Six different models on how to work in change processes:
1. Appreciative Inquiry (Cooperrider/Whitney
2. Grief Cycle (Kuebler-Ross)
3. Kotters' Change Model
4. The Change Journey (HUMAP)
5. CFAN's Cyclical Model
6. Theory U (Otto Scharmer)
Bahan ajar mata kuliah pengantar pendidikan, materi model pembelajaran inkuiri. yang di dalamnya terdapat pengertian, langkah-langkahnya, metode pembelajarannya, kelemahan, serta kelebihannya