10 Phương pháp kinh doanh cho doanh nghiệp triệu đôYouRICH Academy
Thành công là một điều ai cũng muốn đạt được nhưng làm thế nào để đạt được thành công thì vẫn là một câu hỏi mà nhiều người đang tìm kiếm. Bạn có biết tại sao một số doanh nhân thành công còn một số khác thì luôn gặp thất bại không? Đáp án nằm ở đây là gì? Có phải là thói quen, kiến thức kinh doanh, niềm đam mê… hay đơn giản chỉ là tư duy kinh doanh của bạn đối với các vấn đề của doanh nghiệp.
Dưới đây là 10 tư duy kinh doanh giúp bạn thành công:
10 Phương pháp kinh doanh cho doanh nghiệp triệu đôYouRICH Academy
Thành công là một điều ai cũng muốn đạt được nhưng làm thế nào để đạt được thành công thì vẫn là một câu hỏi mà nhiều người đang tìm kiếm. Bạn có biết tại sao một số doanh nhân thành công còn một số khác thì luôn gặp thất bại không? Đáp án nằm ở đây là gì? Có phải là thói quen, kiến thức kinh doanh, niềm đam mê… hay đơn giản chỉ là tư duy kinh doanh của bạn đối với các vấn đề của doanh nghiệp.
Dưới đây là 10 tư duy kinh doanh giúp bạn thành công:
Thái độ làm việc của nhân viên thành côngMywork.vn
Gần đây người ta đánh giá rất cao Thái Độ, cho rằng nó chiếm 70-80% trong phần Năng Lực của một con người, theo công thức: ASKH = Thái độ (Attitude) + Kỹ năng (Skills) + Kiến thức (Knowledge) + Sức khỏe (Health)
Chúng ta hay nhắc đến thái độ qua các cụm từ: thái độ tích cực, thái độ tiêu cực, thái độ cầu tiến, thái độ nhiệt tình, thái độ lạnh nhạt, thái độ khiêm tốn, thái độ tốt, thái độ xấu,...
Thái độ của bạn sẽ quyết định và thay đổi cuộc đời bạn. Có phải vậy không?
Từ điển tiếng Việt định nghĩa: Thái độ = cách nghĩ, cách nhìn và cách hành động theo một hướng nào đó trước một vấn đề hay một tình hình cụ thể. "Cách" ở đây là từ cách trong cụm từ: suy nghĩ một cách tích cực, làm việc một cách nhiệt tình
Đối với một nhân viên, Thái độ luôn được đánh giá cao, chiếm từ 70% - 80% trong phần Năng lực của một con người.
Vậy, thái độ của một người thành công là như thế nào? Cùng mywork tìm hiểu và tự rèn luyện cho mình luôn có một thái độ làm việc tích cực trong công việc nhé.
Mywork - Cổng thông tin việc làm Việt Nam: http://mywork.vn
[Dành riêng cho các bạn làm Sale và Marketer]
16 mẫu email chốt sale nhanh từ chuyên gia HubSpot ( chỉ cần điền vào chỗ trống)
----
Gửi mọi người tài liệu 16 mẫu email dùng trong các trường hợp sau:
1/ Vào trực tiếp vấn đề
2/ Email giới thiệu
3/ Email phản hồi cuộc gọi nhỡ của khách hàng
4/ Sau một buổi triển lãm/ thương mại
5/ Gửi khách hàng mua lại từ danh sách đối tác
6/ Khách hàng liên hệ qua kênh InBound
7/ Khách hàng tại một khu vực cụ thể
8/ Khách hàng chưa quan tâm
9/ Khách hàng bỏ lỡ cuộc hẹn
Tài liệu cũng liệt kê cũng khá đầy đủ các trường hợp chốt Sale, mong được góp ý của các bạn để tài liệu hoàn thiện hơn
>>> Link download: http://bit.ly/2ImzUFa
Một thái độ sống tích cực, cố gắng phát triển kỹ năng và trau dồi kiến thức sẽ dẫn bạn đi đến con đường thành công.
Nên nhớ rằng: Muốn thành công - Hãy học cách chấp nhận thất bại.
Nội dung
DISC LÀ VIẾT TẮT CỦA
#Dominance - Thống lĩnh
#Influence - Ảnh hưởng
#Steadiness - Kiên định
#Conscientiousness - Kỷ luật
Chỉ 4 đặc điểm tâm lý của con người, tuy nhiên không có một ai thuộc riêng một phong cách duy nhất, con người là sự pha trộn cả 4 phong cách, nhưng chỉ có 1,2 phong cách thể hiện tiêu biểu.
Mỗi phong cách trong DISC được chia thành ba vùng. Tổng cộng sẽ có 12 vùng khác nhau. Mỗi người chúng ta sẽ là một chấm đen bất kỳ nằm trên sơ đồ 12 vùng DISC. Tất cả những kiến thức về tâm lý và cách một nhân viên bán hàng phải ứng biến ra sao để tối đa hiệu quả bán hàng ebook đã phân tích kỹ càng
Vào đây để đọc thêm và tải chi tiết: https://bit.ly/3en5j7G
Professor John Fitzgerald, TCD, ERSI and Chair of Advisory Council on Climate Change, was the invited plenary speaker and spoke about transitioning to a low carbon Irish economy at the 2016 Whitaker Institute Research Day held at NUI Galway on 13th April.
Thái độ làm việc của nhân viên thành côngMywork.vn
Gần đây người ta đánh giá rất cao Thái Độ, cho rằng nó chiếm 70-80% trong phần Năng Lực của một con người, theo công thức: ASKH = Thái độ (Attitude) + Kỹ năng (Skills) + Kiến thức (Knowledge) + Sức khỏe (Health)
Chúng ta hay nhắc đến thái độ qua các cụm từ: thái độ tích cực, thái độ tiêu cực, thái độ cầu tiến, thái độ nhiệt tình, thái độ lạnh nhạt, thái độ khiêm tốn, thái độ tốt, thái độ xấu,...
Thái độ của bạn sẽ quyết định và thay đổi cuộc đời bạn. Có phải vậy không?
Từ điển tiếng Việt định nghĩa: Thái độ = cách nghĩ, cách nhìn và cách hành động theo một hướng nào đó trước một vấn đề hay một tình hình cụ thể. "Cách" ở đây là từ cách trong cụm từ: suy nghĩ một cách tích cực, làm việc một cách nhiệt tình
Đối với một nhân viên, Thái độ luôn được đánh giá cao, chiếm từ 70% - 80% trong phần Năng lực của một con người.
Vậy, thái độ của một người thành công là như thế nào? Cùng mywork tìm hiểu và tự rèn luyện cho mình luôn có một thái độ làm việc tích cực trong công việc nhé.
Mywork - Cổng thông tin việc làm Việt Nam: http://mywork.vn
[Dành riêng cho các bạn làm Sale và Marketer]
16 mẫu email chốt sale nhanh từ chuyên gia HubSpot ( chỉ cần điền vào chỗ trống)
----
Gửi mọi người tài liệu 16 mẫu email dùng trong các trường hợp sau:
1/ Vào trực tiếp vấn đề
2/ Email giới thiệu
3/ Email phản hồi cuộc gọi nhỡ của khách hàng
4/ Sau một buổi triển lãm/ thương mại
5/ Gửi khách hàng mua lại từ danh sách đối tác
6/ Khách hàng liên hệ qua kênh InBound
7/ Khách hàng tại một khu vực cụ thể
8/ Khách hàng chưa quan tâm
9/ Khách hàng bỏ lỡ cuộc hẹn
Tài liệu cũng liệt kê cũng khá đầy đủ các trường hợp chốt Sale, mong được góp ý của các bạn để tài liệu hoàn thiện hơn
>>> Link download: http://bit.ly/2ImzUFa
Một thái độ sống tích cực, cố gắng phát triển kỹ năng và trau dồi kiến thức sẽ dẫn bạn đi đến con đường thành công.
Nên nhớ rằng: Muốn thành công - Hãy học cách chấp nhận thất bại.
Nội dung
DISC LÀ VIẾT TẮT CỦA
#Dominance - Thống lĩnh
#Influence - Ảnh hưởng
#Steadiness - Kiên định
#Conscientiousness - Kỷ luật
Chỉ 4 đặc điểm tâm lý của con người, tuy nhiên không có một ai thuộc riêng một phong cách duy nhất, con người là sự pha trộn cả 4 phong cách, nhưng chỉ có 1,2 phong cách thể hiện tiêu biểu.
Mỗi phong cách trong DISC được chia thành ba vùng. Tổng cộng sẽ có 12 vùng khác nhau. Mỗi người chúng ta sẽ là một chấm đen bất kỳ nằm trên sơ đồ 12 vùng DISC. Tất cả những kiến thức về tâm lý và cách một nhân viên bán hàng phải ứng biến ra sao để tối đa hiệu quả bán hàng ebook đã phân tích kỹ càng
Vào đây để đọc thêm và tải chi tiết: https://bit.ly/3en5j7G
Professor John Fitzgerald, TCD, ERSI and Chair of Advisory Council on Climate Change, was the invited plenary speaker and spoke about transitioning to a low carbon Irish economy at the 2016 Whitaker Institute Research Day held at NUI Galway on 13th April.
Những thói quen và trải nghiệm dưới đây đã giúp Bill Gates đạt thành công và tạo dựng khối tài sản khổng lồ. Vậy bạn còn chần chờ gì nữa mà không “học lỏm” nếu muốn làm giàu?
Tỷ phú Bill Gates, với tài sản ròng trị giá 80 tỷ USD, đã trở thành người giàu nhất thế giới như thế nào? Ngoài việc Gates đưa ra thị trường đúng thời điểm với đúng sản phẩm vào đầu kỷ nguyên máy tính, một số thói quen trong công việc và đời sống của vị tỷ phú này cũng đáng để chúng ta học hỏi.
Trong những năm gần đây, khái niệm kinh tế tri thức và kinh tế sáng tạo đã trở thành động lực chính của các nền kinh tế tiên tiến. Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) đã phân các nền kinh tế trên thế giới thành 3 bậc phát triển. Các nước ở bậc thứ nhất phát triển dựa vào tài nguyên thiên nhiên. Các nước ở bậc thứ hai phát triển dựa vào năng suất. Các nước ở bậc thứ ba phát triển dựa vào sáng tạo. Không ngạc nhiên khi thấy các nước phát triển hàng đầu của thế giới đều có mặt ở bậc thứ ba.
Trong khi đó, Việt Nam là một trong nhóm 38 nền kinh tế vẫn đang ở bậc thứ nhất – phát triển dựa vào tài nguyên thiên nhiên. Cụ thể hơn, trong báo cáo Năng lực Cạnh tranh năm 2014 của WEF, Việt Nam xếp hạng 123 về công nghệ mới, hạng 95 về năng lực sáng tạo. Ba “vùng lõm” trong năng lực cạnh tranh của Việt Nam là sáng tạo, sẵn sàng với công nghệ, và giáo dục đào tạo. Đây là dấu hiệu báo động cho kinh tế Việt Nam.
Một câu chuyện đáng suy ngẫm là Israel, mới lập quốc cách đây 60 năm, với vô vàn khó khăn về chiến tranh liên miên, cấm vận ngặt nghèo, sa mạc khô hạn, không có tài nguyên… Nhưng Israel lại đang nằm trong bậc phát triển thứ ba, quốc gia nhỏ bé này đang dẫn đầu thế giới về công nghệ cao, khởi nghiệp công nghệ, hay thu hút vốn đầu tư mạo hiểm. Có thể là tình cờ, nhưng ba điểm mạnh nhất của Israel lại chính là ba điểm yếu nhất của Việt Nam.
Bài giảng tư vấn khởi nghiệp lập nghiệp cho thanh niênTrong Hoang
Tập huấn những nội dung cốt lõi nhất về: bức tranh tổng thể về khởi nghiệp trong toàn quốc, bản chất khởi nghiệp tinh gọn, nguyên tắc khởi nghiệp, các bước khởi nghiệp tinh gọn; tư vấn khởi nghiệp lập nghiệp cho 66 thanh niên là chủ tịch/ phó chủ tịch Liên hiệp thanh niên các xã.
Câu chuyện của một người khởi nghiệp, với tốc độ tăng trưởng 972% trong vòng 2 năm. Có những sai lầm mà tôi đã mắc phải trên con đường xây dựng ước mơ của chính mình.
Hiện tại tôi đang là admin của website http://thuthuatmarketing.com, làm việc trong lĩnh vực SEO.
Nay mình chia sẻ với các bạn sinh viên về các Quy trình công việc sinh viên thực tập tại công ty Bất động sản. Các quy trình được mình tham khảo của bạn sinh viên khóa trước có học lực giỏi chia sẻ lại
Lean Customer Development - Tóm tắt (Truong Bomi)Truong Bomi
Cuốn sách chia làm 9 chương với nội dung như sau:
• Chương 1: Thế nào là phát triển khách hàng?
Cung cấp những thông tin cơ bản nhằm thuyết phục tổ chức mà bạn đang làm việc thực hiện phương pháp này
• Chương 2: Bắt đầu từ đâu?
Bước đầu xác định các giả thuyết, các vấn đề xảy ra nếu áp dụng giả thuyết đó cũng như phác thảo profile khách hàng mục tiêu
• Chương 3: Cần trao đổi với ai?
Làm sao để tìm ra khách hàng mục tiêu và cách tiếp cận với họ
• Chương 4: Cần nghiên cứu những gì?
Chi tiết câu hỏi về thói quen mua sắm của khách hàng, các điểm cần chú ý, các hạn chế và lý giải các vấn đề liên quan
• Chương 5: Thực hiện
Giúp bạn thành công trong việc interview với khách hàng : làm thế nào để tự giới thieu bản thân, tiếp cận khách hàng, khai thác câu trả lời 1 cách chi tiết, tìm ra các vấn đề cốt lõi liên quan đến thói quen và nhu cầu của khách hàng
• Chương 6: Thế nào là 1 giả thuyết khả thi?
Chỉ ra cách làm thế nào để tổng hợp những thông tin thu được, từ đó đưa ra quyết định thực hiện sản phẩm/dịch vụ
• Chương 7: Những loại sản phẩm khả thi tối thiểu nên xây dựng
Mô tả các loại sản phẩm khả thi tối thiểu nên xây dựng và trong trường hợp nên xây dựng loại sản phẩm nào
• Chương 8: Làm thế nào để phát triền KH sau khi đã có khách hàng?
Giúp bạn khám phá ra cách thiết lập kỳ vọng hợp lý và giữ uy tín với KH
• Chương 9: Tiếp tục phát triển khách hàng
Cung cấp các chiến lược để liên tục phát triển khách hàng và cách tạo cơ hội để tiếp xúc nhiều hơn với họ
Học viện Kỹ năng Masterskills - Các Cách Tạo Động Lực Thúc Đẩy Nhân Viên Hiệ...MasterSkills Institute
Đối với hầu hết các nhân viên, thỏa mãn với công việc có ý nghĩa rất quan trọng. Nó giúp tạo ra thái độ làm việc tích cực, hăng say, cho ra kết quả cao trong công việc. Bạn muốn nhân viên của mình vui vẻ, năng động, và làm việc hiệu quả? Câu hỏi đặt ra là làm thế nào để tạo động lực làm việc cho nhân viên hiệu quả nhất?
BEST giới thiệu bài viết sau đây của Dave Lavinsky – trong đó là những chia sẻ kinh nghiệm của tác giả sau nhiều năm làm việc, nghiên cứu. Theo các bước đơn giản sau sẽ giúp bạn rất nhiều trong việc tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc tích cực.
Qua nhiều năm nghiên cứu, thử nghiệm, và làm việc với các công ty thuộc mọi quy mô, ngành nghề, tôi đã xác định được 16 cách quan trọng để tạo động lực làm việc cho nhân viên. Hãy tìm hiểu các phương pháp sau và áp dụng thường xuyên trong doanh nghiệp của bạn.
Golden Star Investment Trading and Logistics Co., Ltd profileChu Anh Tien
English name: GOLDEN STAR INVESTMENT TRADING AND LOGISTICS CO.,LTD
Vietnamese name: CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ TIẾP VẬN SAO VÀNG
Short name: GSC CO., LTD.
Established: 12/09/2013
Tax code: 0106302931
Account No: 55706368 (VND) or 55706646 (USD) at Vietnam Prosperity Bank
Locations: HANOI - HAIPHONG - HOCHIMINH
Tuyển tập 9 chuyên đề bồi dưỡng Toán lớp 5 cơ bản và nâng cao ôn thi vào lớp ...Bồi Dưỡng HSG Toán Lớp 3
Tuyển tập 9 chuyên đề bồi dưỡng Toán lớp 5 cơ bản và nâng cao ôn thi vào lớp 6 trường chuyên. Đăng ký mua tài liệu Toán 5 vui lòng liên hệ: 0948.228.325 (Zalo - Cô Trang Toán IQ).
Smartbiz_He thong MES nganh may mac_2024juneSmartBiz
Cách Hệ thống MES giúp tối ưu Quản lý Sản xuất trong ngành May mặc như thế nào?
Ngành may mặc, với đặc thù luôn thay đổi theo xu hướng thị trường và đòi hỏi cao về chất lượng, đang ngày càng cần những giải pháp công nghệ tiên tiến để duy trì sự cạnh tranh. Bạn đã bao giờ tự hỏi làm thế nào mà những thương hiệu hàng đầu có thể sản xuất hàng triệu sản phẩm với độ chính xác gần như tuyệt đối và thời gian giao hàng nhanh chóng? Bí mật nằm ở hệ thống Quản lý Sản xuất (MES - Manufacturing Execution System).
Hãy cùng khám phá cách hệ thống MES đang cách mạng hóa ngành may mặc và mang lại những lợi ích vượt trội như thế nào.
6. สมัคร BA
1. Sử Dụng, Cảm Nhận Sản Phẩm,
Dịch vụ và Học Cách Kinh Doanh
Khởi đầu quy trình 8 bước một cách đúng nhất
7. TÂM ĐIỂM CỦA BƯỚC 1
Niềm tin đủ lớn tương xứng với sự
thành công lớn.
Niềm tin đến từ kết quả trải
nghiệm sản phẩm, dịch vụ để thấy
kết quả tốt và trau dồi kiến thức
một cách nghiêm túc
8. Khởi đầu quy trình 8 bước một cách đúng nhất
2. Ước Mơ và Mục Tiêu
9.
10. “Nếu ước mơ của bạn lớn và có mục tiêu rõ ràng
thì bạn không phải bận tâm thực trạng hiện tại của mình”
11. TÂM ĐIỂM CỦA BƯỚC 2
Ước mơ phải đủ lớn,
mục tiêu phải rõ ràng và
cụ thể.
12. สมัคร BA
Khởi đầu quy trình 8 bước một cách đúng nhất
3. Lập Danh Sách Đối Tác
13. Lên 200-300 khách hàng tiềm năng của bạn.
“Thực hiện
theo các
bước” để loại
bỏ và liên tục
thêm tên mới
vào
LẬP DANH SÁCH KHÁCH HÀNG
Danh sách “ấm”
• Là người thân trong gia đình, họ hàng
bên Nội, Ngoại, đồng nghiệp, bạn
học...
Danh sách “lạnh”
• Là người không thân: bạn của bạn,
người quen biết từ danh thiếp, ...
14. Tên trong danh sách đến từ đâu:
Bạn quen biết những ai ?
Nhà đầu tư
Người có lối sống hưởng thụ
Người có khoản tiền nhàn rỗi lớn
Những người thực sự yêu quý căn nhà của mình.
Những người đặt yếu tố chất lượng sản phẩm lên hàng đầu
Những người thích sự chuyên nghiệp trong phong cách làm việc
Những người mong muốn có sự an toàn khi tạo sản phẩm, khi lắp đặt
Những người không có nhiều thời gian để đi bảo hành và tránh những
phiền hà khi có sự cố xảy ra.
Những người muốn có sản phẩm nội thất hoàn hảo
Những khách hàng mong muốn có được chính sách bảo hành, khuyến
mãi, chính sách chăm sóc khách hàng sau sử dụng dịch vụ tốt.
15. A = Năng lực cao hơn
mình (chủ doanh
nghiệp,Nhà đầu tư, …)
B = Năng lực bằng mình
(gần giống, làm công ăn
lương)
D= Làm ở lĩnh vực khác
Phân loại
danh sách C = Năng lực thấp hơn
mình (Học sinh, sinh viên)
16. Có uy tín
Thân thiết Có năng lực
Nhóm người cần
được quan tâm
đầu tiên.
PHÂN LOẠI DANH SÁCH
ĐỂ CÓ KẾT QUẢ CAO NHẤT
18. TÂM ĐIỂM CỦA BƯỚC 3
Tuyệt đối không “suy nghĩ
dùm” cho bất cứ ai.
Hãy chia sẻ sản phẩm, dịch
vụ đến tất cả mọi người.
19. 4. Gọi & Thiết Lập Cuộc Hẹn
Khởi đầu quy trình 8 bước một cách đúng nhất
20. ĐẶT CUỘC HẸN HIỆU QUẢ
Lập d/sáchĐT. HẹnTrình bày (STP)theo dõi k/q
Chỉ gọi điện thoại hẹn gặp theo bài mẫu
1. Gọi nhóm
2. Tự gọi
- Hẹn gặp đến trao đổi
- Hẹn trình bày dự án trực
tiếp
Các bước mời
1.Hỏi thăm ngắn gọn
2.Hỏi ngày rảnh
3. Mục đích cuộc gọi
4.Xác định đối tác có thích hay
không
5. Xác định cuộc hẹn, thời
gian và cúp máy
21. NGUYÊN TẮC TRƯỚC
KHI ĐẶT CUỘC HẸN
1. Sắp đặt thời gian 2 ngày
trước khi hẹn gặp
2. Luôn luôn nghĩ theo
cách của
NGƯỜI CHO ĐI
3. Tập nói theo bài mẫu
cho đến khi thành thạo
4. Điều chỉnh lời nói theo
cách nói tự nhiên của
mình
NHỮNG VIỆC
KHÔNG NÊN LÀM
1. Giải thích kỹ lưỡng về công
ty/sản phẩm qua điện thoại
2. Năn nỉ để hẹn gặp, nếu đối
tác không đồng ý thì dừng,
không gây sức ép
3. Gây gổ hay đối đáp theo
kiểu coi thường đối tác,
cần phải thông cảm rằng
họ chưa hiểu
4. Nói lời thóa mạ hay dẫn dụ
việc sai lầm của công ty
khác
22. TÂM ĐIỂM CỦA BƯỚC 4
Thực sự hiểu sâu sắc ý
nghĩa việc gọi đặt cuộc
hẹn là một việc mang tính
quan trọng.
23. Khởi đầu quy trình 8 bước một cách đúng nhất
5. Cho Thông Tin
24. NHỮNG VIỆC CHUẨN BỊ TRƯỚC KHI
GẶP ĐỐI TÁC
• Hình ảnh của bạn (giống 1 doanh nhân)
• Công cụ: sách thuyết trình, giấy bút, bộ
Catalogue, hợp đồng mẫu, sản phẩm, danh
thiếp, hình ảnh …
• Chuẩn bị cho bản thân (thực hành cho tới khi có
kỹ năng)
• Chuẩn bị cho tư tưởng (tập trung 100%, tinh
thần của người cho đi)
25. TƯ DUY CỦA NGƯỜI CHO ĐI
4 điều luôn nghĩ trong đầu trước khi gặp đối tác:
S2Home là công ty tuyệt vời
Sản phẩm, dịch vụ S2Home hỗ trợ cho khách
hàng tốt nhất, dễ dàng và nhanh nhất
Chúng ta có thể giúp đỡ nhiều khách hàng có
một giải pháp chất lượng và tốt hơn.
Phần lớn mọi người chưa biết S2Home là thế
nào, chúng ta thông cảm, bỏ qua mọi ý nghĩ sai
trái về công ty và sản phẩm
26. Sự hào hứng của mình
sẽ thôi thúc đối tác, khách hàng
muốn tìm hiểu
MỞ TÀI LIỆU THUYẾT TRÌNH
27. Phấn chấn thực sự của mình
sẽ tạo sức hút cho đối tác
MỞ TÀI LIỆU THUYẾT TRÌNH
28. Trong khi trình bày chương trình hành động,nếu khách hàng có
câu hỏi thì trả lời là .....
“Câu hỏi rất hay, tôi sẽ ghi nhớ nó lại, để sau khi
tôi trình bày xong, tôi sẽ trả lời câu hỏi này cho
bạn nhé”.
(Nhưng phần lớn các đối tác thường hay quên đi)
Tuy vậy nếu họ không quên thì hãy trả lời như sau:
“Để giải thích cho tất cả các chi tiết này, khi nào
anh gặp quản lý bên công ty tôi, anh sẽ được giải
đáp tất cả”.
MỞ TÀI LIỆU THUYẾT TRÌNH
29. •Điều quan trọng là khoan hãy chia sẻ với ai, tại sao?
•Ngày hôm nay phần mà tôi trình bày 100 %, nhưng nếu anh truyền đạt lại
thì còn bao nhiêu %?
•Gặp phải câu hỏi KHÓ cấp 9, mà thông tin anh có chỉ cấp 1 thì trả lời được
không?
•Sẽ tốt hơn khi mình tìm hiểu thông tin đầy đủ.
•Dành thời gian tìm hiểu sản phẩm, dịch vụ với tôi (Nhân viên kinh
doanh).
BÍ QUYẾT VẮC-XIN
30. 3 / 2
Nhân viên cũ làm mẫu 3 lần /
Bạn tự làm cho nhân viên cũ xem 2 lần
Bí quyết:
“Thấy, muốn, và lựa chọn”
NHỮNG VIỆC CẦN LÀM BAN ĐẦU Ở BƯỚC 5
31. TÂM ĐIỂM CỦA BƯỚC 5
Trình bày STP có được kết quả là do:
1.Phân tích, phân loại danh sách 25%
2.Cuộc hẹn gặp mang tính nghiêm túc 25%
3.Công sức anh chị quản lý và nhân viên công ty 25%
4.Trình bày sản phẩm, dịch vụ từ nhận thức 25%
33. Theo dõi kết quả trong 24 – 48giờ
Nhóm đồng ý
YES !!
Nhóm chưa đồng ý
Not Yet !!
Gửi tài liệu để
tự tìm hiểu thêm
A : Thừa nhận sản phẩm, sẵn sàng
sử dụng, tìm hiểu, nghiên cứu.
B : Cũng công nhận sản phẩm,
nhưng không làm theo chỉ
dẫn chỉ muốn làm theo ý mình.
34. TÂM ĐIỂM CỦA BƯỚC 6
“Hiểu đặc điểm tự nhiên của con người,
theo dõi kết quả bằng trái tim, tìm cách
giúp khách hàng quyết định từ đáy lòng
thông qua việc cung cấp thêm thông tin và
sự khẳng định của khách hàng”.
“Đừng bỏ qua khách hàng một cách quá
dễ dàng”
35. สมัคร BA
Khởi đầu quy trình 8 bước một cách đúng nhất
7. Gắn Vào Hệ Thống S2Home
36. Điều quan trọng để nhanh có được thành công là
-Tham gia hội thảo
nghiệp vụ/Function
- Tham gia hoạt động ngoại khóa
- Chủ động kết
nối Marketing
- Nghiên cứu các tài liệu kinh doanh của
S2Home
- Đọc sách về kinh doanh, bán hàng
Cuộc sống là không chờ đợi
Khách hàng là vốn của kinh doanh
THAM GIA LỚP ĐÀO TẠO
37. TÂM ĐIỂM CỦA BƯỚC 7
-Thả lỏng chính mình và gắn mình vào hệ
thống công ty S2Home, bởi vì đây chính là
lực đòn bẩy giúp chúng ta thành công.
-Điều kiện cần và đủ để giúp chúng ta thành
công nhanh là phải sử dụng các nguồn lực
của công ty.
38. สมัคร BA
Khởi đầu quy trình 8 bước một cách đúng nhất
8. Làm Việc Với Các Quản lý
39. Đi sâu vào quy trình 8 bước
- Làm sạch tư duy cũ của mình.
- Đặt mục tiêu ngắn hạn để đạt kết quả ngay
- Lập danh sách / phân loại / gọi điện hẹn gặp
- Tập thuyết trình với khách hàng và giới
thiệu thông tin tài liệu.
- Thực hiện mọi việc theo mẫu 3/2
40. 1.Cấm chỉ dẫn
2.Cấm nói ngược
3.Cấm thêm
4.Cấm xen
5.Cấm tiết lộ
• Hợp đồng khách khác
• Tiền của nhân viên,
khách hàng
• Sản phẩm của khách
KỶ LUẬT ĐỂ ĐỘI NHÓM THÀNH CÔNG
42. 1. Edify / Đề cao người đi cùng theo đúng sự thực
thích hợp.
2. Báo trước cho người cùng đi trước khi đưa đối tác
đến gặp về mục đích đến gặp. Báo cho biết họ là
ai, làm ngành nghề gì, đã nghe trình bày sản
phẩm hay chưa, quan tâm điều gì ? Dùng sản
phẩm hay chưa ?
3. Giới thiệu cho đối tác biết người đi cùng mình.
TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI HẸN
43. 1. Chào hỏi, thể hiện sự vui mừng.
2. Nhấn mạnh thêm thông tin chủ đề mà đối
tác đang quan tâm.
3. Đề cao người hẹn để khách hàng mới có
thêm niềm tin.
TRÁCH NHIỆM CỦA QUẢN LÝ
44. TÂM ĐIỂM CỦA BƯỚC 8
“Quên đi những thành công trước
đây, hạ cái tôi của mình xuống, tin
vào quản lý, không có quản lý nào
muốn đội nhóm thành công chậm,
đội nhóm thành công, mình cũng sẽ
thành công”