan sebagai seni dan ilmu untuk merumuskan, melaksanakan, dan mengevaluasi keputusan lintas-fungsi agar organisasi dapat mencapai tujuannya. Dokumen ini juga menjelaskan tahapan proses manajemen strategi serta aktivitas yang terkait.
Manajemen strategi merupakan serangkaian keputusan dan aktivitas manajerial untuk mencapai tujuan jangka panjang perusahaan. Terdiri dari tiga tahapan yaitu perumusan strategi, implementasi strategi, dan evaluasi strategi. Tujuannya antara lain memberikan arah pencapaian tujuan organisasi, mempertemukan kepentingan berbagai pihak, mengantisipasi perubahan, serta mencapai efisiensi dan efektivitas. Dokumen ini men
Makalah ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia stratejik yang meliputi pengertian, fungsi operasional, tujuan analisis pekerjaan, proses rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, orientasi dan pengakhiran hubungan kerja, perencanaan karir, manajemen kompensasi, dan penilaian kinerja.
Manajemen perusahaan ( Pengantar Bisnis)Ahmad Eriadi
Dokumen tersebut merangkum fungsi-fungsi manajemen perusahaan seperti perencanaan, pengorganisasian, perekrutan sumber daya manusia, kepemimpinan, pengendalian, dan peranan manajerial. Dokumen tersebut juga menjelaskan sumber daya organisasi penting seperti modal, bahan baku, mesin, teknologi, pasar, manajemen, dan kapabilitas serta bagaimana keunggulan bersaing dapat dicapai dan dipert
Dokumen tersebut merupakan kontrak perkuliahan mata kuliah Manajemen Strategik yang mencakup:
1) Informasi dosen pengajar dan jadwal kuliah, 2) Kriteria penilaian yang meliputi UAS, tugas, kehadiran, dan etika, 3) Syarat perkuliahan seperti kuis dan tugas.
Rangkuman Materi Manajemen Sumber Daya Manusia StratejikRosia10
Rangkuman materi membahas tentang Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik yang mencakup pengertian MSDM stratejik, lingkungan eksternal dan global yang mempengaruhi SDM, analisis pekerjaan dan kebutuhan SDM, serta rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, orientasi, penempatan dan pemutusan hubungan kerja."
Manajemen strategis adalah proses perencanaan dan implementasi strategi untuk mencapai tujuan jangka panjang perusahaan. Terdapat tiga tingkatan strategi yaitu strategi perusahaan, bisnis, dan fungsional. Strategi perusahaan menentukan sektor bisnis, strategi bisnis menentukan posisi bisnis, dan strategi fungsional menentukan aktivitas untuk memenangkan persaingan.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen strategi. Ia menjelaskan definisi, karakteristik, proses, dan tujuan dari manajemen strategi serta istilah-istilah kunci yang terkait dengannya seperti visi, misi, kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman. Dokumen ini juga membahas tentang formulasi, implementasi, dan evaluasi strategi serta keuntungan dan tantangan dari penerapan manajemen strategi di perusahaan."
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen sumber daya manusia strategik. Secara garis besar dibahas tentang konsep MSDM, lingkungan eksternal dan global yang mempengaruhi organisasi, serta analisis pekerjaan dan rancangan pekerjaan untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi."
Makalah ini membahas tentang formulasi strategi manajemen strategik, termasuk analisis situasi kekuatan dan kelemahan perusahaan menggunakan pendekatan SWOT. Beberapa pokok bahasan utama meliputi definisi dan tahapan formulasi strategi, komponen manajemen strategik, dan contoh analisis SWOT untuk koperasi di Indonesia.
Pengertian dan ruang lingkup manajemen strategikSri Mulyani
Manajemen strategi adalah proses pengambilan keputusan dan tindakan untuk merumuskan, melaksanakan, dan mengevaluasi strategi guna membantu organisasi mencapai tujuannya. Dokumen ini menjelaskan definisi, ruang lingkup, tahapan, dan jenis strategi dalam manajemen strategi seperti strategi korporasi, bisnis, dan fungsional.
Dokumen tersebut membahas tentang strategi sumber daya manusia (SDM), mulai dari pengertian strategi, SDM, dan strategi SDM. Selanjutnya dibahas mengenai proses pembentukan fungsi SDM melalui langkah-langkah tertentu."
Cerita ini menggambarkan masalah klasik di mana tugas tertentu tidak terselesaikan karena semua orang mengasumsikan orang lain yang akan melakukannya, padahal tidak ada yang benar-benar melakukannya. Semua orang bertanggung jawab untuk menyelesaikan tugas tersebut namun tidak ada yang melakukannya.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen strategi, yang didefinisikan sebagai seni dan ilmu untuk merumuskan, melaksanakan, dan mengevaluasi keputusan lintas-fungsi agar organisasi dapat mencapai tujuannya. Dokumen ini juga menjelaskan tahapan proses manajemen strategi serta aktivitas yang terkait.
Manajemen strategi merupakan serangkaian keputusan dan aktivitas manajerial untuk mencapai tujuan jangka panjang perusahaan. Terdiri dari tiga tahapan yaitu perumusan strategi, implementasi strategi, dan evaluasi strategi. Tujuannya antara lain memberikan arah pencapaian tujuan organisasi, mempertemukan kepentingan berbagai pihak, mengantisipasi perubahan, serta mencapai efisiensi dan efektivitas. Dokumen ini men
Makalah ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia stratejik yang meliputi pengertian, fungsi operasional, tujuan analisis pekerjaan, proses rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, orientasi dan pengakhiran hubungan kerja, perencanaan karir, manajemen kompensasi, dan penilaian kinerja.
Manajemen perusahaan ( Pengantar Bisnis)Ahmad Eriadi
Dokumen tersebut merangkum fungsi-fungsi manajemen perusahaan seperti perencanaan, pengorganisasian, perekrutan sumber daya manusia, kepemimpinan, pengendalian, dan peranan manajerial. Dokumen tersebut juga menjelaskan sumber daya organisasi penting seperti modal, bahan baku, mesin, teknologi, pasar, manajemen, dan kapabilitas serta bagaimana keunggulan bersaing dapat dicapai dan dipert
Dokumen tersebut merupakan kontrak perkuliahan mata kuliah Manajemen Strategik yang mencakup:
1) Informasi dosen pengajar dan jadwal kuliah, 2) Kriteria penilaian yang meliputi UAS, tugas, kehadiran, dan etika, 3) Syarat perkuliahan seperti kuis dan tugas.
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen strategis, meliputi pengertian, perkembangan konsep, manfaat, tipe strategi, proses perumusan dan penerapan strategi, serta proses manajemen strategis secara keseluruhan. Secara ringkas, manajemen strategis adalah proses merumuskan, menerapkan, dan mengevaluasi keputusan lintas fungsional guna mencapai tujuan organisasi melalui integrasi manajemen, pemasaran, keuangan, produksi,
Dokumen tersebut membahas berbagai aspek perencanaan pemasaran produk PKK mulai dari pengertian, jenis, proses, strategi untuk setiap tahapan siklus hidup produk, serta faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan pelanggan."
Makalah ini membahas tentang manajemen strategi dengan meninjau beberapa poin penting seperti formulasi strategi, analisis kekuatan dan kelemahan perusahaan, implementasi dan pengawasan strategi, serta etika bisnis dan CSR. Makalah ini bertujuan untuk memenuhi tugas kuliah dan memahami konsep dasar manajemen strategi.
SM, Rudy Harland Seniang Sakti, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Tipe-tipe Strategi,...Rudy Harland
SM, Rudy Harland Seniang Sakti, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Tipe-tipe Strategi, Bentuk Strategi, Perencanaan Strategi, Formulasi Strategi dan Evaluasi Strategi, Universitas Mercubuana, 2018
Sm,aaron dicky taruna putra,hapzi ali,mampu memamahami teori tentang tipe tip...A'aron Dicky Taruna Putra
Ada tiga tipe strategi utama yaitu strategi manajemen, investasi, dan bisnis. Strategi manajemen terkait dengan pengembangan produk dan harga sedangkan strategi investasi berfokus pada pertumbuhan perusahaan. Terdapat tujuh bentuk strategi manajemen berdasarkan proses pembentukannya. Perencanaan strategis digunakan untuk menetapkan prioritas dan tujuan perusahaan sedangkan formulasi strategi merupakan proses penyusunan langkah ke depan untuk
Bisnis internasional,9,shindy diana f,prof.dr.hapzi ali, ir, cma, mm, mpm, st...shindydiana1
1. Dokumen tersebut membahas mengenai strategi kompetitif internasional dalam bisnis, termasuk analisis lingkungan domestik dan internasional, variabel kontrol perusahaan, penetapan misi dan tujuan, strategi kompetitif, dan taktik untuk mencapai tujuan.
2. Salah satu strategi pemasaran internasional yang dijelaskan adalah menggunakan bauran pemasaran atau "marketing mix" yang terdiri atas empat unsur utama yaitu produk
Similar to Resume Implementasi eksternal micro environment analysis - Revi Rahadian (55117010011) (20)
Pengertian Merk dan Brand Image - Revi Rahadian (5511701001)Revi Rahadian
Dokumen tersebut membahas konsep-konsep dasar seperti pengertian merek, brand equity, analisis SWOT, isu-isu regulator, perencanaan fasilitas, struktur organisasi, dan pengelolaan SDM yang relevan untuk kewirausahaan dan inovasi bisnis."
Resume Scanning lingkungan, lingkungan eksternal - Revi Rahadian (55117010011)Revi Rahadian
Modul ini membahas tentang pemindaian lingkungan dan analisis lingkungan eksternal perusahaan. Tujuan utama pemindaian lingkungan adalah untuk memahami perubahan lingkungan bisnis agar perusahaan dapat beradaptasi dengan cepat. Analisis lingkungan eksternal mencakup lingkungan umum, industri, dan model 5 kekuatan persaingan Porter.
Resume Vision and company mission - Revi Rahadian (55117010011)Revi Rahadian
Dokumen tersebut membahas tentang visi dan misi perusahaan, tujuan jangka panjang, budaya perusahaan, tata kelola perusahaan, dan teori keagenan. Dibahas pula definisi dan hubungan antara visi dan misi perusahaan beserta tujuannya.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut membahas lingkungan eksternal perusahaan yang terdiri dari lingkungan umum, industri, dan pesaing. Lingkungan umum mempengaruhi industri dan perusahaan didalamnya, sementara lingkungan industri secara langsung mempengaruhi kompetisi perusahaan. Analisis lingkungan eksternal perlu dilakukan untuk mengidentifikasi peluang dan ancaman serta melakukan analisis industri dan pesa
Pendidikan inklusif merupakan sistem pendidikan yang
memberikan akses kepada semua peserta didik yang
memiliki kelainan, bakat istimewa,maupun potensi tertentu
untuk mengikuti pendidikan maupun pembelajaran dalam
satu lingkungan pendidikan yang sama dengan peserta didik
umumlainya
Panduan untuk memilih mata pelajaran pilihan yang akan dilaksanakan di jenjang SMK, yang mana sebagian besar sudah melakasanakan kurikulum merdeka. mata pelajaran pilihan bisa dipilih dari konsentrasi yang ada di sekolah, atau bisa juga memilih matqa pelajaran diluar konsentrasi keahlian yang dimiliki, dengan catatan sarana dan prasarana tersedia untuk melaksanakan pembelajaran.
Materi ini membahas tentang defenisi dan Usia Anak di Indonesia serta hubungannya dengan risiko terpapar kekerasan. Dalam modul ini, akan diuraikan berbagai bentuk kekerasan yang dapat dialami anak-anak, seperti kekerasan fisik, emosional, seksual, dan penelantaran.
4. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Tipe-tipe Strategi
Strategi Manajemen, meliputi strategi yang
dapat dilakukan oleh manajemen dengan
orientasi pengembangan strategi secara
makro, misalnya : strategi pengembangan
produk, strategi penerapan harga, strategi
akuisisi, strategi pengembangan pasar, strategi
mengenai keuangan, dan sebagainya.
Strategi
Manajemen
1
5. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Tipe-tipe Strategi
Strategi Investasi, merupakan kegiatan yang
berorientasi pada investasi, misalnya : apakah
perusahaan ingin melakukan strategi
pertumbuhan yang agresif atau berusaha
mengadakan penetrasi pasar, strategi
bertahan, strategi pembangunan kembali
suatu divisi baru atau strategi divestasi, dan
sebagainya.
Strategi Investasi2
6. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Tipe-tipe Strategi
Strategi Bisnis, sering juga disebut strategi
bisnis secara fungsional karena strategi ini
berorientasi pada fungsi-fungsi kegiatan
manajemen, misalnya : strategi pemasaran,
strategi produksi atau operasional, strategi
distribusi, strategi organisasi, dan strategi-
strategi yang berhubungan dengan keuangan.
Strategi Bisnis3
8. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Bentuk-bentuk Strategi
• Untuk mencapai
sebuah tujuan
dari perusahaan
maka ada
beberapa strategi
yang harus
dijalankan.
Adapun bentuk
strategi
pemasaran yaitu :
Strategi
Produk
Strategi
Harga
Strategi
Saluran
Strategi
Promosi
Strategi
Pasar
9. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Strategi Produk
A. Pengertian Produk
• Produk adalah barang atau jasa yang dihasilkan
untuk digunakan oleh konsumen dalam
memenuhi kebutuhan dan memberikan
kepuasannya. Segala sesuatu yang bisa ditawarkan
kepada pasar untuk mendapatkan perhatian,
dimiliki, digunakan atau dikonsumsi, yang meliputi
barang secara fisik, jasa, kepribadian, tempat,
organisasi dan buah fikiran.
Strategi
Produk
10. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Strategi Produk
B. Pengembangan Produk
• Pengembangan produk merupakan atau aktivitas
yang dilakukan dalam menghadapi kemungkinan
perubahan suatu produk kea rah yang lebih baik,
sehingga dapat memberikan daya guna maupun
daya pemuas yang lebih.
• Jadi, kegiatan pengembangan produk ini
merupakan suatu usaha yang direncanakan dan
dilakukan secara sadar untuk memperbaiki produk
yang ada atau menambah banyaknya ragam
produk yang dihasilkan dan dipasarkan.
11. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Strategi Produk
Adapun faktor yang mendorong pengembangan
produk adalah sebagai berikut:
• Terjadi kelebihan kapasitas dalam perusahaan yang perlu
diperhatikan, sehingga untuk menghindarinya perlu
dilakukan penganalisaan sebab dan berusaha mencari
penyelesaianya dengan pengembangan produk.
• Adanya hasil sampingan yang mungkin masih dapat
dibuat dalam suatu jenis produk lain.
• Adanya usaha untuk menggunakan bahan yang sudah ada
dalam memproduksi suatu produk yang mempunyai nilai
yang tinggi.
12. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Strategi Harga
• Harga yaitu jumlah yang harus dibayar pelanggan
untuk produk itu. Harganya harus sesuai dengan
pandangan tentang nilainya, supaya pembeli tidak
beralih kepesaingnya. Dalam penetapan harga
perlu diperhatikan faktor yang mempengaruhinya,
baik langsung maupun tidak langsung.
Strategi
Harga
13. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Strategi Harga
Dalam strategi penetapan harga, disamping faktor
tersebut di atas, perlu pula diperhatikan tujuan
penetapan harga dan prosedur penetapan harga itu.
Adapun beberapa tujuan penetapan harga yang diambil
yaitu:
• Memperoleh laba yang maksimum
• Mendapatkan share pasar tertentu
• Memerah pasar (market skimming)
• Mencapai tingkat hasil penerimaan penjualan maksimum pada
waktu itu.
• Mencapai keuntungan yang ditargetkan
• Mempromosikan produk.
14. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Strategi Saluran (Distribusi)
• Saluran distribusi merupakan saluran yang
digunakan oleh produsen untuk menyalurkan
produk dari produsen ke konsumen atau industry
pemakai. Pemillihan tempat distribusi yang tepat
sangat penting dilakukan untuk memperluas pasar
dalam mencapai keuntungan yang diinginkan.
Strategi
Saluran
16. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Strategi Promosi
A. Pengertian Promosi
• Promosi adalah kegiatan yang ditunjukan untuk
mempengaruhi konsumen agar mereka dapat
menjadi kenal akan produk yang ditawarkan oleh
perusahaan kepada mereka dan kemudian mereka
menjadi senang lalu membeli produk tersebut.
Strategi
Promosi
17. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Strategi Promosi
B. Alat dalam promosi
• Adapun alat-alat yang dapat dipergunakan dalam
mempromosikan suatu produk, yaitu:
a. Iklan (advertising)
b. Penjualan pribadi (personal Selling)
c. Promosi penjualan (sales promotion)
d. Publikasi (publicity)
18. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Strategi Pasar
• Pasar adalah arena pertukaran potensial baik
dalam bentuk fisik sebagai tempat berkumpul dan
bertemunya para penjual dan pembeli, maupun
yang tidak berbentuk fisik yang memungkinkan
terlaksananya pertukaran, karena dipenuhinya
persyaratan pertukaran, yaitu minat dan citra
serta daya beli. Dengan demikian keberadaan
pasar yang terbuka memberi kesempatan bagi
masyarakat untuk mengambil bagian dalam
menentukan harga.
Strategi
Pasar
20. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Perencanaan Strategi
• Perencanaan strategis adalah proses yang
dilakukan suatu organisasi untuk menentukan
strategi atau arahan, serta mengambil
keputusan untuk mengalokasikan sumber
dayanya (termasuk modal dan sumber daya
manusia) untuk mencapai strategi.
21. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Perencanaan Strategi
• Ada 3 ( tiga ) alasan yang menunjukkan
pentingnya Perencanaan Strategis :
– Perencanaan strategis memberikan kerangka dasar
dalam mana semua bentuk bentuk perencanaan
lainnya yang harus di ambil.
– Pemahaman terhadap perencanaan strategis akan
mempermudah pemahaman bentuk-bentuk
perencaaan lainnya.
– Pemahaman terhadap perencanaan strategis akan
mempermudah pemahaman bentuk-bentuk
perencaaan lainnya.
22. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Perencanaan Strategi
Dengan adanya perencanaan strategis ini
maka konsepsi perusahaan menjadi jelas
sehingga akan memudahkan dalam
memformulasikan sasaran serta rencana-rencana
lain dan dapat mengarahkan sumber-sumber
organisasi secara efektif. Sehingga dapat
dikatakan bahwa perencanaan strategi dapat
menentukan keberhasilan organisasi atau
perusahaan, hal ini disebabkan karena:
23. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Perencanaan Strategi
1. Perencanaan strategi merupakan tipe
perencanaan yang terpenting
2. Melakukan perencanaan strategi berarti
menetapkan misi organisasi secara jelas
3. Perencanaan strategi memungkinkan manajer
mempersiapkan diri terhadap kemungkinan
terjadinya perubahan pada lingkungan
organisasinya
24. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Perencanaan Strategi
Perencanaan strategis tidak mengenal
standar baku, dan prosesnya mempunyai variasi
yang tidak terbatas. Tiap penerapan perlu
merancang variasinya sendiri sesuai
kebutuhan,situasi dan kondisi setempat.
Meskipun demikian, secara umum proses
perencanaan strategis memuat unsur-unsur:
25. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Perencanaan Strategi
1. perumusan visi dan misi,
2. pengkajian lingkungan eksternal,
3. pengkajian lingkungan internal,
4. perumusan isu-isu strategis,
5. penyusunan strategi pengembangan (yang
dapat ditambah dengan tujuan dan sasaran).
28. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Formulasi Strategi
• Ditarik perbedaan antara dua proses
manajemen yaitu formulasi strategi dan
perencanaan strategis. Perbedaan dari kedua
proses menajemen yaitu bahwa formulasi
strategi merupakan proses untuk menutuskan
strategi baru, sementara perencanaan strategi
merupakan proses untuk memutuskan
bagaimana mengimplementasikan strategi
tersebut.
30. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Evaluasi Strategi
• Lima puluh tahun yang lalu proses perencanaan
strategis di hampir semua organisasi adalah tidak
sistematis. Jika manajemen memikirkan perencanaan
jangka panjang, hal tersebut tidak dilakukan dengan
cara terkoordinasi. Banyak organisasi menghargai
keunggulan dari pembuatan rencana untuk tiga atau
lima tahun kedepan. Praktik menyatakan encana
tersebut dalam dokumen atau modal formal adalah
luas, tetapi bukan berarti diterima secara universal.
31. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Evaluasi Strategi
• Manfaat dan Keterbatasan dari Perencanaan
Strategis
– Proses perencanaan strategis formal dapat
memberikan manfaat, antara lain:
• Kerangka Kerja Untuk Pengembangan Anggaran.
• Alat Pengembangan Manajemen.
• Mekanisme Untuk Memaksa Manejemen Agar
Memikirkan Jangka Panjang.
• Alat Untuk Menyejajarkan Manajer Dengan Strategi
korporate.
• Keterbatasan.
32. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Evaluasi Strategi
Rencana strategi formal yang diinginkan dalam
organisasi memiliki karakteristik seperti berikut :
• Manajemen puncak yakin bahwa perencanaan
strategis adalah penting. Jika tidak perencanaan
strategis kemungkinan besar akan menjadi latihan
para staf yang hanya memiliki sedikit dampak
pada pengendalian keputusan aktual.
33. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Evaluasi Strategi
Meskipun perencanaan strategis mempunyai
banyak manfaat, namun jugamemiliki beberapa
keterbatasan, antara lain:
• Selalu ada bahaya bahwa perencanaan berakhir
menjadi pengisian formulir,latihan birokrasi, tanpa
pemikiran strategis.
34. Strategic Management, revirahadianrevi@gmail.com
Daftar Pustaka
Media Online :
• http://www.unicharm.co.id/recruit/01/index.h
tml (diakses 02.04.2018 jam 10.45)
• https://dokumen.tips/documents/sejarah-
pampers-baby-diapers-dan-pdocx.html
(diakses 02.04.2018 jam 11.