De slogan “reducing complexity, creating space” brengt tot uitdrukking waar PROVENWORKSPACE voor staat: Complexe vraagstukken rondom het werken en de werkomgeving reduceren tot de essentie en inzicht geven in de mogelijkheden en kansen die een organisatie heeft om zichzelf en haar (kennis)werkers duurzaam en flexibel te huisvesten.
02. Tpg Post Document Presentment Ontwikkeling Werkomgevingconcept Na FusieProven Workspace
Zorg dragen voor de realisatie van een bedrijfspand (kantoor en productie) met een omvang van ongeveer 10.000 m2 en 200 kantoorwerkplekken. TPG Post Document Presentment breed bestond uit een zestal panden met ongeveer 700 medewerkers. Proven Workspace is gevraagd het projectmanagement uit te voeren over de herhuisvesting.
Implementatie Quarant: inrichting project en succes- en faalfactorenSKA
Een presentatie van Elma Schouten, associate van Steenwinkel Kruithof Associates, over de succesvolle implementatie van PSYGIS Quarant bij GGZ inGeest. Vanuit haar rol als projectmanager gaat zij in op de inrichting en de succes- en faalfactoren van het project.
Workshop gegeven door mr. Willem van den Berg en Pim van Wonderen tijdens het Congres Over Het Nieuwe Werken 2011 van Kluwer. Zie voor meer informatie Overhetnieuwewerken.nl.
02. Tpg Post Document Presentment Ontwikkeling Werkomgevingconcept Na FusieProven Workspace
Zorg dragen voor de realisatie van een bedrijfspand (kantoor en productie) met een omvang van ongeveer 10.000 m2 en 200 kantoorwerkplekken. TPG Post Document Presentment breed bestond uit een zestal panden met ongeveer 700 medewerkers. Proven Workspace is gevraagd het projectmanagement uit te voeren over de herhuisvesting.
Implementatie Quarant: inrichting project en succes- en faalfactorenSKA
Een presentatie van Elma Schouten, associate van Steenwinkel Kruithof Associates, over de succesvolle implementatie van PSYGIS Quarant bij GGZ inGeest. Vanuit haar rol als projectmanager gaat zij in op de inrichting en de succes- en faalfactoren van het project.
Workshop gegeven door mr. Willem van den Berg en Pim van Wonderen tijdens het Congres Over Het Nieuwe Werken 2011 van Kluwer. Zie voor meer informatie Overhetnieuwewerken.nl.
Wat is nu die nieuwe manier van samenwerken? Om ondernemers te inspireren over dit thema, organiseerden we een lunch & learn 'Online samenwerken anno 2017'. Met een live demo. Bekijk hier de inleidende presentatie.
Een nieuwe, moderne werkomgeving leidt niet vanzelf tot Het Nieuwe Werken!Heembouw
Werken waar, wanneer en hoe je dat wilt, dat is in het kort Het Nieuwe Werken (HNW). Het moderne kantoor bestaat niet langer uit vaste standaard, uniforme kamertjes, maar biedt werknemers de mogelijkheid te kiezen uit meerdere
soorten werkplekken, afgestemd op de aard van hun werkzaamheden.
Samen met interieurarchitectenbureau Concern en het bureau Veranderen met Ruimte, heeft Heembouw in 2014 de herhuisvestingswerkzaamheden voor het Openbaar Ministerie (OM) Rotterdam uitgevoerd. Vanwege de vernieuwde indeling van de landelijke gerechtelijke
organisatie zijn meerdere onderdelen samengevoegd in een gebouw in Rotterdam. Hier is een nieuwe hedendaagse kantooromgeving gecreëerd.
HRSeminar Iedereen Team: Hendrik Delagrange - Stichting Innovatie & ArbeidHRmagazine
Een kritische ontleding met cijfers op basis van pas afgesloten onderzoek over hoe HNW er in de praktijk uit ziet. Hoe organiseert men dergelijke manier van werken? Wat zijn de voorwaarden om op zo’n manier te werken? Succesfactoren en valkuilen? Hoe begint men eraan? Welke uitdagingen zijn er voor het management, het hr-beleid, het samenwerken met de collega’s…
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009Productivity Partners BV
Waarom dit document? Wij helpen u graag bij uw oriëntatie op Het Nieuwe Werken. Graag delen wij onze kennis en passie over Het Nieuwe Werken. Wij willen u inspireren en attenderen op valkuilen en cruciale zaken bij het invoeren van Het Nieuwe Werken.
Slides van onze maart masterclass over het Nieuwe Werken.
Vragen over de slides?
Zelf een keer deelnemen aan de masterclass?
kijk voor details op: www.productivitypartners.nl
Projectec is zo enthousiast over de LED-tubes van LEDSgoGREENER, dat we vinden dat iedereen ze een keer zou moeten zien! Beleef nu het licht van deze tubes met een vrijblijvende proefplaatsing.
Het Nieuwe Werken is dé trend in werkplekontwikkeling. Interieurarchitect Daniela Schelle zegt hierover in het tijdschrift Facilitair!: "Bedrijven en organisaties die willen aansluiten op de nieuwe economie zullen hier wel in mee moeten gaan. Als ze jonge mensen willen binnen halen en vasthouden zullen ze een andere werkstijl moeten ontwikkelen."
Met trots kondigen we heel graag de versterking van Jacques Ampe en Pascal Van de Vijver binnen ons team aan.
Zowel Jacques als Pascal kunnen terugblikken op een gedegen ervaring binnen het domein van organisatie ontwikkeling.
Wie is Productivity Partners?
Wat doen wij?
En waar geloven wij in?
Deze Corp Presentatie geeft inzicht in bovenstaande vragen.
Wil je meer weten kijk dan op www.productivitypartners.nl
Wat is nu die nieuwe manier van samenwerken? Om ondernemers te inspireren over dit thema, organiseerden we een lunch & learn 'Online samenwerken anno 2017'. Met een live demo. Bekijk hier de inleidende presentatie.
Een nieuwe, moderne werkomgeving leidt niet vanzelf tot Het Nieuwe Werken!Heembouw
Werken waar, wanneer en hoe je dat wilt, dat is in het kort Het Nieuwe Werken (HNW). Het moderne kantoor bestaat niet langer uit vaste standaard, uniforme kamertjes, maar biedt werknemers de mogelijkheid te kiezen uit meerdere
soorten werkplekken, afgestemd op de aard van hun werkzaamheden.
Samen met interieurarchitectenbureau Concern en het bureau Veranderen met Ruimte, heeft Heembouw in 2014 de herhuisvestingswerkzaamheden voor het Openbaar Ministerie (OM) Rotterdam uitgevoerd. Vanwege de vernieuwde indeling van de landelijke gerechtelijke
organisatie zijn meerdere onderdelen samengevoegd in een gebouw in Rotterdam. Hier is een nieuwe hedendaagse kantooromgeving gecreëerd.
HRSeminar Iedereen Team: Hendrik Delagrange - Stichting Innovatie & ArbeidHRmagazine
Een kritische ontleding met cijfers op basis van pas afgesloten onderzoek over hoe HNW er in de praktijk uit ziet. Hoe organiseert men dergelijke manier van werken? Wat zijn de voorwaarden om op zo’n manier te werken? Succesfactoren en valkuilen? Hoe begint men eraan? Welke uitdagingen zijn er voor het management, het hr-beleid, het samenwerken met de collega’s…
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009Productivity Partners BV
Waarom dit document? Wij helpen u graag bij uw oriëntatie op Het Nieuwe Werken. Graag delen wij onze kennis en passie over Het Nieuwe Werken. Wij willen u inspireren en attenderen op valkuilen en cruciale zaken bij het invoeren van Het Nieuwe Werken.
Slides van onze maart masterclass over het Nieuwe Werken.
Vragen over de slides?
Zelf een keer deelnemen aan de masterclass?
kijk voor details op: www.productivitypartners.nl
Projectec is zo enthousiast over de LED-tubes van LEDSgoGREENER, dat we vinden dat iedereen ze een keer zou moeten zien! Beleef nu het licht van deze tubes met een vrijblijvende proefplaatsing.
Het Nieuwe Werken is dé trend in werkplekontwikkeling. Interieurarchitect Daniela Schelle zegt hierover in het tijdschrift Facilitair!: "Bedrijven en organisaties die willen aansluiten op de nieuwe economie zullen hier wel in mee moeten gaan. Als ze jonge mensen willen binnen halen en vasthouden zullen ze een andere werkstijl moeten ontwikkelen."
Met trots kondigen we heel graag de versterking van Jacques Ampe en Pascal Van de Vijver binnen ons team aan.
Zowel Jacques als Pascal kunnen terugblikken op een gedegen ervaring binnen het domein van organisatie ontwikkeling.
Wie is Productivity Partners?
Wat doen wij?
En waar geloven wij in?
Deze Corp Presentatie geeft inzicht in bovenstaande vragen.
Wil je meer weten kijk dan op www.productivitypartners.nl
01 Cendris Herhuisvesting En Nieuw WerkomgevingconceptProven Workspace
TPG Post Document Presentment heeft haar Nederlandse activiteiten op gebied van data- en documentmanagement gepositioneerd onder het nieuwe merk Cendris. Er is in dat kader een nieuwe organisatie neergezet met een viertal businesslines. Als onderdeel van die reorganisatie is een herschikking van mensen over onroerend goed voorbereid. In grote lijnen werd bepaald hoe de nieuwe organisatie verdeeld zou worden over de huidige vestigingen en hoe een optimalisatie van organisatiestructuur het beste kon plaatsvinden.
Proven Workspace werd gevraagd om een vooronderzoek te doen en de precieze scope van de uit te voeren operatie vast te stellen. Ook het integrale projectmanagement voor de herhuisvesting werd ondergebracht bij Proven Workspace. De opdracht luidde : ‘Breng de huisvesting in lijn met de nieuwe organisatiestructuur’. Hierbij zijn de rollen projectmanager, coördinator herhuisvestingsbewegingen en expert Kantoor- en WerkplekInrichting (KWI) door vier mensen van ons adviesbureau vervuld.
Deze slides gaan over kanaalstrategie en hoe het intranet zich door moet ontwikkelen. Primair gericht op 3 eenheden: visualisatielaag (display independent, meerdere variaties, taakgericht), contentlaag (volledig gemetadateerd met behulp van gebruikers, verrijkt door specialisten) en de publicatieregels (wanneer en in welke samenstelling moet welke content op welke visualisatie getoond worden?).
Daarnaast bijzonder aandacht voor "meten" en "zoeken" als rode draad door de contentlaag heen.
Informatie staat centraal. Maar hoe vind je de juiste informatie als er zoveel van is? Door het inzetten van je netwerk: Social Search. Meer weten? Neem gerust contact op!
Deze korte presentatie geeft een overzicht over de cookiewet. Het bestaat uit vier delen:
1. theorie (wat is de wet?)
2. voorbeelden (hoe doen anderen het?)
3. implementatie (waar lopen wij tegen aan?)
4. samenvatting (en vragen uiteraard)
Online in de toekomst; wat kan ik nú doen?Tom Verhoeve
Hoe gaat online zich ontwikkelen? Vier punten waar je nu al rekening mee kan houden:
1. van mobiel naar multi-screen;
2. digitaal en fysiek versmelten;
3. contentstrategie aanpassen op meerdere contentvormen dan tekst en meerdere publicatiekanalen (zie 1);
4. kijk opnieuw naar je toegevoegde waarde: waarmee maak je als organisatie nu echt het verschil?
Neem voor meer informatie contact met me op!
Op 26 juni gaf ik een inleiding op de toekomst van het zoeken i.r.t. het matchen van vacature met werkgevers. Dit zijn de slides die ik daarbij heb gebruikt.
werkplek van de toekomst (regio Twente)Tom Verhoeve
Ik heb de ICT managers van de regio Twente geïnspireerd over de werkplek van de toekomst. O.a. deze slides gebruikte ik ter ondersteuning van de geanimeerde conversatie.
Op 24 februari 2010 vond de Ambtenaar2.0 dag plaats. Tijdens deze dag heb ik bijgaande presentatie gegeven aan de aanwezigen. Bottom-line: haal het 2.0 gebeuren uit het speeldomein, en behandel het als een net zo'n grote wijziging als een nieuwe fysieke werkomgeving.
De volledige presentatie is integraal opgenomen en op het volgende webadres terug te kijken: http://www.ustream.tv/recorded/4968844
Weet u het verschil tussen een leider en een manager?Tom Verhoeve
Deze presentatie heb ik tijdens het Open Innovatiefestival in de gemeente Amsterdam gegeven op 2 december 2009. De link tussen de stroming rondom het nieuwe werken en de discussie rondom leiderschap wordt hierin toegelicht. Evenals de 3 'ver's en de 3 'onder's.
Op het VenW IT café is deze presentatie als inleiding gebruikt bij de workshop serious gaming. In deze workshop zijn de deelnemers zelf spelregels gaan opzetten. Doel was om ze enigszins bekend te maken met serious gaming en de diverse aspecten ervan. Thema van de dag was invulling van de CIO functie.
Homo Zappiens: De ultieme droom voor een IT-manager?Tom Verhoeve
De Homo Zappiens is volledig opgegroeid met het web en leert fundamenteel anders dan de oudere generaties. Dit heeft ook consequenties voor het bedrijfsleven, de Homo Zappiens druppelt nu de organisaties binnen. En dit levert nieuwe vragen op: Hoe houden we vernieuwing beheersbaar? Hoe kunnen we ze boeien en binden? Hoe sturen we op productiviteit? Speelt dit ook in uw organisatie? Leo van de Vorst is tijdens het ITSMF Jaarcongres 2008 met u op zoek gegaan naar antwoorden.
Homo Zappiens: De ultieme droom voor een IT-manager?
Persbericht lancering Proven Workspace
1. telefoon e-mail datum
+31 70 426 22 49 info@provenworkspace.nl 20 oktober 2008
onderwerp
Lancering PROVENWORKSPACE
Beste relatie,
Proven Partners en Workspace Consultancy bundelen krachten!
Proven Partners (het onderdeel werkomgeving) en Workspace Consultancy gaan samen verder als
PROVENWORKSPACE. De twee adviesbureaus – beiden 10 jaar actief – begeleiden organisaties
integraal vanuit missie, doelen en strategie, bij het realiseren van nieuwe vormen van werken.
Proven Partners deed dit vanuit kennisuitwisseling en (virtuele) samenwerking. Workspace
Consultancy richtte zich hierbij vooral op de ruimtelijke vertaling van werkpatronen in ontwerp
van de fysieke werkomgeving. Door de krachten te bundelen laat PROVENWORKSPACE haar
klanten profiteren van de meerwaarde die hierdoor ontstaat . Deze meerwaarde hebben wij
vertaald in onze aanpak, het PROVENWORKSPACE(PW) concept.
Organisaties presteren het beste als de werkprocessen en de werkomgeving goed op elkaar zijn
afgestemd. Dit betekent een optimaal samenspel tussen de activiteiten van de medewerkers, de
fysieke werkomgeving en de sturing en ondersteuning met producten en diensten.
De slogan “reducing complexity, creating space” brengt tot uitdrukking waar PROVENWORKSPACE
voor staat: Complexe vraagstukken rondom het werken en de werkomgeving reduceren tot de
essentie en inzicht geven in de mogelijkheden en kansen die een organisatie heeft om zichzelf en
haar (kennis)werkers duurzaam en flexibel te huisvesten.
Immers in een wereld waarin de ontwikkelingen op het gebied van kenniswerk, internet en
connectiviteit, continu doorgaan en vraagstukken rondom economie en duurzaamheid steeds
meer een rol spelen, gaat het erom werkomgevingen te creëren die hierbij aansluiten.
PROVENWORKSPACE biedt hierin inspiratie, expertise en professionele projectbegeleiding.
Contact Adres Administratief
tel 070 4262249 Zürichtoren KvK 27186038
info@provenworkspace.nl Muzenstraat 89 BTW nr: NL-8085.27.939.B.01
www.provenworkspace.nl 2511 WB Den Haag
2. Lancering PROVENWORKSPACE
UITNODIGING
Hoe organiseer je dynamische werkprocessen in een duurzame
werkomgeving
Op 26 november 2008 vieren wij dat Proven Partners en Workspace Consultancy hun krachten
bundelen in PROVENWORKSPACE. U bent van harte uitgenodigd voor deze lancering. Wij willen u
hier kennis laten maken met onze gebundelde expertise. Aan de hand van cases uit de praktijk
willen wij met u van gedachte wisselen over het thema en wat dit voor uw organisatie kan
betekenen.
De volgende sprekers zullen hun case presenteren:
De heer Flip Verwaaijen, algemeen Directeur van TNT Real Estate, en de heer Jaap Boneveld,
voormalig Directeur Bedrijfsbureau bij Van Hattum & Blankevoort (VHB), zullen u onder andere
vertellen over:
Hoe TNT hun Green Office concept realiseert in relatie People, Planet en Profit;
Hoe VHB de veranderingen in de markt ziet en hoe die leiden tot een nieuwe manier van
werken, inrichten en huisvesten van een organisatie.
Wanneer
De ontvangst zal plaatsvinden op woensdagmiddag 26 november 2008. Startend met de lunch
vanaf 12.15 uur. De dag sluiten we om 17.00 uur af met een borrel en een hapje. Uiteraard zorgen
we weer voor een unieke locatie.
U kunt zich reeds aanmelden via events@provenworkspace.nl
Zorg dat u erbij bent!
2/2